求人情報の検索結果一覧
この条件の求人数0件
この条件の求人数0件
[こだわり]語学力を活かせる
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号22068）
【経営企画 / FP&A】リモート＆フルフレックス制度！クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」で業界トップシェアを誇るグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 転勤なし
- フルフレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。 【業務内容】 ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。 ■中期経営計画、事業計画の策定及び支援（特に、ARR（≒売上）目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析） ■PL予算策定・予実分析・将来予測 ■収益性やコスト分析（切り口検討含む） ■SaaS KPIの設計及びモニタリング ■外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 ■金融機関との折衝 ■資金運用や為替リスク管理 ■資本政策（エクイティ・デット・配当・自己株取得等）の企画立案・実行 ■M&A及び新規事業の検討支援 【組織体制】 財務経理部は全体で6名体制となっており、アカウンティングチーム（経理チーム）が5名、ファイナンスチーム（財務チーム）が1名となっております。 【仕事の魅力】 ■経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる ■経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める ■PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができ、ビジネス目線も持つことができる ■自ら考えた提案によって会社の成長に寄与することができ、コーポレート側でも肌感を持った成果を実感できる ■FP&A（Financial Planning & Analysis）や経営企画観点での複数業務領域の設計から深化まで幅広い経験ができ、ファイナンス分野での総合的なスキルを身につけることができる 【企業の魅力】 ・Microsoft 365、Google Workspace、Box、LINE WORKSなど、オフィスで使うさまざまなクラウドサービスに対して横断的に、セキュアなアクセスとシングルサインオン機能などを提供する「HENNGE One」を開発、提供するしています。 ・大手企業含む2,000社で導入実績があり、国内マーケットシェアNo.1を誇ります。 また、国内の中小企業へのSaaS導入率は20％台となっており、今後SaaSの普及に伴いHENNGEの市場もこれから拡大していきます。 ・HENNGEの導入により、新たなテクノロジーを大多数の人々が安心して享受できる社会を目指します。 【働き方・働く環境】 ・リモート可能（週2，3回程度） ・フレックスタイム制 ・平均残業時間：20時間程度
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【労務】労務総務リーダー候補／充実した福利厚生！2023年3月東証グロース上場！1,000社以上が導入するビジネス特化型オンライン英会話学習プログラムを運営するテックソリューションカンパニー
- NEW
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 急募求人
- 仕事内容
- 【職務内容】 当社は「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」をミッションに掲げ、企業のグローバル化に向けた支援に向けた、プロダクト・サービスを展開しております。 各プロダクト・サービスともに着実に事業が成長し、2023年にはグロース市場に上場しております。今後の更なる事業発展に向けた体制整備の一環として、CHRO候補（執行役員）を募集します。 【業務内容】 ◆給与計算業務 ◆入退社手続き業務 ◆福利厚生業務 ◆人事評価制度の運用業務 ◆従業員サーベイの企画・運用 ◆社員のエンゲージメント向上に向けた人事・福利厚生制度の企画・実行 ◆社内主要会議（株主総会・取締役会等）の運営若しくは補助 ◆社内規程の整備運用管理 ◆ファシリティー管理 ◆社内コミュニケーションツールの運営管理 ◆全社的な総務関係プロジェクトの企画・立案・実行 ◆社内行事イベントの主催 【本ポジションの魅力】 企業成長フェーズにあるため、ご自身のご経験を最大限に活かして事業を円滑に進める基盤を一緒に築いていただけます。 将来的には裁量権を持ちご活躍いただける環境です。 バックオフィスおいて様々なキャリアパスを求めている方、経営に近いポジションで仕事がしたい方は、是非、話を聞きに来てください。 【企業について】 ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。 そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。 また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。 【選考フロー】 (1)書類選考 (2)個別面接（online可） (3)Web適性テスト (4)最終面接 (5)内定 ※上記選考プロセスは、変更となる可能性もございます。 ※応募職種やポジションによって、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。 ・リファレンスチェック └現職（前職）の上司・同僚の方を2名お選び頂き、簡易的なインタビューを依頼します。 ・バックグラウンドチェック └現職を除き、在籍の確認をする簡単なチェックです。 【働き方】 フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00） フレキシブルタイム 8:00~10:00/17:00~22:00 ※管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外
- 給与
- 年収500~598万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【財務経理リーダー候補】週1日リモート可能／グロース上場！独自開発したマーケティングツールを通じて、国内外問わず事業拡大を続けている売上高80億円のマーケティングテクノロジー企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- オンライン面接あり
