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【経理財務】リーダー候補！売上高伸び率159%！3,300社との取引実績あり！「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」をビジョンに掲げる！売上高80億円を誇るベンチャー企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 女性活躍
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う、コーポレート部門の強化のための増員募集です。 直近でIPOの予定はありませんが、将来的にはIPOも視野に入れており会計周りの体制強化を目的としております。 【業務内容】 ＜主要経理業務＞ ◆仕訳計上 （経費精算や請求書、売上、給与データからの計上） ◆月次、年次決算業務 ◆予算実績管理業務 ◆資金管理 ◆経営会議や取締役会資料作成（事務局責任者として参加） ◆予算編成および中期計画の策定 ◆経営企画に係わる業務 ◆IPO準備に係わる業務（証券会社や監査法人対応含む） ＜プロジェクト関連＞ （1）上場準備PJ ◆上長と一緒に上場準備のPJを進めて頂きます （2）その他管理会計サポート業務 ◆予算統制（予算実績分析、業績予測） ◆KPI設定、集計 ◆経営レポート作成 【組織体制】 管理部門長（会計士）1名、経理スタッフ１名の合計２名のメンバーと協力の上、経理部の組織構築を担っていただきます。 将来的には財務経理部長を担っていただくことを構想しています。 【仕事の魅力】 ◆会計士の管理部門長の元、財務・経理の経験を積むことができます。 ◆将来的には財務、管理会計、事業部への関与等幅広いキャリア選択をすることができます。 【企業の魅力】 ◆「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」をビジョンに掲げ、IT人材、経営層のハイスキル人材、人事、マーケティング等の人材と企業のマッチングを支援から、地方人材のIT教育事業、地方企業のDX促進事業と社会貢献性の高い事業を展開するベンチャー企業です。 ◆NTTドコモや楽天グループなど3,300社以上の企業とも取引を行なっており、年間の売上高伸び率が159%となっており、2023年には売上高80億円程度を誇る企業 ◆2015年の創業からすでに17億円の資金調達を完了しており、将来的にはIPOも視野に入れて成長を続けています。(IPOに関しては直近の予定はありません)
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【法務担当】国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォームサービスを実施！4事業12サービスを展開し時価総額1000億円を目指しているIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 資金調達10億円以上
- 学歴不問
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 より強固な組織を構築すべく、法務担当を募集しております。 【業務内容】 ◆契約書のチェック、締結業務 ◆会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ ◆契約書の作成および審査 ◆社内法務教育の実施 ◆リーガルテックの導入 ◆知財の調査、出願及び申請の実務 ◆法改正対応業務 ◆社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加） ※身につけた法的知識とコミュニケーションスキルを活かし、上場前の成長フェーズで法務の専門性を高めながら、ビジネスセンスと戦略的思考力を磨き、成長企業の中核を担うポジションです。 【組織体制】 法務担当：1名 【仕事の魅力】 ◆入社後OJTあり。現在の法務メンバー（時には管理部長）と二人三脚しながら、定常業務を1年以内にお一人で担っていただきます。 ◆2年目以降は、能力に応じて自分次第で法務の難易度の高い交渉業務や、新規ビジネスにおける法的サポートなどのプロジェクトに参画することが可能です。また、業務に慣れていただき余裕があれば、積極的に法務のAI化などのプロジェクトにも参加することができ、生産性の高い法務組織作りを推進していただきたいと考えています。 ◆3年以内にはギブリーグループ全体の法務リーダーを目指していただきつつ、上場にあたるコーポレートタスク業務にも自分次第で参加することが可能です。 【企業の魅力】 ◆弊社は、HRTech部門（Track）・MarketingDX部門（DECA）、OperationDX部門（MANA/法人GAI）、Incubation部門と4事業12サービスを展開しております。 ◆HRTech部門で展開してる「Track」は、プログラミングスキルの可視化できる、DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォームでございます。企業のみならず、行政/大学と連携をしており、国立大学等共催/デジタル庁後援の日本最大級の学生ハッカソン企画運営いたしました。 ◆また2023年には、ChatGPT等の企業内活用にいち早く注目し、国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」をリリースしております。 学生ハッカソン・・・さまざまな職種を希望する学生とが社会人がチームを組み、短期間でアプリやシステム開発に挑むイベント 【働き方・働く環境】 ◆定時は9時から18時となっております。 ◆月平均残業時間は30時間程度でございます。
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21303）
【労務】成長企業をバックオフィスから支えるスタッフを募集！労務領域でステップアップしたい方必見！フレックスタイム制有！インフルエンサーと企業の架け橋となる様々なサービスを展開しているベンチャー企業
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOに向けた組織体制強化に伴う増員募集です。 内部から拡大期を迎える当社を支えていただける方をお迎えし、 バックオフィス業務をお任せします。 さらなる事業拡大を成し遂げるためには、バックオフィスの強化が欠かせません。 入社後はまず、事業について理解を深めていただき、 ヒト・モノ・カネの流れを少しずつ把握していただきます。 その後、ご経験やスキルに応じて、 おまかせできる業務から担当していただきます。 【業務内容】 これまでのご経験を踏まえ、労務関連や総務関連の業務をお任せします。 ▼労務関連業務 ＜従業員管理対応＞ ◆入退社手続き、社会保険手続き全般 ◆入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ◆人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ＜勤怠管理業務＞ ◆36協定順守、過重労働アラート ◆年次有給取得モニタリング 雇用期間 期間の定め無し ◆勤怠データ分析、アウトプット ＜給与計算業務＞ ・勤怠管理（36超過管理など含む） ◆給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ＜規定管理＞ ◆就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など） ◆IPOに向けた社内規定の整備 ＜安全衛生管理＞ ◆健康管理全般（健診、予防接種） ◆安全衛生、産業医、メンタルヘルス ＜労務企画＞ ◆人事労務に関連する制度の立案および提案 ◆会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ◆その他、労務実務全般のディレクション 【仕事の魅力】 《急成長中のベンチャー企業／チャレンジ意欲のある方に最適な職場環境です》 ◆現在上場準備中の弊社で事業への貢献度を実感頂きながらご活躍いただけるポジションになります。 ◆業務効率化に繋がるシステムの導入など、積極的に投資していく方針ですので、知見を活かして業務改善のご提案も大歓迎です。さらなる成長拡大に向けた財務基盤づくりなど、 会社を牽引するようなご活躍にも期待しています。 【企業の魅力】 SNSが⼈々のライフスタイルの⼀部となったことで、個⼈が影響⼒を持ち、誰でも⾃由に世界へ情報を発信することができる時代となりました。 当社はそんなSNSで影響⼒を持つ『インフルエンサー』と共同しデジタルマーケティングを展開しております。 創業当初、ブログでの広告が主流だった時代に、日本で初めてインスタグラムのストーリーズを活用した広告を開始しました。 その結果、多くのインフルエンサーとのネットワークを築くことができ、インフルエンサーマーケティングのパイオニアとして 現在ではモデル・タレント・アイドル・ママ・学生等1万人を超えるインフルエンサーとの広告契約に至っています。 『とにかくインフルエンサーを大切にする』という理念の元、インフルエンサーと日々綿密なコミュニケーションを取りながら、企画からクリエイティブまで一連の流れをインフルエンサーと共に行うことで、広告効果を最大限に高め、多くの実績に結びついて参りました。 そうした背景も有り、当社では顧客のインフルエンサーを用いたマーケティング支援はもちろん、 インフルエンサーの育成やソーシャルメディアの運用代行、キャスティングなど一貫してできるのが特徴です。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（標準労働実働8時間） ◎コアタイム／12：00～16：00 ※社員のほとんどは、10：00～19：00で働いています。 ※試用期間中(3ヶ月)の勤務時間は10：00～19：00（実働8時間）です。 ※残業は月平均19時間ほどです。
- 給与
- 年収420~525万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社エアークローゼット
【経理リーダー候補】会員数100万人突破している国内最大級ファッションレンタルサービス運営！今後はメンズ・キッズなどの領域拡大や弊社独自の仕組みを販売していくことを描いているグロース上場企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- オンライン面接あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回の募集ポジションは、より多くのユーザー様に満足を越えた感動するサービスを提供するため、会社全体を支える経理のポジションをの募集になります。 【業務内容】 ■予算策定 ■業務フローの改善活動 ■役員会提案資料作成 ■日々の経理業務 ■月次決算 ■四半期決算 ■年次決算作業 ■監査法人対応 ■各種開示資料作成業務 ■予実分析及び分析結果による改善提案 等 ※日常経理業務から経営企画寄りの業務まで幅広く経験を積むことが可能です。 【組織体制】 経営管理部長1名、経理スペシャリスト1名（公認会計士）、経理担当1名、一部業務をアウトソーシング 【仕事の魅力】 向上心や意欲があれば、業務幅については広げることが可能です。 また、年功序列の組織ではないため、若いうちからチームのトップなどのマネジメントポジション、役員等を目指すことも可能な環境です。 【企業の魅力】 2015年の創業当初、「洋服をレンタルする人なんていない」とよく言われていました。 ここまで、前例も正解も何も無い中で自分たちの想いを信じて、一からサービスを創り上げてきました。 まだ数十億円規模のサービスですが、これは一定の認知度があるアパレルブランドと同規模レベルです。 ここから、数百億円、数千億円の、「あたりまえ」となるサービスを創っていきます。 【働き方・働く環境】 対面でのコミュニケーションを大事にしております。社員同士の距離が近く発言・相談しやすいフラットで風通しの良い環境です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21301）
【人事部】給与社保アシスタント/社会保険手続業務のサポートおよび人事部窓口業務をお任せ！IT×金融グループの安定基盤を基に事業を拡大を遂げる上場企業
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 服装自由
- 残業少なめ
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 SBIグループ主要会社の社会保険手続き業務や人事部の窓口業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ご経験に応じて、給与計算・社会保険業務のいずれかをご担当いただきます。 ◆給与関連業務 SBIグループ内の約3,000名の給与・労務管理業務全般をご担当いただきます。 Companyというシステムを利用して給与計算業務を内製化しています。 ◆社会保険業務 社会保険加入や資格喪失の手続きをご担当いただきます。 【 キャリアプラン 】 給与計算・社会保険業務のご経験を積んでいただいた後に、部内ローテーションで採用・研修業務や制度企画などに携わる機会があり、幅広く人事業務をご経験いただけます。 （補足） すべてをご担当いただくというわけではなく、ご本人のご経験やニーズに応じて、柔軟に業務をお願いしたいと考えております。 その他、ご経験やご要望に応じて、その他の人事部業務のご担当やサポート業務からはじめ将来的に主担当として就労していただくことも可能です。 【企業の特徴】 SBIグループはこれまで、インターネットの力を最大限に活用し、金融の分野により低価格で革新的なサービスを提供することで発展を遂げてきました。 その根底にあるのは「顧客中心主義の徹底」という基本観。 グローバル化の進展の中で、次世代金融サービスの創出と育成を担うリーディング・カンパニーを目指して、広い視野とイノベーションを実現する信念・精神を持ち、新しいビジネスにチャレンジする人材を募集しています。 【社風について】 金融機関と言えども、自由で風通しの良い社風が特長。中途入社者がほとんどを占めており、社歴に関わらず寧ろ意見を求められます。他社にはないスピード感ある意思決定・フラットな環境です。 グループ内には様々な事業会社がありますが、全社員に共通するのは「消費者主権の金融革命を起こしたい。金融ディストリビューターでありたい」という想い。消費者にとって最も便利で有益な金融サービスを提供する夢を実現するため、それぞれの事業会社が協業して事業を推進しております。 【仕事の魅力】 同社ではご本人の志向やキャリアを尊重して様々なキャリアを描くことが可能です。 【働く環境】 ■残業時間 月15～30時間程度 年次業務、月次業務により繁閑はあります。 ■所定労働時間 07時間45分 休憩60分
- 給与
- 年収400~950万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【経理】★☆グループ売上1兆円超・宇佐美グループ☆★充実の福利厚生◎／残業平均20h程度◎／「燃料配送」「バイオ燃料」「災害時エネルギーサポート事業」などを展開、関西・関東の両トップが手を組み誕生した圧倒的シェアを誇る企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 車通勤可
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得奨励一時金
