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【人事：プロダクトHRBP担当】エンジニア・プロダクト領域で事業と組織の両輪を前進させることがミッション！サービスリリースから約6年ユーザー数1,000万人・導入事業所数335,000事業所・利用企業数159,000企業を突破したスキマバイトアプリ「タイミー」を展開するグロース上場企業

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
上場企業
資金調達10億円以上
転勤なし
リモートワーク可能
資格取得支援制度
フレックス制度あり
オンライン面接あり
副業相談可
服装自由
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い、プロダクト・エンジニアリング本部の規模が拡大しています。当社プロダクトの価値を最大化するための重要な組織であり、両本部の組織力を強化することが喫緊の課題となっております。今回、プロダクト・エンジニアリング本部の成長を支える人事戦略担当者を募集します。事業・組織・個人の成長を繋ぐ架け橋となり、「攻めのHR」としての活躍いただきます。【業務内容】 ◆プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計 ◆メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 ◆プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映 ◆組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築 ◆1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行 ◆VPや部門マネジメントとの定例ミーティング・戦略ディスカッションの実施など＜役割＞ ◆プロダクト開発組織の特性を踏まえた人事制度・仕組みの継続的な改善 ◆組織の目標管理（OKR・MBO等）の設計と運用全体のリード ◆採用戦略の立案と実行支援 ◆組織状態のモニタリングと課題発見、マネジメントへの示唆と支援 ◆VP・部門責任者・人事本部との連携による人・組織課題の解決推進【組織体制】 HR本部/人事部/HRBPグループ【仕事の魅力】 ◎ミッションエンジニアリング・プロダクト両本部のHRBPとして、経営・事業戦略と連動しながら、エンジニア・プロダクトメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、制度・運用・採用・組織開発を一体で設計・推進し、事業と組織の両輪を前進させることがミッションとなります。【企業の魅力】当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。サービスリリースから約6年経過した現在、・ワーカー数　1,000万人　※2024年12月時点・導入事業者数　159,000企業　※2024年12月時点・導入事業所数　335,000拠点　※2024年12月時点を突破しました。今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。【働き方・働く環境】フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30）標準勤務時間 9:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

給与: 年収800~1,100万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23160）

【人事労務/人事本部/グローバル人事/フレックス】海外展開に伴うフレームワーク構築等の人事労務分野をお任せします！世界累計利用者数5,500万人を突破した「モンスターストライク」やSNS「mixi2」「mixi」など有名なコンテンツを手広く展開！今後は更なるグローバル市場の開拓に挑戦するプライム上場企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
フレックス制度あり
経験者優遇
家賃補助あり
フルフレックス制度あり
上場企業
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】今後MIXIがより海外展開を積極的に進めていくにあたり、当社の人事本部内には海外対応経験者が少なく、グローバル対応をより強化をしたいと考えているためです。【業務内容】事業のグローバル展開において、フレームワーク構築・運営業務等の人事労務分野を担当頂きます。具体的には以下のような業務をお任せする想定です。 ◆駐在者管理に係る体制構築及び運用 └労務管理 └海外給与対応 └駐在前後、駐在中の各種サポート（一時帰国、安全衛生、帯同者対応など。ベンダーとの対応あり） └海外勤務者に関する規程類の見直し ◆海外グループ会社のガバナンス、コンプライアンス対応 └現地の人事担当者、事業責任者等と連携し、ガバナンス上必要な事項の報告を受け、対応の検討・実施を行う └法改正等対応状況のモニタリング体制構築、モニタリングの運用 ※海外出張の可能性有（主にオーストラリア、短期もしくは長期（3ケ月程度）） ※国内における人事労務業務も一部対応いただく場合があります（業務の繁閑に応じて）【利用ツール】 ◆Google workspace ◆slack ◆Jira ◆SmartHR ◆リシテア　など【所属組織】人事本部　グループ会社サポート部　グローバル人事グループ（2025年4月に新設）での募集となります。所属するグループ会社サポート部は以下のような構成です。 └人事労務グループ：国内グループ会社の人事労務のサポート全般を担っています。 └グローバル人事グループ：海外グループ会社の人事労務のサポート全般を担っています。 MIXI全体の労務機能を司る労務部をはじめとしたバックオフィス部門や投資事業領域部門、各グループ会社等と連携をしながら、グループ会社の事業運営を人事的な側面から支援しております。【仕事の魅力】 ◆1000人を超える規模かつプライム上場企業ではありますが、当社にとって、グローバル展開は初期の立ち上げ段階であることから、ルーティン業務というよりはゼロベースで課題抽出・改善提案・体制構築ができる環境です。 ◆PJ責任者として、ご自身の知見を活かした業務遂行や、リーダーシップを発揮いただきながらご活躍いただけることを期待しています。 ◆また、事業責任者との連携が密であるため、事業側のニーズを把握し人事的な対応をすることで、やりがいを感じながら多角的な視野・視点を育むことができます。【企業の魅力】 MIXI GROUPは、1997年の創業以来、国内有数のSNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。ただ「つながればいい」という効率的な機能の提供ではなく、歓喜や興奮、温かな思い、幸せ、居心地の良さの共有を通じて、その先に、もっと深くて濃く豊かな、心のつながりを生み出していく。それが「心もつなごう。」というタグラインへの思いです。新しいMIXIは、人々をもっとワクワクさせ、世界中を笑顔で満たすために、エモーションとコミュニケーションで、「心もつなぐ」場と機会を創造し続けます。＜主な事業領域＞ ◆デジタルエンターテインメント世界累計利⽤者数5,500万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。 ◆スポーツスポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。 ◆ライフスタイル SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバムみてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。【働き方・働く環境】 ◆勤務時間所定労働時間10:00～19:00　 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 12:00～15:00）

給与: 年収686~980万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【人事/HR/組織開発】成長フェーズの中核メンバーとして、組織開発業務をお任せします！総額18.5億円の大型資金調達を実施！建設現場の職人や協力会社、工事会社をつなぐアプリ「助太刀」は登録ユーザー数20万超！建設業界に特化した求人プラットフォーム「助太刀社員」も展開し、建設業界のDX化に挑むベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
経験者優遇
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】組織の拡大フェーズに伴い、経営目線で採用戦略を推進し、事業成長を加速させるHRメンバーを募集します。【業務内容】 HRチームの中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。＜組織開発業務＞組織の成長フェーズにおいて、入社後に社員が活躍するための仕組みを作り、強い組織を構築します。また中長期的な事業成長のための人事制度の整備を進め、評価・報酬・等級制度の策定、開発、運用を担います。その他、社員エンゲージメント向上のため、表彰制度や社内イベントなどの施策も企画・実施します。 ◎具体的には、 ◆入社者の戦力化に向けたオンボーディング施策検討と実行 ◆人事制度の設計、開発（評価制度・給与テーブル・昇降格・人事規程） ◆社内イベントの企画、運営、社内発信施策の推進 ◆労務関連業務（※サポート役あり） ◆エンゲージメント向上施策（サーベイ分析、改善施策立案） ◆リーダー向けイベントの企画・実施【やりがい】 ◆建設業界というレガシー産業の課題を解決する社会的価値のあるサービスです ◆スタートアップという立場から大手企業や行政との連携も進んでおり、手触り感持って世の中よくしていると言えると思います ◆サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を感じていただけます【組織体制】 4名（2名社員、1名派遣、1名RPO）【助太刀について】国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます。当社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社同士・工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム（職人・工事会社のマッチングサービス、正社員採用サービス）を運営しております。 ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化することで、非対称性をなくし、労働市場の流動性向上と社会全体での適材適所の実現を目指します。建設業界に関わるあらゆる人が経験やスキルに応じて働く環境を自由に選ぶことができ、ワクワク働ける社会を構築します。今後も建設業界を支える職人さん向けのサービスを多数展開していきます。スタートアップでの次のチャレンジを考えるビジネスパーソンの方とぜひお会いしたいと考えています。さらなる拡大に向け、総額18.5億円の大型資金調達を実施しました。＜サービス＞ ◎建設マッチングプラットフォーム「助太刀」協力会社 / 職人探しによって事業の安定や拡大を目指す発注企業と、発注元を探している中小企業や個人事業主である職人をつなぐビジネスマッチングサービスアプリユーザー数20万事業者突破！ ◆職人・工事会社と効率的にマッチング ◆つながりを増やして事業の幅を広げる（型枠大工、塗装、鳶など全部で82職種の職人・工事会社とつながることが可能） ◆活動エリアを拡大できる ◆ホームページの作成・運用も無料で利用できる ◎建設人材プラットフォーム「助太刀社員」社員を採用したい企業と転職・就職したい個人をつなぐ、建設業特化の求人プラットフォーム ◆87職種から幅広く人材を募集できる！ ◆20万人が利用する助太刀アプリに求人を掲載！ ◆スカウト機能で応募を待たずにアプローチ ◆職人だけではなく5職種の施工管理（電気・土木・建築・管工事・造園）も募集可能 ◆サービスに合わせた3つの料金プランを展開【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 10:00～19:00 フレックスタイム制度コアタイム　10:00～15:00 フレキシブルタイム　7:00～10:00、15:00～22:00

