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【労務総務】リーダー候補募集！週3日リモートワーク可能！BX事業を展開している急成長中のIPO準備企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】事業規模の拡大に伴い、またIPOに向けて、更なる労務総務体制の強化のため、新たに労務総務を担っていただける方を募集します。【業務内容】入社後一定期間は定常の労務総務業務に実際に触れていただきながら、実務フローを理解頂きたいと考えています。例えば、以下のような業務をお任せする予定です。 ▼労務・給与計算・年末調整・社保手続き・社員からの問い合わせ対応 ▼総務・社内外慶弔対応・ファシリティ管理・社内行事の企画・運営・社員からの問い合わせ対応・庶務業務習得に応じて対応範囲を広げて頂くことで、スキルの幅を広げて頂くと共に、上場準備に関与することで全社に関わるルールメイクを通じた会社の意思決定に関わる経験もして頂きたいと考えています。中長期的には労務総務領域および関連領域でポータブルなスキルを身に着けて、どの企業でも通用する人材になってほしいと考えています。【組織体制】配属先のコーポレート部は労務総務、経理、財務の大きく3つの部門に分かれております。現在、労務総務領域は労務総務マネージャー1名、労務総務担当メンバー2名の3名体制で担っております。【仕事の魅力】・経験豊富な労務総務マネージャーの元で労務総務領域の幅広い経験を積み、ゼネラリストとして活躍できるようになります。・将来的にはリーダーとしてマネジメントに挑戦することもできます。【企業の魅力】・成長フェーズのITベンチャーゆえに、自分の働きが会社組織へ与えるインパクトが大きく、やりがい・成果を強く感じられる環境です！・IPOをする会社の中で労務総務領域の基盤づくりをするという貴重な経験を積めます。

給与: 年収330~450万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18286）

【人事】リモート環境有！オンラインゲーム市場とメタバース市場を牽引するプライム上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
上場企業
管理職・マネージャー
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員【業務内容】 ■概要『Wow the World! すべての人々に感動を』というミッションの下、モバイルオンラインゲームの開発・運営とブロックチェーン等事業を行っている当社において、人事領域制度企画、研修、評価等の業務を担っていただける方を募集しています。ご経験や希望を踏まえ、以下の業務以外にも幅広く人事業務全般に携わる事ができます。 ■詳細・新卒向け研修の企画及び実行・既存社員に対する階層別研修の企画及び実行・社内サーベイの実施、結果分析及び改善施策検討及び実施・定期評価の運用及び制度内容のブラッシュアップ・各種人事制度企画・既存業務の効率化・海外HR 【企業の魅力】当社グループは、『Wow the World! すべての人々に感動を』を Missionに掲げ、国内外において事業を展開しています。主力のモバイルオンラインゲーム事業においては、「ラグナドール」「乃木坂的フラクタル」などのオリジナルタイトル及び他社の有力IPを活用したタイトルの開発・運用に注力するとともに、海外市場へも積極的に展開しています。メタバース事業においては、市場の急拡大が見込まれるXR市場（VR、AR、MR等）及びブロックチェーン市場における先駆者となるべく、その市場ならではのコンテンツ開発や、グローバルな成長企業への投資等を通じて事業を拡大していきます。【働き方・働く環境】・リモートワーク環境有

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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【人事】採用責任者候補！シリーズAにて総額54億円の資金調達を実施！AIロボット×無人化×飲食業で人の働き方を変え、人手不足の解消や従業員満足度の向上を実現していくスタートアップ企業

ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
学歴不問
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】資金調達し事業を大きくグロースさせていくにあたって、採用チームを組成し組織創りを加速させていくフェーズとなりました。採用組織を立ち上げるにあたって責任者を採用する運びとなりました。直近は年間50-60名を採用し組織を大きくしていくため、実現にあたっての戦略立案と牽引をお任せできればと考えております。【仕事内容】採用責任者として採用戦略の策定、組織設計、採用業務の推進などをお任せいたします。今後は採用チームを組成していくため、採用部門の部門長としてマネジメントもお任せいたします。また、弊社がロボティクス×AI領域のソリューションを大手企業様に提供している事業を展開しているため、メカエンジニア、電気エンジニア、組込制御エンジニア、Webエンジニア、事業開発、マーケッター、コーポレート人材、幹部人材など、様々な職種、レイヤーの人材を採用してく必要がございます。そのため、幅広い採用業務の推進や戦略的な採用推進が求められます。 ※外部公開している採用ポジションは採用ページ参照(CXOなど非公開ポジションもございます) 組織構造自体も、機械メーカーとしての設計、製造機能、ロボティクス、コンサルティングをソリューションとして提供するビジネス機能、など、複数の組織機能を保有しているため、組織が複雑化いたします。各部門に担当リクルーターを配置し採用活動を推進してく必要が今後発生してくるかと思いますので、リクルーターとして活躍いただきながら、採用部門をマネジメントしていただく想定です。 ▼業務詳細・2-3年スパンでの組織設計、人員計画の策定・1年スパンでの採用戦略の策定・採用面談、面接・ダイレクトリクルーティング(能動的採用活動)の実施・採用チャネルの選定・スカウトツールの運用及び改善・人材エージェント様のマネジメント経験 ※経験がない部分もキャッチアップできる方であれば他の業務をお任せいたします ▼今後発生していく課題感・組織が複雑化し、またスピーディーに組織成長を進めていく必要があるため、組織設計、人材要件定義、ターゲット設定、採用成功まで推進する必要がある・複数のポジションの採用を並行して進める必要があり、単一職種の採用より採用チームに知見が溜まりにくい・ロボティクススタートアップが業界として少ないため、採用の成功パターンを自社で産み出していく必要がある・少数精鋭の組織設計をしているため、各ポジションの採用難易度が非常に高く、母集団形成や面談自体の難易度が非常に高い

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都東京都江東区

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【コーポレートリード】リモートワーク可能！成長し続ける第2創業フェーズ企業の下で、AI×SaaSで医療の業務効率化を支援する！東京大学・慶應義塾大学など既に200超の医療機関へとサービスが導入されたIPO準備企業

