【経理】監査法人・上場企業の実務経験必須！外食業界のリーディングカンパニーの経理

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【募集背景】
組織強化のための増員募集

【業務内容】
財務本部 経理グループ経理チーム又は主計チームにて以下いずれかの業務に従事します。

◆経理チームの業務内容
・年次、四半期、月次決算業務（単体、IFRS連結業務）　・日時業務チェック(支払・振替伝票等承認)　・会計監査対応　など
◆主計チームの業務内容
・開示業務全般　・会計方針適用の検討　・税務関連業務　・チームマネジメント（リーダー職として採用の場合）　など

【組織体制】
17名で構成されております。経理・主計・シェアードサービス・資産管理の4チーム構成となっております。

【企業の魅力】
同社は世界最大規模の直営レストランチェーンです。現在国内および台湾に、ファミリーレストラン、ブッフェレストラン、各種施設内の飲食店、洋菓子・洋惣菜専門店等、合計約3,000店舗を有し、規模と多様性を最大限に活かした事業を展開しています。商品開発から食材の調達、製造、物流、料理の提供まで、一気通貫して行う独自のサプライチェーンにより、お客様にご満足いただける商品を安全かつお手頃な価格でお届けしております。

【働き方・働く環境】
＜キャリアパスについて＞
スタッフ　→　リーダー　→　ディレクター　と昇格と共に範囲を拡げるのが一般的なケースですがご自身のスキルを活かしその部門内で職務範囲を拡げることも可能です。
※人事異動を基本としますが、定期的に将来キャリアの自己申告を制度として運用しています。

＜学歴＞
不問
＜業務経験＞
【必須業務経験】
・上場企業またはこれに準ずる会社における財務会計及び決算に係る管理職または管理職補佐としての業務経験
・監査法人・税理士法人におけるマネージャー以上のご経験をお持ちの方
・上場企業における開示業務全般の実務経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収500〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,900円～460,500円

＜月給＞
333,400円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月)
■給与は前年収を考慮します
※固定残業手当は月40時間該当分、77500 円(年収500万円)～ 139500 円(年収900 万円)を支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります
※ただし採用時の職位により、残業代の有無等は変更となる場合があります

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■月9休制
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数117日

■月９~10日休み（同社規定により毎月計画※年間休日117）
■年次有給休暇（入社時に10日付与、次年度に限り繰り越し可で最高40日）、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇　等

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て支援手当※社内規定により支給
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：借上げ社宅制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：各社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です。

＜その他補足＞
■社員割引制度（グループ各社店舗で25％割引で食事できる制度）
■家族優待割引制度（グループ各社店舗で10～25％の割引が受けられる家族優待券を月6枚配布する制度）
■借上げ社宅制度（地域区分、扶養の有無、経過年数により会社負担が異なる※上限60,000円）
■結婚祝い金、育児休業制度、育児期間中の時短勤務制度及び深夜勤務免除制度
■保養施設、宿泊費補助、すかいらーくグループ従業員持株会、その他各種制度あり