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[職種]経理、財務、人事、労務、法務、知財、CFO、総務、その他

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22353）

【人事】新卒採用担当！次長ポジション！年間休日126日！マネジメント業務と実務業務でスキルアップ！自社ブランド「コンパスホーム」を展開し、東北・北海道で賃貸住宅着工数18年連続No.1を誇る企業

学歴不問
経験者優遇
転勤なし
残業少なめ
年間休日120日以上
完全週休2日制
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】 ■マネジメント面・採用戦略の立案から実践・KPI数値管理、部下の育成及びマネジメント・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ■実務面・合同企業説明会でのプレゼンテーション・会社説明会、インターンシップの運営・人事面接の実施、役員面接前後のフォロー・内定式、入社式の運営・入社までのリテンション・キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行・紹介会社との打合せ・就活サイトの運営 ※就活イベントの参加の関係で、休日出勤をお願いする場合があります。【組織体制】新卒採用課7名次長1名、課長1名、主任2名、一般2名、派遣1名【企業の魅力】『ないものを創りだす。』　この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。　わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、　新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、　新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、　マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。　ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、　いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。　地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます【働き方・働く環境】残業：30～40時間程度／月　※繁忙期により増減有り

給与: 年収822~889万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22352）

【経理】メンバー募集！少子高齢化による社会課題解決に挑む！労働人口が減少する地方自治体の業務効率化支援を行い、より自治体が地域活性化にフォーカスできる社会づくりを目指す企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
ベンチャー企業
学歴不問
フレックス制度あり
管理職・マネージャー
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための募集となります。【業務内容】 ▽想定業務内容・月次決算売掛金管理（請求、入金消込、残高管理）買掛金管理（購買管理システムでの支払データ作成、インターネットバンキングへの取込み）・財務(インターネットバンキング) ・債権管理、回収・与信管理・販売管理システムを使った請求、入金消込、残高管理【組織構成】男性2名、女性1名(内1名マネージャー40代) 【仕事の魅力】 ■代表はパラアルペンスキー日本代表としての顔を持つなど、仕事だけでなく人生の挑戦をする方を応援する風土があります。【企業の魅力】 ■「暮らし続けたいまちをつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して地方自治体の課題解決を行う企業です。 ■日本では、自治体の70%が人口5万人以下で、生産年齢人口（15歳〜65歳）の割合は32年ぶりに8,000万人を下回っており、自治体の活力が低下しつつあります。自治体職員の業務の多様化と増大、人材不足などの課題にも直面しています。 ■多忙な自治体職員の業務負担を軽減し、各地域独自の特徴と未開発の魅力を引き出す活動に最大限集中できるよう、「いれトク！」「過疎地ライドシェア」「市役所GPT」の3つのソリューションを中心に提供しています。【働き方・働く環境】 ■リモート制度あり ※残業時間は現状20~30時間となります。

給与: 年収300~450万円

勤務地: 東京都渋谷区

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イー・ガーディアン株式会社

【経理】経理リーダー候補募集！リモート週1回可能！「Web監視サービス」業界No.1を誇る、売上高7年連続2桁成長中のプライム上場企業

転勤なし
完全週休2日制
上場企業
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
経験者優遇
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】・国内/海外の各子会社担当者/会計事務所と連携しながら連結財務諸表を作成・事業部門/子会社の責任者とコミュニケーションを取りながら社内報告/開示資料を作成・国内子会社決算 →国内子会社はイー・ガーディアン経理部で経理決算業務を行っています・海外子会社連結パッケージレヴュー・予算編成、予実分析/報告・監査法人/税理士法人対応・決算短信/有価証券報告書作成・IFRS連結パッケージ作成・M&A財務デューデリ/PMI対応ご希望があればIR業務にも関与していただけます業務上、まだまだ整備が出来ていない所もございますので、マネジメントや仕組み作りを通じたチームビルディングに携わることが出来ます【組織体制】　・経理部：正社員7名(派遣社員2名) 　・20代4名、30台2名、40代1名　・女性4名、男性3名　・時差出勤が可能でフレキシブルな働き方が可能　・在宅勤務有　・様々なバックグラウンドを持った若いメンバーが主体的に業務を進めています　・IFRS決算　→経理業務全般のマネジメントをお任せします【企業の魅力】ホームページ制作及びマルチメディアコンテンツプロバイダー事業から始まった同社。現在は複数の子会社と連携をしながら、投稿監視・カスタマーサポート・デバッグ・サイバーセキュリティなど一気通貫で幅広い事業展開をしています。2016年に上場一部へ鞍替えし、直近ではAI技術をテキスト監視や画像認識、動画フィルターサービス等も提供しております。 ■企業概要: 法人クライアントを支援し、課題を解決するサービスを提供しています。業界トップクラス、大手・有名企業との取引多数、高品質で費用対効果の高いサービスを提供しています。「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心・安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。 ■事業内容: ・動画投稿監視、SNS 監視サービス、風評調査業務・EC サイトやフリマサイト向けのカスタマーサポートの代行、eKYC(オンラインによる本人認証)サービスの提供・ソーシャルゲームを対象としたカスタマーサポート及びデバッグ業務・インターネット広告審査業務及び運用代行業務 ■今後の展望: 第二創業期を迎え、2023 年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をしました。引き続き東証プライム上場企業として、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、これまで以上に成長していきたいと考えています。これに加えて、法人クライアントの課題解決、生産性向上に貢献するサービスも強化していきます。【働き方・働く環境】・週1程度でリモートワークが可能です（子育て中の方はそれ以上もご相談可能です）・2時間まで時差出勤が可能です・残業時間は25時間程度です

