社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号5570)
【経理】上場企業での決算経験必須!東証一部上場、商業用施設に強みを持つ総合建設企業
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 同社で会計業務を行って頂きます。決算と開示業務をメインにお任せします。 ◆決算業務 ◆開示業務 ◆管理会計 ◆連結決算 【組織体制】 財務経理部は会計担当、原価担当、財務担当の3部門に分かれており今回は会計担当への配属となります。会計担当は現在5名在籍しており、50代2名、40代1名、20代2名です。 【仕事の魅力】 将来的にも管理会計や連結決算等もお任せしたいと考えており、スキルアップできる環境です。ご経験が乏しくても、主体性や積極性を発揮し、同社のこれからを一緒に作っていける意欲的な方を求めています。 【企業の魅力】 BIMという、各種の設計データに基づきコンピューター上で3Dの建築モデルを構築するシステムを取り入れています。商業施設ならではの設計変更の多さ(売り場ごとに設備機器や什器が入るため)に対してBIMを導入することで、設計時点で問題を確認でき、変更点は各種の設計図に自動的に反映されるため大きな効果をもたらしました。 商業施設の拡充期に入ったベトナムで、現地大手鉄骨会社のグループ会社であるゼネコンとの提携を強化しています。 同社での研修機会を設けるなど、現地の産業育成につながる取り組みを続け、BIMの外注先としての可能性を探るとともに、今後の鉄骨造の商業施設需要増も見据えた施策を推進しています。 【教育体制】 社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。 【働き方・働く環境】 中途入社者多数!風通しの良い社風が特徴です
- 給与
- 年収550~750万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号5509)
【財務】簿記2級必須!わずか6年で東証マザーズ上場、不動産のIT化を推進するSaaS系IT企業
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調もあり、東証一部上場準備にあたっての管理部門の拡充をしております。 【業務詳細】 ◆計数管理 ◆予算計画策定・予実管理 ◆IR、投資家コミュニケーション(説明会、個別ミーティング等CFOの補佐) ◆投資家向けプレゼンテーション準備 ◆開示ドキュメント準備、開示業務 ◆内部統制 ◆東証一部上場準備 ◆コーポレートガバナンス対応 ◆資金調達(リースがメイン、銀行借り入れ無し) ◆資本政策 【企業の魅力】 大企業の財務部とは異なり、仕事は細分化されておらず、また銀行借り入れを行っておりませんので資金繰りメインの財務ではなく、上場企業、かつクラウド・SaaS領域という新しい領域に挑む企業の財務として、付加価値領域で実践的なスキルを身につける多くの経験を積むことが出来ます。 クラウド・SaaS領域はまだ新しく、計数管理やIR・開示においても工夫が求められます。 【仕事の魅力】 営業キャッシュフローに見合った投資(自社サービスの開発投資)を基本方針としており、創業以来銀行借り入れを行っておりません。サーバ等のハードウェアの調達時にリースを使う程度で、資金調達よりも経営企画業務(予算、事業計画)、計数管理業務の比重が高いのが特徴です。 守備範囲は広く、IR・開示、予算計画・管理、コーポレートガバナンス、内部統制等多岐にわたる業務を少数精鋭で行っており、同社規模ならではの財務分野オールラウンドな経験を積み、「財務のプロ」としてのキャリア構築が可能です。 今後一部上場準備、あるいはM&A等の可能性もあり、資本市場を熟知したゴールドマンサックス出身のCFOと直接仕事を行います。
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号5505)
【労務】実務経験3年以上求む!社員食堂補助やハイアットホテル優待宿泊などプライベートも楽しめる、最上級のホスピタリティを提供する不動産企業
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 当社各事業所(下記参照)毎に給与担当者が別れております(ホテル担当は海外製の英語会計システムを使用しております)。 ◆ホテル事業部 グランド ハイアット 東京(六本木ヒルズ内)、アンダーズ 東京(虎ノ門ヒルズ内) ◆クラブ事業部(会員制レストラン) 六本木ヒルズクラブ(六本木ヒルズ内)、アークヒルズクラブ(アークヒルズ内) ◆ウェルネス&サービス事業部 高級レジデンス(都内7ヶ所)、会員制スパ・フィットネス(都内5ヶ所) 【組織体制】 配属先となる経理部は計18名が在籍し、うち給与計算担当は3名です。(アシスタントマネージャー1名・40代女性、チームリーダー2名・30代女性)。 配属は当社のコーポレート経理部(社内では「シェアードサービス経理部」と呼んでおります)となり、グランド ハイアット 東京を含む当社の全事業所(下記参照)の経理業務を統括する部署で勤務していただきます。 なお、経理部オフィスは「グランド ハイアット 東京」内にございますので、勤務地は同ホテルとなります。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都港区六本木6-10-3
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号5502)
【経理】決算実務経験必須/課長候補募集!フレックスタイム・リモートワーク可!毎年過去最高益を更新し続けるグローバルメーカー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 落ち着いている雰囲気
- 女性活躍
