【経理】メンバー募集！少子高齢化による社会課題解決に挑む！労働人口が減少する地方自治体の業務効率化支援を行い、より自治体が地域活性化にフォーカスできる社会づくりを目指す企業

• 経理

【募集背景】
組織強化のための募集となります。

【業務内容】
▽想定業務内容
・月次決算
売掛金管理（請求、入金消込、残高管理）買掛金管理（購買管理システムでの支払データ作成、インターネットバンキングへの取込み）
・財務(インターネットバンキング)
・債権管理、回収
・与信管理
・販売管理システムを使った請求、入金消込、残高管理

【組織構成】
男性2名、女性1名(内1名マネージャー40代)

【仕事の魅力】
■代表はパラアルペンスキー日本代表としての顔を持つなど、仕事だけでなく人生の挑戦をする方を応援する風土があります。

【企業の魅力】
■「暮らし続けたいまちをつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して地方自治体の課題解決を行う企業です。

■日本では、自治体の70%が人口5万人以下で、生産年齢人口（15歳〜65歳）の割合は32年ぶりに8,000万人を下回っており、自治体の活力が低下しつつあります。自治体職員の業務の多様化と増大、人材不足などの課題にも直面しています。

■多忙な自治体職員の業務負担を軽減し、各地域独自の特徴と未開発の魅力を引き出す活動に最大限集中できるよう、「いれトク！」「過疎地ライドシェア」「市役所GPT」の3つのソリューションを中心に提供しています。

【働き方・働く環境】
■リモート制度あり

エージェントにご確認ください。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・想定業務内容に関連する実務経験を半年以上

【歓迎業務経験】
・税務申告関連業務
・予算管理、予算実績分析関連業務
・開示書類作成関連業務
・請求書発行関連業務

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
・決められた業務範囲だけでなく、必要に応じて業務選択とチャレンジができる柔軟性、積極性がある方
・プロアクティブな思考でプレイングマネージャーとして活躍できる方
・相互調整、コミュニケーションに富んでいる方

不問

年収300〜450万円

月給252,000円以上
（45時間相当分の固定残業代を含む）

※経験・能力などを考慮の上決定します
※試用期間中も同条件となります

内訳
基本給：186,200円～
(基本給①：133,200 円 ～ , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当： 53,000 円)
職務手当　　：0 円 ～
見込み残業代：65,800 円～

年間休日数
120日程度（土日祝日+年末年始休暇）

社会保険:健康保険・厚⽣年金・労災保険・雇用保険