【経理担当者】ブランドリユース事業と、総合リユース事業を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展！リユース業界のベンチャー企業

• 経理

【募集背景】
IPOにむけた体制強化

【業務内容】
◆日次経理業務（伝票起票など）
◆会計システム・社内システムへの入力業務
◆事業部との確認連携業務
◆月次／年次決算業務の取りまとめ
◆資産除去債務、税効果計算の実行・指示

【組織体制】
現在は管理部門長を含め、4名の少数精鋭のチームです。
これからは新しいメンバーを加えて、現状の業務を安定的に運営する組織づくりを行っていく段階です。
意欲さえあればマネージャー候補として裁量をお任せしますし、その分キャリアチャンスも豊富です！

【仕事の魅力】
・経理担当者して、管理部長の下で決算をはじめ、マネジメント業務や、業務効率化など幅広く経理業務を積んでいくことが可能です。

【企業の魅力】
・メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。
・日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、同社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理会計領域での実務経験（3年以上）
⇒決算業務の取りまとめができることを想定しています

【歓迎業務経験】
〇資産除去債務、税効果計算のご経験
〇上場企業での経理担当としてのご経験
〇監査法人対応のご経験
〇法人税の申告業務のご経験

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級以上

【求める人物像】
・他部署との連携が図れるコミュニケーション力
・自発的に考え、行動することを好む方
・目標に向かっての業務執行にチームとして邁進できる方

不問

年収500〜700万円

※ご経験やスキルにより優遇いたします

月給：38.5～54万
※上記には業績賞与及び30h分の固定残業を含む

・業績賞与：年2回 （業績によっては支給されない場合もあり）
・昇給：年1回

・10：00～19：00(実働8時間)
・土日休み
・祝日
・夏季/冬季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・育児、介護休業

・昇給：年1回
・社会保険完備
・社内勉強会・外部研修参加無料
・社員割引
・社員交流費あり
・社員紹介制度(最大7万円支給)
・研修制度（業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します）