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[こだわり]育休・産休実績あり

社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理総務】年間休日122日！残業約20時間！住宅性能評価・建築確認検査など国の指定検査機関として活動する安定企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
基本定時退社
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
転勤なし
女性活躍
退職金制度あり
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集です。【業務内容】 ◆年次(決算整理、修正仕訳) ◆月次(仕訳) ◆日次(売掛金、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理、経費精算) ◆総務業務（株主総会の準備等/備品補充はじめとした社内の環境衛生業務） ※決算業務に関しては税理士事務所へ委託している業務もございます。【仕事の魅力】 ◎国からの指定期間として安定した企業にて、経理や総務などご自身の意向に合わせて経験を積むことができます。【企業の魅力】住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認・検査・認定事業を行っています。国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主な取引先となっており、安定した業績を維持しています。【働き方・働く環境】〇年間休日122日〇残業平均時間20時間（月末月初を除き、定時退社が可能な環境）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 大阪府大阪市西区

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税理士法人東京パートナーズ会計事務所

【税務会計】税理士試験科目お持ちの方必見！税務コンサルや資産税も経験できる税理士事務所

完全週休2日制
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
資格受験者歓迎
経験者優遇
転勤なし
面接1回のみ
相続業務イチオシ求人
エージェントおすすめ求人
M&Aコンサルタント

仕事内容: 法人税務申告相続業務（贈与税計算、申告書作成）法人クライアント顧問

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19187）

【経理】グループ全体の事業展開を担う経理経験者募集！年間休日125日！認可保育園、学童保育、企業内保育など130以上の施設を運営！更に「子ども」を軸として幅広く事業展開中の法人

家賃補助あり
育休・産休実績あり
年間休日120日以上
残業少なめ
完全週休2日制
リモートワーク可能
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴う体制強化【業務内容】「社会福祉法人チーム」「株式会社チーム」の2チームに分かれて業務を担当いただきます。 ■月次・年次決算、財務諸表の作成 ■仕訳伝票起票、および会計ソフトへの入力 ■収支計画（予算）作成、および予実管理 ■経理・会計に関する各種資料作成・データ入力 ■大手監査法人による会計監査対応 ■開園自治体による実地監査対応（仙台～沖縄の保育園に出張していただきます） ■現預金残高確認、および現金出納　など【組織体制】組織には10名が在籍し部長／兼務1名・課長1名・主任1名・スタッフ7名(20代～40代)で構成。国内最大手の監査法人や税理士法人のサポートを受けつつグループ会社の経理業務を担います。また、園のスタッフ業務をスムーズにするにはどうすればよいか、考えながら仕事をするメンバーが集まっています。実際に経理部ではキャッシュレス化を推進し、デビットカードを導入。現金管理の作業負担が減り職員から感謝の言葉をいただき、やりがいに繋がっています。【仕事の魅力】・担当業務のローテーションがあるため、幅広い業務を経験しながらスキルアップを図れます。・チームに分かれていますが、経理全員で業務に対応する意識で仕事に取り組んでいます。・グループ会社全体に携わる経理であるため、幅広い経理業務を通してスキルアップを図るチャンスです。リーダー⇒主任⇒課長⇒部長など、キャリアを築くことも叶います！今回採用する方にはスピード感を持って活躍してほしいと考えており、早期からリーダーや主任クラスにチャレンジしていただくことが可能です。スキル面・キャリア面ともにさらに高みを目指したい方は、経験を生かしてご活躍いただけます！【企業の魅力】当グループは25年前の認可外保育所の運営に始まり、児童発達支援施設、就労支援施設、学童保育、放課後等デイサービスなど130以上の施設を運営。また、保育士教育、お米の生産など、「子ども」を軸として幅広く事業を展開。2023年にはグループ2社目となる農業生産法人を設立。園で出る残渣やヤギの糞尿のたい肥化などSDGsにも積極的に取り組んでいます。【働き方・働く環境】 ■リモートワーク相談可（週2日程度） ■残業月20h以内

給与: 年収370~780万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19181）

【人事】 HRメンバー募集！創業以来19期連続！様々な業界の日本を代表する企業（1300社以上）の「DX・データ活用」を支援しているプライム上場企業

ベンチャー企業
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
第二新卒歓迎
完全週休2日制
転勤なし
上場企業
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
学歴不問
女性活躍
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】当社は2023年11月に新人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative」を発表しており、その中で「データ分析力」×「哲学的思考力」×「実践力」を兼ね備える経営人材の輩出企業となることを掲げています。人事戦略の達成に向けて、研修・育成の強化や人事関連の制度整備に対する期待感が高まっており、また人事全体の生産性を向上していくことも重要になっています。当社の更なる企業成長のため、一緒に人事施策を推進いただける方を募集しています。【業務内容】ご入社後は、ご経験に合わせて下記いずれかのグループに所属いただき、所属グループリーダーのもと、当社業務についてキャッチアップいただきます。将来的には、ご希望次第で所属グループでの業務の幅を広げていただいたり、グループ業務に限定せず、他業務にチャレンジいただくことも可能です。 ※入社当初からの複数グループ兼務も歓迎ですので、ご経験やキャリアのご希望に応じてぜひご相談ください・人材開発グループ（研修・育成）・人事マネジメントグループ（人事関連制度）・オペレーショングループ（勤怠管理、給与・社保計算を除く人事オペレーション全般）【入社時にお任せしたいこと】 ◆人材開発グループの場合・研修の企画・運営・育成施策の立案・実行（人材開発プログラム例）新任管理職研修、評価者研修、1on1研修（上司・メンバー向け）、コミュニケーション研修、創発教室 ◆人事マネジメントグループの場合・人事制度の企画～運用、改善・各種制度の導入、運用（人事関連制度の施策例） Work from Home制度、サバティカル制度、社内公募・社内副業・留学制度、新人事制度の改定 ◆人事オペレーショングループの場合オペレーショングループの一員として、採用・人材開発・人事関連制度整備等の各グループの支援だけでなく、人事全体のオペレーションの品質・効率性の向上等にも取り組んでいただきます。将来的に、人事の生産性を向上するシステムの導入（例、採用管理システムのリプレイス）や人事データの集計可視化やそれに基づく改善提案等をオペレーショングループ全体で推進したいと考えています。・購買や契約などに関わる申請や調整・人事メンバーやプロジェクトのサポート業務・採用オペレーションの運用・改善・入退社・休職などに関する手続きの運用・改善）【組織体制】人事ユニットはCHROの西田、人事部長の鈴木のもと、13名のメンバーが在籍しており、採用、人事企画、人材開発、人事関連制度整備、HRBP、オペレーション等、様々な領域（グループ）があります。【仕事の魅力】経験豊富なCHROの元、スキルアップだけでなく、社内外での様々な学びの機会や交流の機会を得ることができます。人事部内は、グループ内外問わず連携して仕事を進める事が多く、人事全体で協力しながら、業務を推進できる環境です。挑戦を応援する雰囲気のため、人材開発または人事制度領域のスペシャリストやHRBP等、様々なキャリアパスが描ける環境です。【働き方】・フレックス制を導入しており、コアタイムは11時～16時となっております。・2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。・残業時間は月間30時間程度でございます。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務】総務人事担当募集！年間休日124日で福利厚生充実！不動産管理を収益の柱とする安定経営企業グループ