完全週休2日制
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
学歴不問
女性活躍
管理職・マネージャー
ベンチャー企業
年間休日120日以上
服装自由
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
IPO準備
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】 IPO準備に伴う組織強化のための募集【業務内容】 ■生産性を毀損せず本質的な会社リスクを最小化すること ■会社の基盤業務の安定運用とその継続性の実現 ■IPO観点で求められる水準の社内管理体制の整備と構築 ■子会社関連会社に対するガバナンスの構築 ■コーポレート組織のブランディング立案【仕事の魅力】 ■新しい事業部の設立、海外展開、IPO等、様々なシチュエーションにおけるコーポレートの体制強化や立ち上げの経験を積むことができます。 ■コーポレートに係る業務内容に収まらず、経営に係る業務経験をつむことができます。【企業の魅力】 ■「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションのもと、医療機関向けプロダクト「ユビーAI問診」や生活者向けプロダクト「症状検索エンジンユビー」をサービスの提供する企業。 ■これらのサービスにより、医師の業務負荷を減少させ、医師本来の診療業務に使う時間を増やす問診支援プロダクトを行い、問診時間を1／30に短縮させることに成功。 ■東京大学・慶應義塾大学・順天堂大学などの大学病院を始め、既に200超の医療機関へとサービスが導入されました。【働き方・働く環境】 ■リモートワーク可能 →会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例：月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど)

給与: 年収1,000~2,000万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社出前館

【労務】労務マネージャー候補募集！アクティングユーザー278万人、国内No.1のシェアリングデリバリー企業

経験者優遇
女性活躍
残業少なめ
ベンチャー企業
完全週休2日制
育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
リモートワーク可能
フレックス制度あり

仕事内容: 国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の人事労務ポジションです。成長し続ける事業を支える組織づくりのため、出前館の Mission/Vision/Value に基づいた労務業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> 労務課題全般について周りと協力して課題を解決し、各種相談に対する助言、法改正に対応した規程改定や制度企画・運用の実施などを推進しながら、将来的には労務チームをリードいただきたいと考えております。・労務管理、体制の改善対応・個別/組織単位での各種労務相談対応・労務関連の人事・福利厚生制度の企画、運用・休職者対応（育児/介護/傷病など）・衛生委員会の運営対応・各種人事関連規程の整備・報酬委員会、株式報酬対応・労務チームマネジメント

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社STAYGOLD

【経理担当者】年間休日126日／SDGsやサステナビリティ意識が高まることで今後市場全体の伸びも期待！ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している上場子会社傘下のベンチャー企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
面接1回のみ
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】 SDGsやサステナビリティ意識が高まる今、リユース業界は2030年には4兆円規模のマーケットに拡大する見込みです。今後、IPOに向けてより組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。次に目指すのは自社での上場。企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。【業務内容】〈具体的な業務内容〉 ■決算業務・月次・四半期・年次決算業務・予算実績管理・報告・監査法人対応、税理士法人対応（指示のもと資料作成作成）・開示資料（有価証券報告書・決算短信）の作成 ■経理業務・会計システムの仕訳入力・支払・請求書確認・債権債務管理・給与計算【組織体制】経理課長(30代男性)とメンバーの計2名の組織となります。【仕事の魅力】・経理担当者して、管理部長の下で決算をはじめ、マネジメント業務や、業務効率化など幅広く経理業務を積んでいくことが可能です。・IPOを間近としておりメイン担当として活躍いただけます！・ボトムアップ型のため裁量を持ってこれまでのご経験を活かすことが可能です！【企業の魅力】・メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。・日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、同社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。【働く環境】〇フレックス制度あり

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18268）

【人事】採用リーダー候補募集！印刷業界の非効率をDXに改善し、業界の刷新を推し進める！数十兆円レベルの産業を「テクノロジー」で仕組み化をし、レガシー産業を変革させているプライム企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
管理職・マネージャー
ベンチャー企業
転勤なし
フレックス制度あり
急募求人
エージェントおすすめ求人
服装自由
育休・産休実績あり
経験者優遇
リモートワーク可能
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】当社は「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」というビジョンのもと、「印刷」「広告」「物流」「社内情報システム」など数兆から十数兆円レベルの伝統的なリアル産業をテクノロジーを用いて構造変革するプラットフォーム事業を展開しております。既存事業の強化、新領域への参入、海外法人設立、ベンチャー投資によるグループ拡大など積極的にビジネス展開をしていく中、これらの変革をリードすべく組織人事領域の強化を行っております。【業務内容】事業経営陣やMgr陣と協力し、採用目標達成や採用力強化、または採用領域外の人事施策の企画・実行をお任せ致します。・採用戦略の立案・実行・バーレイザーなど組織のハイスタンダードの実現・オンボーディングやリテンションを踏まえた施策の実行・各種人事施策の企画・実行【仕事のやりがい】・組織開発、採用広報、HRなどの機能立ち上げから、幅広く関わるチャンスがあります。・これまでのキャリアや適性・ご志向次第で、権限や裁量を持った仕事に取り組みながらキャリアを積んでいけます。・経営陣の近くで、これからの会社を支えていく人事基盤の強化に携わることができます。【企業の魅力】・当社は印刷・集客支援の「ラクスル」、広告の「ノバセル」、物流の「ハコベル」、コーポレートITの「ジョーシス」といった事業を立上げ・展開しています。・会社としても、2018年の東証マザーズ上場・2022年のプライム市場への鞍替えを果たした後もその歩みは加速しており、急成長する事業・サービスの立上げ・運営支援に加え、M＆Aによる事業領域の拡張、海外拠点の設立、分社・JV設立等の組織再編、ガバナンス体制の進化、シリコンバレー型の株式報酬制度の導入、ESGマテリアリティを通じた社会貢献と企業価値向上といった、多種多様なコーポレートアクションに取り組んでおります。 ▶（参考）ラクスル価値創造レポート2022 https://ssl4.eir-parts.net/doc/4384/ir_material_for_fiscal_ym1/121343/00.pdf ・こうした中、コーポレート部門では攻めと守りを両立する「強く・しなやかなコーポレート」の構築を目指して、挑戦を続けています。【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務可能 ◎週2～3日程度のリモートワーク可能 ◎月平均残業時間20時間

