経理/フレックス制度ありの求人情報の検索結果一覧

[職種]経理

[こだわり]フレックス制度あり

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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31239)

【FP&A/経営企画】フレックスあり/クリニックの運営・DX支援および、ホスピスを運営する医療コンサルティング・ヘルスケア企業

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

Mpathy株式会社のコーポレート部門において、FP&A・予算策定・経営意思決定を支える実務の中核を担うポジションです。 急成長フェーズにある当社では、「数字をまとめること」そのものではなく、数字を通じて、経営・事業・現場をつなぎ、意思決定の質を高めることが求められています。 本ポジションでは、 ・自ら財務モデルを設計・構築・更新し ・予算・実績・見込みを行き来しながら構造を捉え ・経営会議や重要な意思決定を数値面から支える という役割を、主体的に担っていただきます。 「経営に近い距離で、実務を通じて事業を前に進めたい」 「完成された型ではなく、成長に合わせて数字を作り続けたい」 そんな志向を持つ方にフィットするポジションです。 【業務内容】 1. 財務モデル策定・予算策定・FP&A ◆中期計画・年度予算・月次見込みの策定および更新 ◆クリニック事業/医療介護事業それぞれの特性を踏まえた財務モデルの設計・改善 ◆予実差異分析、KPIモニタリング、示唆出し ◆新規開業・拡張・投資案件における収支シミュレーション ◆経営判断に資するシナリオ設計・感度分析 ※集計や報告に留まらず、なぜこの数字になるのか/どうすれば変えられるのかまで踏み込みます。 2. 経営会議・意思決定サポート ◆経営会議・事業会議向け資料の作成(数値パート中心) ◆経営陣・事業責任者とのディスカッションを通じた論点整理 ◆数字の前提条件・構造の言語化 ◆意思決定に必要な追加分析・アドホック対応 ※正確さだけでなく、経営が判断しやすい形に落とすことを重視します。 3. 事業・現場と連携した数値設計 ◆事業責任者・現場マネージャーとのヒアリング ◆オペレーションを踏まえたKPI設計・見直し ◆数字と実態の乖離要因の特定と構造整理 ◆現場が納得し、使い続けられる数値設計の推進 【仕事の魅力】 ◎経営に近い距離で、意思決定に直結する実務を担える ◎定型フォーマットや完成形はなく、事業成長に合わせて数字のあり方自体をアップデートできる ◎医療・介護という社会性の高い事業を、数字の力で持続可能にしていく役割 ◎分析専任ではなく、経営・事業・現場をつなぐハブとしてのFP&A ◎将来的には、FP&A/経営企画領域を強化し、既存事業の成長および新規事業の創出を支える体制づくりを推進 ◎まずは実務の中核を担いながら、将来的なチーム化を見据え、その牽引役を担える 【企業の魅力】 医療機関のDX支援とホスピス運営を通じて、「人と医療の距離を縮める」ことを使命に掲げる当社。 クリニックの開設から運営支援、IT化までを一貫してサポートし、患者・医療従事者双方に新しい医療体験を提供しています。
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都渋谷区
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Terra Drone株式会社

【フレックス・効率的ワークスタイル】世界1位のドローンメガベンチャー経理|東証グロース上場・14カ国展開の成長環境

  • NEW
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上場企業

【募集背景】 事業の多角化、M&Aを背景に経理機能を強化する事となったため増員募集致します。 【業務内容】 ◆仕訳入力および伝票処理(会計ソフトFreee使用) ◆売掛金、買掛金管理 ◆請求書の発行および管理 ◆経費精算業務 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆税理士、会計士との連携 ◆その他、経理・財務に関する業務全般、コーポレート全般プロジェクト推進 【仕事の魅力】 ◎創業期から事業が堅調に成長し、成長事業であること ◎国内だけではなく、海外との会計も扱うため広いスキルがつくこと ◎中途入社比率が高く、年齢層も幅広いため入社後も安心して働くことが可能 ◎渋谷駅から徒歩圏内でアクセス良好 【企業の魅力】 Terra Drone株式会社(テラドローン)は、「Unlock “X” Dimensions(異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する)」ミッションのもと、東京に本社を置き、アジア・欧州・中東・北米に拠点を展開しております。 当社は、ドローンを活用し、測量・点検・農業といった各産業に対するドローンソリューション事業と、将来的にドローンの飛行する低空域のインフラとなる運航管理システム(UTM)事業を展開しております。 創業当初から「日本発のグローバルメガベンチャー」を目標として掲げてきた当社は、2024年11月に東証グロース市場への上場を果たし、現在も積極的な海外展開を進めております。 ◆世界7カ国にグループ事業拠点を保有(アジア・中東・北米・欧州) ◆直近会計年度における海外売上比率50%以上 ◆世界時価総額Top3の石油企業アラムコ傘下VCより18.5億円を調達(累計調達126.6億円) ◆ドローンサービス企業として世界No.1にランクイン(Drone Industry Insights社) 上記の通り、すでにドローンサービス分野ではグローバルNo.1との評価をいただいておりますが、将来的にはドローンおよびエアモビリティ業界全体で、真のグローバルNo.1を目指しております。
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給与
年収400~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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クレジットエンジン株式会社

