【経理】リモート勤務・フレックスタイム制導入！プライム市場上場！ゲーム、ヘルスケア、ライブストリーミング等、多様な事業を展開するメガベンチャー企業

掲載終了日：2025/10/16

【経理】リモート勤務・フレックスタイム制導入！プライム市場上場！ゲーム、ヘルスケア、ライブストリーミング等、多様な事業を展開するメガベンチャー企業

年収 1,000〜1,200 万円

東京都渋谷区

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この求人のポイント

経理として、幅広い業務を担って頂きます。公認会計士、税理士、USCPA等の有資格者もおり、ビジネススキルだけでなく専門性も深めることもできる環境です。東京都渋谷区にある、幅広い業務に携われるメガベンチャー企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】事業展開につき増員募集【業務内容】当社経理部では、当社グループの既存事業運営や新規事業の立ち上げを、ビジネスのスピード感を共有しながらサポートしています。今回、当社経理部において決算業務等の定常業務から組織再編が発生した場合の会計処理の検討等の非定常業務、及びマネージャーとしてメンバー/チームマネジメントを担当していただける方を募集しています。【具体的な業務内容】・DeNAグループの月次、四半期、年次連結決算の対応・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成（基礎資料、注記文面の作成）・組織再編に関する会計処理の検討・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築・監査法人対応・税金計算、税務申告書の作成・税務調査対応・既存業務の業務フローの効率化・グループメンバーのマネジメント・M&A後のPMI 【仕事の魅力】経理部のマネージャーや、管理会計担当、希望すれば事業部への異動も含め多岐にあります。また連結や開示、BPR担当など部内ジョブローテーションも頻繁に行っています。社内には公認会計士、税理士、USCPA等の有資格者もおり、プロフェッショナルファーム出身者も複数いますので、ご自身のビジネススキルだけでなく専門性も深めることもできる環境です。【働き方・働く環境】 ■ほぼフルリモート(出社が必要なタイミングには出社していただきます) ■渋谷、関内にオフィスがあり、出社時には通いやすいオフィスで勤務することができます。 ■フルフレックスタイム制導入

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

エージェントにご確認ください

ポジション

経理マネジメントポジション/フレックス/リモートワーク

応募資格

＜学歴＞大学院、大学卒以上＜業務経験＞【必須業務経験】・経理部等での決算業務を7年以上、又は監査法人での勤務経験7年以上　└特に、固定資産減損や組織再編、税務対応等のご経験・マネジメント経験・PCスキル：Excel（SUMIF関数、COUNTIF関数、XLOOKUP関数、ピボットテーブル等）【歓迎業務経験】・業務システムを理解し、業務フローの効率化の提案ができる方・公認会計士、税理士、簿記1級、米国公認会計士の資格・IFRS適用会社での業務経験・全社横断プロジェクトのマネジメント経験＜資格＞【必要資格】 ◎公認会計士等の資格 ◎PCスキル：Excel関数（VLOOKUP、ピボットテーブル， IF関数等）【歓迎資格】 ◯システムリテラシーの高い方 ◯ビジネスレベルの英語力【求める人物像】・セルフスターターな方

語学力

ビジネスレベルの英語力歓迎

勤務時間

所定労働時間: ：7.75時間
フレキシブルタイム（午前）: ：05:00〜10:00
フレキシブルタイム（午後）: ：15:00〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 10,000,000〜12,000,000円

◆月給内訳 ①役割期待給 + ②ライフプラン手当（正社員のみ） ①役割期待給　・基本給 189,417円〜815,000円　・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給　　※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金（45時間相当分）として支給する　　　　45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による） ②ライフプラン手当（正社員のみ）　・5.5万円〜30万円　　　ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：渋谷駅）

休日・休暇

■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■年間休日日数122日 ■年末年始休暇 ■会社の指定した休日（当社規定、個別労働契約による） ■勤続特別休暇 ■慶弔休暇 ■ベビーケア休暇 ■子の看護休暇など ※有給休暇（初年度は入社月に応じて最大12日、次年度以降15日～20日）

福利厚生

＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：出社日数に応じ実費支給 ■家族手当：児童手当あり ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜教育制度・資格補助補足＞海外学会派遣制度、エンジニア／クリエイター勉強会開催支援制度（最新技術のキャッチアップや社外との交流を目的とした勉強会の費用負担、運営の支援）＜その他補足＞ ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）、選択制確定給付企業年金制度、従業員持株会、ライフプラン手当（5.5万円～20万円） ■リモートワーク臨時手当 ■Sakura Cafe（全スタッフが利用できる休憩スペースを用意しています。）

この求人の特徴