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[職種]財務
[年収]600万円〜
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22752)
【財務(資金調達担当)】フルフレックス◎/コロナ禍120%成長/不動産業界では異例の成長を続け、2030年にグループ1,000億円を目指す成長企業!
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 既存事業やグループ会社の業容拡大を背景とした、財務部門強化のための増員募集です。 スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。 【業務内容】 当社は、投資用新築マンションの開発・施工・販売・管理、そして投資用中古マンションの販売など、投資用マンションのトータルソリューションを扱っております。直近ファミリー向け新築マンションにも力をいれております。 開発プロジェクトごとに機動的に資金調達を行い、事業推進を加速させるため、財務担当を募集します。 具体的には、グループ企業の財務部門として下記の業務を担っていただきます。 ■不動産開発のための資金調達(1億円~30億円規模など) ■新規金融機関開拓業務 ■金融機関との折衝 ■金融機関への提出資料作成 ■資金・借入管理 【組織構成】 現在調達担当はユニット長1名で行っている為、事業強化の為増員採用いたします 【仕事の魅力】 資金調達という会社にとって重要なポジションで裁量権をもって業務が可能です。 開発プロジェクトごとに機動的に資金調達を行うため 数多くの経験ができます。 【企業の魅力】 ■当社は2010年設立「不動産投資」「不動産仲介」「不動産クラウドファンディングの運営」などを展開しています。設立間もない企業ながら、若い力を活かし、グループ売上は190億円を突破しています。 「ジム常設型マンション」や高齢者向け「シニアテックマンション」など、時流に沿った物件の開発に注力し、土地の仕入れ、建築、販売、管理までを一貫して手掛けることで成長を続けています。 また、不動産事業で生み出した利益のIT領域への投資を推進しています。2021年には海外では主流になっている不動産クラウドファンディング事業(★)にいち早く進出し、個人の小額での不動産投資を実現することで、不動産を通じて地域・社会に貢献しています。 ★不動産投資型クラウドファンディングサービス「利回りくん」 ・人気芸人をキャスティングし広告を展開 ・著名人とのコラボ案件や、ロケット事業などの特徴的な案件を小額の投資から応援できるサービス ・従来は多額の元本や入念な下見、周辺の開発状況など、様々なことを調べる必要があった不動産投資を1万円から支援できるなど、注目を集めています 【働き方・働く環境】 ■働き方 フルフレックス勤務、リモートワーク、年間休日125日など、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。

- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【CFO候補】IPO準備中!フレックス制度やリモート可!あらゆる家庭から義務をなくすことをミッションにおかずの宅配サービス「つくりおき.jp」を展開!累計提供食数1600万食を突破するIPO準備中企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- IPO準備
- 学歴不問
- 副業相談可
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、IPOを見据えた組織体制の構築と財務戦略の強化を進めており、CFO候補となるメンバーを募集しています。 【業務内容】 以下の業務を、CEOや経営管理部と連携しながらご担当いただきます。 ◆IPOに向けたプロジェクトのマネジメントと推進 ◆投資家(インパクト投資家、機関投資家)との面談、ニーズ抽出、戦略策定、資料作成、壁打ち ◆上場後のIR戦略の策定と実行 ◆M&A戦略の策定と実行 ◆成長と安定を両立させる予算管理プロセスの策定とマネジメント ◆プライム市場への鞍替えに向けたプロジェクトのマネジメントと推進 ◆資金調達 ◆財務分析 など 【仕事の魅力】 CEOと伴走しながら、実務を通じてCFOへと成長していただくことを想定したポジションです。 <2-3年後に期待する姿・状態> ◆財務戦略や資金調達を主体的に推進できるスキルを習得している ◆経営陣や投資家と対等に議論し、財務における専門性を発揮できる ◆部門横断的なプロジェクトをリードし、IPO準備を加速させられる 【企業の魅力】 Antwayは、「あらゆる家庭から義務をなくす」というミッションのもと、自社サービス「つくりおき.jp」を通じて事業成長を続けています。 商品の製造からお客様の手元に届くまでを、一気通貫で行うD2Cベンチャー企業です。 <事業のポジショニング・特徴> 「つくりおき.jp」は調理経験豊富なシェフと管理栄養士が監修し、専用キッチンで手作りしたおかずを、毎週ご家庭に冷蔵でお届けする宅配サービスです。 1食あたり700円台(5食プランの場合798円)で炊事に関わる家事をお任せいただけます。 現在1,000レシピ以上の料理を週替わりで提供しています。 【働き方・働く環境】 休憩時間:60分 ◆1日の標準労働時間:8時間 ◆標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00 ◆リモートワーク可 ※配属部署ごとに応相談
- 給与
- 年収1,000~1,400万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経理リーダー候補】IPO準備中!手当や福利厚生も充実しており働きやすさ抜群!ホワイト企業や働きがいのある会社にも認定されたエンターテイメントリゾート事業を展開する企業
- IPO準備
- 転勤なし
- 学歴不問
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後のIPOに向けた組織体制の強化 【業務内容】 まずは以下の業務を担っていただきます。 ◆日次業務(仕訳、請求書など) ◆決算(月次、四半期、年次) ◆会計論点や、各種開示書類への対応 ◆監査法人との調整や連携 ゆくゆくは、以下の業務に広げていくことを想定しています。 ◆管理部門全体のマネジメント(管理部門の責任者) →主に、経理、財務、総務、法務、労務、経営企画を所管していただきます。 ◆IPOプロセス全般の管理と推進 →計画の更新、タスクの整理、業務の割振り、優先順位付け、進捗管理、社内調整、社内の推進、実行など ◆上場準備に関連する書類・資料の作成および管理など、各種対応 ◆証券会社、監査法人、東証、外部のコンサルタントとの調整・連携 ◆内部統制の構築・運用の改善 ◆業務改善(社内フロー整備、システム整備、規程整備など) 【組織構成】 副社長が財務を担当しています。 経理スタッフ1名(20代女性) 【仕事の魅力】 まずは、経理・財務業務のスタッフとして、経理・財務業務を中心とした役割です。 将来的には、管理部門の責任者として、経理・財務業務にとどまらず、管理部門全体をマネジメントしつつ、IPO全体を推進するなど裁量権をもって業務を行うことが可能です。 ◎ポジションの魅力 創業以来、安定的に事業を伸ばしてきた弊社が目指すIPOに向け、会社の基盤を支え、発展を加速させる重要なポジションです。 自分で業務の幅を広げられる、チャレンジを歓迎する風土があり、上場のプロセスの中で開示や財務、IR等へキャリアを広げていただくことも可能です。 キャリアパスとして、将来的にCFOを担っていただくことも可能なポジションです。 【企業の魅力】 《日本次世代企業普及機構『ホワイト企業』に認定されているからこその働きやすさ》 「ビジネスモデル/生産性」「ダイバーシティ&インクルージョン」「ワーク・ライフバランス」「健康経営」「人材育成/働きがい」「リスクマネジメント」「法令遵守」の7つの観点から審査され、“次世代に残すべき素晴らしい企業”に送られる『ホワイト企業』に、2020年、2021年に認定されています。 安定・安心の環境で、仕事に取り組んでいただくことが可能です。 《GPTW『働きがいのある会社』に認定》 世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japanより、2021年10月1日に「働きがいのある会社」として認定されました。 『すべての人に、働きがいを すべての組織を、ONE TEAMに』をビジョンに掲げている当社だからこそ、社会への提供価値と共に今後も自社の『働きがい』を追及し、社会に還元をして参ります。 【働き方・働く環境】 9時00分~18時00分 ※試用期間経過後は、時差出勤可(コアタイム:11:00~16:00) 休憩:1時間 <転勤なし>