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 積極的なM&A推進などにより業績が向上、経理組織強化を目的に増員で募集をいたします。 【業務内容】 まずは小口管理や、売/買掛債権の管理など基礎的な業務からご担当いただき、少しずつ年次決算業務や資産管理の業務を行っていただきます。 ◆経理業務 ◆小口管理 ◆売/買掛債権管理 ◆税務管理業務 ◆手形管理 ◆資金管理 ◆予算策定 ◆月次・年度決算 【組織体制】 経理部 課長：1名 主任：1名 一般：4名 ※計6名 【仕事の魅力】 ◎グループの強固な事業基盤の下で、長期安定的に経理としてのキャリアアップを積むことが可能です。 ◎単体の決算業務に加え、将来的にはグループの連結決算、M&Aの経験など、広く専門的なスキルを身に付けることができます。 【企業の魅力】 同社は、グループ売上高１兆２１０億円を超える「宇佐美グループ」の燃料配送事業において、西日本エリアの主要企業として関西圏トップの実績を積み上げてきました。2024年10月1日からは同じく関東トップシェアの三和エナジー株式会社と統合、圧倒的な国内最大規模の燃料配送グループが誕生しました。 軽油や重油、灯油など、お客様のビジネスには欠かせない燃料の取扱いのほか、地球温暖化問題への対策として期待の高まるバイオ燃料事業、「災害大国」日本には欠かせないEESS事業（大規模災害時エネルギーサポート事業）など、エネルギーインフラの側面から社会を支えています。 【働き方・働く環境】 ◎仕事を覚えれば決算時期や締日以外は自分で時間の調整ができオン・オフの切替も可能です。
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 大阪府和泉市
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社会保険労務士金山経営労務事務所
【社労士スタッフ】未経験者必見！残業月5時間程度で働きやすく、子育て中の女性も活躍するサポートが整った社労士法人
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 未経験可
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 有給消化推奨
- 閑散期定時退社
- 面接1回のみ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算業務その他事務作業、電話対応等 ※上記すべての実務経験がない場合でも、総務・人事や社労士事務所での経験が少しでもある方なら大歓迎！ 子育て中の女性も活躍する職場です。久しぶりの職場復帰の方も、先輩たちが丁寧にサポートします。 【組織体制】 所内人数：5名 うち女性：4名 【企業の魅力】 ◎お客様から感謝される社会貢献性の高い仕事 ◎社労士アシスタントからスタートし、スキルを学べる ◎社会保険労務士資格取得を支援！資格予備校のサポート制度も ◎短時間正社員制度を利用し仕事と子育ての両立も可能 ◎年間休日１２０日で、繁忙期以外は、原則定時退社 ◎所長を含めて子育て中のスタッフが活躍中 ◎転勤なし ・賞与は、本人の能力・貢献度及び事務所の業績により支給する場合があります。（実績あり） ・当所のＨＰに所長金山の経歴や事務所経営にあたっての想いを掲載していますので応募前にぜひご確認下さい。 【働き方・働く環境】 ○残業少なめ！ 通常期は月平均0～5時間と残業の少ない環境です。 また、有給休暇を取得しやすく、希望通り取得可能です。 ○時差出勤可 （9時～18時）
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21297）
【経理マネージャー候補】税務や開示、連結業務へのチャレンジが可能！国内最大級の動画配信プラットフォームとCDNによって、ストリーミング動画業界を牽引するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 急募求人
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 2024年秋以降、一部の連結子会社における経理業務のシェアード化を推進しており、そのための体制強化となります。 【業務内容】 ・決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結） ・税務関連（税申告・税務調査対応・税効果会計など） ・開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など） ・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など） ・資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など） ・監査対応 ・子会社経理業務全般 ※上記以外にも課長と協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、システムのリプレース検討、メンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。 【組織体制】 管理本部 経理部 経理課 →予算管理、決算業務、債権管理、税務などの経理業務を全て担っているチームです。また、当社の連結子会社3社の経理部門も担っております。 経理課：9名 ・課長（40代男性） ・マネージャー2名（40代男性2名） ・リーダー（40代女性1名） ・メンバー2名（20代女性1名、20代男性1名） ・派遣社員3名 【仕事の魅力】 まずは特定領域をメイン担当として持っていただきながら、課長の右腕として課の運営に関わっていただくことを想定しています。具体的にはメンバー育成や業務改善・業務の仕組化を行っていただくことを想定しています。 その後、1-2年後を目途にマネージャーに昇格いただき、課内メンバーのマネジメントや業務PJTをリードいただき、当社の経理組織のコアメンバーとして幅広い活躍をいただくことを想定しています。 【企業の魅力】 ・2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia（ジェイストリーム・イクイップメディア）は、国内最大級の累計3,500アカウント以上の導入実績があり、いつでも視聴できるオンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。 ・長年のインターネット上での大規模配信や実証実験等で培った経験とノウハウをベースとして2015年にリリースしたJ-Stream CDNext（ジェイストリーム・シーディーネクスト）は、お客様のサイト、あるいは動画コンテンツに同時に大量のアクセスがあった際にも、安定して高品質な配信をユーザーに提供していることで、お客様から高い信頼を得ており、これが当社の大きな強みとなっております。 ・導入実績は、放送局等のメディア企業から、製薬、金融、メーカーなどの一般企業、そして官公庁・地方自治体と、年間1,200以上の様々な法人・団体と多岐に渡ります。 【働き方】 ・リモートワーク：週3程度 ・フレックスタイム制〇 ・平均残業時間：20－30時間
- 給与
- 年収500~620万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21293）
【経理】整形外科向けセラミックス人工骨の製造や販売を行い、販売金額国内シェアNo.1の大手医療機器メーカーからスピンアウトした安定企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 現経理部長が50代となっており、その後任募集。 【業務内容】 財務、経理業務全般 ◆日常取引に関する会計処理 ◆資金・出納の管理 ◆債権・債務の管理 ◆税務業務 ◆固定資産・棚卸資産の管理 以上を部内で分担し、対応しています 【組織体制】 部長兼課長が1名(50歳)、経験豊富なスタッフ1名(50代)、派遣1名(30) 【仕事の魅力】 ◆財務会計や管理会計などの幅広い業務経験を積むことができる。 【企業の魅力】 ◆整形外科向けセラミックス人工骨の製造や販売を行い、販売金額国内シェアNo.1となっております。膝周囲骨切り術用治療材料や脊椎疾患用治療材料に用いられております。 ※膝周囲骨切り術用治療材料 高齢化社会に伴い増加している変形性膝関節症に対して、関節を取り替えない関節温存治療である膝周囲骨切り術において使用する製品 ※脊椎疾患用治療材料 アジア人に多いとされる難病の後縦靭帯骨化症や頚髄症、頸椎脊柱管狭窄症に対して行われる、椎弓形成術に用いられる固定材料の開発、製造、販売を行っています。 椎弓形成術は日本発の手術であり、海外でも注目されています。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日129日 ◎平均残業時間20時間程度