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
フレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【業務内容】ユニオングループ5社の管理部門を担う当社の総務人事スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 <労務管理> ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入退社手続き ◆社保関連業務 ◆法定書類作成(36協定等) ◆健康診断・ストレスチェック等 <総務> ◆介護/宿泊/酒類等の許認可申請書類の作成・提出 ◆更新書類作成の集計 ◆登記変更関連財団運営サポート ※採用業務についてもお手伝い頂くことがございます【仕事の魅力】グループ各社で共通する間接部門の業務を集約し、プロセスの標準化等を徹底することで、効率性、専門知識の蓄積及び業務品質の向上を追求しております。また、これらもスキーム構築を推進することで、グループ全体のコスト削減やコンプライアンス・内部統制の強化にも貢献しております。【企業の魅力】わたしたちユニオングループは、不動産事業領域におきまして、仲介、賃貸、管理、工事、内装、ホテル、マンスリーマンションなどを行う 5社によるグループです。共通価値観として「お客様の感動の創出」を掲げ、「安心」と「安らぎ」に満ちた住まいと暮らしの創造のため、日々、ひたむきに事業へと取り組んでおります。【働き方・働く環境】・年間休日124日で平均残業30時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。

給与: 年収300~360万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社G.C FACTORY

【M&Aコンサルタント】医療機関専門｜成長企業・成長力の高い業界★営業ノルマなし！！

育休・産休実績あり
未経験可
完全週休2日制
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【職種内容】医療機関専門の事業承継・M&A支援のコンサルタントとして、「経営の力で最良の医療機関の創出に貢献する」を理念のもと、新たに挑戦をしたい先生、事業をさらに発展させたい先生、自身の想いがつまった医療機関を引継ぎたい先生へ、M＆Aをはじめとする経営支援を行っていただきます。 ※M&A実績50件以上【具体的な業務内容】案件開拓、マッチング～クロージングの一通りの工程を仲介または売り手・買い手の一方のFAを主担当として行っていただきます。 <医療機関M&Aにおける役割(具体的な業務)> ●M＆A戦略の全般的なアドバイス・M＆Aの候補先（売り手/買い手）の提供・紹介・譲渡価額の算定・シミュレーション・トップ面談、訪問、現地見学調整・同席・売り手側、買い手側との交渉・アドバイス・譲渡スキーム構築・契約書類の作成支援等 ※M＆Aや医院経営に関する知識習得やネットワーク構築各案件のスケジュール策定、課題・論点抽出を行い、これまでの事例等も含めてチームでディスカッションし、適宜、上司や先輩にもアドバイスを仰ぎながら、ベストなスキームを立案、実行していきます。 <コンサルティング部門体制> コンサルタント５名アシスタント１名【仕事の魅力】 ●今まで培ってきた経験や知識をヘルスケア業界の後継者不足の課題解決に活用し貢献することができる。 ●医療業界の経営における多方面の知識・経験を積み、自身の価値を高められる。 ●裁量権はあるが、ノルマに追われる業務は無く、1件1件丁寧に進める ●努力・成果は評価し、結果に応じた賞与支給 ●会社にいることのプレッシャー・ストレスが圧倒的に少ない。 ⇒会社が商材を扱っていないため、チームとして生み出す価値の合計がそのまま会社の価値となるため、なによりも人を大事にしています。

給与: 年収560~1,400万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19168）

【FAS】年間500件以上の案件！二人以上で行うフォローアップ体制！弁護士事務所・金融からの案件も多くかなり実力がつくコンサルファーム

育休・産休実績あり
未経験可
完全週休2日制
FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため【業務内容】企業・事業再生支援経営改善・成長戦略支援 M&A組織再編支援財務・事業デューデリジェンスバリュエーション IPO支援公益法人・医療法人等コンサルティング IFRS対応【企業の魅力】 ★お客様の3分の1は子会社含む上場企業！その他、弁護士事務所・芸能人・学校法人等業界問わずに幅広いお客様の対応が可能です！ ★働く社員さんが優しい！有資格者が多くハードル高く感じられますが、実際は和やかな雰囲気で、面接でもそのようなご感想をいただけるほど、働く人も魅力的な事務所です！ ★部門を超えての経験が可能！法人・FAS・個人と3部門があるものの、縦割りではなく、本人の希望次第で他部門の業務を経験することが可能です！個人の興味・関心に合わせたキャリアを形成できるのも特徴です！

