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【募集背景】
会社規模拡大を見据え、財務機能を強化するため。
当社は数年後に現在の売上高を2倍に成長させたいという目標がありますの。会社の成長を支え、将来財務課の中心メンバーとしてご活躍頂ける方を採用したいため。
【業務内容】
■日々の入出金の管理
■資金繰り管理
■金融機関からの資金調達業務
■経費支払
■不動産売買関係業務
■業務改善
スキルに合った業務を担当してい頂きますが、金融機関からの資金調達なども担当していただきたいと考えています。ご経験がなくても、チャレンジしたい気持ちが強ければチームメンバーと共にぜひチャレンジしてください。
【組織体制】
財務課:8名
・課長1名
・主任1名
・メンバー6名(派遣含む)
【仕事の魅力】
・売上高1,000億円企業の資金管理をメンバーと共に行っていただきます。金融機関からの資金調達は、1件あたり数千万円から十億円超になることもあります。案件ごとに金融機関担当者と交渉し、資金調達を行っていますので、適性やご経験によって会社の金庫番としてご活躍いただけます。
・財務業務だけでなく、希望やキャリアアップのため、経理課にて経理業務にチャレンジいただくことも可能です。
【企業の魅力】
戸建分譲住宅の供給となり、首都圏・中京圏・関西圏を中心に年間2千棟を超える住宅を供給しています。
また供給する受託についてもすべて自社で設計、施工を行っており、それぞれにこだわりのあるコンセプトをもって建てることができています。
【働き方・働く環境】
■平均残業時間30時間~40時間の間
■時差出勤可能
期間の定めなし
<学歴>
大学卒業以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◎3年以上の経理業務経験(月次・年次決算のご経験)
【歓迎業務経験】
〇不動産業界経験者
〇宅建所持者
〇事務経験者
<資格>
【必要資格】
不問
【求める人物像】
・マネジメントに感心のある方、ご経験がおありの方
・チームの方と明るくコミュニケーションを取ることができる方
不問
年収400〜600万円
月給 270,000 円 -
※上記には固定残業代(67,100円/45時間分)を含む。超過した場合は追加で支給。
◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します
◎賞与2回(6月/12月)
例)
課長 年収800万円 /35歳 /⽉給45万円+賞与2回
主任 年収500万円 /26歳 /⽉給30万円+賞与2回
社員 年収380万円 /22歳 /⽉給27万円+賞与2回
■週休2日制
■管理部門は土日休みになります。(※基本祝日は出勤)
■年間休日110日以上
■完全週休2日制(土日)
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■有給休暇 10 日
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■服装自由(配属部署による)
■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■資格手当(規定あり)
1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000 など
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【財務】未経験歓迎/連結売上1400億円を超える!年間2000以上の分譲戸建て住宅を供給し、自社内で設計・施工まで完結する!プライム上場グループ企業
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