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18267）

【人事】採用企画・人事戦略を推進するHRBP募集！印刷業界の非効率をDXに改善し、業界の刷新を推し進める！数十兆円レベルの産業を「テクノロジー」で仕組み化をし、レガシー産業を変革させているプライム企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
管理職・マネージャー
ベンチャー企業
転勤なし
フレックス制度あり
急募求人
エージェントおすすめ求人
服装自由
育休・産休実績あり
経験者優遇
リモートワーク可能
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】当社は「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」というビジョンのもと、「印刷」「広告」「物流」「社内情報システム」など数兆から十数兆円レベルの伝統的なリアル産業をテクノロジーを用いて構造変革するプラットフォーム事業を展開しております。既存事業の強化、新領域への参入、海外法人設立、ベンチャー投資によるグループ拡大など積極的にビジネス展開をしていく中、これらの変革をリードすべく組織人事領域の強化を行っております。【業務内容】 HRBP（Human Resource Business Partner）ポジションは、ノバセル事業の数年後のあるべき姿に向けて、どのようなビジネスをどのような組織で実行するかを経営層と同じ目線で逆算し考え実現していくことが求められます。そのため、経営層と協力し事業価値を上げるために必要な、短期および中長期の人事・採用戦略を策定し実施することが求められます。やるべきことに制限はなく、大きな裁量のもと、経営層や事業メンバーと共に組織改革を実施していくことを期待しています。採用：採用計画の立案、実行、KPIマネジメント採用戦略および採用企画の立案、実行採用広報およびブランディングの実施バーレイザーとしての人材コントロール人事企画：人員計画、生産性計画人事評価制度の運用人材・組織開発：タレントマネジメントの推進マネジメントやメンバーの能力開発文化醸成およびエンゲージメント向上【企業の魅力】・当社は印刷・集客支援の「ラクスル」、広告の「ノバセル」、物流の「ハコベル」、コーポレートITの「ジョーシス」といった事業を立上げ・展開しています。・会社としても、2018年の東証マザーズ上場・2022年のプライム市場への鞍替えを果たした後もその歩みは加速しており、急成長する事業・サービスの立上げ・運営支援に加え、M＆Aによる事業領域の拡張、海外拠点の設立、分社・JV設立等の組織再編、ガバナンス体制の進化、シリコンバレー型の株式報酬制度の導入、ESGマテリアリティを通じた社会貢献と企業価値向上といった、多種多様なコーポレートアクションに取り組んでおります。 ▶（参考）ラクスル価値創造レポート2022 https://ssl4.eir-parts.net/doc/4384/ir_material_for_fiscal_ym1/121343/00.pdf ・こうした中、コーポレート部門では攻めと守りを両立する「強く・しなやかなコーポレート」の構築を目指して、挑戦を続けています。【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務可能 ◎週2～3日程度のリモートワーク可能 ◎月平均残業時間20時間

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18266）

【人事】HRマネージャー候補募集！印刷業界の非効率をDXに改善し、業界の刷新を推し進める！数十兆円レベルの産業を「テクノロジー」で仕組み化をし、レガシー産業を変革させているプライム企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
管理職・マネージャー
ベンチャー企業
転勤なし
フレックス制度あり
急募求人
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服装自由
育休・産休実績あり
経験者優遇
リモートワーク可能
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】当社は「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」というビジョンのもと、「印刷」「広告」「物流」「社内情報システム」など数兆から十数兆円レベルの伝統的なリアル産業をテクノロジーを用いて構造変革するプラットフォーム事業を展開しております。既存事業の強化、新領域への参入、海外法人設立、ベンチャー投資によるグループ拡大など積極的にビジネス展開をしていく中、これらの変革をリードすべく組織人事領域の強化を行っております。【業務内容】組織人事領域のリーダーシップチームの一員として全社の組織人事戦略を牽引します。まずは中途採用を中心に、新卒採用、人事制度、人材開発、HR-Enablement、HRBPなどのいずれかまたは複数の領域やPJを主幹し、チームを率いて組織人事を進化させる課題設定と企画推進をお任せいたします。採用：・採用戦略の立案・実行・バーレイザーなど組織のハイスタンダードの実現・組織開発やリテンションを踏まえた採用施策の実行人事企画：・人員計画、生産性計画の策定、運用・人事制度や人事施策の企画、推進人材・組織開発：・タレントマネジメントの推進・マネジメントやメンバーの能力開発【企業の魅力】・当社は印刷・集客支援の「ラクスル」、広告の「ノバセル」、物流の「ハコベル」、コーポレートITの「ジョーシス」といった事業を立ち上げ・展開しています。・会社としても、2018年の東証マザーズ上場・2022年のプライム市場への鞍替えを果たした後もその歩みは加速しており、急成長する事業・サービスの立ち上げ・運営支援に加え、M＆Aによる事業領域の拡張、海外拠点の設立、分社・JV設立等の組織再編、ガバナンス体制の進化、シリコンバレー型の株式報酬制度の導入、ESGマテリアリティを通じた社会貢献と企業価値向上といった、多種多様なコーポレートアクションに取り組んでおります。 ▶（参考）ラクスル価値創造レポート2022 https://ssl4.eir-parts.net/doc/4384/ir_material_for_fiscal_ym1/121343/00.pdf ・こうした中、コーポレート部門では攻めと守りを両立する「強く・しなやかなコーポレート」の構築を目指して、挑戦を続けています。【働き方・働く環境】 ◎フレックス勤務可能 ◎週2～3日程度のリモートワーク可能 ◎月平均残業時間20時間

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18230）

【労務】経験者募集！リモートフレックス完備！クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」で業界トップシェアを誇るグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
語学力を活かせる
リモートワーク可能