【PayPayの上場子会社/フルフレックス×週2リモート】 月次決算を“主担当”として任される経理ポジション(課長候補〜プレイング) |仕組みづくり・AI活用にも挑戦可能 |年収500〜720万円

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 転勤なし
  • シニア歓迎
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 離職率5%未満
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 今回の募集は、月次決算を担当していた社員が産休に入ることによる欠員補充です。 無理な業務拡大や急成長による人手不足ではなく、業務内容・役割が明確なポジションとなります。 現在の経理体制は少数精鋭で、月次決算については 「補助として関わる」のではなく、主担当として一人で締められる方を求めています。 そのため、月次決算のご経験をお持ちの方であれば、 これまで培ってきたスキルをそのまま活かしてご活躍いただけます。 チェック体制やサポート体制も整っており、 一人経理のような不安はありません。 安定した基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境を整えています。 【組織体制】 ■ 組織構成(役割分担) リーダー:1名(42歳)  ┗ 経理業務全体の取りまとめ  ┗ 月次・年次決算の統括、業務設計・改善を担当 メンバー:3名(30代中心)  - 月次決算担当:1名   ┗ 月次決算業務を主担当として実施  - 月次補助担当:1名   ┗ 月次業務のサポート   ┗ 現在はAI活用(自動化)を進行中  - 日次業務担当:1名   ┗ 仕訳入力、日次オペレーションを担当 【業務内容】 日常経理からスタートし、早期に月次決算の主担当をお任せします。 AIツールを駆使してルーチンを効率化し、生み出した時間で経営判断に資する「管理会計」へと領域を広げていただきます。 <財務会計(メイン業務)> ◆月次決算の完遂(P/L、B/S作成およびレビュー) ◆日常仕訳・伝票処理・固定資産管理 ◆税務申告補助・監査法人対応・親会社へのレポーティング <業務改善・DX(仕組みづくり)> ◆GeminiやChatGPT等のAIツールを活用した業務フローの自動化 ◆マネーフォワードクラウド会計を中心としたSaaS連携の最適化 <管理会計(ご経験・志向に応じて)> ◆プロジェクト別(金融システム開発)の原価計算・収益分析 ◆予算実績管理および差異分析、経営層向け資料の作成 【ポジションの魅力】 ◎組織づくりの主役 親会社の安定基盤がありつつ、子会社として「自社のルール」をゼロから設計・改善できる裁量があります。 ◎IT×金融の高度な専門性 最も難易度の高い「金融システム開発」の裏側を支えることで、どこへ行っても通用するプロのスキルが身につきます。 ◎本質に集中できる環境 AIツールの活用が当たり前の文化。無駄な事務作業を排除し、経理本来の「分析・戦略」に思考を割くことができます。 <経理での主な利用ツール> ・Excel/Googleスプレッドシート ・マネーフォワードクラウド会計 ・申告の達人 【企業としての魅力】 当社は、PayPayの上場子会社として、 安定した経営基盤と高い社会的信頼性を持ちながら事業を展開しています。 親会社のブランド力・資本力に支えられた環境のため、 腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方にとって安心感のある企業です。 一方で、大企業特有の縦割りや意思決定の遅さはなく、 現場の声や改善提案が反映されやすい点も特長です。 仕組みや業務フローについても「現状維持」ではなく、 より良くするための取り組みが歓迎されるカルチャーがあります。 また、金融領域において融資・債権回収のオンライン化という 社会的ニーズの高い事業を手がけており、 安定性だけでなく、事業としての成長性・将来性も兼ね備えています。 安定した経営基盤、事業の将来性、現場裁量のある組織風土。 これらが揃っている点が、企業としての最大の魅力です。
給与
年収500~720万円
勤務地
東京都港区
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【U・Iターン歓迎!】LifeFit:東京メトロと連携する24時間フィットネス×IPO準備中の成長企業

