求人情報の検索結果一覧
[職種]法務
[勤務地]東京都
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号5136）
【法務】法務経験5年以上！ファッションからゲーム・アニメまで幅広いクリエイティブ分野のスクールを運営する教育企業
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大と組織強化のために、新たな人材を募集します。 【業務内容】 クリエイティブ分野に特化した各種スクールを展開しているバンタンの法務部にて、既存スクール及び今後の新規事業含め法務サポート全般を担当していただきます。 ■国内外の契約書作成・審査・管理（NDA、業務委託、共同事業、ライセンス等） ■各スクールからの法務相談対応 ■新規事業立ち上げ時の各種法令調査 ■知的財産の各種管理（手続き等のサポート） ■教育、研修、ガイドライン作成等の予防法務対応 ■紛争対応 ■その他、法務業務全般 【配属先詳細】 現状2名の法務担当が在籍しております。 【仕事の魅力】 積極的に新しいことを取り入れていく社風であり、法務業務に関しても電子契約、各種ツールの導入など新しいことをどんどん取り入れていける環境となります。少数精鋭であるため、与えられる裁量は大きいですが決して1人に責任を押し付けるようなことはなく、チームとして助け合って業務を進めていける環境です。 【当社の魅力】 KADOKAWAグループの教育事業の中心として、即戦力人材の育成・輩出を目指し、企業法人立のスクールを運営することにこだわりを持つ同社。クリエイティブ分野に特化した教育事業を展開し、それぞれの分野で、日本国内有数のスクールとして広く認知されています。1965年の創業以来、延べ19万人を超える受講生たちを輩出しています。
- 給与
- 年収540~864万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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キングソフト株式会社
【法務】法務責任者募集！ユーザー数1億人以上、利便性と性能に優れた総合オフィスソフトを提供するソフトウェア企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化・事業拡大のため人材を募集します！ 【業務内容】 ◆契約書作成、リーガルチェック、契約締結支援 ◆契約書や重要書類の文書管理 ◆各事業部・新規事業における法務問題への対応 ◆法務コンプライアンス事項に係る照会 ◆登記等に関する業務 ◆苦情や紛争の対応・社内規程、利用規約の作成・レビュー ◆機関法務（取締役会・株主総会の運営） ◆戦略法務機能として会社の効率化への貢献 ◆上場準備の上で必要とされる書類の作成及び整備 【この仕事で得られるもの】 会社の成長と共に、様々な法務問題に直面し、それらに対応していくことが求められ、幅広い法務業務の経験ができます。また、ビジネス拡大や上場に貢献することで、ご自身の今後のキャリアアップにつながります。 同社は、ソフトウェア事業とメディア・コンテンツ事業をメインにしています。ソフトウェア事業においてセキュリティソフトは全世界で1億ユーザーを誇り、総合Officeソフト7年連続売り上げ1位を獲得しております※BCNデータによる自社集計（2010年4月～2020年4月）。 また、メディア・コンテンツ事業ではフィットネスアプリや自社メディア、スマホアプリゲームなどスマートフォンの普及に合わせたコンテンツを提供しております。また、AI技術の進歩に合わせ【AIロボット事業】の立ち上げなどと幅広い情報技術の分野へと進出しております。 【働き方・働く環境】 在宅勤務制度に沿って勤務可能です。業務都合上出社を頂く場合もございますので、フルリモート勤務は不可となります。 またフレックスタイム制で転勤はございません。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ビザスク
【法務】部長候補募集！米国企業M&Aなどグローバル体制を整えるフェーズに携わることができるグロース上場ベンチャー
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 女性活躍
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集する背景】 個人の知見活用領域の拡大、さらにそのグローバル展開を実現するには、経営陣とともに仕組みを創るLegalチームが必要です。 十分な法律知識をもとに適切なリスク判断を行いながら新たな取り組みを実現可能に導ける、法務面から当社の成長をリードする法務部長を募集します！ 【Legalチームのミッション】 ・新しい知見共有取引を開発し、事業機会を拡大するための法的な検討と契約実務 ・プラットフォームの信頼性を向上し続けるコンプライアンス体制の実現 ・個人情報保護に関する国内外の規制の変化への対応 ・海外M&A後のシナジーを拡大するための、規約、約款、各種契約等の見直し ・今後の業務提携やM&Aの検討 ・グローバルな社内規程整備 【業務内容】 ・各種契約書のリーガルチェック※英文での契約書対応もあります ・許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ・ステークホルダーのトラブル対応 ・業務に付随する弁護士との折衝 ・新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） ・M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し ・経産省や内閣官房への政策提言 ・そのほか不随する業務 【仕事の魅力】 ・米国企業M＆Aを完了しさらなるグローバル化の体制を整えるフェーズに携わることができる ・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを自ら提案して実現できる ・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる ・法務部門の責任者として経営をサポートできる ・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる ・日常的に海外子会社の現地社員と英語で業務ができる