給与: 年収400~1,200万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19166）

【労務】労務担当募集！リモートワーク可能！平均残業時間20時間程度！延べ3000社への人材紹介実績を有しており、企業のブランディング事業にも強みを持つする企業

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
急募求人
育休・産休実績あり
学歴不問
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
リモートワーク可能
資格取得奨励一時金
第二新卒歓迎
研修充実

仕事内容: 【募集背景】業務体制改善に伴う増員募集です。【業務内容】入社後は一つずつ業務の引継ぎ、共有をいたします。全ての業務がマニュアル化されているので振り返りや確認もしやすく、先輩社員にすぐに聞ける環境があります。習得状況にあわせて下記業務内容を対応いただきます。 ◆想定業務内容・勤怠管理：勤怠不備の確認や修正依頼。ログデータとの突合。・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入、喪失、変更などの手続き申請。・入退社に伴う社員情報管理、貸与物管理、各種書類発行業務。・給与計算：勤怠データ連携による給与算出。通勤経路や各種褒賞などの適時対応。・衛生関連：委員会の運営、議事録作成。産業医対応。健康、人事面談対応。・健康診断：年間計画の作成と運用、予約管理。中途入社者の適時対応。【使用システム】・勤怠管理：ジョブカン勤怠管理・ログ管理：Eye24-7 ・給与計算：マネーフォワード給与・社保手続：SmartHR（電子申請）【組織体制】管理部人事課は所属5名。マネージャー(30代男性)、チーフ(30代女性※)、一般(20代　女性3名）で構成。 ※現在育休中【企業の魅力】 ■のべ3,000社以上の採用と45,000人以上の就職支援実績をもつ、体育会学生及びアスリートに特化した人材紹介事業を行っております。 ■近年は人材紹介事業だけでなく、企業のネット上でのブランディングや炎上リスクを削減するデジタルリスク事業も展開しています。【働き方・働く環境】・週1日リモートワーク・平均残業時間20時間程度・所定労働時間7時間55分【選考フロー】〇選考フロー書類選考→1次面接（人事）→2次面接（管掌役員）→最終面接（社長）→内定 ※最終面接は原則対面面接になります

給与: 年収330~420万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19165）

【人事】人事担当(新卒・中途採用リーダー候補)リモートワーク可能！平均残業時間20時間程度！延べ3000社への人材紹介実績を有しており、体育会学生やアスリートの人材紹介事業を展開する企業

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
急募求人
育休・産休実績あり
学歴不問
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
リモートワーク可能
資格取得奨励一時金
第二新卒歓迎
研修充実

仕事内容: 【募集背景】業務体制改善に伴う増員募集です。【業務内容】第2創業期として組織拡大を担うリーダーポジションを募集いたします。管理部人事課に所属し、新卒・中途採用どちらかの領域を現場リーダーとして業務に当たっていただきます。入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づく目標管理や採用手法の選定、広報活動など採用実務を対応いただきます。ゆくゆくは、労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので人事のスペシャリストを目指せる環境です。第二創業期ならではの、変化の大きい環境で、様々なことに挑戦いただけます。【組織体制】管理部人事課は所属5名。マネージャー(30代男性)、チーフ(30代女性※)、一般(20代　女性3名）で構成。 ※現在育休中【企業の魅力】 ■のべ3,000社以上の採用と45,000人以上の就職支援実績をもつ、体育会学生及びアスリートに特化した人材紹介事業を行っております。 ■近年は人材紹介事業だけでなく、企業のネット上でのブランディングや炎上リスクを削減するデジタルリスク事業も展開しています。【働き方・働く環境】・リモートワーク制度あり（週1回程度）・平均残業時間20時間程度・所定労働時間7時間55分【選考フロー】〇選考フロー書類選考→1次面接（人事）→2次面接（管掌役員）→最終面接（社長）→内定 ※最終面接は原則対面面接になります

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19151）

【人事】人事部採用リクルーター募集！採用経験者大歓迎！幅広い人事採用経験が積める大手不動産運用会社

完全週休2日制
資格取得支援制度
育休・産休実績あり
経験者優遇
研修充実
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】業績好調に伴い、採用強化が必要なため、採用担当者を増員募集いたします。【業務内容】 ◇年次の採用計画の策定・実行 ◇人材サービス会社との折衝 ∟求人広告の企画・人材紹介会社との候補者すり合わせ ◇面接調整対応 ◇社内各部署との連携や調整業務 ∟採用ニーズ把握・部門ヒヤリング・採用者経過観察等 ◇エグゼクティブサーチ・ハイクラス新卒採用に関わる業務 ∟管理職の業務をサポート ◇入社後のキャリアサポート　などご経験に応じ将来的には人材育成・制度設計・労務対応などの徐々に幅広い業務をご担当いただきます。【働く環境】年間120日/完全週休２日制(土日祝)でご家族・プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っております。【当社について】 ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。 ◇業界屈指の総合力・安定性：都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、グッドデザイン賞を受賞するなど、マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けています。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社ゲオホールディングス

【法務】海外子会社法務支援担当！プライム上場！北米・アジアに海外展開中！積極的な新規事業・M&Aを推進する、全国1943店舗を展開する業界NO.1売上高のリユース事業会社

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
転勤なし
残業少なめ
女性活躍
上場企業

仕事内容: 【募集背景】海外事業拡大に伴う増員【業務内容】・海外子会社の法務支援（契約書レビュー、現地弁護士と協力して法令調査、訴訟及び会社法手続き対応）・北米及びアジアで経験に応じて担当エリアを割当・一部国内法務業務の対応もあり【組織体制】・マネージャー：1名・実務担当：8名【仕事の魅力】国内外で契約法務を中心に法人設立・取締役会運営等の会社法関連業務、弁護士対応、訴訟対応をご担当いただきます。【企業の魅力】・当社は1989年創業以来、レンタルビデオを主軸にゲームやモバイルのメディア事業、そしてアパレルや雑貨を中心としたリユース事業に取り組んできました。・現在も更なる事業拡大/店舗網拡大を目指して、積極的な海外展開・新規事業・M&Aを推進しております。・2018年の海外出店を皮切りに、リユース事業中心に海外進出を推進し、北米各都市、マレーシア、台湾、タイ、香港、ベトナムに進出し合計51店舗を展開しています。【働き方・働く環境】・フルフレックス・リモートワーク週3〜4回可能・平均残業時間：20時間程度