  • NEW
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • IPO準備
  • 資金調達10億円以上

【業務内容】 ◆決算業務サポート(月次決算、四半期決算、年次決算) ◆日常経理業務サポート(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)等 ◆経営会議等で使用する財務資料の作成 ◆会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応 ◆システム導入や業務効率化に向けた改善提案 ◆監査法人対応 ◆現金・預金出納管理 ◆事業計画、予算策定の補助 ◆業務フローの改善提案 【ポジションの魅力】 ◎経営視点を持ちつつ、実務にもしっかり向き合える ◎冷静に物事を観察、分析し最適解を導き出すことができる ◎複雑な課題を整理し、チームで問題解決に取り組める ◎仕組みやルールをつくり、仲間の生産性向上に貢献できる 【働き方・働く環境】 ※週2日程度 リモート勤務可 就業時間:8:00~22:00の中でフレックス勤務(休憩1時間)
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給与
年収500~700万円
勤務地
京都府京都市中京区
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日次〜年次決算や業務改善に挑戦|経理実務でスキルを磨ける環境

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備

【業務内容】 <中心となる業務> ◆日常経理業務(仕訳/伝票処理/請求書発行/買掛売掛管理) ◆月次・四半期・年次決算のサポート ◆経費精算、固定資産管理 ◆各事業部の事務担当者との連携・調整業務 <将来的にチャレンジできる業務> ◆監査対応のサポート ◆業務フローの構築・改善提案(IT化、ペーパーレス化の推進など) ◆法定書類・開示関連資料の作成サポート 実務経験を積みながら、将来的には管理部門の中核を担うスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。 【入社後の成長イメージ】 入社後は、まず事業理解と日常業務の正確な遂行から始め、半年で担当業務を自走し月次決算をサポート。 1年後には決算・監査対応や業務改善まで行う経理のスペシャリストとして活躍いただきます。 【組織構成】 CFO 経営管理部長(40代男性) 経理課長(30代男性) メンバー6名(20代1名、30代4名、40代1名) 【働き方】 フレックスタイム制、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能(週1日まで)
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給与
年収360~500万円
勤務地
東京都東京都新宿区
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IPO準備中|CFO直下で決算・監査を統括する経理マネージャー

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 IPO準備フェーズにおいて、現場を率い、経理体制を構築・強化する中核的な役割です。 <経理実務の統括・推進> ◆月次、年次決算業務の統括および主導 ◆財務分析、資金繰り管理 ◆予算実績管理サポート ◆新規サービスの会計処理の検討、導入など <組織マネジメント・人材育成> ◆経理グループメンバーのOJTを通じた指導、育成、業務管理 ◆チーム全体の業務分担・負荷調整、効率的な運用 <業務改善・効率化の推進> ◆現行業務フローの抜本的な見直しと改善 ◆プロジェクトの推進 <外部専門家対応> ◆折衝・調整業務の主導 <経営層へのレポーティング> ◆経営管理部長、CFO、経営層への定期的かつタイムリーな情報提供 ◆報告資料作成 <社内調整> ◆他事業部・他部署の責任者との連携 【組織体制】 CFO - 経営管理部長(40代男性) - 本ポジション(新経理グループ長) - メンバー6名(20代1名、30代4名、40代1名) ⇒本ポジションは、経理グループのラインマネージャーとして、 経営管理部長直下で組織を牽引していただきます。 【入社後に期待すること】 ▼入社〜3ヶ月 業務引継ぎを通じて当社の経理体制を把握し、日次・月次業務の統括を開始。 ▼6ヶ月 実務責任者として決算早期化・精度向上を主導。 監査法人対応やメンバー育成にも着手。 ▼1年後 ラインマネージャーとして業務効率化を推進。 IPOを見据え、CFO直下で財務・開示業務にも関与。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能(週1日程度。全日が在宅勤務というわけではありません。)
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給与
年収560~720万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社インフラプラス

フルフレックス/リモート可|グループ7社の経理を通じ、水道インフラの持続可能性を支える

  • NEW
  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 育休・産休実績あり
  • オンライン面接あり

