税務・税理士/フレックス制度ありの求人情報の検索結果一覧
[職種]税務・税理士
[こだわり]フレックス制度あり
税理士法人青山アカウンティングファーム
【経験が浅くても業務の幅を広げられる】実働7時間・残業少なめ｜相続や高度税務にも挑戦できる税理士法人
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 離職率5％未満
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 税務会計スタッフとして、巡回監査や申告書作成など税務会計業務を担当していただきます。 会計事務所での経験が1〜2年程度の方でも、先輩社員のサポートを受けながら徐々に担当業務の幅を広げていくことができます。 入力や作業だけにとどまらず、顧問先対応や経営相談など、税務会計人材としてステップアップしていける環境です。 具体的には ・月次巡回監査 ・会計データチェック ・決算書作成 ・法人税、消費税等の申告書作成 ・顧問先からの税務・会計相談対応 クライアント先を訪問し、帳簿チェックや経営状況の確認を行いながら、税務・会計の観点から経営者をサポートしていきます。 【ポジションの魅力】 このポジションの特徴は、特定業務に限定されず幅広い経験を積めることです。 税務申告や巡回監査といった基本業務だけでなく、希望や適性に応じて以下のような業務にも関わることができます。 ・相続税申告 ・事業承継支援 ・グループ通算制度 ・組織再編 ・税務デューデリジェンス ・企業再生支援 「将来的に相続をやりたい」「高度税務に挑戦したい」など、チャレンジしたい分野があれば積極的に挑戦できる環境です。 税務会計の基礎を身につけながら、将来的にオールラウンドな税務会計人材として成長していくことができます。 【企業の魅力】 青山アカウンティングファームは、税務・会計業務だけでなく、経営支援や資産税など幅広い分野を手がける税理士法人です。 顧問先は中小企業から上場企業まで多岐にわたり、法人税務を中心に、相続・事業承継・組織再編など多様な案件に携わっています。 特定分野に特化するのではなく、税務会計人材として幅広い経験を積める環境が特徴です。 また事務所の雰囲気は明るく、社員同士のコミュニケーションも活発で、分からないことは相談しながら業務を進める文化があります。 経験が浅い方でも安心して成長できる環境が整っています。 【働き方】 ・9:00～17:00（実働7時間勤務） ・月平均残業20時間程度 ・閑散期は定時退社が中心 ・繁忙期でも残業は月30時間程度 税理士業界の中でも比較的働きやすい環境が整っています。 また、 ・月6回までリモートワーク可能 ・時短勤務制度あり ・税理士試験受験者への配慮あり など、ライフスタイルに合わせた働き方も可能です。
- 給与
- 年収420~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【税理士試験と両立】17:30退社可／試験休暇あり｜DX化が進む税理士法人
- NEW
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 顧問先の主担当として、月次決算・申告に加え、 経営者と対話しながら企業の未来に踏み込むポジションです。 PLUSAが目指しているのは、 数字をまとめることではなく、 数字を通じて経営課題を整理し、意思決定を前に進めること。 そのため私たちは、 「資格取得を目指しながら実務を深めたい方」や 「将来的に経営支援までできる税務担当を目指したい方」を歓迎しています。 IT・DXを前提とした業務設計により、 移動や紙処理に時間を奪われない体制を構築。 作業に追われるのではなく、 学びと実務の両方に時間を使える環境です。 【キャリアステップ】 入社後は中途向け研修プログラムからスタート。 サービス理解・ヒアリング・提案力を段階的に習得します。 1〜3ヶ月の研修期間を設け、 ロールプレイングを通過後に担当を持つ仕組みです。 いきなり顧問先を任せることはありません。 経験者であれば3ヶ月前後で担当を持ち、 半年ほどで上限30社前後を想定しています。 ※30社という数字は、量を求める設計ではありません。 クラウド完結・訪問原則廃止・記帳等の外部活用などを徹底し、 移動や紙処理に時間を取られない体制を整えています。 その結果、1社ごとに思考と提案の時間を確保できる設計です。 【資格取得支援】 資格取得を目指す方を支援する制度も整えています。 ■試験休暇 資格試験日の前日・当日に特別休暇を付与 ■通学支援 税理士試験や公認会計士試験のための専門学校・大学院通学の場合 帰社時間を17:30とすることが可能 ■大学院学費貸付制度 勤続1年以上のスタッフに対し、大学院学費の貸付制度あり 実務と学習を両立しながら、 専門性を高めていくことができます。 【企業の魅力】 PLUSA税理士法人は、 「経営に＋αの価値を」という理念のもと、 経営課題を解決する税理士法人を目指しています。 かつては一人50社以上を抱える時期もありましたが、 本業以外を整理し、IT・DXを徹底。 評価制度や組織体制も見直しました。 現在は定着率9割弱の組織となり、 「人が辞めないからこそ品質が高まる」 という好循環を実現しています。 スキルだけでなく、 仕事への向き合い方を大切にする組織です。 【業務内容】 ・顧問先の月次決算・年次決算 ・法人税・所得税・消費税等の申告書作成 ・経理体制整備、予算作成支援 ・財務分析、経営アドバイス ・リスクマネジメント提案 チーム制のもと、レビュー・相談を行いながら進めます。 【働き方】 ・IT完結型業務 ・繁忙期でも20:30完全退社ルール ・ノー残業デーあり ・時差出勤制度 ・年間休日120日以上 効率化された環境で、 学習とキャリア形成を両立できます。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【相続・事業承継コンサル】新設部門コアメンバー｜スキーム設計から関われる
- NEW
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 当法人では、これまで相続・組織再編・M&A支援などを通じて、中小企業の成長と次世代への承継を支援してきました。 今後さらに事業承継分野を強化すべく、「事業承継部門」を新たに立ち上げます。今回は、そのコアメンバーとして参画いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・事業承継に関するスキーム設計、提案、実行支援（株式・事業譲渡、持株会社設立、相続対策など） ・オーナー経営者との面談、課題ヒアリング、最適な承継プランの策定 ・金融機関、弁護士、公認会計士、社労士などの外部専門家との連携・調整 ・法人内でのノウハウ蓄積、業務フロー・ツール整備、チーム組成の推進 ・顧客ニーズに応じた新サービス企画、勉強会やセミナーの企画運営 【ポジションの特徴】 ・事業承継に関する実務経験を活かし、自らスキームを設計・提案していただけます。 ・立ち上げフェーズのため、組織構築や仕組みづくりから関われます。 ・将来的には部門リーダーやマネージャーとして、後進育成・経営層への提案にも携われる環境です。 【企業の魅力】 社員の成長を促進し、働きやすい職場環境にするために、相談しやすく風通しの良い社風を大切にしています。 またチームメンバー同士のコミュニケーションが活発にできるように、オープンなオフィススペースと自由な服装スタイルを採用しています。 【働き方・働く環境】 平均年齢34.25 60代2名5.56% 40代8名22.22% 30代10名27.78% 20代16名44.44% ・男性31名70.45% ・女性13名29.55% 有給休暇取得率は75.8％ ・業務の効率化による残業時間削減 ・繁忙期でも20時30分には必ず退勤 ・残業禁止・定時退社のノー残業デー ＜社内制度＞ コミュニケーションが取りやすい制度を取り入れることで、 従業員が相談や質問がしやすい職場環境を目指し、従業員の成長速度を加速させます。 ＜勤務時間について＞ 所定労働時間：8時間 基本 就業時間 9時 終業時間 18時 ただし、上長と相談の上就業時間を8時もしくは10時からに可能。最大終業時間は19時まで。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【プレイングマネージャー】顧問業務＋チーム育成｜経営課題に踏み込む税理士法人
- NEW
