年間休日120日以上の労務 求人一覧
[職種]労務
[こだわり]年間休日120日以上
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【労務】スキルを伸ばせる環境!保育園等の社会福祉法人に特化して、労務管理分野で経営のサポートを手掛ける事業会社
- NEW
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 転勤なし
クライアントである社会福祉法人の、社会保険の手続き・給与計算などの労務関連業務をお任せします。労務スペシャリストとして社会貢献!スキルを磨ける環境!保育園等の社会福祉法人に特化して、労務管理分野で経営のサポートを手掛ける事業会社の求人です。
- 給与
- 年収400〜500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
税理士法人リライト
【社労士法人スタッフ】関内駅徒歩5分/女性活躍/残業少なめ/資格取得応援、産休育休実績ありの働きやすい環境
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
◆当法人の強みや魅⼒について ・税理⼠法人との強⼒な連携体制があり、税務と労務の両面から顧客の課題を解決する「価値の⾼いワンストップサービス」を提供。質の⾼い実務経験を積むことができます。 ・単なる⼿続き代⾏に留まらず、企業の経営課題に深く切り込む提案⼒を磨くことができ、ビジネスパーソンとしての市場価値を向上させ、ワンランク上のダイナミックな活躍が期待できます。 ・社労⼠資格取得をサポートし、メンバーの成⻑と専門性を最大限に引き出す体制が整っています。
- 給与
- 年収312〜456万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
リノべる株式会社
【労務課長候補】年収550万~800万円・フレックス制/リノベーションプラットフォームを展開する企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
労務チーム約3名のマネジメントに加え、制度改定や業務改善を推進。年俸制で年収550万~800万円、フレックスタイム制の環境です。
- 給与
- 年収550〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区
日本ジッパーチュービング株式会社
【総務・労務】年休129日・残業月5~10時間/工場併設の本社管理部門
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 転勤なし
工場併設の本社管理課で総務・人事労務を幅広く担当。OJTで業務を学びながら、年間休日129日・残業月5~10時間程度の環境で働けます。
- 給与
- 年収368〜528万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区
株式会社ポピンズ
【労務マネージャー】東証スタンダード・保育業界大手|グループの労務管理×コンプライアンス強化を担う中核ポジション◎
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 上場企業
東証スタンダード上場・グループ約6,000名規模で保育・介護のトップクラスを誇るポピンズ。本ポジションは、全社の労働環境改善や就業規則改定、プロジェクト推進を牽引する労務マネージャーの募集です。経営視点での「社員ファーストプロジェクト」に参画し、将来的な人事ジョブローテを通じて、市場価値の高い人事プロフェッショナルへとキャリアを広げられる裁量とやりがいに満ちた環境です。
- 給与
- 年収650〜850万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社ポピンズ
【採用責任者候補】グループ6,000名の成長を支える|データ分析×採用戦略・定着支援を一気通貫で担う。時差出勤・広尾勤務◎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 上場企業
東証スタンダード上場、グループ約6,000名の規模で保育・介護業界トップクラスの事業を展開するポピンズ。本ポジションは、事業基盤である「エデュケア事業」の人財開発部門にて採用戦略の立案からオンボーディング、離職抑制までを牽引するリーダー・マネージャー候補の募集です。ファネル管理やCPA分析などデータドリブンな採用手法を追求し、社会的意義の高い事業を支える中核として飛躍的なキャリアを築ける環境です。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社ポピンズ
【採用責任者候補】グループ6,000名の成長を支える|データ分析×採用戦略・定着支援を一気通貫で担う。時差出勤・広尾勤務◎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 上場企業
東証スタンダード上場、グループ約6,000名の規模で保育・介護業界トップクラスの事業を展開するポピンズ。本ポジションは、事業基盤である「エデュケア事業」の人財開発部門にて採用戦略の立案からオンボーディング、離職抑制までを牽引するリーダー・マネージャー候補の募集です。ファネル管理やCPA分析などデータドリブンな採用手法を追求し、社会的意義の高い事業を支える中核として飛躍的なキャリアを築ける環境です。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社キャシュモ
【給与計算の経験が活きる】月次作業から「仕組み創り」へ|労務DXコンサルタント