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【労務】労務のスペシャリストを目指せる！リモート＆フレックスあり！労務担当募集！パーソナルジム業界でナンバー1の店舗数を誇る！現在は約150店舗のパーソナルジムを展開し、今後は医療機関や実店舗との連携を強化し健康データ活用を目指しているIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- 残業少なめ
- 女性活躍
- ベンチャー企業
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- IPO準備
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場準備メンバーとして、弊社の運営するパーソナルトレーニングジム「かたぎり塾」と、ピラティス事業運営を子会社であるESS株式会社の人事組織強化に伴う、労務領域を一緒に強化していく方を募集いたします。 様々な職種や雇用形態・勤務形態・働き方などの従業員が混在する弊社にて、自分事と捉え、自ら主体的にアクションし、自走し推進いただける方を求めております。 まだまだ未開拓な組織でございますので、意見を発信して、カタチにしやすい風通しの良い風土が根付いており、現場から経営層まで積極的に意見を交わしながら、様々な面で成長していくことが可能な環境です。 【業務内容】 ◆人事労務業務全般（子会社を含む） ○給与計算/賞与計算業務 ○決算業務（賞与引当、人件費集計等） ○社会保険手続き ○勤怠管理業務 ○入社、退社業務 ○出向手続き関連業務 ○組織改廃関連業務 ○契約更新業務 ○ウェルネスサポート業務（健診管理、休職者対応等） ＊能力に応じて以下の業務もお任せいたします。 ◆人事関連諸施策の企画・立案・再構築・運用業務 ○就業規則等諸規程の制定、見直し ○各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等 ○福利厚生制度の企画、運用 ＜OJTについて＞ 『かたぎり塾』を運営するcaname株式会社には社労士資格を持つ人事責任者が在籍しており、連携しながら業務を進めることができます。 労務に関する専門的なアドバイスを受けられるため、実務経験を積みながら知識を深め、上場準備業務の経験は、今後のキャリアアップを目指せる環境となっています。 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【企業の魅力】 日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。 またジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 【働き方・働く環境】 ◆実働8時間（休憩1時間） ◆フレキシブルタイム ・始業時間帯 7時～10時 ・終業時間帯 15時～22時 ・コアタイム 10時～15時 ◆リモート週2日～3日可能
- 給与
- 年収400~520万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社サイバー・バズ
【労務/法務】マネージャー募集、制度設計にもチャレンジ可！ 前年度比売上高144%成長！LINE等のSNS運用事業やTikTok等のSNS広告事業を展開しており、「コミュニケーション」に付加価値を作ることを目指すグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- ベンチャー企業
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 服装自由
- オンライン面接あり
- 急募求人
- 未経験可
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための募集です。 【業務内容】 業務推進局のマネージャーとして以下幅広い領域をお任せいたします！ ＜労務領域＞ ◆社会保険関連業務 ◆給与計算関連業務 ◆社内制度の立案や運用等を中心とした労務管理 ◆福利厚生関連業務 ＜法務領域＞ ◆コーポレートガバナンス体制、仕組みの構築 ◆株主総会、取締役会の運営 ◆株式、新株予約権の実務 ◆与信管理及びワークフローの整備 ◆規程含めた社内文書管理 ◆内部統制関連業務 ◆その他、コーポレート・ガバナンスに関する事項の企画・運営 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算】【社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ ＜総務領域＞ ◆社員が過ごしやすく、生産性高く働くことのできる社内環境整備 ◆オフィス運営のための設備点検の対応や規定作成〜運用）、利用状況のモニタリング、施設管理システムの運用など ◆備品の調達と管理 ◆上記の他、バックオフィス業務全般のサポート 【体制】 総務・労務・法務グループとして1つのチームで7名程度の組織になっております。 各領域で担当者がいるため、各領域でのマネジメントと実務にも入っていただきながらご活躍いただけるマネージャーポジションです。 【特徴・風土】 スキルやご経験、習得度合いなどによっては人事労務制度の設計や人材育成などの人事労務業務全般に携わって頂ける環境です！ 助け合いの精神があり、「会社のメンバーが働き易くなるには」を常に考えているメンバーで構成されています。ボトムアップで一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができます！ 【企業の魅力】 LINEを中心としてSNS運用やTikTokを中心としたSNS広告事業を展開するグロース上場企業です。 2022年9月期通期売上高が前年度比44%向上の16億円を上回っており、4社の子会社化を実施し、Eコマース領域や、オンライントークシステムを活用したエンタメ領域への参入を視野に入れる成長企業です。 【働く環境】 ◆部署全体で働きやすい環境を目指しています！ ・フレックスタイム制を試験導入中 試験終了後も、出社時間の調整は柔軟にできます！ ・基本的には出社ですが、お子様の事情などによっては週１～２回リモートワークOKです（利用中の方もいます）
- 給与
- 年収504~708万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社ストライク
【経理（管理職候補）】平均残業時間20時間程度！通年の売上が182億円を超えており、業界とともに成長を続ける！M&A仲介・アドバイザリー領域において、日本トップレベルのプライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化にともなう増員募集 【業務内容】 経理部門にて今までの経験を活かし、強みとしている業務を中心に経理スペシャリストとしてご活躍いただきます。まずは自身の出来る業務からスタートし、幅を広げ、次世代のリーダー候補としてのキャリアを提供します。 【具体的業務】 ◆月次、年次決算業務 ◆税務申告 ◆監査対応 ◆有価証券報告書等の開示資料作成 ◆予算管理他 【魅力】次世代の管理職候補として、IR対応などを含めてご自身のキャリアと当社の成長を牽引いただきます。 【組織体制】 管理部ー部長（40代男性）経理担当5名（女性4名、男性1名、うち派遣1名）、IR担当1名、総務担当（1名） 【仕事の魅力】 ◆プライム上場企業において、開示や税務関連業務の経験を積むことができ、経理の専門性をたかめることができます。 ◆将来的にマネジメントやIRといった業務経験を積むことも可能です。 【企業の魅力】 M&A仲介・M&Aアドバイザリー事業において、日本トップレベルの企業です。 「世界を変える仲間をつくる。」をミッションとして事業活動を行っており、事業承継型M&Aだけでなく、新たにスタートアップのイグジット手段としてのイノベーション型M&Aの普及にも取り組んでおります。通期で182億円の売上を超えるプライム上場企業です。 【働き方・働く環境】 ◆平均残業20時間以内