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 ・単なる管理業務ではなく、チームメンバーの成長を通じて組織成果を最大化するリーダーシップが求められるポジションです。 ・経営層と連携しながら、組織運営や戦略立案などにも携われます。 ・自身の専門性を活かしつつ、経営目線でマネジメントスキルを磨ける環境です。 ・将来的には「部門責任者」や「経営幹部候補」としてキャリアアップしていくことも可能です。 【業務内容】 担当クライアントの税務会計対応に加え、チーム全体の目標達成・育成・仕組みづくりに携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして、経営者に寄り添うコンサルティング業務とチームの成長支援を両立できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・税務・会計顧問業務（決算・申告・月次監査など） ・顧客の経営課題に応じた財務分析、経営アドバイス ・担当チームメンバー（3～5名程度）の育成・進捗管理 ・業務フローの改善提案、ITツール導入による効率化推進 ・目標設定・評価・キャリア面談の実施 ・社内横断プロジェクトへの参画（教育制度や業務標準化など） 【求める人物像】 ・税理士または税理士科目合格者で、顧問業務・法人税申告等の実務経験をお持ちの方 ・メンバー育成やチームリーダー経験があり、マネジメントを通じて成果を出すことにやりがいを感じる方 ・自ら課題を見つけ、仕組みや体制づくりに前向きに取り組める方 【働き方・働く環境】 平均年齢34.25 60代2名5.56% 40代8名22.22% 30代10名27.78% 20代16名44.44% ・男性31名70.45% ・女性13名29.55% 有給休暇取得率は75.8％ ・業務の効率化による残業時間削減 ・繁忙期でも20時30分には必ず退勤 ・残業禁止・定時退社のノー残業デー ＜社内制度＞ コミュニケーションが取りやすい制度を取り入れることで、 従業員が相談や質問がしやすい職場環境を目指し、従業員の成長速度を加速させます。 ◆研修 月1回月初に全社研修を行っています。 直近の税制改正、社内効率化ツール、外部講師研修などを通し、組織として情報収集と共有を進め迅速な対応と成長を促進しています。 また社員の経験に応じて、それぞれに与えられたプログラムにて研修を行います。 例えば、内勤のみ行ってきた社員には、お客様と直接対峙できるまでスキルを身につけてもらいます。 別途、税務会計以外でも、業務に関わることであれば月に1回会社の経費で外部研修参加可能などの制度もあります。 ◆目標共有会 A-TIME 毎月の目標をどれだけ達成できたか。 達成するためにどんな取り組みをしているのか。 月に1度社内メンバーに共有する時間です。 取組、結果、課題などを共有することで協力者やアドバイスを得ることも出来ます。 また他の社員がどんなことにチャレンジしているのかを知ることで、モチベーションを高め合うきっかけにもなる場です。 ◆1on1制度 毎月の目標をどれだけ達成できたか。 達成するためにどんな取り組みをしているのか。 月に1度社内メンバーに共有する時間です。 取組、結果、課題などを共有することで協力者やアドバイスを得ることも出来ます。 また他の社員がどんなことにチャレンジしているのかを知ることで、モチベーションを高め合うきっかけにもなる場です。 ＜勤務時間について＞ 所定労働時間：8時間 基本 就業時間 9時 終業時間 18時 ただし、上長と相談の上就業時間を8時もしくは10時からに可能。最大終業時間は19時まで。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
実務1年以上歓迎！ベンチャー企業の顧問主担当として活躍｜担当10社前後を一気通貫で担当
- NEW
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- ＜企業の魅力＞ ・ベンチャー企業の成長を支える顧問業務 顧問先は創業期〜成長期のベンチャー・スタートアップ企業が中心。 売上数千万円〜数十億円規模まで幅広く、経営者と直接コミュニケーションを取りながら、月次・決算だけでなく経営に関する相談を受けることもあります。 ・記帳で終わらない「顧問先対応」まで経験できる 月次・決算・申告に加え、顧問先の窓口として質問対応・スケジュール調整・簡単な改善提案まで担当。 「作業者」で終わらず、税務×コミュニケーション力を身につけられます。 ・段階的に任せる育成設計 入社後すぐに担当を丸投げすることはなく、まずは10社前後の顧問先のサブ担当からスタート。 訪問も0〜数社 → 2〜5社 → 7〜10社と、経験に応じて段階的に広げていきます。 ・上流業務に触れるチャンスあり 所内に公認会計士・税理士が在籍しており、 財務DD／組織再編／M&A／IPO準備（現在2社）などの案件に、 入社数年目からサポートとして関与可能です。 ・柔軟な働き方 ほぼフルフレックス制（月1回の全体会議のみ固定）。 服装はオフィスカジュアルOK。 ＜お任せすること＞ ・月次・年次決算、申告書作成（法人・個人） ・顧問先の窓口対応（質問対応／資料依頼／進行管理） ・巡回・オンライン面談の同席〜実施 └ 担当目安：7〜10社／訪問2〜5社程度からスタート ・経理体制構築や予算管理の補助業務 ・志向に応じて、IPO・財務DD・M&A案件のサポート業務 ＜働き方＞ ・原則出社／定着後は週1回程度の在宅相談可 ・繁忙期はチーム単位で業務量を調整し、属人化しない体制 ・服装自由度高め（夏はポロシャツ可）
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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税理士法人平川会計パートナーズ
【未経験からスキルアップ！】税理士20名在籍＆未経験から成果を出す先輩多数！充実研修で着実にスキルを身につけられる税理士法人
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 代表面談
- 面接1回のみ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ※こちらは未経験の方向けの求人票です。 【業務内容】 ◆決算申告業務 ◆年末調整 ◆顧問先の巡回監査 ◆税務調査対応 ◆相続・事業承継コンサルティング 【モデルケース】 ・入社1年目 会計ソフト操作・仕訳入力 月次試算表作成補助 先輩同行で巡回監査を学ぶ ・入社2年目 小規模法人の月次・決算を担当 法人税・消費税申告書の作成補助 相続税申告の資料収集サポート ・入社3年目 法人10件（上場子会社含む）を担当 相続税申告3件上司と関与 顧客対応や税務相談の一次対応 【働き方・働く環境】 ・在宅制度あり。 ・時差出勤あり。7:45、9:45 から出勤も可能。 ※通常勤務時間は8:45～18:00ですが、業務の進行度合いでは17:00以降帰宅も可能です。 【研修制度も充実！】 ・入社時は先輩とのOJTを中心に、会計ソフト操作や顧問先対応の進め方を丁寧にレクチャーします。 ・週1回、所内の税理士が講師となり「最新税務・事例研修会」を実施。実務でつまずきやすいポイントをケーススタディ形式で学べます。 ・税務調査経験者による「税務調査事例研修」や、チーム単位での「決算事例共有会」により、実務に直結する知識を着実にインプットできます。 ・提携している弁護士・国税OB・各士業の先生方にも質問できるため、20代のうちから専門家ネットワークに触れながら成長していける環境です。 【使用会計ソフト】 MJS・弥生会計
- 給与
- 年収384~430万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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アクア会計事務所
【横浜駅近×フレックス×週1リモート】上場企業〜数百億企業を担当可能！IPO・M&Aなど高度案件にも挑戦できる会計事務所
