掲載終了日：2026/10/20

【人事労務】給与計算・社保から制度運用まで幅広く経験｜年休126日・フルフレックス

東京都大田区

年収 515〜750万円

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Point!

社会インフラを支える安定メーカーの人事労務ポジションです。給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど、労務に関する実務を幅広くお任せいたします。

募集要項

職種

人事労務

仕事内容

弊社は社会インフラを担う産業用電池機器やゴルフカートなどの販売・工事・メンテナンスが一体となった事業を展開している会社です。【募集職種】人事労務職のリーダー候補として、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど、労務に関する実務を幅広くお任せいたします。【業務内容】 ◆給与計算業務 ◆勤怠管理 ◆社会保険関連の手続き ◆会社規則関連の届出、管理　等【期待すること】まずは実務を中心に担当いただき、将来的には人事労務部門の中核として、昇給昇格・賞与の立案、制度運用や労働組合対応、監査対応などにも携わっていただくことを期待しています。【魅力】定型的な労務業務にとどまらず、制度や仕組みをより良くしていく立場として、会社の人事労務を支える中核へとキャリアを広げていけるポジションです。自身の経験やアイデアを活かしながら、会社全体の人事労務をより良くしていくことができる点が、この仕事の大きなやりがいです。【配属先について】配属先は8名で構成されており、20代から60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。ベテラン社員がこれまで培ってきた知識や経験を若手に共有しながら、若手からも新しい視点やアイデアが出るなど、世代を越えてお互いに支え合う風土があります。チームで協力しながら仕事を進めることを大切にしているため、中途入社の方もこれまでの経験を活かしながら、チームの一員として馴染んでいただきやすい環境です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）試用期間中の勤務条件：変更無し

ポジション

人事労務（リーダー候補）

応募資格

【必須スキル・経験】 ◎給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務など労務基礎業務経験（目安３年以上）【歓迎スキル・経験】〇労働組合対応〇労働基準監督署対応〇業務監査対応〇賃金改訂・資格格付〇賞与に関する立案業務経験

語学力

不問

勤務時間

休憩時間: ：45分

標準となる1日の労働時間: ：7.8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

勤務時間 9:00～17:30 所定労働時間：7時間45分休憩：45分フレックスタイム制ありコアタイムなし

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 5,150,000〜7,500,000円想定月給 257,300〜459,460円

基本給 252,300〜379,000円固定残業時間 20時間固定残業代 5,000〜80,460円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

月給制・賞与実績昨年平均5.5月分/年・昇給有 ★モデル年収主任　・・・650～732万円課長代理・・・786～830万円前後部長代理・・・900万円前後 ※役職の有無や残業時間量で多少前後します ※記年収は20時間残業/月（想定）を含めた想定年収です ※想定年収は残業手当・扶養手当・住宅手当・出張手当により変動あり

勤務地

東京都大田区平和島6丁目1番1号　東京流通センター7階（最寄り駅：流通センター駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

＜年間休日日数126日＞ ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆夏期9日 ◆年末年始9日 ◆特別休日2日 ◆会社発足記念休日 ◆一斉年休5日 ◆ファミリーサポート・キャリアサポート休暇

福利厚生

◆通勤手当：会社規定に基づき支給 ◆家族手当：1人目19,200円、2～3人目4,100円／月 ◆住宅手当：賃料の50％支給（家族構成により補助額は異なる） ◆社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆厚生年金基金 ◆退職金制度：確定拠出年金 ◆資格取得制度 ◆東急ハーヴェストクラブ、エクシブ　等 ◆定年60歳＜教育制度＞ OJTにて行います。

この求人の特徴