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[こだわり]上場企業

株式会社大気社

【法務】法務マネージャー募集！リモートワーク可能！海外に35の連結子会社を持っており、建設業の中でも特に強力なグローバルネットワークを構築しているプライム上場企業

完全週休2日制
転勤なし
上場企業
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
リモートワーク可能
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人
語学力を活かせる
残業少なめ
経験者優遇

仕事内容: 【業務内容】【メイン】 ■海外契約 ■海外法務【下記業務にも携わっていただきます】 ■国内契約 ■国内法務ゆくゆくは法務課内で国内・国際取引の契約法務を仕切ることができるようになっていただきたいと考えております。【企業の魅力】 ◎３つの事業分野で安定した収益を確保：「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1～2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2～7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク：建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2021年3月期の海外売上比率は44％） ◎高年収/福利厚生充実：上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。1,078万円（平均年齢43.1歳）【働き方・働く環境】・平均残業時間は20時間程度です。基本的に休日出勤はございません。・出張は3回/年程度（1回あたり2～3日）。国内拠点、諸官庁に出張をしていただきます。海外への出張はありません。・転勤は当面ございません。

給与: 年収770~1,050万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社東横イン

【経理】売上高1,228円を誇る東横INNグループが所有する系列ホテルを管理する／コロナを乗り越え急成長している大手ホテル企業です！

育休・産休実績あり
女性活躍
残業少なめ
落ち着いている雰囲気
上場企業
第二新卒歓迎
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】増員（店舗拡大に伴い従業員人数増加、店舗へのサポート体制の強化をするため）【業務内容】 ▼本社経理業務・小口管理・預金管理・月末振込・会計システム入力・中間/年次決算、監査法人対応・税理士対応・各種税金の申告・会議等の資料作成、予算作成/予算管理 ▼店舗サポート業務・本社にてホテルの会計システムの確認/修正作業・ホテルのインターネットバンキング支払の確認/修正作業・店舗経理担当者からの質問対応・店舗向け経理関連マニュアル作成・店舗予算確認・新規店舗の予算作成・インターネットバンキング振込処理ご本人様の希望と適性を考慮しつつ、東横インのグループ会社の経理へ出向もしくは異動になる可能性がございます。 ※勤務地：東横イン本社・グループ会社（恵比寿）【企業の魅力】・1986年東京蒲田に第1号店をオープンした東横インは、2021年に創業35周年を迎え、1都1道2府42県に広がる店舗網、2022年5月12日現在　73,210室のエコノミーホテルを運営する業界トップクラスの企業です。・2022年「全国ネットワークの基地ホテル」を新ブランドコンセプトにブランドを再構築。全国、駅前立地の利便性を活かし、空明日への活力をリチャージする快適な空間・サービスで、すべてのお客さまの移動を応援、最高の「行ってらっしゃい」を提供します。【働き方】・女性が多く活躍しています・残業月平均 5 時間程度・産休・育休の取得・復職実績多数！

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都大田区

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ホームポジション株式会社

【財務】課長候補ポジション、残業時間月20時間！「デザインが、暮らしを変える」をビジョンとし、建売住宅のみの販売を行うことによりデザインとコストパフォーマンスに強みを持つ！売上高198億円を誇り5年間で170%の成長をするスタンダード上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
面接1回のみ
上場企業
落ち着いている雰囲気
転勤なし
管理職・マネージャー
残業少なめ
急募求人
IPO準備
リモートワーク可能
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】事業規模拡大に伴う増員募集【業務内容】・各種申請書作成（社内及び社外）・契約書面の形式チェック・インターネットバンキングへのデータ入力・公共料金等の窓口納付・関係部署への入金連絡／支払処理完了の連絡・不動産売買（用地仕入・住宅販売）に関する決済業務・日々の入出金のチェック、銀行関連の書類手続き・業務に関連する電話応対（社内外）等・その他付随する事務業務全般【組織構成】・管理部長兼経理部長：１名・課長1名・派遣社員２名【仕事の魅力】 ◎ムリなくステップアップが可能経験や知識に合わせて、得意分野からお任せしていきます！また、最初は先輩スタッフのアシスタントとして業務の進め方を覚えていくことができますので、ご安心ください。将来的には、経理財務全般を手がけられるようにステップアップしていくことができます。 ◎業界経験不問！多様性のある環境中途入社の実績も豊富で、実に社員の9割以上にのぼります。また異業種からの転職者も多く、なじみやすい風土が特徴。女性も活躍しており、役員をはじめとする幹部社員となっているメンバーも。多様性のある環境だからこそ、スキルや成果に応じたキャリアアップが可能です。 ◎成長性とワークライフバランスの両立が可能 5年間で売上高は2倍以上に拡大。着工数はまだまだ伸びており、来期はさらに大幅な成長を見込んでいます。その一方で、ムダな残業はしない風土が根付いており、平均の残業時間は月20時間程度。オン・オフをしっかり切り替えて、プライベートも大切にしながら働くことができます。【企業の魅力】 100名に満たない規模ながら、業績は116億円以上、さらに大幅な伸びも見込んでいます！新築分譲を中心とする不動産事業を手がけ、業界内の経営力・着工数・売上高伸率などのランキングでも全国上位。