仕事内容: 自分も、会社も、世界も、へんげさせよう。テクノロジーの変化を信じるグロース市場のクラウド・セキュリティサービスを手掛ける優良SaaS企業です！ ■業務内容：労務業務を中心に、その後はご希望に応じて、幅広い人事業務をお任せいたします。業務によっては抜本的な再構築が必要な業務もあり、その際はリーダーとして、業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。【労務領域】入退社手続き（各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等）／就労ビザの手続き／勤怠管理／給与計算／人事関連の社内規程の企画及び、推進／安全衛生関連（委員会運営、健康診断、ストレスチェック等）／人事査定・評価制度の設計及び、推進／派遣管理／社内人事ポータルの運営 ■組織について：当社の組織は非常にボトムアップです。指示命令系統は存在しつつも、最終的にはメンバーの主体性を尊重する価値観が同社には根付いています。また、外国籍メンバーの採用も推進しており、社内には様々な文化的バックグラウンドを持つメンバーが集っています（社内公用語は英語です）。人事に関する事項も例外ではなく、物事を進める際は、現場側の意向を汲み取りながら進めていきます。そのため、当社の人事チームには、現場側と密接にコミュニケーションを取りつつ、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供することが求められます。ご入社頂いた後は、当社の人事チームの一員として、幅広い視野を持ちつつ、人事としての専門性を発揮いただけることを期待しています。また、組織が急拡大中のため、人事業務のオペレーションにも絶え間ないアップデートが求められます。様々なITツールを利用しながら、人事業務のオペレーション基盤を整えることにも取り組んでいただきます。【企業の魅力】 Microsoft 365、Google Workspace、Box、LINE WORKSなど、オフィスで使うさまざまなクラウドサービスに対して横断的に、セキュアなアクセスとシングルサインオン機能などを提供する「HENNGE One」を開発、提供する当社。大手企業含む2,000社で導入実績があり、国内マーケットシェアNo.1を誇ります。また、国内の中小企業へのSaaS導入率は20％台となっており、今後SaaSの普及に伴いHENNGEの市場もこれから拡大していきます。 HENNGEの導入により、新たなテクノロジーを大多数の人々が安心して享受できる社会を目指します。【働き方・働く環境】・フルリモート、週４程度リモート可能・フレックスタイム制

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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ネクステージグループホールディングス株式会社

【財務リーダー候補】本社財務リーダー候補！創業19年・売上165億円！・成長率135％！金融・EC・エンタメの4領域16事業を多角展開するベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
第二新卒歓迎
IPO準備
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
育休・産休実績あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】グループ全体（子会社も含めた)　の当社の財務メンバーとしてのご活躍を期待しております！現在、部長含め2名体制で、事業数が増えていくにあたり人員強化のための募集です！異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。今後、事業創出に向けて管理部門の強化を図るため財務リーダー候補を募集しています。【業務内容】・各社月次決算から、経営層へのP/L、B/S一部、資金繰りレポート・B/Sの年間予想の作成・グループ間の資金移動・金融機関からの資金調達・従業員や子会社に対する財務関連のルールや仕組み構築と、そのチェック体制構築・各事業担当者とのやり取り、他部門役職者や子会社代表との打ち合わせ参加ゆくゆくは、ご意向や能力に応じて、部下数名をマネージメントお任せいたします。【組織体制】財務経理部メンバー:9名部長:1名課長:1名経理メンバー：6名財務メンバー:1名財務経理部では、ネクステージグループの全事業の財務・経理業務を担っております。今後は業務の自動化・アウトソーシングを推奨しながら、財務分析や事業分析ができる組織にしていきたいと考えております。今後は、100事業を目指す上での、全経営者のパートナーになっていきたいと考えております。経営者が叶えたいビジョンにおいてのお金周りの管理ができ、ショートさせない仕組づくりや、各事業の挑戦を後押しできるような財務分析をし経営者に提言していきたいと考えております。また、続々とグループ内の新事業がスタートしますので、借入枠を広げて、新事業への投資を確保したり、事業の新しい施策のための調達資金の開拓など事業拡大の基盤をつくっていきます。【仕事の魅力】成長中のベンチャー企業にて資金調達からM＆Aまで幅広い業務のご経験が詰めます。弊社は100事業を目指すうえで財務部の仕事は会社の中で大きな役割を担っています。会社の成長を自らの手で作っていくというやりがいのある仕事です。【企業の魅力】創業19年目、130％以上の売上高成長率を誇り、2023年度は売上高165億円を突破したベンチャー企業です。「通販（EC）」「エンタメ」「金融」「IT」の4つの事業領域で16事業を展開しています。『「チャンスなら、まだある」と思える世の中をつくる』ことを理念とし、事業の数と種類を増やすことで、さまざまな人が活躍できるステージを創出することを目的とし、経営を行っています。 1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルを展開、異業種×多角化経営を進めており、自社からの新規事業の立ち上げや、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています。【業績推移（売上）】 2021年度：90億円 2022年度：133億円 2023年度：165億円【働き方・働く環境】 ■中途採用80％以上のベンチャー企業です。 ■年間休日120日で働きやすい環境です。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18192）

【人事】人事メンバー募集！原則リモート！ネットショップ運営に関わるキャッシュレス決済や予約システムを包括的に構築する急成長中フィンテックベンチャー

完全週休2日制
ベンチャー企業
転勤なし
フレックス制度あり
学歴不問
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: ■募集背景設立から５年が経過しグーグル社との資本提携も進めていくなかで、多くの中小企業様にサービスを導入いただき、国内では一定のシェアを獲得することができました。 STORES全体の流通額も着実に伸着している中で、更にギアを上げて事業拡大をしていく必要があります。そんな中、事業拡大を現実とするための多くの優秀な人材の採用が必要不可欠です。今後の事業・人員拡大に向け、特にSTORESの強みである「技術力・ものづくり」人材の採用を強化するため、経営方針に沿った採用戦略の立案や、実行プロセスまで行うエンジニア採用領域のプロフェッショナル人材を募集します。 ※全職種のうちエンジニアが占める割合は約28%と一番高く、エンジニア採用の領域は特に重要度が高いです。(二番目はセールス：約13%) ■業務詳細・経営陣・マネジメント層とのコミュニケーション・採用計画の策定、各部署との調整・母集団形成施策の企画・実行推進（スカウト、リファラル、採用広報含む）・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション・選考中（特にオファーフェーズ）の候補者フォロー ■ポジションの魅力・IPO前の、変化が大きい急成長中の企業の採用に関われる・プロダクトを横断した新しい取り組みを磨いていくフェイズの当社において自分と会社の事業成長をダイレクトに感じられる・自分のアイデアや戦略を施策に反映しやすく、大きな裁量をもって取り組める・社員が採用に協力的であり、関係者を巻き込んだ採用活動ができる ■エンジニア採用人数(予定) 2023年度：30ｰ40名 2024年度：50ｰ60名 ■配属部門について・7名(シニアマネージャー：1名　マネージャー：1名　リクルーター：2名　アシスタント：3名) ■キャリアパス・ビジネス・コーポレート・デザイナー職の中途採用担当・ビジネス職、エンジニア職の新卒採用担当・組織開発、人事制度設計領域の担当・HRBPとしての業務　等