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都豊島区南大塚

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19139）

【人事】人材育成担当募集！英語力が活かせる！解約率の低さが特徴のクラウドセキュリティサービスを提供するグロース上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
フレックス制度あり
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オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】今年度新たに立ち上げた部署ですので、業務のほとんどが「未完成」であり、０からの構築や既存制度の見直しが求められる環境です。 HENNGEの優秀なメンバーは事業成長に欠かせない鍵であり、そんなメンバーが自らの資質を最大限に活かせる環境構築や支援を行うことが私たちのミッションです。メンバーの主体性と多様性を尊重するHENNGEのカルチャ―を踏まえつつ、各施策の企画・設計を行うことはとても難易度が高いことです。しかし、そこに情熱を持って取り組みミッションの実現を追求することで、組織全体の成長に貢献できることが私たちの業務の魅力でもあります。現在は２名のメンバーですが、私たちのミッション実現のために業容拡大したいと考え、新たなメンバーを募集しています。【業務内容】配属は全社的な人材育成を担当するチームです。業務はご自身の適性や希望、今後のキャリアパスを踏まえつつ柔軟にアサインいたします。人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫してデザインする業務であり、プロジェクトマネジメント的な動きが求められます。 ◆新入社員オンボーディング ◆マネージャー研修や育成支援 ◆社員研修や育成支援 ◆キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策 ◆英語および日本語学習支援 ◆人材育成のためのデータ集計・分析・活用その他、部署横断型のプロジェクトへの参画や、他部署と連携して組織課題に対する自発的な取り組みなども可能です。【事業について】〜国内シェアNo.1 のセキュリティSaaSサービス「HENNGE One」を始めとした、各種ITサービスの自社開発・提供〜 HENNGEは、「テクノロジーの解放で世の中を変えていく」ことを経営理念に掲げています。 ITテクノロジーは驚くべきスピードで発展し続ける一方で、構造が複雑なビジネス環境ではその活用をしきれないことが多い現状があります。私たちは、ビジネスにおけるテクノロジーの理想とギャップを埋めるピースとして、誰もがテクノロジーの恩恵を享受できるよう、世界の発展に貢献していきます。その中で、2011年に発表した「HENNGE One」は、「企業のSaaS化を加速する」ためのセキュリティSaaSとして、現在日本の多くの上場企業にご利用いただいています。近年、企業においてSaaSやクラウドサービスの導入が必要不可欠になってきましたが、セキュリティの観点からこの導入を見送ることも多いのが現状です。「HENNGE One」は、みなさまが安心して新しい働き方にチャレンジできるよう、SaaS時代のセキュリティオールインワンサービスとして様々な機能を提供し続けています。【提供できる環境】 ◆立ち上がったばかりの部署の初期メンバーとして、未開拓な人材育成分野に取り組めること ◆企画の立案から運営、アップデートまでをメイン担当として一貫して携われること ◆企画を思いつきや流行りではなく、部門やメンバーのニーズを把握するところからはじめ、デザインシンキングで組み立てられること ◆社内の多様なステークホルダーと調整を図りつつ練り上げていくステークホルダーマネジメントの機会があること ◆意欲があれば、英語能力の向上も見込めるよう、多様な英語の研修プログラムがあること

給与: 年収500~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【人事】研修企画・運営担当！グループ過去最高益更新！高級ワインを扱う、安定基盤でキャリアアップできる東証プライム上場グループ企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
リモートワーク可能
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
残業少なめ
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】採用活動に力を入れていて、ポテンシャル採用もしているが、今後は既存の社員研修に加え、ポテンシャル採用の方に手厚く研修をしていきたい為。【業務内容】主に人材育成業務(研修企画・運営)をご担当いただきます。その他、経験等に応じて人事総務領域の中から担当いただきます。 ◆人材育成・研修企画、運営 (新人研修、階層別研修等)/マニュアル整備 ◆人材採用・中途採用の採用活動 ◆人事戦略・人事制度、組織配置等企画・運用/労務管理/人事規程管理/勤怠管理/給与計算/社会保険手続/安全衛生管理 ◆総務・総務業務全般【組織体制】部長1名人事・総務 (3名)、経理 (3名)、経営企画 (3名) 【仕事の魅力】・年1回ソムリエの資格取得サポート有・本採用後、福利厚生リロクラブ加入【企業の魅力】 ■2022年過去最高益（前年比116％成長）を更新したサントリーのグループ会社で、長期熟成された高級ワインであるファインワインを中心に、調達～保管～配送まで一貫して取り扱う企業です。 ■13か国100か所以上のワイナリーと提携しており、それぞれの長所を活かしたワインを提供可能です。 ■サントリーグループ100%出資のワイン輸入会社。フランスを中心に世界14ヶ国から仕入れた高級ワインを日本の市場へ提供しています。世界的に有名なロマネコンティの日本で唯一の正規代理店でもあり、高級ワイン商社のリーディングカンパニーとしてお客様から厚い信頼をいただいています。ワインは一本1,500円程度~数十万円まで幅広く扱っており、世界中から日本へワインの楽しさ、素晴らしさを伝えています。【働き方・働く環境】・決算などの繁忙期も含め、残業は20～30時間程度。・年間休日120日以上。・入社後は現主担当の方からのOJTを受けながら業務を身に着けて頂蹴られる。【選考フロー】面接2～3回筆記試験（SPI）有

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都渋谷区

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さきがけ税理士法人

【税理士補助】業界にチャレンジしたい方必見！未経験者も可！国内トップ0.1%の成長率、働きがいあるベストカンパニー選出された税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
女性活躍
資格取得支援制度
未経験可