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都中央区

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レジル株式会社

【人事】採用・育成チームリーダー募集！スーパーフレックス・リモート可能！電気を通じて、様々な人々の生活基盤と、企業の事業基盤に関わっているIPO準備企業

完全週休2日制
ベンチャー企業
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
上場企業
オンライン面接あり
フルフレックス制度あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
服装自由
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織拡大のため【業務内容】 ①採用業務（60％）・担当ポジションの採用戦略、戦術設計・リクルーター業務（エージェントおよび候補者対応）・担当メディアの運用（ビズリーチ等）入社後は、これまでのご経験をベースに業務をアサインいたします。また、経験の有無に関わらず、新卒採用や中途採用など、幅広くお願いすることもございます。 ②育成業務（40％）・人材開発の施策立案および実行　－オンライン学習、RLMの運用　－オンボーディング研修の運用、等・組織開発の施策立案および実行　－エンゲージメントサーベイの運用　－全社アワードの運用、等【ポジションの魅力】 ■上場直後は今しかないフェーズ 2024年4月に上場した当社。そのビジョンを達成するために社員一丸となっています。上場準備期、上場の瞬間、上場後と全てのフェーズを経験できるという成長機会を提供できます。 ■役員まで意見が直通従業員から役員までたくさんの調整が必要となるのが人事職ですが、役員との距離が近くフラットで、意見が発信しやすい環境です。会社をよくするための意見なら積極的に導入、採用も行っているため、「こうしたらもっと現場が良くなる」など、意見やアイディアがあれば積極的に発信できます。 ■採用だけではなく入社後活躍まで担当入社した方の活躍を狙い、人材開発、組織開発の施策を担当いただきます。【企業の魅力】・マンションにお住まいの方々の生活基盤を充実させるための原資を創出する「マンション一括受電サービス」を提供しています。・電気を通じて、多くのマンションにお住まいの方々の生活基盤と、さまざまな事業をされている企業さまの事業基盤に関わっています。【働き方・働く環境】・不妊治療・妊娠・出産・育児などのタイミングを迎える社員に対する、仕事との両立支援を目的に取り組みをスタートしました。・スーパーフレックス(コアタイム無し）・在宅勤務制度あり

給与: 年収550~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社トライト

【経理】財務会計担当（単体決算ポジション）募集！在宅勤務可能！医療福祉と建設の2つの領域で人材紹介・人材派遣事業を全国で展開しているグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
女性活躍
学歴不問
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】上場を果たし足元をしっかり固めるための体制強化【業務内容】 ■単体決算業務（年次/四半期/月次） ■上場会社基準での体制強化 ■メンバーマネジメント　※ご経歴・ご意向に応じて【仕事の魅力】・体制整備や業務改善の経験が可能・ゆくゆくは連結決算経験が可能・上場企業水準の経理業務の経験が可能（IFRS、開示関係含め） ※特にIFRS上場は難易度が高いため全国的にも案件が少ないため貴重なスキルを習得することが可能【企業の魅力】・スタート以来着実に事業内容を拡大しており、売上額は創業以来15年で280億（2019年見込み）と毎年140％成長で順調な成長を遂げました。・「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンの下、医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っております。・介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、創業当初から取り組んでいる「建設」の主に２つの事業領域で全国展開しています。・超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑みます。【働き方・働く環境】・週2での在宅勤務可・男性育休取得実績あり

給与: 年収400~650万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社エスネットワークス

【財務コンサルタント】事業会社CFOなど多数輩出！専門領域を限定することなく、一人ひとりの特性やキャリアプランに応じて、必要なコンサルティング案件に携わることができるプロフェッショナルコンサルティングファーム

フレックス制度あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
経験者優遇
育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度
独立応援
資格取得奨励一時金
代表面談
上場企業
FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】～どことも違うビジネス～ベンチャー企業・中堅中小企業が抱える経営課題を解決するために、CFOの役割を果たすコンサルティングファームです。定期訪問や個別相談によるアドバイス・戦略提案だけでなく、リソース不足に悩む企業にはコンサルタントが常駐して、課題解決に向けてクライアントとともに実務まで手掛けます。そして、クライアントが自社リソースで完結できるようになるまで伴走し続けます。～すべての企業ライフサイクルを支援～企業には、創業期から成長期、成熟期、衰退期、そして再生期の5つのライフサイクルが存在します。私たちはクライアントが抱える課題に対して戦略を練って課題を提示するだけでなく、どのようなフェーズにあるクライアントへも「自ら現場で動き」、その結果、「現場を動かし変革する」ことを提供しています。 MBO 企業の所有と経営を一致させ、経営基盤の刷新や安定化を図ります。 M&A / バイサイドFA 水平統合による規模拡大、垂直統合による領域拡大、技術等リソース獲得など、会社・事業の買収を行います。 PMI 新たな株主が、改めて経営を行うにあたって体制を構築するための経営統合作業を行います。 M&A / セルサイドFA ［成長・成熟期・衰退期］事業承継や投資回収、選択と集中など、会社・事業を売却したい場合に実施します。［再生期］事業を立て直すために会社を売りに出したい場合や資金力のある会社に経営を任せたい場合に実施します。 BPR / 海外進出生産拠点や販路の拡大、人材獲得など、アジアに進出したい企業の支援を行います。 IPO 株式上場に向けた体制を構築します。事業承継会社を後継者に引き継ぎたい場合に、承継計画や株式承継、議決権対策、相続対策などを行います。企業再生資金繰りに窮した企業の立て直しを図ります。時には、金融支援も貰いながら再生計画を実行します。～クライアント企業へのかかわり方～クライアントの要望に応じて、コンサルタントの関わり方を変えています。担当するプロジェクトによって支援方法は異なりますが、大きく4つの形をもとに、最適な支援体制を構築していきます。ー常駐型ークライアント企業に常駐し、クライアント先の役員や社員を巻き込んだプロジェクトマネジメントを行います。最終的には、課題解決のための仕組みをクライアント企業に引き継いでプロジェクトを終えます。ー経営者支援型ー CFOをはじめとした経営層、または部長クラスのメンバーとして当社社員を派遣。1年ほどの長期の関与を行い、クライアントの最重要経営課題を解決していきます。ースポット型ースピーディーかつ的確な状況把握で課題を見つけ出し、コンサルティングを実施。支援体制の構築と提案を通して、クライアント企業に付加価値を提供します。ーアドバイザリー型ー顧問またはアドバイザリーとして、定期的なコミュニケーションを実施。第三者という立場で経営層と密な関係性を築き、クライアント企業の内部変革を誘発させます。【組織体制】事業戦略室（4名）：支援んと輩出の促進を図る第1事業部（14名）：OMによる付加価値最大化　第2事業部（80名）：PJ遂行を通じたOJTによる将来的なMGRなどの育成事業開発部（10名）：特定領域の強化、ベンチャー等の成長企業の支援【企業の魅力】エスネットワークスは、CFO領域の専門知識と現場を巻き込む実行力をもとに企業を変革に導くプロ集団です。難題に立ち向かう経営者のコンサルタントとして、また、経営当事者として、企業の変革に挑みます。変革への挑戦を通じて、お互いの成長と広がりを実現し、日本国経済の発展へと貢献していきます。会計士資格のための実務要件を満たすために・業務提携している監査法人への一定期間の出向・弊社、経理部門での実務の経験上記の事例も活用しながら実務要件を満たし、会計士登録をしているメンバーは実績としてございます公認会計士登録のための補修所や登録費用等の補助は会社として福利厚生制度を準備し、公認会計士登録のためのサポートをしています。【働き方・働く環境】週2回のリモートワークの実施および、コアタイムのないフレックスタイム制を活用し、プロジェクトの状況を踏まえて個々人の裁量に応じて働き方を調整していただけます。全社員が日々活用している制度であり、在籍期間や年次によって利用できないなどの制約はございません。