【業務内容】 グループ全7社の経理業務全般をお任せいたします。 日次業務からスタートし、将来的には製造部門の原価計算や月次・年次決算、連結決算のサポート業務へと、できる範囲を広げていただきます。 <具体的には> ◆伝票起票 ◆売掛金・買掛金 ◆現預金管理 ◆決算 などの日々の経理業務全般をお任せします。 まずはスキルに応じた業務から任せますが、単なる入力作業ではなく「会社の数字を管理する」役割を期待します。 ※グループ企業への出張もございます。 【ポジションへの期待】 「商社」「IT」「製造」など、異なる業種の経理処理を一度に経験できる稀有な環境です。 これから受注拡大をして成長をしていくフェーズですので、スキルアップしたい方のご応募をお待ちしております。 主体性をもってアイデアを出していただければ「事業成長を支える管理会計スキルを持つ人材」へ、キャリアアップのチャンスが拡がっています。 【組織体制】 経理部:部長(40代)、スタッフ4名 計5名 【教育体制】 先輩社員がOJTで丁寧に教育する予定です。
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給与
年収385~490万円
勤務地
兵庫県姫路市
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株式会社グリッド

フルフレックス|上場企業のCFO候補|資本政策・M&Aを担う経営ファイナンス責任者

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • 上場企業

【ポジションの魅力】 ◎経営へのインパクト 自分の引いた財務戦略が、ダイレクトに企業の時価総額や事業スピードに直結する手応えを感じられます。 ◎裁量の大きさ 決まった枠組みを回すだけでなく、自ら最適なスキームを提案・実行できる環境です。 ◎キャリアパス 入社後、本人の志向やキャリア次第では、CFO候補として経営管理全般に携わるチャンスもございます。 【業務内容】 本ポジションでは、単なる資金繰り管理に留まらず、以下の業務を軸に経営をファイナンス面からリードしていただきます。 ◆資本政策の策定・実行 ◆投資戦略・M&A ◆管理会計・予算管理 ◆IR・ステークホルダー対応 ◆キャッシュフロー最適化 【働き方】 出社・リモートを柔軟に選択可能です。個人のパフォーマンスが最大化される環境を推奨しています。
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給与
年収1,000~1,500万円
勤務地
東京都港区
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株式会社Copia

連結決算×IPO視野|課長候補として経理組織を担う次世代リーダー募集

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
  • 資金調達10億円以上

【業務内容】 Copiaグループ(親会社/子会社)の経理業務全般実施 ◆グループ会社の日次、月次、年次決算の取りまとめ  ・「月次3営業日・決算40日」を実現するための進捗管理とワークフロー整備  ・ 5社連結決算 ◆支払業務・売上管理・請求書発行・会計入力 ◆決算申告、顧問税理士/監査法人との連絡対応  ・関連システムの導入・管理対応  ・登記申請対応  ・既存業務効率化、改善案の提案  ・課員のマネジメント・育成(課長就任後) ゆくゆくは、下記業務にも携わっていただく可能性がございます。 ◆IPO準備対応 【当社利用システム】 会計システム: 弥生会計、Freee会計 経理関連SaaS:楽楽精算、Billone  【組織体制】 財務経理部メンバー構成(部長含む) →合計9名(内訳は下記)  ・20代女性1名、男性1名  ・30代女性4名  ・40代女性2名、派遣1名(+育休中1名) 【仕事の魅力】 ◎1社の経理を企画~決算まで担当 ◎新規子会社立ち上げや体制構築も経験可能 ◎多様な業種で幅広い経理スキルを習得
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給与
年収650~800万円
勤務地
東京都港区
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株式会社Cake.jp

【経理部長候補】リモート&フレックス/7億円超の資金調達を実施!N-1期のIPO準備会社/加盟店1,700店舗以上、8,000種類超のスイーツを取り扱うケーキ・スイーツ特化型EC「Cake.jp」運営企業

