税務・税理士/有楽町・日比谷の求人情報の検索結果一覧
[職種]税務・税理士
三聖トラスト会計事務所
【税務会計】申告書作成できる方必見！資格取得を応援します！閑散期残業ほぼなし！リモート週2～3日！外資系のクライアントメインでワークライフバランス重視の会計事務所
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 業務量増加及び欠員補充による募集 法人税法専門スタッフとして以下業務をお任せいたします。 今回ご入社頂く方には、国内のクライアントの税務を中心にお願いしたいと考えております。法人としては全体の8～9割が外資系のクライアントになりますが、英語力は問いません（アレルギーがなければOK）。 【具体的業務内容】 ■上場企業の申告書作成 ■中小企業の申告書作成 ■税務相談 ■源泉所得税業務 ■月次決算アドバイス 他 グループ法人税制、組織再編、M＆Aなどにご興味のある方、ご対応可能な方を求めています。また、freeeへの会計システムの移行を目指し、freeeで手作業をなくす税務申告に取り組んでおります。 【ポジションの魅力】 ■従業員の7割が女性で、平均年齢は40代と落ち着いた社風です。長期就業をしたい方にはお勧めできます。仕事の幅が広く個人の裁量が大きいため、働き方の自由度高く、女性も腰を据えて働くことができる環境が整っています。 残業も多くありませんので、勉強中の方や、ワークライフバランスを大切に働きたい方にも最適な環境です。 リモートワークも慣れてくれば適宜利用でき、週2日程度利用されている方が多く、所長は通常の会計事務所業務はもちろん、さらに新しいことに挑戦していこうというビジョンをお持ちです。 決まった仕事のみならず、様々なことに挑戦していきたいといった気持ちのある方に、是非ご応募頂きたいです。 誰もが最初は未経験の部分があるものですが、当社のチームは常に協力的で、知識と経験を共有しながら共に問題を解決していきます。このような環境で成長し、挑戦し続けたい方を歓迎します。 【組織構成】 ■アカウンティング部（16名） 【当事務所の特徴】 平成11年に設立された外資系企業に特化した会計事務所です。クライアントは、海外で上場している日本子会社や中小企業など、大型優良顧客がメインとなります。業務内容は通常の税務・会計顧問業務を中心に、M&A・合併・清算・組織再編、拠点配置後の営業販売活動まで多岐に渡ります。また、外資系企業の英文会計、英文簿記や銀行振込や支払などの経理代行なども行っております。当事務所は、法律や規制により依頼される事務的な仕事と、職場スタッフのやりがい・面白さと、お客様のニーズ、会社のあり方・方向性など三つの関係を模索し発展することを3大目標としています。 【雇用形態】 正社員雇用期間の定め：無 定年：60歳継続雇用制度：有（65歳まで、以降は相談）派遣労働の該当性：非該当試用期間：有（3ヶ月）
- 給与
- 年収408~732万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社MIDストラクチャーズ
【税務コンサルタント】税理士必見！大手企業・上場企業への事業承継・組織再編のアドバイザリーがメインの事業会社
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化に向けた人員の募集です！！ 【業務内容】 ■組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ■企業価値評価業務 ■財務、税務デューデリジェンス業務 ■金融機関等に対する顧問業務（ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応） ■税務申告業務 ※案件はチーム制で進めます（2名～4名など案件によって変容） 【組織体制】 ・男性66%、女性33% ・税理士受験生在籍中 【仕事の魅力】 ・企業の税務申告業務及び組織再編・事業承継・M&A業務にも携わって頂きます。 ・大手金融機関からの紹介が多いため、関与先は上場企業オーナー会社、大規模非上場オーナー会社がメインです。そのため、レベルの高い経験を積むことが出来ます。 ・大手の税理士法人・監査法人と違い、縦割りの部分的業務ではなく、1から10の業務全てに関与可能で濃い経験を積むことが出来ます。 【企業の魅力】 ・高収益なビジネスモデルを確立しているため、給与水準が高い。※顧問業務については当社の単価に了承してくれるお客様に限っています。 ・長期就業している方が多く、高い定着率を誇ります。 【資格保有者数】 ・公認会計士３名、税理士７名 【働き方・働く環境】 ・フレックス勤務、テレワーク可能 ・専門業務型裁量労働制により、一日8時間働いたものとみなされます 【使用ソフト】 達人、魔法陣、等
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【税務コンサルタント】新国際課税制度対応チーム/BIG4の一員として活躍◎フルフレックス/リモートワーク可能/東京・大阪・名古屋のいずれか勤務！「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践でき専門性が身につく税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆デジタル課税の適用に関する事前評価及び適用に関するシミュレーション ◆デジタル課税対応レポーティングパッケージ作成支援 ◆上記に関連する業務プロセス構築支援 ◆上記業務における海外とのコミュニケーション 【キャリアプラン】 部署内で専門性を高めていただくほか、希望があればクロスアサインや他部署への異動のチャンスもあります。 【研修体制】 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。 現場配属後もOJTでの育成や、チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 【企業について】 BIG4（世界4大会計事務所）の一角として、圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇ります。 世界トップクラスのナレッジとネットワークを活かし、他では経験できないキャリアを築けます。 ◆世界150か国以上で約31万人が所属する EY グローバルネットワークの一員として、国内外を問わずスケールの大きい案件に関与できます。 ◆税務申告・国際税務・移転価格・M&A・組織再編・税務DXなど、多岐にわたる高度専門分野を扱っており、「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践できます。 ◆若手から専門性を磨ける環境を提供。社内には年間200以上の研修カリキュラムがあり、講師を社内メンバーが務める“教え・育てる”文化があります。 ◆海外研修・海外拠点派遣など、グローバル経験を積むチャンスが豊富。若手でも海外での研修・実務参加の機会があります。 ◆多様性（DE&I）・働きやすさにも配慮。多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れる組織文化を持ち、女性活躍推進にも取り組んでいる企業です。 ◆国内主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄）に拠点があり、地域・働き方の選択肢も広いです。 ◆クライアントのビジネス変革に伴走する「信頼できるパートナー」としての価値を提供。税務だけでなく、企業の成長・変革支援に深く関わることができます。 【事業・サービス内容】 ◆新国際課税制度（グローバル・ミニマム課税）に関する申告業務 ◆上記に関連するプロジェクトの管理及び運営業務（プロジェクトマネジメント） 【働き方・働く環境】 リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【税務コンサルタント】BIG4の一員として活躍◎フルフレックス/リモートワーク可能/東京勤務！