【募集背景】 当社は「ファイナンスを、暮らしのなかに。」をミッションに掲げ、不動産クラウドファンディングをはじめとする新しいプラットフォームを展開しています。現在、数年で競合他社も増えるほどの急激な市場成長を遂げており、当社のサービス規模も急速に拡大しています。 それに伴い、事業の成長をバックオフィスから強固に支えるための管理部門の体制強化が急務となっています。さらなる組織拡大を見据え、会社をともに創り上げていく次世代のコアメンバーを増員募集いたします。 【組織体制】 ・部門構成：管理本部全体で約15名（総務・人事・システム開発・カスタマーサポート等の幅広いメンバーが在籍） ・チーム構成：経理チーム6名（副部長-リーダー-スタッフ4名） ・ポジション：メンバークラスからのスタート。ゆくゆくはリーダー候補としての活躍を期待しています。 ・雰囲気：部署間の連携が多く、フラットで円滑なコミュニケーションが特徴です。 ベンチャーならではのスピード感があり、変化を楽しみながら0→1で組織を創り上げることに能動的に取り組めるメンバーが活躍しています。 【業務内容】 ■まず任せること ・日常経理業務（会計ソフトへの仕訳入力・確認、経費精算など） ・入出金管理、債権債務管理、固定資産管理 ・他部署との連携による書類回収等のコミュニケーション業務 ■将来的に任せること ・月次決算、四半期決算、年次決算の補助〜主担当としての実務 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成補助 ・経理フローの構築および業務改善の立案・実行 【働き方】 ・勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間） ※勤務時間のスライドが可能です A：7時00分〜16時00分 B：7時30分〜16時30分 C：8時00分〜17時00分 D：8時30分〜17時30分 基本：9時00分〜18時00分 E：9時30分〜18時30分 F：10時00分〜19時00分 G：11時00分〜20時00分 H：12時00分〜21時00分 ・残業時間：通常期は月10時間未満、繁忙期でも月20〜30時間（最大40時間）程度 ・リモートワーク：週1回可能 ・休日休暇：年間休日127日、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（年間10日〜20日） ・その他制度：服装自由、資格取得支援制度、スキルアップ支援制度、シャッフルランチ制度（月1回・会社負担）など 【企業の魅力】 ① 急成長を遂げる不動産クラウドファンディング市場での挑戦 誰もが最小1万円から投資に挑戦できるプラットフォーム「ヤマワケエステート」等を展開。直接金融の機会を増やし「金融の民主化」を目指す、社会的に非常に意義深く将来性の高いビジネスモデルに携わることができます。 ② 数ヶ月でのキャリアアップも叶う圧倒的なスピード感 年齢や社歴に関わらず、意欲と成果次第で入社数ヶ月〜半年でのリーダー抜擢実績もあります。成長中のベンチャー企業だからこそ、ポストが豊富にあり、自身のステップアップと会社の成長を同時に体感できます。 ③ プライベートも大切にできる柔軟な就業環境 通常期の残業は月10時間未満と少なめです。さらに週1回のリモートワークや、ライフスタイルに合わせて出社時間をスライドできる時差出勤制度も活用できるため、メリハリをつけて働くことが可能です。 ④ 0→1フェーズの組織づくりを経験できる 決まったルーティンをこなすだけでなく、業務フローの改善や体制作りに携わることができます。受け身ではなく、自ら考えて行動する力と、幅広いバックオフィスのスキルが磨かれる環境です。 ⑤ 部署の垣根を越えた風通しの良いカルチャー 「善人でいよう」「仲間を信じる」といったバリューが浸透しており、シャッフルランチ制度等の取り組みを通じて他部署とのコミュニケーションも非常に活発です。チームワークを大切にしながらポジティブに働ける環境が整っています。 【キャリアアップ例】 ▼入社〜1年目：基礎業務の習得と業務フローの改善 まずは日常経理（仕訳、経費精算、入出金管理など）を中心に担当し、当社の事業と経理フローをキャッチアップしていただきます。慣れてきたら、不足している業務フローの整備や、他部署との連携を円滑にする仕組みづくりなど、0→1の視点でチームに貢献していただきます。 ▼2〜3年目：決算業務の主担当・リーダー層へのステップアップ 日常経理に加え、月次・四半期・年次決算の補助から徐々に主担当へと業務幅を広げます。意欲と適性に応じて、入社半年〜数年でリーダーなどの役職に抜擢されるチャンスも十分にあり、チームを牽引する立場としての活躍が期待されます。 ▼3年目以降：高度な専門性の発揮と組織マネジメント 決算業務を完遂するだけでなく、開示書類（有価証券報告書や決算短信）の作成補助や、より高度な財務・経理課題の解決に携わります。マネージャーとして組織全体を牽引する道や、経理のスペシャリストとして専門性を極める道など、希望に応じたキャリアを実現できます。 【「ヤマワケ」について】 投資・配当型クラウドファンディングという仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。 太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど、様々な事業・サービスを証券化。 それに共感したファンがヤマワケを通して応援できる仕組みですが、株式型クラウドファンディングとは違い、インカムゲインとキャピタルゲイン両方での投資効果が期待できます。 事業者を応援したいという気持ちはもちろん、その事業内容がスケールすることが一番の期待となり、事業者と投資家双方がWin-Winの関係になるようなスキームを構築していきます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

年俸制（350万円～600万円） ※固定残業手当45時間分 ※固定残業時間の超過分は別途支給 ※ご経験・能力・前職給与を考慮して最終決定します 昇給：年1回

• 年間休日120日以上
• 服装自由