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【業務内容】 税務顧問業務を中心に、成長企業の経営支援に携わっていただきます。 クライアントは上場企業・上場準備企業・成長ベンチャーなど、売上数億円〜数百億円規模の企業が中心です。 税務業務だけでなく、企業の成長フェーズに応じた財務・経営支援にも関わることができる環境です。 ■主な業務 ・法人税、消費税、所得税などの税務申告業務 ・月次監査、決算対応 ・顧問先企業との打ち合わせ、経営数値の報告 ・管理会計資料の作成 ・資金繰り、財務面のアドバイス クライアント規模は、個人事業主から売上数百億円規模の企業まで幅広く、成長志向の高い企業が多いことが特徴です。 ■将来的に携われる業務 ・IPO準備支援 ・M&A支援 ・財務デューデリジェンス ・株価算定 ・経営管理体制の構築支援 税務顧問業務を基盤に、企業の経営課題に踏み込んだ支援を行うことで、税務だけにとどまらない専門性を高めていくことができます。 【企業の魅力】 ■上場企業から成長ベンチャーまで幅広いクライアント クライアントは、上場企業・上場準備企業・成長ベンチャーなど、売上数億円〜数百億円規模の企業が中心です。 企業の成長フェーズに応じて、税務顧問にとどまらず、財務・経営面まで踏み込んだ支援を行っています。 ■税務に加え、付加価値の高い案件にも関われる環境 税務顧問業務を基盤としながら、以下のような専門性の高い業務にも携わる機会があります。 ・IPO準備支援 ・M&A支援 ・財務デューデリジェンス ・株価算定 ・経営管理体制の構築 クライアントの信頼関係の延長として、こうした案件を任されることも多く、税務だけではない幅広い経験を積むことができます。 ■少数精鋭ならではの裁量の大きさ 少数精鋭の組織のため、主担当としてクライアントと向き合いながら業務を進めることができます。 代表との距離も近く、意思決定のスピードが早い環境の中で、実践的な経験を積むことが可能です。 【働き方】 ■横浜駅徒歩圏の好立地 オフィスは横浜駅から徒歩圏内。 神奈川在住の方はもちろん、東京から通勤している社員も多く、通いやすい立地です。 ■フレックスタイム制度あり 基本は9:00〜18:00の勤務ですが、 8:00〜19:00の間で出退勤時間を調整できるフレックスタイム制を導入しています。 コアタイムは10:00〜17:00のため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■リモートワークにも対応 業務に慣れてきた後は、週1日のリモート勤務が可能です。 オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせながら、効率よく働くことができます。 ■裁量とチームワークを両立した環境 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 少数精鋭の組織のため裁量が大きい一方で、相談しやすい雰囲気があり、チームで支え合いながら業務を進めています。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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アクア会計事務所
【横浜駅近×フレックス×週1リモート】東京から通える好立地｜丁寧な育成環境で将来はIPO・M&Aなど高度案件にも挑戦
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社後は、税務顧問業務をベースに、企業の成長を支える会計・財務支援業務に携わっていただきます。 最初からすべてをお任せするのではなく、入力業務や先輩社員の補助からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ■まずはここから ・会計入力、記帳代行 ・月次試算表の作成 ・決算、申告書作成の補助 ・資料作成やデータ整理 ・先輩社員の顧客対応サポート 税務実務の基礎を学びながら、会計事務所としての業務フローを身につけていただきます。 ■慣れてきたら ・法人税、消費税、所得税の申告業務 ・顧問先企業の月次監査、決算対応 ・経営数値の分析や報告資料の作成 ・クライアント対応（打合せ同席など） 徐々に主担当としてクライアントを持ち、税務顧問として企業支援を行います。 ■将来的には ・IPO準備支援 ・M&A支援 ・財務デューデリジェンス ・株価算定 ・経営管理体制の構築支援 など、成長企業の経営を支える高度なコンサルティング業務に関わるチャンスもあります。 税務実務を基盤に、将来的には「社外CFO」として企業の経営に深く関与できる専門性を身につけることが可能です。 【企業の魅力】 ■若手を育ててきた実績のある環境 入社後は入力業務や補助業務からスタートし、段階的にクライアント対応や主担当業務へとステップアップしていきます。 実際に入社した社員の多くも、最初は基本業務から経験を積み、現在では新規案件や難易度の高い業務を担当するまでに成長しています。 代表や経験豊富な社員との距離が近く、質問や相談もしやすい環境のため、安心して実務経験を積みながら成長することが可能です。 ■成長企業を支える社外CFO型の会計事務所 クライアントは、上場企業・上場準備企業・成長ベンチャーなど、成長志向の高い企業が中心です。 単なる税務顧問にとどまらず、企業の成長フェーズに応じて、財務や経営面まで踏み込んだ支援を行っています。 ■将来的には高度案件にも挑戦可能 税務顧問業務を基盤に経験を積みながら、将来的には以下のような付加価値の高い業務に関わることも可能です。 ・IPO準備支援 ・M&A支援 ・財務デューデリジェンス ・株価算定 ・経営管理体制の構築 税務実務だけでなく、企業経営に深く関与する経験を積みながら、専門性を高めていくことができます。 【働き方】 ■横浜駅徒歩圏の好立地 オフィスは横浜駅から徒歩圏内。 神奈川在住の方はもちろん、東京から通勤している社員も多く、通いやすい立地です。 ■フレックスタイム制度あり 基本は9:00〜18:00の勤務ですが、 8:00〜19:00の間で出退勤時間を調整できるフレックスタイム制を導入しています。 コアタイムは10:00〜17:00のため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■リモートワークにも対応 業務に慣れてきた後は、週1日のリモート勤務が可能です。 オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせながら、効率よく働くことができます。 ■少数精鋭ならではの働きやすさ 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、主体的に仕事を進めることができます。 一方で、チームで支え合う文化も根付いており、困ったときには気軽に相談できる環境です。
- 給与
- 年収420~700万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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アクア会計事務所
【横浜駅徒歩圏×フレックス×週1リモート】若手が着実にスキルアップ｜将来はIPO・M&Aなど高度案件にも挑戦できる会計事務所
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社後は、税務顧問業務をベースに、企業の成長を支える会計・財務支援業務に携わっていただきます。 最初からすべてをお任せするのではなく、入力業務や先輩社員の補助からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ■まずはここから ・会計入力、記帳代行 ・月次試算表の作成 ・決算、申告書作成の補助 ・資料作成やデータ整理 ・先輩社員の顧客対応サポート 税務実務の基礎を学びながら、会計事務所としての業務フローを身につけていただきます。 ■慣れてきたら ・法人税、消費税、所得税の申告業務 ・顧問先企業の月次監査、決算対応 ・経営数値の分析や報告資料の作成 ・クライアント対応（打合せ同席など） 徐々に主担当としてクライアントを持ち、税務顧問として企業支援を行います。 ■将来的には ・IPO準備支援 ・M&A支援 ・財務デューデリジェンス ・株価算定 ・経営管理体制の構築支援 など、成長企業の経営を支える高度なコンサルティング業務に関わるチャンスもあります。 税務実務を基盤に、将来的には「社外CFO」として企業の経営に深く関与できる専門性を身につけることが可能です。 【企業の魅力】 ■若手を育ててきた実績のある環境 入社後は入力業務や補助業務からスタートし、段階的にクライアント対応や主担当業務へとステップアップしていきます。 実際に入社した社員の多くも、最初は基本業務から経験を積み、現在では新規案件や難易度の高い業務を担当するまでに成長しています。 