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています! 【業務内容】 同社経理課の課長候補としてご入社いただき、プレイングマネージャーとして、経理業務と同時にマネジメント業務(後輩育成・サポート等)をご担当頂きます。 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆開示業務、資金繰り業務 管理会計に関する業務 ◆海外子会社とのやり取り(語学力不要) 会計監査等 ◆連結子会社の関連業務 など ※入社後はプレイングマネージャーとして、月次決算をメインにご活躍いただき、ゆくゆくは連結決算、管理会計、監査業務等も担っていただく事を期待しています。 【入社後の流れ】 まず、ご入社いただきますと以前のご経歴に合わせて月次決算をお任せします。半年~1年後、同社の環境に慣れてきた後は本決算に携わっていただきます。 また、以前のご経験を活かして後輩の指導やサポートも徐々にご担当いただきます。行く行くは海外子会社との連結決算(語学力不要)、管理会計、会計監査等幅広くご担当頂くことを期待しています。 【組織体制】 今回ご配属の経理課には計6名の社員が在籍しております。次長1名(50代)、メンバーは40代2名、30代前半2名、60代1名となります。 男女比は4:2で、お互い助け合う環境となります。また、中途入社の方も2名いらっしゃるので、中途入社でも馴染みやすい環境です。 【働き方・働く環境】 同社は1月決算となるため、2月~4月が繁忙期です。繁忙月には部署全体で平均8時間/人の残業が発生します。 閑散期(5月~翌年度1月)月当たり平均残業時間が部署全体で1.93時間/人程度となります。 また、全社的に定時日を設定しており、毎週金曜日が定時日、ご配属の経理課では毎週水曜日を追加の定時日として指定しています。 【働く環境】 フレックスタイム制度あり! リモートワーク相談可!(週1〜2日程度)

- 給与
- 年収670~780万円
- 勤務地
- 東京都清瀬市
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
【人事企画】コーポレート統括本部(中核人材・幹部候補)公共・産業・金融業界に特化したITコンサルティング企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【概要】 人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部の課長ポジションとして、当社の人事企画機能(企画・調整・運用)の中心メンバーとなり、人事部の組織運営にも関わっていただきます。 プレイングマネージャーの募集となります。 また、当社のコーポレート部門は横の連携を非常に重視しており、人事の専門職であると同時にコーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。 【業務内容】 ◆人事企画 プレーヤーとして、人事制度全般(グレード、報酬、評価)の企画と運用を担っていただきます。 ・人事企画の基本ミッション 経営幹部の参謀役として、経営陣と現場(収益組織)をつなぎ、社員全員を経営陣の目指す目標に向かわせることを基本的なミッションとします。 ◆その他人事業務 その他の人事業務もいくつかの領域においてリーダー的な立場で担当いただくことを考えていますが、本人の経験、適性、今後のキャリアを考慮した上で、個別に決定します。 ◆コーポレート中核人材 ・スタッフ部門の中核人材としては、人事部で人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。 ・変化の激しいコンサルティングビジネス、コンサルタント人材に対して、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、成果を獲得していくことが求められます。 ・コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。 【組織体制】 人事部長(人事コンサルタント経験者)と共に、人事施策、人事制度全般の企画~オペレーションを担当。特に業績評価の運営は担当業務として行います。 その他の人事部業務については、本人の経験と志向、業務負荷を見ながら決定しています。 ・人事部の人員構成 (9名) 部長-課長(2名)-課長代理(3名)-主任・社員(3名) (その他:派遣スタッフ2名) 【企業の魅力】 当社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。プレイングとマネジメントのウェイトはプレイングの方がかなり大きいです。 コンサルティング会社のプロジェクトリーダー的ポジションであり、一般企業における管理職の業務の比率はかなり低いです。

- 給与
- 年収950~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号5472)
【CFO】有価証券報告書の作成実務経験求む!2018年東証マザーズ上場、自社メディアを持つ不動産系IT企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 急募求人
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- 上場企業