仕事内容: 【募集背景】顧問先の増加に伴う募集です！【業務内容】税務会計コンサルタントとして、経営にまつわるお客様の課題抽出から業務改善まで幅広い業務を行ってもらいます。 ◆入力業務（仕訳入力、会計入力） ◆決算報告書作成 ◆税務相談（セカンドオピニオン含む） ◆節税相談 ◆融資・資金繰り相談 ◆経営コンサル（分析・アドバイザリー） ◆新規事業立ち上げ・会社設立相談（事業計画書作成） ◆確定申告 ◆年末調整 ◆月次巡回監査【使用会計ソフト】 TKC・達人・MF 【仕事の魅力】税務会計だけでなく、「お客様にとって最も身近な相談相手」としてお客様が抱える様々な課題に向き合い、支援することにより、視野を広げ、人間力を高めていくことができます。また、ご希望であれば税務調査対応や相続税申告などの業務をご担当頂く事も可能です。入所してすぐは不安な方もいるかと思いますので、お客様の打合せに同席からスタートすることも可能です。【企業の魅力】当社は東京都多摩地区のお客様をメインに中小企業様をサポートし、平成24年には西東京地区最大級規模となり現在顧客件数は1000件を超える規模感に成長中です。多くの仲間と切磋琢磨し、高め合いながら成長実感ができる環境が整っています。また働きやすさにもこだわり、社内全体が効率よく、気持ちよく働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。営業力・コンサル力の高さにより、売上も好調で約4億7700万円(業界平均3500万円)となりました。今後はこの力を活かし、令和5年までにお客様件数2,000件を目指しています。また税務会計に留まらず、2019年には社労士法人・保険部門を設立。将来的には法律や証券、不動産など様々な部門を設立するなど、さらにグループとしての拡大を目指し、全国10地方拠点、全国各地の中小企業のお困りごと全部に応えられるように成長し続けます。【働き方・働く環境】組織づくりやスタッフの教育、拠点の立ち上げ、採用戦略の立案などの業務にもチャレンジ頂けます。ゆくゆくは幹部へのチャレンジも可能です。

給与: 年収300~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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オリックス銀行株式会社

【法務スタッフ】プライム上場グループ！定着率95%以上の働きやすい環境！金融分野を中心とした多角的な事業を展開！ユニークな金融サービスを提供する新しいスタイルの銀行

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
フルフレックス制度あり
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】体制強化のため【業務内容】法務・コンプライアンス部　法務チームとして契約法務を中心とした業務をお任せいたします。・法律相談への対応・契約書等のレビュー・ドラフト・訴訟その他紛争への対応・外部弁護士との折衝・法令調査・情報発信業務・社内重要会議の運営業務・訴訟管理業務・その他の法務部門の運営に係る諸業務【仕事の魅力】法務相談や法務チェック依頼への対応などを通じて、法律知識や判断能力を養いながら、論理的な思考能力を向上させていくことができます。また、社内の様々な部署がクライアントとなりますので、他部署との業務上の交流を通じて、銀行業務全般に亘る様々な実務知識を習得することもできますので、大きなキャリアアップに繋がります。【企業の魅力】オリックスグループは1964年の創立以来、常に新しいビジネスを追求し、革新的な金融商品やサービスを法人／個人顧客へ提供してきました。その結果、現在ではリースにとどまらず、融資、レンタル、割賦、生命保険、証券、銀行、不動産などの金融分野を中心とした多角的な事業を展開しています。同行は1993年に証券会社系の信託銀行として設立され、その後1998年にオリックスグループに加わりました。預金残高1兆円達成を機に、2011年10月にオリックス信託銀行から現行名に変更しました。【働き方・働く環境】・福利厚生充実・離職率は3～5%程度

給与: 年収500~950万円

勤務地: 東京都港区

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監査法人薄衣佐吉事務所

【公認会計士】7h労働！1948年創設！長い歴史の中で培われた知見を活用し、GPとしてもアカウンティング・コンサルティングにも強い監査法人

育休・産休実績あり
退職金制度あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
資格受験者歓迎
独立応援
完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
リモートワーク可能
研修充実
面接1回のみ
代表面談
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】増員拡大【業務内容】金融商品取引法監査金融商品取引法に準じた監査（公開準備監査）会社法監査公益法人・一般法人監査社会福祉法人監査学校法人監査労働組合監査投資事業有限責任組合等ファンドの監査一般労働者派遣事業及び職業紹介事業の許可申請のための監査（AUP）その他任意監査【企業の魅力】グループの中にコンサルティング会社や税理士法人が入っていて、近い立ち位置で仕事をしております。監査業務だけでなく、例えばコンサルティングのクライアントがM&Aを行う場合や、管理会計の導入、内部統制の強化など、そういったニーズがあるときは、私たちはコンサルティングチームと組み公認会計士としてサポートができる環境。

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都文京区本郷

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務リーダー候補】IPO準備中！フレックス制度導入！パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売を行う！創業5期目で800%成長！2022年2月時点で累計会員数は50万人を突破するベンチャー企業

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
転勤なし
女性活躍
服装自由
ベンチャー企業
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】欠員のため【業務内容】・契約書の作成、審査（弁護士との折衝含む）・規程整備、取締役会運営等の企業法務・業務遂行における相談業務、広告審査・法令改正動向チェック、社内コンプライアンス教育・IPO準備の補助【組織体制】法務スタッフ1名（20代女性）【仕事の魅力】契約法務や広告審査をご担当していただきます。将来的にはIPO関連の法務業務やマネジメント経験もチャレンジすることもできます。【企業の魅力】・当社は「色気のある時代を創ろう」というミッションのもと2017年に設立されたスキンケア・ヘアケア商品を開発・販売しています。・パーソナライズシャンプー＆リペア「MEDULLA」、パーソナライズスキンケア「HOTARU PERSONALIZED」、パーソナライズボディメイク「Waitless」の3ブランドを主軸として展開しており、累計会員数は50万人を突破してしています。・2018年にリリースされた日本初のD2Cパーソナライズシャンプー＆リペア「MEDULLA」では約1年で8万人規模のサービスに成長しています。・当社は一人ひとりの違う個性や悩みに寄り添い創業5期目で800％の成長を達成して、現在IPOを目指しています。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制導入（コアタイム：11:00~16:00）・平均残業時間30時間以内・コアタイム外の時間ではリモートでの対応も可能です。

