税務・税理士/五反田の求人情報の検索結果一覧

[職種]税務・税理士

税理士法人資産税務相談センター

【税務コンサルタント】経験者必見！時短勤務など柔軟な働き方が可能◎一般税務から相続・M&Aなどのコンサル業務まで幅広く経験でき、働き方を相談しやすく大学院への通学対応実績もある税理士法人

資格取得支援制度
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
落ち着いている雰囲気
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】事務的処理は内勤者、または外注、AIツールで行っています。そのため、入力内容と試算表のチェック、記帳の事前段取りを行い、打ち合わせや申告書の作成をしていただきます。打ち合わせ内容は財務分析、税務相談、資産運用相談が主となります。また内容によっては経営コンサルティング提案や未来会計業務、M＆A業務、不動産や保険などの財産コンサルティング、遺言や家族信託などの高付加価値業務も行っていただきます。申告書作成能力が十分にある方は、チェックに回っていただきます。その分、内勤者に申告書などを作成していただいています。また、管理職候補にはチーム員の育成および事務所運営に関する業務にも携わっていただきます。【使用会計ソフト】弥生会計・MFクラウド【組織体制】所内人数：25名【企業の魅力】当社は、2006年に法人化。現在、事業法人、医療法人、不動産所有管理法人などの法人（全体の7～8割）と、個人開業医、不動産所有資産家など個人（全体の2～3割）を顧問担当し、相続税申告、相続対策コンサルティングに強みを持つなど幅広い業務に対応しています。付加価値の高いサービスを提供する専門集団として。私たちは高い責任感を持ち、専門性を磨きながら、会計税務コンサルティングをメイン業務としてきました。スタッフたちがこうした業務へモチベーション高く挑み続けられるよう、利益にもキチンとこだわり、待遇面での充実と安心して働き続けられる環境づくりにも余念はありません。この環境の中で、ぜひあなたの目標やキャリアプランも達成・実現してほしいと願っています。共に結果を出し、成長を重ねていきましょう。ご応募お待ちしています！【働き方・働く環境】 ◎資格取得応援！！専門学校、大学院への通学のために、勤務時間などの相談が可能です。 ※実績あり ◎勤務時間 8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間） ※月曜日は8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ※専門学校、大学院への通学のために、勤務時間などの相談が可能（実績あり） ※出産・育児のための始業／終業時刻変更の相談が可能（実績あり） ※残業は通常期で20時間／月、繁忙期40時間／月 ◎福利厚生充実！！・住宅手当・住宅補助あり・退職金制度あり・教育体制、もしくは研修制度あり・年収600万円以上・完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上・産休・育休実績あり・短時間正社員制度あり

給与: 年収180~300万円

勤務地: 東京都品川区

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税理士法人資産税務相談センター

【税務会計スタッフ】未経験歓迎／若手多数活躍中／試験・勉強を応援する教育体制◎一般税務から資産税まで幅広く経験できる税理士法人

資格取得支援制度
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
落ち着いている雰囲気
相続業務イチオシ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】事務的処理は内勤者、または外注、AIツールで行っています。そのため、入力内容と試算表のチェック、記帳の事前段取りを行い、打ち合わせや申告書の作成をしていただきます。打ち合わせ内容は財務分析、税務相談、資産運用相談が主となります。また内容によっては経営コンサルティング提案や未来会計業務、M＆A業務、不動産や保険などの財産コンサルティング、遺言や家族信託などの高付加価値業務も行っていただきます。申告書作成能力が十分にある方は、チェックに回っていただきます。その分、内勤者に申告書などを作成していただいています。また、管理職候補にはチーム員の育成および事務所運営に関する業務にも携わっていただきます。【使用会計ソフト】弥生会計・MFクラウド【組織体制】所内人数：25名【企業の魅力】当社は、2006年に法人化。現在、事業法人、医療法人、不動産所有管理法人などの法人（全体の7～8割）と、個人開業医、不動産所有資産家など個人（全体の2～3割）を顧問担当し、相続税申告、相続対策コンサルティングに強みを持つなど幅広い業務に対応しています。付加価値の高いサービスを提供する専門集団として。私たちは高い責任感を持ち、専門性を磨きながら、会計税務コンサルティングをメイン業務としてきました。スタッフたちがこうした業務へモチベーション高く挑み続けられるよう、利益にもキチンとこだわり、待遇面での充実と安心して働き続けられる環境づくりにも余念はありません。この環境の中で、ぜひあなたの目標やキャリアプランも達成・実現してほしいと願っています。共に結果を出し、成長を重ねていきましょう。ご応募お待ちしています！【働き方・働く環境】 ◎資格取得応援！！専門学校、大学院への通学のために、勤務時間などの相談が可能です。 ※実績あり ◎勤務時間 8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間） ※月曜日は8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ※専門学校、大学院への通学のために、勤務時間などの相談が可能（実績あり） ※出産・育児のための始業／終業時刻変更の相談が可能（実績あり） ◎福利厚生充実！！・住宅手当・住宅補助あり・退職金制度あり・教育体制、もしくは研修制度あり・完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上・産休・育休実績あり・短時間正社員制度あり