「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践でき専門性が身につく税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成・レビュー ◆上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス ◆上記の法人クライアントに対する税務調査対応 ◆外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス及び別表作成 ◆組織再編成・連結納税制度に係る各種アドバイス及び別表作成 【キャリアプラン】 部署内で専門性を高めていただくほか、希望があればクロスアサインや他部署への異動のチャンスもあります。 【研修体制】 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。 現場配属後もOJTでの育成や、チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 【企業について】 BIG4（世界4大会計事務所）の一角として、圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇ります。 世界トップクラスのナレッジとネットワークを活かし、他では経験できないキャリアを築けます。 ◆世界150か国以上で約31万人が所属する EY グローバルネットワークの一員として、国内外を問わずスケールの大きい案件に関与できます。 ◆税務申告・国際税務・移転価格・M&A・組織再編・税務DXなど、多岐にわたる高度専門分野を扱っており、「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践できます。 ◆若手から専門性を磨ける環境を提供。社内には年間200以上の研修カリキュラムがあり、講師を社内メンバーが務める“教え・育てる”文化があります。 ◆海外研修・海外拠点派遣など、グローバル経験を積むチャンスが豊富。若手でも海外での研修・実務参加の機会があります。 ◆多様性（DE&I）・働きやすさにも配慮。多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れる組織文化を持ち、女性活躍推進にも取り組んでいる企業です。 ◆国内主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄）に拠点があり、地域・働き方の選択肢も広いです。 ◆クライアントのビジネス変革に伴走する「信頼できるパートナー」としての価値を提供。税務だけでなく、企業の成長・変革支援に深く関わることができます。 【事業・サービス内容】 ◆上場企業や外資系企業の日本法人に対する税務コンプライアンス業務 ◆上記の法人クライアントに対する各種税務コンサルティング業務 【働き方・働く環境】 リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【経理・会計スペシャリスト】BIG4の一員として活躍◎フルフレックス＆在宅勤務可能！様々な規模の外資系及び日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供している企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 企業の会計業務及び経理業務のアウトソーシング業務に従事いただきます。当社は、日系企業及び外資系企業を中心に、記帳代行から複雑な取引の会計処理の検討までクライアントの様々なニーズに沿ったサービス、各種申告・届出業務（EY税理士法人と連携）を提供しています。 ＜具体的な業務＞ ◆日本語又は英語による記帳代行業務、決算書作成業務（含JGAAP、USGAAP、IFRS） ◆各種財務会計に関するサポート業務 ◆オンサイトによるアウトソーシング業務 ◆支払サポート業務 ◆買掛金・売掛金や経費精算の照査業務 ◆法定調書作成業務 ◆税務申告及び届出業務 【本ポジションの魅力】 EYビジネスパートナー株式会社は、様々な規模の外資系及び日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供しています。 日本の労働人口の減少及び人手不足により、アウトソーシングサービスは今後より需要が高まる分野です。クライアントへの貢献はもちろん、人手不足といった社会課題の貢献にもつながる非常にやりがいのある業務です。 また、資格取得に対するフォローも手厚く、ご自身のスキルアップ・専門性を高めていただける環境です。 【企業について】 EYメンバーファームである私たちEYビジネスパートナー株式会社は、様々な規模の外資系および日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供します。 国内4拠点体制で運営をしており、35名のスタッフを擁する沖縄事務所は、東京事務所に継ぐ規模を誇ります。 取扱案件は国内上場企業や外資系企業の日本法人などであり、沖縄に居ながらにして国内最高峰の業務に携わることが可能です。 【働き方・働く環境】 リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 ・所定労働時間7時間 ・コアタイムなし/フレックス勤務有 ・在宅勤務有
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【国際法人税務アドバイザリー】BIG4の一員として活躍◎フルフレックス＆在宅勤務可能！圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇る税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆日本に本社を有し海外市場に進出している企業（アウトバウンド）及び日本に進出している外資系企業（インバウンド）への国際法人税務アドバイザリーサービスの提供 ◆EYグローバルの世界的ネットワークの各国税務専門家との緊密な協働 テクノロジー、消費財、ライフサイエンス、不動産、金融サービス、総合商社など、様々な分野や業界のクライアント対するアドバイザリーサービスの提供 ＜サービス内容＞ グローバル税務ガバナンス、連結実効税率管理、グローバル組織再編、海外進出支援、ファンド投資ストラクチャー、IPプラニング、グローバル資金管理、恒久的施設に関するアドバイス、租税条約の分析など、クロスボーダー取引のあらゆる側面について、法人税や源泉税等に関するアドバイスを提供します。グローバルな税務リスク管理や報告義務の履行など、クライアントの国内外の税務戦略の実行を支援します。 【企業について】 BIG4（世界4大会計事務所）の一角として、圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇ります。 世界トップクラスのナレッジとネットワークを活かし、他では経験できないキャリアを築けます。 ◆世界150か国以上で約31万人が所属する EY グローバルネットワークの一員として、国内外を問わずスケールの大きい案件に関与できます。 ◆税務申告・国際税務・移転価格・M&A・組織再編・税務DXなど、多岐にわたる高度専門分野を扱っており、「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践できます。 ◆若手から専門性を磨ける環境を提供。社内には年間200以上の研修カリキュラムがあり、講師を社内メンバーが務める“教え・育てる”文化があります。 ◆海外研修・海外拠点派遣など、グローバル経験を積むチャンスが豊富。若手でも海外での研修・実務参加の機会があります。 ◆多様性（DE&I）・働きやすさにも配慮。多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れる組織文化を持ち、女性活躍推進にも取り組んでいる企業です。 ◆国内主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄）に拠点があり、地域・働き方の選択肢も広いです。 ◆クライアントのビジネス変革に伴走する「信頼できるパートナー」としての価値を提供。税務だけでなく、企業の成長・変革支援に深く関わることができます。 【働き方・働く環境】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅）
