【募集背景】 人員強化のための募集 【業務内容】 大手・準大手金融機関向けフロントシステムのSI事業を行う当社にて、幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務を担当していただきます。 当社の法務チームは、法的リスク管理を中心にビジネスを支援することが求められています。また、当社グループは労働者派遣業を営む子会社等幅広く、そのグループ法務リスク・コンプライアンスリスクの監督も行います。 具体的な業務内容： ◆契約審査、管理などの契約法務分野 ◆知的財産権の出願、登録、管理 ◆株主総会及び取締役会関連業務などの企業法務分野 ◆業務提携・出資や規制窓口対応などの戦略法務分野 ◆各種社内規程策定などのコンプライアンス関連分野 ◆訴訟対応等の危機管理分野　など 入社後はご本人の志向と経験を踏まえつつ、法務業務全般を順次ご経験いただくことを想定しております。 【企業の魅力】 ベンチャースピリットを大切にする会社にこそ、しっかりとした法務機能が求められます。当社は、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しています。 中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。 今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。 こうした環境の中、共に法務機能の強化を推進いただける方をお待ちしています。ビジネスにかかわる法務分野でのご経験を積んでこられた方、新しい分野に法務的な論理を武器に切り込んでいくマインドをお持ちの方、当社の5DNAを体現できると考えられる方を大いに歓迎します。 社内の相談相手は、一流のITコンサルタントばかりです。そして、社外には、弁護士、弁理士や司法書士など、様々な分野の専門家が控えています。 ビジネスとリーガルの橋渡しをして、同じゴールを目指すべく活動する妙味を味わいたい方、IT業界における企業法務の専門家として成長を図りたい方は、是非ご応募ください。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

※給与詳細は、前職、経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

• 完全週休2日制
• 上場企業
• 年間休日120日以上
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能