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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【人事/HR採用担当】組織拡大の中で経営目線を持つ主担当となり、採用計画の達成をリードしていきませんか？総額18.5億円の大型資金調達を実施！アプリユーザー数20万事業者を突破した建設マッチングプラットフォーム「助太刀」と建設業特化の求人プラットフォーム「助太刀社員」を展開し、建設業界の人手不足解消の課題解決とDX化を支援するベンチャー企業

急募求人
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
ベンチャー企業
未経験可
学歴不問
経験者優遇
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】今回は組織拡大フェーズの当社HR領域にて、経営目線で「採用」にコミットいただくメンバーを募集しています。【業務内容】 HRチームの中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。 ◎採用業務具体的には、採用計画の達成に向けて主担当として以下の業務をお任せします。 ◆採用計画の策定と実行（短期・中長期の目標設定と進捗管理） ◆各部門と連携した採用要件の策定とポジションごとのペルソナ設計 ◆求人広告の作成・改善、および適切な採用チャネルの選定 ◆ダイレクトリクルーティング（スカウトメールの作成・送信、候補者の選定） ◆採用プロセスの設計と運用（応募者管理、書類選考、面接調整） ◆候補者のアトラクト施策の企画・実施（採用広報、イベント運営、リファラル採用促進） ◆人材エージェントおよび外部RPOとの関係構築・折衝 ◆選考プロセスのデータ分析、改善提案および実行 ◆オンボーディングプログラムの設計・実施（入社後のフォロー、離職率の低減施策）【組織体制】採用担当2名、アシスタント1名、RPO1名の計4名。日程調整やスカウト配信はアシスタントおよびRPOが担当しています。事業・組織の成長に伴い、やりたいことは沢山出てくる中で優先度をつけて取捨選択しながら対応をしている状態です。【仕事の魅力】 ◆建設業界というレガシー産業の課題を解決する社会的価値のあるサービスです ◆スタートアップという立場から大手企業や行政との連携も進んでおり、手触り感持って世の中よくしていると言えると思います ◆サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を感じていただけます【企業の魅力】国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます。当社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社同士・工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム（職人・工事会社のマッチングサービス、正社員採用サービス）を運営しております。 ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化することで、非対称性をなくし、労働市場の流動性向上と社会全体での適材適所の実現を目指します。建設業界に関わるあらゆる人が経験やスキルに応じて働く環境を自由に選ぶことができ、ワクワク働ける社会を構築します。今後も建設業界を支える職人さん向けのサービスを多数展開していきます。スタートアップでの次のチャレンジを考えるビジネスパーソンの方とぜひお会いしたいと考えています。さらなる拡大に向け、総額18.5億円の大型資金調達を実施しました。＜サービス＞ ◎建設マッチングプラットフォーム「助太刀」協力会社 / 職人探しによって事業の安定や拡大を目指す発注企業と、発注元を探している中小企業や個人事業主である職人をつなぐビジネスマッチングサービスアプリユーザー数20万事業者突破！ ◆職人・工事会社と効率的にマッチング ◆つながりを増やして事業の幅を広げる（型枠大工、塗装、鳶など全部で82職種の職人・工事会社とつながることが可能） ◆活動エリアを拡大できる ◆ホームページの作成・運用も無料で利用できる ◎建設人材プラットフォーム「助太刀社員」社員を採用したい企業と転職・就職したい個人をつなぐ、建設業特化の求人プラットフォーム ◆87職種から幅広く人材を募集できる！ ◆20万人が利用する助太刀アプリに求人を掲載！ ◆スカウト機能で応募を待たずにアプローチ ◆職人だけではなく5職種の施工管理（電気・土木・建築・管工事・造園）も募集可能 ◆サービスに合わせた3つの料金プランを展開【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 10:00～19:00 フレックスタイム制度コアタイム　10:00～15:00 フレキシブルタイム　7:00～10:00、15:00～22:00

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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【経理スタッフ】大判インクジェットやデジタル印刷など成長分野への事業展開や顧客の課題解決を軸とするソリューション提案により、売上高は約30億と2003年からの20年間でおよそ1.8倍まで成長！印刷およびサイン＆ディスプレイ関連の国内外の印刷資機材を豊富に取り扱う専門商社

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
研修充実

仕事内容: 【募集背景】業務拡張および組織的な世代交代を視野に新たにバックオフィスの要である経理人材を募集します。【業務内容】日々の現金管理、経費処理から給与計算、決算業務まで、経理・財務業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ◆年度・四半期・月次決算、連結決算 ◆税務申告書の作成 ◆資金繰り管理 ◆マネジメント業務（部門のサポートを含む）＜業務の一例＞ ◆経費精算、支払処理、債権管理 ◆経理関連の業務オペレーションの構築 ◆日常の会計処理から決算業務、キャッシュフロー管理 ◆銀行対応、給与計算、年次監査補佐 ◆総務全般および労務管理【企業の魅力】新星コーポレィションは印刷および、サイン＆ディスプレイ関連の資材・機材を取り扱う専門商社です。国内外の印刷資機材を豊富に取り扱う他、マテリアルサプライヤーと協業し、各種インクジェット製品をはじめとしたオリジナル製品の開発・販売をしています。弊社では、先ず「お客様の経営課題や将来の展望」をしっかりと把握させて頂き、機材・資材・ソフトウェアなど様々なリソースを組み合わせ、永年の経験と卓越したサービスでお客様の目標達成をサポートしています。今後も、「お客様の新たな付加価値創造」を目指し、さらなるサービスの向上に努めております。【働き方・働く環境】原則出社ではありますが、業務習熟度や状況によって都度相談に乗ります。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都練馬区

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【管理部門長候補】エアトリグループの子会社／売上高23億円で経常利益1.7億円！「また来たい、日本」をビジョンに掲げ、「Wi-FiやSIMカードのレンタル」「Webメディアの運営」などの訪日外国人向けサービスを多数展開している東証グロース上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
育休・産休実績あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社の経理財務部門の経理グループの責任者として、上場企業での決算・税務・法定開示業務をリードしていただきます。経理グループメンバーのマネジメントを含めた業務遂行により、財務基盤の強化とガバナンス向上を目指していただきます。【主な業務内容】＜決算業務（単体＆連結のリード）＞ ◆月次・四半期・年次決算の取りまとめ ◆連結決算の主導（海外子会社・関連会社の財務情報の集約） ◆決算報告書の作成＜税務対応＞ ◆法人税・消費税などの申告業務・税務調査対応 ◆税務リスクの管理と税務戦略の策定＜法定開示・監査対応＞ ◆有価証券報告書、決算短信、事業報告書の作成・提出 ◆監査法人・税務当局との折衝＜経理部門の組織管理＞ ◆経理チームのマネジメント・人材育成 ◆業務プロセスの効率化・内部統制の強化【使用ツール】 ◆マネーフォワード ◆Bill One ◆rakumo ◆GoogleWorkSpace ◆Slack ◆チャットワーク【事業について】訪日旅行を主軸として、国内外のお客様に日本国内利用・海外利用が可能なWi-Fi端末やSIMカード、自動翻訳機などのレンタルおよびeSIMサービスを提供する「Wi-Fi・eSIMサービス」、オンライン上での情報発信やデジタルソリューションを活用した外国人の生活サポートを行う「ライフメディアテックサービス」、国内外においてお客様にキャンピングカーをレンタルする「キャンピングカーレンタルサービス」、訪日旅行客向けのWebメディアを運営する「Webメディアサービス」、訪日旅行客を中心としたお客様に自社チャットアプリを通じてコンシェルジュサービスを提供する「チャットコンシェルジュサービス」、事業会社様（飲食店、小売店、eコマース、アクティビティ運営会社、メディア会社、交通インフラ会社等）に対するインバウンド対応コンサルティングサービスを提供する「コンサルティングサービス」を展開しております。【企業理念】私たち株式会社インバウンドプラットフォームは、「また来たい、日本」をビジョンに掲げております。私たちは、訪日旅行客をはじめ、日本に来られる世界中の人々の満たされていないニーズに応え、より快適に日本で滞在できるよう、徹底してお客様の視点に立ったサービスプラットフォームを作り上げることで、再び日本に来たいと思える人を世界中に増やしていくことを目指しております。