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理マネージャー候補】★☆東証グロース上場☆★フルフレックス勤務◎／フルリモートワーク選択可能◎／世界が注目する革新的なガン治療法を開発、承認フェーズをクリアし国内外で普及を進めるバイオベンチャー
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フルフレックス制度あり
- 服装自由
- 基本定時退社
- フルリモート可能
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 既存社員の退職に伴う補充のための募集です。 【業務内容】 ◆決算実務全般（取締役会へのレポーティング業務含む） ◆キャッシュ・フロー計算書作成業務 ◆監査法人、税務当局対応 ◆会社法計算書類・事業報告書、金商法開示書類等の作成 ◆東証適時開示関連業務 ◆予算編成業務 ◆財務報告に係る内部統制関連業務 ◆資金繰表作成業務 ◆法人税、消費税申告書作成業務 【組織体制】 計3名 部長：1名 スタッフ：1名 派遣社員：1名 【仕事の魅力】 通常の経理業務だけでなく、監査法人の対応をはじめ、上場企業として開示資料の作成等幅広い業務にも携わることが可能な環境ですので経理職としてのスキルアップも望めます。 【企業の魅力】 2007年に東証プライム上場化学メーカーの100％子会社として設立されました。世界が注目する革新的なガン治療法であるホウ素中性子捕捉療法（BNCT）に使用される薬剤の開発と製造です。 2020年に世界で初めてBNCTを実用化するという大きな成果を上げ、バイオベンチャーにとって重要な壁である販売承認段階をクリアしました、2021年には東証グロース市場への上場を果たしました。これにより、同社の製品は既に普及フェーズに入っています。 今後の展望としては、さらなる普及を目指し、2025年には中国海南島での治療開始を予定しています。同社は、この革新的な癌治療法の普及を通じて、バイオテクノロジーと医療の分野で、重要な役割を果たすことが期待されています。 【働き方・働く環境】 ◎フルフレックス勤務、フルリモートワークも選択可能、平均残業5時間未満、年休128日など、非常に働きやすい環境が整っています。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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株式会社アニメイトホールディングス
【労務】社労士/労務スペシャリスト募集！グループ各社の課題解決をお任せします！フレックスタイム、リモートなど柔軟な働き方も実現できる企業
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ・人事労務のプロとして、グループ各社の組織課題を解決し、経営を根本から支えています。 ・組織活性化や評価制度立案等の人事企画を担う重要な役割です。 ＜具体的内容＞ ◆規程改定・協定書作成 ・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入 ◆運用フロー構築 ・規程導入や適法化に伴う運用フローの構築 ◆労務相談 ・各社からの労務相談対応（解決策の提案） 事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事労務としてご活躍いただけます！ 社会保険労務士の資格を活かし、スキルアップが叶う環境です！ 【組織構成】 配属となる人事労務チームでは現在、男性5名・女性4名が活躍中！ 社労士も2名在籍し、スキルアップも叶えられます。 少人数の良さを活かし、スピード感を持った行動が可能です。 【業務の魅力】 ＜様々な会社の課題解決＞ ◆規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ ・40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ ＜経営層の声を直にキャッチアップ＞ ◆グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、 ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 ＜安定した基盤で変革期に挑戦＞ ◆大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる ・経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 ＜スキルアップ＞ ◆社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる ＜キャリアパス＞ ◆グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能 【企業の魅力】 アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強み。 【働き方・働く環境】 ※残業時間は月平均20時間程度 ※フレックスタイム制あり ※原則出社勤務。週1日程度は業務、所属部門の状況に応じて在宅勤務が可能。 ※転勤なし
- 給与
- 年収570~720万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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株式会社アニメイトホールディングス
【労務】制度設計にもチャレンジ可！労務担当募集！グループ各社の課題解決をお任せします！フレックスタイム、リモートなど柔軟な働き方も実現できる企業
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ◆規程作成·改定、導入支援 ◆グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援 ◆制度構築協定書作成 ◆通法対応 ◆労務相談 ・各社からの労務相談対応（解決策の提案） ◆事業会社との横断企画推進 ・安全衛生管理、助成金申請、障がい者雇用管理、従業員代表管理 事業課題の把握から解決策の立案・実行まで戦略的人事としてご活躍いただけます！ ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【組織構成】 配属となる人事労務チームでは現在、男性5名・女性4名が活躍中！ 社労士も2名在籍し、スキルアップも叶えられます。 少人数の良さを活かし、スピード感を持った行動が可能です。 【業務の魅力】 ＜様々な会社の課題解決＞ ◆規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ ◆40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ ＜経営層の声を直にキャッチアップ＞ ◆グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、 ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 ＜安定した基盤で変革期に挑戦＞ ◆大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる ・経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 ＜スキルアップ＞ ◆社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる ＜キャリアパス＞ ◆グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能 【企業の魅力】 アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強み。 【働き方・働く環境】 ※残業時間は月平均20時間程度 ※フレックスタイム制あり ※原則出社勤務。週1日程度は業務、所属部門の状況に応じて在宅勤務が可能。 ※転勤なし