給与: 年収600~2,000万円

勤務地: 大阪府大阪市北区曾根崎新地

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RSM汐留パートナーズ税理士法人

【税理士】国税OB求む！フレックス制度あり！フルリモート相談可能！離職率の低い長期的に就業したい人におすすめの税理士法人

完全週休2日制
フレックス制度あり
学歴不問
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
女性活躍
育休・産休実績あり
転勤なし
残業少なめ
離職率5％未満
語学力を活かせる
服装自由
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
急募求人
外資系企業
シニア歓迎
退職金制度あり
残業代全額支給
資格取得支援制度
フルリモート可能
研修充実
研修期間あり
代表面談
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！【業務内容】・会計税務相談・会計データのチェック・決算・税務申告書（法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税）の作成・社内の税務相談・意見書の作成・社内の品質向上・チェック業務・執筆業務クライアントの担当者としての業務を行いつつ、社内での会計税務に関する相談のアドバイザリーや業務品質の向上、意見書の作成などをご担当いただきます。沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、東京本社のメンバーはクライアント対応やコンサルティング業務に集中していただけます。【在宅勤務】東京本社のみ有 ※入社初期やポジションによっては原則出社をお願いしております。 ※在宅勤務の頻度については週3回の範囲内で相談の上決定していきます。【仕事の魅力】税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。【企業の魅力】当社では、は士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。【使用会計ソフト】マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社トライト

【人事本部】人事企画（スペシャリスト）募集！週２リモート可能！医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業DX推進による現場支援を展開するグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
急募求人
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
学歴不問
経験者優遇
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】現行の制度について2021年に作成しており、今後抜本的な人事制度変更・運用の重要性がより一層高まっています。さらに、直近でグロース市場→プライム市場への鞍替えを検討しております。そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくために採用を行います。現在、組織ビルディングを急ピッチで進めており、柔軟な動きができるベンチャー企業のようなスピード感を持って挑戦し続けていくには、人事における深い経験や制度企画の経験を持ったあなたの力が不可欠だと感じています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。【業務内容】様々なバックグラウンドと特性をもった社員一人ひとりが、活躍できる環境を整えるため、人事制度企画・運用の重要性がより一層高まっています。そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくための採用です。人事制度はFY21にローンチされ、ブラッシュアップをしつつ運用しています。【具体的な業務内容】従業員が活躍できる環境を整える人事制度の企画・運用の要として、以下の業務を行っていただくことを想定しています。 ●人事制度企画・設計、働き方に関する制度企画・直近では2021年に策定した評価制度の抜本的な見直しや、福利厚生制度の追加立ち上げ・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど・プライム市場への鞍替え対応 ●組織力向上にむけた施策の検討・ヘッドカウントなどの把握と組織設計などへの提言・スモールデータを用いた組織力向上にむけた施策の検討【ポジションの魅力】執行役員直下のスペシャリストとして、各種人事制度の企画・改訂をお願いしたいと考えております。 ●制度の企画や改訂業務をメインに注力できる環境 ●外資系ファンド傘下で優秀な経営陣と仕事ができる ●市場変更（プライム移行）にタッチできる ●数千名規模での制度を自らの手で改革に着手することができる ●経営層との距離が近く、自ら直で提案ができる環境【会社概要】当社は2023年7月24日に東証グロース市場に上場し、医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTソリューションサービスを提供しています。また、超高齢化社会といった課題に直面している中、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。【働き方・働く環境】・残業平均月20-30時間程度・リモートワーク対応（週2回程度）・男性育休取得数19人

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社テンダ

【法務】法務担当者！リモートワーク可能！多様な側面から企業改革を行うためのソリューションを提供している上場企業

完全週休2日制
時短勤務あり
急募求人
フレックス制度あり
資格取得支援制度
残業少なめ
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
上場企業
女性活躍

仕事内容: 【業務内容】 ■契約関連（NDA・利用規約・基本契約・業務委託契約・人材紹介契約・派　遣契約など）　→契約レビュー（平均60件/月）、交渉支援、契約書ドラフト作成、契約書管理 ■コンプライアンス関連業務（社内規程の作成・管理、内部通報、法令遵守教育） ■会社法務関連（取締役会の運営、株主総会の準備・運営、登記関連） ■グループ会社の法務支援 ■知的財産関連（出願支援、管理） ■戦略法務（M＆A支援） ■その他（法律相談、法令調査、弁護士との連携、紛争対応、法務業務に関わる庶務）【組織体制】法務総務部（4名）法務部長1名・総務2名・IR担当1名で構成されている組織です。【仕事の魅力】・特定の業務に絞ることなく、法務を中心に幅広い業務全般に携わることができ、スキルを伸ばして成長機会を得られる環境です。【企業の魅力】・多様な側面から企業改革を行うための『ワークスタイル変革』のソリューションを提供し、お客さまの課題解決のために活動しています。・累計導入社数3,000社以上の業務効率化を実現するプロダクトを提供。【働き方・働く環境】・出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。・リモートワークの比率は現状週2、3日程度で、部門メンバーとの調整が必要となります。・時短・時差勤務可能・月平均残業時間13時間