給与: 年収550~850万円

勤務地: 東京都渋谷区

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税理士法人ＯＡＫ

【税理士】法人担当持った経験のある方必見！事業承継や相続対策等の資産税コンサル、組織再編コンサル等、幅広いコンサルティング業務を経験できる税理士法人

完全週休2日制
転勤なし
経験者優遇
第二新卒歓迎
基本定時退社
離職率5％未満
服装自由
育休・産休実績あり
女性活躍
急募求人
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
有給消化推奨
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仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員【業務内容】コンサルティング業務 ◆事業承継 ◆相続対策 ◆組織再編 ◆その他財務コンサルティング等会計・税務業務 ◆決算業務 ◆法人税、消費税等申告 ◆個人確定申告 ◆相続税、贈与税申告 ◆その他会計税務顧問業務 ※コンサルティング業務と税務顧問業務の割合は、ご経験とご希望に応じて調整いただけます【組織体制】 ◆全体15名 ※税理士4名、科目合格者4名 ※男性9名、女性6名 ※30代3名、40代8名、50代4名（平均年齢 44～45 歳）【仕事の魅力】事業承継や相続対策等の資産税コンサル、組織再編コンサル等、幅広いコンサルティング業務を経験できます。また、クライアントの売り上げ規模は数 10 億円～数 100 億円規模の会社が多く、200 億を超える売り上げ規模のクライアントもございます。【企業の魅力】独立系大手税理士法人出身の税理士が立ち上げた、少数精鋭の税理士法人・税務財務コンサルティング事務所です。相続・事業承継といった資産税分野や組織再編等のコンサルティング業務に強みを持っております。法人クライアントは年商10億円規模から200億円を超えるような大規模の会社が多い点も特徴です。【働き方・働く環境】所長含め所員は気さくで話しやすく、所内はアットホームな雰囲気です。ご経験豊富な税理士の方が 4 名在籍しているので、分からない業務があればすぐに相談できます。現在、基本的には 3 チームのシフト制で在宅・出社を決めており、在宅勤務もとりいれながら柔軟に勤務可能です。また、お子様の発熱等の突発的な有給取得にも協力的な環境ですので、プライベートとの両立も図りやすいかと思います。働き方が流動的に変化するであろう今後に備え、所員が安心して就業できる環境を整備しております。

給与: 年収450~900万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人ＯＡＫ

【コンサル業務】会計事務所で法人担当を持たれていた方必見！勉強環境◎事業承継や相続対策等の資産税コンサル、組織再編コンサル等、幅広いコンサルティング業務を経験できる税理士法人

完全週休2日制
転勤なし
経験者優遇
第二新卒歓迎
基本定時退社
離職率5％未満
服装自由
育休・産休実績あり
女性活躍
急募求人
資格受験者歓迎
年間休日120日以上
有給消化推奨
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員【業務内容】コンサルティング業務 ◆事業承継 ◆相続対策 ◆組織再編 ◆その他財務コンサルティング等会計・税務業務 ◆決算業務 ◆法人税、消費税等申告 ◆個人確定申告 ◆相続税、贈与税申告 ◆その他会計税務顧問業務 ※コンサルティング業務と税務顧問業務の割合は、ご経験とご希望に応じて調整いただけます【組織体制】 ◆全体15名 ※税理士4名、科目合格者4名 ※男性9名、女性6名 ※30代3名、40代8名、50代4名（平均年齢 44～45 歳）【仕事の魅力】事業承継や相続対策等の資産税コンサル、組織再編コンサル等、幅広いコンサルティング業務を経験できます。また、クライアントの売り上げ規模は数 10 億円～数 100 億円規模の会社が多く、200 億を超える売り上げ規模のクライアントもございます。【企業の魅力】独立系大手税理士法人出身の税理士が立ち上げた、少数精鋭の税理士法人・税務財務コンサルティング事務所です。相続・事業承継といった資産税分野や組織再編等のコンサルティング業務に強みを持っております。法人クライアントは年商10億円規模から 200億円を超えるような大規模の会社が多い点も特徴です。【働き方・働く環境】所員は気さくで話しやすいので、所内はアットホームな雰囲気です。ご経験豊富な税理士の方が 4 名在籍しているので、分からない業務があればすぐに相談できます。現在、基本的には 3 チームのシフト制で在宅・出社を決めており、在宅勤務もとりいれながら柔軟に勤務可能です。また、お子様の発熱等の突発的な有給取得にも協力的な環境ですので、プライベートとの両立も図りやすいかと思います。働き方が流動的に変化するであろう今後に備え、所員が安心して就業できる環境を整備しております。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19115）

【経理】管理職候補！経理×業務改善！半導体、製鉄、上下水道などのインフラでも利用されるバルブの製造と販売を行う、国内トップシェアのバルブメーカー企業

年間休日120日以上
転勤なし
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完全週休2日制
学歴不問
育休・産休実績あり