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大によって全社的な組織力の向上が急務になったため、CFOを募集します! 【業務内容】 ◆管理本部全体のマネジメント ◆中長期経営計画、年度予算策定 ◆月次・四半期・年次決算処理 ◆売掛金管理 ◆財務諸表作成 ◆税務申告書作成 ◆経営分析資料の作成 ◆開示資料作成 ◆監査法人対応 ◆IR資料の作成 ◆内部統制の整備及び運用、業務フローの構築及び改善 ◆取締役会・株主総会の運営 ◆M&Aに関する実務 など 【企業の魅力】 当社は、「インターネットを利用して、人々の生活に密着した手放せないサービスを提供し、世の中に必要不可欠な企業になる」という企業理念のもと、「不動産プラットフォーム事業」として、不動産・住宅業界に特化したインターネットマーケティングサービスを提供しております。 (自社メディアの広告商材としての強み) マッチングサービスでは、不動産・住宅関連会社と不動産所有者をWebでマッチングさせる成功報酬型サービスを提供しています。主な特徴は、不動産所有者は便利なサービスを無料で利用でき、広告掲載企業は何らかの成果があった場合にのみ費用発生する成功報酬型を採用している点です。 情報を見た一般ユーザーからの問い合わせがあって初めて費用がかかる成功報酬型ですので、従来からある掲載ベースで費用発生する広告商品と異なり、リスクが少ない広告サービスのため、企業にお話を聞いていただけるチャンスは多く、導入企業が大幅に増えています。 また、「リビンマッチ」で情報提供している分野は、現在10種類以上。成功報酬型の不動産マーケティングサービスを10種類以上手がける会社は日本になく、類似企業がない唯一の業態です。この独自性ある成果報酬型というビジネスモデルが評価され、大きな強みとなっています。

- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【経理】将来のリーダー候補求む!子会社管理など着実な経理経験が積むことができる、スタンダード上場の総合住宅金融サービス企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆仕訳入力や経費精算 ◆月次決算 ※四半期決算・本決算などは、ご経験に応じてスタートして頂きます。 管理本部でグループ全体の経理を行っていますので、いずれどれか1社を担当して頂くことになります。様々な業界の経理を経験でき、ステップアップには最適な環境です。 【企業の魅力】 ◆住宅金融支援機構の代理店として、住宅ローンである「MSJフラット35」を中心に、全国の提携住宅会社に対する、販売金融ソリューションの提供を行っています。 ◆住宅ローンといえば、個人向けというイメージがありますが、このビジネスモデル上、BtoBとなります。サービスの提供先である提携住宅会社は、戸建住宅を中心に展開しているところが多く、提携数は全国で3000社以上にのぼります。 ◆実際に融資をした後には、住宅金融支援機構が債権を買い取り証券化、というスキームになっております。連結営業収益が対前期比で12.6%増、連結営業利益は対前年比で32.6%増と、業績は好調です。特に住宅金融事業が堅調に推移しており、安定した収益基盤となりつつあります。 【仕事の魅力】 ◆実績や成長を評価の中心とするオープンな社風です。 ◆経験を活かして活躍し、早い段階でリーダー職に就いたり、経理業務の幅広い領域をこなすゼネラリストとして活躍する等、さまざまなキャリアアップが目指せます。 【働き方】 ◆残業時間20-30時間程度
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号5448)
【経理】責任者候補、企業・団体向けメールセキュリティ関連ソフトウェアを開発するIT企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 経営基盤強化のため、財務経理部門の将来のマネージャーとして、主体的に組織を支えていただける方を求めています。経営層と距離が近く、事業運営へ直接的に貢献することができます。実際に資金調達運用や業務フローの改善の提案などが取り入れられてきました。将来的には責任者として管理業務全般もお任せします。 【業務内容】 ◆財務会計/税務会計 ◆月次~年次決算までの一連の業務 ◆売上計上管理 ◆受注金額管理 ◆予実管理/差異分析 ◆財務レポート作成 等 【組織体制】 50代の上長の下40代2名、30代1名のメンバーが所属しています。 【企業の魅力】 ◎ストック売り上げカバー率100% ◎少数精鋭組織で一人一人が明確な目標を持つプロフェッショナルとして働いています ◎一年目にして裁量権あり ◎アカウント数120万人、大手企業から自治体まで幅広い多くの導入実績あり 【働き方・働く環境】 月平均残業時間30時間、ワークライフバランスが良く、管理部門の離職率が低いです。

- 給与
- 年収480~560万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社サイバー・バズ
【経理マネージャー候補】サイバーエージェントより独立!グロース上場!前年度比44%以上の売上高!LINE等のSNS運用事業やTikTok等のSNS広告事業を展開しており、「コミュニケーション」に付加価値を作ることを目指すベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 服装自由
- オンライン面接あり
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 仕事内容
- 上場企業経理部門のマネージャー候補者としてご活躍いただきます。ご志向性やキャリアステップにおいて経営企画業務にもチャレンジいただくことが出来るポジションとなっております! 【具体的業務内容】 ・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) レビュー含む ・税務対応 ・会計論点整理・監査法人折衝 ・開示(有価証券報告書/決算短信作成/レビューなど) ・会計処理/収益認識基準の検討 ・業務フローの構築・改善、必要なシステムの検討・導入プロジェクトの推進 【ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です】 ・予実管理 ・決算説明資料作成、決算説明会運営 ・株主総会対応 ・投資家対応 ・M&Aの検討、投資判断 ・社内制度、規程類の作成(整備) etc 【特徴・風土】 スピード感のある会社で、未経験の業務にも積極的にチャレンジし、経験を広げ成長出来る環境で、上場企業の経理領域でのキャリア・スキルアップが可能です。部門としても個人の成長と組織の目標達成を両立出来る組織を目指しています。若い組織ですので、全員で手を動かしながら、早いスピード感や積極性をもって仕事をしています!