代表や経験豊富な社員との距離が近く、質問や相談もしやすい環境のため、安心して実務経験を積みながら成長することが可能です。 ■成長企業を支える社外CFO型の会計事務所 クライアントは、上場企業・上場準備企業・成長ベンチャーなど、成長志向の高い企業が中心です。 単なる税務顧問にとどまらず、企業の成長フェーズに応じて、財務や経営面まで踏み込んだ支援を行っています。 ■将来的には高度案件にも挑戦可能 税務顧問業務を基盤に経験を積みながら、将来的には以下のような付加価値の高い業務に関わることも可能です。 ・IPO準備支援 ・M&A支援 ・財務デューデリジェンス ・株価算定 ・経営管理体制の構築 税務実務だけでなく、企業経営に深く関与する経験を積みながら、専門性を高めていくことができます。 【働き方】 ■横浜駅徒歩圏の好立地 オフィスは横浜駅から徒歩圏内。 神奈川在住の方はもちろん、東京から通勤している社員も多く、通いやすい立地です。 ■フレックスタイム制度あり 基本は9:00〜18:00の勤務ですが、 8:00〜19:00の間で出退勤時間を調整できるフレックスタイム制を導入しています。 コアタイムは10:00〜17:00のため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■リモートワークにも対応 業務に慣れてきた後は、週1日のリモート勤務が可能です。 オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせながら、効率よく働くことができます。 ■少数精鋭ならではの働きやすさ 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。 少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、主体的に仕事を進めることができます。 一方で、チームで支え合う文化も根付いており、困ったときには気軽に相談できる環境です。
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- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31946）
【税務スタッフ】内勤希望の方向け/所定7時間/リモート週3回可能/時差出勤可能/相続案件年間約20件取扱/MAもあり！完全週休2日制の税理士法人
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- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 面接1回のみ
- 急募求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています！ 【業務内容】 ◆経営アドバイス・レポート作成 ◆会社に訪問してくださるクライアント様向け監査 ◆税務申告 ◆スポットコンサルティング業務 ◆記帳・税務申告 ◆企業評価（デューディリジェンス） ◆株式評価 ◆事業戦略などの経営企画 ◆税務コンサルティング ◆事業承継・相続対策 等
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都豊島区
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税理士法人アクリア
【BPOアシスタント】事務所・経理経験者の方必見！在宅勤務週2日以上・フレックス導入／コンサルティング含む幅広い実務経験を積むことができる新時代の税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- M&Aコンサルタント
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- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご希望やご経験に応じ、上場企業からベンチャーまで多様なクライアントを担当。経理支援業務からスタートし、ゆくゆくは税務領域においてもクライアントの成長を支援する役割をお任せします。 【Step1:入社後は経理BPOからスタート】■経理支援、決算早期化支援：月次/年度決算、予実管理、業務効率化支援 【Step2:税務領域の案件へ拡大（ご希望・ご経験に応じて）】■巡回監査、税務申告書作成■税務コンサルティング■税務アドバイザリー ■税務申告書作成業務：上場企業、ベンチャー企業、ファンド等に対する巡回監査、税務申告書作成業務 ■税務コンサルティング：中長期的な視点でのタックスプランニングの立案・検討、IPO支援、グループ通算導入などに係るコンサルティング業務 ■税務アドバイザリー：国内、国際税務に係るアドバイス、組織再編などに係る検討業務 ■経理支援、決算早期化支援：月次/年度決算対応、予実管理、経理業務効率化などに係るコンサルティング業務 ■研修事業：税務研修(税制改正、法人・個人に係る優遇税制)の調査・実施 ※経理から税務まで一気通貫で経験することで、実務スキルの幅を広げることができる環境です。 ※ご経験に応じて10社前後をご担当いただきます ※意欲や成長に応じて、IPO支援業務や経営コンサルティング業務など、将来的に専門性を活かした業務にも活躍の場を広げていただけます 【組織体制】 100名（うち公認会計士・税理士・公認会計士準会員 72名）※2025年3月現在 【企業の魅力】 上場企業からベンチャー企業まで、幅広い企業をサポートしている税理士法人です。お客様のニーズに寄り添い続け、長期的なパートナーシップを築くことを目指しており、個人〜法人(ベンチャー・IPO・上場企業)クライアントに対し、税務申告だけでなくBPOなど幅広い分野をカバーしています。会計コンサルティングを行う「株式会社アクリア」がグループにいるため、会計士の知見も得やすい環境です。「多様な専門性」を持ったプロフェッショナルが集結しており、事業フィールドを広げる原動力となっています。 【組織構成／働き方】 PJTごとにアカウントマネージャー1名・チームリーダー1名・メンバー1～2名の合計3～4名程度のチームで業務を遂行していただきます。スタッフ同士のコミュニケーションが活発なため、PJT内外問わずフラットに意見を言える雰囲気があると自負しています。PJTによってリーダーやメンバーのポジションも変わり、様々な経験を積んでいただくことが可能です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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PlusA税理士法人（旧・税理士法人中央会計）
【税理士試験応援】17:30退社可！試験休暇あり｜DX化された効率の良い税理士法人で主担当として活躍しませんか
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 顧問先の主担当として、月次決算・申告に加え、 経営者と対話しながら企業の未来に踏み込むポジションです。 PLUSAが目指しているのは、 数字をまとめることではなく、 数字を通じて経営課題を整理し、意思決定を前に進めること。 そのため私たちは、 「資格取得を目指しながら実務を深めたい方」や 「将来的に経営支援までできる税務担当を目指したい方」を歓迎しています。 IT・DXを前提とした業務設計により、 移動や紙処理に時間を奪われない体制を構築。 作業に追われるのではなく、 学びと実務の両方に時間を使える環境です。 【キャリアステップ】 入社後は中途向け研修プログラムからスタート。 サービス理解・ヒアリング・提案力を段階的に習得します。 1〜3ヶ月の研修期間を設け、 ロールプレイングを通過後に担当を持つ仕組みです。 いきなり顧問先を任せることはありません。 経験者であれば3ヶ月前後で担当を持ち、 半年ほどで上限30社前後を想定しています。 ※30社という数字は、量を求める設計ではありません。 クラウド完結・訪問原則廃止・記帳等の外部活用などを徹底し、 移動や紙処理に時間を取られない体制を整えています。 その結果、1社ごとに思考と提案の時間を確保できる設計です。 【資格取得支援】 資格取得を目指す方を支援する制度も整えています。 ■試験休暇 資格試験日の前日・当日に特別休暇を付与 ■通学支援 税理士試験や公認会計士試験のための専門学校・大学院通学の場合 帰社時間を17:30とすることが可能 ■大学院学費貸付制度 勤続1年以上のスタッフに対し、大学院学費の貸付制度あり 実務と学習を両立しながら、 専門性を高めていくことができます。 