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【募集背景】
経理部門において、上場企業と同水準の会計基準・レベルを目指し、業務改善を進めており、経理財務部門の部長候補としてメンバーの育成をしていただける方を募集します。
【業務内容】
体制強化・課員の育成を主軸に下記業務をご担当いただきたく考えております。
◇日常経理を行う部員の進捗管理・マネジメント
◇月次・年次決算(単体・連結)
◇経営分析・報告
◇会計監査対応
【企業の魅力】
年間46,000戸以上の家を供給している、プライム市場上場・分譲住宅グループホールディングスのグループ会社です。木材の輸入・製造・加工を行っており、集成材・LVL・プレカットなど、住宅の柱・梁・骨組となる木材の生産から、リサイクル商品加工まで行っています。全国6箇所(グループ会社含む)に巨大な国内工場を有し、年間総生産量は国内トップクラス。製造から物流までの一貫体制でコストパフォーマンスに優れる住宅づくりに貢献しています。
【働き方・働く環境】
◎リモートワーク相談可
◎オンライン面接可
◎屋内全面禁煙
◎転勤無し
<学歴>
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
マネジメント経験をお持ちで、下記いずれかに該当する方
・上場企業若しくは上場企業と同レベルの経理業務経験
・連結決算経験及びその統括管理経験
<資格>
【必要資格】
不問
不問
年収750〜900万円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~600,000円
<月給>
500,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT(入社後数か月福井本社での研修が発生する可能性がございます)
<その他補足>
◆通勤交通費(規定により支給)
◆住宅手当(当社規定による)
◆役職手当
◆出張手当
◆家族手当
◆時間外手当
◆社会保険完備
◆産休・育児休暇制度あり(取得実績あり)
◆オフィス内禁煙・分煙
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【財務経理】部長・次長候補/マネジメント経験・連結決算経験必須!低コストで高品質を誇る木材加工会社
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