- 給与
- 年収720~1,008万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社アマネク
【人事】人事部門での管理者経験求む!IPO準備中、ホテル事業と不動産事業を軸に成長する不動産企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けた組織・制度作りをしていただく人事総務部長を募集しております。 【業務内容】 ◆人事業務全般 ・制度改革 ・労務 ・採用 ・人事戦略 ・企画 など ◆総務業務 ・株主総会業務 ・取締役会業務 ・株式事務 ・社内規定の制定 など 【組織体制】 配属となる管理本部は、財務経理部(副部長、主任、社員)と人事総務部(社員2名)に分かれています。 人事総務部は、採用担当(20代女性)と労務担当(30代男性)がおり、総務業務は協力して取り組んでいる状況です。 【仕事の魅力】 同社は2022年のIPOを目指しており、IPO前の状態から組織・制度作りに携わることができます。業務の幅が広い分、様々なご経験を積むことができます。 【企業の魅力】 同社は、ホテル・旅館の再生・経営を行う宿泊事業と収益不動産の保有・売買を行う不動産事業を両軸に売り上げを伸ばしています。 宿泊事業では、徹底したローコスト運営を行うことで、通常は利益が出にくいとされる少スペースや客室数の施設でも高い収益力を誇ります。 また、自社で用地取得~開発~運営~出口戦略まで行い、ほかにも既存の旅館・ホテルの再生事業(リノベーション&リブランディング)、バリューアップも行っています。 現在、宿泊特化型ホテルを中心に7棟を運営しており、2021年冬には別府に地域活性化ホテルを開業予定など、IPOを見据え、さらなる成長を目指しています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社
【経理リーダー候補】年間休日120日・残業時間20時間程度!働きやすい環境づくり推進!「温泉に入られた時の抜群の快適さ・居心地の良さ」を追求し、約40施設と日本最大級の温泉旅館・ホテルチェーン企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■業務詳細: ・決算とりまとめ(月次・四半期・年次) ・監査法人対応 ・税務対応 ・会社法による開示書類の作成 ・固定資産業務(計上~固定資産税申告・時価評価による連結調整等) ・経理体制整備(業務フロー管理や効率化、システム導入等) ・チームマネジメント ※マネジメントに関しては、部長と手分けして、チームのマネジメント業務を勤めます。 スキルアップをしたいという成長意欲の高いメンバーが多く在籍しております。 【組織体制】 約12名在籍(20代~50代まで派遣社員を含め幅広い年代が活躍しています) 財務・経理部は、債権チームと債務チームの2チームで構成されております。 債権チームでは預金と債権管理、債務チームは、支払管理と債務管理が主な業務となります。 お互いが助け合う雰囲気が根付いており、困っている時は気軽に声をかけられます。 面倒見のいい上司や先輩から丁寧にフォローを受けられる環境です。 【仕事の魅力】 ■年齢、キャリア、ポジションなどによる「垣根」が低く、風通しの良いオープンな社風であることが特徴です。若手社員であっても、自身のアイデアや気付きを、のびのびと発信できる風土が根付いています。 ■現在、階層別研修などを整備し教育基盤を築くことで、リーダーという役割に立つ者が、あるべき姿できちんと部下を育てられる仕組みをつくっています。この仕組みを上手く利用し、着実にスキルを定着させることで、自身の活躍のステージや可能性を広げていくことができます。 【企業の魅力】 当社は2001年創業し、日本最大級の温泉旅館・ホテル・テーマパークの運営を行っています。 日本初の温泉テーマパークの運営で得たノウハウを活かし、2007年から全国の温泉・温浴関連施設の経営・活性化事業を展開しており、運営施設は37施設に至っています。 2024年には「湯快リゾート」社と経営統合し、第二創業期として更なる事業拡大に向け突き進んでいます。 ①効率的なオペレーション 食材や備品を集中購買する仕組みや、過剰なサービスを見直すことで人的コストを削減し、効率的なオペレーションを徹底しています。行き過ぎた装飾やサービスではなく、「ほっとできる」ストレスフリーな雰囲気づくり・快適さを追求し、お客様が求めるコストパフォーマンスを実現しています。 ②集客を最大化するマーケティング 予約センターやウェブサイトなどを通じたダイレクトマーケティングを展開しており、お客様が自ら「また行きたいね」と思っていただいた時に気軽にご予約していただけるよう日々取り組んでおります。 ③お客様目線のサービス 癒しや憩いの場としての温泉設備や、顧客満足度の高いバイキング形式の食事、館内エンターテインメント(大衆演劇など)の充実など、お客様がご家族やご友人と和気あいあいと楽しめるよう、常にニーズの発掘ときめ細かいサービスの提供に努めています。なによりも、杓子定規なマニュアルにとらわれない、スタッフの笑顔と声かけを重視しています。 【働き方・働く環境】 ■残業時間は閑散期は月20-30時間程度、繁忙期は月40時間程度となります。また、有給は申請いただければしっかり取得できる環境です。 ■年間休日に関しても、環境整備の一環として、2020年4月から年間休日を107日から120日へと変更するなど働きやすい環境づくりを進めております。

- 給与
- 年収540~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社インフィニティエージェント
【経理】経理マネージャー候補!IPO準備、内製化を経験できるデジタルマーケティング企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 第二新卒歓迎