- 給与
- 年収850~1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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SBテクノロジー株式会社
【法務】リーダー候補募集！フレックスタイム制有り！新しいICTサービスを提供するプライム市場上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
- 転勤なし
- 上場企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業／業務拡大に伴う部門体制強化のため。 スピード感のある社風の中で、経営や事業部門と密接に連携し、業務の急速な拡大を支援している法務部において、複数の担当業務を自律的に遂行できるリーダー候補を募集します。 【業務内容】 当部では、経営幹部や事業部門と密接に連携し、グループの急速な成長を法務・コンプライアンスの面で支援いただくこととなります。法務部のリーダー候補として、当社および当社グループ会社の以下の業務を担当いただきます。 ◆M&A、業務提携等の経営プロジェクト支援業務 ◆契約関連業務（契約書の審査、作成等）、法務相談 ◆株主総会・取締役会の会議体運営 ◆株式管理 ◆コンプライアンス関連業務 ◆知的財産管理 ◆社内規程管理 ◆代表印押印、契約書保管などの印章管理・文書管理業務 ◆トラブルや訴訟等の紛争処理 ※組織内で業務の分担を行っており、これまでのご経験や今後のキャリアのご志向性等に応じて入社後の担当業務を決定いたします。 【仕事の魅力】 ・当社だけでなく当社グループに対しても法務サービスを提供しますので、様々な企業を相手とした実務経験を積む事ができます。 ・グループ全体の価値向上を目標として活動しますので、「グループ経営」の考え方を養うことができます。 ・最新のテクノロジーを用いた新サービスの立ち上げ等にかかわることになります。最新のテクノロジーになればなるほど、どのような法的アプローチをするか、どこまでのリスクを許容するかを見極めながら、ビジネス推進を考えていく面白さがあります。 ・ドラスティックな企業運営で知られるソフトバンクグループです。M&Aや組織再編等を法務・コンプライアンス面から支援することで、普通では経験できないエキサイティングな経験を得ることができます。 【企業の魅力】 当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供することです。 現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。 また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援しています。 【働き方・働く環境】 ・年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。 ・過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。 ・フレックスタイム制 ※コアタイム(11：00〜15：00)の有無は部門によって異なる ※所定労働時間 7時間45分 ※勤務時間 例）9：00〜17：45（休憩1時間） 毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 ※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制（9：00〜17：45）」が適用されます。
- 給与
- 年収598~746万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号4428）
【法務】法務マネージャー募集！テレワーク可能！日本一のコミュニケーションDXカンパニーを目指す上場企業
- 語学力を活かせる
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、法務マネージャーが管理本部長を兼任する体制となっており、法務領域においても着手できていないことが多くあります。 力をさけていない領域や新しい分野にもチャレンジして法務体制を盤石にするとともに、企業価値向上にさらに寄与できる組織を目指して、今回の採用を開始しました。 当社のようなフェーズやそのマネジメントにご興味をお持ちいただける方に、ぜひご入社いただきたいです。 現マネージャーからの引き継ぎ期間もありますので、ご安心ください。 【業務内容】 当社における法務業務全分野を把握したうえで、メンバーマネジメントや、法務組織方針の策定・遂行を行います。 具体的な業務内容 ◆メンバーマネジメント（目標設定、進捗管理、1on1etc...） ◆業務分担の全体指揮（契約、知財、機関運営、コンプライアンス、社内教育etc...） ◆法務組織のアクションプランや活動方針の策定 ◆法務組織における業務プロセスの整備や改善、DX推進 ◆訴訟、係争対応 ※入社後数ヶ月間は、当社法務業務・領域を把握するために、実案件にも多く携わっていただきます。 【組織体制】 管理本部 法務グループ 法務グループはマネージャー1名、メンバー4名の組織で、管理本部内に属しています。 「100年続く企業をつくる」という会社方針のもと、法務グループは「攻めの法務」を体現し、ルーティン業務以外にも社内教育や渉外活動に取り組んでいます。 テレワークやフレックス制度が導入されているため、自分に合った働き方ができ、プライベートとの両立も可能な環境です。 【仕事の魅力】 ・企業法務を網羅できる領域の広さ 当社では、契約・機関運営・ガバナンス・コンプライアンス・知的財産・現場力強化など、企業法務における領域をすべて網羅した業務が発生するため、幅広い法務の知見を得られ、さらなるスキルアップが可能です。 ・法務マネージャーとしての裁量・決定権の大きさ 法務グループの活動方針やアクションプランをご自身で0から策定できます。経営陣と距離が近く直接やりとりできるため、意思決定のスピードが早く、スムーズに業務を遂行できる環境です。 入社後数ヶ月間は当社の法務業務の実案件に幅広く携わっていただき、まずは業務や組織に慣れることを優先しますが、早いうちに法務マネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ★当社のキャリア支援の取り組み〈キャリアドック〉 ピープル・サクセスポリシーに掲げる「自己実現を目指す社員の道のりを最大限支援」する施策の一つに〈キャリアドック〉があります。年1回、自分の価値観や強み,今後チャレンジしたいことを考え上司と対話することで、定期的にキャリアを棚卸したり、自分が目指すべき方向をすり合わせることができます。）
- 給与
- 年収900~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社データX
【法務】1年以上の実務経験必須！145億円調達のスタートアップで自ら仕組みを創る若手法務担当募集
- 育休・産休実績あり
- ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・企業法務全般 -契約書リーガルチェック -契約書ドラフトの作成 -コンプライアンス関連業務 など ※スキルを身に着けて頂き、ゆくゆくは以下のような業務にもチャレンジ頂きます！ ・M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務 ・新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ ・特許戦略の立案／知財管理 【仕事の魅力】 社会におけるデータ活用を促進する為、「現事業の拡大」及び「個人とデータの関わりを大きく変革する”新たな産業構想の実現”」に取り組んでいます。また、企業として資金調達が進み、上場が現実味を帯びる中で、クリアしなければならない法的な課題も多く存在し、その課題の解消に向けた業務推進全般をお任せします。 【企業の魅力】 Missionは、『スマートデータ社会の実現』 消費者行動の多様化や技術の発展により、世の中には大量のデータが溢れています。 ただ、そのデータを活用し、データの恩恵を受けている人は決して多くはありません。 データの民主化により、誰もが当たり前にデータを使いこなせる社会。 そんな“スマートデータ社会”の実現を目指し、わたしたちはサービスを提供し続けています。 【働く環境】 ◆固定労働制：9時～18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます ◆最長残業可能時間：20時（20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止） ◆原則土日出勤禁止 ◆平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
- 給与
- 年収364~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社サイバーエージェント
【法務】コンプライアンス部メンバー募集！リモート可能！21世紀を代表する会社を創ることを目指し多角化経営を図るベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後も、事業の拡大が見込まれるため、法務業務及びコンプライアンス業務の分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 【業務内容】 ■与信審査・契約審査・各種法規制対応 ・取引先との与信審査・契約検討、契約書作成、利用規約作成等の契約関連業務 ・新規事業に関する法規制調査などの各種相談対応 ・景表法、薬機法、医療法、資金決済法、下請法、特許法など、多岐にわたる法令の調査および対応 ■コーポレートガバナンス・コンプライアンス ・株主総会、取締役会の運営、議事録の作成等 ・株式の管理、開示関連業務等 ・新規グループ会社の設立、合併、清算等に関する手続き ・M&A ・社内規程の整備、管理 ・コンプライアンスに関する啓発、社内勉強会等 ■知的財産権管理 ・特許権、著作権、商標権等の検討、出願、管理等 【仕事の魅力】 ・新規ビジネスの発案段階から、事業責任者と二人三脚で新規ビジネスを立ち上げます。 契約書のレビューだけでなく、どういった市場に、どういった戦略で参入をしてゆくのか。その際の法規制やリスクポイントはどこかといった、事業戦略・ビジネススキームの設計段階から事業責任者の右腕として事業を支援します。 ・インターネット広告、AmebaブログやABEMA TV、N Organic(化粧品EC）などのメディア事業、ウマ娘等のスマートフォンゲーム、を中心とした事業分野から、競輪事業、サッカー、プロレスといったスポーツ分野など多岐にわたる新規事業分野にかかわることができます。 ・プライム市場上場としてのコーポレートガバナンス、コーポレートファイナンスの経験もでき、幅広い経験、スキルアップ、キャリアパスの選択ができます。 【企業の魅力】 2021年に開局から5周年を迎えた「ABEMA」は、テレビの良さをインターネットで活かす「新しい未来のテレビ」と定義し、コンテンツの拡充やリニューアル等により、7,300万ダウンロードを突破。重要視しているウィークリーアクティブユーザーにおいても過去最高の1,800万を記録するなど好調に推移しています。 【働き方・働く環境】 <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
- 給与
- 年収504~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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