仕事内容: 【業務内容】 1）決算全般に係る業務※メイン業務9割・仕訳起票及び、システム入力・月次/年次決算業務・退職給付会計、税効果会計の対応・固定資産管理・計算書類作成や役員会議資料作成の補助等・法人税、法人地方税、消費税などの申告書作成及び申告業務・内部統制に係る対応（2）社内システム構築補助（同経理部システム担当課がメイン担当）※サブ業務1割経費精算、入金回収、外貨建売掛・買掛管理などを順次システム化していく予定であり、システム会社との要件定義など、システム構築における打ち合わせに参加いただく形です。【仕事の魅力】ご入社いただい後は、上記業務を順次行っていただきます。将来的な経理課長～経理部長候補としての採用となります。また、自身のキャリアをしっかりと築いていきたい方にピッタリのポジションです。【企業の魅力】・充実の教育体制…当社では研修制度も充実しており、中途入社、未経験社員に対するフォローが手厚くなっております。ご本人の希望次第では多数の社内外研修を受講することが可能です。・安定の事業環境…当社は幅広い業界をお客様としております。バルブは、医療、化学、半導体、製鉄等多くの産業分野にニーズがございます。上下水道や発電所等のインフラ系は当社の主要となるお客様でもあり今後も受注が見込まれます。また、プラントメーカーの海外進出に伴い、中国やタイにも積極進出しております。ダイヤフラム弁と呼ばれるバルブは、当社が国内トップシェアであり、同市場に競合はいない状態です。特異な技術力から他社が手を出すことができない領域になっています。【働き方・働く環境】完全週休二日制で年間休日125日です。 2021年1月にオフィスのリノベーションを行っており、非常に綺麗なオフィスでの就業が可能であり、総合的に見て非常に働きやすい環境です。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都品川区

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銀座セントラル会計事務所

【税務スタッフ】会計事務所経験者必見！各種コンサルティングやアドバイザリー業務に携われる老舗税理士事務所

育休・産休実績あり
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
基本定時退社
代表面談
面接1回のみ
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】業務拡大による、増員募集です！【業務内容】 ■事業承継／M＆Aコンサルティング ■創業支援 ■融資コンサルティング ■経営改善計画 ■相続診断・相続申告 ■海外進出支援サポート【使用会計ソフト】 TKC 【組織体制】 7名【仕事の魅力】当事務所では、経営者様に寄り添いながら各種コンサルティングを中心に経営支援を行っております。自計化率が高いためコンサルティングを中心に業務を行っていただきます。【企業の魅力】代表は米国公認会計士の資格を持ち、税理士業務・公認会計士業務を幅広く行っております。特に、海外展開支援やM&Aの実績も多く、これまで会計事務所の経験をお持ちの方もさらにスキルアップが可能です。

給与: 年収400~650万円

勤務地: 東京都中央区銀座

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】週4回在宅可能！グロース上場！自動で成果の出る施策の分析・提案を行う独自サービス「AIアナリスト」を軸に企業のデジタルマーケティングを支援するIT企業

育休・産休実績あり
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】会社の規模拡大・事業形態拡張に伴う組織強化のため【業務内容】・月次決算（売上入力、費用計上、引当金計上など）・仕訳チェック/試算表チェック（一般的な仕訳の入力は外部業者に依頼しています）・債権/債務管理の実行と改善・納税対応の実行と改善・他部門とのコミュニケーション将来的には、下記業務の推進と改善のリードもお任せします。・経営陣とのディスカッション・四半期、年次決算・開示業務（有価証券報告書、決算短信の作成など）・監査法人対応この他にもコーポレート部門は兼務制度を採用しているため、以下の領域も経験し、将来のためのスキル拡張をする機会を提供します。・経企：事業計画策定、予算管理、計数管理、特命プロジェクト推進・法務：各種取引の契約書チェック、契約管理、顧問弁護士とのやりとり・総務：株主総会、取締役会などの事務局運営・IR：投資家のための資料作成や面談、株価形成【組織体制】・経理部長1名（30代女性）・経理スタッフ（30代男性）【仕事の魅力】・一般的な経理業務に加えて、経営企画/法務/総務/IR業務など幅広い業務をご担当していただきます。・将来的には年次決算や開示業務のご経験を積むことができます。【企業の魅力】・当社は、「マーケティング成果をデータで科学し、勝ちパターンを量産・シェアすることで、社会をアップデートする会社」を目指し2010年に設立されました。・「Webサイトを改善したい」「成果が伸び悩んでいる」とお悩みの企業に向けに、自動で成果の出る施策の分析・提案を行う独自サービス「AIアナリスト」を提供し、企業のデジタルマーケティングを支援しています。・「AIアナリスト」に派生したSEO、AD、LP、RENWEALなどの関連サービスも展開しています。その他にもコンサルティング、人材育成、プロダクト開発、研究開発など新規事業にも挑戦しています。【働き方・働く環境】・フレックス制・リモートワーク週4日程度・在宅と出社とのハイブリッド可能

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19107）

【経理・財務】管理職候補！ワークライフバランスが整えやすい環境！多種多様な20を超えるグループ企業のコーポレートを一手に担う！管理部門業務のシェアードサービスを展開する企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】託業務の増加、グループ会社のIPOなどを見据えたマネジメント層の強化を図るための募集となります。【業務内容】財務経理部門のリーダーとして、全般的な財務・経理業務およびそのマネジメントいただきます。また、グループ全体の経営・各種の経営課題に横断的に対応いただきます。 ①決算関連業務・月次・四半期・年次決算の実施とその確認・上場企業としての連結決算開示資料の作成及び確認・監査法人との連携および対応・税務署との調整・対応 ②戦略的業務・M&A（合併・買収）に関する案件の調査・検討・IPO（新規公開）の準備と対応　他【組織体制】現在、本部長のもと、課長4名、メンバー6名が在籍しております。30代～50代の社員で構成されており、女性社員の割合が多い環境です。担当する業務ごとに2～3名でチームを組んで担当業務にあたっていますので、そのチームいくつかの統括をご担当いただきます。【仕事の魅力】現在上場会社2社含む20社を超えるグループ企業のアウトソーシングを行っており、今後はグループ外へのサービス提供も視野に入れ、拡大を図っていく予定です。請負会社は、複数の上場会社・上場子会社、中には設立100年を超える出版社や青山に店舗を構えるアパレル会社など、業種も多種多様ですので、異なる決算方法の企業や、グループの連結決算等、さまざまな経験・スキルを積むことが可能です。【企業の魅力】・当社は、当社が所属するグループ企業のコーポレート業務を1手に担う、シェアードサービス事業を行う企業です。・現状、上場会社2社含む20社を超えるグループ企業のアウトソーシングを行っており、製造業、アパレル、出版、情報サービス業等々、様々な業種についての管理業務に精通し、豊富な業務知識・ノウハウの蓄積が可能な点が大きな強みです。・将来的には蓄積した幅広い業界のノウハウを活かし、グループの外へのサービス提供を展開していきます。【働き方・働く環境】ワークライフバランスがとりやすく、社員が働きやすい環境を整えています。 ◆育児休暇や時短勤務など、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方 ◆年休122日・完全週休2日制[土日祝]・月平均残業20～30時間程度