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22709)
【経理】リモートワーク可能!年間休日128日!売上高3年連続上昇中!少額短期保険をメインにグループ全体で不動産業界向けの家賃債務保証やウェディング保険を取り扱い、お客様の生活に寄り添う商材を展開!グループ3社を統括するIPO準備中のホールディングス企業
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制の強化のための募集になります。 【業務内容】 少額短期保険を中心とした保険ビジネスを展開している当社にて、経理・財務業務をお任せいたします。 ◎具体的には ◆各種決算業務(月次・四半期決算) ◆税務申告書作成、監査法人対応、税理士対応 ◆財務業務 【組織体制】 経理部長(50代) メンバー1名(20代) 【仕事の魅力】 基本的には月次決算業務をメインにお任せいたしますが、スキルやご経験に応じてその他業務にも挑戦可能になります。 経験が浅くても先輩が丁寧にフォローする体制です。 【企業の魅力】 グループ全体で不動産業界向けの家賃債務保証やウェディング保険など、幅広い商品を取り扱っております。 株式会社I.G.M.Holdingsは、2017年4月に株式会社あそしあ少額短期保険と株式会社クレデンスが株式移転により設立した共同持株会社です。 社名の由来は、Insurance(保険)、Guarantee(保証)、そしてManagement(経営)の頭文字を引用しております。 グループ企業を統括し、最適な経営資源を有効に配分・活用して効果的な企業活動を推進するとともに、中長期的な経営戦略の立案や既成概念にとらわれず柔軟な発想で創意工夫を重ね少額短期保険・債務保証をはじめとする分野で新たなビジネスモデルを提供して、グループ企業価値の最大化を図ってまいります。 【働き方・働く環境】 社長とも距離が近くアットホームな職場環境となります。 現在週1回リモートワークを実施しています <転勤>無
- 給与
- 年収450~850万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【CFO候補】ReCORE鍼灸接骨院を全国44店舗に展開!住宅手当あり!医療・介護分野におけるDX推進をめざすIPO準備中企業
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 「健康寿命の延伸(プラス5)」を事業ドメインに、「未病×AI」の未病ケアプラットフォームサービスや鍼灸接骨院事業、プロスポーツチームとの協業などを行う当社にて、IPOに向けたCFO候補をお任せします。 ◎業務内容(例) ◆成長市場である「医療×IT」の中でも、ポテンシャルの大きい「未病×AI」領域において、IPO準備のコアメンバーとして資本政策・エクイティストーリーをリードいただきます。 ◆財務だけでなく、経営戦略・事業成長にもコミットいただきます。 ※応募者様の経験に応じて幅広く検討いたします。 【仕事の魅力】 ◆鍼灸接骨院からスタートし、未病×AIを軸に、未病ケアプラットフォームサービスを全国・世界に展開していきます。 ◆当社は「健康寿命プラス5」を本気で目指しています。 ◆IPOを目指しており組織強化を計画しています。 【企業の魅力】 ◎健康寿命プラス5の実現を目指します Well-being for Everyone 鍼灸・整骨院の展開を中心にコンサルティング事業、IT支援事業、トレーナー育成事業、請求代行サービスなど、総合的なサービスを展開する数少ない会社です。リアル店舗の鍼灸整骨院事業の他、未病×AIを軸に、未病ケアプラットフォームサービスを展開しています。 当社が展開する鍼灸・接骨院は、現在44店舗展開中です。 1日あたり150名という大阪でも指折りの来院数を誇ります。 その背景にあるのは圧倒的な「診療力」です。 患者さまの病状や何を求めているかを確実にキャッチし、期待を超える解決策を提供する、それが満足度の高さに繋がっています。 将来的には、医療機関や他の治療家とも連携し、「医療コンシェルジェ」として機能すること、患者さまがベストな治療法を選択できる理想的な統合医療の提供をすることを目指しています。 上場を視野に入れた組織づくりを行っており、志の高いミッションの達成に向け、「完全週休二日制」「家族手当・住宅手当」「残業時間削減」「インフルエンザ予防接種・乳がん検診等の全額補助」など社員一人一人が健康で働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。 【働き方・働く環境】 平均残業時間:20時間 ◆所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ◆フレックスタイム制:無 <転勤>なし リモート勤務も相談可能です。
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市港区
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【CFO候補】IPO準備中!手当や福利厚生も充実しており働きやすさ抜群!ホワイト企業や働きがいのある会社にも認定されたエンターテイメントリゾート事業を展開する企業
- IPO準備
- 転勤なし
- 学歴不問
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後のIPOを目指し、管理部門を強化することになりました。 管理部門全体の整備全般に関わっていただき、一緒にIPOを通過点として会社の発展を加速させましょう。 【業務内容】 まずは以下の業務を担っていただきます。 ◆決算(月次、四半期、年次) ◆会計論点や、各種開示書類への対応 ◆監査法人との調整や連携 ◆内部統制の構築・運用の改善 ゆくゆくは、以下の業務に広げていくことを想定しています。 ◆管理部門全体のマネジメント(管理部門の責任者) →主に、経理、財務、総務、法務、労務、経営企画を所管していただきます。 ◆IPOプロセス全般の管理と推進 →計画の更新、タスクの整理、業務の割振り、優先順位付け、進捗管理、社内調整、社内の推進、実行など ◆上場準備に関連する書類・資料の作成および管理など、各種対応 ◆証券会社、監査法人、東証、外部のコンサルタントとの調整・連携 ◆内部統制の構築・運用の改善 ◆業務改善(社内フロー整備、システム整備、規程整備など) 【組織構成】 副社長が財務を担当しています。 経理スタッフ1名(20代女性) 【仕事の魅力】 まずは、経理・財務業務の責任者として、経理・財務業務を中心とした役割です。 将来的には、管理部門の責任者として、経理・財務業務にとどまらず、管理部門全体をマネジメントしつつ、IPO全体を推進するなど裁量権をもって業務を行うことが可能です。 ◎ポジションの魅力 創業以来、安定的に事業を伸ばしてきた弊社が目指すIPOに向け、会社の基盤を支え、発展を加速させる重要なポジションです。 