給与: 年収812~1,050万円

勤務地: 東京都港区

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【経理スタッフ】フランスの現地法人を含め4社の子会社の管理業務もお任せします！年商32億7300万円！「100%リーファー」及び「100%蔵出し」という徹底した品質管理が特徴で、世界屈指のファインワインを取り扱う正規代理店

完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】将来の経営を担う人材の発掘・業績拡大による人員補充のための募集になります。【業務内容】 ◎財務経理 ◆財務・中長期事業計画策定・月次決算 ◆年次決算 ◆子会社管理（4社） ◆管理会計 ◆海外子会社（送金） ◎人事・総務 ◆採用（新卒採用、中途採用） ◆人事考課 ◆人材育成のプランニング・中長期人事戦略策定 ◆株主対応・与信管理など ※上記の他、一部総務業務などバックオフィス業務にも携わっていただきます。【組織体制】業務本部・財務経理部・人事総務部 7名（男性3名、女性4名）本部長（CFO）1名、部長（税理士）1名、課長1名、スタッフ4名【仕事の魅力】入社直後当面はプレイヤーとして財務や経理、人事、総務等バックオフィス業務全般に携わっていただきます。将来的には次期課長、CFO候補として経営の視点を持ち財務経理、人事戦略などに関与していただきます。【企業の魅力】世界屈指のファインワインを取り扱う正規代理店としてその魅力と価値を伝え広げていく仕事です。生産者とお客様の立場に心から寄り添うブランドアンバサダーとしてお役立ちを追求する「ありがとう営業(利他提案営業)」を徹底しています。当社が取り扱うワインは土地の個性と作り手の想いのこもった「アート作品のような感動をも与えるワイン」です。その繊細な味わいを現地そのままに届けるため、創業当初から１００％蔵出し、１００％リーファーを守り続けています。ブランドビルディングにより付加価値を高めたファインワインのみを取り扱うため、営業担当者は自信を持って提案ができる環境です。＜事業内容＞ ◆ワインの輸入・販売主にフランス、イタリア、チリから輸入したワインの買付、輸入、販売を行います。 ◆PBワインの開発 ◆和酒の輸出当社ではワインのブランディングや販売で培ったノウハウを生かし、プレミアムな日本酒や焼酎を海外に輸出する事業を行っています。日本酒もワインと同様に、農業の二次加工品として高い付加価値を持つ商品であり、我々のノウハウでその価値や地位を高め、日本の誇る職人的蔵元の作品を世界にアートとして広げてゆくことを目的として活動しています。＜特徴＞ ◆正規エージェント型であること／独立型であること正規エージェント型インポーターとして、生産者が丹精込めて造ったワインを、そのままの味わいと品質で消費者にお届けすることを使命としています。日本に長期的なファンを増やすことで安定的・継続的な販売を行い、サステナブルな農業と、アーティストたる生産者たちを支援する存在であり続けています。 ◆ファインワイン特化型であること／品質管理の完璧化を宣言した初の存在であることワインにはシンプルに飲んで美味しくリーズナブルなデイリーワインから、芸術性すら感じさせる偉大なファインワインまであります。当社は全て「ファインワイン」に特化していますが、我々の定義する「ファインワイン」とは有名であることや高価であることを意味していません。どのような価格帯においても、ワインを造っている「人の個性」と、そのワインが育まれる「土地の個性」の両者が高い次元で感じられるワインを我々はファインワインと定義し、そうしたワインのみを扱うというポリシーを貫いています。 ◆理念実現型であること【働き方・働く環境】基本的にオフィス出社での勤務です。所定労働時間7時間30分、休憩60分

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23153）

【人事/採用担当】リクルーティング業務だけでなく採用Brandingなど幅広い業務に携われるポジション！国内アプリ累計ダウンロード数5000万超の「LINEマンガ」のほか、国内最大級の電子書籍販売サービス｢ebookjapan｣や、紙書籍オンライン販売サービス｢bookfan｣を手がける会社

フレックス制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
研修充実
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
外資系企業
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】 People＆Growthチームは、事業成長/推進に不可欠な即戦力人材の採用、オンボーディング、教育研修から労務/勤怠管理/発令など人事に関する幅広い業務を企画･運営しています。「Global No.1 Story-Tech Contents Platform」「マンガの未来を創る」というミッションのため、中長期の経営ビジョンに基づき、弊社に欠かせない人材を採用する少数精鋭のチームです。顕在層だけでなく、転職潜在層など幅広い人材にアプローチを行います。リクルーティング業務だけでなく、採用Brandingなど幅広い業務に携わっていただくことが可能です。圧倒的No.1のサービスを目指す組織づくりに一緒に取り組んでくださる方を募集しています。【業務内容】中途採用戦略の策定と実行　-組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案　-エンジニア、PM、デザイナーなど全職種の中途採用業務　-候補者さまのアトラクト／クロージングまでのリード　-各施策の企画・運用　-採用プロセスの最適化と効率化　-外部パートナーのマネジメント【LINE Digital Frontier株式会社について】私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人（2024年12月末時点）、同市場で圧倒的世界１位の規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。【サービス】 ◆LINE MANGA ｢LINEマンガ｣は、スマートフォンやタブレットで気軽にマンガ作品が楽しめる電子コミックサービスです。2013年に国内でサービスを開始し、オリジナル作品や独占配信作品、先行配信作品を1,500タイトル以上取り揃えています。 ◆ebookjapan 国内最大級の電子書籍販売サービス｢ebookjapan｣は、マンガを中心に100万冊以上の取り扱いがあります。18,000冊以上の無料マンガも提供されており、セールやキャンペーンも多数開催されています。 ◆bookfan 紙書籍オンライン販売サービスの｢bookfan｣は、月間・上半期・年間ベストセラー、本屋大賞、マンガ大賞特集など、話題作・注目作を様々な切り口で紹介しています。【企業の魅力】 ◆弊社は電子コミックサービス「LINEマンガ」の運営をしております。他出版会社様の作品ではなく、弊社独自（弊社内に編集部がございます）のコンテンツを発信しております。 ◆2021年における消費支出TOP10のアプリ（日本）で弊社は2位となっております。また2021年上半期収益ランキングでも世界9位と日本・世界に誇れるアプリを生み出しております。 ◆今後は独自で生み出したコンテンツ・漫画を2次利用（ドラマなど）し、グローバル企業にも負けない「Global No.1 Eneertainment Platform」を目指していきます。【働き方・働く環境】 ◆「もっと集まる、もっと繋がる、もっと会話する」をコンセプトに、オフィス勤務をベースとした働き方を取り入れています。(一部リモートワーク勤務も可能) ◆社内に休憩・交流などができるカフェスペースがあり、低価格でコーヒーなど飲むことができます。簡単な会議や作業環境としても利用できます。 ◆社内にヘルスキーパーが常駐しており、40分500円でマッサージを受けることが出来ます。

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都品川区

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ブティックス株式会社

【経理】売上高3期連続増加中で44億1400万円！介護・福祉・IT分野に特化しWEB・リアルの両面を用いたBtoBマッチング・プラットフォームを構築！展示会事業・M&A仲介事業・人材支援事業の3事業を展開するグロース上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆請求、入金、支払業務、月次決算補助 ◆経理・財務業務／月次決算、四半期・年次決算／開示書類作成補助 ◆管理会計（予実管理・取締役会資料作成など） ◆監査対応 ◆税務業務（税金計算・申告・納税など）【組織体制】経理グループ：グループ長1名、他5名（正社員2名、派遣社員3名）【仕事の魅力】支払業務、月次決算補助をはじめは担当いただき、部内ローテーションを行い、ゆくゆくは幅広い業務経験を積んでいただく前提です。【企業の魅力】様々な分野において、業界特有の課題や情報不足を解決するため、業界に特化したＢｔｏＢのマッチング・サービスを提供いたします。企業理念：マッチング・ファースト　～最適なマッチングで最高の満足を～＜事業内容＞ ◆M&A仲介事業介護・福祉業界トップクラスの実績がございます。約13,000社の買い手候補と最適かつスピーディなマッチングを実現しております。介護・福祉業界を皮切りに、保育・建設・ITなどの業界に特化し、サービスを提供しています。 ◆展示会事業介護・IT業界において全国で展示会を開催しています。介護では、業界最大級の商談型展示会「CareTEX」を全国7エリアで開催しました。 ITでは、リアルとオンラインのハイブリッド展示会「DXPO」を全国3エリアで開催しています。 ◆人材採用支援事業選考直結型の新卒採用イベントを全国各地で年間約300回開催しております。新卒・若手社会人に特化した人材紹介サービスも提供しております。 ◎新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する創業以来、私たちがこだわっていること、それは、当社の経営理念にもなっている「新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する」という考え方です。既存の市場の中でシェアの奪い合いをするのではなく、「新しいサービス」「新しいビジネスモデル」を自らが生み出すことによって、新しい市場を創造し開拓する方が、長期的には産業そのものの発展に貢献でき、ひいては事業自体を飛躍的に伸ばすことができると考えています。私たちは事業を行うにあたり、そのような「新しいサービスの創造」を目指しています。【働き方・働く環境】実働8時間、休憩60分残業月平均30～40時間