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。 また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。 従業員数も近いうちに1,000名規模に見込みとなり、業務のトランザクションが拡大していることから、新たな財務リーダー候補の方を募集することになりました。 【業務内容】 資金調達・資金管理等の財務業務を中心に、経理業務も担当していただきます。 〇財務 ◆銀行折衝等の資金調達関連業務 ◆資金管理（資金繰り表の作成、役員会報告資料作成等） ◆借入管理（契約実務、残高管理等） ◆支払業務（インターネットバンキング対応） ◆海外子会社との金融取引に係る税制対応（金利算定等） ◆コーポレートカードの管理 〇経理 ◆グループ月次、四半期、年次決算補助業務（決算整理、決算書チェック等） ◆監査法人対応（資料収集、確認状対応等） ◆予算実績差異確認（増減理由確認等） ※取引銀行数：10行以上 Ｍ＆Ａ積極化という背景から、取引銀行数が増えている状況です。 同規模の企業と比較してもかなり多い取引数となりますが、財務のスキルが身に付きやすい環境です。 【組織構成】 CFO：1名 部長代理：1名 マネージャー：1名 リーダー：1名 チーム：4名 平均年齢30代半ばくらいなので、かなり落ち着いた雰囲気のグループとなります。 〇一部メンバー経歴 ◆上場企業での経理・開示経験者 ◆税理士法人、事業会社経理経験者 ◆複数社での経理経験、子会社での経理経験 〇部長代理経歴 ◆2023年4月入社。公認会計士資格を保有。 上場企業の経理を5年経験した後、監査法人経て、ジーニーへ入社。 ＜部長代理がジーニーに入社した理由＞ 2023年4月入社。公認会計士資格を保有。 上場企業の経理を5年経験した後、監査法人経て、ジーニーへ入社。 監査法人で様々な会社を見てきたが、1社でしっかりとやりたいと考えるようになった。 ジーニーを選んだのは、成長速度がはやく、業務に飽きがこなそうに感じたため。また組織のフェーズもちょうどよいと感じた（成熟企業と違い組織に柔軟性がある、とはいえアリーすぎない）。 【仕事の魅力】 ◆コーポレートファイナンスの知識の習得と実務経験 ◆移転価格税制の知識の習得と実務経験 ◆金融機関等との折衝スキルの向上 ◆海外子会社を対象とした財務経験 事業の多角化推進・既存事業の拡充により、売上収益YoY124％と堅実な成長を続けており、持続的な成長と安定を支える基盤を構築する業務に関わることが可能です。 弊社ではM＆Aを積極的に実施しているため、資金需要が高く、高度な資金管理体制、及び銀行との折衝の経験が積めます。 利益体質の会社を今後も維持していくため、経理・財務観点から重要なポジションとなりますが、企業成長・自己成長という点でやりがいある環境です。 また、弊社がグローバルに事業展開を行っているため、海外子会社を対象とした財務経験が積め、大手企業の財務として必須となる海外財務の知見が身に付きます。 【キャリアパス】 ◆CFO ◆経理・財務グループ部長などマネジメントレイヤー ◆経理・財務を軸としながら、M＆A、IR、経営企画領域への業務拡大 大手になるほど、財務経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いです。 CFOなど高い役職になるほど、財務経理のスキルが必要となりますので、そういったベーススキルを身に付けることができる環境です。 【企業の魅力】 日本発の世界的なテクノロジー企業を目指すグロース上場企業です。 デジタルマーケティング領域において「SSP / DSP / DMP / DOOH / CRM / SFA/ MA /Chatbot」という重要なプロダクトを、全て自社開発のシステムで保有しており、その中でも主力プロダクトであるSSP（Supply-Side Platform）は創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。 また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。 ◆Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞 Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。 【働き方・働く環境】 ◆残業は平均月20時間程度となります。 ◆週1日程度リモートワークが可能です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事】採用スペシャリスト募集！「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開する企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【仕事内容】 仕事内容は多岐に渡りますので、適性や指向性に合わせ担当領域を決めていく想定です。 ◆中途採用施策の立案・実行（事業部専任） ◆事業部への人材要件ヒアリング ◆求人票作成 ◆エージェントマネジメント ◆ダイレクトリクルーティング運用 ◆メディア運用 ◆選考対応（書類選考・カジュアル面談・面接・オファー面談など） ◆所属部長または現場マネージャー陣とのMTG運営 ◆その他、採用以外のプロジェクト推進（ブランディング・イベント運営など） 【キャリアプラン】 組織の人的課題は多岐に渡るため、「採用」「オンボーディング」「離職防止」など複数のテーマがあります。喫緊の課題は「採用」になりますが、来期以降は採用以外の課題解決にも力を入れていくため、人事として幅広い経験を積むことができます。 なお、採用メンバーが所属する「HR戦略部」は新しいメンバーで構成されたチームです。部長以外の管理職は不在のため、入社後のご活躍次第ではマネージャーやユニット長など、組織をマネジメントする立場としてステップアップしていくことが可能です。 ～成長事業の人的課題を解決する採用スペシャリストを募集～ 事業部課題に応じて、中途採用の戦略立案・採用コミュニケーション企画・選考実務などを一貫してお任せします。 本ポジションでは、「ソフトウェアテスト事業」を展開する事業部の採用担当として、年間100名ほどの採用をチームで推進して頂きます。年間の採用人数が増えたことによる増員募集です！ ＜採用ポジション＞ ◆マネージャー ◆テストエンジニア ◆QAエンジニア ◆インフラエンジニア など ＜HR戦略部＞ ◆部長 1名 ◆リーダー 4名 ◆メンバー 12名
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21857）
【人事】ビジネス職採用担当（メンバークラス）／受発注プラットフォーム「CADDi」で120兆円にのぼる製造業の調達領域をDXする急成長ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 未経験可
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 選考はオンライン完結
- 急募求人
- 仕事内容
- 【職務内容】 グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名の採用を担っていただきます。単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。 ◆採用計画の策定、実行 ◆計画を実現するための企画立案 ◆あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ◆人事広報戦略の策定、実行 ◆採用オペレーション設計、実行 【募集背景】 事業統合を行い製造業AIデータプラットフォームとしての第2創業期を迎えたキャディ。 2022年から「CADDi Drawer」をローンチし、T2D3を大きく超えるスピードで成長中。 今後3年の間にそれぞれがユニコーン企業になり得るポテンシャルを秘めた数十個のアプリケーションを開発予定であり、組織全体の拡大が求められるフェーズです。 本質的な事業成果に繋がる最重要ファクターである「採用」を、短期的ではなく中長期的に取り組むために募集をします。 【キャディで採用をやる魅力】 ◆更なる事業拡大を図るために、採用基準は高く年間300名超えの高難度な採用を経験できます。 ◆上記の採用を実現するために、経営層と密にコミュニケーションを取りながら、事業成長の最重要ファクターである「採用」を自分のミッションとして捉えて取り組みます。 ◆採用組織自体まだまだ未成熟であるため、オーナーシップを発揮し採用組織の在り方を考える機会が豊富です。 ◆多種多様な職種の採用に携われる機会が豊富なため、採用人事としての知見を深めることができます。 ◆やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い 【わたしたちが”やりたいけどまだできていない”こと】 Wow!を生み出す圧倒的候補者体験 Wow!を生み出すエージェント体験 継続的な戦略的採用ブランディング（キャディで働くとは？のポジティブな認知を創りたい） 魂がこもった1 to 1スカウト中心のダイレクトリクルーティング 【働き方】 ◆働く場所について オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 ◆働く時間について 勤務時間：9:00〜18:00 フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都台東区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21855）
