- 仕事内容
- 【世界の150以上の国と地域に展開するEYグループ/リモートワーク活用/フルフレックス/専門性が高められる】
■業務内容:
EY新日本有限責任監査法人に出向いただき、勤怠の時間管理と指導/全社的な労務の手続きを担当いただきます。
ディレクターの指導のもと、人事労務の専門性を身に着けていただくことができます。
以下具体的な内容となります。
・監査法人における残業時間の管理業務として、月次の労働時間の分析、及びモニタリングや、事業部への連携
・労働時間についての指導を行い、適正な労働時間の管理
・パートを含む多様な雇用形態の方の勤務環境の整備
・就業規則等、人事関連規程の改訂対応
・規定改定後の届出対応
・毎月の労働時間をさらに推進する上ので労働時間の分析と施策立案・効果測定
・監査法人からの労務相談
■組織構成や雰囲気など
EY新日本有限監査法人(出向先)は、EYの日本におけるメンバーファームであり、監査および保証業務を中心に、アドバイザリーサービスなどを提供しています。
募集組織において平均年齢は30代を軸として形成されております。心理的な安全性もあり、多様性を重んじる組織です。
■EYJapan株式会社について:
EYグループの経理、人事等の管理部門シェアード会社です。女性活躍推進、ワークライフマネジメント推進等ダイバーシティに取り組んでおり、個を尊重する働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(6ヶ月)
※雇用契約はグループ会社であるEY Japan株式会社となります
※EY新日本有限責任監査法人に出向いただきます
- ポジション
- 人事労務
- 応募資格
- ■ 必須条件:
・労務管理のご経験をお持ちの方
・エクセル中級レベル、並びにAI生成の活用経験がある方
※ポテンシャル・第二新卒歓迎
■歓迎条件
・法学部出身の方や労働法を学んでこられた方・労働関係法規の知識を保有されている方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
- 所定労働時間
- :7時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 200,000〜250,000円年収 3,500,000〜4,200,000円
<給与補足>
※基本給にみなし残業代は含まれていません。残業手当は全額別途支給されます
※予定年収は残業手当及び賞与の見込み額を含む想定年収となります
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京都千代田区東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー(最寄り駅:日比谷駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日※イベント等の関係で出社の可能性があります
年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金規定によりますが、今後整備導入予定です。
<教育制度・資格補助補足>
OJTにて研修となります
<その他補足>
■団体生命保険、財形貯蓄制度
■食事券補助制度
■ベビーシッター使用料補助制度
■定期健康診断
■カフェテリアプラン
■確定拠出年金制度
■ビル内喫煙室あり
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- ■ビル内喫煙室あり
- 募集者の氏名または名称
- EY Japan株式会社
- 求人番号
- 26271