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向け組織強化のため、経理マネージャー候補として、経理全般をお任せできる方を募集しています 【業務内容】 経理マネージャー候補として、経理全般をお任せできる方を募集しています。現在管理部門長と外部の税理士にて経理業務を行っており、採用決定後に経理業務を内製化していく予定です。 ◆会計業務の内製化、業務フロー構築 ◆IPO準備関連業務 ◆記帳・会計仕訳処理全般、各種科目残高管理 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆内部統制、監査法人対応 ◆業績分析、経営企画等含めた各種会計資料作成 等 【仕事の魅力】 数年後のIPOを目指し、まずは勤怠管理、労務関係の強化を進めていきます。 20代の若い社員や女性社員の相談にものっていただき縁の下の力持ちとしての活躍も期待しています。 将来増員した場合にはメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えています。 【働き方・働く環境】 社内イベント多数、社員が皆仲が良く明るい社風です。 子育て中の主婦の方も働いており、女性が活躍しやすい産前産後・育児休暇制度、時短制度、育児在宅勤務制度など福利厚生もしっかりとしているため安心して長く働くことが可能です。 また、成長意欲の高いメンバーが多いのが特徴です。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社オウケイウェイヴ
【経理】日商簿記2級・実務経験2年以上必須、マネージャー候補募集!国内最大級のQ&Aコミュニティサイトを運営するIT企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 離職率5%未満
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 ◆各種決算業務(月次、四半期、年次・単体、連結) ◆開示関連業務 ◆税務申告 ◆監査法人対応 ◆その他経理業務全般 【使用会計ソフト】 OBIC7、開示システム…宝印刷 【企業の魅力】 法人向けサービスは国内FAQソリューション市場において、メガバンクや大手メーカー、地方自治体などを中心に導入企業600社超・9年連続シェアトップクラスを誇り、サブスクリプションモデルビジネスとして安定的かつ高い収益性を持つSaaS型ソリューションです。 また、感謝の気持ちをカードを通して伝え合い従業員満足度向上に貢献するサービスやクラウド型ヘルプデスクツール、ユーザー同士があらゆる悩みや疑問を無料で解決し合うQ&Aサービスなど、互い助け合いを軸に幅広いサービスを展開しています。 【働き方・働く環境】 月曜午前の営業休が導入されました。産休育休制度も充実しており、復帰率は100%です。有給休暇も大変取りやすい環境となり、社員が長期的に安定して勤められるような体制が整っています。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社イメージ・マジック
【経理】毎年140%の成長率を誇るグロース上場企業、個人的な記念Tシャツからプロスポーツチームのオリジナルグッズまで手掛けるオンデマンドプリント業界のリーディンカンパニー
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 基本定時退社
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員。 【業務内容】 ◆日次経理業務 ・伝票仕訳、データ入力、入出金管理 ・売上集計・管理 ・仕入集計、請求書処理、振込データ作成 ・経費精算、減価償却 ・各種帳票作成 ◆月次決算 【組織構成】 本社オフィスの管理本部は、管理本部長と経理財務部長、経理シニアマネージャー1名と経理マネージャー1名、経理担当者2名に加えて、総務人事部長1名、総務1名の総勢8名の部署になります。 社内の各部門と連携・協力しながら、業務プロセスの標準化に向けた作業を行っていきます。 【仕事の魅力】 配属先の管理本部ではお互いの役割をカバーし合えるよう、各々が幅広い業務に携わるスタイルを採用しています。これにより、部署内のフォロー体制を万全にすることはもちろん、横断的な視野で事業全体を見渡すことができるので、それぞれが企業を支える主役として、やりがいや充実感を得ながら働いていただけます。 加えて、手厚い福利厚生やメリハリの利いた勤務環境など、腰を据えて働く上でのメリットも豊富。定着率も高く、居心地の良さを実感していただける環境を意識しております。

- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都文京区
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株式会社新日本建物
【経理】完全土日祝日休み・残業20時間未満で働きやすさ◎!幅広い経験を積みキャリアアップできる!戸建住宅やマンション、ホテル、オフィスなど幅広い物件の企画や開発を行う企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 離職率5%未満
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。 【業務内容】 ◆業務詳細 ・仕訳業務(※使用システム:OBIC7) ・社内支払申請の精査・承認対応 (※使用システム:楽楽精算) ・決算業務 ・取締役会資料の作成 ・財務諸表の作成 ◆ポジションの特徴 経理として決算業務のみならず 財務諸表の作成など、 幅広い経験が積める環境です。 マンションだけでなく、物流施設、ホテル、 オフィスの企画開発など、多様な領域で 不動産開発を手掛ける当社経理は、 スケールの大きな事業を支える醍醐味があります。 【組織体制】 課長代理40代女性1名 メンバー社員20代男性2名 中途社員の割合:全体の80%の方が中途社員です。中途入社の方にも馴染みやすい雰囲気です。 1フロアーに全社員が集約されているため、情報共有の機会が多く、上層部にも意見がすぐに届く等、風通しが良い社風です。 少数精鋭で事業を行なっているため、一人一人への裁量・責任感も大きく、ご自身の今後の成長に繋がります。 【企業の魅力】 ■次世代集合住宅のスタンダードをめざす自社分譲マンション「ルネサンス マンション」シリーズの開発・販売をはじめ、国内外投資家の需要が高まっている資産運用型マンション、家族構成やライフスタイルの変化を捉えたコンパクトマンション、家族の豊かな暮らしをいつまでも支え続ける価値ある戸建住宅、安心の資産運用型アパートなどの企画・開発・販売を手掛けています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社協同制作ホールディングス