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社フリークアウト・ホールディングス

【労務スタッフ/フルフレックス】労務領域でステップアップしたい方必見！インターネット広告のリアルタイム取引（RTB）を日本で最初に手がけ、創業わずか3年9か月で東証マザーズへ上場！国内外に複数のグループ会社をもち、広告・マーケティング領域のプロダクトを開発・提供するグロース上場企業

上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
急募求人
リモートワーク可能
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】主に下記の労務業務を担当いただきます。 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆福利厚生業務 ◆安全衛生管理　など国内外複数のグループ会社があり、いずれの領域をメインでお任せするかは、実際にお会いしてディスカッションしながら決めていきたいと思っております。【組織体制】 Section Leader1名、メンバー6名【仕事の魅力】 ◆急角度で成長しているベンチャーの中核メンバーとして、フラットな環境下で、経営陣と共に会社のルールを生み出したり、変化を自分で作れるチャンスがあります ◆経験豊富なメンバーもいますので、裁量大きくご活躍いただけるとともに、サポートも受けながら自ら主体となってチームビルディングに携わっていただけます ◆コアタイムなしのフルフレックス制ですので、状況に応じて自由度高くご就業いただけます【事業内容】 ◆媒体社向け収益化プロダクトの開発・提供 ◆広告配信コンサルテーションの提供 ◆DSP（Demand Side Platform）の開発、販売 ◆DMP（Demand Management Platform）の開発、販売 ◆リテールメディアのインフラの提供【企業理念】＜人に人らしい仕事を。＞インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手からコンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。テクノロジーによって、広告主は消費者一人ひとりとコミュニケーションを取ることが可能になり、従来のマス広告では不可能だった真の 1to1 マーケティングに近づき、そして同時に、広告業に従事する”人”たちは、取引に関する面倒な雑務から解放され、より人間らしいコミュニケーションのプランニングや、共感を起こすメッセージの作成など、クリエイティブな仕事に集中できるようになるのです。私たちの使命は、コンピュータにできることはコンピュータに任せることで、余剰労働力（＝人が創造的な仕事と向き合う時間）をつくること。フリークアウトグループは、広告分野に留まらず、あらゆる分野において、私たちのテクノロジーをもって”人に人らしい仕事”を提供することをミッションとし、より創造的な社会に貢献します。【働き方・働く環境】フレックスタイム ※コアタイムなし ※フレキシブルタイム：7時～22時 ※応答時間帯：平日10時～19時

給与: 年収450~550万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】日商簿記2級必須！社会への貢献度No.1のアパレルカンパニーを目指しているボンマックスグループのグループ会社！連結売上高は100億円超！ユニフォームの企画・製造・販売・管理・レンタルの他、ノベルティ販売やECサイト運営を行う企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
研修充実
退職金制度あり
服装自由
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】主にオリジナルユニフォームの企画・製造・販売や、ユニフォームのレンタル・リース、ユーズドユニフォームの管理・保管等のサービスを行う弊社にて、販売管理をはじめとした経理業務をお任せ致します。 ◎具体的には ◆管理業務販売データ管理 ◆決算業務：月次、年次、連結決算報告業務等 ◆税務関連業務 ◆財務関連業務 ◆支払業務 ◆勘定項目整理 ◆内部監査業務　 ※弊社経理部門として本社(ボンマックス)経理との連携を取りながら決算業務に携わって頂きたいと考えております。また、業務効率化に向けた取り組みにも積極的に参画頂ける事を期待します。積極的に業務に取り組む姿勢と周囲との協調性を重視します。【組織体制】管理部門への配属になります。財務経理担当2名、派遣社員30代１名【仕事の魅力】 ◆決算月は1月ですが親会社の管轄の為、販売管理を中心としたデータ管理が主なお仕事です ◆販売だけでなく在庫管理までの付加価値サービスを提供しているのが強みであり、売上拡大中です【当社について】 1977年に産声を上げた立山実業誕生に始まり、1994年にイトキングループとして設立されたイトキンコントラクト、そして両社がボンマックスグループに加わるという過程を経て、BMファンは2020年2月1日に新生BMファンに生まれかわりました。《ボンマックスグループについて》ボンマックスグループは、世界の企業及び世界の人々に、ご満足いただける衣服及びサービスを提案・提供します。そして社会への貢献度No.1のアパレルカンパニーを目指します。【事業内容】 ◆ソリューション事業ヒアリングをもとに、ニーズにあったユニフォームの企画・製造を実施。管理やリユースまで一貫でご提案できることが、BMファンの強みです。 ◆EC事業「B to B to E」に特化したECサイトを運営する強みを活かし、企業のニーズに合わせたアパレルECを展開できるサービスです。 ◆なかにしゴルフ株式会社なかにしは1979年設立以来、1,000ケ場を超える全国のゴルフ場様にご愛顧頂いて参りましたが、2019年1月よりユニフォームのトップメーカーである株式会社ボンマックスのグループに入りました。現在は、株式会社ＢＭファンのなかにし担当となり、主力商品のキャディ服は企画・製造からアフターサービスまで全てにおいてレベルアップし、ユニフォームもフロント、レストラン、コース管理等のラインナップを加え充実致しました。【特徴】 ◆企業のニーズに沿ったユニフォームの提案 ◆ユニフォームに関するあらゆる工程をワンストップで担当 ◆コストや手間を抑え、環境にもやさしい ◆受発注から納品、納品後のアフターサービスまでをワンストップで担当 ◆産業廃棄物排出の削減にも直結【働き方・働く環境】 ◆メリハリをつけて業務に取り組む風土が根付いております ◆原則出社ですが、個人のご事情によっては在宅・リモートワーク調整可能 ◆時差出勤制度も整備 ◆基本的に転勤無、腰を据えて長く働ける環境 ◆残業20H以下※決算対応時は残業が増えることあり

給与: 年収360~570万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社KONNEKT INTERNATIONAL

【総務/労務/人事/裁量を持って働ける環境】SNS総フォロワー数30万人超えのD2Cブランドを展開！OEM・ODM事業、ライセンス事業、カスタマイズ事業にも注力しアパレル・エンターテイメント業界における新しい革新的なソリューションを提供している企業

時短勤務あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】 ※業務は一例です。ご経験のある分野から優先してお任せします。＜総務＞ ◆契約書等の書類管理 ◆オフィス美化 ◆電話対応 ◆備品管理 ◆イベント対応＜採用＞ ◆媒体選定・求人作成 ◆Wantedlyのストーリー作成 ◆スカウト対応 ◆応募者へのメッセージ対応 ◆面談・面接対応 ◆エージェントとのやりとり＜労務＞ ◆勤怠管理他社労士と連携した基本的な労務業務＜経理＞ ◆請求書処理、管理 ◆キャッシュフロー表の作成 ◆各種振込作業 ◆経費精算処理 ◆小口現金管理主に税理士と調整しながら進めていただきます。【仕事の魅力】 KONNEKT（コネクト）という会社名にも由来しますが、時代の価値観や社会の構造が超スピードで変化していく中での、新たな価値と価値のコネクティビティの必要性を感じています。弊社で主なビジネスとしているタレント・インフルエンサーのD2Cブランドのプロデュースをはじめ、ファンと時代が求める熱量に応えるべく各分野にシナジーある事業を展開しています。時代の変化スピードが速い中で、常に新しい体験作りやモノ作りを取り入れることが出来る環境で日々チャレンジしています。【事業内容】 ◆OEM・ODM事業海外で話題の商品を日本にローカライズしたマーケティングプランのもとに展開します。主にアーティストのコンサートグッズや企業の販促品、スポーツシーンではサッカー日本代表やJリーグ、日本プロ野球などの観戦グッズから、アニメではワンピースやサンリオのお土産まで、幅広いジャンルのファンに向けたモノ作りの実績がございます。 ◆ライセンス事業部 KISS、ACDC、John Lennon、Aerosmithなどアメリカのロックアーティストのレジェンドの正規アパレルライセンスを中心に日本を含むアジアマーケットで展開しています。加えて、KISSとエアロスミスにおいては日本公式ファンクラブを展開しています。 ◆D2Cブランド事業タレントやインフルエンサーをIPとしたSNS総フォロワー数30万人超えのD2Cブランドを展開しています。モノやブランドを通じてタレント本人とファンとのエンゲージメントを高め、双方がより良い関係になることを目指しています。 ◆カスタマイズ事業世界のモノ作りにおける最先端のテクノロジーと日本の繊細な技術繋ぎ、アパレル・エンターテイメント業界における新しい革新的なソリューションを提供していきます【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （9:00～11:00で時差出勤）＜メンバー＞年齢も経験も様々ですが、会社やサービスに愛着があり、ベンチャーで活躍し自分自身も成長したいというモチベーションあるメンバーで構成されています。雇用形態に関わらずフラットで自由度の高い組織なので、担当業務を超えた意見がいつも飛び交い業務間の壁もありません。＜オフィス＞オフィスは表参道の南青山に構えており、骨董通り沿いの新築オフィスです。近くにはおしゃれなカフェやランチスポットが充実しています。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ジーシー昭和薬品

