【人事】研修企画・運営担当！グループ過去最高益更新！高級ワインを扱う、安定基盤でキャリアアップできる東証プライム上場グループ企業

• 人事

【募集背景】
採用活動に力を入れていて、 ポテンシャル採用もしているが、今後は既存の社員研修に加え、ポテンシャル採用の方に手厚く研修をしていきたい為。

【業務内容】
主に人材育成業務(研修企画・運営)をご担当いただきます。
その他、経験等に応じて人事総務領域の中から担当いただきます。
◆人材育成
・研修企画、運営 (新人研修、階層別研修等)/マニュアル整備
◆人材採用
・中途採用の採用活動
◆人事戦略
・人事制度、組織配置等企画・運用/労務管理/人事規程管理/勤怠管理/給与計算/社会保険手続/安全衛生管理
◆総務
・総務業務全般

【組織体制】
部長1名 人事・総務 (3名)、経理 (3名)、 経営企画 (3名)

【仕事の魅力】
・年1回ソムリエの資格取得サポート有
・本採用後、福利厚生リロクラブ加入

【企業の魅力】
■2022年過去最高益（前年比116％成長）を更新したサントリーのグループ会社で、長期熟成された高級ワインであるファインワインを中心に、調達～保管～配送まで一貫して取り扱う企業です。
■13か国100か所以上のワイナリーと提携しており、それぞれの長所を活かしたワインを提供可能です。

■サントリーグループ100%出資のワイン輸入会社。 フランスを中心に世界14ヶ国から仕入れた高級ワインを日本の市 場へ提供しています。 世界的に有名なロマネコンティの日本で唯一の正規代理店でもあり、 高級ワイン商社のリーディングカンパニー としてお客様から厚い信頼をいただいています。 ワインは一本1,500円程度~数十万円まで幅広く扱っており、 世界中から日本へワイ ンの楽しさ、素晴らしさを伝えています。

【働き方・働く環境】
・決算などの繁忙期も含め、残業は20～30時間程度。
・年間休日120日以上。
・入社後は現主担当の方からのOJTを受けながら業務を身に着けて頂蹴られる。

【選考フロー】
面接2～3回
筆記試験（SPI）有

＜学歴＞
不問

【必須業務経験・スキル】
◎自社の研修企画、運営経験もしくはアウトソーシングの人事研修講師経験

【求める人物像】
・前向きかつ能動的に業務へ臨んでいただける方

英語中級

年収500〜650万円

■賞与実績:年2回(6月、12月) 昇給年1回(4月)

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■年間休日日数121日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社3ヶ月後10日）
※産休、育休取得実績あり
※時短勤務実績あり

■通勤手当（月5万円まで支給）
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度

■在宅勤務(全従業員利用可)
■リモートワーク(全従業員利用可)
■時短制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)