自分で業務の幅を広げられる、チャレンジを歓迎する風土があり、上場のプロセスの中で開示や財務、IR等へキャリアを広げていただくことも可能です。 キャリアパスとして、将来的にCFOを担っていただくことも可能なポジションです。 【企業の魅力】 《日本次世代企業普及機構『ホワイト企業』に認定されているからこその働きやすさ》 「ビジネスモデル/生産性」「ダイバーシティ&インクルージョン」「ワーク・ライフバランス」「健康経営」「人材育成/働きがい」「リスクマネジメント」「法令遵守」の7つの観点から審査され、“次世代に残すべき素晴らしい企業”に送られる『ホワイト企業』に、2020年、2021年に認定されています。 安定・安心の環境で、仕事に取り組んでいただくことが可能です。 《GPTW『働きがいのある会社』に認定》 世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japanより、2021年10月1日に「働きがいのある会社」として認定されました。 『すべての人に、働きがいを すべての組織を、ONE TEAMに』をビジョンに掲げている当社だからこそ、社会への提供価値と共に今後も自社の『働きがい』を追及し、社会に還元をして参ります。 【働き方・働く環境】 9時00分~18時00分 ※試用期間経過後は、時差出勤可(コアタイム:11:00~16:00) 休憩:1時間 <転勤なし>
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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【経理マネージャー】年休120日◎/完全週休2日制◎/『ReCORE(リコア)鍼灸接骨院』を全国41院展開に展開、「AI」「トレーナー派遣」など統合医療で健康寿命の延伸に挑むIPO準備企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 服装自由
- 研修充実
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆経理業務 ◇伝票起票 ◇月次/四半期決算 ◇監査法人対応 ◇取締役会用資料作成 ◇法人税申告書作成 ◇上場基準(会社法、金商法)の決算業務 ◆財務業務 ◇銀行折衝 ◇資金繰り管理 ◇振込確認 ※税務申告業務は税理士事務所に委託しております。 ※将来的には監査対応やJ-SOX準備業務などもお任せをいたします。 【組織体制】 総務課(男性・40代前半 男性・30代前半 男性・20代後半) 経理課(女性・20代~30代2名) 【仕事の魅力】 ◎上場に向けた組織づくり、業務構築など、経理職としての高いスキルアップがのぞめる環境です。 【企業の魅力】 丸ビル・丸の内テラス・大阪駅前など、『ReCORE(リコア)鍼灸接骨院』を全国41院展開、健康寿命プラス5を目指す成長中ベンチャー企業です。リアル店舗の鍼灸整骨院事業の他、未病×AIを軸に、未病ケアプラットフォームサービスを展開しています。 上場を視野に入れた組織づくりを行っており、志の高いミッションの達成に向け、「完全週休二日制」「家族手当・住宅手当」「残業時間削減」「インフルエンザ予防接種・乳がん検診等の全額補助」など社員一人一人が健康で働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。 【働き方・働く環境】 ◎完全週休2日制、年間休日日数120日、住宅手当など、働きやすい環境の整備に力を入れています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【経理/財務】グループ売上791億円!年間休日125日!次期幹部候補として経理部門の中核に!不動産開発事業を中心に安定した経営基盤のある「大和地所グループ」の中核企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 財務全般(日常の経理処理、決算処理、税理士及び監査法人との折衝など) ※次期幹部候補募集になります(課長~次長クラス) ◆単体決算 ◆経理業務一般 ◆監査法人、税理士などの対応 【組織体制】 計4名(担当役員1名(男性50代)、部長(男性50代)、女性2名(30代1名、40代1名) 【仕事の魅力】 月の残業時間は平均20時間以下で、ワークライフバランスの取れたご就業が可能です。 【企業の魅力】 従業員1,000名の「大和地所グループ」の中核企業として、不動産開発事業を中心に、グループで分譲マンションの開発・販売、マンション・ビルの管理業、ホテル・ゴルフ場の運営を手掛けており、安定した経営基盤があります。 【働き方・働く環境】 <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 月の残業時間は平均20時間以下
- 給与
- 年収560~700万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22568)
【経理マネージャー候補】★☆伊藤忠グループ・社内ベンチャー☆★大手総合商社のグローバルなチャネルを強みに、法人・個人、国海外を問わず中古スマホ流通事業を展開し成長を続ける企業
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 研修充実
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 伊藤忠商事グループの経理としての業務をお任せ致します。 経営判断に重要な財務情報を、経営陣に対してタイムリーに提供するという重要な役割の一つを担っており、今後日々の運用や継続的な改善を一緒に進めていくメンバーを募集しています。 ▼ご入社後、早期に実施頂く業務 ・月次決算業務 - 仕訳入力・レビュー - 計算書類作成及び決算内容の確認 - 各種報告資料作成 等 ▼入社3ヶ月後程度でお任せしたい業務 ・四半期決算業務 - 親会社への決算報告 ・監査法人対応 - 監査法人からの資料提供依頼対応 - 会計処理等の監査法人との折衝 ▼2年目以降担当いただきたい業務 ・税務申告書作成 【使用ツール】 ◆管理/会計:Money Forward クラウド ◆請求管理 :バクラク ◆支払申請 :バクラク 【組織体制】 管理部長1名(40代前半) 経理マネージャー1名(35歳) 経理リーダー1名(30歳) 経理スタッフ1名(30歳) 【仕事の魅力】 ◆マネージャーの方と一緒に進めていただけます。 ◆決算業務に収まらず、管理会計、税務対応、監査対応など専門性の高い経理業務の経験を積むことができます。 【企業の魅力】 伊藤忠商事を親会社に持ち、中古スマホの買取・販売、レンタルなどのサービスを提供しております。米国で中古スマホ市場のスタートアップが誕生しつつあった様子に着目し、2019年に伊藤忠の社内ベンチャーとして設立しました。現在では多くのメディアにも取り上げられ、成長性の高い事業として注目されています。 法人・個人、国内・海外問わず、仕入・検品・販売のすべてをカバーできることが強みです。また、親会社である伊藤忠商事グループの強みも活かして、世界各国に駐在する携帯電話に精通したメンバーと日々連携しています。そうした世界中のチャネルを活用して、日本の法令や基準に適した端末を調達し、お客様の求める端末をお届けできることが大きな特徴です。 【働き方・働く環境】 ◆就業時間7.5時間/年間休日120日と働きやすい環境が整っています。 ◆お子さんがいらっしゃる方でも安心して働けるような独自の福利厚生を充実させています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理スタッフ】決算経験者募集!決算業務からIPO準備までの経験できる!沈菜館、韓美膳ブランドを中⼼に直営で全国に100店舗以上展開している業界シェアNo.1企業!