給与: 年収480~635万円

勤務地: 東京都渋谷区

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セグエグループ株式会社

【経営企画マネージャー候補】リモートあり！アジアNo.1のセキュリティ技術商社！安定的な利益を生み出しながらネットワーク業界に新しいバリューを創出するプライム上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
語学力を活かせる
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
管理職・マネージャー
転勤なし
女性活躍
経験者優遇
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のために人材を募集します！【業務内容】・経営戦略立案や経営計画策定、経営陣へのレポーティング、投資家対応等を担う経営企画のマネージャー候補の募集です。・グループ全体の経営戦略を経営陣と共に作り上げていく重要なポジションです。 ◆グループ及び中核子会社の経営戦略の立案、経営計画の策定及び管理 ◆重要会議体の運営 ◆業界動向、市場環境の分析 ◆各種KPIの立案、策定及び管理 ◆経営陣へのレポート資料作成 ◆開示業務 ※適性・に応じてM&A/法務/情報システムなど幅広くお任せする可能性があります。【組織体制】・経営企画グループは6名体制となっております。【仕事の魅力】 ■グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。様々なステークホルダーとのやり取りもございます。 ■円滑に業務が遂行できるよう日々業務改善を考え実行に移すことができるので、自分の意見や周りとのコミュニケーションをとりながら成長することができます。【企業の魅力】 ■セグエグループは、ITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供できる体制を整えて「ITソリューション事業」を展開する東証プライム上場企業です。 ■Juniper、Cisco等の外資ベンダー製品を中心に取り扱い、得意先が大手企業中心のジェイズ・コミュニケーション株式会社を中核に5社を束ねる純粋持株会社として、グループ会社への経営指導・業務支援を行っています。 ■M&Aなども実施・計画し、まだまだ成長段階ですので、会社と共にご自身の成長を望まれる方をお待ちしております。【働き方・働く環境】 ■フレックス制度あり ■リモートワーク週２〜３日可能 ■月平均残業約20時間

給与: 年収700~950万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社ケアネット

【経営戦略室】フレックスタイム制度あり！グロース上場企業＆年間休日123日！医師の50%が利用するWEBサービスを提供する、『IT×医療』で業界の改革を主導する企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
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学歴不問
第二新卒歓迎
ベンチャー企業
経験者優遇
育休・産休実績あり
女性活躍
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】・メインとなる事業の成長に加え、M＆Aによる子会社化、JVの設立等で近年急成長をし、それに伴い連結会社も含め、管理会計の論点や業務が急増しております。・企業の成長に合わせて管理会計業務を高度化していく必要があり、今回はその管理セグメントや方法も含めて、既存メンバーと一緒に経営層に提案しながら、管理会計高度化PJの推進並びに定常業務の実務ができる方を募集しております。【業務内容】 ◆管理会計業務全般 ◆予算作成並びに予実管理 ◆中期経営計画等の作成 ◆M＆Aに係るエグゼキューション一部【組織体制】・経営戦略室は19名おり、室長：1名（30代）、経営管理メンバー：3名（30代～40代）、事業開発・アライアンスメンバー：8名（20代～60代）、新規ビジネス組成前準備メンバー：2名（40代）、事業譲渡にて譲受した事業運営メンバー：2名（20代～30代）、サポートメンバー：2名（30代）、学生インターン：1名（20代）でございます。【仕事の魅力】・ITの力を活かし、ヘルスケアから社会貢献ができる・プライムを目指しているので業務の幅を広げていくことができる【企業の魅力】・管理会計業務のmanagerや経営戦略室責任者へのキャリアパスがございます。・グループ会社の取締役兼務することが将来的に可能です。・事業開発メンバーは業界歴が長い方が多く、学べることが非常に多いため、事業開発のプロジェクト推進力を身に着けることもできます。 ※上記3つが能力として備わった際には、次期執行役員・取締役候補になる。 ◆メディカルプラットフォーム事業医師へ臨床に役立つさまざまな情報を提供し、医師を支えるサービスを提供する ◆医薬DX事業製薬会社の紙文化をITを用いてより便利な利用ができるように促進をする事業 ◆ヘルスデータサイエンス事業事業の健康経営をサポートする事業【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり ◆残業時間月平均20時間程度

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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ブティックス株式会社

【M&Aコンサルタント】アドバイザリー業務に集中できる、マッチング・プラットフォームNo.1を目指すコンサルタント求人

完全週休2日制
上場企業
管理職・マネージャー
転勤なし
年間休日120日以上
学歴不問
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人
オンライン面接あり
M&Aコンサルタント

仕事内容: M&Aコンサルタントの仕事は顧客発掘のための電話がけばかり、と思っていませんか？当社では、展示会事業とのシナジー効果や事業部付の企画・マーケティンググループの集客力によって案件の7割がインバウンド。案件獲得のために、コンサルタントが1日中電話がけをするということはありません。コンサルタントは売り手、買い手探索や事務作業に多くの時間を割くことなく、本質的なM&Aの案件に集中できる環境です。 ①売却案件の発掘、仲介契約の締結、簡易企業評価 ②買収希望先の探索と提案、トップ面談の調整 ③譲渡契約にまつわる各種業務（買収監査、契約作成等）への助言 ④案件紹介先との提携等 ■業界トップクラスの研修制度（税務・財務・法務・企業価値評価の方法などの座学研修から、営業プロセスごとの課題をとらえ、一人で交渉ができるようになるために、売り手開拓→買い手探索→トップ面談～意向表明・独占交渉→譲渡契約→従業員説明会～譲渡完了までの全工程を先輩に同行しながら、実際の案件にて実地研修を行います。 M&Aコンサルタントとして活躍するために必要な事を網羅的に学べる研修です） ■未経験入社100％ ■入社1年経過後には全員が成約、落ちこぼれのいない組織（新卒入社でも初年度4件の成約実績あり） ■年間一人当たりの成約組数平均6組以上（最多年間14組成約） ■一人当たりの平均担当案件数30～50件 ■成約までの平均期間4.8ヵ月 ■一気通貫型：売り手・買い手双方を一人のコンサルタントが担当します。多くの経営者支援ができるやりがいを感じながら、ポジションも豊富で早期に管理職への昇格が可能です。 ■入社2年目から管理職登用実績あり（コンサルタントの平均年齢29歳、マネージャーの平均年齢33歳、入社翌年に課長、3年目に部長に昇格した社員もいます） ■マネジメントコース、プロフェッショナルコースの選択可能 ■コンサルタント月間平均残業時間30～40時間（自社開発システムによるDX化を実現し、効率良く案件を進めています）