給与: 年収380~450万円

勤務地: 東京都品川区

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ハートランド税理士法人

【税理士】幹部候補募集！インセンティブ制■年休125日■フレックスOK■転勤無

残業代全額支給
資格取得支援制度
学歴不問
独立応援
経験者優遇
資格受験者歓迎
フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】創業以来8年連続増収増益！顧問年間350件純増中。「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！＜ハートランド税理士法人5つの特徴＞ ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度給与体系は2パターンから選択可能！業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。さらに、顧問先が1,400件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆成長企業の幹部候補ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です！幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。＜主な業務＞・税務顧問（巡回監査、決算申告等）・チームや部下の育成および指導・法人全体および拠点の運営・業務管理・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進会計ソフト：・freee、MF、弥生がメイン・他は勘定奉行、TKCなどお客様に合わせて使用申告ソフト：達人、TKC ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。＜顧問先の傾向に関して＞法人メインです。創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。＜顧問先の割り振り＞本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。＜当社全体の基本的なキャリアステップ＞（1）担当顧問先数が25件前後に到達する。（2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。（3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。（4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。＜業務内容と年収イメージ＞【例】◆（年収1,200万円以上）・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

給与: 年収800~2,000万円

勤務地: 東京都品川区

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ハートランド税理士法人

【税務担当（相続担当）】相続税申告の業務経験者募集！■年休125日■フレックスOK■転勤無

学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
残業少なめ
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】創業以来8年連続増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全拠点の同時募集です。「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！＜主な業務＞ ◆財産評価 ◆譲渡所得申告書作成 ◆相続税申告書作成 ◆贈与税申告書作成 ◆生前対策 ◆事業承継支援、等上記に代表される資産税業務全般をお任せいたします。

給与: 年収630~2,000万円

勤務地: 東京都品川区

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ハートランド税理士法人

【税理士・税理士補助/幹部候補】創業以来毎年増収増益！経験者は全員が前職以上の給与を実現中（勤続年数3年以上の年収中央値：1,168万円）！業界トップクラスのインセンティブ or 前職給与+100万円保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■資格取得支援

学歴不問
資格取得支援制度
研修充実
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
フレックス制度あり
服装自由

仕事内容: 【募集背景】創業以来毎年増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。（1）給与体系は2パターンから選択可能！業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。（2）理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。（3）専門職として成長&市場価値を高められる環境税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。さらに、顧問先が1,700件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。（4）公平かつ透明性のある評価制度人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。（5）いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。＜主な業務＞・税務顧問（巡回監査、決算申告等）・チームや部下の育成および指導・法人全体および拠点の運営・業務管理・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。＜顧問先の傾向に関して＞法人メインです。創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。＜基本的なキャリアステップ＞（1）担当顧問先数が25件前後に到達する。（2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。（3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。（4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後）・担当顧問20〜25件前後。・プレイヤーとしてスキルアップに励む。・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後）・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。・チーム長やその補佐などを担当。・財務コンサル業務を担当。・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。＜ハートランド税理士法人5つの特徴＞ ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度給与体系は2パターンから選択可能！業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。さらに、年間顧客単価の平均は100万円（個人または新設法人に限ると70万円）となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。さらに、顧問先が1,400件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆成長企業の幹部候補ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です！幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。