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 沈菜館、韓美膳ブランドを中⼼に直営で惣菜店やレストランを100店舗以上展開しており、業界No1シェアを誇っています。 今後の新規出店の加速による更なる事業成⻑を背景に、経理体制の強化が急務となっており、 CFO 直下で中⻑期的にご活躍頂ける⽅の採⽤を検討しております。 【業務内容】 経理スタッフとして下記の業務をお任せします。 ※ご経験に合わせてできるところからお任せします。 ■決算業務 ① グループ単体⽉次決算・年次決算対応 ② 連結決算対応 ③ (準)⾦融商品取引法監査対応/顧問税理⼠対応 ■ 業績管理 ① 予実管理 ② マネジメント報告資料の作成 ③ 資⾦繰り管理 ■ IPO 準備 ① IPO における財務経理体制構築 ② 上場申請のための有価証券報告書(1 の部)等の作成 ③ 上場後の決算開⽰体制の構築 ■ 経理チームマネジメント業務 【働き方・働く環境】 ◎転勤はありません ◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都調布市
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【経理責任者候補】IPO企業で経理責任者候補募集!決算業務からIPO準備までの経験できる!沈菜館、韓美膳ブランドを中⼼に直営で全国に100店舗以上展開している業界シェアNo.1企業!
- シニア歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 沈菜館、韓美膳ブランドを中⼼に直営で惣菜店やレストランを100店舗以上展開しており、業界No1シェアを誇っています。 今後の新規出店の加速による更なる事業成⻑を背景に、経理体制の強化が急務となっており、 CFO 直下で中⻑期的にご活躍頂ける⽅の採⽤を検討しております。 【業務内容】 経理責任者候補として下記の業務をお任せします。 ※ご経験に合わせてできるところからお任せします。 ■決算業務 ① グループ単体⽉次決算・年次決算対応 ② 連結決算対応 ③ (準)⾦融商品取引法監査対応/顧問税理⼠対応 ■ 業績管理 ① 予実管理 ② マネジメント報告資料の作成 ③ 資⾦繰り管理 ■ IPO 準備 ① IPO における財務経理体制構築 ② 上場申請のための有価証券報告書(1 の部)等の作成 ③ 上場後の決算開⽰体制の構築 ■ 経理チームマネジメント業務 【働き方・働く環境】 ◎転勤はありません ◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都調布市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22497)
【財務】フレックス制度と在宅勤務制度を積極的に活用!海外子会社を多く持ち、幅広い経験とスキルアップが可能!業界トップシェアを誇る透析機器の製造を手掛けるプライム上場メーカー
- 第二新卒歓迎
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化のための募集です。 【業務内容】 経理部資金グループにて事業部・グローバル子会社含めた全社の資金管理をご担当頂きます。 ◎具体的な業務内容 ◆出納業務(入出金管理/記帳・集計業務) ◆海外子会社含むグループ全体の資金計画及び資金繰り ◆上記業務に関わる業務改善(仕組改善、効率化、工数削減、システム化 他) ◆資金調達/金融機関折衝 ◆その他経理業務(海外子会社の決算担当になる場合あり) ◆楽楽精算の問い合わせ、システム改修 日々の業務は出納業務がメインですが、資金繰りだけでなく、決算時期は経理部全体で決算をおこないます。 【組織体制】 資金管理グループ:9名 (グループリーダー:1名、メンバー:6名、派遣社員:2名) 【仕事の魅力】 分野が大きく異なる事業部に分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができ、スキルアップが可能です。 ご希望に応じて経理部内や各事業本部とのジョブローテーションが可能です。 また、グローバル展開が進んでおり希望に応じてグローバルに活躍可能となってます。 【働き方・働く環境】 フレックス制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度を積極的に活用しております。 ※業務の習熟度に応じて在宅・フレックス勤務可能
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【ファンド】ファンドアドミニスレータポジション!在宅勤務相談可!世代や産業を代表する傑出した経営者の輩出のためにPEファンドを運営!ミダスキャピタルグループ内で新設されたベンチャーキャピタルファンド
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【業務内容】 《ファンド運営管理》 ◆レポーティング(国内外投資家向け) ◆ファンドアドミ会社、会計事務所などのアウトソーシング先との連携・管理 ◆キャピタル・コール、分配実務全般などの管理 ◆SPC周辺業務(組成、費用処理他) ◆投資関連内部資料・対外資料の英訳・要約サポート等 ◆資金回収管理 《監査対応》 ◆当社における監査対応 ┗当社が保有する資産価値の査定含む ◆当社が関与するファンドにおける監査対応 ┗ファンドが保有する資産価値の査定含む 《コーポレートアドミ》 ◆当社における経理・総務業務等 【企業の魅力】 Dual Bridge Capitalは、ミダスキャピタルグループ内で新設されたベンチャーキャピタルファンドです。パートナーはニッセイ・キャピタル投資部長出身の伊東駿、じげんCFO出身で現在はミダスキャピタル取締役パートナーを兼務する寺田修輔の共同代表で構成されています。 Dual Bridge Capitalは、他のVCにはない以下の特徴を有しています。 ◆起業家、経営者、ビジネスプロフェッショナル・テック人材、投資家が集結したミダスキャピタルから様々な人材、経営上の知見・ネットワークを提供することで、独自のバリューアップ支援を実施 ◆ミダスキャピタルの各種取り組みによって結集した優秀なエンジニアや若手の起業ポテンシャル層と共同創業し、新たなスタートアップをVC牽引で創出 ◆IPO後の継続的な成長を見据え、Pre-IPOにおける準備やPost-IPOでの最適な資本政策、IR戦略をハンズオン支援し、産業を代表する会社を輩出 【働き方・働く環境】 業務に応じて在宅勤務などをしていただくことができます。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ユニファ株式会社
【経営企画】CFOとともに管理領域全般をサポートするポジション!シリーズ2万件以上の導入実績を持つ保育ICTサービス『ルクミー』を展開する、IPO準備中のベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 研修充実
