【経営コンサルタント】監査法人経験必須！個人プレーでなくチームで取組む体制！中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインの事業会社

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• 経営コンサルタント

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です！

【業務内容】
会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。

※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。

■体制個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。
客先常駐はなく、本社を拠点として業務にあたります。
入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。
業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。

【業務の特徴】
定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。

また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計⼠・税理⼠・社労⼠・司法書⼠等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

【同社特徴】
顧客の経営課題に、会計⼠・税理⼠・社会保険労務⼠・司法書⼠などの専⾨家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる⾓度から的確なアドバイスを⾏い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。

中堅、中⼩企業への⽀援を多く⾏っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満⾜を重視してサービスを提供しています。

チームコンサルティングを主眼に置いて企業⽀援を⾏っているため幅広い経験を積めます。

スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を⾏うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が⽣み出せ、顧客満⾜度も⾼いです。

詳しくはエージェントにお問い合わせください

＜学歴＞
不問

【必須業務経験】
監査法人経験
基本的なＰＣスキル（Excel/Word）

【歓迎業務経験】
会計事務所勤務

【必須資格】
不問
【歓迎資格】
公認会計士試験合格者

【求める人物像】
■積極性と協調性があること
■オーナー経営者や起業家に対し尊敬の念を持っていること

不問

年収500〜1,000万円

月給：212,900円～372,700円（以下、一律手当を含む）
固定残業手当は月30時間相当分（49,500円～86,600円）を支給。
超過分追加支給

月給制、昇給：年１回
賞与：年２回（２ヶ月×2回）全社・部門業績を考慮し特別賞与有
試用期間：３ヶ月（試用期間中の減額なし）
通勤手当：全額支給（非課税内）
出張手当有

■完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始（5日）、夏季休暇（5日）
■年次有給休暇（法定どおり）
■慶弔休暇
■試験休暇
■産前産後、育児休業（法定どおり）
■リフレッシュ休暇（10年勤続）
■有給奨励日あり

■各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）
■社会保険・労働保険完備
■退職金制度
■教育研修制度
■海外視察研修
■外部研修

公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、お客様の成長をサポートしています。