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【税務会計リスクアドバイザリー】BIG4の一員として活躍◎フルフレックス可能！圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇る税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 会計基準に規定される法人税及び法人税等に係る会計処理に関する監査およびアドバイザリー業務を主に担当するチームです。税務および会計基準が複雑化する中、会計と税務の両者に精通する高度な専門能力を有するメンバーが、クライアント個別のニーズに対応するため、税金引当計算や税務リスクの開示、さらに、関連するプロセスの構築に必要なアドバイスを提供しています。 当チームでは、日本会計基準、米国会計基準、国際会計基準をカバーしており、国内外の大手多国籍企業のプロジェクトに多数関与しています。 ＜具体的には＞ ◆税効果会計を含む税金関連勘定に関する会計監査業務 ◆税効果会計を含む税金引当計算の作成 ◆税務リスクの開示に係るアドバイザリー業務 ◆税金関連勘定に係る業務プロセスの構築・改善・検証アドバイザリー業務 ◆EYグループの監査法人や海外事務所とのプロジェクトマネジメント 【企業について】 BIG4（世界4大会計事務所）の一角として、圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇ります。 世界トップクラスのナレッジとネットワークを活かし、他では経験できないキャリアを築けます。 ◆世界150か国以上で約31万人が所属する EY グローバルネットワークの一員として、国内外を問わずスケールの大きい案件に関与できます。 ◆税務申告・国際税務・移転価格・M&A・組織再編・税務DXなど、多岐にわたる高度専門分野を扱っており、「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践できます。 ◆若手から専門性を磨ける環境を提供。社内には年間200以上の研修カリキュラムがあり、講師を社内メンバーが務める“教え・育てる”文化があります。 ◆海外研修・海外拠点派遣など、グローバル経験を積むチャンスが豊富。若手でも海外での研修・実務参加の機会があります。 ◆多様性（DE&I）・働きやすさにも配慮。多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れる組織文化を持ち、女性活躍推進にも取り組んでいる企業です。 ◆国内主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄）に拠点があり、地域・働き方の選択肢も広いです。 ◆クライアントのビジネス変革に伴走する「信頼できるパートナー」としての価値を提供。税務だけでなく、企業の成長・変革支援に深く関わることができます。 【働き方・働く環境】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅）
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【グローバル金融規制アドバイザリー】BIG4の一員として活躍◎フルフレックス可能！圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇る税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 主に金融機関が遵守すべき各種グローバル税制に係る態勢構築、内部統制、税務当局宛て情報申告、プロジェクトマネジメントなどの税務およびアドバイザリー領域の経験を有する専門家により構成されたチームです。 関連する税制をはじめとする法令に係るテクニカルスキル加え、業務プロセス改善・プロジェクトマネジメントなどのスキルが求められるサービスを提供しています。国内外の銀行・証券・保険・アセットマネジメント・ファンド・一般事業会社における金融ビジネスが主なクライアントです。 ＜具体的には＞ ◆税務当局や社会からの税に係る情報の透明性への要求が高まる中、共通報告基準（CRS）、外国口座税務コンプライアンス法（FATCA）、適格仲介人制度（QI）などの租税回避行為を防止する制度に係るアドバイザリー業務 ◆犯罪収益移転防止法など各種金融規制との関係性や影響を踏まえ、上記法令等の遵守に向けた業務プロセス構築支援 ◆テクノロジーを駆使した業務プロセスのオートメーション化やプロセス改善に係る支援 ◆内部統制の有効性に係る検証業務 ◆EYの海外事務所と連携し、クライアントの国内外の拠点に対するアドバイザリー業務 【企業について】 BIG4（世界4大会計事務所）の一角として、圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇ります。 世界トップクラスのナレッジとネットワークを活かし、他では経験できないキャリアを築けます。 ◆世界150か国以上で約31万人が所属する EY グローバルネットワークの一員として、国内外を問わずスケールの大きい案件に関与できます。 ◆税務申告・国際税務・移転価格・M&A・組織再編・税務DXなど、多岐にわたる高度専門分野を扱っており、「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践できます。 ◆若手から専門性を磨ける環境を提供。社内には年間200以上の研修カリキュラムがあり、講師を社内メンバーが務める“教え・育てる”文化があります。 ◆海外研修・海外拠点派遣など、グローバル経験を積むチャンスが豊富。若手でも海外での研修・実務参加の機会があります。 ◆多様性（DE&I）・働きやすさにも配慮。多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れる組織文化を持ち、女性活躍推進にも取り組んでいる企業です。 ◆国内主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄）に拠点があり、地域・働き方の選択肢も広いです。 ◆クライアントのビジネス変革に伴走する「信頼できるパートナー」としての価値を提供。税務だけでなく、企業の成長・変革支援に深く関わることができます。 【働き方・働く環境】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅）
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【企業税務アドバイザリー】BIG4の一員として活躍◎フルフレックス可能！圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇る税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 法人に対する税務アドバイザリー業務を担当する部門です。税務アドバイスが中心で、税制改正などの方向性をモニターし、サポートする業務も行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ◆専門的な税務アドバイザリー業務（法人税・消費税などに関する会計処理や法務を含めた総合的な税務アドバイザリー業務）にプロジェクトの一員として携わっていただきます。 ◆日本及び世界におけるBEPS2.0に関する税制改正や税務行政の方向性をモニターし、クライアントをサポートする業務 ◆グローバル・ミニマム課税を中心としたBEPS2.0のグローバル課税について、影響度分析業務及び導入対応支援業務 ◆大手上場企業における税に関する情報開示に際しての、グローバル動向調査、影響度分析、開示戦略策定及び開示支援業務 ◆税務ガバナンスの構築・運用支援業務 ◆グローバル・ミニマム課税を中心としたBEPS2.0のグローバル課税に関する監査業務について税の観点からの支援業務 ◆税に関する非財務情報開示に関する保証業務について税の観点からの支援業務 ◆グローバル情報申告書レビュー又は作成業務 ◆大手上場企業でのオンサイトサポート業務 【ポジションの魅力】 経済がますますデジタル化及びグローバル化する中、OECDにおけるBEPS2.0の合意によるグローバル・ミニマム課税の導入に際して、グローバル税務の最先端の税務知識を学ぶことが可能です。 そして、グローバル課税とサステナビリティの観点から、企業の税務部門は従来の税務コンプライアンスと税金コストの削減に加えて、税務ガバナンスや税の透明性の観点から税に関する開示を求められており、従来の税理士業務の枠組みを超えた企業のグローバルかつ持続的な成長に向けた税務アドバイスと業務支援を提供しています。 