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理財務担当】※未経験歓迎※★☆IPO申請期☆★創業以来増収・増益中／通信・電気工事に使用する各種製品を販売する業界トップクラスのECサイト「e431」を運営する成長中企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
有給消化推奨
IPO準備
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
未経験可
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】経理／財務業務担当として、以下の業務をお任せします。 ◎入社後～6か月後日々の出荷業務に係る入金チェック（照合）や入金消込、請求書作成といった債権管理業務からスタートし、日々の領収書発行処理やクレジットカードなど決済周りのデータチェック・照合作業などを担当する。 ◎3カ月～1年程度上記の作業に慣れてきたら、月次決算の補助業務（各勘定の内容確認や一部仕訳処理を行いながら、ワークフローシステムや基幹システムが経理業務でどのように使われているかの理解を深め月次決算業務を覚えていく） ◎1年～月次決算補助業務をある程度できるようになれば、四半期、年次決算、監査対応や決算書の作成業務など、経理業務の幅を広げていきます。 ◎将来的には経理業務だけでなく、財務業務も徐々にお任せいたします。 ◆債権債務管理や資金繰り管理等【組織体制】 3名(20～40代、男性2名、女性1名） L正社員1名、契約社員1名、派遣社員1名【仕事の魅力】少数精鋭で一人一人の業務範囲が広く、経理／財務の業務を広く経験することができます。電気関連工事部材のECサイトにおけるリーディングカンパニーの一員として、今後の大きな成長実現に携わることができ、将来的な上場も視野に入れたIPO準備業務も経験できます。【企業の魅力】＜創業以来増収・増益の成長中企業／IPO準備中＞当社は通信／テレビ／電気関連工事などで工事業者様が使用する製品を販売するECサイトを運営しております。メーカー機能を持ち合わせ、自社製品の開発も行っており、自社製品を企画／開発／販売（製造は外部委託）することで高い収益性を確保しております。当社の最大の特徴は、自社製品を直接工場と取引し、かつ自社ECサイトでの販売に絞ることにより、高品質な工事部材を低価格で提供可能な点です。その結果、工事業者様からの大きな支持を獲得しており、当社は創業来増収・増益を達成している高成長企業です。参考/当社ECサイト http://e431.jp/ 【働き方・働く環境】 ◎年休：122日 ◎残業：20時間程度 ◎有給消化率：取得率99.4%(会社実績) ◎転勤なし

給与: 年収400~500万円

勤務地: 兵庫県神戸市東灘区

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【経理財務リーダー～マネージャー】★☆IPO申請期☆★平均残業20h程度／社員数40名強で年間売上30億円！（利益率20～25％）／ニッチな分野で急成長を遂げるIPO準備企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
資格受験者歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
有給消化推奨
IPO準備
ベンチャー企業
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
残業代全額支給
研修充実
シニア歓迎
服装自由
リモートワーク可能
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆月次決算 ◆債権債務管理 ◆入出金管理（国内／海外） ◆資金繰り管理 ◆四半期決算、年度決算（単体決算のみ） ◆月次決算レポートの作成と報告 ◆会社法計算書類等の作成また、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。【組織体制】管理部門経理財務チーム部長1名、契約社員1名、派遣社員1名【仕事の魅力】少数精鋭で一人一人の業務範囲が広く、経理／財務の業務を広く経験することができます。電気関連工事部材のECサイトにおけるリーディングカンパニーの一員として、今後の大きな成長実現に携わることができ、将来的な上場も視野に入れたIPO準備業務も経験できます。【企業の魅力】＜創業以来増収・増益の成長中企業／IPO準備中＞当社は通信／テレビ／電気関連工事などで工事業者様が使用する製品を販売するECサイトを運営しております。メーカー機能を持ち合わせ、自社製品の開発も行っており、自社製品を企画／開発／販売（製造は外部委託）することで高い収益性を確保しております。当社の最大の特徴は、自社製品を直接工場と取引し、かつ自社ECサイトでの販売に絞ることにより、高品質な工事部材を低価格で提供可能な点です。その結果、工事業者様からの大きな支持を獲得しており、当社は創業来増収・増益を達成している高成長企業です。参考/当社ECサイト http://e431.jp/ 【働き方・働く環境】 ◎年休：122日 ◎残業：20時間程度 ◎有給消化率：取得率99.4%(会社実績)

給与: 年収550~854万円

勤務地: 兵庫県神戸市東灘区

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【経理スタッフ】スタンダード上場！名証メイン市場上場！年間休日120日！将来的には開示や連結作業もお任せします！

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
年間休日120日以上
残業少なめ
閑散期定時退社
有給消化推奨
代表面談
上場企業
落ち着いている雰囲気
急募求人
女性活躍
資格受験者歓迎

仕事内容: 【募集背景】・事業拡大による増員募集【業務内容】 ◆経理業務・日々の経理処理・単体決算・連結決算・開示書類作成・監査法人及び税理士の対応　など ◆労務管理業務・勤怠管理・給与計算　など ◆その他・M&A案件推進時の補助　※出張を伴う場合があります！主には経理業務が中心となります。！【組織体制】 2名（50代、40代）【仕事の魅力】管理部では経理から労務管理までの全般業務を行っています。連結決算や開示書類作成等にも携わるので、上場企業特有の経験を積むことが可能です。この度、組織体制強化に向け増員募集します。これまで培ってきた経験を活かし更なるキャリア・スキルアップを目指しませんか？【企業の魅力】当社は建設・不動産関連の企業をグループに持つホールディングスカンパニーです。2021年より現況体制となり、2025年4月に5年目を迎えます。また、当社は建設・不動産関連企業のM&Aを推進しており、管理部において対象企業の分析や、デューデリジェンス等を行っています。ハンズオン方式でのM&Aや新規事業への積極的な取組など、自身の知見と可能性を広げることが出来る環境です！【働き方・働く環境】年間休日120日残業時間、閑散期5時間ー繁忙期25～30時間程度

給与: 年収450~600万円

勤務地: 愛知県名古屋市

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【経理課長】ミツカン関連会社で無借金経営／家族手当・住宅手当あり！1883年に創業し、ミツカン関連企業として、140年間印刷技術を核とした事業会社

育休・産休実績あり
家賃補助あり
退職金制度あり
経験者優遇
シニア歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
残業少なめ
車通勤可
有給消化推奨
代表面談
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆各種申請書・伝票類の確認および承認（牽制業務） ◆月次決算および年次決算のとりまとめ ◆業績の予実管理、業績見込みの作成、経営報告 ◆契約書のリーガルチェックおよび調印　など ※できることから少しお任せします！【組織体制】担当者4名（60代男性、50代女性、40代女性、20代男性）【企業の魅力】 ◆1883年に創業し、ミツカン関連企業として、140年間印刷技術を核とした事業活動を続けています。当社は無借金経営を続けており、安定した財務状況の中、地域に根差した経営と次の時代を見据えた積極的な経営をしております。 ◆現在では印刷のみならず大手食品メーカー、有名外食チェーン、官庁関係のお客様への販売促進、プロモーションなどを企画提案から一括受注しております。 ◆印刷会社としては珍しく、食品製造を行う自社工場があり、大手食品メーカーのOEMとして商品を製造する食品事業や、知多半島の振興や地元企業の応援を目的とした情報誌、オフィス家具や文具を取り扱うコンテンツ事業にも着手しています。地盤がしっかりしていることもあり安定成長を現在でも続けている優良企業です。【働き方・働く環境】 ◆残業少なめ ◆マイカー通勤可能