  • NEW
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • リモートワーク可能

【採用背景】 Cake.jpは現在、会員数200万人、加盟店1,700店舗を超え、事業・組織ともに急成長フェーズにあります。 特にブランド事業の拡大により、従来のEC中心のビジネスから、リアルチャネル・卸・在庫を含む、より複雑な事業構造へと進化しています。 これに伴い、経理・会計に求められる役割も高度化しており、決算の正確性・スピードに加え、事業拡大に耐えうる経理体制の構築・運用が重要なテーマとなっています。 現在は、公認会計士資格を有するコーポレート本部長が経理部長を兼任し、IPO準備を推進していますが、N-1期に入り、事業成長と上場準備を並行して進めるためには、経理部門を専任で牽引できるリーダーの存在が不可欠となりました。 本ポジションでは、経理部長候補として、月次・年次決算の安定運用、監査法人・証券会社対応、IPOを見据えた経理・内部統制体制の高度化を担っていただきます。 【業務内容】 経理部長候補として、事業成長とIPO準備を両立させる経理体制の中核を担っていただきます。 <決算・経理業務の推進> ◆月次決算、年次決算の安定運用および早期化 ◆会計論点の整理、会計方針の検討・運用 ◆経理メンバーの業務設計、レビュー、育成 <IPO準備・開示対応> ◆監査法人、証券会社との折衝・コミュニケーション ◆決算短信、有価証券報告書、Ⅰの部等の開示資料作成・レビュー ◆J-SOX体制の運用および改善 <事業拡大に伴う経理体制の高度化> ◆ブランド事業・リアルチャネル拡大に伴う会計処理の検討 ◆新規事業、業務フロー変更時の経理・統制設計 ◆事業部制別の管理会計の体制整備 <その他(ご志向に応じて)> ◆内部監査、ガバナンス、人事、労務、総務領域の業務補助 ◆資金調達(デット/エクイティ)に関する実務サポート 【組織体制】 ◆部長1名<決算や経理に関連する管理業務全般のマネジメントを始め、監査法人対応や上場準備業務を担当 公認会計士> ◆ミドル1名<決算のサブリーダーや監査法人対応を担当> ◆ジュニア2名(それぞれが経理、営業管理、加盟店管理業務を担当) 【業務から得られる物】 ◆N-1期のIPO準備会社において、経理部長候補として決算・開示・内部統制を中核で担う実務経験 ◆月次決算の安定運用から、決算短信・有価証券報告書・Ⅰの部等の開示資料作成まで、上場準備に必要な一連の業務経験 ◆EC/ブランド(リアル)/DXと複数事業を展開する成長企業において、事業拡大に耐えうる経理体制・会計設計を主導する経験 ◆経理メンバーのマネジメントを通じた組織づくり・人材育成の経験 ◆成果や志向に応じて、将来的な経理部長昇格や、内部監査・ガバナンス領域、資金調達(デット/エクイティ)などコーポレート全体に関与できるキャリアパス ※経理部長への昇格は最短1評価期間(1年未満)を想定しております。成果やパフォーマンスに応じて、時期は決定いたします。 【企業の魅力】 当社は、ケーキ・スイーツ専門ECサイト「Cake.jp」を中核に、EC・ブランド(リアル)・店舗DXの3事業を展開する「スイーツ×テクノロジー」の成長企業です。 EC事業で蓄積した購買データ・商品企画力を起点に、IP×スイーツを軸とした自社ブランドの開発を推進。 百貨店・駅・空港・商業施設でのポップアップや常設展開など、リアルチャネルを含めたブランド事業が急成長しています。 (ブランド事業は2024年に前年比200%、2025年は150%成長、2026年も150%成長見込み) さらに将来の成長基盤として、店舗向けDX事業を立ち上げ、物流(株式会社関通)やM&A支援(スピカコンサルティング株式会社)など、上場企業・専門企業との資本業務提携を通じてスイーツ業界のインフラ構築にも取り組んでいます。 【働き方・働く環境】 比較的年齢層が若く、30代前半で構成されております。 業務特徴は、経理の通常業務を完遂・クオリティ向上すると同時に、上場準備体制の整備を目的とした非定型的業務を並行で行う点です。 協働する社内メンバーの特徴は、事業伸長のために新規事業の活動にも多く取り組んでいます。 経理や統制観点の知識のインプット・遂行は未成熟なためカオス領域が存在していますが、協力的かつ専門家へのリスペクトを併せ持った社員が多い点は業務遂行いただきやすい環境要因だと考えております。 【在宅勤務・リモート】 週2回可能
給与
年収500~900万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社TAPP

【未経験・第二新卒応募可!】経理事務スタッフ / フレックスあり/人柄重視◎主に会社員や公務員向けに投資用不動産の販売・賃貸管理を行う急成長中の不動産テック企業

  • 家賃補助あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ExcelとWordを使った簡単な入力作業です! ◆データのチェック ◆請求書や見積書のチェック ◆契約書のスキャン、PDF化 ◆書類の管理 ◆支払い申請 ◆督促関連(契約者や保証人に連絡をとり、交渉を行う。) →未集金案件に対する処理業務。 ◆業務部/賃貸部におけるWF申請 <最初にお任せする業務> ◆荷電/メール送信(督促関連) ◆賃貸、業務部のWF申請 ◆書類管理 【企業の魅力】 東京都港区を拠点に 不動産販売・不動産関連サービス を展開する成長企業です。 投資用不動産の売買・賃貸仲介・管理、資産運用コンサルティング、セミナー事業を通じて、お客様の資産形成を総合的に支援しています。
給与
年収370~400万円
勤務地
東京都港区
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株式会社HashPort

【経理マネージャー候補】累計20億円の資金調達を突破!万博のデジタル財布やNFTを開発し、上場準備も進むWeb3界の超注目企業!