【企業について】 BIG4（世界4大会計事務所）の一角として、圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇ります。 世界トップクラスのナレッジとネットワークを活かし、他では経験できないキャリアを築けます。 ◆世界150か国以上で約31万人が所属する EY グローバルネットワークの一員として、国内外を問わずスケールの大きい案件に関与できます。 ◆税務申告・国際税務・移転価格・M&A・組織再編・税務DXなど、多岐にわたる高度専門分野を扱っており、「税務＋α」の提案型コンサルティングを実践できます。 ◆若手から専門性を磨ける環境を提供。社内には年間200以上の研修カリキュラムがあり、講師を社内メンバーが務める“教え・育てる”文化があります。 ◆海外研修・海外拠点派遣など、グローバル経験を積むチャンスが豊富。若手でも海外での研修・実務参加の機会があります。 ◆多様性（DE&I）・働きやすさにも配慮。多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れる組織文化を持ち、女性活躍推進にも取り組んでいる企業です。 ◆国内主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡・沖縄）に拠点があり、地域・働き方の選択肢も広いです。 ◆クライアントのビジネス変革に伴走する「信頼できるパートナー」としての価値を提供。税務だけでなく、企業の成長・変革支援に深く関わることができます。 【働き方・働く環境】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅）
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【未経験歓迎】国際法人税務アドバイザリー（金融機関向け）※英語力活かせる/金融機関出身者歓迎！
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ■業務内容 募集部門では、以下の業務を行っています。 ・日系・外資系金融機関・投資ファンド・保険会社等に対する税務アドバイザリー業務 ・金融商品・国際取引・投資ストラクチャー等に関する税務コンサルティング業務 ■組織について 金融機関や海外投資家向けの業界に特化したグループです。立ち上げ期の部門のため、組織基盤を作るフェーズにも携わることが可能です。 ■育成体制 ビデオ研修や資格取得のフォローアップの体制が充実しているため、税務業務が未経験の方でも基礎から習得いただける環境です。実務部分はパートナー、マネージャーによるOJTでの育成を想定しています。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【オープンポジション】未経験、第二新卒歓迎！英語力を活かしてキャリアアップ！在宅勤務×フルフレックスで働けるグローバル規模の大手税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ■業務内容 ご経験・ご希望を加味してＥＹ税理士法人内のいずれかの業務に携わっていただきます。 ＜具体的業務例＞ ・法人の各種税務申告書作成 ・M&A・事業再編における税務アドバイス（トランザクションサービス） ・多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する税務アドバイザリー業務（ピープルアドバイザリーサービス） など ■就業環境 ・フレックス勤務やリモートワークを導入しています。 ■ＥＹ税理士法人の特徴 ・Learning & Development（育成・研修制度） EY税理士法人では、全員がプロフェッショナルであることを自覚しているため、人材育成は自身が関与し行うべき仕事であると理解しています。年間200以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しています。EY税理士法人には人を育てる文化が根付いています。 ・D&I（ダイバーシティへの取組み） EY税理士法人は多様性の高い活力ある組織、働きやすい環境づくりを推進しています。ダイバーシティ&インクルーシブネス（D&I）の取組みにも注力しており、人種、国籍、文化、価値観など、多様な人材を受け入れ、一人一人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 ※D&Iの実績のご紹介 -管理職に占める女性比率は35%以上 -10%が外国籍従業員 -障害者雇用率は3.0%（2017年） -任意団体「work with Pride」が定めたLGBTなどのセクシュアルマイノリティ（以下「LGBT」）への取組みの評価指標「PRIDE指標」において、2016年にBig 4の中で初めてGoldを受賞 ■業務内容例 （一般税務） ・法人の各種税務申告書作成 ・M&A・事業再編における税務アドバイス（トランザクションサービス） ・多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する税務アドバイザリー業務（ピープルアドバイザリーサービス） など （関税） ・適切な関税評価額のあり方のアドバイス、法令に基づいた関税節減策の提案、移転価格調整金の関税上の取扱についてアドバイス ・クライアントが検討するサプライチェーンの新たな構築や変更に関して、関税上の課題の抽出、具体的な対策の提言 ・価格の設定方法が関税の観点から適切であることを説明するために、クライアントのビジネス状況を精査し、関税評価額の説明文書を作成 ・国内外の税関による輸入事後調査について、事前準備から調査後のフォローアップまでをサポート ・クライアントの輸出入内容の点検、課題の抽出、具体的かつ効果的な対策を提案 ・新たにFTA/EPAの活用を開始するクライアントに対して社内研修の実施、社内マニュアルの作成、輸入国における手続きの確認、初回の利用開始までをサポート ・クライアントの貿易状況や関連する契約内容を精査し、クライアントに適用し得る関税節減策を抽出、実施可能な節減機会やオペレーションの再構築を提案
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【オープンポジション】HRBP ※リモートワーク・フレックス活用／BIG4コンサルティングファーム
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 上場企業
- 外資系企業
- 仕事内容
- ■職務概要： 人事制度企画や研修・育成、労務等お持ちのご経験・スキルに応じてEYグループ各社におけるHRBP業務をお任せします。 ■各社の業務内容： ＜ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社＞ ・組織の課題改善のための課題特定、施策の立案、実行 ・従業員のエンゲージメント向上のための課題の検証、施策の立案、実行 ・ライン側に対し人事のプロとして有効なアドバイスの提供 ・労務案件（ハラスメント、労務問題、健康管理問題）の軽減と適切な運用の徹底により、リーガルリスクを最小化する ・CBS向け研修プログラムの企画立案 ・人事関連プロセスの標準化や改善に向けた業務 ＜ＥＹ税理士法人＞ ・サブサービスラインリーダーに対して、運営および戦略的な人材支援とガイダンスを提供 ・サブサービスライン全体で日本の人材方針を一貫して推進 ・各サブサービスライン内で人材方針を導くために、ビジネス関係者をコーチしサポートし、必要に応じてイニシアチブを実施 ・日本全域において戦略的および運営上の人材イニシアチブを主導し管理 ＜ＥＹ新日本有限責任監査法人＞ ・新評価制度の企画・運用（含むシステム面）、定着 ・人材状況の可視化と強化に向けた施策の実行 ・定年再雇用、異動手続き等の対応、労務関係対応、休職、入社（採用）、退職者対応、評価会議運営及び人事サイドとしての助言 ・その他各SSLの人事関連のサポート ＜ＥＹストラテジー&コンサルティング＞ 組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を計画し実行するポジションです。 具体的には課題抽出のための調査・組織課題の見える化から解決策の立案・ソリューション設計、実行まで全体を統括します。 その他、面談や研修のスケジューリングや各ステークホルダー間の接続、評価の為の人事データ収集と評価担当者へのレクチャーと業務支援など、日常的に行っている業務は多岐にわたります。 ■当社について： 当社は、日本のEYメンバーファームに対して、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を提供することを担っています。 多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収610~1,100万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【税務コンサルタント】7時間勤務！専門性を高められる環境！クロスアサイン活発！在宅勤務×フルフレックス可能なBig4税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 研修充実