- 年間休日120日以上
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
給与計算や労務の実務経験を活かし、ルーティン作業から複数社の労務基盤を再設計する「DXコンサルタント」へ!マネーフォワードグループの強みと自社AIを駆使し、成長企業のアナログな労務・勤怠フロー構築から定着まで一気通貫で伴走します。単なる作業者にとどまらず、最先端の「SaaS×AI×BPO」で自ら効率的な仕組みを創り上げる手応えを実感できるポジションです。
- 給与
- 年収450〜700万円
- 勤務地
- 東京都港区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【労務・人事企画】フルフレックス/労務の内製化から人事企画・組織開発へ/AI・データで交通の安全・安心を実装するモビリティテック企業
- 年間休日120日以上
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 服装自由
労務及び人事企画として、給与、勤怠等の労務業務に加え、人事企画、組織開発等を含めた幅広い業務をお任せします。東京都千代田区にある、AI・データで交通の安全・安心を実装するモビリティテック企業の求人です。
- 給与
- 年収600〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号36987)
【労務】リモート週2◎フレックス◎/売上460億円規模・総合物流大手丸運を支える|上場グループで給与・社保実務×専門キャリアを網羅
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 残業少なめ
親会社である株式会社丸運は、売上高460億円規模を誇り、エネルギー・化学品物流など専門性の高い領域で確固たる地位を築いています。当社はそのグループ全体の経理・労務を支えるシェアードサービス機能として、持続的な成長を遂げる丸運グループの根幹を担っており、将来にわたって極めて安定した事業基盤を有しています。
- 給与
- 年収361〜450万円
- 勤務地
- 東京都中央区
日本電子材料株式会社
【総務部次期課長候補】人事・総務領域を統括|スタンダード上場|世界の半導体産業を支えるプローブカードメーカー
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
総務部次期課長候補として、人事・総務領域を中心に、部下のマネジメントおよび各種管理業務をお任せします。兵庫県尼崎市にある、世界の半導体産業を支えるプローブカードメーカーの求人です。
- 給与
- 年収800〜1,000万円
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
RSM汐留パートナーズ株式会社
【人事労務アドバイザー】フルリモート×フレックス/企業の成長を多分野の専門性で支えるワンストップ型プロフェッショナルファーム
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- 副業相談可
人事労務アドバイザーとして、外資系クライアントに関わる人事労務業務を幅広くおまかせします。原則フルリモート勤務の、企業の成長を多分野の専門性で支えるワンストップ型プロフェッショナルファームの求人です。
- 給与
- 年収360〜590万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
ビルコム株式会社
【労務・総務グループリーダー】週2リモート可/統合型PRコンサルティングやPR効果測定ソフトの開発を通じ、企業のマーケティングを支援する企業
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
労務・総務グループリーダーとして、メンバーマネジメントと、従業員からの労務相談への対応・調整や、評価・査定会議の円滑な運営、法改正への適切な対応、経営陣やグループとの連携などをお任せします。東京都港区にある、データとテクノロジーでPRを進化させるPR Tech企業の求人です。
- 給与
- 年収550〜700万円
- 勤務地
- 東京都港区
BCホールディングス株式会社
【総務労務課長】週1リモート可/累計20万店舗以上の実績を持つ店舗経営に特化したコンサルティング会社
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
総務労務課長として、部門方針の策定・上申、業務改善の主導、メンバー育成などの幅広い業務をお任せします。大阪府大阪市にある、累計20万店舗以上の実績を持つ店舗経営に特化したコンサルティング会社の求人です。
- 給与
- 年収600〜720万円
- 勤務地
- 大阪府大阪府大阪市
株式会社スタメン
【未経験歓迎/20代活躍】労務を軸にバックオフィス全般へ挑戦|幅広い経験を積めるグロース上場企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
拠点展開・組織拡大が進むフェーズで、入退社手続きから給与計算、法改正対応まで一連の労務実務を担い、働きやすさの基盤づくりに関われます。
- 給与
- 年収360〜516万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【労務スタッフ】年休131日/スタンダード上場/東京23区の資産価値あるマンションを開発する不動産企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 学歴不問
- 女性活躍
労務スタッフとして、給与・労務業務および採用業務を幅広くお任せします。東京都中央区にある、東京23区の資産価値あるマンションを開発する不動産企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜540万円
- 勤務地
- 東京都中央区
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号36545)
プライム上場で労務スキルを磨く|勤怠・給与社保|週3リモート・フルフレックス