給与: 年収720~2,000万円

勤務地: 東京都品川区東五反田

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税理士法人資産税務相談センター

【税務コンサルタント】経験者必見！福利厚生充実！一般税務から相続・M&Aなどのコンサル業務まで幅広く経験でき、働き方を相談しやすく大学院への通学対応実績もある税理士法人

完全週休2日制
女性活躍
資格取得支援制度
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
相続業務イチオシ求人
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】事務的処理は内勤者、または外注、AIツールで行っています。そのため、入力内容と試算表のチェック、記帳の事前段取りを行い、打ち合わせや申告書の作成をしていただきます。打ち合わせ内容は財務分析、税務相談、資産運用相談が主となります。また内容によっては経営コンサルティング提案や未来会計業務、M＆A業務、不動産や保険などの財産コンサルティング、遺言や家族信託などの高付加価値業務も行っていただきます。申告書作成能力が十分にある方は、チェックに回っていただきます。その分、内勤者に申告書などを作成していただいています。また、管理職候補にはチーム員の育成および事務所運営に関する業務にも携わっていただきます。【使用会計ソフト】弥生会計・MFクラウド【組織体制】所内人数：25名【企業の魅力】当社は、2006年に法人化。現在、事業法人、医療法人、不動産所有管理法人などの法人（全体の7～8割）と、個人開業医、不動産所有資産家など個人（全体の2～3割）を顧問担当し、相続税申告、相続対策コンサルティングに強みを持つなど幅広い業務に対応しています。付加価値の高いサービスを提供する専門集団として。私たちは高い責任感を持ち、専門性を磨きながら、会計税務コンサルティングをメイン業務としてきました。スタッフたちがこうした業務へモチベーション高く挑み続けられるよう、利益にもキチンとこだわり、待遇面での充実と安心して働き続けられる環境づくりにも余念はありません。この環境の中で、ぜひあなたの目標やキャリアプランも達成・実現してほしいと願っています。共に結果を出し、成長を重ねていきましょう。ご応募お待ちしています！【働き方・働く環境】 ◎資格取得応援！！専門学校、大学院への通学のために、勤務時間などの相談が可能です。 ※実績あり ◎勤務時間 8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間） ※月曜日は8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ※専門学校、大学院への通学のために、勤務時間などの相談が可能（実績あり） ※出産・育児のための始業／終業時刻変更の相談が可能（実績あり） ※残業は通常期で20時間／月、繁忙期40時間／月 ◎福利厚生充実！！・住宅手当・住宅補助あり・退職金制度あり・教育体制、もしくは研修制度あり・年収600万円以上・完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上・産休・育休実績あり・短時間正社員制度あり

給与: 年収550~900万円

勤務地: 東京都品川区

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ハートランド税理士法人

【税理士・税理士補助】創業以来毎年増収増益！経験者は全員が前職以上の給与を実現中（勤続年数3年以上の年収中央値：1,168万円）！業界トップクラスのインセンティブ or 前職給与+100万円保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■資格取得支援

完全週休2日制
残業少なめ
フレックス制度あり
学歴不問
女性活躍
転勤なし
服装自由
経験者優遇
年間休日120日以上
資格取得支援制度
残業代全額支給
資格受験者歓迎
独立応援
研修充実
有給消化推奨
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】創業以来毎年増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！【ハートランド税理士法人5つの特徴】当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。（1）給与体系は2パターンから選択可能！業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。（2）理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。（3）専門職として成長&市場価値を高められる環境税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。さらに、顧問先が1,700件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。（4）公平かつ透明性のある評価制度人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。（5）いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。＜主な業務＞・税務顧問（巡回監査）・決算業務・申告書類作成・タックスコンサルティング・会社設立支援・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。＜顧問先の傾向に関して＞法人メインです。創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。＜顧問先の割り振り＞本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。＜基本的なキャリアステップ＞（1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。（2）担当顧問先数が25件前後に到達する。（3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。（4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後）・担当顧問20〜25件前後。・プレイヤーとしてスキルアップに励む。・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後）・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。・チーム長やその補佐などを担当。・財務コンサル業務を担当。・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