給与: 年収550~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18191）

【CFO候補】週2日リモート可能！少子高齢化による社会課題解決に挑む！労働人口が減少する地方自治体の業務効率化支援を行い、より自治体が地域活性化にフォーカスできる社会づくりを目指すIPO準備企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備
学歴不問
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】 IPO達成に向けたバックオフィス体制強化のための募集です。【業務内容】 1人目経理ポジションとして、経理業務とバックオフィス業務全般をお任せします。【組織体制】・決算業務・財務業務（デッドでの資金調達がメインになります。）・労務業務・総務、法務業務・IPO達成に向けた業務 ※業務詳細については面接時にご確認くださいませ。【仕事の魅力】 ■IPO準備企業にて、CFO（取締役）を目指すことができます。 ■経理を中心にしつつ、そのほかコーポレート業務経験を深めることができます。 ■IPO準備の経験を積むことができます。 ■代表はパラアルペンスキー日本代表としての顔を持つなど、仕事だけでなく人生の挑戦をする方を応援する風土があります。【企業の魅力】 ■「暮らし続けたいまちをつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して自治体業務の効率化を図りながら、自治体の業務をより公共領域にフォーカスさせ、地域活性化をを推し進めることを目指すIPO準備企業です。 ■日本では、自治体の70%が人口5万人以下で、生産年齢人口（15歳〜65歳）の割合は32年ぶりに8,000万人を下回っており、自治体の活力が低下しつつあります。自治体職員の業務の多様化と増大、人材不足などの課題にも直面しています。 ■多忙な自治体職員の業務負担を軽減し、各地域独自の特徴と未開発の魅力がを引き出す活動に最大限集中できるよう、「いれトク！」「過疎地ライドシェア」「市役所GPT」の3つのソリューションを中心に提供しています。 ※過疎地ライドシェア：新型コロナの影響を受け、地方の過疎地における、ドライバー不足や交通事業者の撤退、それに対する高齢者の急増による交通ニーズの増加といったジレンマを解消するためにサービス展開された「地方過疎地」に特化したライドシェアサービス ※市役所GPT：市役所宛にご連絡を頂くお問い合わせに対して、指定された多数のWEBページ情報を基に返答を生成するAIツールで、市役所の業務量を肥大させている、お問い合わせ対応等の業務の効率化を進めることに助力することができます。 ※いれトク：自治体と市民をつなぐコミュニティアプリで「過疎地ライドシェア」のサービス提供に加え、自治体が展開する行政サービスを１つのアプリで提供しています。機能によっては協力してくれた市民に対して、対価として地域通貨(ポイント)を付与することで、住民参加を促すことができます【働き方・働く環境】 ■週2日リモートワーク可能です。 ■フレックスタイム制が導入されています。

給与: 年収700~1,100万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【人事（採用ポジション）】残業20時間程度＆リモートワーク週2日程度！世界各地で流行しているコンピューターウイルスからデータを守るセキュリティソフトを開発しているIPO準備中企業

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
IPO準備
急募求人
学歴不問
リモートワーク可能
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】今後は上場を視野に入れて事業拡大を進めるうえで、強い組織作りが重要となっていきます。特に人材採用は重要な経営課題であり、事業の核となるエンジニア職をはじめ、ビジネス職まで採用を強化していく予定です。【業務内容】今回募集のポジションでは、直近では採用の戦略から実行までを担っていただき、採用という側面から事業目標の達成を目指していただくことを期待しています。将来的なキャリアとしてはご志向や成果に応じてですが、採用のスペシャリストとしてご活躍いただくキャリアや、もしくは、組織戦略や人事制度といった分野に手を広げて社員が最大限にパフォーマンスを発揮するための施策に挑戦していただくというキャリアも想定しています。スタートアップで幅広く挑戦できる環境の中で頑張ってみたいという方のご応募をお待ちしています。＜具体的な業務例＞直近は以下のような採用業務を担っていただきます（お任せする範囲はご経験を考慮します）。 (1)採用計画・事業計画に基づいた、採用母集団形成の施策検討・採用募集を行う上での求人内容の現場との擦り合わせ・調整 (2)候補者認知獲得・採用広報の施策検討・実施（広報と連携します）・母集団形成施策の実行 (3)応募獲得・採用候補者に対する継続的なアトラクトの実施・新卒インターンシップの企画・実行・リファラル採用の推進施策の検討・実施・人材紹介エージェントや学校等との関係構築 (4)選考〜入社・応募者に対する、選考調整、選考実施、内定後フォローの実施・面接等の選考実施 (5)検証・選考中の候補者体験の改善検討・実施・選考評価の精度向上の検討・実施・歩留などの数値管理と改善検討・実施