【企業の魅力】 PLUSA税理士法人は、 「経営に＋αの価値を」という理念のもと、 経営課題を解決する税理士法人を目指しています。 かつては一人50社以上を抱える時期もありましたが、 本業以外を整理し、IT・DXを徹底。 評価制度や組織体制も見直しました。 現在は定着率9割弱の組織となり、 「人が辞めないからこそ品質が高まる」 という好循環を実現しています。 スキルだけでなく、 仕事への向き合い方を大切にする組織です。 【業務内容】 ・顧問先の月次決算・年次決算 ・法人税・所得税・消費税等の申告書作成 ・経理体制整備、予算作成支援 ・財務分析、経営アドバイス ・リスクマネジメント提案 チーム制のもと、レビュー・相談を行いながら進めます。 【働き方】 ・IT完結型業務 ・繁忙期でも20:30完全退社ルール ・ノー残業デーあり ・時差出勤制度 ・年間休日120日以上 効率化された環境で、 学習とキャリア形成を両立できます。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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アクティベートジャパン税理士法人／株式会社アクティベートジャパンコンサルティング
【一般事務・税務アシスタント】◎繁忙期でも残業30h以内！資格取得との両立が叶う柔軟な働き方で、法人・個人の顧問業務を中心にキャリアアップできる、中小企業経営と相続税申告・資産対策の総合パートナーとして黒字化支援を行う税理士法人
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- 選考はオンライン完結
- 面接1回のみ
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 税理士事務所での一般事務・庶務業務を中心にお任せします。 社内スタッフが業務に集中できるように環境を整え、サポートするのがお仕事です。 【主な仕事内容】 ・電話対応 ・受付対応 ・備品管理 ・郵送物の受取、発送 ・領収書のスキャニング ・書類整理 ・簡単な経理データの入力補助 【求める人物像】 ・協調性を持ち、社内外問わずにコミュニケーションを図れる方。 ・明るい対応ができ、周りに気配りができる方。 ・腰を据えて長く働きたい方 【以下のような方はなお歓迎】 ・複数の業務を優先順位をつけ、効率的に遂行できる。 ・何事にも向上心を持って取り組んでいる。 ・指示待ちではなく、自ら進んで行動できる。 ・最後まで責任をもってやり遂げることが出来る。 ■社内の雰囲気や特徴 ・分からない事があれば気軽に教えあうことが出来る環境です。 ・現在3拠点（東京・横浜・さいたま）ありますが、朝礼・全体会議をオンラインで行い、コミュニケーションも円滑な職場です。 ■会社の魅力 ・資格支援サポートあり。オンデマンド研修（多数の研修ツール用意）や社内ライブラリーがございます。また、フィナンシャルプランナー、税理士等の各種資格取得の応援をしています。 ・オフィスはフリードリンク制で、誕生日祝制度や毎年社内イベントがあります。 ・在宅制度・短時間正社員制度を活用している社員もおり、生産性向上への意識が高い職場環境です。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
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黒瀬公認会計士事務所
【実働7時間×リモート・フレックスあり】立ち上げ期の“今”に関われる。 創業3年以内の顧問先が約半数／裁量を持った提案に挑戦できる税務スタッフ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 急募求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 当事務所では、「働きやすさ」を制度だけでなく、日々の業務設計そのもので実現しています。顧問先対応は来所・オンライン中心とし、3〜4名のチームで役割を分担。業務量は平準化されており、先月の残業は最も多い社員でも約20時間程度でした。繁忙期でも月30時間を超えることはほとんどなく、閑散期はほぼゼロと、年間を通して無理のない働き方が可能です。 評価は半年ごとの面談で行い、ハードスキル・ソフトスキルの両面から振り返りを実施。年功序列ではなく、成長や役割に応じて業務範囲や待遇が変わる仕組みです。未経験で入社し、現在は30〜40社を担当するリーダーも在籍しており、経験や年次に関わらず実力次第で前線を任される環境があります。採用開始から約5年で16名を採用し、現在14名が在籍。短期離職が少なく、無理なく定着しやすい組織です。 【キャリア・業務内容】 入社後は、売上2,000万〜2億規模（中心は1億前後）の中小企業・創業期企業を中心に、税務会計業務に携わっていただきます。業務は3〜4名のチーム制で進め、月次・決算・申告書作成までを段階的に担当。顧問先対応は来所またはオンラインが中心のため、移動負荷を抑えながら業務に集中できます。 経験や理解度に応じて、会社設立や融資支援など、創業フェーズ特有の実務にも少しずつ関与。数字がそのまま経営判断に使われる場面も多く、作業で終わらない税務・会計の視点が身についていきます。 一定の経験を積んだ後は、相続・資産税・M&Aなどのスポット案件（年数件）にも、主にリーダー・マネージャー層とともにチャレンジ可能です。IPO支援は代表主導で行っており、日常業務として常態化することはありません。 【使用会計ソフト】 freee マネーフォワード クラウド 勘定奉行 達人シリーズ 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）で、業務状況に応じて柔軟に始業・終業を調整可能 ・リモートワークは週1〜2日を想定（入社直後はキャッチアップのため出社比率が高くなる場合があります） ・打ち合わせは来所／Zoom中心で移動が少なく、時間を効率的に使える設計 ・窓口担当と内勤担当（3〜4名）の役割分担が明確で、業務を一人で抱え込むことはありません ・子育て中の社員の転職実績もあり、フルタイムで無理なく勤務しています
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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MC LINK会計事務所/株式会社MC LINKパートナーズ
【税務スタッフ】内勤、パート募集！残業ほぼ0！フルリモート可◎フレックス◎働き方に柔軟性を持たせたい方必見！新しいことに挑戦していき、最新技術の導入にも積極的な税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 選考はオンライン完結
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 MC LINKは、従業員15名の少数精鋭の会計事務所です。いずれ、スタッフのライフステージの変化により産育休や介護休、時短勤務を取得するケースが増えた場合でも他のスタッフに負荷をかけずにクライアント数やサービスの質を維持していけるよう先行して人材拡充の必要があると考え、採用活動を開始することになりました。 【業務内容】 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆申告書作成 ◆巡回監査 ◆確定申告 ◆税務調査 ◆創業支援 ◆税務顧問アドバイザリー業務 など ※経験やスキル、希望に応じて、クライアントの事業を成長させるためのコンサルティング業務（M&A、事業再生、IPOなど）やバックオフィスの構築といった付加価値業務もお任せしたいと思います。 【仕事の魅力】 税理士としての業務に加え、コンサルティングやIPO支援、企業に対するITの導入支援などの幅広い業務に携わることで、やり甲斐を感じながら働くことができます。 【企業の魅力】 freeeやマネーフォワードのクラウド会計専門の会計事務所です。 クライアントとの面談はWEBミーティングが中心で、連絡やりとりはChatworkです。 個人の確定申告がほとんどないこと、法人の決算期が集中していないことから、繁忙期がなく、年を通してほぼ残業がないです。 税務顧問対応の中で、財務や経営の相談にのり、付加価値の高いサービスを提供することを理念としています。 【資格保有者数】 15名 ⼈員構成：男性5名/⼥性10名、内パート1名、公認会計⼠2名、税理⼠5名 、科⽬合格者1名、税理⼠試験勉強中2名、30代4名、⾏政書⼠：1名、認定事業再⽣⼠：2名、地⽅監査会計技術者（CIPFA Japan）：1名、総務省 政治資⾦監査⼈：1名 【働き方・働く環境】 ・残業ほぼなし（通常期:0時間／月、繁忙期：1～5時間／月） ※残業手当全額支給 ・テレワーク可能（リモートワーク週3日以上OK！） ・フレックス導入