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成・レビュー ・上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス ・上記の法人クライアントに対する税務調査対応 ・外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス及び別表作成 ・組織再編成・連結納税制度に係る各種アドバイス及び別表作成 ■キャリアプラン 部署内で専門性を高めていただくほか、希望に応じてクロスアサインや他部署への異動のチャンスもあります。 【組織体制】 企業の法人税、地方税、消費税に関する専門的な税務アドバイザリー業務を担当する部署です。 ・多くの日系企業及び外資系企業の税務を外部専門家としてサポートしています。クライアント企業は、製造・食料品・化学・医薬品・電力・運輸・小売・金融・不動産・建築・サービス業など多業種に及びます。 ・経験の浅いスタッフから経験豊富なパートナまで幅広く多くの職員が所属するため、税務経験を積むには適した環境であるといえます。 ・経験のある職員の日々の業務では、クライアント企業や業界のビジネスの理解を前提に、取引における事実関係を整理し、税務に関する課題を認識する力が求められます。様々な税務上の課題に対応するため、業務内容に応じて、他チームのメンバーや他のEYメンバーファームと連携して業務を行います。 ・最近では、テクノロジーの活用、最新の税務情報をベースに次世代の税務サービスの構築に取り組んでいます。 【仕事の魅力】 上場企業や外資系法人など幅広いクライアントを担当でき、法人税務申告やアドバイザリーに加え、組織再編や国際課税、連結納税など高度な案件に携われます。クロスアサインが活発で、法人税務の枠を超えて移転価格・国際税務など専門領域を横断した経験を積めるのも特徴です。税務の専門性を深めると同時に、コンサルタントとしての視野を広げ、長期的に市場価値を高められる環境です。 【企業の魅力】 Big4税理士法人として、グローバルネットワークを活用した税務サービスを提供しています。クライアントは多業種・多国籍にわたり、世界的な案件にも関与可能。年間200以上の研修や海外研修制度が整備されており、人を育てる文化が根付いています。また、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進し、多様な人材が活躍できる環境を整備している点も大きな魅力です。 【働き方・働く環境】 フルフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、プロフェッショナルとしての成果を重視した柔軟な働き方が可能です。標準労働時間は7時間と短めに設計されており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨けます。経験の浅いスタッフからベテランまで幅広く在籍するチームで切磋琢磨でき、安定した基盤と自由度の高い環境を両立しています。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【人事労務】第二新卒歓迎・経験者優遇！在宅勤務×フルフレックスでキャリアアップ可能なEY Japanメンバーファーム
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【世界の150以上の国と地域に展開するEYグループ／リモートワーク活用／フルフレックス／専門性が高められる】 ■業務内容： EY新日本有限責任監査法人に出向いただき、勤怠の時間管理と指導/全社的な労務の手続きを担当いただきます。 ディレクターの指導のもと、人事労務の専門性を身に着けていただくことができます。 以下具体的な内容となります。 ・監査法人における残業時間の管理業務として、月次の労働時間の分析、及びモニタリングや、事業部への連携 ・労働時間についての指導を行い、適正な労働時間の管理 ・パートを含む多様な雇用形態の方の勤務環境の整備 ・就業規則等、人事関連規程の改訂対応 ・規定改定後の届出対応 ・毎月の労働時間をさらに推進する上ので労働時間の分析と施策立案・効果測定 ・監査法人からの労務相談 ■組織構成や雰囲気など EY新日本有限監査法人（出向先）は、EYの日本におけるメンバーファームであり、監査および保証業務を中心に、アドバイザリーサービスなどを提供しています。 募集組織において平均年齢は30代を軸として形成されております。心理的な安全性もあり、多様性を重んじる組織です。 ■EYJapan株式会社について： EYグループの経理、人事等の管理部門シェアード会社です。女性活躍推進、ワークライフマネジメント推進等ダイバーシティに取り組んでおり、個を尊重する働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収350~420万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【TAX部門プロジェクトマネージャー】業界経験不問！英語力を活かせるPMOポジション／在宅勤務×フルフレックス／Big4系税理士法人
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ■ポジション概要： 本ポジションは、EY JapanのTAX部門（EY税理士法人）におけるプロジェクトマネジメント機能を担い、戦略的な業務推進と組織運営の支援を行う役割です。具体的には、新規ビジネス構築等の場面において、ビジネスの目的を理解した上で、CBSの必要なFunctionから案件実施のために必要な助言を集め、案件実行のために必要な作業を特定し推進する事務局となります。 また、案件実行のためにマネジメントその他の決裁・承認が求められる場合は、それらの手続に必要な情報を収集し、資料を作成して手続を進めます。担当する具体的な案件はTaxのマネジメント及びCOOから適宜指示を受けます。新規ビジネス構築に当たっては、Risk Management、Independence、Quality、GCOとの連携と助言の取り込みが必須となります。 また、成果物として、当該新規ビジネス特有の要件、リスクを低減するためのQuality/Risk Management/GCO等の指示、マネジメントの経営判断結果を反映した各種契約書や書面のひな型を整備し、使用方法のガイドラインを策定することも含まれます。 2025年6月時点で、本PMO業務はTax GCO Leaderが兼務で実施しています。着任からしばらくの間はTax GCO Leaderから引継ぎを含む指導・監督がされます。引継ぎが完了した後も、業務の性質上、Tax GCOと連携する場面は多くあります。 ■主な業務内容： ・TAX部門におけるプロジェクトの進行管理、スケジュール調整、リソース配分 ・関係者との調整・連携（Quality、Talent、Independence、GCOなど） ・情報収集、資料作成および報告 ・経営層やCOOへの業務報告・提案 ・PMO機能の継続的な改善と最適化 ・必要に応じて契約関連業務（Tax GCOの指導の下） ■キャリアパス： ・初期はPMO担当として業務に従事 ・将来的にPMO機能が発展的に解消された場合でも、EY内で継続的に活躍できるようなキャリア設計を支援 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収610~1,100万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