- 年間休日120日以上
- 社宅あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク週2以上
- 副業相談可
「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、教育や就労支援などの事業を展開するプライム上場企業の労務ポジションです。給与・社会保険グループへの配属後、勤怠管理を中心として幅広く業務をお任せいたします。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
ビルコム株式会社
【経営管理部門長】リモート・フレックスあり!統合型PRコンサルティングやPR効果測定ソフトの開発を通じ、企業のマーケティングを支援する企業
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
経営管理部門長として、メンバーのマネジメントを通じて遂行いただき、内容によっては自ら実務も担いながら、経営の土台を支えていただきます。東京都港区にある、データとテクノロジーでPRを進化させるPR Tech企業の求人です。
- 給与
- 年収950〜1,300万円
- 勤務地
- 東京都港区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
社保手続きに特化|100〜数千名規模の企業を担当|大規模処理にも挑戦

- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 服装自由
企業の社会保険手続きを支援するBPaaS事業の労務ポジションです。100〜数千名規模の多様な案件を担当し、社保手続きの専門性を高める業務をお任せします。
- 給与
- 年収326〜411万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
株式会社ハウスフリーダム
5つの住まい事業を展開する上場企業|労務から会社法・取締役会運営まで担う

- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 転勤なし
総合不動産事業を展開する上場企業の労務・総務ポジションです。給与・勤怠管理の統括に加え、会社法対応や取締役会運営など上場企業ならではの業務をお任せします。
- 給与
- 年収600〜800万円
- 勤務地
- 大阪府松原市
アップセルテクノロジィーズ株式会社
人事労務マネージャー|給与計算・社保手続き+メンバーマネジメント|残業月10h程度

- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 服装自由
- IPO準備
コールセンター運営やインサイドセールス事業を20年以上展開する企業の人事プレイングマネージャーポジションです。給与計算の統括やチームマネジメントなどをお任せします。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
株式会社ファンダム
IPビジネスを支える管理部門|勤怠・総務・福利厚生まで幅広く担当

- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 服装自由
- 研修充実
マンガ・アニメなどのIPビジネスを展開する企業の総務・労務ポジションです。勤怠管理や福利厚生、オフィス運営から取引先管理まで幅広く担うことをお任せします。
- 給与
- 年収340〜440万円
- 勤務地
- 東京都中央区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
【労務マネージャー候補】社会インフラを支える労務|組織づくり・業務改革を推進|裁量ある環境
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 管理職・マネージャー
労務マネージャー候補として、勤怠管理や入退職対応、社会保険/住民税手続きなど労務業務全般をお任せします。いまだ未整備な部分の大きい環境を整えていく裁量感と、公共性の高い事業を支える手触り感の双方を持ちながら、人と社会をつなげる組織基盤の構築を推し進めていただきます。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号35889)
【労務担当】東証プライム上場の自動車情報最大手で給与計算実務を経験/将来は人事制度・規程の企画改定にも携われる/平均残業20h程度の安定環境

- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
自動車産業に特化した情報プラットフォームを運営し、世界50か国4,600社以上に利用される東証プライム上場企業で、労務担当を募集します。 勤怠管理・給与計算を軸に、年末調整や社会保険手続き、各種制度の企画・改定まで、人事労務業務を幅広く経験できる環境です。 海外出向社員の給与計算や海外拠点との連携機会もあり、実務を通じて語学力や国際的な業務対応力も自然と身につきます。 少数精鋭の組織だからこそ、勤怠管理から制度企画まで裁量を持って任され、労務のプロフェッショナルとして着実にキャリアを積み上げられるポジションです
- 給与
- 年収450〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社SOLIA
労務を中心に管理部門を支える|ブランド開発を手掛けるD2C企業

- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
ブランド開発・D2C事業を展開する企業の人事総務ポジションです。勤怠・社保手続きや入退社対応を中心に、総務業務や社内施策の企画・運営まで幅広くお任せします。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区