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けて順調に成長を続けていますが、さらなる経営基盤の強化に向けて、経営企画リーダー候補を募集いたします。 【業務内容】 経営企画のメンバーとして会社全体の経営を推進していただきます。 ◎具体的には ◆来期に向けた予算策定、中経営計画の策定 ◆資金調達(エクイティ・デッド)の計画・実行 ◆株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営 ◆ESG経営の推進及びインパクト測定 ◆CEO/CFO特命プロジェクトの運営 ◎キャリアパス まずは、来期の予算策定・中期経営計画策定などの運営業務をご対応いただき、都度発生するプロジェクトへの参画・企画推進をお願いします。 将来的には、メンバーマネジメント・チームリードをお任せしたいと考えています。 【組織体制】 ◆所属部署:コーポレート本部 経営企画室 経営企画課 ◆構成:室長1名 課長1名 メンバー2名(計正社員4名) 【仕事の魅力】 上場準備が本格化していく中で、CFOと共に経営戦略や財務戦略の立案し、管理領域全般をサポートしていくことがミッションです。 会社の成長フェーズ・優先順位を踏まえ、攻めと守りのバランスを確保し、施策実行までを含めて企業価値向上を目指していただきます。 【企業の魅力】 当社は、「子どもともっと向き合える豊かな環境を整え、保育の質の確保・向上を支えたい」という想いから、保育ICTサービス『ルクミー』を展開しています。 全国60か所以上の自治体・シリーズ2万件以上の導入実績を持ち、先生・子ども・保護者がもっとわくわくできる保育の実現を目指しています。 ◎『ルクミー』とは? 現在の保育現場は、登降園管理・検温・記録・帳票管理など、業務負担が非常に大きい環境が課題となっています。 ルクミーは、アナログ管理が中心だった保育園の業務をデジタル化し、保育現場の業務負荷軽減やサービス向上に寄与しています。 ICTを積極的に活用しながら保育士・保護者の方々が子どもに向き合える時間を増やせることを目指しています。 【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク 相談可 ◆スライド勤務(時差出勤)相談可 ◆残業時間は平均20時間程度
- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22478)
【経営管理部マネージャー候補】幅広いキャリア形成が可能なポジション!リモート&フレックス制導入!エンターテイメント事業を展開する国内最大級Webサービスの東証プライム上場企業
- 副業相談可
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 女性活躍
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、当社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しいDeNAとして、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。そのような状況下、当社経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリングしながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長に向けて、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。本ポジションは、これからのDeNAにとって、全社・事業両面における経営管理領域を早期にリーダークラスとして率いていく重要なポジションです。将来的には、経営管理部門の責任者格のみならず、全社経営戦略領域や特定事業領域 / 重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。 【業務内容】 ◆中期計画、予算計画の策定 ◆全社見通しの作成、予実管理、差異分析 ◆各事業領域における事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング(メンバーサポート含む) ◆管理会計に係る経営層 / 事業責任者へのレポーティング ◆各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート ◆その他経営管理 / 事業企画全般業務 【企業の魅力】 当社グループは、創業時から、「ユーザーに大きな喜びを提供できること」「世の中に大きな価値が提供できること」であれば、ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く挑戦を続けていく姿勢で事業に取り組んできました。eコマース、ゲームに始まり、最近では、ヘルスケア、スポーツ、ソーシャルライブ、AIなど、多様な領域でチャレンジを続けています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による) ◆標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による) ◆コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり ◎オフィスや自宅、フレキシブルオフィスをはじめとした様々なワークプレイス、副業など、時間と場所を有効に活用する「多様な働き方」ができます。
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経理担当】面接1回!グループ企業に建設会社と販売会社があるため製販一体での住宅供給が可能!売上高300億以上を誇るリアルホールディングスのグループ企業!
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 面接1回のみ
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織構成強化に伴う増員採用 【業務内容】 日常的な経理業務に加え、不動産特有の収支管理や固定資産管理を経験でき、専門知識とスキルが身につけることができます。 ■日次業務:入出金管理、伝票処理、仕訳入力 ■月次業務:売上・経費の集計、月次決算業務サポート ■年次業務:決算書作成補助、税務申告サポート ■不動産関連業務:賃貸収支管理、契約書の内容確認、固定資産管理 ■その他:経費精算、電話対応、資料作成 【組織体制】 財務担当2名 横浜財務担当1名 東京財務担当1名 【仕事の魅力】 ・銀行融資をはじめ様々な業務を早いうちにお任せするためスキルアップができます。 ・将来はリーダーや責任者になっていただくことを想定しています。裁量権の高い業務の経験が可能です。 【企業の魅力】 ・売上高300億円を誇るリアルホールディングスのグループ企業です。そのため不動産だけでなく、製販を一体化した住宅販売が可能です。 ・酸素室、カフェスペースありのおしゃれな職場です ・神奈川を中心に事業を展開している不動産業界の成長企業です 【働き方・働く環境】 年間休日120日 残業月10時間程度
- 給与
- 年収420~700万円
- 勤務地
- 東京都東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【経理財務スタッフ】週4リモート!WLB◎!将来の管理部長候補!総額97億円の資金調達を行うIPO準備企業!「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームを運営する業界注目の成長企業!