【人事総務】健康優良企業（銀の認定）取得した実績もあり！世界100ヶ国以上で約600種類の製品を販売し、グローバルな展開を行う歯科材料分野国内シェアNo1のジーシーが親会社！歯科用局所麻酔剤「オーラ注」や国内トップシェアを誇る歯周炎治療薬を販売する歯科医薬品のリーディングカンパニー

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】歯科領域に特化して医薬品、医療機器、医薬部外品等の開発・製造および販売を行う当社にて、人事総務をお任せします。 ◆人事データ管理 ◆勤怠データ管理 ◆その他庶務 ◆各種発注業務（消耗品等） ◆請求書支払依頼処理　他【仕事の魅力】これまでの経験を活かしながら、人事総務に係る業務全般をお任せします。【企業の魅力】当社は医薬品、医療機器、医薬部外品等の開発・製造販売・輸出を行う会社です。特に歯科領域の医療用医薬品において高いシェアを確保しております。＜取扱製品＞ ◆医療用医薬品：歯科用局所麻酔剤、歯周病治療剤等 ◆医療機器：歯科麻酔用注射、シーラ、薬剤注入器等 ◆医薬部外品：薬用はみがき等＜親会社ジーシーについて＞創業から100年。ジーシーは21世紀を「健康世紀」と位置づけ、次なる100年を見据えた「Vision　2031」を策定しました。世界中の歯科医療に尽力し、すべてのステークホルダーの皆さまにとって唯一無二の歯科医療総合メーカーになることが、長期ビジョンの先にある私たちのゴールです。口や歯の健康にかかわる歯科医療は、人々のQOL（Quality Of Life）の向上に直結する「生きる力を支える医療」です。ジーシーは、世界的な高齢化・健康志向の変化に対応し、「健康長寿社会」づくりを通した「健康世紀」の実現に貢献していきます。売上利益面での持続的成長に向け努力するだけではなく、これからも常に、会社の目的である「口腔健康の向上を通じ、地球社会に貢献する」ことを追求していく所存です。 ◆国内シェアNo.1から世界一を目指す ◆世界トップレベルの品質経営 ◆歯科医療に従事する方々のスキルアップに貢献「GC友の会」 ◆世界一を見据えたマルチナショナルな事業展開【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：55分時間外労働有無：有平均残業10時間以内転勤なし

給与: 年収340~438万円

勤務地: 東京都文京区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】未経験歓迎！決算業務にも早期に触れることができます！国内44拠点、海外50社を持つ「物流 × 人材 × DX」で多角的に事業を展開する売上高600億越えの安定企業！

育休・産休実績あり
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織拡大に伴う増員採用です【業務内容】経理メンバーとして当社を含むグループ会社の日常業務や月次・年次決算業務をお願いいたします。未経験からのスタッフも多数おりますのでご安心ください！ ◆支払業務 ◆請求書チェック ◆入出金管理 ◆会計入力将来的には ◆月次・年次決算業務 ◆メンバーの業務進捗管理 ◆既存業務フローの確認・見直し・改善　など【1日の業務の流れ（例）】 9:00 　メール確認預金確認（未入金、入金・支払状況確認）経費申請承認（承認・仕訳） 11:00　月次計上（売上入力） 12:00　昼食 13:00　海外送金処理（内容確認、データチェック） 15:00　請求書発行（20社） 17:00　経費申請承認（承認・仕訳） 18:00　退勤【月間の業務の流れ（例）】 ◆上旬未入金確認・報告入金処理小口現金締月次入力海外送金データチェック（CF）月次報告 ◆中旬請求書発行海外送金データチェック（CF）住民税・所得税納付期限月次入力（預金、売上）個人経費精算承認、仕訳処理個人経費精算支払実行日月末海外送金処理 ◆下旬月末支払承認、仕訳処理資金繰り作成月末支払振込データ作成月次計上（費用）個人経費精算承認、仕訳処理住民税・所得税納付内容確認海外送金データチェック（CF）月末支払実行日個人経費精算支払実行日【組織体制】５名部長１名課長１名メンバー３名課長は経理未経験から入社し課長として活躍をしております。またメンバーにも未経験から現在活躍いただいている方が多数おります。自分の頑張りや意見がしっかり反映される会社で最初は先輩方がしっかりサポートするのでご安心ください！【仕事の魅力】当社の経理職が他社と違うのは、ホールディングスの経理全般を手がけており複数社を担当できる点です。さまざまな規模や業種の経理を担当することにより、経理のプロとして大きく成長できる点がこのお仕事の醍醐味です！【企業の魅力】アパレル業界に特化したロジスティクスカンパニーとして、物流アウトソーシングをはじめ多彩な事業を展開する当社。品質を保ちつつ、海外の安価な製品を輸入する物流網の構築にいち早く取り掛かりました。その結果、海外に工場を展開する国内企業から多くの信頼を寄せていただいております。これからさらに働きやすい環境を整備する当社で経理課長として活躍していただける方を募集。 M&Aで拡大を続けるホールディングスで経理スキルをさらに伸ばしてみませんか？【さまざまな規模の企業を担当できます】当社は国内物流サービスをはじめ、さまざまな業種と規模の企業30社を保有するGFグループの管理本部。毎年増益、黒字経営を維持している安定企業であることが特徴です。【働き方・働く環境】 ★年間休日123日 ★産休取得実績あり ★1年以内の定着率95%以上 ★多彩な企業を担当できる安定企業の経理職

給与: 年収350~450万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【法務MGR候補】売上高48億・営業利益3億超！保有データ700億件を誇るネットショッピングやオークション比較サービス「オークファン」を運営！BtoB卸売業界300兆円のDX化推進や企業の在庫、滞留商品等の流通を支援するプラットフォーム事業を展開している東証グロース上場企業