  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆月次・年次決算業務 ◆仕訳確認・承認 ◆新規取引に関する会計処理検討 ◆新規取引に関する会計処理検討 ◆監査法人対応 ◆予算策定業務 ◆開示書類作成 ◆税務対応(税金計算及び申告書作成) ◆内部統制強化に向けた仕組みづくり(発注・請求書回収関連、規定作成) ◆IPO準備作業 【企業の魅力】 2025年開催の大阪・関西万博にて、1,000万人規模が利用する「デジタルウォレット」の開発・運営を担うなど、NFTやブロックチェーン技術を社会の当たり前に変える事業を展開しています。 三井住友銀行やUTECなどから累計20億円超の資金を調達している、日本を代表するWeb3スタートアップ企業です。 IPO準備も本格化しており、急成長の真っ只中にあります。 【働き方・働く環境】 ◆週2日程度リモートワーク可能 ◆フルフレックスタイム制導入
給与
年収540~900万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

経理経験1年以上歓迎|連結決算・バックオフィス全般に挑戦

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • 資金調達10億円以上

【業務内容】 ※一部を担っていただくことから想定しております ◆経理業務(連結会計処理を含む) ◆連結先のバックオフィス統合(管理業務 PMI) ◆監査法人/証券会社/投資家コミュニケーション(株式公開準備) ◆人事/労務/法務ほか管理業務の強化(組織/メンバーのマネジメントを含む) ◆補助金/助成金等の応募/申請 【仕事の魅力】 ◎IPOに向けた企業成長や上場準備の一翼を担う ◎バックオフィス全般の経験が積める ◎スタートアップならではの成長機会が得られる 【このポジションで目指せること】 入社時点の実績や経験よりも、スタートアップの成長速度に貢献したいという「意欲」を重視しています。 現在、コーポレート部門は「経理」「人事労務」「法務」などを士業の方々と連携しながら、現場スタッフ1名で運営しています。 今後は社員数の増加に伴い、管理体制の強化や、M&Aの過程におけるPMI・連結決算対応が不可欠となります。 その中で、経理を軸にコーポレート全体から事業の基盤を支えるコーポレートBPとして、会社とともに成長していける仲間を募集しています。
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給与
年収360~600万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社エール

上場準備フェーズを担う経理|少数精鋭の中核ポジション|フレックス×年休125日

  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 転勤なし
  • IPO準備

【業務内容】 上場を見据えた管理部門の強化として、経理業務~IPO準備など幅広い業務に携わっていただける方を求めております。 ◆仕訳入力、請求書・領収証発行、給与計算、債権債務管理などの日次業務 ◆月次・四半期・年次決算業務(実査立会、法定監査、税理士対応) ◆税務関連資料の作成および申告書類作成 ◆予実管理資料の作成・報告 ◆IPO準備に関する業務(内部統制構築支援、監査法人対応) ◆会議資料・議事録作成、社内外からの問い合わせ対応などの庶務業務 【組織体制】 財務経理部 女性1名/男性2名(20代、50代) 【仕事の魅力】 中途入社が多く、どなたでも活躍可能なフラットな職場です。 少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです。 又、社長や役員との距離が近いので、経営に近い環境でスキルアップができます。 上場を目指すフェーズでの業務となりますので、過去に経験をしたことがない業務でも学びながら徐々に経験の幅を広げることができます。
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給与
年収460~600万円
勤務地
東京都港区
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株式会社U-Factor

【経理マネージャー候補】フルフレックス/IPOに向けた体制強化/自社研究所で幹細胞培養上清液の製造・研究を行うスタートアップ企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経営陣と密に連携し、財務・経理の責任者として、財務・会計業務、資金管理・財務戦略、IPO・ガバナンス対応、グローバル対応、マネジメントを担っていただきます。 <財務・会計業務> ◆月次・四半期・年次決算業務の統括  ◆会計処理・税務申告対応の管理・監査法人、税理士、会計士との折衝資金管理 <財務戦略>  ◆資金繰り・キャッシュフロー管理・銀行対応 ◆資金調達 【企業の魅力】 株式会社U-Factor(U-Factorグループ)は、『再生医療を身近なものにする』をビジョンに掲げ、「幹細胞培養上清液」を自社ラボで製造、創薬研究を行っているスタートアップの企業グループです。
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社U-Factor