給与: 年収541~720万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ギフティ

【法務リーダー】フレックスあり！オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人のCtoCサービスを展開！今後はM&Aやグローバル化を目指している東証プライム企業

上場企業
年間休日120日以上
残業少なめ
学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
経験者優遇
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】社員数増加に伴う増員【業務内容】 ■契約書審査業務（レビュー、ドラフト作成） ■新規サービスの規約作成・既存サービスの規約改定 ■ビジネス部門からの法務相談対応 ■グループ会社からの法務相談対応 ■新規事業/M&A/アライアンス/PMIにおける法務担当 ■資金決済法・景表法等の法令対応 ■訴訟対応 ■コンプライアンス事案対応【組織体制】 ■法務Mgr（30代男性） ■メンバー3名 ┗40代女性※大手企業での法務経験者 ┗20代女性2名※未経験法務としてキャリアスタート ■外部委託1名顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制が整っています【企業の魅力】・eGift Platform事業を国内外で展開するベンチャー企業です。既存事業に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。2019年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。リーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2020年12月25日に現在のプライム市場へ上場しました。・eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズです。現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「Welcome! STAMP」などを展開しています。今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制適用・1日の標準労働時間8時間（コアタイム11時～16時）

給与: 年収550~900万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社ギフティ

【法務スタッフ】未経験歓迎！オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人のCtoCサービスを展開！今後はM&Aやグローバル化を目指している東証プライム企業

上場企業
未経験可
フレックス制度あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
残業少なめ
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】社員数増加に伴う増員【業務内容】ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています ■ガバナンス・コンプライアンス・グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用・社内規程、ルールの整備・運用・内部通報制度の運用、関連対応・社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施 ■商事法務・株主総会・取締役会の運営（事務局業務、招集通知、議事録作成等）・株主・株式実務に関わる対応・適時開示関連業務 ■その他・経営陣、IR／経営企画／子会社担当者とのクロスファンクションな業務連携【組織体制】 ■関係するチーム ◆法務unit ・男性マネジャー（上場企業での企業法務経験者）・女性メンバー3名（20−40代、ジュニア〜ミドルまで広く在籍）、外部委託1名（弁護士）・顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制が整っています ◆IR unit ・女性マネジャー（上場企業経営企画、IR16年）・女性メンバー1名（30代、大手生保営業企画を経て、未経験でIRへ）【企業の魅力】・eGift Platform事業を国内外で展開するベンチャー企業です。既存事業に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。2019年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施。リーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2020年12月25日に現在のプライム市場へ上場しました。・eGift市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズです。現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化プラットフォームの「Welcome! STAMP」などを展開しています。今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制適用・1日の標準労働時間8時間（コアタイム11時～16時）

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都品川区

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エヌエスパートナーズ株式会社

【経営管理】年間休日120日以上！経営に携わりながらキャリア形成！JMDCの子会社としての財務的な安定感がある東証プライム上場企業

完全週休2日制
転勤なし
上場企業
年間休日120日以上
残業少なめ
急募求人
未経験可
女性活躍
経験者優遇
第二新卒歓迎
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】人員強化のための募集【業務内容】 ■戦略構築～事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用) ■戦略実行支援、プロジェクト推進 ■投資先・提携先に対するマーケティング・採用推進(Web・オフライン)・管理サポート ■新規事業開発等【組織体制】経営企画部(部長1名-兼務メンバー1名) 【仕事の魅力】当社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施。またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所、歯科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立上げを担う部署になります。【企業の魅力】東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積むことができる環境です。【働き方・働く環境】在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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セグエグループ株式会社

【経理メンバー】リモートワークあり！海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱う企業！M&Aも進め財務基盤安定した東証プライム上場企業

完全週休2日制
上場企業
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
経験者優遇
女性活躍
学歴不問
急募求人

仕事内容: 【募集背景】更なる事業拡大・人員拡大を目指すべく、財務経理部門の増員募集を行います。【業務内容】親会社、グループ各社の財務経理全般の業務をお任せします。部長、グループマネージャーなど管理職を補佐する立場として、ゆくゆくは管理職を目指していただければと考えております。 ①連結決算業務（子会社側：連結PKG、親会社側：制度連結） ②開示業務（法定開示書類等の作成） ③税務業務 ④個別決算業務（グループ各社） ⑤子会社管理、経理指導 ⑥監査法人対応 ※①～③の何れかの業務をリードしていただきたいと考えております。【組織体制】合計6名の組織となります。マネージャー1名とマネージャー補佐1名とメンバー3名、派遣1名の組織となります。【仕事の魅力】・グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。・グループ全体の事業拡大や成長を、経営に近い目線で財務経理の立場から経験することのできるやりがいのある仕事です。・若手社員が多くフラットな組織です。また、年齢や社歴に関わらず、意欲を持った社員に大きな裁量を与える社風です。・柔軟性をもってチャレンジをしていく中で自身を成長させることができます。【企業の魅力】・セグエグループは、ITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供できる体制を整えて「ITソリューション事業」を展開しています。・Juniper、Cisco等の外資ベンダー製品を中心に取り扱い、得意先が大手企業中心のジェイズ・コミュニケーション株式会社を中核に5社を束ねる純粋持株会社として、グループ会社への経営指導・業務支援を行っています。・M&Aなども実施・計画し、まだまだ成長段階ですので、会社と共にご自身の成長を望まれる方をお待ちしております。【働き方・働く環境】 ■月平均残業約20時間　 ■リモートワーク制度あり