給与: 年収559~650万円

勤務地: 愛知県知多郡

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【経理管理職or管理職候補】残業月月10h程度／年休125日／働き方◎フルカラーチップLEDを始め幅広いLED製品を自社開発・国内生産している製造販売会社

育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
基本定時退社
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
管理職・マネージャー
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆月次/年次決算処理 ◆予実管理表の作成および管理 ◆資産管理および運用 ◆出納管理、資金管理 ◆資金繰り、銀行折衝 ◆行政との窓口業務【使用会計ソフト】 ◆freee会計、商魂商管【組織体制】経営管理部内の経理財務は3名で構成されています。同社の8割の社員が中途入社で、コミュニケーションがとりやすく穏やかな社員が多いです。【仕事の魅力】 MBOを導入し、前職・年齢にかかわらず評価を実施しています。必要な技術習得のため、外部講師からレクチャーを受けたり、外部研修の受講機会もあるため、業務を通してスキルアップが可能です。社員の学び促進のため、希望者にはeラーニングを活用した学習支援を行っています。【企業の魅力】製品の開発・設計・製造・販売まで国内で一貫して行っており、開発拠点は京都本社、製造拠点は長野県岡谷市と広島県福山市にあり、質の高いものづくりを行っています。【働き方・働く環境】 ◆残業…10時間程度 ◆休日…年間休日125日（2024年実績）

給与: 年収607~756万円

勤務地: 京都府宇治市

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株式会社FPG

【経理】上場基準の経理経験が積める！週1回のリモートワークや15時間程度の残業時間と働き方も良い！独立系の金融企業として設立から11年で上場を果たしたプライム上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため増員【業務内容】経理1部において、下記業務をご担当いただきます。　①グループ各社の会計・税務業務　②連結決算、開示業務なお当社商品をご理解頂くため、入社後、関係部に配属する可能性があります。個社決算・税務・開示・監査対応・経理企画等、幅広く業務をご担当頂きます。入社時点で、ある領域の知識・経験が不足していても歓迎いたします。皆様が入社後は、部としてサポートしつつ、中長期的な視点で、業務に関する知識・経験を得て頂き、皆様が当社での業務を通じて、経理担当者としてのキャリアアップを図ることで、Win-Winの関係を構築いたします。【組織体制】 7名（男性4名、女性3名） ※公認会計士資格を持つ上長のもと、働くことができます。【仕事の魅力】様々なストラクチャーで多様な金融商品・サービスを提供しており、会計税務知識を活かせる環境です。【企業の魅力】設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。 ◆成長企業で専門性向上（若くても専門的な仕事にチャレンジできる社風） ◆女性が活躍できる環境（女性社員が全体の４割程度、産前・産後休暇などの利用実績多数） ◆ワークライフバランスを重視（全社平均残業時間が10時間台） ◆金融業界未経験者も多数入社（先輩社員からの手厚いサポート、気兼ねなく相談できる風土） ◆スキルアップを積極的に推進（資格取得にかかる費用補助制度あり）【働き方・働く環境】 ◆リモートワーク制度あり（週1回程度） ◆残業時間：月平均17時間ほど

給与: 年収512~736万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22318）

【人事】人事部長候補募集！リモートワーク可能！倉庫業を起点としアート複合施設「TERRADA ART COMPLEX」や、「建築倉庫ミュージアム」を運営する成長企業

経験者優遇
年間休日120日以上
女性活躍
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
リモートワーク可能

仕事内容: 【業務内容】主な仕事内容は、社内の人事および労務に関する課題を解決し、組織の生産性の向上と社員の成長を支援していただきます。人事戦略の立案から、人財開発、評価制度、採用、労務の整備など裁量の大きいポジションで人事としての会社組織運営に携わっていただきます。＜具体的な業務内容＞ ◆人事戦略の立案と実行（事業計画、予算策定を含む） ◆評価制度及び報酬制度の運用と改善 ◆人財開発領域の運用と改善 ◆労務業務の運用と改善 ◆採用戦略、採用計画の立案 ◆メンバーマネジメントとメンバー育成（人事メンバー4名、役員秘書1名）なお、上記、人事業務は各セクションの担当者がおりますので、マネジメントを中心にご担当いただきます。【組織体制】＜人事チーム＞＜人財開発室＞の2チームで構成される人事グループの部長候補としてご入社いただきます。 ※人事チーム：社員4名・アシスタント1名　人財開発室：社員1名【仕事の魅力】倉庫会社の概念を超えた事業を動かし、支えていくのは「人」であるという考えを大切にしています。「やりがいがあり、Well-Being No.１の会社に変える」をミッションに、従業員のWell-Beingを向上するための様々な制度や企画を打ち出しています。弊社には、社員・アルバイト・派遣社員・業務委託等、様々な雇用・契約形態があり、それぞれが職種や雇用の垣根なく、業務を行なっております。人事制度や福利厚生などもユニークなものが多く、社員一人ひとりが制度や福利厚生を活用し、主体的に働くことができる環境があります。そのなかで今回募集するポジションの方には、人事業務全般のマネジメントを行っていただきます。中期的な事業方針の推進に伴い、組織の更なる強化が求められており、人事部門の戦略的な強化が急務となっております。そこで、経営陣と連携しながら経営課題の解決に尽力いただき、企業価値の向上のためにご活躍頂ける方を募集します。【企業の魅力】 1950年創業の寺田倉庫は「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念のもと、従来の倉庫業の概念を深化させてきました。ワイン、アート、映像・音楽メディア、文書など、専門性の高い保管事業を展開し、単なる保管にとどまらず、保存・修復技術の追求やデジタル化によって、お預かりした品の価値を未来へとつないでいます。また、天王洲アイルを中心にエリア活性化と不動産事業を手がけ、近隣企業・地域団体とともに街の賑わいを創出してきました。近年では、ベンチャー企業を誘致し、水辺とアートが共存するこの街をビジネスイノベーションの拠点へと育て、多様な交流による活性化を目指しています。さらに、天王洲アイルを国際的な芸術文化の発信地とする活動も積極的に推進しています。ミュージアムやギャラリー複合施設の運営、アーティスト支援、倉庫空間を活用したイベントスペースの運営を通して、芸術文化を未来につなげる活動を進めています。【働き方・働く環境】入社時はグループサブリーダー（副部長職）に就任いただき、現担当からの引継ぎや社内調整を鑑みて、しかるべき時期（半年から1年以内を想定）にグループリーダー（部長職）をお任せします。 ■フレックス制（コアタイム10時～15時） ■残業月20～30時間程度 ■リモート勤務可

