【経理】ホールディングスの経理に携われるポジション！定時退社推奨で残業月平均10h！充実した福利厚生で働きやすい環境！4年連続売上増を達成した東証グロース上場の総合不動産デベロッパー

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【募集背景】
将来を見据えた組織体制強化のための募集です。

【業務内容】
上長の指導の下、スキル・経験に応じて、上場企業グループにおける月次決算をご担当いただきます。
段階的に、税務申告手続きや連結決算のまとめ、決算開示等をご担当いただき、将来的には上場企業の経理マンとして成長していただきたいと思います。

◎具体的な業務内容
◆日次処理
◆月次決算・年次決算
◆連結決算とりまとめ
◆税務申告手続き
◆開示業務
など

【組織体制】
管理本部は現在約10名在籍しており幅広い年齢層で構成されております。
◆経理部門（５名）：財務経理部長（50代男性）、課長（30代男性）、係長（40代女性）、メンバー（30～40代女性２名）

【仕事の魅力】
管理本部は、ホールディングスのM＆Aや資本業務提携の実務も担っています。それぞれ各自の専門性を基に、事業の拡大と発展のために、多岐に渡る実務をお互い協力しながら進めていますので、幅広い知識や実務スキルを修得できる環境です。

【企業の魅力】
当社は機能面やデザイン性にこだわりのある、付加価値の高い不動産を開発し事業化するデベロッパーです。4年連続売上増を達成し、今後も堅実な企業成長を目指します。
『量』より『アイデア』と『質』にこだわる少数精鋭の総合不動産デベロッパーとして、新築分譲マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンション、都心一等地における都市型商業施設や地方都市でのヘルスケア施設など、幅広い分野で多様な開発を手掛けています。

【働き方・働く環境】
定時退社推奨のためワークライフバランスを整えて働けます。
残業月平均10ｈ程度で決算月前でも残業は月20ｈ程度です。

試用期間3ヵ月

＜学歴＞
大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜資格＞
【必要資格】
日商簿記3級以上

【歓迎資格】
◆日商簿記検定1級
◆日商簿記検定2級
◆日商簿記検定3級
◆簿記実務検定(全商簿記検定)1級
◆簿記実務検定(全商簿記検定)2級

【求める人物像】
向上心や好奇心の強い方

不問

年収400〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,916,400円～4,095,600円
固定残業手当/月：90,300円～158,700円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は現年収以上を想定し、決定します。
◆決算賞与：会社業績によって支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇

◆通勤手当
◆寮社宅
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度　最大4万円まで会社負担
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社外セミナーや書籍購入に対する補助あり

＜その他補足＞
社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康)／産前産後・育児休暇制度 ／社員持株会（奨励金10%）／福利厚生倶楽部／社宅

◆実力主義の給与体系・評価制度を導入
◆福利厚生が充実（社内トレーニング室あり、専属トレーナーによるパーソナルトレーニングを週3日実施）
◆教育・研修制度が充実（eラーニング等）
◆時短勤務制度あり
◆産休・育児休暇取得実績あり
◆完全週休2日制
◆社宅・家賃補助制度あり