給与: 年収500~850万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社アイドマ・ホールディングス

【経理課長候補】営業に特化したコンサルティング事業を展開！14年連続で黒字経営のグロース市場上場

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
上場企業
学歴不問
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 ◆決算関係業務(単体・連結) -月次、四半期、年次決算 -開示業務(四半期報告書、財務諸表、有価証券報告書) ◆監査法人対応(会計監査・内部統制監査) -新規取引の会計処理検討 -監査法人からの依頼資料提出 ◆経理メンバークラスの進捗管理 -日常経理(仕訳記帳、請求書発行、債権管理等) 【企業の魅力】当社は2008年の設立以来、14年連続で黒字経営を続け、2021年6月に東証グロースに上場した急成長中の企業です。四季報オンライン（2021年7月30日）では、『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、少子化による企業の採用難と、働きたくても働けない人たちを繋げることで、人口減少時代に働き手と企業の新しい在り方を提供し続けるリーディングカンパニーを目指しています。【仕事の魅力】 ■上場会社の経理業務を経験しながら、プライム市場への移行に携わることができる ■今後はグループ経営をしていき、裾野が広がっていくこととなるため、どこにもできない希少価値の高い経験ができる ■当社は、社員だけでなくクラウドワーカー(在宅の業務委託者)を活用し、経理業務を中心とした管理業務を実施しています。こちらのノウハウを活かして管理人材の人出不足で課題を抱えている中小企業様、スタートアップ企業様に管理支援業務についても実施しており、管理支援業務に携わることも可能です

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都豊島区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号16814）

【経理】海外子会社勤務！プライム上場！営業利益率約10%・自己資本比率約70%の自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系企業

語学力を活かせる
学歴不問
上場企業
経験者優遇
外資系企業
年間休日120日以上
退職金制度あり

仕事内容: 【業務内容】当社海外グループ会社（中国：広州）の経理・財務スタッフとして業務に従事いただきます。実務業務は現地スタッフが行うため、売上データの取りまとめをしていただき、本社へ報告していただくことが主な業務となります。ゆくゆくは部門長になっていただきたいと考えております。入社後、当社国内での業務経験をしていただきながら、中国へのビザ申請も行います。 ※配属先について：中国広州での勤務を想定しております。赴任は早くて半年後を想定しております。（※ビザの発行次第）＜海外赴任の場合＞基本給の3割の追加支給有／別途単身赴任手当有／現地住居の家賃は全額会社負担です。赴任期間は5年程度を想定しております。＜日本での業務＞ ◆国内/海外子会社の月次経営管理、業務・経理指導 ◆月次決算、年度決算業務 ◆連結決算業務(日本会計基準の調整業務等) ◆仕訳伝票起票、点検 ◆決算単身、有価証券報告書資料作成 ◆税務申告書資料作成【現地の組織体制】中国広州の拠点では社長含めて5名が在籍しております。日本から出向している方は中国語を話せませんが、現地スタッフで日本語を話せる者がおりますので、語学は不問です。【企業の魅力】営業利益率は約10％・自己資本比率は約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、トラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています。就業環境としても、中途社員が多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。【働き方・働く環境】当社は武漢と上海にも拠点があり、各拠点へ1週間程度出張していただきます。そのため、1ヶ月の中で半月は武漢と上海へ出張となります。

給与: 年収580~650万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社スポーツフィールド

【経理】スポーツはお好きですか！？福利厚生充実！体育会学生の新卒者・第二新卒向けのイベント事業や人財紹介事業を行う企業！創業10年でグロース上場し急速に成長している企業/充実したOJT体制の下、連結決算や税務関連、開示業務等に携われます

完全週休2日制
育休・産休実績あり
女性活躍
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度
上場企業
年間休日120日以上
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】事業拡大、企業成長による人員強化のための募集【業務内容】 ■日次業務及び月次、四半期、年次決算　（ご経験やスキルアップを通じて、段階的に下記の業務領域を拡げていくことができます。） ■連結決算（国内子会社決算含む） ■有価証券報告書・決算短信をはじめとする開示資料作成業務 ■監査法人対応・管理会計、財務分析などの各種資料作成・帳簿 ■請求書の電子化、RPA導入など未来志向の経理業務改善 ■その他新規事業立ち上げ時の管理体制の構築やM&A時のPMIなど　 ※過去に子会社設立による新規事業立ち上げを経理メンバーが支援しています【仕事の魅力】 ■上場企業の経理担当として、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップにもつながります。 ■社員の9割が大学まで体育会部活動に所属しており、全34競技にわたる幅広い競技の経験者が在籍しています。【企業の魅力】 ■体育会学生（新卒者）向けのイベント事業並びに人財紹介事業、既卒スポーツ人財（第二新卒）向けの人財紹介事業を行っています。 ■「当社から紹介したスポーツ人財一人ひとりが、入社後の企業で活躍することが、スポーツの価値を高めることに繋がる」との考えのもと、アナログな関係構築をベースにスポーツ人財と企業様のマッチングサービスを提供しています。 ■創業10年で東証マザーズ上場し、急速な成長をしており、企業とともにキャリアアップを図れる企業です。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社アイドマ・ホールディングス