給与: 年収800~1,100万円

勤務地: 東京都品川区

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株式会社ブレーンネット

【労務】年間休日122日以上・残業月平均3時間30分・転勤なし！IT業界に特化した人材サービスで事業展開する企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
服装自由
残業少なめ
育休・産休実績あり
女性活躍
シニア歓迎
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
転勤なし
リモートワーク可能
代表面談
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】労務担当として、給与計算・社会保険周りの手続きから、勤怠管理・契約書作成に携わっていただきます。〈お任せする主な業務〉 ◆給与賞与計算 (奉行クラウドシリーズ) ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き (社労士と連携) ◆年末調整、労働保険の申告 (給与ソフトにより対応) ◆マイナンバー管理 (取得から社労士への受け渡しまで) ◆健康診断、ストレスチェック (社員の健康診断等の管理) ◆各種労働契約書 (派遣スタッフ等1～6ヶ月ごとに作成) ◆来客対応 (接客スペースへの案内・お茶出し) 【組織体制】管理統括部管理課は事務部門を集約した総勢8名（女性8名）の部署で、和やかな雰囲気で笑顔の絶えない環境です。日々の業務からOJTを行っていきます。独り立ちしたあとも、フォローできる体制が整っていますので安心です。【企業の魅力】社会やお客様へITや人材の力で貢献していくことを創業理念とし、IT業界に特化した人材サービスで経営基盤をつくり、成長を続けてきた会社です。現在はIT業界向けの人材サービスだけではなく、移動体通信業界向けの人材サービス、受託でのシステム開発事業や研修事業など、様々なニーズに応えられるよう業務領域を広げ、事業を展開しています。【企業情報】ブレーンネットは、社会やお客様へITや人材の力で貢献していくことを創業理念とし、IT業界に特化した人材サービスで経営基盤をつくり、成長を続けてきた会社です。現在はIT業界向けの人材サービスだけではなく、移動体通信業界向けの人材サービス、受託でのシステム開発事業や研修事業など、様々なニーズに応えられるよう業務領域を広げ、事業を展開しています。 2018年1月には大分県姫島村に営業所を構え、ITの力を駆使した地域課題の解決にも取り組んでいます。創業23年目の2020年に、「社会やお客様にICTと人材の力で貢献する会社」と事業ミッションを再定義しました。そして現在、ユーザーのさまざまな相談や要望に応えています。また、安心して働くことができるよう選択制確定拠出年金 (DC) の導入や、定着型在宅勤務制度の導入検討など、社員の満足度向上を図るための活動も積極的に行っています。【働き方・働く環境】 ◆時差出勤制度 ※以下の通り時差出勤が可能です (週ごとに変更可能) 。早出　8:30～17:30 (休憩12:00～13:00) 　　　9:00～18:00 (休憩12:00～13:00) 遅出　10:00～19:00 (休憩12:00～13:00) 　　　10:30～19:30 (休憩12:00～13:00) ◆在宅勤務制度週2～3回を目安に在宅勤務も可能！ハイブリッドに勤務されてる方も多くいらっしゃいます。 ◆服装自由！ビジネスカジュアルでOKです。 ◆ママも活躍中！残業は月平均2時間35分と少なく、プライベートとの両立が図りやすい環境です。 ◆月平均残業時間2時間35分 (2022年度事務職実績) ◆退職金制度、各種研修など福利厚生充実

給与: 年収360~380万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22307）

【法務】週3程リモート可能！フレックスタイム制導入！5年間で2倍の営業利益・売上高を目指す！求人広告を含む人材市場においてトップクラスのシェアを誇るプライム上場企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
第二新卒歓迎
完全週休2日制
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
上場企業
IPO準備
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集です。現状の業務を進めるにあたっては現メンバーで対応ができていますが、中期経営計画に基づいた会社成長を見据えると、現段階でメンバーを新たに迎える必要があると考えています。会社の動きを陰ながら支えることはもちろん、ゆくゆくは法務スキルを使って企業価値最大化に貢献する「戦略法務」としての立ち位置を確立するなど、攻めと守りのバランスの良い組織を目指すため、採用をスタートしました。【業務内容】 ◎契約書作成、契約審査、利用規約などの作成・修正 ◎株式実務（株主総会想定問答の作成、関連報告書作成等） ◎登記申請・変更届対応（役員変更等） ◎許認可の更新手続き（職業紹介・派遣業） ◎個人情報保護関連 ◎知的財産権管理（例：商標権更新・登録など） ◎社内向けの研修企画のサポートや資料作成（勉強会・法改正時の説明等） ◎取締役会に関わる実務（取締役会議事録の作成、取締役会書面決議の対応等） ◎組織再編（M&Aなど）に関わるサポート ◎訴訟関連事務（資料作成、役所や関係各所への届出、日程調整等） ◎外部弁護士対応 ※ご経験に応じて徐々にミッションをお任せいたします。 ※担当する業務の分担をし、協業をしております。一挙に全てをお任せする訳ではありませんので、ご安心下さい。【入社後の業務イメージ】入社後は、ご経験や強みに応じていずれかの業務の対応を少しずつお任せする想定です。まずは当社の業務、雰囲気に慣れていただくことを優先し、現在いる3名の正社員メンバーと連携しながら業務を推進いただきたいと考えております。【入社後の流れ】 OJTを中心に、上長である法務部長直下で連携を取りながら進めていただきます。リモートワークと出社（週2回）を組み合わせた働き方であり、組織における関係構築や業務キャッチアップがスムーズになるよう、それぞれの利点を生かして受け入れ・サポート体制を整えています。また、毎朝朝礼も実施しており、法務部長も参加しているため、相談もしやすい環境です。【組織体制】 ■管理本部法務部法務グループへ配属予定法務部長が法務グループのマネジメントをし、正社員メンバー3名（新卒1名、中途2名、平均年齢31歳）の構成です。契約社員メンバーも6名おり、役割を分担しながら日々対応を行っております。【仕事の魅力】 HR領域のみにとどまらず多角的な事業展開をしている同社にて、幅広い業務をご担当いただきます。盤石な財務基盤があり、法務として携われる業務の幅や裁量が大きいため、多様な経験・キャリアを積める環境です。【企業の魅力】 5年間で売上高、営業利益ともに２倍強の水準までの引き上げを目指し、「エン転職」や「エンエージェント」といった既存事業を軸としつつ、「engage」や「AMBI」への投資を積極化し、次なる事業の軸を作ることを目指すプライム上場企業です。広告投資による求職者の増加施策や積極的な事業投資を行なっており、今後5年間で売上高、営業利益ともに２倍強の水準までの引き上げを目指す成長企業です。【働き方・働く環境】～リモートワークを実施中～コロナ禍以前からリモートワークのトライアルを進めていました。現在はリモートワーク主体で問題なく業務を進めています。コロナ禍が収束した後も、リモートワークと出社勤務をバランスよく融合させた働き方を継続しております。出社曜日は水曜日、金曜日が中心です。