- 給与
- 年収340~450万円
- 勤務地
- 東京都北区
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EY税理士法人
【未経験歓迎】はいさいEYキャリアフェスタ★説明会(3/17)+当日選考会(3/20)開催!選考結果は当日中にお伝え!
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 仕事内容
- \\ 世界BIG4一員! EY税理士法人でキャリアを築きませんか? // ▼会社のアピールポイント! ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制+リモート可 ◎沖縄にいながら全国・海外案件に携わることができる ◎税理士の科目合格・資格取得を目指す方のプログラムや、年間最大10日間の休みが取れる試験休暇もあり! ▼最短ルートで内定Get?! 事前にエントリーと適正テストを受けていただいた方は、 説明会のご参加と面接が確約されています! 最短ルートで、外資系企業の仲間入りをしませんか? 少しでも興味があれば是非こちらからエントリーをお願いします! <はいさいEYキャリアフェスタ!> ※EY税理士法人 https://job.axol.jp/bx/c/eytax/entry_5907050111/ ▼日程と流れ ➀まずはエントリー *応募締切:3/11(水)まで!! 履歴書・職務経歴書を提出 ②適正テスト エントリー後に別途ご案内いたします ③説明会への参加 日時:2026年3月17日(火) 18:00-19:00 開催場所(共通):沖縄県那覇市字安里150番地 ※希望者は説明会後に懇親会あり♪ ④選考会への参加 日時:2026年3月20日(金) 10:00-18:00(最終受付) ※詳細時間は別途調整 ★選考結果は当日中に!! 入社後の配属先は、ご希望や適性をみて、以下へ配属をさせていただく予定です。 未経験でも安心して進められる環境、続けられる環境がございます。 経験者はもちろん、未経験でキャリアチェンジがしたい！、資格勉強中！など、少しでもご興味ある方は是非一緒に話をしましょう^^ ※本イベントは同時期に開催の<ちゅらしまジョブフェスタ>とは別イベントです。日程の都合上、併願は不可となりますので内容をよくご確認ください。 <はいさいEYキャリアフェスタ> ▼税務アシスタント(GCR) https://job.axol.jp/bx/c/eytax/job/detail/RI6Dcjanqhfog ▼移転価格アドバイザリー(TP) https://job.axol.jp/bx/c/eytax/job/detail/dzmlXnLSZN4x- 現在活躍されている方も、未経験者からの方が多数です。 皆様からのエントリーを心よりお待ちしております^^ #はいさいEYキャリアフェスタ
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31632）
【監査担当】フレックス＆リモートワーク可能◎専門性を磨き続け、市場価値を高められる環境／起業支援とコンサルティングに強みとする税理士法人
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 依頼増加に伴う体制強化のための増員募集になります。 【業務内容】 ◆財務アドバイス ◆会計チェック・会計指導 ◆税務事務（決算書・申告書の作成）など ◆会社設立、銀行の借入対策 など ◆中小企業の総合支援業務 これまでのご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 業界経験者が多数在籍しているため、業務を通して幅広い知識の習得ができます！ 【将来のキャリアパス】 監査担当者として実務経験を積みながら、志向やスキルに応じたキャリアを描くことができます。 例えば… より高度な税務・経営コンサルティング業務 チームリーダー・マネージャー職 正当な評価制度があり、専門職として長く活躍したい方にも、キャリアアップを目指す方にも適した環境です。 【組織体制】 全国6拠点には、それぞれ監査担当者を中心に、税理士・社労士・コンサルタントなど多様な専門職が在籍しています。 ＜特徴＞ 20～40代の幅広い年齢層が在籍 専門分野の異なるメンバーと日常的に情報共有 社員同士フォローし合い、業務に集中できる環境です！ 【仕事の魅力】 企業の設立支援から成長フェーズまで一貫して伴走し、税務・会計にとどまらない経営支援に携われるポジションです。 成果は正当に評価され、柔軟な働き方も選択可能。 専門性を磨きながら、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。 【企業の魅力】 起業支援とコンサルティングに強みを持ち、全国5拠点で累計1万2,000件超の相談、 3,500社以上の会社設立を支援してきた業界トップクラスの士業グループです。 融資支援にも圧倒的な実績を持ち、経営者の攻めの経営を後押し。 士業はサービス業という理念のもと、スピード感と伴走力を大切にし、ベンチャー支援の最前線で成長を支え続けています。 【働き方・働く環境】 ＜大型事務所×ホワイトな環境＞ 業界経験者にこそ知っていただきたい、当社の魅力がこちらです！ ◎平均年収782万円：業界トップクラスの高待遇！ ◎自己裁量が大きい：働き方を選べる！ 短時間勤務/フレックス制度/テレワーク制度（社内規定あり） ◎各種手当・成果配分あり：給与にプラスで利益を得られることも！
- 給与
- 年収450~880万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
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ハートランド税理士法人
【税理士・税理士補助/幹部候補】創業以来毎年増収増益！経験者は全員が前職以上の給与を実現中（勤続年数3年以上の年収中央値：1,168万円）！業界トップクラスのインセンティブ or 前職給与+100万円保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■資格取得支援
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来毎年増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！ 当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。 （1）給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 （2）理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 （3）専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,700件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 （4）公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 （5）いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。 さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。 その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 ＜ハートランド税理士法人5つの特徴＞ ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度 給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は100万円（個人または新設法人に限ると70万円）となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,400件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆成長企業の幹部候補 ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です！ 幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。
- 給与
- 年収720~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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ハートランド税理士法人
【税理士・税理士補助】創業以来毎年増収増益！経験者は全員が前職以上の給与を実現中（勤続年数3年以上の年収中央値：1,168万円）！業界トップクラスのインセンティブ or 前職給与+100万円保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■資格取得支援
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来毎年増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！ 【ハートランド税理士法人5つの特徴】 当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。 （1）給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 （2）理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 （3）専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,700件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 （4）公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 （5）いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。 さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。 その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 ＜顧問先の割り振り＞ 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 （2）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
- 給与
- 年収540~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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会計事務所サンタックスオフィス
【科目合格者向け】税務実務を固める内勤ポジション｜製販分離で顧客対応なし｜リモート相談可
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ＼科目合格を“実務力”に変える内勤ポジション／ 顧客対応は外勤担当が行う「製販分離体制」。 内勤として税務実務に集中し、精度とスピードを磨ける環境です。 まずは仕訳入力～月次業務からスタートし、習熟度に応じて決算・申告業務へ段階的にステップアップ。 一気に任せることはなく、既存メンバーと分担しながら着実に力をつけていきます。 【担当イメージ】 ・内勤として20～30社を担当 ・個人事業主～年商数十億円規模まで幅広く経験可能 ・業種も多様（飲食／建設／不動産／医療など） 【業務内容】 ・仕訳入力 ・月次／年次決算補助 ・法人税・消費税・所得税など各種申告書作成 ・確定申告／年末調整 ※使用ソフト：弥生会計／弥生給与／達人 【スキルアップ体制】 ・月2回の全体研修 ・週1回のチーム勉強会 実務に直結する知識を継続的に学べます。 【資格取得支援】 ・試験前休暇3日間 ・資格手当（1科目5,000円／税理士試験合格50,000円） ・勉強中スタッフ5名在籍／合格実績あり 【働き方】 ・フレックス：希望に応じて相談可 ・リモート：家庭事情等で一時的なリモート可 ・繁忙期平均残業40時間／閑散期20時間程度 ・産休育休実績あり（男性取得実績あり） 科目合格で終わらせず、「決算・申告まで自走できる力」を着実に身につけたい方を歓迎します。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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会計事務所サンタックスオフィス
【科目合格者向け】「外勤主担当」を目指せる育成ポジション｜勉強中スタッフ在籍
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ＼将来「外勤主担当」を目指せる育成ポジション／ まずは先輩外勤の打合せ同席からスタート。 議事録作成・資料準備などを通して実務を習得し、半年～1年を目安に小規模クライアントの主担当をお任せします。 【担当イメージ】 ・10～20社前後 ・個人～年商数億円規模 ・飲食／建設／不動産／医療など多業種 【体制】 20名／平均32歳 入力・申告は内勤が担当するため、外勤業務に集中できます。 【資格取得支援あり】 ◎試験前休暇（3日間） ◎資格手当（1科目5,000円／合格50,000円） ◎勉強中スタッフ5名在籍／合格実績あり 【働き方・業務量の考え方】 担当件数や業務量は一律ではなく、習熟度・志向・ライフスタイル（家庭・学業など）に応じて調整しています。 ・まずは外勤業務に慣れたい方 ・無理のないペースで担当を増やしたい方 ・早期に外勤として成長したい方 それぞれに合わせて、担当社数・関与度・役割分担を柔軟に設計しています。 実際に、 ・外勤未経験からスタートし、数年で主担当として活躍しているスタッフ ・家庭や学業と両立しながら外勤業務を広げているスタッフ も在籍しています。
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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アタックス税理士法人（アタックスグループ）
【経営コンサルタント】東京事務所勤務！時差出勤・中抜けOK！幅広いコンサルスキルを身に付けることができ、福利厚生が充実しスタッフの働きやすい環境を整えた税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。 具体的には以下の業務を行います。 具体的には以下の業務を行います。 ◆企業再編支援・企業再生支援 ◆Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス）支援 ◆経営計画策定支援・業績管理制度構築 ◆株式公開支援 ◆経営顧問業務 ◆資金繰り安定化サポート等 当社の特徴として、課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。 これにより会社とコンサルタントのグリップが高まり、「社長の最良の相談相手」となります。 【仕事も魅力】 お客様(社長)が困った時に必ず最初に相談が来る信頼関係を構築できる」仕事です。 貢献実感…社長からの感謝と信頼関係、仕事の手触り感、お客様の経営へのインパクト 成長実感…経営改善の経験とスキルを網羅的に習得(財務・事業・ファイナンス等） 【企業の魅力】 アタックス・ビジネス・コンサルタントは、東京・名古屋・大阪・仙台に拠点を持つ総勢約60名のカンパニーです。 主にクライアントの経営・会計に関するコンサルティングを手がけています。 【働き方・働く環境】 ☆同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 ◎残業時間平均28時間（※全社平均） ◎在宅勤務制度充実 ◎時短勤務の方多数 ◎転勤なし ◎産休・育休実績あり ◎時差出勤可能（7：00～10：00 30分単位） ◎中抜け可能（最大3時間） ◎在宅勤務制度完備
- 給与
- 年収463.2~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【税務スタッフ】繁忙期なし！残業少なめ！買収監査、組織再編系の仕事が9割でM&A系に強い会計事務所
- 残業代全額支給
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 閑散期定時退社
- 代表面談
- 面接1回のみ
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧問先の増加にともない、会計業務全般ができる方を募集しています！ 【業務内容】 ・記帳代行 ・各種税務申告書作成業務 （法人税、所得税、相続税など） ・会計業務全般 ・帳簿チェック ・顧問先からの質問への返答業務など また興味がございましたら下記業務の補助業務もできます。 ・事業承継 ・Ｍ＆Ａコンサルティング ・組織再編 ・デューデリジェンス（買収監査）など 【勤務先の魅力】 M&Aや事業承継、買収監査、組織再編が全体業務の9割を占めています。 税務、会計の知識だけでなく、法務や労務、ビジネスなど様々なことに興味があり、責任の大きな仕事をしたい方におすすめの事務所です。 税務、会計の知識だけでなく、法務や労務、ビジネスなど様々なことに興味を持ち、お客様のパートナーとして一緒に成長していきましょう！ 個人の確定申告はほどんどありませんので 一般的な税理士事務所にある繁忙期のようなものがありません！ 【行動指針】 以下9つを行動指針として掲げています。 Do：まずは当たり前のことからはじめる Meeting：一つ一つのご縁を大切にする Imagine：柔軟な発想をもってお客様に接する Positive：常に明るく前向きな気持ちでいる Ownership：自分ならどうするかという当事者意識をもって判断する Share：学びは共有しともに成長する Mosal：人として正しいことをする Knowledge：自らの学びがお客様の利益となると信じ知識を蓄える Empathy：他人の感情や立場に理解を示し、良好な関係を築く 【働き方】 家庭やプライベートを重視して働きたい方など、それぞれが自分なりの働き方を選ぶことができます。 業務になれたころ、入社2年目以降からはリモートワークも可能となります！（※その方の能力による） 【組織構成】 ■代表 ■パート1名 【会計ソフト】 ■ＴＫＣ（申告業務）
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 京都府京都市下京区大坂町
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【内勤可能/税務スタッフ】繁忙期なし！残業少なめ！買収監査、組織再編系の仕事が9割でM&A系に強い会計事務所
- 残業代全額支給
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 閑散期定時退社
- 代表面談
- 面接1回のみ
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 顧問先の増加にともない、会計業務全般（内勤）ができる方を募集しています！ 【業務内容】 ・記帳代行 ・各種税務申告書作成業務 （法人税、所得税、相続税など） ・会計業務全般 ・帳簿チェック ・顧問先からの質問への返答業務など また興味がございましたら下記業務の補助業務もできます。 ・事業承継 ・Ｍ＆Ａコンサルティング ・組織再編 ・デューデリジェンス（買収監査）など 【勤務先の魅力】 M&Aや事業承継、買収監査、組織再編が全体業務の9割を占めています。 税務、会計の知識だけでなく、法務や労務、ビジネスなど様々なことに興味があり、責任の大きな仕事をしたい方におすすめの事務所です。 税務、会計の知識だけでなく、法務や労務、ビジネスなど様々なことに興味を持ち、お客様のパートナーとして一緒に成長していきましょう！ 個人の確定申告はほどんどありませんので 一般的な税理士事務所にある繁忙期のようなものがありません！ 【行動指針】 以下9つを行動指針として掲げています。 Do：まずは当たり前のことからはじめる Meeting：一つ一つのご縁を大切にする Imagine：柔軟な発想をもってお客様に接する Positive：常に明るく前向きな気持ちでいる Ownership：自分ならどうするかという当事者意識をもって判断する Share：学びは共有しともに成長する Mosal：人として正しいことをする Knowledge：自らの学びがお客様の利益となると信じ知識を蓄える Empathy：他人の感情や立場に理解を示し、良好な関係を築く 【働き方】 家庭やプライベートを重視して働きたい方など、それぞれが自分なりの働き方を選ぶことができます。 業務になれたころ、入社2年目以降からはリモートワークも可能となります！（※その方の能力による） 【組織構成】 ■代表 ■パート1名 【会計ソフト】 ■ＴＫＣ（申告業務）
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 京都府京都市下京区大坂町
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税理士法人アイユーコンサルティング
【税理士補助】若手のスキルアップ・キャリアチェンジを応援！研修制度や資格取得支援制度・独自のユニークな福利厚生が充実した、資産税に特化し相続・承継の問題を解決する提案型税理士法人
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆税務 ・事業承継支援 ・相続対策コンサル ・相続税申告 ・法人訪問 ◆財務 ・財務コンサル ・経理BPO ・経営計画策定支援 ・社外CFO ・MAS監査 ・M&A支援業務 【組織構成】 総スタッフ数 150名 平均年齢 35歳 男女比率 4:6 拠点数 11拠点 【資格保有者】 税理士：27名 公認会計士：2名 【企業の魅力】 ☆総合コンサルティング ★各分野を専門とする税理士が10名在籍 ☆成長できる土壌がある ★福利厚生・休暇制度充実 ☆若い風土 当法人は全国トップクラスの累計2,600件以上の相続・承継案件を手掛ける、資産税（相続税等）を得意とする提案型税理士法人です。 相続税は通常1税理士につき、年間1～1.5件の申告を行う程度と言われていますが、当税理士法人では福岡県福岡市や東京、広島など全国で年間630件の相続税申告・相談実績があります。これは通常の税理士の30倍の年間申告実績です。 【働き方・働く環境】 ◎時差出勤OK！ 1時間の時差出勤が可能です。 ◎多様な福利厚生あり！ 退職金制度はもちろん、当社独自のユニークな福利厚生が充実しています！ また、原則出社となりますが、リモート環境は整っているため、災害時や感染症の状況には対応可能です。 ◎資格取得応援！ 大学院の学費を無利子で借りることができ、当社に10年勤めると返済不要となります。 ◎残業少なめ！ 平均残業は月10~20時間程度と少なめのため、 プライベートや資格勉強などの時間もしっかりと確保できます！ ◎充実した研修制度！ ・キャリア別研修 基礎研修、応用研修、コンサル研修の3つで構成されるキャリア別研修は、1グループ約5人の少人数制。 経験豊富な先輩やシニアスタッフが講師を務めるアウトプットを意識した研修です！ ・営業者研修 新人担当者に必要な営業の心構え、基本スキルから交渉力・プレゼンテーション・提案営業の応用スキルまで、営業実務に関する研修です。 独立志望の方にとっては必須のスキルですが、税理士事務所では珍しい研修です。 ・マネジメント研修 管理職として必要なマネジメントの考え方、求められる役割、業務マネジメント、部下育成、コミュニケーションなどを学びます。 ・土曜日研修 毎月1度、土曜日に任意参加の研修を実施。 外部講師を招き土地評価、銀行融資、不動産投資、管理会計、MAS監査、マーケティングなど多様なテーマを扱います。 ・eラーニング・外部セミナー講習 税務、会計、労務、法務、保険の実務動画がいつでも、自分のペースで視聴可能。 また外部セミナーの参加も積極的に推奨しています。会社が費用を負担するため、存分に自己研鑽に励んでください。
- 給与
- 年収330~450万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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