【経理】キャリアアップできる環境！営業支援実績延べ4,500社以上ある営業支援コンサルティングを主事業に、新規開拓などで課題を持つ企業を支援し、右肩上がりの成長を続けるグロース市場上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
上場企業
学歴不問
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】※ご経験にあわせてステップアップしていただく予定でございます。将来的には、下記業務をお任せしたいと考えております。 ◆日常経理実務業務 ◆決算関係業務(単体・連結) -月次、四半期、年次決算 -監査法人からの依頼資料提出 ◆税務申告書作成 ◆監査法人対応(会計監査・内部統制監査) -新規取引の会計処理検討【仕事の魅力】 ■上場企業での経理業務の経験を積むことができる ※未経験領域のご経験がある方でも、現在経理部門で働かれている先輩社員が丁寧に業務を教えてくれる環境です。 ※気さくな経理部員の方々が多い環境で、わからないことは聞きやすいです。 ■成長企業での経理経験で、市場価値を高めることができる。 ※黒字経営を続けている当社で上場経理実務経験・子会社管理・連結決算・開示書類作成業務など、着実に市場価値の高い経験を積むことができる環境です。【企業の魅力】 ■当社は2008年の設立以来、連続で黒字経営を続け、「新規開拓営業」等に課題を持つ企業への支援事業を展開し、東証グロースに上場した成長中の企業です。 ■蓄積された多くのノウハウを活かして営業支援実績延べ4,500社以上を誇っております。 ■「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、少子化による企業の採用難と、働きたくても働けない人たちを繋げることで、人口減少時代に働き手と企業の新しい在り方を提供し続けるリーディングカンパニーを目指しています。【働き方】 9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：90分

給与: 年収400~650万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号16771）

【経営企画担当者】週4回リモートワーク導入！福利厚生充実！セキュリティソフトウェアメーカーの東証プライム市場上場企業

完全週休2日制
上場企業
第二新卒歓迎
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり

仕事内容: 【業務内容】経営企画部の業務全般を通じて、経営戦略策定・実行支援をして頂きます。 ◆経営戦略立案、経営計画策定（短期、中期、長期） ◆年次、月次の予算策定および予実分析ならびに予算管理 ◆内部管理体制の整備・見直し、改善活動（業務分掌、業務フロー、内部統制構築含む） ◆その他経営企画全般、組織マネジメント、取締役のサポート業務【仕事の魅力】情報セキュリティ産業のリーディング企業として、官公庁文教を含む社会インフラを支えているデジタルアーツ。セキュリティソフトウェアメーカーとして、独自性のある製品力とスピード感ある事業展開が魅力です。2022年3月期決算も過去最高売上、最高益を達成し、現在も成長ステージ真っ只中です。今までの御経験を活かし、東証プライム市場上場企業の経営にダイレクトに関与し、ご活躍ください。【企業の魅力】「より便利な、より快適な、より安全なインターネットライフに貢献していく」ことを企業理念として、創業以来、企業・公共・ご家庭における情報セキュリティソリューションの提供に注力してきた、数少ない国産のセキュリティメーカーです。システム導入をしていただいてから保守なども行うため、安定した売り上げを上げ続けるビジネスフローになっております。プライム市場への上場もしており、業績も毎年右肩上がりです。【働き方・働く環境】 ◎残業時間30時間程度 ◎リモートワーク制度あり（週4回程度） ◎教育体制充実新卒採用も積極的に進めており、若くエネルギッシュな社員がチームを組みながら、それぞれに主体的に活動している、活気ある職場です。熱意ある経営者をはじめ全社一丸となって、より良い製品、より効率的な業務を追求し、より多くのユーザーを守るセキュリティを目指し各々の業務に邁進しています。また、風通しの良さには自信を持っています。営業・プリセールス・カスタマーサポート・マーケティングなどそれぞれの部署・業務領域を超えて、即時連携しスピーディーに事業を展開しています。

給与: 年収550~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社オープンハウスグループ

【経理スタッフ】2023年に売上高1兆円を突破した不動産業界のトップブランド！都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー

年間休日120日以上
学歴不問
急募求人
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
資格取得支援制度
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
上場企業
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】業績好調による人員強化のための募集【業務内容】＜最初に担当して頂く業務内容＞決算業務補助…データの収集やチェック入出金伝票入力補助…日々の入出金の内容の入力補助＜チャレンジできる業務内容＞入出金伝票入力…日々の入出金の内容の入力決算業務(月次/四半期/年次)…会社の業績を取りまとめるための様々な決算業務適時開示業務補助…上場会社として会社の業績を社会に発表する業務の補助将来的に、連結決算・財務・経営企画などのご経験も可能です。【組織体制】女性スタッフ多数活躍中！！ 20～30代の女性スタッフが多く在籍しているチームです。サポート体制が整っていますので心配いりません。【仕事の魅力】・安定した基盤がある企業にて、会社の裏方を担うことができます。・上場企業での経験を積むことができます。【企業の魅力】・都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。・2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランド。・上場来11期連続して過去最高の売上高。・2022年4月の東証市場再編に伴う上場区分はプライム市場となります。実需に加え、投資用不動産が業績を大きく牽引しました。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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ポールトゥウィン株式会社

【経理財務部長候補】フレックスタイム制あり！デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業を展開しているプライム上場子会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
退職金制度あり
資格受験者歓迎
経験者優遇
リモートワーク可能
上場企業
オンライン面接あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 ◆部門マネジメントと育成 ◆経理/財務に携わる業務全般 ◆月次、四半期、年次決算の管理 ◆財務戦略の立案、予算、資金管理、資金調達 ◆予算の策定・管理・分析 ◆会計システム導入の推進【企業の魅力】当社は「“新しい”を共につくりだす」をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すご支援をしています。創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題をシームレスに解決しています。事業拡大を大きく進めた背景に、2022年2月の「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の３社合併があります。日本初のデバッグアウトソーシング専業会社である「ポールトゥウィン」、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う「クアーズ」。３社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のすべてのフェーズでのご支援が可能になりました。３社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社や海外グループ会社との連携により、サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで包括的に支援できることも当社の強みです。プライム上場企業子会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続ける。大手企業ながらベンチャースピリットを持って挑戦し続ける当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。【働き方・働く環境】・フレックスタイム制有 ※コアタイム有（11:00〜15:00）