【人事】組織人材開発ポジション！受発注プラットフォーム「CADDi」で120兆円にのぼる製造業の調達領域をDXする急成長ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 選考はオンライン完結
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します 【業務内容】 ◆全社の組織・人材開発施策の企画・立案 ◆各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 ◆各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 ◆マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携） ◆各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し） ◆全社イベントの企画・実行 ◆人材のリテンション施策の企画・実行 ◆組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ◆退職マネジメントの実行 【働く環境】 ◆働く場所について オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク 週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 ◆働く時間について 勤務時間：9:00〜18:00 フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）
- 給与
- 年収550~900万円
- 勤務地
- 東京都台東区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21854）
【人事】HRBP（エンジニア領域）募集！受発注プラットフォーム「CADDi」で120兆円にのぼる製造業の調達領域をDXする急成長ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 仕事内容
- 【職務内容】 第2創業期におけるEngineeringチームの更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 【業務内容】 ◆Engineeringチームの評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート ◆組織・人材開発施策の企画・実行 ◆各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出 ◆マネージャー・評価者育成施策の実行 ◆各種研修・オフサイトの企画・運営 ◆人材のリテンション施策の企画・実行 ◆組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ◆組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 【募集背景】 これまではビジネス・コーポレート部門と一緒に全社共通のHR部門で制度企画・運用を行ってきましたが、それぞれの最適化を進める中でより専門的にEngineeringチームの人事制度・運用、組織開発を手がける機能を強化しチームを組成する必要があると考えたため、新たにエンジニア組織にHRBP機能をおくことにしました。 【仕事のやりがい・魅力】 ◆全社で500人を超える組織ですが、アーリフェーズのスタートアップの様な環境で、ゼロベースで組織課題に取り組むことができます ◆グローバルな環境下で業務に携わることができます ◆エンジニア組織はグローバルな人材で構成されており、今後もより一層のグローバル化が進んでいく見込みです。 【私たちがこれからしていきたいこと（まだできていないこと）】 強いEngineeringチームを作るために、世の中のベストプラクティスは抑えながらも、これまでにないHigh Growthを実現する組織作りやそのための仕組み作り
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都台東区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21853）
【労務】労務、評価報酬制度担当募集！受発注プラットフォーム「CADDi」で120兆円にのぼる製造業の調達領域をDXする急成長ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、グローバル展開や新規事業開発を進めております。 組織・事業の拡大・多様化に伴い、グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定に取り組んでおり、さらなる事業成長加速に向けての増員採用となります。これまでに自社の人事制度の企画・設計に関わった経験のある方、人事コンサルティング経験のある方を求めています。 【職務内容】 グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ◆グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用 ◆日本法人における、既存の評価・報酬制度の改定 ◆海外法人における、各国の労働慣行を踏まえた評価・報酬制度の設計 ◆グローバルベースの最適な評価制度運用体制・仕組みの構築 ◆各種労務関連施策の立案・実行 ◆労働時間の効率化・適正化に向けた取り組みの企画・実行 ◆グローバルモビリティ関連施策（海外駐在員関連・三国間異動 関連制度、等）の企画 【仕事のやりがい・魅力】 ◆日本発のグローバル企業でグローバルベースの人事制度設計が出来る ◆グローバルでの組織拡大が続いており人事制度設計の難易度が非常に高い ◆やりたいことはたくさんあるので作業者では無く企画担当になる機会が多い ◆Employee Successや採用、コーポレートの他部門との距離が近い ◆現場との距離も近く対等にディスカッションできる（むしろ人事のプロとしての意見が求められる）
- 給与
- 年収550~900万円
- 勤務地
- 東京都台東区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21803）
【人事】人事制度企画運用担当募集！将来のマネージャー候補！年間休日120日！リモートワーク可！世界12か国で飲食店420店を展開！伸びる海外日本食市場で事業拡大を続けるIPO準備企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 服装自由
- 第二新卒歓迎
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 人事面のビジネスパートナーとして、ビジネスの状況と経営層の意向や、社員のニーズをダイレクトに把握し、そこで得られた課題への解決策を考え、実態に即した人財開発／組織開発や、評価制度の運用、組織編成/採用などを構築し運用します。 【業務内容】 ◆組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運用、規程改定、その他サポート ◆人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・作成・運用 ◆福利厚生案企画、導入対応 ◆人事データの基盤整備・活用施策の検討 ◆中途採用人事戦略の策定（現場人員計画の吸い上げ、全体戦略への落とし込み）、採用KPI管理 ※その他、労務管理（勤怠、給与計算、入退社、社労士連携等）などもサポートいただく想定です。 現段階では制度企画・運用をメインとしながらも、人事業務のありとあらゆることをチームとして一緒に進めて頂きます。 【企業の魅力】 日本食を通して世界中の人々の暮らしを豊かにをビジョンにグローバルに事業展開するIPO準備中の企業です。 系列飲食店は世界12か国に420店展開し、現在も拡大中です。 海外の日本食外食市場は過去10年で約3倍に伸びており、焼肉ライクは2023年4月にヨーロッパに進出。さらなる事業拡大が期待されます。 年間休日122日、リモートワーク可でワークライフバランスを充実させた働き方が可能です。 【働き方・働く環境】 ■年間休日122日・完全週休二日制 ■リモートワーク 週3～4日可能※要相談 ■固定残業代の相当時間：36.0時間/月 連結決算に関する事項を中心として、経営層への各種報告資料の作成や、財務経理部門の業務改善、DX推進など様々な業務においてマネージャーのサポートをして頂きます。