TAX部門のプロジェクトマネージャー ※業界経験不問／在宅・フレックス活用
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- ■ポジション概要： 本ポジションは、EY JapanのTAX部門（EY税理士法人）におけるプロジェクトマネジメント機能を担い、戦略的な業務推進と組織運営の支援を行う役割です。具体的には、新規ビジネス構築等の場面において、ビジネスの目的を理解した上で、CBSの必要なFunctionから案件実施のために必要な助言を集め、案件実行のために必要な作業を特定し推進する事務局となります。 また、案件実行のためにマネジメントその他の決裁・承認が求められる場合は、それらの手続に必要な情報を収集し、資料を作成して手続を進めます。担当する具体的な案件はTaxのマネジメント及びCOOから適宜指示を受けます。新規ビジネス構築に当たっては、Risk Management、Independence、Quality、GCOとの連携と助言の取り込みが必須となります。 また、成果物として、当該新規ビジネス特有の要件、リスクを低減するためのQuality/Risk Management/GCO等の指示、マネジメントの経営判断結果を反映した各種契約書や書面のひな型を整備し、使用方法のガイドラインを策定することも含まれます。 2025年6月時点で、本PMO業務はTax GCO Leaderが兼務で実施しています。着任からしばらくの間はTax GCO Leaderから引継ぎを含む指導・監督がされます。引継ぎが完了した後も、業務の性質上、Tax GCOと連携する場面は多くあります。 ■主な業務内容： ・TAX部門におけるプロジェクトの進行管理、スケジュール調整、リソース配分 ・関係者との調整・連携（Quality、Talent、Independence、GCOなど） ・情報収集、資料作成および報告 ・経営層やCOOへの業務報告・提案 ・PMO機能の継続的な改善と最適化 ・必要に応じて契約関連業務（Tax GCOの指導の下） ■キャリアパス： ・初期はPMO担当として業務に従事 ・将来的にPMO機能が発展的に解消された場合でも、EY内で継続的に活躍できるようなキャリア設計を支援 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収610~1,100万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【オープンポジション】未経験・第二新卒からキャリア形成！専門性を高める！研修充実×柔軟な働き方ができるBig4税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 未経験可
- フルフレックス制度あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ■業務内容 ご経験・ご希望を加味してＥＹ税理士法人内のいずれかの業務に携わっていただきます。 ＜具体的業務例＞ ・国内・国際税務アドバイザリー ・移転価格アドバイザリー ・事業承継コンサルティング ・税務業務改善コンサルティング ・ファミリーコンサルティング（オーナー企業のビジネス支援） など ■就業環境 フレックス勤務やリモートワークを導入しており、柔軟に働ける環境です。 ■ＥＹ税理士法人の特徴 ・Learning & Development（育成・研修制度） EY税理士法人では、全員がプロフェッショナルであることを自覚しているため、人材育成は自身が関与し行うべき仕事であると理解しています。年間200以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しています。EY税理士法人には人を育てる文化が根付いています。 ・D&I（ダイバーシティへの取組み） EY税理士法人は多様性の高い活力ある組織、働きやすい環境づくりを推進しています。ダイバーシティ&インクルーシブネス（D&I）の取組みにも注力しており、人種、国籍、文化、価値観など、多様な人材を受け入れ、一人一人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【移転価格アドバイザリー】未経験歓迎！金融領域に特化！英語力を活かし専門性を磨ける◆研修充実×在宅勤務・フルフレックスのBig4系税理士法人
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ～職種未経験歓迎／英語力活かせる／専門性を高められる環境／在宅勤務・フレックス有り～ ■移転価格とは： 移転価格税制とは、企業が親子会社間での取引を行う際に、仕入価格を高く設定することや販売価格を安くすることにより、所得を国際的に移転し、税負担を減少させる行為に対応するため、その原因となる関連者間取引について第三者との取引としてなされた価格（独立企業間価格）に修正して課税所得を決定するための税制のことです。 ■業務内容： 大手日系企業向けの、グローバルベースの税務組織・業務トランスフォーメーション・DX推進・ガバナンス体制構築等を支援するコンサルティング業務です。 税務・会計領域は、新国際課税の枠組み変更や開示の義務化、さらに電子帳簿保存法、インボイス制度の適用など100年に1度といわれる転換期を迎えており、組織・業務の変革が求められています。 その変革の中心で、コンサルタントとしてプロジェクト推進を担っていただきます。 EYでは国内の他サービスラインのみならず海外メンバーファームと連携しながら、グローバルチームで業務推進に関与頂く機会が豊富です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・大手日系企業をクライアントとした、グローバルベースでの税務業務プロセス構築・効率化支援、税務戦略策定支援、組織・グローバルガバナンス強化支援 ・大手日系企業を対象とした、新国際課税の枠組み（BEPS2.0）やサステナビリティに等の新たな規制・税制の対応支援、その他EY国内外チームとの協業によるグローバルプロジェクト支援 ＜アサインを検討しているプロジェクト例＞ ●大手日系企業のグローバル税務体制・ガバナンス体制の構築支援プロジェクト ●大手日系企業を対象とした、新国際課税の枠組み（BEPS2.0）対応 ●大手日系企業の国内・海外税務業務効率化・体制の再構築（BPR・SSC化・BPO化）プロジェクト ●大手日系企業の税務・会計システム導入支援及び業務プロセス改善プロジェクト ●大手日系企業のサステナビリティ関連規制・税制対応支援 ■研修体制： 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、月1回程度チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 ■働き方： リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【国際法人税務アドバイザリー】クロスボーダー案件多数！在宅・フルフレックス活用可／多様な業界に携わり専門性を高める／グローバルネットワークで成長できるBig4系税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・日本に本社を有し海外市場に進出している企業（アウトバウンド）及び日本に進出している外資系企業（インバウンド）への国際法人税務アドバイザリーサービスの提供 ・EYグローバルの世界的ネットワークの各国税務専門家との緊密な協働 テクノロジー、消費財、ライフサイエンス、不動産、金融サービス、総合商社など、様々な分野や業界のクライアント対するアドバイザリーサービスの提供 サービス内容： グローバル税務ガバナンス、連結実効税率管理、グローバル組織再編、海外進出支援、ファンド投資ストラクチャー、IPプラニング、グローバル資金管理、恒久的施設に関するアドバイス、租税条約の分析など、クロスボーダー取引のあらゆる側面について、法人税や源泉税等に関するアドバイスを提供します。グローバルな税務リスク管理や報告義務の履行など、クライアントの国内外の税務戦略の実行を支援します。 【仕事の魅力】 日本企業の海外進出支援や外資系企業の日本ビジネス支援など、クロスボーダー案件を中心に国際法人税務アドバイザリー業務に従事いただきます。