給与: 年収550~650万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理×コンサルティング×代行】7時間勤務／働き方◎／ママさん活躍／経営数字を扱う／経理代行サービスの一員として、複数クライアントの経理業務全般をお任せします

育休・産休実績あり
残業代全額支給
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
閑散期定時退社
残業少なめ
転勤なし
代表面談
落ち着いている雰囲気
急募求人
時短勤務あり
女性活躍
服装自由
有給消化推奨
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員募集【業務内容】 ◆経理事務（経費精算、請求書発行、帳票・仕訳入力、売掛・買掛管理） ◆決算業務（月次、四半期、年次、開示作成） ◆振込対応 ◆給与計算 ◆会計システムの導入サポートクライアント1社につき、代表を含めた2～4名体制でチームとなり対応します。平均的に、1名3社ほどのクライアントをご担当いただきます。【企業からのメッセージ】現在の日本には、経理パーソンがキャリアを形成していくことを阻むいくつかの障壁が存在しています。アウトソーシング市場が未発達な日本では、経理パーソンのほとんどが事業会社または会計事務所でキャリアを積んでいくことになります。事業会社では、自社特有の経験しか得ることができず、業務の幅が広がりません。一方、会計事務所では、経験幅は広げることができても、資格の有無による障壁によりステップアップの難易度が高いのが現実です。また、職位が上がると長時間勤務となる傾向から、スキルや資格を有していても生活と両立できない現状もあります。結果、日本の経理業界ではスキルが伸ばせてキャリアアップできる環境がごくわずかになり、経理パーソンのキャリアの自由度が失われている状態です。タクセルはこれを業界の大きな課題と捉えています。経理は資格が整備されており、スキルの汎用性の高さから、本来キャリアプランが描きやすい職種です。学びや成長の機会がひらかれ、属性に関わらずスタイルと両立しやすい環境が整っていれば、キャリアを積んで活躍できる人は多数潜んでいます。タクセルは経理アウトソーシングサービスを提供する企業として機会やポジションを提供し、プロフェッショナルな人材を育成することで、経理職種のキャリアパスに新しい道を拓くことを目指しま【働き方・働く環境】 ◆7時間勤務 ◆時短勤務可能 ◆休憩時間：60分 ◆時間外労働有無：有 ◆月残業時間平均5～20時間 ◆ママさんも活躍しています！

給与: 年収350~550万円

勤務地: 大阪府中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22305）

【経理】《残業月25H◎／長期休暇・マイカー購入支援制度あり◎》転勤無／広島トップシェア／アルファロメオ、フィアットなどStellantisグループの高級輸入車を展開するディーラー

退職金制度あり
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
シニア歓迎
資格受験者歓迎
転勤なし
残業少なめ
女性活躍
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【業務内容】まずはカンタンな業務からスタートしますので順を追って業務を覚えられます。 ◆入社時～：日次経理業務～決算補助業務経理業務　(伝票起票、現預金管理、売掛・買掛金管理、経費支払処理、請求書発行、元帳作成、月次・年次決算など) ◆業務に慣れる2年目～：・月次や年次決算業務・月次決算取りまとめなど【企業の魅力】創業1976年以来、輸入車の販売・整備を通じて地域に根差してきました。現在は広島に本社を構え、広島市・福山市・山口市・周南市に拠点を持っています。「Stellantisジャパン株式会社」が取扱う正規ディーラー事業としてアルファロメオ、フィアット、アバルト、ジープの4ブランドを取り扱っています。2024年にはBYDブランドの取り扱いもスタートしました。管理本部の経理業務では将来管理職を担って頂ける経験のある方を求めています。小口現金管理～決算、資金繰りや銀行折衝など、一連の流れを経験できるのは中小企業の経理担当ならでは。ぜひやりたい事や経験してみたい事をお聞かせ下さい。【働き方・働く環境】定休日は火曜日となりますが、土日祝日にお休みを取る事も可能です。有給取得率は90％を超えています！(昨年度実績)

給与: 年収350~550万円

勤務地: 広島県広島市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22304）

【オープンポジション】リモート＆フルフレックス制度！クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」で業界トップシェアを誇るグロース上場企業

完全週休2日制
上場企業
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
語学力を活かせる
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
転勤なし
フルフレックス制度あり
オンライン面接あり
急募求人
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残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】 2019年10月に上場を果たし、メイン事業であるHENNGE Oneも成長を続けています。今後さらに新しいことに挑戦し、ITでより多くの人に幸せを届けるために、事業の成長を更に加速させるアカウンティングメンバーを必要としてます。【業務内容】ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえて財務会計業務から担当して頂きます。具体的には… ◆連結決算や税金計算の実務担当 ◆各業務の取りまとめ ◆経費精算、請求書の債務計上等の確認・承認担当 ◆開示資料（決算短信、有価証券報告書等）の作成 ◆会計監査対応、J-SOX対応 ◆予算見込管理 ◆クラウドサービスを活用した業務改善 ◆各種規程の改定 ◆チームメンバーの育成指導ゆくゆくは管理会計業務（SaaS KPI管理、事業別損益計算等）も担当して頂き、成長企業の将来を担える存在としてのご活躍を期待しています。また、ご自身の適性やご志向、能力次第でさまざまなキャリアパスを描いていける環境のため、将来的に財務やIR、投資・M&A等の領域にも携わって頂ける可能性もございます。【組織体制】財務経理部は全体で6名体制となっており、アカウンティングチーム（経理チーム）が5名、ファイナンスチーム（財務チーム）が1名となっております。 https://en-jp.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/873708 【仕事の魅力】 ◆経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く会社全体を見渡せる規模感です。 ◆HENNGEの「変化」と「チャレンジ」を体現するメンバーが集まっています。 ◆自ら考えた提案の実行により、会社の成長に寄与することができます。 ◆業務システムはクラウドサービスを活用してるため、ペーパーレス化を実現しています。 ◆多様な働き方を大切にしており、リモートワークやフレックスタイムを利用しながらワークライフバランスを実現することが可能です。【企業の魅力】 ◆Microsoft 365、Google Workspace、Box、LINE WORKSなど、オフィスで使うさまざまなクラウドサービスに対して横断的に、セキュアなアクセスとシングルサインオン機能などを提供する「HENNGE One」を開発、提供するしています。 ◆大手企業含む2,000社で導入実績があり、国内マーケットシェアNo.1を誇ります。また、国内の中小企業へのSaaS導入率は20％台となっており、今後SaaSの普及に伴いHENNGEの市場もこれから拡大していきます。 ◆HENNGEの導入により、新たなテクノロジーを大多数の人々が安心して享受できる社会を目指します。【働き方・働く環境】 ◆リモート可能（週2，3回程度） ◆フレックスタイム制 ◆平均残業時間：20時間程度