- 給与
- 年収600~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿南
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【課長候補】年間休日123日／フレックス制度あり／海外グループ会社含めた経理/財務全般のご経験が可能／船舶用燃料事業の供給・販売事業を展開し、日系企業では1位の取扱数量を誇る／豊田通商株式会社（東証プライム市場上場）100％子会社のグローバル企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化のための増員 【業務内容】 ◇連結決算（東京本社、海外拠点3か所） ◇税務 ◇監査対応 ◇経理・財務全般管理 【組織体制】 コーポレート部長 コーポレート副部長 経理スタッフ：2名 派遣社員：2名 【仕事の魅力】 ◆決算スキルだけでなく、連結決算や監査法人対応、マネジメントなど幅広くご経験を積むことができます。 ◆海外にも支社を持っているので、英語を使って就業することができます。 【企業の魅力】 ◆豊田通商株式会社（東証プライム市場上場）100％子会社 トヨタグループ総合商社 当社は株式会社トーメンの船舶航空機燃料部を前身とし、約50年に亘り世界中を航行するコンテナ船、タンカー、ばら積み船及び自動車運搬船等のあらゆるタイプの船舶向けに船舶用燃料（バンカーオイル）の供給・販売事業を展開してきました。日系商社としては最も長い業歴を誇り、顧客数も国内外を合わせて300社を超える幅広い海外ネットワークを構築している事が最大の強みです。親会社である豊田通商株式会社との協業によるカーボンニュートラル対応、バイオ燃料事業にも注力しています。 ◆特徴 ・取扱額が大きい（1取引 数千万円単位） ・世界の主要都市に拠点がある（ロンドン・上海・ＮＹ・シンガポール） 【働き方・働く環境】 ◆トヨタグループの総合商社であるため、安定したグループ基盤があります。 ◆リモートワーク相談可能・フレックス制度も整っている働きやすい職場です。 ◆豊田通商グループの福利厚生施設を利用することができます。
- 給与
- 年収708~936万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21765）
【財務】未経験歓迎／連結売上1400億円を超える！年間1000以上の分譲戸建て住宅を供給し、自社内で設計・施工まで完結する！プライム上場グループ企業
- 完全週休2日制
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 資格受験者歓迎
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社規模拡大を見据え、財務機能を強化するため。 当社は数年後に現在の売上高を2倍に成長させたいという目標があります。会社の成長を支え、将来財務課の中心メンバーとしてご活躍頂ける方を採用したいため。 【業務内容】 ■日々の入出金の管理 ■資金繰り管理 ■金融機関からの資金調達業務 ■経費支払 ■不動産売買関係業務 ■業務改善 スキルに合った業務を担当して頂きますが、金融機関からの資金調達なども担当していただきたいと考えています。ご経験がなくても、チャレンジしたい気持ちが強ければチームメンバーと共にぜひチャレンジしてください。 【組織体制】 財務課：8名 ・課長1名 ・主任1名 ・メンバー6名（派遣含む） 【仕事の魅力】 ・売上高1,000億円企業の資金管理をメンバーと共に行っていただきます。金融機関からの資金調達は、1件あたり数千万円から十億円超になることもあります。案件ごとに金融機関担当者と交渉し、資金調達を行っていますので、適性やご経験によって会社の金庫番としてご活躍いただけます。 ・財務業務だけでなく、希望やキャリアアップのため、経理課にて経理業務にチャレンジいただくことも可能です。 【企業の魅力】 戸建分譲住宅の供給となり、首都圏・中京圏・関西圏を中心に年間千棟を超える住宅を供給しています。 また供給する住宅についてもすべて自社で設計、施工を行っており、それぞれにこだわりのあるコンセプトをもって供給しています。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間30時間～40時間の間 ■時差出勤可能
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
Vistra Japan 株式会社
【税務マネージャー】マネジメント業務経験者、希望者必見！英語を武器に国際税務に携われる環境！バックオフィス業務・コンプライアンス機能・ビジネスサポート機能の代行サービスをサポートし、英語と日本語のバイリンガルサポートでサービスを提供している税理士事務所
- 完全週休2日制
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の更なる事業展開にむけ、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。 【業務内容】 ◎税務会計サービス ◆月次／四半期／年次決算 ◆税務申告書等の作成 ◆法人顧客の決算書 ◆法人税／消費税／償却資産申告書各種法定調書等 ◆個人所得税及び消費税確定申告書作成 ◆顧客からの相談対応、コンサルティング業務 ◆納税管理 ◆キャッシュマネジメント ◆給与計算・年末調整 ◎導入・推進とチーム管理 ◆前掲税務会計サービスについて自ら担うとともにチームのサービスレベル管理 (成果物レビューを含む) ◆新規業務について、要請内容の確認、業務手順整理と実施段階への移行 ◆チームメンバーの業務及び専門知識の向上を図り、プロフェッショナルとして育成 ◆国内外の関連部門と連携したサービス提供を推進 ◆技術ツール導入をはじめとする業務プロセスの改善と効率化 ◆税制改正その他の情報収集・整理と共有 ◎クライアントについて クライアントは外資系企業がほとんどです。個人のスキルや経験を考慮し、従業員500名規模の企業から従業員5名未満の中小企業まで、様々な企業を担当していただきます。 一般的な税務の経験を生かせる業務からお任せ、力を発揮していただきます。ご安心ください！ 【使用会計ソフト】 主に弥生会計 一部クライアント様によって使い分けています 【組織体制】 派遣社員を含む約220名で構成されており、90%が中途入社です。 基本的には社内の他企業と連携しながら業務を担当していただきますが、研修も積極的に行われる環境です。 ご不明な点がございましたら、チームメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。 ◎女性活躍推進 当社従業員の7割が女性で、現在マネージャーやアシスタントマネージャーとして活躍している方もいます。 産休・育児休暇制度も整っており、復職率は現在100％です。 【仕事の魅力】 (1)外資系企業に特化 英語に抵抗がなければ、現時点で英語が話せなくても働くことができます。 コミュニケーションはテキストベースで、チャットが中心なので、翻訳アプリを使いながらの会話も可能です！ (2)ワンストップサービス すべてのサービスを会社で一括して行っています。カスタマーサポートも会社が行っているため、スピード感を持ってお客様対応ができ、お客様のご要望にも迅速に対応できます。 (3)会社全体で顧客満足に取り組んでいるため、積極的にコミュニケーションを取り、一体感を持って仕事に取り組めています。 【企業の魅力】 当社の強みは、立ち上げ、登録、口座開設からその後の事業運営まで、バックオフィス業務全般に対応できることです。外資系企業の日本進出が進む中、幅広いサポートが評価され、規模を問わず顧客基盤が拡大しています。 Vistraは日本で10年以上事業を展開しており、1,000社を超える多様な業種のクライアントにサービスを提供しており、現地での事業立ち上げや拡大を包括的にサポートしています。 Vistraは、日本に進出または事業展開する多国籍企業を中心に、法人およびファンドのクライアントにフルサポートを提供しています。すべてのサービスは、英語と日本語のバイリンガルサポートで提供されています。 【働き方】 勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間8時間／コアタイム 11:00〜15:00） ※平均残業時間は⽉に20時間以内です。 ※調整のうえ、18時前退社を⽬指すことも可能です。 ◆転勤はありません。 ◆週2〜3回はリモートワークOK︕ ◆クライアントはもちろん、社内にも多国籍な社員が在籍するグローバルかつ⾃由な環境です。 フレックスタイム制度があるので、自分のスケジュールに合わせて働くことができます。フレックスタイム制度を利用して金曜の夜に旅行に行くこともできます。 ＼リラックスできるオフィス環境︕／ 仮眠室で少し仮眠をとってリフレッシュしたり、カフェのようなラウンジで⽢いものを⾷べて⼀息ついたり、⾃由に使える休憩エリアがあります。 ◎服装は自由です！
- 給与
- 年収1,000~1,600万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】★☆本町駅徒歩5分の好アクセス☆★／年間休日120日◎／残業月10h程度◎／国内外のゲームのローカライズ事業等を展開、急成長を続ける世界市場で流通を支える業界注目の企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 基本定時退社
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■入社後すぐにお任せしたい業務 ＜日次業務＞ ・小口現金管理・出納管理 ・伝票整理・振替伝票発行 ・請求書発行 ・売掛・買掛金管理 ・仕訳 ＜月次業務＞ ・月次決算※補助含む （試算表作成・修正仕訳） ■将来的にお任せしたい業務 ＜年次業務＞ ・年次決算 （試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書） 【組織体制】 部長1名、メンバー5名 20～40代のメンバーが活躍しています。 【仕事の魅力】 ◎事業の拡大や新規事業の展開等に伴い、従来のルーティン業務に限られない非定型業務に携わることが可能です。 【企業の魅力】 2008年設立、ゲームのローカライズ（※1）やインディーゲームのパブリッシングプラットフォーム事業（※2）を展開しています。 ゲームの市場規模は全世界で約5兆4000億円に昇りますが、日本国内に限定した市場規模は10％の6300億円です。横ばいの国内市場に対して、中国などの東アジア市場は伸びていることから、ゲーム企業の海外進出に対する機運が高まっており、ローカライズの需要は高まっています。 また、YouTubeをはじめとするサービスの台頭を追い風にインディーゲームの市場も拡大を続けており、同社の新たな事業の柱として成長を続けています。 ※1 ゲームを他国でプレイできるように、その国の言語や文化、習慣などを考慮しながら適切な翻訳にしたり、状況に応じて画像を差し替えたりする作業。 ※2 個人などが開発したゲームを主要ハード向けに移植・販売するオンラインサイトを運営。 【働き方・働く環境】 ◎本町駅徒歩5分／完全週休2日／年間休日120日／残業月10h程度
- 給与
- 年収396~504万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社ユニヴィスコンサルティング／税理士法人ユニヴィス
【札幌支社設立】ファンドと共に投資先のバリューアップの実行支援/経営コンサルタント（マネージャー）/CFO
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 急募求人
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 事業拡大に伴い、北海道札幌にて支社を新規設立し財務会計、経営コンサルタント（マネージャー）を募集します。 将来的にはプロ経営者やCFOを担える人材になれる成長環境のポジションの募集になります。 これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。 ■業務内容 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOもしくはCOOポジションまたはその補佐として入り、経営戦略・経営管理支援を実施しております。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・IPO支援 ・M＆AにおけるPMI支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入支援 ・内部統制構築支援 ・バリュエーション、財務デューデリジェンス等のファイナンシャルアドバイザリーサービス また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。 そのため、若手でも手を挙げれば上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域のプロジェクトなど様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。 ■提供できる価値 ・弊社は会計コンサルティングファームが取り扱うサービスを一通り全部経験することができ、自分の適性に合う業務を見つけたい方や、将来独立を検討されている方にとっても非常に良い経験・価値を提供することができます。 ・クライアントの現場にハンズオンで支援を実施するため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営の現場を体験することができます。 ・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、加速度的に経営戦略などのノウハウを吸収することができます。 ※プロ経営者/CFOを目指している方には、プロ経営者/CFOとして必要な知見を得ることができるポジションになります。 ■案件 ・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。 （例：年商10兆円規模の東証1部上場企業～年商数十億円の非上場企業等） ・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。 ■体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。
- 給与
- 年収900~1,200万円
- 勤務地
- 北海道札幌市
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21680）
【税務会計】外国籍の方歓迎！申告書作成できる方必見！資格取得を応援します！国際案件にも携われるスキルアップには最適な職場環境の会計事務所