【経理スタッフ】フルフレックス/裁量大ポジション◎自社研究所で幹細胞培養上清液の製造・研究を行うスタートアップ企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 難治性疾患(脳梗塞後遺症、ALS、アルツハイマー型認知症等)を対象とした再生医療スタートアップにて、経理担当として実務に従事いただきます。 <業務例> ◆決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算) ◆開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等) ◆監査法人、証券会社対応  ◆管理会計  ◆予算策定、予実分析  ◆経営分析結果からの改善提案  ◆資金繰り、資金管理  ◆日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等) ◆経理関連規程 ※まずは出来ることから携わっていただきます。 【企業の魅力】 株式会社U-Factor(U-Factorグループ)は、『再生医療を身近なものにする』をビジョンに掲げ、「幹細胞培養上清液」を自社ラボで製造、創薬研究を行っているスタートアップの企業グループです。
給与
年収360~540万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社Digital Entertainment Asset

【経理スタッフ】シリーズAで約54億円資金調達完了!3年後のIPOに向けた経理体制構築・運用を担当/社会課題解決型ゲームをグローバルに展開するWeb3企業

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 語学力を活かせる
  • IPO準備

【募集背景】 事業拡大とIPO準備に伴う、経理組織のアップデートと体制強化のための募集です。 当社は現在、Web3×ゲーミフィケーションを活用した新規プロジェクトが次々と立ち上がり、政府や自治体との連携も加速するなど、これまでにないスピードで成長を続けています。 日本法人化、そして3年後の上場(IPO)という大きなマイルストーンを確実に達成するため、管理部門も「守り」を固めつつ、事業の変化に柔軟に対応できる強い組織への変革が必要です。 今回は、さらなる事業拡大を見据えた「経理部門の再構築」を支える中核メンバーを募集します。 決まったルーティンをこなしつつ、新しいプロダクトの会計スキームを検討したり、上場に向けたフローをゼロから設計したりと、組織と共に自らも進化させていく。そんな意欲的なフェーズを一緒に楽しめる方を、急ぎお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 日本法人化に伴う経理体制のアップデートを、チームで協力しながら進めていただきます。 まずは当社の業務フローに慣れていただくため、これまでのご経験に合わせた「できるところ」からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただければと考えています。  <主な業務内容> ◆国内・海外法人における経理仕訳・伝票入力・会計ソフト入力 ◆売掛金・買掛金管理、入出金実績チェック(法定通貨/暗号資産含む) ◆請求書発行、経費精算処理 ◆銀行・取引先とのやり取り(振込・残高確認など) ◆月次決算補助、簡易な四半期・年次決算補助業務 ◆予算管理・資金繰り表の作成 ◆暗号資産による売上・費用の集計・資料化サポート ◆税務対応サポートおよび会計事務所・税理士との連携補助 ◆経費規程の見直し支援、ワークフロー改善などバックオフィス関連の業務提案 ◆日本・シンガポールの会計事務所や監査法人との資料準備・連携補助 ◆監査法人対応(証憑・残高確認・内部統制フローの説明補助) 【仕事の魅力】 グローバル×最先端: Web3という未知の領域で、多国籍な視点を持って専門性を磨けます。 <IPOの最前線> 3年後の上場に向けた「上場審査に耐えうる経理体制」を構築する、今しかできない経験が可能です。 <スピード感> 経営陣との距離が近く、提案が即実行されるスピード感の中で成長できます。 【企業の魅力】 当社は、日本とグローバル(シンガポール)を拠点に、社会課題をゲーミフィケーションで解決するWeb3領域のリーディングカンパニーです。 独自暗号資産「DEAPcoin(DEP)」を基盤とし、ゲームをプレイして稼ぐ(Play to Earn)仕組みに社会貢献要素を組み合わせた「社会課題解決型ゲーム」をグローバルに展開するWeb3企業です。 組織が急成長し、日本での上場(IPO)を3年後に見据える今、バックオフィス部門は事業を支える「守り」だけでなく、攻めの事業推進を加速させる重要な役割を担っています。
給与
年収600~750万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