- 給与
- 年収400~550万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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アタックス税理士法人（アタックスグループ）
【人事コンサルタント】有資格者歓迎！クライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略をおこなうコンサルティング会社
- 語学力を活かせる
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得奨励一時金
- 仕事内容
- ■弊社特徴 アタックスグループでは、仕事の根幹を支える経営・会計をベースとして、成長する可能性と意欲をもった中小企業に、経営・税務・財務・人事・営業・システムといった経営支援のためのトータルサービスを提供し、顧客の発展と繁栄への貢献を目指しています。 ■アタックス・ヒューマン・コンサルティングについて 総勢8名。少数精鋭で活動しています。主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけています。 ■業務内容 ・人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度） ・人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援） ・組織風土改革支援（組織活性化のための支援） ・労務管理に関するコンサルティング ・研修講師
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【労務】社労士資格取得応援！労務領域でステップアップしたい方必見 給与計算の内製化に向けた増員募集／経営改善から事業拡大まで、企業のあらゆるフェーズにおける課題を解決し、全国の中小企業の経営を下支えするコンサルタント企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- IPO準備
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 服装自由
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 時短勤務あり
- 資格受験者歓迎
- 資格取得奨励一時金
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜ご入社後＞ 給与計算の内製化に向けて、現在アウトソースしている社労士事務所と連携をしながら給与計算業務に取り組んでいただきます。 ※未経験の方は、先輩社員がレクチャーします！ ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ 希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【働き方・働く環境】 ■時短勤務OK！！ お子様の関係などで、フルタイム勤務が難しい方のご応募もお真理しております！柔軟にご対応いたします。 【組織体制】 40代女性、20代後半男性、50代男性
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21277）
【管理部長候補】建設業界の人手不足解消を目指すべく、建設・設備業者に特化した転職支援サービスを運営！サービス累計266万人が利用、創業から6期連続最高売上を更新し続けるIPO準備企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績拡大における組織強化のため 【業務内容】 下記業務推進におけるオペレーションおよびメンバーマネジメント ■総務 オフィス移転、オフィス環境整備、振込対応、規程管理、他 ■情報システム アカウント発行/管理、社内ネットワーク構築/管理、ヘルプデスク、他 ■法務 リーガルチェック、契約書管理、インシデント対応、他 ■社長秘書 スケジュール管理、各種社内調整、社長直轄PJ管理、他 ■リスク管理 リスク・コンプライアンス委員会運営、与信管理、他 ※上記の業務内容を、入社時点で全て経験されている必要はございません。 ※上記以外にもご志向と適性に応じて、財務・経理・人事などの領域をお任せする可能性もございます。 【組織体制】 管理部門(財務経理は除く)はメンバー1名在籍。メンバーの方のマネジメントを行っていただきつつ、幅広い業務に取り組んでいただきます。 【仕事の魅力】 ・設立から6期連続で最高売り上げを達成した企業にてIPO企業でのご経験とマネジメント経験や経営企画などの幅広い業務経験を積むことができる。 【企業の魅力】 48兆円の巨大産業である建設業界の人手不足解消を目指すべく、建設・設備業者に特化した転職支援サービスを運営している。業界特化サービスの強みを活かし電気主任技術者、電気工事施工管理技士、各種施工管理技士などの専門技術を持つ人材のマッチングに強みを持つ。 サービス累計266万人が利用、創業から6期連続過去最高売上を更新し続ける。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日以上
- 給与
- 年収502~848万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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スタディプラス株式会社
【経理担当】リモート・フレックス可能！「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、累計900万人以上の登録者数を有する学習管理SNS「Studyuplus」を運営するIPO準備企業
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- フルフレックス制度あり
