【資産税スタッフ】相続の経験を積みたい方必見！7h勤務/フレックス制度あり/ハイレベルな案件に携わることができる税理士法人

• 税務・税理士

【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集しています！

【業務内容】
■相続税申告に関する各種財産の評価
　土地の評価、非上場株式の評価、有価証券の評価など
■相続税申告に関する各種業務及び補助
　顧客対応、相続税申告に関する報告資料の作成、申告書の入力、遺産分割協議書の入力、預金推移表の作成など
■相続対策に関するプランの策定・実行支援及び補助
　相続対策プランの提示、相続税試算書の作成、相続対策プラン資料の入力など
■事業承継に関するプランの策定・実行支援及び補助
　事業承継プランの提示、株価評価、事業承継に関する書類の作成補助など
■法人税申告業務
■スタッフ・アシスタントへの指導（業務のレビューを含む。）

【働き方の魅力】
①変形労働時間制
1年単位の「変形労働時間制」を採用することにより、ビジーシーズン（1月～5月）に出勤日をシフトし、オフシーズン（7月～9月）は連続して休暇がとれるようにしています。有給休暇と組み合わせることにより長期間の休みがとれるので、子供の夏休みなどに合わせてバケーションを充実させることができます。

②フレックスタイム
「朝、ゆっくりコーヒーを飲みたい人」「満員電車に揺られたくない人」などのさまざまな要望に応え、フレックス制を導入しています。8：30～9：30のタイムゾーンにオフィスに到着していれば、大丈夫です。

③定時退社Day
定期的に、何があっても定時に退社する日（定時退社Day）を設けています。この日は残業は一切せずに、定時きっかりにオフィスを後にしてください。もちろん、仕事の持ち帰りも禁止です。

④日曜出勤禁止
当法人では働き方改革の一環として、原則として日曜日の出勤を禁止しています。また、休日である土曜日も、事前の承認が無い場合は出勤できないようになっています（なお1年単位の変形労働時間制により、一部土曜出勤並びに金曜休日あり）。
従来型の会計事務所にありがちな、朝から晩まで土日もいとわず働くという徒弟制度スタイルではなく、スタッフが健康状態を健全に維持し、心身ともに元気ではつらつと働けることを第一に考えたマネジメントを行っています。

※顧客対応があります。
※相続税部門のマネージャーは2名とも会計系専門学校講師経験者のため、　実務経験が浅い方にも手厚くサポートいたします。
※現在資産税部門は5名体制です。うち2名は税理士資格を持っていることや、若手も多く、活気のある雰囲気の部署です。

【使用ソフト】
弥生、魔法陣、達人

試用期間あり（3ヶ月）

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
会計事務所勤務経験2年以上

【求める人材】
協調性があり、前向きな人

不問

年収600〜800万円

月40時間分を年俸に含む　※超過分は別途支給

完全週休2日制（土／日）祝
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
試験休暇（有休）
※有給休暇を組み合わせて長期休暇の取得が可能（有給取得を推奨しています）　

・社保完備
・服装自由
・出産・育児支援制度
・インフルエンザ予防接種費用会社負担
・企業型確定拠出年金制度

①会計税務サービス
②各種税務申告
③相続・事業承継コンサルティング
④医療福祉経営コンサルティング
⑤富裕層ウェルネスサービス
⑥資産評価（土地、建物、自社株等）サービス
⑦セミナー、研修講師サービス