給与: 年収400~800万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22303）

【経理】管理職候補《残業月25H◎／長期休暇・マイカー購入支援制度あり◎》転勤無／広島トップシェア／アルファロメオ、フィアットなどStellantisグループの高級輸入車を展開するディーラー

退職金制度あり
残業代全額支給
学歴不問
シニア歓迎
資格受験者歓迎
経験者優遇
転勤なし
残業少なめ
女性活躍
有給消化推奨
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【業務内容】ご経験に応じて、以下の業務をご担当頂きます。 ◆伝票起票、現預金管理、売掛・買掛金管理、経費支払処理、請求書発行、元帳作成 ◆月次や年次決算の取りまとめ ◆税理士との折衝 ◆税務署の対応 ◆財務資料作成や他部署との折衝 ◆銀行折衝 ◆資金繰り【仕事の魅力】 ◎課長以上のポジションに空きがあるため、入社後は早期にご活躍・昇格していただくことを期待しております。【企業の魅力】創業1976年以来、輸入車の販売・整備を通じて地域に根差してきました。現在は広島に本社を構え、広島市・福山市・山口市・周南市に拠点を持っています。「Stellantisジャパン株式会社」が取扱う正規ディーラー事業としてアルファロメオ、フィアット、アバルト、ジープの4ブランドを取り扱っています。2024年にはBYDブランドの取り扱いもスタートしました。管理本部の経理業務では将来管理職を担って頂ける経験のある方を求めています。小口現金管理～決算、資金繰りや銀行折衝など、一連の流れを経験できるのは中小企業の経理担当ならでは。ぜひやりたい事や経験してみたい事をお聞かせ下さい。【働き方・働く環境】定休日は火曜日となりますが、土日祝日にお休みを取る事も可能です。有給取得率は90％を超えています！(昨年度実績)

給与: 年収450~800万円

勤務地: 広島県広島市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22296）

【財務担当】プライム上場企業で財務担当募集！プライム上場/経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞◎/「AIコンサルティング」で6年連続増収増益のSONYグループ発AIベンチャー企業

完全週休2日制
転勤なし
上場企業
管理職・マネージャー
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人
年間休日120日以上
ベンチャー企業
語学力を活かせる
経験者優遇
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
フルフレックス制度あり
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】当社は、『リアル×テクノロジーで「今の先鋭」を追求し、人々が豊かに活きる「１０年後の当たり前」を創造する。』を企業目的に、今後の国内における少子高齢化という社会課題を大きな事業機会とらえ、不動産／金融をはじめIT／ヘルスケア領域など様々な業界へソリューションを提供しています。 2014年に創業したソニー発のAIベンチャーの当社は、新たなプロダクト開発、M＆Aによって成長を続け、2022年4月には東証プライムへ市場を変更。「ライフテックカンパニー」として非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、経理財務/管理会計の機能を強化いただける方を募集いたします。【業務内容】 ■当社が年に数社のペースで進めているM＆Aにかかる資金調達、および、本体、子会社の資金管理等の財務業務をお任せします。 ■資金調達、運用管理 ■連結グループ全体の資金管理、キャッシュフロー予実分析 ■金融機関折衝 ■連結決算業務 ■開示関連業務　など自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても財務業務だけでなく税務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件の買収ＤＤ、買収後のＰＭＩなど幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です【組織体制】経理財務部長、課長、社員６名、派遣スタッフ２名の計10名のチームです。【企業の魅力】 ◆◇「AI×コンサルティング」ビジネスで6年連続増収・増益！SONYグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集◇◆ ソ二ーグループの出資を受け2014年に設立された当社は、世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に「AI×コンサルティング」サービスを提供しています。AIを活用することで不動産売買査定価格を自動設定、収益を最大化したり、煩雑な契約重説の作業時間を大幅に削減する「AI×不動産」事業。金融業界をはじめとする各業界に対して、オーダーメイトのAIサービスを提供、営業、マーケティング、リスク推定等を支援する「AIコンサルティング」事業を展開しています。 ★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★ 東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。【働き方・働く環境】フレックス勤務可能(11:00～15:30※休憩45分）

給与: 年収600~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22289）

【労務】労務マネージャー募集！ハイブリット勤務可能！大手総合商社のグローバルなチャネルを強みに、法人・個人、国海外を問わず中古スマホ流通事業を展開し成長を続ける企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
リモートワーク可能
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】売上高・販売数ともに創業年からは50倍以上に成長を遂げ、事業成長に合わせ従業員も年々増加。労務担当として幅広く業務をお任せします。事業規模の拡大に伴い社員数が100名を超えるフェーズを迎える中で、現状は兼務担当者が担っている労務体制の強化が必要不可欠となっております。従業員が安心して働ける環境を整備し、エンゲージメントや定着率を高めるための労務領域の課題解決に挑戦していただける方を募集しています。【業務内容】 ◆労務管理（入退社、異動、休職などに伴う手続き） ◆勤怠管理 ◆給与/賞与支給関連業務（住民税、年末調整など） ◆人事労務システムの運用 ◆定期健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営 ◆従業員からの個別相談、面談などの対応 ◆就業規則、労使協定等の規定業務（整備、改定、届出など） ※全てを一度にお任せするわけではなく、ご経験を考慮して得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます ※給与計算、社会保険申請等の実務は外部委託しております ※人事パーソンとしてさらに成長したい意欲をお持ちの方には、労務業務に留まらず、評価制度などの各種人事制度設計やタレントマネジメント、教育研修など、幅広い人事領域にもチャレンジいただくことが可能です【使用ツール】・SmarHR、ジョブカン勤怠、Notion、Slack、Googleスプレッドシート、ドキュメントなど【働き方・働く環境】 ◎・週3日程度の出社のハイブリッド勤務(フルリモート勤務はNG)