時短勤務あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
経験者優遇
育休・産休実績あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】事業部と密にコミュニケーションをとりながら法的観点で当社の事業拡大に携わっていただきます。 ◆法務総務チームのマネジメント業務全般 ◆契約法務（和文・英文・中国語　※英語・中国語は必須ではありませんのでご安心ください） ◆法務的観点での事業スキーム整備 ◆新規事業に関連する事業部からの法務相談対応 ◆外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整 ◆知的財産管理 ◆争訟対応など【組織体制】経営管理部　法務・総務チーム ◆経営管理部長兼MGR1名(執行役員/公認会計士) ◆法務総務チームメンバー4名(法務担当2名/総務担当2名) 【入社後のイメージ/ミッション】 ◆入社後は現任MGRと一緒に通常の法務業務を行いつつ、ご自身の得意な領域の業務をまわしていただきます。 ◆その後は新規事業/海外事業に関連する法務業務を中心に業務を行っていただきます。 ◆中長期的には海外事業に関連する戦略法務スペシャリスト、もしくは法務MGR、法務部部長も目指していただけるポジションです。【仕事の魅力】 ◆4大ローファームの顧問弁護士等と直接やりとりできる環境ですので、日本のTOPレベルの法務知識を吸収できる環境です。 ◆少数精鋭のチームのため裁量も広く、幅広い領域で法務業務に携わることができます。 ◆事業部からの新規事業に関する相談も多く、法務的観点での事業スキーム整備するフェーズから携わることが可能です。【企業の魅力】オークファングループは「RE-INFRA COMPANY」をコーポレートアイデンティティとし、社会のさまざまな「RE」を統合した唯一無二のインフラを構築していくという考えのもと、祖業である価格比較メディア「aucfan.com」の運営から、BtoBの卸プラットフォーム「NETSEA（ネッシー）」など、「RE」に関わるサービスにおいて事業拡大してまいりました。近年における国内のBtoB流通市場は300兆円※1規模と推定されており、海外市場に目を向けると、BtoB卸売市場規模は数千兆円と想定されます。当社は、今後この巨大なBtoB卸売市場のDX化にはオフラインの取り込み・海外BtoB卸市場への進出が必要と考えております。国内市場においては、今後の事業拡大に向けオフラインを取り込むべく、2022年4月よりオーエスアールネット株式会社及び大阪船場流通マート株式会社を子会社化することにより、オンラインとオフライン取引のシームレス化に着手いたしました。一方、海外市場に関しては、2022年6月より中国海南省に連結子会社「傲可凡（海南）网络科技有限公司」を設立し、人口14億人以上の中国バイヤー、さらにはそこから世界各国への流通インフラ構築に向け現地調査を進めておりました。調査ならびにパートナー企業の選定を経た上で、今後の事業拡大のために海外BtoB卸売市場への展開が不可欠であることを改めて認識し、海外向けサービス開始の準備を進めております。【働き方・働く環境】 9:00～18:00 ※週始まりは朝会があるため8:30～17:30となります。 ※時差出勤制度があり、前後2h調整可能です。＜リモート＞週2までリモート取得OKとなります。 ※業務に支障の無い範囲　 ※入社始めは出社メインになる可能性あります。 ※小学生以下のお子様がいらっしゃる方、要介護者と同居されている方はフルリモート相談可能。

給与: 年収700~1,200万円

勤務地: 東京都品川区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【内部監査】充実した福利厚生！残業少なめ＆有休消化率90%以上で働きやすさ抜群！国内屈指のSaaS企業として連続増収かつ安定成長中の東証プライム上場企業

上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
女性活躍
服装自由
育休・産休実績あり
経験者優遇
未経験可
残業少なめ
有給消化推奨

仕事内容: 【募集背景】異動補充での募集【業務内容】内部監査室にて、主に内部統制業務に携わっていただきます。 J-SOXに関する業務 ◆内部統制評価（J-SOX）計画立案と実施 ◆内部統制報告書作成や経営者への報告 ◆監査法人との協議内部統制に関する業務 ◆内部統制に関する社内ルールやマニュアルの策定・見直し提案 ◆業務改善提案 ◆研修の実施 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務【組織体制】内部監査室　4名（室長1名、リーダー1名、メンバー2名） ※若手のメンバーもおり、全員中途入社のためコミュニケーションが取りやすい環境です【仕事の魅力】 ◆チャレンジングな環境定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえのある仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。 ◆ご経験を活かし、積極的な監査業務に取り組んでいただけます急成長する東証プライム上場会社にて、経営層に近い立場で内部監査（業務監査）、内部統制（J-SOX）監査の経験を活かしながらご活躍が出来ます。国内外グループ会社の内部監査の体制確立や計画立案・推進を担う機会もございます。当社が効率性を重視している社風であるため、無駄なく、本質に焦点を充てた業務が出来ます。【働き方・働く環境】月単位で出社時間を選択することが可能です。時間有休やマンスリーシフト制度、ラクスマイル制度（お子様扶養の場合、出勤・退勤時刻を前後にずらしたり、就業時間を短縮する制度）を活用することで、柔軟に働き方を選択することができます。

給与: 年収549~786万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23140）

【税理士補助】柔軟性のある働き方！Big4出身者の共同代表のノウハウが近くで学べる！落ち着いた雰囲気の自由度がある税理士法人

経験者優遇
年間休日120日以上
女性活躍
残業代全額支給
完全週休2日制
転勤なし
時短勤務あり
残業少なめ
フレックス制度あり
有給消化推奨
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴う増員【業務内容】 ◆法人税務・会計処理 ◆設立支援業務 ◆節税支援業務 ◆事業計画策定支援 ◆財務健全化支援など【使用会計ソフト】 freee、マネーフォワード、弥生【組織体制】企業全体の従業員数 9名（うち男性：3人、女性：6人）【仕事の魅力】お客様には30代の若い経営者の方が多数いらっしゃいます。そのようなクライアントの多くは磨いたスキルで独立を果たしたものの、経営や税務、資金政策については未経験です。それ故に相談や質問も多岐にわたります。「いち作業者、外注先としてではなく、会社の仲間として一緒に経営を支えてほしい」というクライアントからのご要望も高いことを日々感じられる職場です。いろいろな企業を見て経験を積み、経営者や社員さんともコミュニケーションを深め、課題や相談を知り、一緒に解決を目指す。そんな仕事ができるようになりたい、楽しみたいという方を歓迎します。財務面からの提案や支援で企業を支える。そんなミッションへ取り組む職種です。まずはこれまでの経験を生かして、ベーシックな法人税務・会計の処理からスタート。担当マネージャーとの同行や指導を経て、少しずつ財務部門を担うプロとしてのスキルを吸収していきましょう。もちろん、成長に必要な時間や期間もしっかり作ります。焦らず、ですが意欲的に成長を望んでほしいです。マネージャー、を目指す方には、単に「税務」というより「経営」や「ビジネス」に興味関心が高い方ほどマッチすると思います。【企業の魅力】法人税務に強みを持ち、特に会社設立からその後に必要とされる財務的視点からの成長支援に力を入れている事務所です。税金の専門家として多様なニーズにお応えしつつ、税務にとらわれない幅広い経営支援・サポートで実績を積み上げています。代表者自身も多事業展開をしており、新しいビジネスやチャレンジへも意欲的な組織です！【資格保有者数】税理士人数：3名【働き方・働く環境】所内は落ち着いた雰囲気で、黙々と業務や勉強に取り組むメンバーが多く、自分のペースで働きやすい環境です。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都渋谷区千駄ケ谷

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23133）

【経理事務スタッフ】経理事務スタッフの募集！将来的に連結子会社7社のグループで連結決算や、IFRSでの経験が積めます！売上高は4期連続増加中で301億円！企業と投資家を繋ぎ、日本の経済発展をサポートする情報開示のためのサービスを展開するプライム上場企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
研修充実
上場企業
未経験可
学歴不問
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◎経理事務業務 ◆資金繰り表の作成 ◆売上の入金や経費の記録・支払い ◆経費の仕訳や精算 ◎ご経験値に合わせてお任せしたい業務 ◆月次決算 ◆年次決算 ◎将来的にご経験できるキャリア ◆連結決算 ◆開示業務 ◆予算実績管理業務等 ※経験、習得状況を踏まえて、より幅広く業務を経験いただけます。＜顧客＞上場企業約3600社の内、6割以上がクライアントです。【仕事の魅力】 ◆一般事業会社の月次決算・年次決算経験を生かして頂くことが可能です。 ◆IFRS適用後４年以上経過しており、業務プロセスも整備されているため、スムーズなIFRS業務習得が可能です。グループ会社は8社程度のため、細分化されていない連結決算プロセスでの経験を積んで頂けます。 ◆ディスクロージャー支援会社として、最新の開示知識が蓄積された環境で開示経験を積んで頂けます。法律改正についても万全の社内サポート体制で開示書類作成が可能です。【企業の魅力】プロネクサスは資本市場のインフラとして、お客様の実務を支援するプロフェッショナルサービスを提供します。専門性を磨き続け、時代の変化に対応して事業領域を拡張してまいります。＜事業領域を支えるプロフェッショナルサービス＞ ◎システムソリューションコンサルティングサービスと両輪で、開示書類作成を支援するシステムソリューションを提供しています。上場企業向けには「PRONEXUS WORKS」、投信会社向けには「PRONEXUS FUND DOCUMENT SYSTEM（FDS）」を提供し、決算短信・有価証券報告書・株主総会招集通知や投資信託の届出書・目論見書等の文書編集から関連データとの連携・より幅広い業務支援までサポート範囲を拡張しています。 ◎コンサルティングサポートコンサルティングサービスの基盤は、会社法に基づく株主総会支援、金融商品取引法に基づく上場企業や金融商品の開示・ファイナンス支援を両輪とした法定開示（ディスクロージャー）支援です。これをベースに投資家との対話を充実させる任意開示（IR）支援を確立し、さらに社会的要請の高まりを受けてESG情報開示に関するコンサルティングまで支援領域を拡大し、お客様の実務に寄り添ったサービスを提供してまいりました。 ◎コンテンツクリエイティブシステム＆コンサルティングをサービスの両輪としつつ、最終的に株主・投資家をはじめとしたステークホルダーにお客様の情報を届ける「コンテンツクリエイティブ」機能を有していることです。お客様の課題解決ニーズに合わせてコンテンツを企画制作し、印刷・Web・英文翻訳・映像等、最適な形でアウトプットします。【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞繁忙期の5～7月は、所定労働時間が09:00～18:00となります。＜転勤＞当面なし将来的に転勤の可能性はありますが、当面はありません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可残業は月約30時間(繁閑差あり)。リモートワークも推奨。＜その他＞平均年齢43歳、平均勤続年数も10-15年以上と長期的に勤務できる会社です。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社PrivateBANK