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務量増加及び欠員補充による募集 【業務内容】 ・上場企業の申告書作成 ・中小企業の申告書作成 ・税務相談 ・源泉所得税業務 ・月次決算アドバイス 他 グループ法人税制、組織再編、M＆Aなどに興味のある方、できる方を求めています。 また、freeeへの会計システムの移行を目指し、freeeで手作業をなくす税務申告に取り組んでおります。 【組織体制】 総スタッフ数25名 【企業の魅力】 平成11年に設立された4大監査法人出身の税理士が代表を務める会計事務所です。顧問先には上場している日本企業や中小企業など、大型優良顧客がメインとなります。業務内容は通常の税務・会計顧問業務を中心に、M&A・合併・清算・組織再編、拠点配置後の営業販売活動まで多岐に渡ります。また、顧問先の銀行振込や支払などの経理代行アウトソーシングなども行っております。 当事務所は、法律や規制により依頼される事務的な仕事と、職場スタッフのやりがい・面白さと、お客様のニーズ、会社のあり方・方向性など三つの関係を模索し発展することを3大目標としています。 【働き方・働く環境】 従業員の7割が女性で、平均年齢は50代と落ち着いた社風です。長期就業をしたい方にはお勧めできます。 仕事の幅が広く個人の裁量が大きいため、働き方の自由度高く、女性も腰を据えて働くことができる環境が整っています。 残業も多くありませんので、勉強中の方や、ワークライフバランスを大切に働きたい方にも最適な環境です.リモートワークも慣れてくれば適宜利用でき、週2日程度利用されている方もいます。 所長は通常の会計事務所業務はもちろん、さらに新しいことに挑戦していこうというビジョンをお持ちです。 決まった仕事のみならず、様々なことに挑戦していきたいといった気持ちのある方に、是非ご応募頂きたいと思います。 勤務時間は定時から前後しての出勤も可能ですのでご相談ください。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21632）
【人事労務担当】マネージャー候補募集！「すべての依頼者に最良のサービスを」を理念に企業法務、個人法務の支援を取り扱う弁護士事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員を目的とした募集です。 【業務内容】 ◇主に人事・労務を担当いただきつつ、弁護士や総合職の新卒中途採用など人事業務全般に携わることができます◇ 【人事・労務分野】 ・勤怠集計、給与計算 ・年末調整 ・就業規則、各種協定の届出 ・入社退社手続き ・人事システムの登録 ・人事制度や福利厚生制度の企画・立案 など 【 採用分野（ご経歴によって、要相談） 】 ・面接日程調整 ・面接対応 ・内定者フォロー ・エージェントマネジメント ・施策の効果分析 ・レジュメ準備、管理 ・採用説明会の準備、運営 ・媒体の原稿修正、管理サイトの確認 ・入所準備 ・事業戦略に沿った人材戦略の考案 ・人材戦略に則った人材採用や育成計画の実行 ・評価制度や報酬制度など各制度の構築 ・研修プログラムやトレーニングメニューの開発 ・人事システムの設計と開発 Authenseは、法律事務所にとどまらず複数の士業法人やコンサル会社など ワンストップサービスを目指すプロフェッショナルファームです。 進化し続ける組織において「人事部としてのキャリア」を広げてみませんか？ 【企業の魅力】 Authense法律事務所は、「すべての依頼者に最良のサービスを」をミッションに掲げ、 刑事、一般民事全般、企業法務全般、不動産法務のあらゆるお悩みに最良のサービスを提供いたします。 私たちは、どのようなトラブルにも真摯にお応えいたします。 当事務所では、弁護士、パラリーガル、コーポレートスタッフ（人事、経理、事業企画、リーガルテック推進室など）など、様々な経験を持つ弁護士や事業会社などで活躍してきた弁護士以外のスタッフの経験値を集約、融合し、ワンチームでの総合力が当事務所の武器です。 また、所員は4（男性）：6（女性）と、バランスの取れた環境で多様な働き方の実現にも力を入れています。 【働き方】 ・残業10～20h／月 ・週2～3回程度在宅勤務可（担当業務によって変動有り） ・時短勤務相談可
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経営企画】プライム上場！未経験可能！リモート・フレックス制導入！年間調査実績10000件以上、産官学におけるクライアントの希望に沿ったリサーチ力を強みにマーケティングの実行支援を行う、売上高250億円を誇る企業
- NEW
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 完全週休2日制
- 急募求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績拡大による組織強化のため 【業務内容】 ＜経営管理業務＞ ・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む） ・予実分析・検討 ・その他経営課題に対する対応 など ＜IR業務＞ ・IRイベントの企画・運営 ・各種IR開示資料／社内資料の作成及びブラッシュアップ ・広報部門との連携による社内外へのコミュニケーション業務 など ※いずれも、マネージャーの配下で、上記をサポートする立場での業務です。 ご本人の資質や志向に応じて業務ウェイトは変えていきますが 様々な業務に関わっていただく想定です。 【仕事の魅力】 ■上場基準の経理業務経験を積むことができます。 ■連結決算や開示といった経理業務経験を積むことができます。 【企業の魅力】 年間調査実績10000件以上、産官学に顧客を持っている。 豊富でクライアントの希望に沿った、情報を提供するためのリサーチ力を強みに持っており、そこを活かしたマーケティングの実行支援を行う、リサーチからマーケティング、までワンストップでホールディングス会社内で提供し売上高250億円を誇る企業 【働く環境】 ■リモートワーク相談可 ■フレックスタイム制：コアタイム：10:00～15:00 ■フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社ベイカレント・コンサルティング
【労務】労務専門職募集！ ワークライフバランス充実！Asia`s 200 Best Under A Billionに3年連続選出の総合コンサルファーム
- NEW
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 語学力を活かせる
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 社会保険業務の内製化に伴う増員募集 【業務内容】 ◆社員の社会保険に関する各種手続き ◆給与/賞与計算 ◆就業規則等の各種規程類の作成や改定 ◆労務に関する社内監査 【組織体制】 管理部 労務グループ 【企業の魅力】 ※ベイカレントHD全体の業績補足 ■上場以来連続増収増益 ■2024年1月に本社を「麻布台ヒルズ」に移転 ■Forbes社の""Asia`s 200 Best Under A Billion(売り上げ規模1,000億円未満の成長企業200社)""に2021年より3年連続選出 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 【選考フロー】 書類選考→Web適性試験(言語/計数問題)→面接2～4回＋条件提示面談
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区麻布台
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事】 CHRO候補！充実した福利厚生！2023年3月東証グロース上場！1,000社以上が導入するビジネス特化型オンライン英会話学習プログラムを運営するテックソリューションカンパニー
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- 上場企業
