東証スタンダード上場グループで、世田谷区No.1の利益実績を誇る不動産デベロッパーの経理責任者を新設。決算・税務から経営計画まで担い、開発・建築・賃貸を横断する不動産会計と、経理体制を自ら築く経験を積めます。

本求人は、経理・財務／経営管理領域における複数ポジションをまとめた 「オープンポジション」です。 現在、マネージャー候補・部長候補・CAO候補の3階層で急募しております。 想定年収は下記のレンジで検討しております。 　・CAO候補　　　　　　1,500万円〜3,000万円 　・部長候補　　　　　　1,500万円〜2,000万円 　・マネージャー候補　　1,000万円〜1,500万円 いずれの階層に該当するか判断が難しい場合も、まずは本求人へご推薦ください。 書類を拝見のうえ、該当するポジションにて選考を進めさせていただきます。 最終的なポジションおよび処遇の確定は、最終面接後といたします。 選考の過程で、当初ご案内した階層から上位・下位のポジションへ変更して ご提案する場合もございます。

BLUEPRINTは、「0→1フェーズを仕組み化」し、 SaaSスタートアップを連続的に立ち上げていく“スタートアップファクトリー”です。 累計調達額はグループ全体で50億円超、社員数は500名を突破し、既に下記の3社を創設しています。 ・建設業界のSaaSプラットフォーム「Archi Village」 ・製造業向け 図面起点の業務管理SaaS「Fact Base」 ・営業支援CRM/SFA「Translead」 時価総額も数百億円規模となり、海外からも高く評価される有望なスタートアップとして成長を続け、日本でも年に数社しかないグローバルIPOを目指しています。

東証グロース上場・19社展開の成長企業にて、CFO直下でグループ全体の経理統括やM&A・PMI、連結決算を担うマネージャー候補を募集。実務は業務委託等の支援を受けつつ専門性を発揮でき、上場企業水準の高度なキャリアと市場価値を高められる環境。

月次から年次決算、開示、IPO準備を主導。経営陣と連携し、成長に合わせた経理・財務体制の構築を担います。

当社は資本金19.4億円、従業員数500名規模へ急成長を遂げる、ノンデスク産業向けDX・人材領域のリーディングカンパニーです。事業の急拡大と組織の拡大に伴い、コーポレート機能の中核として管理部門全体（経理財務、法務知財、情報システム、総務労務等）のマネジメントおよび内部統制・IPO準備を統括する管理部門マネージャー（責任者候補）を募集します。単なる守りの管理にとどまらず、事業成長のスピードを殺さずにリスクを制御する高度なコーポレート基盤の構築と、全社横断的な生産性向上プロジェクトを主導していただけます。多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーとともに、会社の飛躍を支える経営の屋台骨として手腕を振るい、市場価値を大きく高められるポジションです。

月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を運営する当社で、事業成長を牽引するCFOを募集します。独自の商品データベースとユーザーデータを掛け合わせた「選択のインフラ」として、日本のほかアメリカ・台湾・ブラジルを含む8つの国と地域で事業を展開しており、次のフェーズではグローバルでのさらなるスケールを目指しています。 本ポジションは管理部門の統括にとどまらず、エクイティ／デットファイナンス、M&A・資本業務提携、FP&Aによる経営資源の配分まで、企業価値の非連続な向上に直接責任を持つ経営のコアメンバーです。 親会社を含むステークホルダーとのリレーション構築や国内外の投資家を見据えたエクイティストーリーの策定など、CFOとして経験の幅を大きく広げられる環境です。経営トップと共に「次のマイベストの成長軌道」を描き、実現していただける方をお待ちしています。

売上81.6億円・営業利益10.1億円（2026年5月期）の収益基盤を持ち、上場準備を進めるNEXT ONEで、CFO候補を募集します。 資本政策・資金調達・上場準備から、上場後のIR、M&A、事業ポートフォリオの最適化まで、財務の側面から企業価値の向上をリードする経営の中核ポジションです。 電力小売と障害者雇用支援という性質の異なる2事業に加え、第三・第四の新規事業も構想しており、成長投資の配分や資本市場との対話を経営陣と一体で設計できます。 上場をゴールではなく通過点と捉える経営陣のもと、上場前後を一貫して率いた経験は、CFOとしての市場価値を大きく高めるはずです。