テクノロジー、消費財、ライフサイエンス、不動産、金融サービス、総合商社など、多様な業界に携われる点が大きな魅力です。EYグローバルのネットワークを活かし、各国の税務専門家と協働しながら、グローバルな視点で税務戦略の立案から実行までをサポートできるため、国際税務の専門性を高めながらキャリアアップを実現できます。 【企業の魅力】 世界150以上の国・地域に展開するEYグローバルの一員として、国際税務や組織再編、M&Aなど幅広い税務アドバイザリーサービスを提供しています。多様性の高い活力ある組織を目指し、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を推進。国籍・文化・価値観の違いを尊重し、一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境を整備しています。また、育成や研修にも注力しており、年間500以上の独自研修カリキュラムを保有。海外研修には毎年約100名が参加しており、人を育てる文化が根付いています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（フルフレックス）が導入されており、柔軟な働き方が可能です。標準的な勤務時間帯は 9:15～17:15（休憩60分） ですが、ご自身のライフスタイルや業務状況に合わせてスケジュールを調整できます。時間外労働は発生する場合がありますが、効率的に働ける環境が整っています。加えて、リモートワークも活用できるため、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【移転価格アドバイザリー（マネージャー）】移転価格経験者歓迎！金融特化で専門性と市場価値を高める！在宅勤務可能！フレックス可能なBig4系税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【業務内容】 金融機関に係るグループ内取引及び事業会社が行うグループ内金融取引に係る以下の業務に従事いただきます。 ●グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援 ●移転価格リスク分析評価 ●移転価格文書化対応支援 ●事前確認（APA）の取得支援 ●政府間協議（相互協議）の合意・解決支援 ●移転価格税務調査対応の支援 ●移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応 ●無形資産・グループ内役務提供の管理支援 ●移転価格オペレーションの最適化（サプライチェーン、ITソリューションを含む） ●M&Aに関する移転価格デューデリジェンス ●日系企業向けBEPS2.0 GloBE税制対応支援 ●その他移転価格税制に関する調査業務 等 【組織体制】 同チームは移転価格アドバイザリーの中でも金融機関のクライアントを主に担当しており、現在30名規模の組織です。 金融領域の移転価格は、他業界に比べより専門性が高く市場価値の高い領域です。 【仕事の魅力】 本ポジションでは、移転価格のご経験を活かしながら金融領域に特化した高度な案件に携わることができます。金融機関向けの移転価格アドバイザリーは、他業界と比べて専門性・難易度が高く、市場価値を大きく高められる分野です。グローバル移転価格ポリシーの策定支援やAPA、相互協議、BEPS2.0対応など、国際税務に直結する案件にも関与でき、キャリアの幅をさらに広げることが可能です。また、マネージャーポジションとしてチームをリードし、プロジェクト推進に大きな裁量を持ちながらご活躍いただけます。 【企業の魅力】 EY税理士法人は、世界150以上の国と地域に展開するグローバルネットワーク「EY」の一員です。国内外の大手企業や金融機関と数多く取引を行っており、国際的にも信頼される基盤のもとでキャリアを積むことができます。 また、多様性の高い活力ある組織づくりを推進しており、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）の取組みに力を入れています。人種、国籍、文化、価値観などの違いを尊重し、多様な人材が能力を最大限に発揮できる環境を整えています。 さらに育成や研修が非常に充実しており、年間500以上の独自研修カリキュラムを保有。ほとんどのカリキュラムは内部メンバーが講師を務めるため、実務に直結する知識を吸収できます。毎年約100名（全体の10〜15％）が海外研修に参加しており、人材を育てる文化がしっかりと根付いている点も大きな魅力です。 【働き方・働く環境】 柔軟な働き方を重視しており、リモートワークやフレックス制度を活用することが可能です。業務の状況に合わせて働き方を調整できるため、ワークライフバランスを取りやすい環境です。繁忙期には一定の負荷はありますが、成果を重視する風土があるため、自らの裁量で効率的に働くことができます。さらに、グローバルチームとの連携が多く、英語を活かしたコミュニケーション機会も豊富にあるため、国際的な感覚を磨きながらキャリアを築いていくことができます。
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- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【税務テクノロジーコンサルタント】未経験歓迎！税務・会計のDX推進に挑戦できる！在宅勤務×フルフレックス／研修充実のBig4系税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- ■サービス内容： EY 税理士法人の Tax Technology and Transformation チームは、税務業務の「プロセス」にフォーカスし、税務とテクノロジーを融合したサービスを提供しています。当チームでは税務業務の効率性を高めるためのITツール導入支援や、税務データ活用を軸とした新規ソリューションの開発・導入などに取り組んでいます。 ■業務内容： 大手日系企業に対する税務／会計領域のビジネスプロセスおよびテクノロジーコンサルティングを担当いただきます。 ■プロジェクト例： ・税務部門の戦略策定、グローバル税務ガバナンス構築支援 ・税務プロセス変革およびテクノロジー導入（プロジェクト構想策定、PMOを含む） ・EPMソリューション（Tagetik等）導入支援 ・Microsoftソリューション（SharePoint／Power Platform等）導入支援 ・税務ソリューションパッケージ（THOMSONREUTERS ONESOURCE等）を活用した税務サービスの企画、開発、導入支援 ・データ分析技術（機械学習、生成AI、ETLツール、BIツール等）及びチャットボットの税務プロセスへの導入、運用支援 ■研修体制： 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、月1回程度チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 ■働き方： 雇用形態は正社員で、長期的なキャリア形成を前提とした安定した就業環境です。勤務時間はフレックスタイム制（フルフレックス）を導入しており、コアタイムはなく、プロジェクトや業務の進捗に応じて柔軟に働けます。標準的な勤務時間帯は9:30～17:30で、1日の所定労働時間は7時間。休憩は60分、時間外労働が発生する場合もありますが、残業代は全額支給されます。リモートワークの活用も可能で、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。さらに、年間500以上の研修やOJT、社内勉強会を通じて専門性を磨ける環境が整っており、長期的にスキルアップを目指せる職場です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
ブックマークの変更を保存できませんでした
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EY税理士法人