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 経理のノンコア業務をアウトソーシングしており、正社員は現在3名の少数精鋭チームとなります。1名の欠員が出たため補充採用となります。 【業務内容】 月次決算から開示まで経理業務全般を現経理担当と分担して担当いただきます。 現在当社は非公開企業ですが、上場準備として監査法人の任意監査を受けており、上場企業と同等の制度会計を実施しています。スキルに応じて、予算管理、管理会計、財務なども担当いただきます。 ▼業務内容詳細 経理業務全般（経験・スキルに応じて業務の幅はお任せしていきます） ◆日次伝票や事業部からの申請チェック ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆開示資料作成 ◆監査対応 ◆法人税、消費税等税務申告 【組織体制】 CFO兼管理部長1名、経理リーダー1名、経理メンバー1名の合計3名と協力の上、経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ◆IPO準備業務に従事することができます。 ◆教育アプリ市場におけるシェアトップクラスの企業において、ご経験を積むことができます。 ◆ノンコア業務はアウトソーシングしているため、経理の専門性を高めるための業務に集中することができます。 【企業の魅力】 「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、人々が学ぶきっかけを作り、学びに寄り添うプラットフォームの構築を目指すIPO準備企業です。 具体的には個人の学習管理SNSであり、会員数900万人以上の「Studyplus」や恰好や塾運営における教室管理ツールで約2,000校から導入される「Studyplus for School」等、業界知名度が高いツールを開発・運営しております。 累計17億円の資金調達も完了しており、継続的に成長をつづけるベンチャー企業です。 【働き方・働く環境】 ◆週1～2日程度リモートワーク可能 ◆フルフレックス（コアタイムなし、5:00-22:00の間）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21275）
【税務スタッフ】未経験者歓迎〇・昭和４６年のスタート以来、福島市でお客様からの相談窓口の一元化を図り、あらゆるご相談、ご要望に応えうる、中小企業のための総合事務所
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 車通勤可
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回は増員での募集となります。 設立以来、関与先の信頼をうけて仕事をしてまいりました。今後もこの信頼関係を続け業績をのばしていく方針です。 【業務内容】 ◆会計データの入力 ◆会社の決算事務補助 ◆申告書・決算書の作成補助 など 業務の変更範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収250~400万円
- 勤務地
- 福島県福島市宮下町
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21272）
【労務】未経験＆第二新卒OK！上場企業グループの本社事務スタッフを募集！
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 女性活躍
- 転勤なし
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 残業代全額支給
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務対応範囲拡大に伴う社員募集 東証スタンダード上場のCSSホールディングスを始め、グループ各社のシェアードサービスを行う当社ではグループ会社全体の管理事務業務を一括して担っています。 今回は、業務対応範囲拡大に伴い労務部門のメンバーを新たに募集します。 【業務内容】 ＜主な仕事内容＞ ◆給与計算（グループ9社の給与計算業務を分担して対応） ◆社会保険関係手続（提携社労士事務所と連携して対応） ◆勤怠管理業務 ◆その他グループ内従業員に関する労務管理業務 【組織体制】 ◆男女人数 男性：1名／女性：10名 【働き方・働く環境】 ＜シフトの決め方＞ シフトサイクル：1ヶ月 ＜勤務時間 補足＞ ◆シフト制による ◆1ヵ月単位の変形労働時間制 ◆所定労働時間数：156ｈ～171ｈ（月により変動／年間スケジュールあり） ◆基本土日休みですが、月の公休日数により土日祝いずれかの勤務有
- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社ノースサンド
【経理リーダー】ビジネスコンサル・ITコンサル・人事コンサル等々幅広い領域にてコンサルティングサービスを展開！創業3年で16倍、毎年200％の売り上げ拡大を継続し、国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォームサービスを実施するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 女性活躍
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 資金調達10億円以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場を目指すにあたり、より強化なコーポレート体制を構築すべく、増員にて、経理スタッフの候補者様を募集しております。 【業務内容】 ◆経理業務の内製化・効率化 ◆開示資料作成 ◆経理の体制づくり ◆組織の課題抽出、改善に向けたアクション ※ご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。 【具体的には】 ＜入社後まずは＞ 先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずは経理の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 【組織体制】 管理部長1名、経理メンバー6名と協力の上、IPO準備や経理業務を担って頂きます。 【仕事の魅力】 ◆月次決算については管理部長や先輩社員1名の指導の下、 年度決算については公認会計士（外部）からのフィードバックも受けながら、経理担当者との2名体制で経理業務を担っていただきます。 ◆月次決算等の定常業務以外にも、能力に応じて、今後会社の成長に応じた海外支社などのプロジェクトなどで、経営統括部門や経営陣と直接連携しながら経理業務を行なっていただきます。 ※使用する会計ソフトは「マネーフォワードクラウド会計」です 【企業の魅力】 ◆事業/IT戦略立案・各種プロジェクトマネジメント（人事・M&Aに伴うシステム統合・ITコスト削減、PMI推進等）・IT運用設計までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームになります。 ◆金融・IT業界を中心に、医療・メーカー・小売・建設・不動産と多岐にわたる業界に対してコンサルティングを行っております。 ◆2023年にChatGPT等のAIの企業内活用にいち早く注目し、国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」をリリースしております。 ◆創業から3年で売上は16倍となり、毎年成長率200％を続けている成長企業です。 【働き方・働く環境】 ◆定時は9時から18時となっております。 ◆月平均残業時間は30時間程度でございます。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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税理士法人原田税務会計事務所
【会計スタッフ】教育制度充実！資格取得応援！駅直結オフィス！人を育てる税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 急募求人