電力小売「新日本エネルギー」を軸に約8万件の顧客基盤を持ち、売上81.6億円・営業利益10.1億円（2026年5月期）を上げるNEXT ONEで、経理財務部を率いる経理部長を募集します。 課長・主任・メンバーの計5名を統括し、決算の品質とスピード、経理財務組織の仕組みづくりを自ら設計できるポジションです。取締役CFOの右腕として上場準備にも深く関わり、決算統括にとどまらず、事業別の収益・コストを経営判断につなげる経営管理まで担えます。 障害者雇用支援という第二の柱が急拡大するなか、異なる2事業の会計論点と向き合える経験は、他社では得がたいものです。 成果に応じて処遇・役割が早く広がる環境で、将来のCFOに必要な経営視点を実務の中で磨けます。

国内最大級の金融メディア『ZUU online』で築いた経営者・富裕層の顧客基盤を武器に、資金調達支援・ファンド組成・経営コンサルティングまで手がける上場フィンテック企業、株式会社ZUUでコーポレート部長を募集します。 同社は現在、オーナー系中小・中堅企業を主要顧客とした「ファイナンス＆グロース」企業への転換を進めており、上場企業としてのガバナンス強化を経営の重点課題に掲げています。 本ポジションでは、財務・経理・法務・情報システム・ガバナンスの各専門機能を束ねる「コーポレートPMO」として、J-SOXをはじめとする内部統制の現場定着や、経営判断を現場の運用へ落とし込む役割を担っていただきます。 各領域には専門性を持つメンバーや外部パートナーがそろっており、ご自身は実務の抱え込みではなく、全社最適の視点で組織を動かすことに集中できる環境です。入社後は状況を見極めたうえで執行役員への任用も想定しており、上場企業のコーポレートヘッドとして経営に参画するキャリアを築けます。

海外投資家対応を含む資金調達・管理部門統括から、IPOに向けたガバナンス整備まで一気通貫で担うCFO（役員候補）ポジションです。

国内外グループの連結・単体決算を軸に、開示・監査対応や業務改善プロジェクトをリード。チーム運営を担い、経営と近い距離で事業成長を支えます。

決算の主担当として経理実務をリードしながら、業務フロー改善や自動化推進にも携わるポジションです。単なる決算業務にとどまらず、経営陣に近い立場で数字を通じた意思決定を支援できるため、経理としての専門性と事業への影響力の両方を高めることができます。

年次決算の統括を軸に、US GAAPでのレポーティングやSOX対応、資金計画まで一気通貫で担う経理財務部長候補。シンガポール・中国拠点と英語で連携します。

経理責任者候補として、決算体制および内部統制の構築・運用をお任せします。中国海南省にある、中国市場におけるリユース事業やライブコマースを展開する海外子会社の求人です。

新たにDAISOグループに加わった製造子会社の製造現場に深く入り込み、 原価管理体制をゼロイチで構築し、経営のコントロールタワーとして製造部門の業績立て直しをリード。日本で経験を積んだ後、希望に応じて海外拠点CFO（タイ・ベトナムなど）としての赴任機会もある中核ポジションです。

管理本部長として、経理、人事、総務、労務などを統括していただきます。大阪府堺市にある、1960年創業の建築・工業用シーリング材（コーキング材）、接着剤、防水材の専門メーカーの求人です。

デジタルマーケティング支援やDX推進事業を展開するグロース上場企業の財務経理マネージャーポジションです。グループ各社の経理品質を高めるために、経理担当者とともにM&A後の会社の管理基盤を構築していただきます。

月次・年次決算から資金繰り、経営数値分析まで一気通貫。数字を経営判断につなげ、内部管理体制の整備や部門マネジメントも担う経営幹部候補ポジションです。

上場後4年間でM&A22社を実行し急拡大するグループで、単体から連結、将来的にM&A・IRまで見据えた経理財務キャリアを築けます。

売上100億超のグループで、IPO準備を見据えた経理体制強化を推進。決算早期化や開示整備、J-SOX構築まで、経理責任者レイヤーとして裁量を持って牽引できます。

シリーズAで約8億円調達・日本初のRBF特化ファンド設立。27名規模の成長フェーズで、CFOと伴走しながらコーポレート機能の強化と仕組み化を牽引します。

SNSマーケティングを展開する上場企業の管理部門本部長ポジションです。経理・財務・法務・内部統制など複数領域を横断しながら、組織設計・業務改善・経営管理までを担い、会社の基盤そのものをつくっていく役割です。

資金調達累計90億円規模・IPO準備中の成長局面で、グループ中核の経理財務を統括。連結・監査対応に加え、M&Aの財務DD・PMIまで担う部長候補ポジションです。

買取・リノベーション・再販・管理までをワンストップで行う不動産会社の管理本部長ポジションです。管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。