【業務内容】 ・日本に本社を有し海外市場に進出している企業（アウトバウンド）及び日本に進出している外資系企業（インバウンド）への国際法人税務アドバイザリーサービスの提供 ・EYグローバルの世界的ネットワークの各国税務専門家との緊密な協働 テクノロジー、消費財、ライフサイエンス、不動産、金融サービス、総合商社など、様々な分野や業界のクライアント対するアドバイザリーサービスの提供 サービス内容： グローバル税務ガバナンス、連結実効税率管理、グローバル組織再編、海外進出支援、ファンド投資ストラクチャー、IPプラニング、グローバル資金管理、恒久的施設に関するアドバイス、租税条約の分析など、クロスボーダー取引のあらゆる側面について、法人税や源泉税等に関するアドバイスを提供します。グローバルな税務リスク管理や報告義務の履行など、クライアントの国内外の税務戦略の実行を支援します。 【仕事の魅力】 日本企業の海外進出支援や外資系企業の日本ビジネス支援など、クロスボーダー案件を中心に国際法人税務アドバイザリー業務に従事いただきます。テクノロジー、消費財、ライフサイエンス、不動産、金融サービス、総合商社など、多様な業界に携われる点が大きな魅力です。EYグローバルのネットワークを活かし、各国の税務専門家と協働しながら、グローバルな視点で税務戦略の立案から実行までをサポートできるため、国際税務の専門性を高めながらキャリアアップを実現できます。 【企業の魅力】 世界150以上の国・地域に展開するEYグローバルの一員として、国際税務や組織再編、M&Aなど幅広い税務アドバイザリーサービスを提供しています。多様性の高い活力ある組織を目指し、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を推進。国籍・文化・価値観の違いを尊重し、一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境を整備しています。また、育成や研修にも注力しており、年間500以上の独自研修カリキュラムを保有。海外研修には毎年約100名が参加しており、人を育てる文化が根付いています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（フルフレックス）が導入されており、柔軟な働き方が可能です。標準的な勤務時間帯は 9:15～17:15（休憩60分） ですが、ご自身のライフスタイルや業務状況に合わせてスケジュールを調整できます。時間外労働は発生する場合がありますが、効率的に働ける環境が整っています。加えて、リモートワークも活用できるため、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜給与補足＞ ※残業手当は別途支給されます ※予定年収は残業手当の見込みと賞与の見込みを含む想定年収となります ■賞与：管理職年１回/非管理職年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 育休・産休実績あり
• 退職金制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• オンライン面接あり
• 資格取得支援制度