【経理】実務経験求む!印刷事業を中心に、宣伝・プロモーションなどを手掛ける広告企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調における増員募集します。 【業務内容】 ◆日常経理 ◆決算業務(月次、年次) ◆税務申告書作成業務等 その方のご経験に応じて上記以外の業務もお任せ致します。 【企業の魅力】 当社は、印刷事業を中心に、セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等、事業領域の拡大を続けてきております。 その他にデジタルサイネージ分野にも力を入れております。東京オリンピックに向け、ホテル業界などで多数のお引き合いをいただいており、売上も順調に推移しています。今後も幅広い分野での需要が期待されます。 長年の実績より、大手企業様からの信頼も多く、増収増益を続けております。 例)サントリー、キリン、アサヒ、サッポロなどビール業界大手4社とはビールのみならず飲料や洋酒などグループ全体へのお取引があります。 今後も、「人と暮らしを豊かにする、新しい価値を創造できる」企業を目指していきます。
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社SmartHR
【経理】上場企業での経理経験求む!61.5億円の資金調達を完了、人事労務ソフト業界No.1のSaaS系IT企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 2019年7月にシリーズCランウドとして合計約61.5億円の資金調達を実施し、弊社の顧客基盤をさらに拡大するため人材を採用します。 【業務内容】 経理業務及び上場準備に伴う社内体制構築を通して、会社の企業価値向上の土台となる管理部門の運営に貢献することがミッションです 具体的な経理業務 ◆年次/四半期/月次決算業務 ◆日次経理業務(伝票起票、債権債務管理等) ◆資金管理業務 ◆開示書類作成 ◆金商法監査/上場審査対応 ◆金融機関対応 ◆その他上記に付随する業務 【組織体制】 経営推進グループへの配属

- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ダイフレックス
【経理】経理実務経験求む!ウレタン防水材国内シェアNO.1、業界最大手の建築材料メーカー
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆財務会計 ・決算業務(月次/四半期/年度) ・日次経理業務(支払業務/入金業務/仕訳入力/手形管理 等) ・税務申告書作成 ・マスター入力 ◆財務業務 ・資金管理 ◆その他 ・監査法人対応など ※コロナウィルス禍に対応しリモートワークの推進を行っております! 【組織体制】 20代2名、30代4名、40台4名で構成されており、男女比は1:1と、幅広い方がご活躍されている環境です。 【仕事の魅力】 基本的には他部署への異動やジョブローテーションは発生しません。 残業時間月10時間の働きやすさが自慢です。 【企業の魅力】 ほぼすべての建物には防水材が施されており、この防水材の中でも主流なのがウレタン防水材になるのですが、同社はこの分野において業界トップ(シェア率約40%)を誇ります。 時代はすでにスクラップ&ビルド(壊れれば新しく建てる)からストック(維持)の時代へ移行しており、防水は一般的に10~15年毎に改修(再施工)され、ウレタン防水の需要は今後も高まると予想されます。 【働き方・働く環境】 土日祝休みであることはもちろん、全社平均残業時間は12時間とワークライフバランス良好な環境です。 有給も毎年最低5日間は取得を義務付けており、女性の有給取得率は100%となっております。コロナウィルス禍への対応も、リモートワークの推進により出社比率を50%以下に抑えるなど、フレキシブルな働き方を実現可能です。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社ダイフレックス
【経理】年次決算経験5年以上、マネージャー求む!世界トップクラスの建築材料メーカー
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆財務会計 ・決算業務(月次/四半期/年度)、 日次経理業務、税務申告書作成、親会社へのレポーティング ◆管理会計 ・予算作成、予算実務管理 ◆財務業務 ・資金管理 ◆その他 ・監査法人対応など ※コロナウィルス禍に対応しリモートワークの推進を行っております! 【組織体制】 20代2名、30代4名、40台4名で構成されており、男女比は1:1と、幅広い方がご活躍されている環境です。 【仕事の魅力】 基本的には他部署への異動やジョブローテーションは発生しません。経理部にてエキスパートとしてご活躍いただき、ご入社後3~5年後には次期マネージャーとしてリーダーを務めていただく事を期待しております。 【企業の魅力】 ほぼすべての建物には防水材が施されており、この防水材の中でも主流なのがウレタン防水材になるのですが、同社はこの分野において業界トップ(シェア率約40%)を誇ります。 時代はすでにスクラップ&ビルド(壊れれば新しく建てる)からストック(維持)の時代へ移行しており、防水は一般的に10~15年毎に改修(再施工)され、ウレタン防水の需要は今後も高まると予想されます。 【働き方・働く環境】 土日祝休みであることはもちろん、全社平均残業時間は12時間とワークライフバランス良好な環境です。 有給も毎年最低5日間は取得を義務付けており、女性の有給取得率は100%となっております。コロナウィルス禍への対応も、リモートワークの推進により出社比率を50%以下に抑えるなど、フレキシブルな働き方を実現可能です。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社アクシス