給与: 年収400~850万円

勤務地: 東京都港区

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【人事総務】未経験歓迎！年間休日130日&フルフレックスタイム！2022年ベストベンチャー100にも選出された、年間売り上げ33億円を誇る不動産企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
未経験可
女性活躍
第二新卒歓迎
オンライン面接あり
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】事業拡大と採用業務をより強化するために募集しております。【業務内容】人事部として、以下の業務をお任せします。＜具体的には＞・採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・　媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ・来客対応,電話対応・広報業務(SNS運用,社内報の作成) ・入退社手続き（書類作成、貸出物管理）・表彰式運営、社内イベント運営・その他事務作業【組織体制】人事部組織構成:女性社員が7名(30代 1名/20代 6名) 7名中6名は人事未経験からのスタート！立場関係なく意見を出し合える環境です。評価制度があり、学歴・経験・年齢に関係なく自分次第でキャリアアップしていける環境です。上長の人事部長は、入社2年で一般職から執行役員のポジションまで昇格しています。【企業の魅力】 ■不動産事業を主軸として行なっております。 ■今期は100億円、5年後には1000億円の売上拡大を目指している圧倒的な成長率を誇る不動産会社です。 ■2022年はベストベンチャー100にも選出されており、ご自身の成長とと共に、会社の成長のフェーズも体感することができます。【働き方・働く環境】ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。平均年齢27歳の勢いのある組織をバックオフィスからサポートいただきます。内勤メンバーも常にスキルアップ、キャリアアップを目指しています。代表は、言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。過去入社者も代表の人柄に惹かれて入社した方が殆どです。悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合えるようなチームプレーを大切にしています。少数精鋭のスタートアップ企業だからこそ、メンバー全員で高い目標に向かい一丸となる社風です「利益は最大限、社員に還元」「会社と社員を天秤にかけず、無条件に社員をとる」「会社の利益になることでも、それが社員のモチベーション低下に繋がるなら絶対にやらない」それが、代表の揺ぎない信念で、これまで売上46％アップした年には、社員の給与を平均46％ベースアップした事例もございます。 ◆フルフレックスタイム制度あり ◆年間休日130日！ ◆残業時間20時間以内

給与: 年収300~500万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18179）

【経理】週２リモート・フレックス制度有り！少子高齢化による社会課題解決に挑む！労働人口が減少する地方自治体の業務効率化支援を行い、より自治体が地域活性化にフォーカスできる社会づくりを目指すIPO準備企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
ベンチャー企業
IPO準備
学歴不問
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】 IPO達成に向けたバックオフィス体制強化のための募集です。 CFO・管理部長と共に経理を牽引し、事業成長を支えてくれる方を探しています。事業がスムーズにに進むことはもちろんのこと、パブテクの会計の当たり前を作っていただきたいと考えています。密にコミュニケーションを取りながら、仕組みを作り、月次決算・年次決算の早期化にもご尽力いただきたく思います。【業務内容】 ■経理・財務業務（決算業務・与信管理・請求管理・資金管理など） ■会計処理や業務プロセスの構築/改善 ■内部統制の整備・運用・評価　など【組織体制】・CFO ・管理部長（今年の夏にジョイン予定）【仕事の魅力】 ■IPO達成に向けてスピード感を持って進む企業をバックオフィスから支援することができます。 ■代表はパラアルペンスキー日本代表としての顔を持つなど、仕事だけでなく人生の挑戦をする方を応援する風土があります。 ■公認会計士と一緒に経理の仕組みをつくるところから経験ができます。【企業の魅力】「暮らし続けたいまちをつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して地方自治体の課題解決を行うIPO準備企業です。日本では、自治体の70%が人口5万人以下で、生産年齢人口（15歳〜65歳）の割合は32年ぶりに8,000万人を下回っており、自治体の活力が低下しつつあります。自治体職員の業務の多様化と増大、人材不足などの課題にも直面しています。多忙な自治体職員の業務負担を軽減し、各地域独自の特徴と未開発の魅力を引き出す活動に最大限集中できるよう、「いれトク！」「過疎地ライドシェア」「市役所GPT」の3つのソリューションを中心に提供しています。【働き方・働く環境】 ■週2日リモートワーク可能です。　 ■フレックスタイム制が導入されています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18154）

【経理】リモート・フレックス制度あり！海外経理の幅広い業務経験を積める売上高1072億円を誇る関西電力のグループ企業

リモートワーク可能
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】海外事業を成長分野と位置付け、今後の拡大を目指す中での海外経理の増員募集【業務内容】経理・財務部門(会計処理、資金管理、決算、税務、予算管理等）【仕事の魅力】・関西電力100%出資会社であり、不動産開発・運営管理を行う安定企業にて海外子会社の会計、税務の課題検討などの幅広い業務を経験できる。【企業の魅力】・関西電力100%出資会社であり、創業60根に上の不動産開発・運営管理を行う1072億円の安定企業・関西電力グループの総合力を活かし、総合不動産デベロッパーとして、マンション・戸建、オフィスビル、商業施設や物流施設など、多様なアセットタイプの不動産開発を行い、不動産の管理・運営からソリューション事業まで、不動産に関わる多彩なサービスを展開している。【働き方・働く環境】・フレックス政府度、リモートワークあり・年間休日120日以上

給与: 年収330~800万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18153）

【経理スタッフ】将来の幹部候補！リモートワーク可！創業以来増収増益を続け、第二創業期を迎える売上高50億円の企業

リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
第二新卒歓迎
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】事業拡大における組織強化のため【業務内容】・一連の経理業務のサポート業務【仕事の魅力】・将来の幹部候補として経理一連の業務はもちろん、マネジメント経験も積むことができる。・2015年の創業以来、増収増益を続けております。現在50億ほどの売上規模で、今後4年で売上100億越を目指し、組織や事業拡大フェーズとなる第二創業期の一員として幅広い業務経験を積める。【企業の魅力】・2020年には蓄電池年間販売台数日本一を2年連続受賞しており、他社のまねできない戦略での販売力を備えている。・累計メンテナンス件数は12万件を超えパナソニック株式会社、三菱電機株式会社など大手企業を主要取引先としており、年々増加し続けているアフターメンテナンスサービスに力を入れ他社にはまねできない戦略で年々売り上げを増加しています。【働き方・働く環境】リモートワーク可能！シフト制のため休日を選択可能！