- 経験者優遇
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、経理は3名体制ですが、経営管理部長がマネージャーを兼務しています。 新規事業の拡大やM&A、IPO準備と日進月歩の成長をしているため、経理の重要性が増しています。経理組織をより強固なものにしていただけるスタッフを募集します。 【業務内容】 まずは当社の経理業務理解とメンバーとの関係構築観点から実務を通してのキャッチアップをお願いします。 具体的な実務業務内容は下記の通りです。 ・入社後すぐお任せする業務 ■仕訳、日次業務 ■支払業務 ■月次決算 ご経験に応じて今後お任せしたい業務 ■四半期・年次決算全般 ■子会社経理 ■連結決算 ■支払業務 ■キャッシュフロー実績 / 予測 ■税務対応 / 監査対応 ■管理会計 ■決算開示業務 ■与信管理 ■メンバーマネージメント その他プロジェクト 本ポジションは業務のため毎週週初めは出社をしておりますが、その日以外はリモートワーク勤務となります。 必要があるときは週に複数出社することもありますが、平均するとリモートワークと出社のバランスは8:2程度です。リモートワーク×フレックス勤務を導入して柔軟な勤務体制を導入しております。 【組織体制】 ■コーポレート本部の経営管理部に配属となります。経営管理部は全体で6名体制で、経理財務、労務総務機能を担当しています。 ■経理財務グループには下記メンバーが属しており、各々が持つ専門性で補完しあえる環境です。 〇取締役CFO件コーポレート本部長: 東京大学経済学部卒業後、ローランド・ベルガーに入社。2009年DeNAに転職し、海外事業開発等に従事。複数のスタートアップ取締役(コーポレート管掌取締役だった(株)サイトビジットはfreee株式会社にM&A)を経て、2021年ミラティブにジョイン。 https://note.com/mirrativ/n/nea0892ba128f 〇コーポレート本部経営管理部長: オーストラリアやアメリカで会計を学びUSCPAを取得。会計業務委託として、外資系や日系上場企業のマネージャーを担当。2019年5月にミラティブにジョイン。 【仕事の魅力】 ◎マネージャーとして、組織づくりから現場との連携、フロー作りなど上流業務に対して裁量権を持って取り組むことができます。 ◎新規事業における経理財務のフロー構築、子会社における連携決算の構築等々、ゼロイチで立ち上げるフェーズにコミットすることができます。 ◎IPOを目指しているため、そのフェーズに関わることが出来ます。(主幹事、監査法人決定済) スタートアップのダイナミズムと働きやすさを両立したフェーズです。総額約100億円の資金調達による堅実な財務基盤を背景に、迅速かつ柔軟な意思決定や行動が可能です。 ◎「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。 在宅勤務やフレックスの活用によるワークライフバランスの実現が可能です。 ◎週1回部署で出社を通して対面コミュニケーション機会を担保しながらも、各人が自律的に業務を行うことにより個人のワークスタイルに合わせた働き方をしています。育児に携わる社員も多く、突発休なども含め理解の高い職場です。 【企業の魅力】 ◎業界トップシェアのゲーム配信プラットフォームを展開し、累計97億円の資金調達を実施した業界注目の成長企業 ◎リモートやフレックス制度が充実しワークライフバランスを保った就業が可能 【働き方・働く環境】 ◎フレックス制度有 ◎週4のリモート勤務可能 ◎福利厚生制度「MiLife」有で福利厚生も充実
- 給与
- 年収520~700万円
- 勤務地
- 東京都目黒区目黒2-10-11
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22460)
【財務マネージャー候補】IPO準備中!フルフレックス制度あり!会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供するベンチャー企業
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の企業の成長を見据えての募集となります。 【業務内容】 ◆財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務 ◆監査法人の監査・レビュー対応業務 ◆決算短信、Ⅰの部、各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務 ◆主幹事証券及び取引所の審査対応業務 ◆事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実管理業務 【組織体制】 コーポレート本部 財務経理部の配属となります。 財務経理部は、現在部長1名、メンバー3名(財務担当1名、経理担当2名という人員構成です。 【仕事の魅力】 日々の出納業務にくわえて、事業計画に基づく予算と実績の管理・差異分析を行い、分析結果から当社の課題を掘り下げ、ソリューションの検討・提案および実行を推進していただくことが主なミッションです。 また、予実・計数管理体制/プロセスを、組織成長や経営層の要望等に合わせ柔軟に改善していただきます。 IPO準備・急成長フェーズの企業の中で事業のダイナミズムを感じながら、財務経理の主たるメンバーとして、役員クラスと共に会社経営・事業運営全体に携わる機会を得られることが、本ポジションの魅力です。 【企業の魅力】 日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。 主要事業として、エンジニア向け転職プラットフォーム「paiza転職」、エンジニアを目指す学生向けの就職プラットフォーム「paiza新卒」、未経験エンジニア向け転職プラットフォーム「EN:TRY」、プログラミング学習サービス「paizaラーニング」を運営しています。2013年にサービスローンチし、現在70万名を超える会員数を擁しています。2020年にMBOという形で独立・第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準的な就業時間: 10:00~19:00 所定労働時間: 8時間(休憩60分)
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理/管理職候補】年間休日120日◎/週1回のノー残業デー!/着工戸数15年連続日本NO.1◇グッドデザイン賞など複数の受賞実績を持つ不動産の総合コンサルティング会社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- 資格取得奨励一時金
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご経験に応じて以下の業務等をご担当頂く想定です。 ◆決算業務(節税対策~決算申告納税まで 申告書の作成含む) ◆グル-プ全社の資産管理 ◆グル-プ会社全社の決算予測値の算出 ◆固定資産税の管理 ◆コスト削減策の検討(所有物件の火災保険の適正価格の調査など) ◆経理部門のマネジメント業務 ◆経営会議等への参加 【組織体制】 経理部は全体で30名の組織です。 20代~50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。 【仕事の魅力】 ◎部長候補として、裁量を持って働くことが可能です。 ◎全国で事業を展開する当社において、全社の経理・財務方針に深く携わることができます。 【企業の魅力】 設立以来48年、土地資産活用のエキスパートとして、「無借金経営」を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊 富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。主要都市を中心に23支店を構え、全国で事業を展開しています。 中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードなマンションを強みとしており、「賃貸住宅に強い建設会社ランキング」12年連続全国 No.1を獲得、実績が裏付ける商品力 ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンションを目指し商品開発を行っています。 【働き方・働く環境】 ◎週1回のノー残業デー ◎社用PCの強制シャットダウン(21時) ◎年間休日日数120日・完全週休2日制
- 給与
- 年収550~750万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【経理財務マネージャー候補】週4リモート!WLB◎!将来の管理部長候補!総額97億円の資金調達を行うIPO準備企業!「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームを運営する業界注目の成長企業!