給与: 年収750~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社新日本科学

【法務】法務担当者募集！年間休日122日！非臨床試験における国内NO.1リーディングカンパニーで今後のさらなる成長が期待されるプライム上場企業

完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
残業少なめ
急募求人
育休・産休実績あり
女性活躍
語学力を活かせる
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】＜メイン業務＞ ■契約書のドラフト、レビュー　約200件前後/月（問い合わせ含む。部門全体で）　和文：英文=7:3程度 ■知財管理関連業務（弁理士事務所との折衝や管理がメインとなります。）＜その他＞ ■法務相談 ■弁護士事務所対応 ■プロジェクトのリーガルサポート ■登記申請書類作成 ■株主総会対応【組織体制】事業企画部　法務・知財室　在籍：3名室長代理1名（30代男性）※法科大学院出身メンバー2名（30代女性）※内1名が2023年夏ごろに産休予定【仕事の魅力】・人材の価値が事業の価値、ひいては社会的信用を決定するという考えのもと、創業以来「人材育成」に注力しており、社員を大切にする風土の下で働けます。【企業の魅力】・国内初の受託研究機関で、非臨床試験受託業では国内最大手の企業です。・近年は「再生医療」や「経鼻製剤基盤技術」と言った新たな領域にて事業を拡大しています。・日本国内に留まらず、その総合力をグローバルに発信しています。・医薬品業界では国内外において研究開発のスピードアップと効率化を目指したアウトソーシングが堅調なことを背景に、国内前臨床事業の受注額が過去最高を達成するなど、今後も安定した業績が見込まれています。【働き方・働く環境】・昨年「女性が輝く先進企業表彰」内閣総理大臣表彰を受賞・年間休日122日・平均10～20時間程度と少なく、18時頃になると社員のほとんどはオフィスに残っていません。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社エル・ティー・エス

【法務】法務スタッフ！リモートワーク可能！アジアNo.1クラスのコンサルファームを目指すプライム上場企業

上場企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
育休・産休実績あり
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】現在弊社ではグループの規模拡大に伴ったコーポレート機能のシェアード化を計画しており、それに備えた組織づくりを進めています。そのような会社や部門を横断した取り組みが進む環境の中、今回のポジションでは足元の法務業務に加えてLTSの規模拡大に付随した取り組みをドライブしていただきます。【業務内容】現在弊社ではグループの規模拡大に伴ったコーポレート機能のシェアード化を計画しており、それに備えた組織づくりを進めています。そのような会社や部門を横断した取り組みが進む環境の中、今回のポジションでは足元の法務業務に加えてLTSの規模拡大に付随した取り組みをドライブしていただきます。そのような環境下でお任せしたい業務は以下2分類いずれかに加え、その他となります。 ■契約法務 ●契約管理系・契約締結事務処理・契約書管理・契約書電子化対応・その他社内外アナウンス、アセット整備、関係先窓口対応 ●審査系・契約書作成・契約書審査・取引先審査・その他社内外アナウンス、アセット整備、関係先窓口対応 ■機関法務・会社法対応サポート（株主総会対応など）・取締役会/経営会議事務局・監査役監査サポート・登記・稟議 □その他・許認可関連対応（派遣業、紹介業）・弁護士対応・法律相談・子会社の管理系業務（法務・総務）サポート・グループ会社統制系施策・株式事務（SO、RS、持株会）・規程管理・M&A対応【組織体制】・部門長40代男性・グループ長40代女性・シニアスタッフ40代男性・シニアスタッフ30代男性・シニアスタッフ※今回採用のポジション・ジュニアスタッフ30代女性部門状況に応じて割り振り予定。【仕事の魅力】以下いずれの場合であったとしても、実務的な部分については継続的に担っていただくことになります。また、現在の弊社の事業フェーズ的にも様々なことを幅広く経験していただきたいと考えております。 ①：審査中心の場合まずは、グループ長のもとで、軸となる領域の主担当として、未経験業務であればチームメンバーのサブ担当として、主に上記業務をお任せします。主担当となってから3年程度が目安となります。その後主担当業務のリーダーとして、業務管理を行いつつ同僚や部下と協働していただきます。その後は、同領域他業務についてもご経験いただいた後、2〜3年を目安に担当領域全体のリーダーとして全体管理や部門内外のハブとなって動いていただきます。その後のキャリアとしては、担当領域の専門性をより高めていただく道や、他の管理部門領域を幅広く経験していただく道、各領域・部門のマネジメント（計画管理、スタッフの育成・管理、チームマネジメント）を担っていただく道を想定しています。法務の担当領域は大変広いので、審査系業務に軸足を置きつつ、ご自身の志向や特性を踏まえて、法務領域内他業務をご経験いただくことも可能です。 ②：契約管理中心の場合まずは、グループ長のもとで、軸となる領域の主担当として、未経験業務であればチームメンバーのサブ担当として、担当領域全般業務を1〜2年程度を目安にご経験いただきます。その後は、1〜2年程度を目安に、同僚や部下と協働しながら、担当業務のリーダーとしてオペレーション管理についてご経験いただきます。その後は、契約管理領域全般のオペレーション管理や問合せ対応など、領域内にとどまらず部門内外のハブとなって動いていただきます。その後のキャリアとしては、他の管理部門領域を幅広く経験していただく道や各領域・部門のマネジメント（計画管理、スタッフの育成・管理、チームマネジメント）を担っていただく道を想定しています。法務の担当領域は大変広いので、契約管理系業務に軸足を置きつつ、ご自身の志向や特性を踏まえて、法務領域内他業務をご経験いただくことも可能です。【企業の魅力】「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。平均残業も20時間と、プライベートとのバランスがとれる環境です。【働き方・働く環境】・リモートワーク可能（週3~4日）・フレックスタイム制を適用多くの社員が9:00～18:00で勤務中です！ ▼フレックスタイム制フレキシブルタイム（6:00～21:00）の間で8時間 ※コアタイム無し

給与: 年収515~700万円

勤務地: 東京都港区

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