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化のための増員募集です！！ 【業務内容】 ◎会計スタッフとして、以下の税理士業務および税理士業務補助、顧客訪問業務をご担当いただきます。 （1）税理士補助業務 ・税務申告や調査立会などの税理士業務一般 ・月次帳票作成や給与計算などの記帳代行業務 ・総勘定元帳の作成業務…領収書、出納帳、預金帳簿等を顧問先からお預かりし、仕訳入力を行います。そしてPL（損益計算書）やBS（貸借対照表）を作成します。 ・年末調整、給与計算代行業務（毎年1～3月、企業によって3月締めの場合もあるため、5月が繁忙期となります） （2）顧客訪問業務…巡回監査業務、決算業務、月次決算報告を行います。 【組織体制】 ◎18名 →20代〜60代まで幅広い世代のメンバーが活躍しています！！ 【仕事の魅力】 ◎一般税務に加え、相続案件も取り扱っています。 ◎デューデリジェンスや連結納税など高度案件の依頼もあり、幅広い業務をご担当いただけます。 【企業の魅力】 ◎創業40年以上の歴史あり、売上も安定した企業です。 ◎業界でも比較的高収入となっています。長年の業歴から顧客基盤がしっかりしていること、個人売上の半分が賞与で還元される給与モデルとなっていることから高い給与水準を実現しています。 ◎上場企業や、上場準備企業が多く、そういったクライアントの案件の経験を積むことができます。同社には2名の税理士が在籍しており、かつTKCから定期的な顧客紹介もある為、上場企業の案件にも関わるチャンスがあります。 ◎一人一人に応じて柔軟な働き方が可能です。早く帰る社員も存在し、繁忙期以外は月間残業時間が10時間程度の方も存在します。 ◎3泊4日で、グアム、ハワイ、北京上海、台湾、マレーシアなどへ海外研修旅行があり社員との交流の機会があります。
- 給与
- 年収400~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社BuySell Technologies
【人事戦略室】採用マネージャー候補／年間休日128日！独自の査定ノウハウと、ネットワークを活かして、総合リユースサービスを運営！循環型社会を牽引するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 管理職・マネージャー
- 上場企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社グループ全体の重要ポジションの人材獲得を目指し、採用マネージャー候補として、まずは採用戦略の企画・立案～モニタリングを担っていただき、組織全体を採用から盛り上げていきたいと思っております。 【具体的な業務内容】 ◆人事戦略に基づく新卒・中途採用計画の策定 ◆多様なチャネルを駆使し母集団形成に向けた採用手法の選定と採用プロセスの設計 ◆グループ全体の魅力訴求や面接品質の向上に向けた企画立案・実行 ◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善施策の立案・実行 ◆採用ニーズ分析と要件定義およびジョブディスクリプションの作成 ◆人材エージェントとのリレーション構築 ◆候補者とのリレーション構築、採用面接の日程調整・実施 ◆イベント企画・運営 ◆そのほか採用領域に関する業務（採用DX、ATSリプレイスなど） ◆メンバーマネジメント など また、将来的には採用戦略の推進に加え、人事制度や人材・組織開発、従業員エンゲージメント向上などの業務にも携わっていただきます。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 【募集背景】 事業規模の拡大やM&Aにより、グループ経営戦略の更なる加速と高度化に伴い、人事戦略の強化が必要な局面となっております。 グループ従業員数はおよそ1,800名となり、人と組織による更なる事業成長に加え「生産性の高い組織構築」を新たなテーマとして人的資本経営を推進していく方針です。 今後は上記の戦略を踏まえ、当社グループ全社の採用・人事戦略を牽引できる方をお迎えしたいと考えております。 【人員構成】※2024年9月時点 人事戦略室：33名（男性：14名 女性：19名、20代～50代） コミュニケーションGr：1名 HRGr：7名 ソーシングGr：15名 アトラクトGr：10名 【仕事を通して得られるもの】 ◆上場会社（グループ1,800名規模）での人事領域全般の経験 ◆幅広い機能（営業、マーケティング、商品管理など）をもつ組織における採用戦略設計 ◆経営層と近い距離での人事業務経験 ◆エンゲージメント施策を含む全社的なPJT推進経験 ◆抜本的な構造改革を含む挑戦的な取り組み 【キャリアステップ】 ◆グループマネジャー、グループ会社人事責任者、人事戦略室長、CHRO ◆他採用領域や人事企画領域などの人事全般への幅の広がり ◆その他キャリアや成果に応じた役職や新部署／ポジションへのアサイン など 【企業の魅力】 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。 そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。 これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。 私たちの事業の源泉はふたつです。 ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。 ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。 ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、 人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。 【働き方・働く環境】 ・年間休日128日 ・リモート相談可
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事／組織戦略担当】人事戦略の立案・実行をお任せ！世界中の人々が最適な経済活動を行えるよう支援！日本最大級のネットショップ作成サービス運営会社
- フレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 服装自由
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 急募求人
- オンライン面接あり
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集ポジションについて】 人事戦略の立案・実行により組織全体のパフォーマンスの最大化し、経営目線をもって企業の成長をリードすることのできる方を募集しています。 事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために人事・組織領域の強化は重要な経営課題です。 定性定量データをもとに、人事課題を特定し解決に向けて人事施策の企画・実行をスピード感を持って、一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 【想定業務】 ◆事業戦略やエンゲージメントサーベイ含むデータを活用した組織課題の分析、優先順位付け ◆組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定 例: ◆タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善 ◆DE&Iに関わる施策の立案、実行、改善 ◆人材育成施策や教育・研修の企画、実行 ◆評価、報酬に関する制度企画 ◆採用企画の設計と立案 ◆その他、人事に関する全社横断的な課題分析および対応策の立案、実行 【チーム構成】 人事は人事企画、採用領域に分かれており、約10名で構成されています。 【BASEについて】 BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 【働き方・働く環境】 グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ◆Ex3以上：裁量労働制 ◆Ex2まで：フレックスタイム制 （コアタイム）12:00〜16:00 （フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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