給与: 年収540~2,000万円

勤務地: 東京都品川区

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税理士法人資産税務相談センター

【税理士】税理士資格必須！ワークライフバランス◎！産休育休実績あり！会計・税務コンサルティングをメイン業務とし、付加価値の高いサービスを提供する税理士法人

完全週休2日制
育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織拡大に伴い、人員を募集します。【業務内容】記帳代行は内勤の方にお願いしています。その為、入力内容と試算表のチェック、記帳の事前段取りを行い、打ち合わせや申告書の作成をしていただきます。打合せ内容は財務分析、税務相談、資産運用相談が主となります。また内容によっては経営コンサルティング提案や未来会計業務、M＆A業務、不動産や保険等の財産コンサルティング、遺言や家族信託などの高付加価値業務をしていただきます。申告書作成能力が十分にある方は、チェックに回っていただきます。その分、内勤者に申告書等を作成していただいています。また、管理職候補にはチーム員の育成及び事務所運営に関する業務にも携わっていただきます。【業務の支援体制】高付加価値業務では、社内研修や案件共有会議を実施。年末調整等については、初心者向けの勉強会を実施しています。【担当数】経験者は15～30社を担当いただきます。未経験者は半年から1年程度の内勤業務を経験後、先輩スタッフに同行、入社2～3年後に主担当を目指していただきます。【使用会計ソフト】弥生会計・MFクラウド【企業の魅力】当事務所は、2006年に法人化。現在、事業法人、医療法人、不動産所有管理法人などの法人（全体の7～8割）と、個人開業医、不動産所有資産家など個人（全体の2～3割）を顧問担当し、相続税申告、相続対策コンサルティングに強みを持つなど幅広い業務に対応しています。私たちは会計・税金のプロフェッショナルとして、お客様の力になれることは最大限応えていきたいと考える法人です。当法人には、他業種の経験を活かして活躍しているスタッフも多くいます。スタッフ個々が業務経験にとらわれず、これまで生きてきた中で得た個々の能力や強みを活かせる業務や舞台を用意します。それが個人の成長から事務所の成長へ、ひいてはお客様の成長へと繋がります。「税理士だから」ではなく、あなたが持っているあらゆるスキルを活かした「私たちだから」できるサービスに意欲的です。【働き方・働く環境】在宅勤務については試用期間6ヶ月経過後、実力に応じて週1日～2日可能。

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都品川区

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渡辺税理士事務所

【税務会計コンサルタント】税理士資格必須！USCPA歓迎！有給取得率ほぼ100％！税理士として専門知識をより身に付けたい方歓迎！ベンチャーIT業界×財務が強みの税理士事務所

完全週休2日制
経験者優遇
転勤なし
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
リモートワーク可能
未経験可

仕事内容: 【募集背景】組織拡大に伴い、人員を募集します【業務内容】上場を目指すITベンチャーや、上場企業に財務・税務アドバイスを行っていただきます。クライアントと問題を共有し、課題抽出、問題解決までのプロセスをスピーディーに解決していきます。 ■業務詳細：・月次決算、四半期決算・内部統制支援・会計プロセス構築クライアントの外部ではなく内部に入り、財務部長などと同じ様な立場から、直接的に経理・財務に携われることが特徴です。会計事務所は数字を把握し、クライアントに選択肢を提示するまでが業務です。選択に対する責任は、経営者にあります。しかし当事務所では、経営者の横に立ち、時には意思決定プロセスにまで大きく踏み込むこともあるのです。求められる役割が大きい分責務も大きく感じるかもしれませんが、同時にやりがいに満ちた業務を通じて、飛躍的な成長を実現することが可能です。【組織体制】社員30名、バイト40名で構成されております。有資格者としては税理士3名、会計士1名、USCPA1名、社労士2名が在籍しており、平均年齢は30歳程のため若手でスキルを身に着けたいという方にもマッチする環境です。【企業の魅力】学ぶ環境を重視している当社では入社時の3ヶ月研修に加え、定期的な勉強会の開催を行っております。勉強会ではクライアントへの提案書作成を行います。加えて不足しているプレゼン力、企画力についてもレクチャーしています。必要に応じて外部の講習にも参加することが可能です。【働き方・働く環境】女性スタッフが3割ほど在籍しております。そのため、産休制度や育児休暇制度があり、復職や休職しやすい環境です。