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【職務内容】 当社は「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」をミッションに掲げ、企業のグローバル化に向けた支援に向けた、プロダクト・サービスを展開しております。 各プロダクト・サービスともに着実に事業が成長し、2023年にはグロース市場に上場しております。今後の更なる事業発展に向けた体制整備の一環として、CHRO候補（執行役員）を募集します。 【業務内容】 ◆経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み ◆組織活性のための施策立案・推進 ◆ミッション・ビジョン・バリューの浸透 ◆事関連KPIの設定と進捗管理 ◆人事制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ◆組織開発・人材育成施策の立案・推進 ◆経営戦略と連動した新卒・中途採用戦略立案、人員計画の作成 ◆メンバー並びにミドルマネジメント層の育成方針の設計・マネジメント ◆全社ならびに採用ブランディングの戦略策定・実行 【チーム体制】 ・CHRO ←本ポジション ・マネージャー 1名 ┗採用・教育を担当している30代後半社員 ・リーダー 1名 ┗労務をメイン担当としている40代社員 ・スタッフ 4名 ┗新卒採用及び中途スタッフクラスをメインに担当している20代後半社員 日程調整等のオペレーションを担当している40代社員 総務をメイン担当としている20代社員 法務をメイン担当としている20代社員 【働き方】 フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00） フレキシブルタイム 8:00~10:00/17:00~22:00 ※管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外 【選考フロー】 (1)書類選考 (2)1次面接（online可） (3)性格検査 (4)最終面接 (5)内定 ※上記選考プロセスは、変更となる可能性もございます。 ◎1次面接 現場の責任者との面接では弊社で働くイメージをお持ちいただくためにQ&A形式でお互いに率直にお話させて頂いています。当社のことや働くメンバーのことをご説明し、候補者様からはこれまでのご経験や転職にあたり重視されていることを伺います。双方フィット感について確かめられる場にできればと思います。 ◎最終面接 最終面接では、弊社役員(2名)との面接となります。 ※応募職種やポジションによって、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。 ・リファレンスチェック └現職（前職）の上司・同僚の方を2名お選び頂き、簡易的なインタビューを依頼します。 ・バックグラウンドチェック └現職を除き、在籍の確認をする簡単なチェックです。
- 給与
- 年収1,200~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
永峰・三島コンサルティング／税理士法人JCタックス
【税務会計】経験者募集！働きやすさと成長環境の両立が魅力！国内税務の知識を活かしながら働ける外資系企業に特化した税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 30年以上のノウハウのある英語に強い会計事務所で以下業務をお任せします。クライアントの90％以上が外資系企業になります。 ■外資系企業に対する税務業務 ■会計・税務コンサルティング ■決算申告業務 数十名規模のクライアント様をスキルに応じて5～10社担当していただきます。 外資系企業が日本でビジネスを進める際に親会社や関係会社とどのような取引を行うかによっても、課税関係も異なってきます。そこで外資系企業が日本でビジネスを行う場合の税務問題につき、様々な角度から検討を加えてアドバイスしていただきます。 また、日本現地法人はもちろん、外国法人日本支店も日本で活動を行い国内における所得があれば申告納税義務が生じるため、決算申告を行っていただきます。 【組織体制】 国内税務10名・国際税務21名程・HRコンサルティング28名・ペイメント11名・振り込み代行（キャッシュマネジメント）4名・バックオフィス7名 【仕事の魅力】 外資系企業とはいっても日本にある企業であるため国内の税法に則ったサービスの提供になります。そのため、国内税務の勉強および知識をそのまま活かすことができます。 また比較的事業規模が小さめのクライアントが多いので、会社全体の経理の流れを体得することが出来ます。 【企業の魅力】 設立30年以上の歴史を持ち、今では世界30か国以上のお客様に税務・会計を核としたサービスを提供する外資系企業に特化した企業です。 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制 ■英語力向上のためのサポート制度 ■入所からおよそ3か月～半年間は「オンボーディング研修プログラム」に沿ってOJT研修を受講し、各職種の基礎的な知識の習得を目指します。
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
RSM汐留パートナーズ税理士法人
【業務委託】コンサルタント大募集中！外資案件多数で国際的なワンストップサービスを展開／IPO案件やアドバイザリーまで専門的なご経験が可能なグローバルファーム
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 語学力を活かせる
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 クライアント増加に伴う人員募集 【企業情報】 RSM汐留パートナーズは、世界第6位の国際会計ネットワークであるRSM Internationalの日本メンバーファームです。 メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。 【税理士向け：業務内容】 ・会計税務相談・会計データのチェック ・月次面談・月次報告・経理担当者への指導 ・法人の決算・税務申告書（法人税、住民税、事業税、消費税、事業所税、償却資産税）の作成 ・法定調書合計表・支払調書の作成 ・個人の所得税確定申告（スポット）のご対応 等 ◎時給4,000円～ ※経験を考慮の上、当社規程により優遇します。 【会計士向け：業務内容】 ・デューデリジェンス ・バリューエーション（株価算定等） ・IPOコンサルティング ・M&Aコンサルティング ・JSOX・内部監査コンサルティング ・海外進出コンサルティング ・各種コンサルティング業務に関する資料作成 ・提案書・セミナーに関する資料作成 ・その他コンサルタント業務全般ご経験に応じた業務をお任せいたします。 ◎時給6,000円～ ※経験を考慮の上、当社規程により優遇します。 【使用会計ソフト】 マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社パトスロゴス
【経理財務リーダー】ARR5億円超え／日本のHR Saasを一括管理するプラットフォームを提供し、日本企業が最大限人的資本を生かせるようにサポートする累計40億円調達のIPO準備企業！
- フレックス制度あり
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- 服装自由
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 数年後に計画しているIPOに向け、社内の管理基盤を強固にするため、組織を強化していただける経理担当を募集しております。現在のメンバーはそれぞれのメイン業務を持っている中で、決算業務などに時間を割いている状態となっております。 【業務内容】 決算実務、年次決算の取り纏めを中心にお任せします ・決算業務（月次、四半期、年次） ・予実管理／レポート／分析 ・買掛金／売掛金管理 ・経理業務（仕訳処理／請求管理／振込入金対応／経費精算など） ・会社法における開示書類作成（事業報告、計算書類、附属明細書等） ・上場準備（監査法人、証券会社対応含む） 【所属部署情報】 コーポレート本部：8名 └経理財務担当2名：社員（50代・上場関連業務メイン）、経理担当（40代女性・経理オペレーションメイン） ※公認会計士の方にも手伝っていただいております。 【仕事の魅力】 ◆決算業務にとどまらず予実分析や上場準備に係る開示資料作成や内部統制など幅広くご経験を積んでいただけます。 ◆またオペレーションを回すだけでなく、社内の問題解決に携わっていただけます。 【企業の魅力】 当社はこれまで市場になかった、自社のプラットフォームを中心に主要なHR SaaS企業を組み合わせ、 大手企業向けに提案する新たなコンセプトのHRシステムのソリューションを開発・提供する会社です。 現在シリーズAでエンジェル投資家、VC等から累計37億円の大型資金調達を完了しており、 営業開始から1年でユーザーアカウント110,000名を超える受注を獲得するなど、順調な成長を見せています。
