【人事/採用担当/完全週休2日制】過去最高益を更新中！業界屈指のマッチング力で満足のいくM&Aを提供！国内企業の価値を向上させ日本の経済を成長させることを目指す東証プライム上場企業

• 人事

【募集背景】
組織体制強化のための募集です。

【業務内容】
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。
採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。
経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、
企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。

【業務内容】
◆採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
◆あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
◆人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用
◆候補者との面談
◆内定者との折衝
◆採用広報施策の企画と採用ブランディング
◆SNSの運用

【組織体制】
現在採用担当は8名です。
採用責任者：30代男性1名／採用担当：30代男性1名、30代女性5名、／採用アシスタント：20代女性1名

【仕事の魅力】
◆採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる。
◆会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い。
◆採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる。

【企業の魅力】
当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。
また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。

【働き方・働く環境】
9時00分〜18時00分
（休憩1時間/時差出勤制度あり）
※リモートは現在行っておりませんが、体調不良時等致し方無い理由の場合は許可制で在宅勤務を可としております。

試用期間 有/3ヶ月
※試用期間中の給与変わりなし

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【採用業務経験者の場合】
◆採用業務の経験1年以上

【採用業務未経験者の場合】
◆人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験
◆営業経験があり優秀な成績を残された方

【求める人物像】
◆地頭がよく論理的思考力がある方
◆数値を元にPDCAを回せる方
◆モチベーションが高く、バイタリティーのある方
◆対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
◆新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方

不問

年収400〜700万円

年収 4,000,000 円 - 7,000,000円

【想定年収】
◆未経験者：想定年収400～540万円（月額：33.3〜45万円）
◆経験者　 ：想定年収400～700万円（月額：33.3〜58.3万円）
（みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む)

※残業時間44時間超：固定残業手当との差額を別途支給

完全週休2日制（土・日）祝
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆夏季休暇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

◆持株会制度
◆持株会奨励金
◆表彰制度
◆資格取得補助
◆社内ライブラリー制度
◆歓迎会補助制度（7,000円/1人）
◆部活動制度
◆インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助　

①M&Aプラットフォーム事業
WEB上で会社・事業を譲渡したい方と会社・事業を買収したい方を繋ぐ、マッチングプラットフォームになります。

②M&A仲介事業
公認会計士が専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。

③M&Aメディア事業
国内最大級のM&A情報発信メディア「M&A総合研究所ポータル」と「M&A総合研究所マガジン」を運営しております。