【経理】月次決算業務の経験必須!IPO準備中、クラウド型電子薬歴・調剤予約システムのサービスを提供するIT企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO準備にあたり、組織強化するため経理人材を募集します! 【業務内容】 ◆月次、四半期、年次、連結決算 ◆子会社(3社)管理 ◆開示資料作成 ◆監査法人対応 など ※現在記帳処理等は顧問の会計事務所が行っております。 【仕事の魅力】 上場準備に携わることはもちろん、子会社があるので連結決算の経験など、ご志向に応じて幅広く経験を積むことが可能です。 【企業の魅力】 大手医薬品・医療機器卸、アルフレッサ株式会社と資本提携関係にあり、自社サービスである医療システムは、既に大学病院や数百店舗を展開する大手薬局チェーンに導入され着実に導入実績を伸ばしています。 受託開発事業では、上場企業のシステム運用や大規模な学校法人の業務システム等手がけており、現状メインの収益源です。今後、受託事業と併せて自社サービスの展開にも注力し、医療機関との関係をさらに強固にして新たなサービスも展開していく予定です。 【働き方・働く環境】 未経験の業務でも、経理部のメンバー、IPOコンサルタントの方や顧問税理士の元、学びながら業務を遂行できるので安心して働ける環境です。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号5302)
【財務】公認会計士・USCPA保持者必見!導入実績1000社以上、CFOの業務改善コンサルティングできる会計システム企業
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 昨今の事業会社の人手不足や働き方改革、コロナの影響により、業務・システムの両面から決算全体のアドバイザリー及び企業内部に入り、決算業務をクライアントと共に実施しながら課題抽出・業務改善活動に繋げるニーズが高まっている状況です。 事業拡大につなげるために経験のある方をお迎えしたいと考えております。 【業務内容】 ◆財務会計アドバイス ・財務会計領域に特化したシステムを用いて、業務における様々な課題を解決して行きます。 ◆海外子会社の決算支援(出張対応) ◆決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等 ◆クライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出~改善活動を行っていただきます。 (並行してプロジェクト型の業務改善業務も行っていただきます) 【組織体制】 事業統括本部 マネジメントコンサルティング部 マネジメントコンサルティンググループ 5名の組織、財務会計系システム導入や監査法人出身、会計コンサル出身の方がおります。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号5299)
【経理】税務担当!「航空宇宙・医療・産業機器」において業界トップシェアの精密機器メーカー企業
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 女性活躍
- 上場企業
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています。 【業務内容】 (国内税務) ◆税務決算 申告業務(法人税などの確定申告) ◆税務当局との手続き ◆インボイス対応 ◆税制関連対応 ◆確定申告。孫会社までの添付資料を提出。海外子会社とのやりとり。海外子会社の情報収集 (国際税務) ◆税務決算・申告、BEPS対応等 ◆税務決算(法人税などの確定申告) ◆納税関係+BEPS対応 3文書の作成を更新 ◆確定申告。孫会社までの添付資料を提出。海外子会社とのやりとり。海外子会社の情報収集 【組織体制】 経理部:25名 【仕事の魅力】 事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験できスキルアップが可能です。 今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。 【キャリアステップ】 ・今後は海外税務も行う、海外転勤も可能性ある ・各事業本部に行き、数値管理や管理会計等を行う、可能性も ・決算業務は皆でやるので、決算経験も積める、将来的に資金グループに異動の可能性もある。 ・海外子会社にも今後人員を供給したい(出向みたいな形で) 理由:M&Aで海外子会社も増えている。(日機装からすると孫会社的な位置づけ)その会社のガバナンス強化も必須 【働き方・働く環境】 フレックス制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度を積極的に活用しております。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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SREホールディングス株式会社
【財務経理担当】フレックス・リモート制度有!「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超、ソニーグループ発のプライム上場企業!