- 給与
- 年収500~740万円
- 勤務地
- 東京都品川区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事労務】★☆住友電工グループ☆★残業月10h程度◎／年間休日126日◎／高い技術開発力と独自のネットワークを駆使した供給体制を強みに、世界規模で電気・電子機器販売を展開する専門商社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集です。 【業務内容】 入社後にお任せしたい業務 ◆労務（入退社、休復職手続き、健康診断管理、メンタルヘルス管理、労災手続き、就業規則の更新、人事発令・辞令の作成、組織図の更新・監理） など 将来的にお任せしたい業務 ◆人事制度（人事制度企画・設計・運用） ◆給与社保（給与計算／年末調整事務／社会保険手続き、社員の問合せ対応） ◆総務（文書、備品管理／防災業務／情報セキュリティ整備／ファシリティマネジメント／会社行事、イベント運営／株主総会運営／社内・社外広報） 【組織体制】 総務部総務グループは計11名の体制となっています。 【仕事の魅力】 ◎労務業務をメインに将来的には人事・総務業務等の幅広い経験を積むことが可能です。 【企業の魅力】 住電商事株式会社は、1928年の創業以来、住友電工グループの中核商社として、電機・電子、自動車、社会インフラの分野で確かな実績を重ねてきました。国内外の売上高は1,167億円（2023年度）を誇り、グローバルに展開する安定企業として成長を続けています。 上海、香港をはじめとするアジア各国に拠点を持ち、約1,000名の海外従業員とともに、世界中のお客様のニーズに応えています。住友電工グループの技術力を活かした商品開発力と、独自のグローバルネットワークを駆使した供給体制が強みです。 「全員参加の職場づくり」をスローガンに掲げ、若手からベテランまで多様な人材が活躍。環境に配慮した商材の取り扱いやエコ活動を通じて、持続可能な社会の実現にも貢献している、未来志向の専門商社です。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制度、選択時間勤務制度、在宅勤務制度、子育て・介護休暇等の充実した福利厚生制度が整っています。
- 給与
- 年収433~569万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】★☆住友電工グループ☆★残業月10h程度◎／年間休日126日◎／高い技術開発力と独自のネットワークを駆使した供給体制を強みに、世界規模で電気・電子機器販売を展開する専門商社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 将来的な親会社との人事交流等を見据えた経理組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆税務申告 ◆資金管理 ◆外国為替管理 ◆与信管理、および親会社への連結決算対応や外部監査対応 ◆海外子会社の業務基盤整備の支援 【組織体制】 経理部は部長以下20名の組織となっています。 （大阪：15名、東京：5名） 【仕事の魅力】 ◎一般的な単体決算業務に加え、親会社に向けた連結決算業務、税務申告や海外子会社関連業務など、大手グループならではの専門的かつ幅広い経験を積むことのできる環境です。 【企業の魅力】 住電商事株式会社は、1928年の創業以来、住友電工グループの中核商社として、電機・電子、自動車、社会インフラの分野で確かな実績を重ねてきました。国内外の売上高は1,167億円（2023年度）を誇り、グローバルに展開する安定企業として成長を続けています。 上海、香港をはじめとするアジア各国に拠点を持ち、約1,000名の海外従業員とともに、世界中のお客様のニーズに応えています。住友電工グループの技術力を活かした商品開発力と、独自のグローバルネットワークを駆使した供給体制が強みです。 「全員参加の職場づくり」をスローガンに掲げ、若手からベテランまで多様な人材が活躍。環境に配慮した商材の取り扱いやエコ活動を通じて、持続可能な社会の実現にも貢献している、未来志向の専門商社です。 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制度、選択時間勤務制度、在宅勤務制度、子育て・介護休暇等の充実した福利厚生制度が整っています。
- 給与
- 年収404~443万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21561）
【人事】将来のマネージャー候補募集！東証プライム市場に上場している株式会社フリービットの子会社！マーケティングｘテクノロジーの力で5000社以上の支援実績を誇る企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 人事として当社の採用業務を担っていただける方を募集します。 現在、人事部長と採用担当の2名で採用を行っており、増員募集です。 一緒に採用で当社の事業成長を盛り上げてくれる仲間を求めています。 【業務内容】 入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用（中途80%／新卒20%）をお任せします。 業務はチームで分担して実行していきます。これまでの経験や希望を踏まえてお任せする割合は決定する予定です。 (1) 新卒:採用人数 10名/年 ◆企画・媒体選定~母集団形成、選考対応~内定出しまで全般 ◆学生とのコミュニケーション ◆内定者フォロー、入社研修の対応 (2) 中途:採用人数 20~25名/年 ◆人材紹介エージェント様とのコミュニケーション ◆ダイレクトリクルーティング(スカウト) ◆カジュアル面談や面接などの対応、選考管理 (3) 採用広報 ◆公式SNS(noteやインスタ等)の運用 ◆社員インタビューなどの広報記事の企画・作成 ◆採用ピッチなど採用ツールの作成 ＜現在の採用手法＞ ◆人材エージェント様 ◆ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ、AMBI、Openworkなど) ◆リファラル 【フルスピードの特徴】 ◆Web広告代理店 売上高ランキングTOP20以内/グループ売上高150億円超 ◆20年以上の実績がある業界知名度の高いWeb広告代理店 【当社の採用のおもしろみ】 ①現場ニーズを受けるだけの受託型ではなく、人事からの提案による採用活動ができます。 ②自律駆動を前提としたポジションです。入社オンボーディング完了後、早期に裁量をお渡しいたします。 ③経営レイヤー（CxO、部門長クラス）など会社の経営にインパクトする採用活動を担うことができます。 【組織情報：人事部】 ◆部長1名(30代後半男性）※人事歴14年超 ◆採用担当1名 ◆労務担当2名 【ポジションの魅力】 ◆人事歴14年超の部長の実務指導のもと、どんな舞台でも活躍できる人事パーソンとして成長できるフォロー体制があります。 ◆事業サイドと対等であり、頼られる文化です。自分が重要な仕事を任されていると感じながら仕事ができます。 ◆希望と適性に応じて、教育研修、制度企画、労務へもチャレンジでき、自社人事として幅を広げることができます。 【働き方・働く環境】 ◆子育てフレックス勤務制度 時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種や役職関係なく利用可能であり、営業のマネージャーで利用している女性社員もいます。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます