【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 税務・会計スタッフとして、クライアント（個人事業主、ベンチャー企業、売上50億円超・上場グループ企業など）の税務会計業務全般をお任せします。 入社後はご経験・習熟度に合わせて業務を分担し、徐々に担当案件を持っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆月次巡回監査・記帳代行 ・弥生会計への仕訳入力・チェック ・クライアントの試算表作成および月次推移の確認 ・領収書・請求書等の証憑書類の整理・確認 ◆決算・申告業務の補助 ・法人税・消費税・所得税の申告書作成補助 ・勘定科目内訳明細書、財務諸表の作成 ・決算整理仕訳の起票・確認 ◆各種税務・労務手続きのサポート ・年末調整、法定調書合計表の作成 ・償却資産税申告書の作成 ・給与計算補助（クライアントの要望に応じる場合） ◆クライアント対応・各種相談対応 ・日常的な経理・税務に関する問い合わせ対応（電話、メール、オンラインツール） ・代表のクライアント面談への同席（ゆくゆくは単独での定期報告や面談もお任せしていきます） 【使用会計ソフト】 弥生会計 【企業の魅力】 ＜信頼を柱に堅実な成長を続ける税理士事務所＞ 創業から17年間、信頼のネットワークで堅実に成長してきた当事務所。 お客様ひとり一人と真摯に向き合い、大切に築いてきました。 お客様は個人事業・ベンチャー企業から上場企業グループ会社や売上50億円超の企業まで、業界業種もさまざま。 小規模な事務所ですが、広く色々な経験が積めるのでプロとして成長するための環境は十分に整っていると思います。 ＜お客様との信頼関係の質を重視した経営＞ 『売上の前に信頼を』というスタンスがモットー。 無闇に取引先を広げることは考えておらず、現在お取引いただいているお客様との関係の質を重視しています。 だからこそ、不特定多数にアプローチするホームページを設けていないんです。 現在はご紹介かリピーターのお客様のみ。 信頼関係が築かれた会社としかお付き合いしていないので、良いお客様しかいないのが特徴です。 【働き方・働く環境】 ◎テレワーク＆フレックスタイム クラウドソフトやオンラインツールを活用し、テレワーク勤務ができる体制を構築しています。 また勤務時間もフレックスタイムを採用。 担当するクライアントの業務スケジュールがしっかりと準備できていれば、時間の使い方もある程度お任せします。 例えば 「子どもの送迎をしてから始業したい」「少し抜けて病院に行きたい」「資格取得の学校に通いたいから早めに退勤したい」…etc といったときも、フレキシブルに取り組んでもらってOKです！ ◎安心して業務に取り組める環境！ 電話やオンラインツールでいつでも代表に相談できます！ テレワークをしながらでも困ったこと、分からないことは何でも聞ける環境です。 オンラインでは伝わりにくい事柄などは、オフィスで相談することも、もちろんOKです。 ◎通学・資格取得のサポート体制充実！ 税理士になりたいという方は積極的に応援しています。 学校に通うための勤務時間の調整や試験休暇の取得、試験代補助なども◎ 仕事を適切に進められていれば、スキルアップとして勤務時間中に外部講習を受けても構いません。 【入社後の流れ／研修体制】 ▼STEP1　初期研修 最初の1～2週間はオフィスに出社していただく予定です。 代表と一緒に業務を行いながら、全体の流れを掴みましょう。 ▼STEP2　テレワーク 慣れてきたら週3日のテレワーク！ 必要なPCなどは用意するので、自分に合ったペースで業務を行ってください。 ▼STEP3　OJT 記帳業務や内勤をベースに、少しずつお客様対応にもチャレンジ。 代表の打ち合わせに同席したりしながら、ゆくゆくは担当を持って信頼を築いていきます。 【二人三脚で一緒に頑張っていきましょう！】 ゆくゆくは税理士の資格を取得したい。 いつか独立して自分の事務所を持ってみたい。 あるいはこの事務所の役員クラスになってみたい。 など、成長意欲が強い方は大歓迎！ お客様の信頼を得られるようお互い精進し、同じ仲間として一緒に未来を紡いでくれる方からの応募をお待ちしています！

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

賃金形態：月給制 諸手当が月給に含まれる場合 内訳）基本給：25万円〜36万円 　※固定残業代含む(20時間分) 　※諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 　※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 　※昇給：年1回

• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• リモートワーク週2以上