給与: 年収300~700万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18118）

【経理スタッフ】リモートフレックスあり！売上年々200%以上成長！「人類をタレントに！」をミッションに、TikTokを中心にクリエイターを活用したマーケティング支援をおこなう成長企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
フレックス制度あり
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】 IPOを見据えた組織強化のための増員募集です。【業務内容】 ◆決算業務（年次、四半期、月次） ◆日次経理 ◆監査法人による会計監査対応並びに折衝 ◆各種税務対応(申告書作成は税理法人へ委託) 【使用会計ソフト】・会計ソフト：MF会計Plus 【組織体制】・CFO1名（20代後半男性）・経営管理部長（公認会計士） 1名・経理リーダー 1名・労務担当者 1名一部会計業務をアウトソースしている状況です。【仕事の魅力】・公認会計士資格を持つ上長の下で、決算な経理経験をしっかりと積んでいくことができます。・IPO準備業務に携わることが可能です。【企業の魅力】・2018年創業以来、TikTokを中心にクリエイターを活用したマーケティング支援を行い、売上は年々200%以上の水準で伸びている成長企業です。・『進研ゼミ』や『セゾンパール・アメリカン・エキスプレス・カード』のマーケティングなど導入実績があります。【働き方・働く環境】・リモートワーク週2回可能、フレックス制度ありの働きやすい環境です。・20～30代が中心に活躍しており、社風や年齢に関係なく意見しあえる若く裁量権のあふれる文化です。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18111）

【グローバル経営企画】2023年最も遊ばれたブロックチェーンゲームに選出！資金調達額10億円の新感覚ブロックチェーンゲーム『キャプテン翼 -RIVALS-』を開発しているスタートアップ企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
リモートワーク可能
フレックス制度あり

仕事内容: 【業務内容】 Web3ゲーム・プラットフォーム事業を手掛ける当社において、専門性を軸としつつも、IR、資金調達、FP&A（事業企画・経営管理）、経理財務、M&A、法務等幅広い領域を担っていただきます。具体的には、以下のような業務が想定されますが、これ以外にも都度発生するプロジェクトベースでの業務があります。・中期経営計画策定・資金調達及びIR ・海外子会社を含む会計方針の策定 ※上記すべてを行っていただくわけでなく、濃淡やご希望に応じて、お任せしていきます。【企業の魅力】・ジャフコグループをはじめ、国内外の大手事業会社などから10億円の資金調達を実施いたしました。・黎明期のWeb3ゲーム業界で世界No.1のプラットフォームになれる可能性があります。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制（コアタイムなし）・原則、出社をお願いしておりますが、リモートワーク活用のご相談は可能としています

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18108）

【経営戦略室管理会計職】フレックスタイム制度あり！グロース上場企業＆年間休日123日！医師の50%が利用するWEBサービスを提供する、『IT×医療』で業界の改革を主導する企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
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学歴不問
第二新卒歓迎
ベンチャー企業
経験者優遇
育休・産休実績あり
女性活躍
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】・メインとなる事業の成長に加え、M＆Aによる子会社化、JVの設立等で近年急成長をし、それに伴い連結会社も含め、管理会計の論点や業務が急増しております。・企業の成長に合わせて管理会計業務を高度化していく必要があり、今回はその管理セグメントや方法も含めて、既存メンバーと一緒に経営層に提案しながら、管理会計高度化PJの推進並びに定常業務の実務ができる方を募集しております。【業務内容】 ◆管理会計業務全般 ◆予算作成並びに予実管理 ◆中期経営計画等の作成 ◆M＆Aに係るエグゼキューション一部【組織体制】 ■メンバー：25名室長：1名（30代）・経営管理メンバー：4名（20代～40代）・事業開発・アライアンスメンバー：13名（20代～60代）・新規ビジネス組成前準備メンバー： 2名（40代）・事業譲渡にて譲受した事業運営メンバー：2名（20代～30代）・サポートメンバー：2名（30代）・学生インターン：2名（20代）【仕事の魅力】・ITの力を活かし、ヘルスケアから社会貢献ができる・プライムを目指しているので業務の幅を広げていくことができる【企業の魅力】・管理会計業務のmanagerや経営戦略室責任者へのキャリアパスがございます。・グループ会社の取締役兼務することが将来的に可能です。・事業開発メンバーは業界歴が長い方が多く、学べることが非常に多いため、事業開発のプロジェクト推進力を身に着けることもできます。 ※上記3つが能力として備わった際には、次期執行役員・取締役候補になる。 ◆メディカルプラットフォーム事業医師へ臨床に役立つさまざまな情報を提供し、医師を支えるサービスを提供する ◆医薬DX事業製薬会社の紙文化をITを用いてより便利な利用ができるように促進をする事業 ◆ヘルスデータサイエンス事業事業の健康経営をサポートする事業【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり ◆残業時間月平均20時間程度

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18102）

【経理財務室長】＜IPO上場準備中＞リモートワーク可能◎／経産省認定サービスを展開◎／利用社数は業界トップクラスの90,000社／専門学生の職業学習・就職活動アプリ「CareerMap」を展開するベンチャー企業

女性活躍
エージェントおすすめ求人
服装自由
学歴不問
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
IPO準備
育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
残業少なめ
オンライン面接あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】 IPOを目指し直前期（N-1期）に入っており、経理財務を強化するための募集です。決算（月次・年次）をはじめ、監査法人や税理士対応ならびにIPOに関わる申請資料作成、内部統制強化などで、上場準備を支えていただきたいと考えています。【業務内容】 ◆日次経理（仕分け、請求管理、入金管理） ◆月次/四半期/年次決算業務 ※上場基準を満たす決算フロー作成中の為、仕組み作りから牽引していただくことを期待します。 ◆決算早期化に向けた改善活動 ◆与信管理 ◆監査法人対応 ◆各種税務申告書作成 ◆開示業務、有価証券報告書及び決算短信の作成 ◆上場申請資料の作成 ◆監査法人等の対応【企業の魅力】専門職・技術職の採用に特化した自社メディア『CareerMap』を展開する企業です。経済産業省から新連携（産学連携でこれまでになかった新たな価値を創造する）事業として認定され、登録学生数は20,000人超に上っています。107校の専門学校、専門職大学と80,000社を超える企業に利用されるまでに成長しております。『CareerMap』の最大の特徴は、専門学校生の新卒採用に特化している点です。専門学校は、工業・農業・医療・衛生・教育/社会福祉・商業実務・服飾/家政・文化/教養と、目的に応じて8分野に区分され、この8分野すべてにリーチできるのは『CareerMap』だけです。【働き方・働く環境】 ◎在宅勤務・リモートワーク可 ◎新入社員研修、資格取得のための支援、各種セミナー、社員旅行有等、充実の教育・福利厚生体制

