【経理マネージャー補佐】リモートフレックス制度あり／自動車や電子機器向けの高品質な金属材料を開発・提供している、創業84年売上高126億円を誇る安定企業です！

• 経理

【募集背景】
売上・利益が拡大し続ける中、グループ会社全体の管理は私たちがさらに成長していくための重要なミッションです。今回体制強化のために、今後財務経理部の中心メンバーとして会社を支えてくれる方を募集いたします。

【業務内容】
（1）特金グループ国内各社の経理業務サポート
各メンバーのサポートやチェック業務など全体の管理を行います。
（2）特金グループ海外子会社の業績管理
海外子会社の月の業績を管理し、数字を見ながら様々な観点から分析。改善案を踏まえてフィードバックや各種相談への対応を行います。
（3）月次報告や決算報告の作成
毎月の数字をとりまとめ各関係者への報告、また決算では各会社の数字をとりまとめ、各会社の決算報告書をはじめ連結での決算報告書を作成します。
（4）経営特命事項への対応
経営トップからの依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。

【組織体制】
財務経理部
・部長：1名
・マネジャー：1名
・アシスタントマネジャー：1名
・総合職：4名

【仕事の魅力】

【企業の魅力】
同社は、1940年に創業し、精密金属材料の開発・製造・販売を中心に事業を展開するグループ企業です。主力事業の「精密金属材料事業」や「さやの湯処」などの温浴施設を運営しています。
あらに日本をはじめ、中国にも生産営業拠点を持ち、グローバル展開も進めています。

日本SME格付けにおいて「aa」の評価になりました。取引先の顧客や金融機関との折衝の際に、この評価は非常に大きな信頼につながり、同社の強みとなっております。

【働き方・働く環境】
◆残業も月10時間（繁忙期でも約20時間）程度と少なく非常に働きやすい環境であるため離職率も非常に低く、長期就業が可能な就業環境です。

期間の定めなし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎事業会社の財務会計（制度会計）実務経験3年以上、または、税理士か公認会計士としての実務経験5年以上

【歓迎業務経験】
〇メーカーでの管理会計か事業管理の実務経験、または、本社経営企画の実務経験
〇英語または中国語でのコミュニケーション能力

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級以上

【歓迎資格】
〇日商簿記1級

不問

年収600〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～420,000円

＜月給＞
350,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：定期賞与年2回（標準4か月分）、決済賞与1回（業績による）
■年収例：
・650万円（30代／アシスタントマネジャー）
・850万円（40代／マネジャー）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始、ゴールデンウィーク
■有給休暇（時間有休、半日有休、積立有休あり）
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇

■退職金（勤続1年以上）
■賃貸契約時の割引制度
■地域住宅手当
■社員持ち株会
■財形貯蓄（総合福祉団体定期保険、団体生命保険）
■食事補助制度（毎月会社からチャージあり）
■私服通勤可（オフィスカジュアル、ネクタイ不要）