給与: 年収500~740万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【労務】未経験でも応募可能！フレックス制度あり！アプリダウンロード数4,000万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォームを提供する企業

育休・産休実績あり
学歴不問
未経験可
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
上場企業
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】複数の事業が立ち上がり成長するとともに、組織規模も拡大し、組織体制も高度化しています。今後さらにM&Aや新規事業を積極的にしかけていくことを踏まえ、労務観点から全社の成長を支える人事・労務チームの強化が重要になっており、本ポジションを募集することにいたしました。【業務内容】＜定常業務＞ ◆給与計算・年末調整・社会保険関連業務 ◆勤怠管理 ◆入退社管理 ◆衛生委員会・労使委員会の運営 ◆定期健康診断・ストレスチェックの運用 ◆就業規則・給与規定等規定類の改訂 ◆各種労務相談対応＜業務効率化と基盤整備＞ ◆契約チェックリストや事業部向けガイドライン・研修の作成 ◆HRテックの活用を含む業務効率化推進【仕事の魅力】 ◎未経験から労務領域の専門性を高めることが可能です！ ◎事業の生産性向上と社員の働きやすさを両立する制度企画に携われます！ ◎情シスチームと連携したHRテックの活用、業務効率化の推進ができます！【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制・コアタイム10:00〜16:00 ・フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 ・所定労働時間：8時間/1日（平均） ◎リモート勤務状況 –開発職– 対象：エンジニア/デザイナー/PdMなど出社形態：週3日出社リモート選択可：週2日（水・金） –ビジネス職– 対象：セールス/マーケティング/コーポレートなど出社形態：基本週5日出社リモート制度：育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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【労務】リーダー候補募集！フレックス制度あり！アプリダウンロード数4,000万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォームを提供する企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
女性活躍
エージェントおすすめ求人
上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
副業相談可
オンライン面接あり
ベンチャー企業

仕事内容: 【募集背景】複数の事業が立ち上がり成長するとともに、組織規模も拡大し、組織体制も高度化しています。今後さらにM&Aや新規事業を積極的にしかけていくことを踏まえ、労務観点から全社の成長を支える人事・労務チームの強化が重要になっており、本ポジションを募集することにいたしました。【業務内容】＜定常業務＞ ◆給与計算・年末調整・社会保険関連業務 ◆勤怠管理 ◆入退社管理 ◆衛生委員会・労使委員会の運営 ◆定期健康診断・ストレスチェックの運用 ◆就業規則・給与規定等規定類の改訂 ◆各種労務相談対応＜業務効率化と基盤整備＞ ◆契約チェックリストや事業部向けガイドライン・研修の作成 ◆HRテックの活用を含む業務効率化推進＜事業支援＞ ◆M&A関連人事DDやリスク管理体制の構築【仕事の魅力】 ◎情シスチームと連携したHRテックの活用、業務効率化の推進が可能です！ ◎M&A関連人事DDやリスク管理体制の構築など、現在の組織フェーズならではの専門業務の経験が積めます！ ◎事業の生産性向上と社員の働きやすさを両立する制度企画に携われます！【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制・コアタイム10:00〜16:00 ・フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 ・所定労働時間：8時間/1日（平均） ◎リモート勤務状況 --開発職-- 対象：エンジニア/デザイナー/PdMなど出社形態：週3日出社リモート選択可：週2日（水・金） --ビジネス職-- 対象：セールス/マーケティング/コーポレートなど出社形態：基本週5日出社リモート制度：育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています

給与: 年収550~700万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22282）

【経理リーダー】直近2年半で16件のM&Aを実行！IPO準備中！前年度比平均売上成長率が300％を超え！サービス開始から1年半で約100社のお客様にご利用いただいており、EC業界で事業展開するベンチャー企業

完全週休2日制
転勤なし
ベンチャー企業
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
急募求人
学歴不問
服装自由
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オンライン面接あり
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】年間複数件のM＆Aを実施しており、子会社の経理業務もACROVE本体で行っていることもあり、経理部の組織体制強化に伴う増員です。【業務内容】 ■ポジションについて急速な事業拡大・グループ企業増加への対応と、IPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理リーダーとなる方を募集しております。まずは個社ごとの単体決算からスタートしつつ、将来的に月次での連結決算、買収直後の経理PMI対応、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ◆連結・単体決算（年次・四半期・月次） ◆上場に向けた開示体制構築 ◆内部統制構築と運用（J-SOX） ◆監査法人/証券会社対応 ◆メンバーマネジメント【組織構成】管理本部長1名マネージャー1名メンバー6名【仕事の魅力】・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただける環境があります。・弊社は直近約2年半で16件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。【企業の魅力】当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、CX事業（メーカー様のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供）に加え、ECロールアップ事業（主に事業承継やマーケティングに課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲り受け、弊社が持つECノウハウを元に価値最大化を実現）を運営しています。 CX事業においては、サービス開始から3年で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。また、ECロールアップ事業においても事業開始から2年半で16件のM&Aを実行し、買収後も着実に売上・利益成長しております。

給与: 年収450~850万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22280）

【人事】採用担当！フルフレックス&リモートワーク可！社員1000名を目標に掲げ、幅広く事業を展開する保険代理店企業

リモートワーク可能
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
育休・産休実績あり
年間休日120日以上
資格取得支援制度
家賃補助あり
残業代全額支給
経験者優遇
学歴不問
IPO準備
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】当社は保険代理店業にて20期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティング、更には野球球団の経営支援など、盤石な経営基盤の下、変化の激しい時代においてチャレンジングにグループ経営を推進しております。採用課は全グループ８社の採用を担っており、本年度は年間150名の採用計画を走らせております。来期は各社のさらなる事業拡大に向けて、グループ全体で200名以上の採用を計画しており、この人数計画が重要な指標となっております。採用戦略～運用指示までスピード感を持ってアクション出来る方を増員募集します。決まったやり方、これでないといけない、というやり方はありません。貴方様のこれまでの経験を活かしながら、チャレンジを推奨する当社で、更に採用のキャリアアップを目指しませんか。【業務内容】下記の業務を責任者やメンバーと一緒に遂行していただきます。 ◆求人の採用計画、戦術立案 ◆求人媒体分析と出稿 ◆募集媒体の選定・入稿・管理 ◆イベント出展 ◆ダイレクトリクルーティング対応 ◆候補者／人材紹介会社などとの問合せ対応 ◆書類選考 ◆候補者との面接、面談 ◆クロージング／フォロー　など【組織体制】課長1名、メンバー2名【仕事の魅力】キャリアアップの方向性は様々。リクルーターとしてのスペシャリスト、HRBPや人材開発領域のゼネラルマネージャー、ゆくゆくはCHRO。または、採用のノウハウを生かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただくなど、ご自身のご志向に合わせてキャリアアップの道をご用意いたします。直近では人材紹介・人材派遣・採用代行事業を行うオネスティ株式会社にてグループの自社採用を担当するので、人材紹介・派遣の事業理解も深まり、リクルーターとしての更なるスキルアップができる環境であることをお約束します。グループ各社の経営陣と直接やりとりをしながら進めていく業務スタイルのため、意思決定が早く、スピーディーに施策を展開できる環境です。【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務制度について基本的には出社を推奨していますが、週1～2回程度在宅勤務の利用が可能です。社内MTGもリモート会議が多いため、自宅から参加でも問題ございません。