給与: 年収720~730万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社アンビスホールディングス

【経理課長】フレックスあり！週1リモートワーク可！年休125日！プライム上場企業で腰を据えて経理としてキャリアアップ可能！医療介護業界を支え売上高・平均成長率35％の安定成長企業

完全週休2日制
育休・産休実績あり
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
上場企業

仕事内容: 【募集背景】中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、それに伴い本社部門も拡大中のため、各部署の人数を増員中です。新規施設の開設にあたり、複数拠点を担当していただく為業務のボリュームはありますが、メリハリのある働き方ができるので、経理としてのキャリアアップを目指しながらワークライフバランスの実現が可能です。経営基盤の安定している上場企業の経理として活躍できる環境です。【業務内容】新規施設開設に伴い、増員が必要な経理部において課長としてマネジメントの手腕を発揮できます。現在、15名(次長1名、課長1名、メンバー13名)が在籍中の部署にてもう1名の課長と協力して、一連の経理業務はもちろん上場企業の経理として主計業務をメインで担当頂きます。 ≪業務内容一例≫ ・日常経理業務のチェック・月次・四半期・年次決算とりまとめ・連結決算（子会社２社）・税務対応・監査法人対応・開示資料作成・レビュー ※その他、ご経験や適性に応じてM＆A発生時のサポート業務に従事いただくこともあります。。【仕事の魅力】 ☆上場企業ならではの案件にも取り組めます。当社は、プライム市場　上場企業。だからこそ、経理の分野においても開示業務をはじめとした、上場企業ならではの業務が発生します。入社後は、あなたにもこうした業務を積極的にお任せしていく予定。他社ではなかなかできない貴重な経験を積むことで、経理としての更なるレベルアップを実現することができますよ。【企業の魅力】私たちは、医療依存度の高い方々をお受けする医療特化型の在宅施設を運営する企業。「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」とも例えられるこの医療サービスは、現状日本の医療介護業界でも希少であり、大きな注目を集めています。【働き方・働く環境】職場までの利便性バツグンです。（最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目など）八重洲地下街まで徒歩圏内、近場にはコンビニ、カフェ等お店もあります。ちょっとした買い物をするのにも便利です。オフィスはワンフロアで役職かかわらず、フラットに意見交換ができる環境です。

給与: 年収650~950万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理】経理マネージャー募集！大手証券・大手監査のIPO準備！累計取扱決済金額100億円超！日本のキャッシュレス社会を加速させるモバイル決済SaaSベンチャー企業

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制度あり
IPO準備
ベンチャー企業
エージェントおすすめ求人
学歴不問
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けて、自社経理をはじめ、社内管理体制を一緒に作っていく仲間として、経理マネージャーを募集しています。【業務内容】 ①経理業務の現場業務リーダー、プレイングマネジャーとして、日常仕訳から月次、年次決算業務全般の担当 ②上席とともに、社内各種ワークフローの整備・運用を中心とした管理体制作り、経理チームの体制作り ■試算表決算全般 ■各種社内ワークフロー（経費申請、精算・支払等）運用 ■資金繰り管理業務 ■短信、有報、事業報告書等の開示文書作成 ■税務申告（税理士業務のフォロー、または自身で作成） ■J-SOXの整備・運用 ■監査法人対応 ■証券会社対応、IPO申請関連業務 ■その他経営企画関係業務、総務業務の支援・IPO準備業務において、短信、有報（Iの部）、会社法事業報告書の作成及び大手監査法人対応にあたって主要担当者として携わり、申請資料の作成、大手証券会社の対応、上場申請審査対応も手伝っていただきます。・J-SOXの整備、運用のプロジェクトリーダーまたは主担当になっていただきます。 ※社内協力のために一部総務業務はご支援いただきます。【仕事の魅力】 IPO準備を初期段階から一緒にご経験いただけます。ベンチャーならではの仕組みづくりから多様な経験ができます。【企業の魅力】モバイル決済ソリューションの開発・運営を行っており、無人利用シーンに強いユニークな製品をもって他社と差別化しております。累計取扱決済金額が100億円を超えており、コカ・コーラをはじめとする自動販売機に数万台導入済みで、今後も安定的に拡大が見込まれます。大手証券会社が主幹事、大手監査法人が監査を引き受けており、IPOに向けて着実に準備を始めております。管理部長は、複数の大手上場企業、監査法人、M＆Aコンサル会社、中小企業で、営業、購買、監査、コンサル、経営企画、IPO準備会社の管理部長等を経験しており、ちょっと「複雑な」職歴を持っております。その管理部長は、以下ような組織を目指しております。管理部のミッション＝「花を咲かせるための土づくり（管理だけではなく、積極的に社内協力も）」大事にするバリュー＝「Be Fair(GiveとTakeのバランスを大事に), Focus on Purpose(目的意識高く、無駄なく), Go Bold(細かいことに拘らずに大胆に)」組織運営＝「自走するチーム」を目指します。【働き方・働く環境】 ■フレックス制あり（コアタイム10時～16時） ■原則出社対面コミュニケーション（雑談含めて）推奨のため原則出社ですが、家庭事情等で当日でも申請すれば在宅勤務できます。

給与: 年収630~840万円

勤務地: 東京都台東区

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