- 経験者優遇
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、経理は3名体制ですが、経営管理部長がマネージャーを兼務しています。 新規事業の拡大やM&A、IPO準備と日進月歩の成長をしているため、経理の重要性が増しています。経理組織をより強固なものにしていただけるマネージャー候補を募集します。 【業務内容】 まずは当社の経理業務理解とメンバーとの関係構築観点から実務を通してのキャッチアップをお願いします。 具体的な実務業務内容は下記の通りです。 ■月次・四半期・年次決算全般 ■子会社経理 ■連結決算 ■支払業務 ■キャッシュフロー実績 / 予測 ■税務対応 / 監査対応 ■管理会計 ■決算開示業務 ■与信管理 ■メンバーマネージメント その他プロジェクト 本ポジションは業務のため毎週週初めは出社をしておりますが、その日以外はリモートワーク勤務となります。 必要があるときは週に複数出社することもありますが、平均するとリモートワークと出社のバランスは8:2程度です。リモートワーク×フレックス勤務を導入して柔軟な勤務体制を導入しております。 【組織体制】 ■コーポレート本部の経営管理部に配属となります。経営管理部は全体で6名体制で、経理財務、労務総務機能を担当しています。 ■経理財務グループには下記メンバーが属しており、各々が持つ専門性で補完しあえる環境です。 〇取締役CFO件コーポレート本部長: 東京大学経済学部卒業後、ローランド・ベルガーに入社。2009年DeNAに転職し、海外事業開発等に従事。複数のスタートアップ取締役(コーポレート管掌取締役だった(株)サイトビジットはfreee株式会社にM&A)を経て、2021年ミラティブにジョイン。 https://note.com/mirrativ/n/nea0892ba128f 〇コーポレート本部経営管理部長: オーストラリアやアメリカで会計を学びUSCPAを取得。会計業務委託として、外資系や日系上場企業のマネージャーを担当。2019年5月にミラティブにジョイン。 〇経理財務グループ: 大学在学中に公認会計士資格を取得。大学卒業後監査法人やコンサル企業、会計システム企業にて経理財務を上流~下流まで担当。2022年にミラティブにジョイン。 【仕事の魅力】 ◎マネージャーとして、組織づくりから現場との連携、フロー作りなど上流業務に対して裁量権を持って取り組むことができます。 ◎新規事業における経理財務のフロー構築、子会社における連携決算の構築等々、ゼロイチで立ち上げるフェーズにコミットすることができます。 ◎IPOを目指しているため、そのフェーズに関わることが出来ます。(主幹事、監査法人決定済) スタートアップのダイナミズムと働きやすさを両立したフェーズです。総額約100億円の資金調達による堅実な財務基盤を背景に、迅速かつ柔軟な意思決定や行動が可能です。 ◎「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。 在宅勤務やフレックスの活用によるワークライフバランスの実現が可能です。 ◎週1回部署で出社を通して対面コミュニケーション機会を担保しながらも、各人が自律的に業務を行うことにより個人のワークスタイルに合わせた働き方をしています。育児に携わる社員も多く、突発休なども含め理解の高い職場です。 【企業の魅力】 ◎業界トップシェアのゲーム配信プラットフォームを展開し、累計97億円の資金調達を実施した業界注目の成長企業 ◎リモートやフレックス制度が充実しワークライフバランスを保った就業が可能 【働き方・働く環境】 ◎フレックス制度有 ◎週4のリモート勤務可能 ◎福利厚生制度「MiLife」有で福利厚生も充実
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区目黒2-10-11
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【経理部門長候補】<アジア急成長企業日本小売部門2年連続第1位> 新日本エネックスは、再生可能エネルギーとスマートハウス事業を展開するIPO準備企業
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 転勤なし
- 研修充実
- IPO準備
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 新規上場に向けた組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 ◆連結決算業務全般(月次、四半期、年度) ◆決算短信、四半期報告書および有価証券報告書等の開示資料の作成 ◆会計方針の検討、会計監査対応など ◆小口現金等の経費管理、伝票処理 ◆株式上場に向けたIPO準備 【組織体制】 CFO直下、経理財務の部門長を見据えての採用です。 CFO:1名 主任:1名 メンバー:3名 アルバイト・派遣:3名 【仕事の魅力】 成長中の当社において、部門長として裁量をもってご活躍頂くことが可能です。 【企業の魅力】 新日本エネックスは、再生可能エネルギーとスマートハウス事業を展開する急成長企業です。2018年の売上6億円から2022年には41億円へと飛躍的に成長し、2025年度は56億円を目標に掲げています。 三菱電機、パナソニック、東芝など大手企業との取引実績を持ち、福岡市のIPO成長支援プログラムに採択され、2年以内の上場を目指しています。アジア急成長企業日本小売部門で2年連続第1位を獲得するなど、その成長性は高く評価されています。 「縁ある人の幸せに貢献し、幸福の輪を広げる」という企業理念のもと、持続可能な社会の実現に向けて事業を展開。九州を中心にスマートハウスやエコ商材の普及を推進し、地域社会との共生を図りながら、次世代エネルギー分野でのイノベーションを追求しています。
- 給与
- 年収650~1,100万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
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【経理担当】面接1回!グループ企業に建設会社と販売会社があるため製販一体での住宅供給が可能!売上高300億以上を誇るリアルホールディングスのグループ企業!
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 面接1回のみ
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織構成強化に伴う増員採用 【業務内容】 日常的な経理業務に加え、不動産特有の収支管理や固定資産管理を経験でき、専門知識とスキルが身につけることができます。 ■日次業務:入出金管理、伝票処理、仕訳入力 ■月次業務:売上・経費の集計、月次決算業務サポート ■年次業務:決算書作成補助、税務申告サポート ■不動産関連業務:賃貸収支管理、契約書の内容確認、固定資産管理 ■その他:経費精算、電話対応、資料作成 【組織体制】 財務担当2名 横浜財務担当1名 東京財務担当1名 【仕事の魅力】 ・第二新卒歓迎!財務未経験でも構いません!銀行融資をはじめ様々な業務を早いうちにお任せするためスキルアップができます。 ・将来はリーダーや責任者になっていただくことを想定しています。裁量権の高い業務の経験が可能です。 【企業の魅力】 ・売上高300億円を誇るリアルホールディングスのグループ企業です。そのため不動産だけでなく、製販を一体化した住宅販売が可能です。 ・酸素室、カフェスペースありのおしゃれな職場です ・神奈川を中心に事業を展開している不動産業界の成長企業です 【働き方・働く環境】 年間休日120日 残業月10時間程度
- 給与
- 年収420~750万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22410)
【経理財務部長候補】年間休日125日/プライム上場/経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞◎/「AIコンサルティング」で6年連続増収増益のSONYグループ発AIプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 女性活躍
- 服装自由