給与: 年収420~700万円

勤務地: 東京都豊島区

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【人事】第二新卒歓迎！フレックス制度あり！充実の福利厚生！「もっと、面白く」の実現のためゲームアプリの開発などを行う急成長中企業

育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
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資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】 12期目を迎える当社は今年で従業員数300名を越えました。従業員数はこの1年で大きく増加しており、それに伴い各種制度の新設・拡張・改良を行っております。同時に、平均年齢は29歳前後、女性比率7割以上の会社において、より女性活躍含むダイバーシティの推進も視野にございます。未来の組織を見据えるうえは、人材採用や開発の企画等の重要性が高まっています。現在この領域は、人事メンバー4名が推進しておりますが、チームメンバーと一緒に、経営と人事全体のスピードをアップいただける方を募集します。【業務内容】「スタンドマイヒーローズ」や「魔法使いの約束」、「ブレイクマイケース」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、採用担当を募集します。＜具体的な業務内容＞ ◆面接・面談の実施 ◆採用エージェント様への対応 ◆採用要件の定義～求人票作成（HP／各種ナビサイト他） ◆採用イベントの企画・運営（リファラル／人材プール他）　【組織体制】配属先：管理本部　人事部　採用チーム【働き方・働く環境】 ◎フレックス制度あり

給与: 年収320~500万円

勤務地: 東京都港区

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【人事】採用リーダー候補募集！フレックス制度あり！充実の福利厚生！「もっと、面白く」の実現のためゲームアプリの開発などを行う急成長中企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
家賃補助あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
研修充実
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仕事内容: 【募集背景】 11期目を迎える当社は今年で従業員数330名を越え、それに伴い各種制度の新設・拡張・改良を行っております。同時に、平均年齢は29歳前後、女性比率7割以上の会社において、より女性活躍含むダイバーシティの推進も視野にございます。未来の組織を見据えるうえで、人材採用・開発の企画等の重要性が高まっています。チームメンバーと一緒に、経営と人事全体のスピードをアップいただける方を募集します。【業務内容】「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、採用チームのリーダー候補を募集します。入社後は、採用領域のマネジメントをお任せいたします。＜具体的な業務内容＞ ◆採用領域のマネジメント ◆母集団形成〜選考 ◆採用要件の定義 ◆面接・面談の実施 ◆採用イベントの企画・運営　 ◆採用戦略の策定・遂行など【組織体制】配属先：管理本部　人事部　現在は20〜30代男女9名が所属しています。【仕事の魅力】「もっと、面白く」の実現のため、会社として採用を最重要課題と捉え、経営者とセッションを重ねたり、経営に近い立場で採用にとどまらず、会社運営全体に関わることができます。また、メンバーも若く社歴や経験を問わず挑戦的な社風なので、ご自身のアイデアを反映しやすい環境です。非常に早いペースで組織が拡大しており、日々新たな人事テーマが生まれています。人と相対するお仕事のため、論理的に「正解」へたどり着くことは難しい仕事ではありますが、前向きに楽しく日々の業務を乗り越え、事業部の社員たちや法人としてのcolyと共に成長を実感できます。【働き方・働く環境】 ◎フレックス制度あり

給与: 年収500~650万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22274）

【財務管理部長候補】週2日リモート可能！アニメ・映画・広告制作やEtoE事業等映像にかかる事業を軸に海外展開、M&A等を行っておりグループ全体で941億円の売上を超えるプライム上場企業

完全週休2日制
管理職・マネージャー
ベンチャー企業
転勤なし
上場企業
年間休日120日以上
未経験可
急募求人
学歴不問
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オンライン面接あり
リモートワーク可能
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員採用です。将来的に経理財務責任者を担っていただくことも期待しています。【業務内容】 ◆グループ計画（損益・キャッシュフロー）の策定 ◆進捗管理をホールディングスの立場で統括・資金調達について金融機関との折衝具体的には ◆グループ計画立案および進捗管理、予実分析等 ◆管理会計（業績・財務分析から経営層へのレポーティング） ◆グループ財務・キャッシュの効率化、最大化に向けた仕組み構築と運用 ◆金融機関対応（銀行、証券会社など） ◆資金調達【組織体制】経理財務本部は、30名、3部体制で構成されています。今回募集するのは管理会計（損益・資金）を統括する部門で3名体制。その責任者ポジションでの募集です。経理財務本部長－経理財務副本部長ー＜財務管理部　課長(部長候補)＞★募集ポジションー部下２名【企業の魅力】 1935年に映画のフィルム現像、上映用プリント事業として創業し、映画館から各家庭のテレビへ、さらには個人の持つスマートフォンや街中にあふれるデジタルサイネージなど、テクノロジーの進化とともに媒体を増やしながら、様々なかたちで社会に浸透しています。常に“映像”とともに歩み続け、理念である「世界の人々に”驚きと感動”を与える映像コミュニケーショングループ」を目指してきました。 2022年度のグループ全体の売上高は941億円にも上っており、2025年には1100億円を目指しています。今後は海外展望、ゲーム事業、M&A等での事業拡大やE2E事業の拡大などで、継続的な拡大を目指しています。現在は30社にも及ぶグループ企業を抱えており、ロンドン、カイロ、ソウル、ロサンゼルス等にも法人を立ち上げている、大手企業です。【働き方・働く環境】 ◆週2日リモート可能 ◆平均残業20時間以内

給与: 年収896~1,018万円

勤務地: 東京都港区

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