【税務戦略コンサルタント（マネージャー）】高年収！在宅勤務やフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能！税務×コンサルの最前線で専門性を高め、経営層と直接関わりながらキャリアアップを目指せる税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■ポジション概要： EYではコンサルと税理士法人が一丸となってクライアントと共に経営課題解消のための包括的な取り組みを行っています。 Tax for Business Strategy & TransformationはEY税理士法人が新たに立ち上げたサービスであり、コンサルチームとより密接に連携しクライアントの経営課題に対するソリューションの提供と実行を支援する仕組となります。 ■具体的な業務内容： クライアントが抱える経営課題に対する打ち手（戦略）を検討するにあたり、 （1）税務目線での課題特定、（2）対応検討及び（3）意思決定支援を行います。更に、（4）戦略実行まで一貫して関与することで、 クライアントと共に経営課題の解消を実現する業務となります。各段階における業務内容は以下の通りです。 ◎戦略立案～意思決定まで（（1）～（3）） 税務に関する『インプットストーリの構築アウトプット』に至るまでの議論の主導 ＊インプット：他領域と連携して、各種税務影響分析による論点整理と税務助言業務 ＊ストーリーの構築：仮説思考を用いた税務領域での課題提起⇒原因分析⇒施策の検討・アプローチの設計 ＊アウトプット：社内説明資料の素案提供、社内説明資料や意思決定に係る上程資料のレビュー ◎意思決定後～実行時～税務申告まで（（4）） 実行時の税務に関する各種対応を主導 ＊実行課題及び解決に向けた対応策の提示 ＊実行タスクの推進サポート（デザイン・展開・進捗管理） ＊税務領域に関する定例会の運営・ファシリテート ＊税務領域に影響する必要情報の整理、収集、連携 ■ポジションの特徴： Tax for Business Strategy & Transformationでは、税務専門知識の向上はもちろんのこと、 「戦略コンサルタントとしてのマインドの醸成」と「当事者としての没入体験」を経験頂き、各人の強みを生かしたユニークなキャリア形成を目指します。 【組織体制】 EY税理士法人の新サービス 「Tax for Business Strategy & Transformation」 に所属します。 コンサルチームと密接に連携し、税務知識をベースに経営戦略の実行を推進する組織であり、税務専門家だけでなく、戦略コンサルタントや経営企画経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働します。 【仕事の魅力】 経営層と直接対峙し、中長期的な課題解決をリードできる点です。税務申告にとどまらず、戦略立案から実行・モニタリングまで深く関与するため、専門知識の深化に加え、コンサルタントとしての思考力・実行力を磨ける貴重な経験が得られます。さらに、税務の枠を超えて経営戦略に携わることで、キャリアアップと専門性強化を同時に実現できる環境です。 【企業の魅力】 世界150カ国以上に展開するEYのグローバルネットワークを背景に、国内外の幅広いクライアントを支援できる点が大きな強みです。プロフェッショナルファームならではの安定した経営基盤と、常に新しいサービスを生み出す挑戦的な文化が共存しています。また、研修制度やグローバル研修も充実しており、税理士・会計士・弁護士など多彩な専門家と共に成長できる環境があります。 【働き方・働く環境】 在宅勤務やリモートワークが可能で、フレックスタイム制を導入。業務状況に応じて自分のペースで働けるため、プライベートとの両立も可能です。標準勤務時間は9:30～17:30（所定労働時間7時間）で、長時間労働を前提としない働きやすい環境が整っています。ダイバーシティ&インクルージョンを重視し、互いを尊重し合うカルチャーが根付いているため、柔軟性と働きやすさを兼ね備えた環境で専門性を磨けることも大きな魅力です。
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【個人所得税アドバイザリー】英語×個人所得税のプロへ！在宅勤務・フレックスOK！研修・海外研修充実／グローバル人材を支援するBig4系税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- ■業務内容： 日本の個人所得税の税務コンプライアンス、アドバイザリーサービスおよび関連サービスを提供する部門にて以下業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・日本の確定申告書作成、レビュー、提出 ・法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した調査の実施、及び申告書の税務ポジションの文書化 ・クライアント及び関係当局との連絡 など ■研修体制： 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、月1回程度チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 ■働き方： リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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EY税理士法人
【東京】M&A 税務アドバイザリー ※ポテンシャル歓迎／専門性を高められる
- 仕事内容
- ～専門性を高められる環境／クロスアサインも活発／在宅勤務・フレックス可能～ ■業務内容 ・M&A対象会社の税務ポジション・税務リスク把握のためのタックス・デューデリジェンス ・税務ストラクチャリングアドバイス ・M&A後の統合等に関する税務アドバイス ■サービス内容： ・M&Aに関する税務アドバイザーとして、国内・海外M&Aを成功に導くための包括的な税務アドバイスの提供 ・弁護士や公認会計士、ファイナンシャルアドバイザー等、各種M&A専門家とともにプロジェクトに参加し、税務のスペシャリストとしてM&Aの最前線においてクライアントの投資意思決定のサポートを行います ■企業の魅力： ・多様性の高い活力ある組織、働きやすい環境づくりを推進しています。ダイバーシティ&インクルーシブネス（D&I）の取組みにも注力しており、人種、国籍、文化、価値観など、多様な人材を受け入れ、一人一人の能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 ・育成や研修が充実しています。年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しています。人を育てる文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社MIDストラクチャーズ
【年収600万円～】内勤税務スタッフ｜申告業務メイン・残業少なめ・リモート相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- オンライン面接あり
- 転勤なし
- 残業代全額支給
- エージェントおすすめ求人
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧客増加に伴い業務量が拡大しているため、内勤中心の申告業務を担当していただけるスタッフを1～2名募集します。補充型の採用で、即戦力となる有資格者を求めています。 【業務内容】 法人税申告業務を中心に担当。巡回監査はなく、顧問業務ではなくコンサルティング型の支援を行います。内勤での業務がメインです。 【組織体制】 社員数17名（会計士、弁護士、税理士11名含む）の少数精鋭体制。拡大採用ではなく補充を目的としています。 【仕事の魅力】 コンサルティングに近い法人税申告業務に携われ、コミュニケーション力を活かして顧客対応が可能です。リモート勤務も一部導入しており柔軟な働き方が可能です。 【企業の魅力】 税理士資格取得支援や充実した研修制度があります。残業は繁忙期以外少なく、見込み残業手当はありません。 【資格保有者数】 税理士、会計士、弁護士が多数在籍し、専門性の高い環境で成長できます。 【働き方・働く環境】 勤務時間は9:00～18:00、週最大3日のリモート勤務可能。完全リモートやフレックス制度は未導入。残業は年俸制のため残業代はありませんが、閑散期は比較的落ち着いています。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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