【経理財務】ファミリーオフィス事業を軸に、総資産100億円以上の超富裕層顧客に対して多種多様なソリューションを提供！固定の顧問報酬を収益源とすることで顧客利益を最大化する「本物の」コンサルティングを展開！富裕層の金融/非金融資産に関する課題にワンストップで対応が可能なベンチャー企業

資格取得支援制度
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】 2014年の設立以降、持続的な成長を順調に続けており、新規顧客の受け入れをストップする程に顧客からの引き合いも拡大中です。このような事業成長に伴い、直近1年に至っては子会社を含めて30名以上の方にご入社いただいており、全社のコーポレート領域を強化するべく、新たに仲間を募集することにいたしました。当社の管理部門では、人事以外の経理・労務・法務・総務など幅広くカバーしております。【業務内容】管理部門に属する「経理」をお任せしたいと考えております。これまでの経験や適性、ご希望に応じて、以下の領域を専門的に従事いただくか、経理・財務以外の管理部門の業務も横断的にご担当いただきます。 ◆売上・費用の計上や債権債務管理といった月次・年次決算業務 ◆月次報告書作成・報告（予実分析含む） ◆決算プロセス、業務システムの整備・効率化 ◆税務申告 ◆経費精算処理 ◆年末調整対応　など【組織体制】管理部門：責任者を含めて約7名（2025年1月時点）【仕事の魅力】管理部門は責任者を含めて約7名（2025年1月時点）で業務を分担しており、チームも縦割り化をしていないため、身に着けたいスキルに応じて適宜業務にかかわることができます。少数ならではの互いを尊重する姿勢や目配りが出来ているため、入社後のキャッチアップなどがしやすい環境です。将来的には経理・財務領域のリーダーとしてマネジメントを担当いただく可能性もあり、マネジメントよりもスペシャリストに適性や希望がある場合にはそのようなキャリアを形成いただくことも可能です。【企業の魅力】総資産100億円以上の超富裕層向けに日本最大規模の”マルチファミリーオフィス”事業を展開する、超富裕層専門コンサルティング会社です。顧客に対して、伝統的資産や不動産・プライベートエクイティといったオルタナティブ資産、アートや航空機・ワインといった全ての資産の管理に加え、ご家族を含めたプライベートのサポートを行うことで、人生や生活まで包含したコンサルティングを提供しています。【働き方・働く環境】 9:30～18:30(所定労働時間：8時間) 休憩時間：60分時間外労働：有転勤：なし

給与: 年収360~550万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23131）

【税務スタッフ】日商簿記3級必須！残業少なめで働きやすい環境です！「全ての顧問先様の黒字化」を目標とし、中小企業を中心に相続・事業承継、M&A支援に関しても積極的に支援している税理士事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆入力作業（ワード、エクセル、会計ソフト等） ◆決算書・各種申告書作成補助【事務所の基本方針】当事務所では「全ての顧問先様の黒字化！」を目標としています。また、相続、事業承継に関しても積極的に支援させて頂いております。赤字の会社は、その原因がどこにあるのかを発見し、まずは黒字化できるように。黒字の会社は、資金の流れを把握して筋肉質の会社を作ることができるように。専門的になりすぎず、スタッフ全員ができるだけ「わかりやすい、ていねいな言葉」でお話しさせて頂くように心がけています。今から創業される方、少しづつ軌道に乗ってきた方、事業を承継されようとしている方、等、会社のあらゆるステージにおいて、「税金申告のため」はもちろん、資金の流れを説明させて頂き「経営に役立つ会計」を活用していきたいと思います。【主なサービス】 ◆税務申告・会計業務法人税・所得税等各種税務申告、会計・決算、税務相談、税務調査対応、記帳サポート、自計化支援等 ◆相続、事業継承支援事業相続対策、事業承継支援、贈与税・相続税申告、自社株評価等 ◆公認会計士業務監査業務、財務調査（デューデリジェンス）、M&A支援、再生支援等【企業の魅力】当事務所は、税務・会計、経営助言等を通して、中小企業を中心にご支援しております。当事務所は神戸大丸の近くにあり、明るく風通しのよい職場です。地元の中小企業を、会計により支援しています。また、職員は資格取得などにも力を入れております。【働き方・働く環境】勤務時間：9時～18時（資格試験受験中の方他、日数、時間等柔軟に相談に応じます）時間外労働はほとんどありません。

給与: 年収350~600万円

勤務地: 兵庫県神戸市中央区

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オウガ・ジャパン株式会社

【経理財務スタッフ】リモートフレックス有で残業もほぼなし！中国の電気機器メーカー「OPPO」の日本法人として輸入販売、修理サービスなどを提供！スマートフォンは世界60カ国以上に販路を拡大しており世界シェア第4位の実績！世界第6位となる54,000件以上の特許を取得するなど今後も安定して拡大を続ける安定企業

研修充実
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
フレックス制度あり
経験者優遇
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
オンライン面接あり
外資系企業
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】経理担当としてご経験に合わせて下記の業務を担当いただきます。 ◆決算業務（月次・年次） ◆売掛/買掛金管理 ◆固定資産管理 ◆予算管理 ◆業務改善関係（システム整備、規程整備等） ※社内の公用語は日本語ですので、外国語に馴染みがない方でもご安心いただけます。＜スキル／志向性によってお任せしたい業務＞ ◆財務分析 ◆税理士とのやり取り ◆監査法人対応【組織体制】経理財務部は部長1名、メンバー３名（派遣社員1名含む）の４名で構成されておりますが、今後は部長１名、メンバー５名の６人体制で拡大中です。（AP担当者１名、AR担当者１名、出納担当１名、部長候補１名、部長助手１名）裁量のある環境であり、ご本人の習熟度や携わりたい業務に応じて多様なキャリアを形成することができます。また、経理財務部以外への異動や転勤は過去発生したことがなく、基本的には中長期的に専門性を磨いていただきたいと考えております。【企業の魅力】同社は中国の電気機器メーカーOPPOの日本法人として、2017年8月に立ち上がったスマートフォンを販売する企業です。 OPPOのスマートフォンは世界60カ国以上に販路を拡大しており、世界シェア第4位と今後も成長が期待されるブランドです。世界第6位となる54,000件以上の特許を取得しており、中でもバッテリー不要の通信を実現したOPPO Zero-Power Tagは『TIME』が選出する「Best Inventions for 2023（2023年の最も優れた発明品）」に選出されております。【働き方・働く環境】＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞週１回２回以上ご希望の場合は相談可能です！ ◆部内の平均残業時間は月20時間程度で、ある程度個人によって業務をコントロールできる環境です。 ◆お子様がいらっしゃる方も多数活躍しており10年以上在籍する社員も数多くいる働きやすい環境です。 ◆フレックスタイムや在宅勤務も積極的に活用されており、メリハリを付けながら長期就業されたい方へお勧めです。