給与: 年収600~800万円

勤務地: 大阪府北区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18099）

【管理部スタッフ】リモート週2可！1人目経理！3年連続200%以上成長！戦略立案から運用、効果検証まで一気通貫でおこなうデジタルマーケティング企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
残業少なめ
第二新卒歓迎
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】経理部内製化における1人目経理募集【業務内容】スタートアップである弊社の経理を中心とした管理部門全般に携わって頂きます。経理関連 ◆仕訳登録、BSチェック ◆クライアントあての請求内容の確認と計上 ◆合計残高試算表のチェック ◆外部証憑と照合給与計算サポート業務 ◆アウトソーサーへの受け渡しデータの作成と手続きのサポート法務・総務関連業務 ◆契約書管理 ◆総務、庶務業務など【組織体制】現在親会社デジタリフトの経理部2名が、弊社経理業務をおこなっております。管理部門長（40代男性）スタッフ1名（30代男性）【仕事の魅力】・上場企業の子会社で上場基準の経理を親会社管理部門長に教わりながら経験することができます。・1人目経理として将来の管理職候補として、経理だけでなく管理部門全般の業務を経験することができます。【企業の魅力】・2018年創業以来3年連続200％以上成長する・クライアントのマーケティングを成功に導くために、最適なデジタルプロモーションの戦略立案・実行運用を行います。・分析力とデザイン力を強みに多岐にわたる企業様に幅広いマーケティングソリューションを提供しています。【働き方・働く環境】・週２程度リモート可能、残業時間ほぼなしのはたらきやすい環境です。

給与: 年収350~550万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18098）

【経理部長候補】リモートワーク可能◎／100年に1度の大変革期／“空飛ぶクルマ＆物流ドローン”で900兆円超の巨大市場に挑む次世代のユニコーン企業候補

ベンチャー企業
管理職・マネージャー
フレックス制度あり
語学力を活かせる
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】 IPOに向けた組織体制強化を目的とした増員の募集です。 CFO直下にて会計基準・税法に沿った会計・税務処理、IPO準備のための社内外関係者との調整業務をけん引していただくポジションです。【業務内容】 ◆財務会計・税務会計 ◆原価計算　製造・生産部門との調整・仕組み・システムの構築を含む ◆連結決算　 ◆会計方針の策定 ◆会計監査対応 ◆上場審査対応準備(上場申請書類・適時開示書類の作成) ◆内部統制対応 ◆管理会計（予実策定・経営への実績報告）【組織体制】 CFO1名、マネージャー1名、メンバー2名、アルバイト2名の計6名の組織です。証券会社やVC、大手金融機関などをはじめする経験豊富かつグローバルな視点を持つ社員が多く在籍しています。【仕事の魅力】先進的なプロダクトを開発している当社の会計体制は、スタートアップならではの事業成長や変化に合わせてタイムリーに対応できる体制で運営しており、事業フェーズの変化に即した体制構築という貴重な経験を積むことができる環境です。また、グローバルでの垂直ビジネス立ち上げとなる為、海外との折衝・協力や国際的なファイナンススキームにも触れることのできる環境です。【企業の魅力】 2018年に設立された当社は「100年に一度のモビリティ革命を牽引する」をミッションに“空飛ぶクルマ”および“物流ドローン”という世界でも類を見ない最先端製品を製造・展開しています。 2019年には重機の立ち入りが難しい山間部への建築資材搬送を目的としたドローンの販売を開始、“空飛ぶクルマ”は、4年以上のプロボノ活動を経て2020年夏に日本初の有人デモフライト成功しています。現在は「空飛ぶクルマによるエアタクシー」の実用化に向け、国内大手企業と連携した事業性の調査、製造拠点・人材確保等、事業化に向けた取り組みを進めています。また、国交省による航空機基準への適合申請が受理されるなど、2025年の事業化に向け着実に歩みを進めています。市場規模は2050年に約900兆円にまで拡大すると予測（※）されており、2022年に米サンフランシスコで開催された世界最大のスタートアップピッチコンテストにおいても準優勝を果たした当社は、ユニコーン企業候補として世界中から熱い注目を集めています。（※）米モルガン・スタンレー試算による

給与: 年収800~1,300万円

勤務地: 東京都港区

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税理士法人FP総合研究所

【税理士】在宅勤務可能！資産税のコンサルティングに強みを持つ、ワークライフバランスが取りやすい税理士法人

ベンチャー企業
完全週休2日制
学歴不問
経験者優遇
転勤なし
年間休日120日以上
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【業務内容】 ◆経営アドバイス・レポート作成 ◆巡回監査 ◆税務申告 ◆スポットコンサルティング業務 ◆記帳・税務申告 ◆企業評価（デューディリジェンス） ◆株式評価 ◆事業戦略などの経営企画 ◆税務コンサルティング ◆事業承継・相続対策　等【組織体制】 ★女性が活躍できる事務所職員男女比：男性 49.8% 女性 50.2% 【企業の魅力】資産税・医業・法人税の3つの部門に専門特化した税理士法人であるため、それらの部門のスペシャリストになることができます。実務の中で多種多様な経験が積めるだけでなく、幅広い研修メニューでスキルアップが可能です。資産税コンサルティングに強みを持っています。資産家の方々の｢相続税対策はどうすればいいの？｣｢遺言はどうしたらいいの？｣｢毎年の税金を安くしたい！｣といったお悩みに対し､一緒に考え､解決するお手伝いをしております｡【働き方・働く環境】当法人ではプライベートを大切にしながら働いていただけます｡時差出勤が可能な勤務体系を選択いただけるほか、在宅勤務も取り入れております｡当法人では働きながら勉強に没頭できる環境が整っています。 ■授業料1科目分貸与 ※合格した場合は祝金として同額支給 ■試験特別休暇(1週間) ■科目合格祝 ■官報合格祝 ■合格祝賀会 ■登録費用負担

給与: 年収500~1,100万円

勤務地: 大阪府大阪市

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