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 既存事業の拡大と併せてM&Aを推進していく方針があり、その実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、着実に進捗させるためにも本社機能の強化が必要であるため。 【業務内容】 ■課長、社員6名、派遣スタッフ2名の計10名で業務を行っており、今回は組織統括をお任せいたします。 マネジメントだけでなく、自らのキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件の買収DD、買収後のPMIなど幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 ■業務内容 ・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ・経費精算承認業務 ・出納承認業務 ・予実管理 ・子会社管理 ・監査法人対応 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます ・連結会計業務 ・制度会計対応(開示書類の作成) ・銀行対応(融資交渉、銀行取引窓口対応) ・税金計算、税務申告 ・管理会計 ・中期計画策定 ・M&A DD、PMI ・経理DX推進(システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進) 【組織体制】 社員6名、派遣スタッフ2名の計10名 【仕事の魅力】 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産・金融業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においては経理業務のみならず税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件プロジェクトなど幅広いスキルアップを目指すことが可能な環境です。 【企業の魅力】 ◆◇「AI×コンサルティング」ビジネスで6年連続増収・増益!SONYグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集◇◆ SONYグループの出資を受け2014年に設立された当社は、世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に「AI×コンサルティング」サービスを提供しています。AIを活用することで不動産売買査定価格を自動設定、収益を最大化したり、煩雑な契約重説の作業時間を大幅に削減する「AI×不動産」事業。金融業界をはじめとする各業界に対して、オーダーメイトのAIサービスを提供、営業、マーケティング、リスク推定等を支援する「AIコンサルティング」事業を展開しています。 ★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★ 東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。 【働き方・働く環境】 ■働き方 年間休日125日、フレックス勤務可能(11:00~15:30※休憩45分)と働きやすい環境が整っています。
- 給与
- 年収1,100~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社東横イン
【財務】海外拠点の内部監査・管理業務担当!英語力を活かせる環境&海外出張有!「客室数日本一」を誇る国内トップクラスのホテルグループ企業
- 未経験可
- 落ち着いている雰囲気
- 急募求人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 店舗サポート事業の拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 ▼東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。 主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。 具体的には、事務所管(承認業務)や海外法人の監査対応、遊休不動産売却の検討・実行、海外訴訟案件対応など。ミドル業務を担当していただきます。 ◎具体的な業務内容 海外現法の実態把握の為、年2~5回程度海外出張がございます。 ◆海外拠点の保有物件管理業務 遊休不動産の保守管理、売却可否検討(エビデンス資料の作成など) ◆海外経費の支払業務 海外不動産保守管理・修繕に係る各種経費の支払い承認。経費に掛かる予算管理 ◆海外拠点の決算書(英語)を見てキャッシュフロー確認→事業資金支援 海外拠点の資金需要に対応し、必要な社内稟議・承認を経て貸付実施 必要に応じ、海外拠点に有意な前向き提言、実行を行っていただきます。 ◎今後お任せしたい業務 ◆内部監査業務 決算監査等で海外法人と質疑応答や、資料の作成(ホテル実績、稼働料、予測値、修正計画) 【組織体制】 財務部は計7名で運営しております。 【企業の魅力】 当社は、駅近の好立地で安心・快適・清潔なお部屋をリーズナブルな価格で提供する「客室数日本一」「会員数450万人」日本有数のビジネスホテルチェーンである東横INNを中心とするグループ企業です。 現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10%程度の中、20%を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。 2022年には「全国ネットワークの基地ホテル」を新ブランドコンセプトにブランドを再構築し、全国どこにでもある安心感とリチャージに最適な安心の空間・料金でお客さまの出発を応援します。 また、宿泊地特性の表現・地域の雇用創出を通じて、多くのお客様から選ばれるサービスを提供できる会社を目指してまいります。 【働き方・働く環境】 残業時間 20時間程度/月 2024年8月26日~2025年6月頃まで蒲田本社の増改築工事のため、大森に移転致します。 (移転先住所) 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26-2 大森ベルポートB館 12階 ※JR 大森駅東口より徒歩4分
- 給与
- 年収380~600万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22376)
【財務経理リーダー】IPO準備中!会社が大きくなるフェーズでの実務経験が可能!豊富なキャリアパス!ペット医療業界にてテクノロジーを活用する外資系企業
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- 外資系企業
- 副業相談可
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 業容拡大のため、財務経理領域において新たにリードいただける方を募集しています。IPO経験、IFRSのご経験のある方は財務経理部門でマネジメントリードもしていただきます。本社機能としての財務経理業務、当社グループの複数動物病院に対する財務経理コンサルを中心とした業務をお任せし、ゆくゆくは財務経理の専門領域にて責任者としてご活躍いただきます。 【業務内容】 オフィスと動物病院を行き来しながら、組織が円滑に回るよう連携して業務を推進頂きます。各事業部やグループ会社の成長をサポートするため、柔軟なコミュニケーション、スピード感ある対応が必要となります。 具体的な主な業務内容 ◆決算業務(連結精算表、キャッシュフロー計算書の作成を含む) ※経理における入力や支払・出納等のルーティン業務は別の担当が行います。 ◆予算、事業計画の作成、予実分析 ◆開示書類(決算短信、有価証券報告書など)の作成 ◆内部統制システムの構築 【組織体制】 財務経理部門:3名 (管理部長1名、リーダー2名) 【仕事の魅力】 ◆グローバル企業としての上場フェーズをご経験いただきながら日本法人・当社グループの動物病院を統括する立場として、幅広く豊富なご経験/スキルを得ていただくことが可能です。 ◆会社が大きくなるフェーズをご経験いただくことで、企業の経営管理全般において専門性を高めていくことも可能です。ゆくゆくは会社全体を見る目を養いながら、財務・経理などの専門領域にて新たな部署新設の場面でマネジメントいただくなど豊富なキャリアパスも可能性としてございます。 ◆財務経理のメンバーと共に全社的な仕組み作りにも取り組んでいただきます。自部署において採用から育成なども含めた組織づくりに関しても、リーダーとしてご経験を積んでいただくことが可能です。 【企業の魅力】 A'alda は、「Pet to Partner 人とペットが幸せに暮らせる社会を作る」をパーパスとして掲げ、2019年4月にシンガポールにて創業したAnimal Health Tech 企業です。獣医療へのアプローチだけでなく、ペットライフの充実にもアプローチすることで、人と動物が幸せに暮らせる世界を作っていくことをミッションとしています。 CEOは10頭の動物と現在暮らしており、動物の良き理解者として、法的/社会通念的に「モノ」 として 扱われているペットを、 「パートナー」 として認められる社会を実現することを目指しています。 A’alda Japan株式会社は、より効率的な事業運営と成長のために、会社分割を2024年9月1日に行いました。A’alda Japan株式会社にはコーポレート組織のみが残り、動物病院事業、ライフスタイル事業を中心としたA’alda X株式会社と、SaaSシステム事業、動物病院向けマーケティング支援事業、動物医療従事者向け人材紹介事業を中心としたA'alda Y株式会社に分割し、グループ動物病院を含めたコーポレート部門をA'alda Japan株式会社が遂行しています。 【働き方・働く環境】 ◆頻度は多くございませんが、大阪/北海道/静岡などの出張が発生します。(当社グループの動物病院と対面でコミュニケーションをとることを目的とした出張がメインです) ※出張の頻度については、面接時にご相談ください ◆オフィス出社とリモートワークのハイブリッド出社も可能であり、リアルとオンラインを融合しつつ柔軟に勤務いただくことが可能です。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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