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための増員 【業務内容】 ■仕事内容 経理業務全般を想定しています。自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 ■業務内容 ・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ・経費精算承認業務 ・出納承認業務 ・予実管理 ・子会社管理 ・監査法人対応 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます ・連結会計業務 ・制度会計対応(開示書類の作成) ・銀行対応(融資交渉、銀行取引窓口対応) ・税金計算、税務申告 ・管理会計 ・中期計画策定 ・M&A DD、PMI ・経理DX推進(システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進) 【組織体制】 コーポレートソリューション 経営管理部 経理財務課は、課長(40代前半男性)、他メンバー4名(30代男性3名、20代女性1名)、派遣社員1名(女性)の計7名で構成されております。 【仕事の魅力】 働き方の多様化に伴い、フレックス制とリモートワーク制が新たに導入されました。 自分の色や裁量を大いに発揮できる環境なのもポイントです。 上場企業のため連結や開示の経験も積めます。 【企業の魅力】 20~30代の若手が中心の会社で、社員一人ひとりのエネルギーや夢を形にするため、社内では自主性や自発性を大切にしています。 2014年に設立され、なによりも顧客のことを考え、高い顧客満足を実現することをミッションとしています。 また、2019年6月よりSREホールディングスに社名変更となり、今後は不動産事業のみならず、AI・IT事業を中核とし、まだ世の中にない新たな価値を創出していきます 【働き方・働く環境】 ■働き方 年間休日125日、フレックス勤務可能(11:00~15:30※休憩45分)と働きやすい環境が整っています。

- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
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SREホールディングス株式会社
【経営企画】年間休日125日/フレックス制度あり/経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞!SONYグループ発の「AIコンサルティング」で6年連続増収増益!売上高242億円のプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 転勤なし
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 女性活躍
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- オンライン面接あり
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更。現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。 非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、CEO・CFOと共に経営を主体的にドライブできる人財を募集。 【業務内容】 ・経営戦略/事業計画の策定、事業推進 -中期経営計画の策定 -各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援 -経営トップのビジョン・方針の社内外発信 -経営議論のファシリテート ・対外説明支援 -決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成 【組織体制】 ・経営企画部:3名 【仕事の魅力】 働き方の多様化に伴い、同社では2019年7月より、フレックス制とリモートワーク制が新たに導入されました。 自分の色や裁量を大いに発揮できる環境なのもポイントです。 【企業の魅力】 20~30代の若手が中心の会社で、社員一人ひとりのエネルギーや夢を形にするため、社内では自主性や自発性を大切にしています。 2014年に設立され、なによりも顧客のことを考え、高い顧客満足を実現することをミッションとしています。 また、2019年6月よりSREホールディングスに社名変更となり、今後は不動産事業のみならず、AI・IT事業を中核とし、まだ世の中にない新たな価値を創出していきます 【働き方・働く環境】 ■働き方 年間休日125日、フレックス勤務可能(11:00~15:30※休憩45分)と働きやすい環境が整っています。

- 給与
- 年収800~1,400万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号5277)
【経理】上場企業でのマネジメント経験必須、マネージャー募集!飲食店等の経営・開発及びコンサルティング事業を展開する外食チェーン企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 女性活躍
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 近年は本社・支社のある東京や名古屋だけでなく、大阪・仙台・熊本にも出店しています。今後も様々な地域の活性化に貢献するため、さらなる組織強化を目指します。 【業務内容】 財務経理部マネージャーかつプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待します。想定されるキャリアとしては、まずはマネージャーとしてご活躍いただいた後、経営ボードメンバーとしてのキャリアも見据えています。 今までのご経験スキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ◆年次決算 ◆連結決算 ◆決算開示資料 ◆将来的には経営企画業務の他 ◆海外との連結取引・税務対応 ◆M&A業務 等幅広くチャレンジできます。 【キャリアプラン】 少しずつ大きな仕事を任せていく社風があり、若くしてマネージャーなどのポジションに就くことも可能です。これまでも、入社3年の29歳でマネージャーになった先輩がいます。 【組織体制】 経理部長1名、マネージャー2名、メンバー2名、派遣等2名で構成されております。 全員が中途入社者で、営業職や事務職、総務職の経験を持つ社員が活躍しております。 【働き方・働く環境】 ・やる気次第で業務を任せてもらえる、スキルアップが図れる環境 ・従業員満足度の向上が顧客満足度、さらには売上UPにつながるとの考え方から、従業員満足度を非常に大切にしています。 ・中途入社者100%で中途メンバーも活躍しやすい環境。意見やノウハウはどんどん発信できる環境です。
- 給与
- 年収700~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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