給与: 年収450~1,200万円

勤務地: 東京都品川区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号11717）

【税理士補助】日商簿記2級必須！週3回のリモートワーク可能！フレックスタイム制も導入されている、働きやすい環境の税理士事務所

完全週休2日制
フレックス制度あり
リモートワーク可能
経験者優遇
服装自由

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため、増員募集です。【業務内容】・記帳代行（使用ソフト：弥生会計）・自計化された顧客の会計データのチェック・修正・月次、年次決算・税務申告書作成（法人税、消費税、所得税、償却資産税）・年末調整、法定調書作成・顧客からの質問対応【使用会計ソフト】弥生会計【仕事の魅力】担当社数はご経験に応じて10件～20件ほどを予定しておりますが、顧客対応は来社やWEB対応も多く、訪問は少ないのも特徴です。【企業の魅力】少人数事務所のため、事務所への出勤日や勤務時間は、基本的に、個人の裁量に任せています。その時の事情によって、出勤日や勤務時間を変更したり、在宅勤務も可能ですので、仕事と家庭を両立したい方や、税理士試験の勉強中の方におすすめです。【働き方・働く環境】定時は11時～19時となっておりますが、ご予定に合わせて柔軟に変更可能。定時より早く始めて早い時間に終わらせたいという方は、9時スタートとすることもOKです。来社や訪問予定がなく、おひとりで業務を進められる方は在宅勤務との併用も可能です。 ■フレックスタイム ■週3回リモートワーク可能！

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都品川区

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渡辺税理士事務所

【税務会計】日商簿記2級、実務経験必須！経理経験や会計事務所経験のある方注目！ベンチャーIT業界×財務が強みの税理士事務所

転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
服装自由

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い人材を募集いたします。【業務内容】まずは能力に合わせて基本的な業務から担当いただきます。慣れてくれば下記のような業務もご担当いただきます。 ◆税務・財務アドバイスの業務を担当いただきます。 ◆通常の税理士業務に加え、資金繰り、資本政策・事業計画、財務シミュレーションを作成し、クライアントの意思決定支援をします。 ◆クライアントの管理部門の役割を担い、経理事務、給与計算・社会保険手続きをワンストップでサポートします。【組織体制】従業員60名【働く環境】毎日1時間の自習時間や定期的な勉強会の開催など、学ぶことができる環境が整っています。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 東京都品川区

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SMC税理士法人

【税務スタッフ】リモートワーク相談可！ワークライフバランスで人生を豊かに！若手の成長を後押しする環境づくり！最新ITツールを積極的に導入している税理士法人

時短勤務あり
経験者優遇
フレックス制度あり
オンライン面接あり
リモートワーク可能
学歴不問
育休・産休実績あり
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】東京支店の業務拡大【業務内容】・お客様からの税務相談の対応・決算、税務申告等のサポート業務／税務書類、税務申告書の作成・給与計算、記帳代行、会計ソフトへの入力等・金融機関OBによる金融機関対応・コンサルタントによる経営・財務支援会計ソフト：弥生会計　Freee・マネーフォワード【企業の魅力】 ◎明るいスタッフでアットホームな雰囲気これから東京支店いっしょに引っ張れる裁量を持って働ける環境で、資格のお勉強中の方は定時でのご帰宅が可能です。 ◎ITツール活発に活用全国トップクラスのIT支援。お客様とのやりとりはオンラインやチャットワークを利用、それ以外にも「MyKomon」を利用しており、ITツールを積極的に導入しています。 ◎キャリアパス入社後は税務をまず取り組んでいただきますが、個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があります。具体的に挑戦できるキャリアとしては、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等多岐に渡ります。 ◎働き方・働く環境 zoom等を活用したテレワークを積極導入しています。繁忙期もございますが、閑散期は月平均残業時間10ｈ、平日にも休みを取る等メリハリをつけて仕事をしています。