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【業務内容】
ユニオングループ5社の管理部門を担う当社の総務人事スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。
<労務管理>
◆給与計算
◆勤怠管理
◆入退社手続き
◆社保関連業務
◆法定書類作成(36協定等)
◆健康診断・ストレスチェック等
<総務>
◆介護/宿泊/酒類等の許認可申請書類の作成・提出
◆更新書類作成の集計
◆登記変更関連財団運営サポート
※採用業務に ついてもお手伝い頂くことがございます
【仕事の魅力】
グループ各社で共通する間接部門の業務を集約し、プロセスの標準化等を徹底することで、効率性、専門知識の蓄積及び業務 品質の向上を追求しております。また、これらもスキーム構築を推進することで、グループ全体のコスト削減やコンプライアンス・ 内部統制の強化にも貢献しております。
【企業の魅力】
わたしたちユニオングループは、不動産事業領域におきまして、仲介、賃貸、管理、工事、内装、ホテル、マンスリーマンションなどを行う
5社によるグループです。
共通価値観として「お客様の感動の創出」を掲げ、「安心」と「安らぎ」に満ちた住まいと暮らしの創造のため、日々、ひたむきに事業へと取り組んでおります。
【働き方・働く環境】
・年間休日124日で平均残業30時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
エージェントにお問い合わせください。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験・スキル】
※以下いずれかの実務経験者
◎中途採用経験
◎労務経験
◎総務経験
★業界経験は不問/ブランク不問/第二新卒歓迎
管理部門スタッフとして幅広い業務に携われます。
さらなるキャリアアップを目指す方も大歓迎!
【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にできる
・チームワークを意識できる
・臨機応変に行動できる
・自ら進んで仕事に取り組める
・幅広いスキルを身につけたい
不問
年収300〜360万円
月給¥220,000~¥270,000 基本給¥220,000~¥270,000を含む/月
■賞与実績:年2回(7月・12月)
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数124日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇(取得実績あり)
■通勤手当:上限5万円まで
■社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度:再雇用制度有
■教育制度・資格補助補足:OJTが中心です。
■財形貯蓄制度
■保養所
■健康診断
■共済会
■オフィス内禁煙・分煙
■福利厚生サービス(リロクラブ加入):スポーツクラブ、国内・国外宿泊施設、レジャーランド、グルメ割引、有名テーマパーク特別利用補助券、映画館チケット特別販売
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【労務】総務人事担当募集!年間休日124日で福利厚生充実!不動産管理を収益の柱とする安定経営企業グループ
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