給与: 年収500~750万円

勤務地: 東京都中央区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理メンバー】えるぼし認定最高位を取得！当社の入札プラットフォーム「ENEBID」は、現在59社の電力会社が参画し業界最大級！単価削減に貢献する「電気削減クラウド」、省エネ・コストカットを実現する「電気管理クラウド」など、法人向けに成果報酬型の電気料金削減コンサルティングサービスを提供する企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
時短勤務あり
資格取得支援制度
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】自社開発システムにより企業の電気に関する課題をトータルでマネジメントする当社の経理部門/課長候補として、経理業務全般をご担当いただきます。 ◎業務詳細 ◆月次、四半期、年次決算のとりまとめ ◆請求書対応、支払い業務 ◆小口現金管理、銀行対応　まずは日常経理業務や決算業務から当社経理業務に慣れていただき、将来的には経理規程の改定や業務の効率化、監査法人への対応などより専門性の高い業務をご担当いただくことを想定しております。【使用ソフト】勘定奉行【主な事業内容】 ◆法人向けの電気料金削減コンサルティングサービス「電気削減クラウド」の運営 ◆小売電気事業者入札プラットフォーム「ENEBID（エネビット）」の運営 ◆電気使用量の見える化とコンサルティングを組み合わせた「電気管理クラウド」の提供 ◆高圧・特別高圧の電気使用量を見える化する独自システムの提供【企業の魅力】イニシャル費用０でご利用いただけるため、サービスの展開がしやすい点が特徴です。また、豊富な電気料金データを基に自社開発したシステムで導入後84.9％と多くのお客様に電気料金を削減いただいております。受注数も順調に増加しているため、現在は「電気の生産」を支援するサービスについても開発を進めており、将来的には企業の電気に関する全てをトータルでマネジメントすること目指しております。【サービスの特徴】 ◆電気料金を削減できた場合のみ発生する成果報酬型 ◆着手金0円で、専任担当者が契約締結までサポート ◆前年同月比/前月比などの比較やデマンド・使用量の改善優先度のランキングをレポート ◆毎月の情報をもとに設備毎の具体的アクションプランを提案 ◆独自のノウハウに基づく情報やサービスを提供 ◆さまざまな企業の電気料金データから類似条件の最安値を算出 ◆専任コンサルタントによる分析・改善提案 ◆独自のEMSとコンサルティングにより、省エネとコスト削減の課題を解決【えるぼし認定について】女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進への取り組み実施状況が優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度『えるぼし認定』。当社はその認定制度にて最高位（3つ星）を取得中！ 5つの評価項目のすべてにおいて基準を満たし、女性が活躍しやすい環境であると認定されました。

給与: 年収462~612万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【虎ノ門】税務会計スタッフ｜M＆Aや事業承継に強みをもつ税理士法人！

資格取得支援制度
経験者優遇
資格受験者歓迎
独立応援
完全週休2日制
フレックス制度あり
年間休日120日以上
リモートワーク可能
代表面談
残業代全額支給

仕事内容: 【業務内容】法人クライアントに対し、税務顧問、決算申告、M&A支援(財務・税務デューデリジェンスや組織再編税制の助言)に携わっていただきます。M&A支援は初めての方でも、経験豊富な税理士、会計士の補助から始め、ステップアップしていくことができます。また、意欲に合わせて、企業オーナーや資産家に対する事業承継や相続税対策、に関わっていただくことも可能です。【業務の魅力】当社はプライベートエクイティファンド出身者が設立した税理士法人であり、またM&Aアドバイザリー、経営コンサルティング、投資事業を展開するプロフェッショナルグループの税務領域を担っています。大手FAS出身の会計士、金融機関出身のM&Aアドバイザー、企業法務に精通した弁護士など、他分野のプロフェッショナルとともに仕事をする中で、M&Aの全体像を立体的に体感することができます。【インフラ】メンバーが効率よく働くことができるよう、情報共有や調査のためのデータベースは充実した環境をご用意しております。情報共有：kintone コミュニケーションツール：主にTeams、メール（その他顧客に応じchatwork,slack）税務ソフト：達人会計ソフト：主にMF、弥生（その他顧客に応じfreee、奉行、TKC、JDL）税務その他データベース：第一法規、新日本法規、税務通信、国税速報、税のしるべ、丸善リサーチ、ニュースプロ、TSR、SPEEDA etc.

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都港区

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【内部監査/内部統制評価業務（課長クラス）】売上高は12期連続で過去最高を更新かつ売上高13倍・営業利益11倍まで拡大中！売上高一兆円を超え、創業26年で不動産業界4位に！戸建住宅やマンション・収益不動産・米国不動産など、幅広い不動産事業を展開している総合ディベロッパー

資格取得奨励一時金
育休・産休実績あり
家賃補助あり
上場企業
経験者優遇
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】事業規模の拡大に伴い、内部統制評価業務は増加の一途をたどっており、より効率的かつ精度の高い業務遂行体制の構築が急務となっています。そこで、内部統制評価業務の専門家として、当社グループ全体のJ-SOX評価関連業務を牽引していただける役職者を募集いたします。【業務内容】役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 ◎具体的には ◆当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ◆内部統制に関するコンサルティング ◆監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務【組織体制】内部監査メンバーは8名程度（うち女性3名）。年齢層は30代～60代までと幅広く、全員中途社員となります。内部監査チームの中に内部統制チーム(メンバー3名)があり、その内部統制チームのマネジメントなどをお任せしていきたいポジションとなります。【会社紹介】オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比：112.8％）営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。「不動産業界日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます！【事業内容】主力事業として、下記４事業を展開しています。 ①戸建住宅事業「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業（2024年実績：5,901億円） ②マンション開発事業全国分譲マンション供給戸数 3年連続No１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続No.１） ③収益不動産事業（ソリューション事業）売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業） ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）さらなる事業領域拡大の１つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ～設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。【企業の魅力】 ◆「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ◆キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。【働き方・働く環境】 9:00 〜 18:00（休憩60分）所定労働時間8時間

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社eWeLL

【経理リーダー】<4期連続増収◎／フレックス勤務あり◎>訪問看護向けクラウド型電子カルテ「iBow」を中心に包括的なDXサービスを展開し、在宅医療のDX化を支援するグロース上場企業

上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
女性活躍
育休・産休実績あり
経験者優遇
資格受験者歓迎
転勤なし
残業少なめ
フレックス制度あり
有給消化推奨
オンライン面接あり
ベンチャー企業
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仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経理業務全般をご経験に応じて担当していただきます。 ◆制度会計及び管理会計に係る業務全般 ◆決算業務（月次、四半期、年次） ◆税務申告書作成 ◆固定資産管理 ◆決算短信、有価証券報告書等の作成 ◆売上、債権管理 ◆金商法会計、開示書類（有報・短信等）作成【組織体制】管理部（経理チーム部長1名スタッフ4名）【仕事の魅力】当社は少数精鋭の組織ですので、経験、やる気、成長等によって幅広いフィールドで活躍することができます。（変更の範囲として、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります）【企業の魅力】＜事業内容＞訪問看護ステーション向けクラウド型電子カルテ「iBow」を中心としたクラウドサービスやBPOサービス、医療データビジネス等により在宅医療のDXを推進し、在宅医療のプラットフォーマーとして、医療領域のさまざまな課題解決を図っていきます。 ◎当社を取り巻く環境訪問看護は在宅療養を行う利用者宅へ看護師等が定期的に訪問を行い検診や看護ケアを行うことで、今後の高齢化社会が進む我が国には欠かせない重要な仕事です。しかし、訪問看護を取り巻く環境はまだまだ課題が多く、高い専門性と適切な判断能力が問われる訪問看護は需要と供給のバランスが取れておらず人材確保が難しい現実があります。更には看護ケア以外の大量な事務作業に追われ満足のいく経営ができていないのが現状です。 iBow訪問看護システムは訪問看護の課題を解決すべく、従来の保険請求ソフトでは実現できなかった、現場で従事する方々が望む業務支援を実現しております。＜サービス＞ ◎iBowサービスオペレーション業務を網羅したクラウド型訪問看護専用電子カルテ訪問看護ステーションは当社のサービスを利用することで、看護師等の訪問看護業務を効率化することが可能になります。看護師等が安心・安全に在宅看護ケアに集中できる時間づくりに寄与し、一人当たりの訪問件数を増加させ、労働生産性を上げることを目指しております。また地域包括ケアとして重要な、多職種への情報提供等も迅速に行えます。 ◎iBowレセプトサービス電子カルテ「iBow」と完全連動し自動でレセプトを作成できるシステム電子カルテ「iBow」と完全に連動し、患者宅に訪問し看護を実施した記録を看護師等が作成することで、レセプトの計算が自動的に行われるよう開発しております。看護師等がこれまで多くの時間を費やしていたレセプト請求事務を効率化することで、看護ケアに集中できる時間を新たに生み出すことができます。 ◎iBow KINTAIサービススタッフ管理とシフト管理を効率化するクラウド型勤怠管理システム訪問看護に特化することで、特殊な独特の勤務管理の悩みを解決する勤怠管理システムです。 ◎iBow事務管理代行サービス専任スタッフに任せて請求の正確性を向上し事務業務の負荷を軽減できるサービス事務スタッフの採用にかかる費用や人件費を削減しております。売上連動の料金形態で事務コストは固定費から変動費になります。看護業務への専念を可能にし、売上を安定できます。【働き方・働く環境】フレックス勤務平均残業10～20時間/月転勤当面なし

給与: 年収600~800万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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