経理主任候補|フルフレックス|残業月20時間程度|月次~四半期決算を中心にキャリアアップ

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 ◆月次決算業務全般 ・伝票起票 ・支払データ作成 ・売掛、買掛金管理 ・月次決算資料の作成 ◆四半期決算業務補佐 ◆その他庶務 【組織体制】 経理グループには部長1名、マネージャー1名、シニアスタッフ1名、スタッフ1名が在籍しています。 【業務について】 シニアスタッフとしてまずは月次決算全般の業務を中心にお任せします。関連部署との円滑なコミュニケーションを取りながら、業務をスムーズに進めていただきます。 また、部全体を把握し、既存業務の改善点を見つけ出し、効率化や最適化も図っていただきたいと考えています。部全体の業務の質の向上に貢献していただくことを期待しています。 【キャリアパス】 将来的には部を牽引するポジションへキャリアアップが可能です。 同時にお任せする業務の範囲も広がるため、経理業務全般の経験を積むことができます。 【ポジションの魅力】 当社は既に国内に310店舗以上を展開しており、安定した事業基盤を持っています。しかし、現状に満足することなく、さらなる成長を目指して売上1億円を目指しています。この成長フェーズにある当社にて、経理グループの中心として活躍することができるポジションです。成長企業の一員としてやりがいを感じながら働くことができます。
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給与
年収420~600万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

フルフレックス|残業月20時間程度|安定基盤×成長企業で経理スタッフからキャリアアップ

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 女性活躍
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 ◆伝票起票 ◆支払データ作成 ◆経費精算、請求書の発行 ◆売掛、買掛金管理 ◆月次決算業務補佐 ◆四半期決算業務補佐 ◆その他雑務 【組織体制】 経理グループには部長1名、マネージャー1名、シニアスタッフ1名、スタッフ1名が在籍しています。 業務に対し不安なことがあった場合は部のメンバーで丁寧にフォローしますのでご安心ください。 【業務について】 ご入社後、スタッフとしてまずは経理の日次に関わる業務をお任せし、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ゆくゆくは部全体を把握し、既存業務の改善点を見つけ出し、効率化と最適化も図っていただきたいと考えています。 【キャリアパス】 将来的には四半期決算や年次決算などの主担当として経験を積むことや、部を牽引するポジションへキャリアアップが可能です。 【ポジションの魅力】 当社は既に国内に310店舗以上を展開しており、安定した事業基盤を持っています。しかし、現状に満足することなく、さらなる成長を目指して時価総額1000億円を目指しています。この成長フェーズにある当社で、成長企業の一員としてやりがいを感じながら働くことができます。 勤続年数の長い社員も多く、定着率も高いため、安定した環境の中で長期的にキャリアを築いていくことができます。
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給与
年収330~420万円
勤務地
東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

スタンダード上場の経理ポジション|フルフレックス×リモートワーク|残業月10~20時間程度

  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 社宅あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • オンライン面接あり
  • 上場企業

【業務内容】 当社の経理業務を担当いただきます。 先輩社員によるOJTにより、経験が浅い方でも安心してスキルアップできます。 <具体的な業務内容> ◆伝票の確認、承認 ◆勘定科目の照合、債権債務残高管理 ◆四半期、年次決算での伝票処理 ◆習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり ※ 残業は月10~20時間程度 └ 四半期決算の繁忙期(4月/7月/10月/1月)も残業は30時間程度です。決算前は休日出社になる場合もありますが振休取得可能です。 <組織構成> 部長、課長、メンバー14名
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給与
年収360~400万円
勤務地
東京都港区
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ペプチドリーム株式会社

【経理スタッフ】東証プライム上場◎フルフレックス、残業10時間/年間休日126日/独自の創薬プラットフォーム「PDPS」を用いて、高機能な特殊環状ペプチド医薬品等を開発、売上高466億円超のプライム上場企業

  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス制度あり
  • 有給消化推奨
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 会社グループの成長に伴い、経理体制の強化を目的としたチームリーダー候補の募集を行います。 【業務内容】 財務・経理グループは、「医療のあり方や患者さんの人生に変革をもたらす次世代医薬品の創出」を実現するための様々な挑戦を、会計・財務・税務の側面から支える部署です。 他部署及び子会社とのコミュニケーションも多く、組織をまたいだ横断的なプロジェクトへの参加など、財務経理職としての知識や経験を活かしながら、新しいスキルや経験を積んでいくことができます。 下記業務を1からご担当いただきます。 ◆月次・四半期・年次決算業務の統括 ・日次業務のレビュー(請求書確認、仕訳入力、データ入力) ・四半期・通期決算の取りまとめ(組替表、連結パッケージ、連結精算表、連結CF、短信、有価証券報告書等) ◆固定資産管理の統括・改善 ◆税務対応 ・税務申告書のレビュー ・グループ通算制度対応 ◆その他 ・業務フローの見直し・効率化推進 ・部門間・子会社との連携強化 ・株主総会対応 ・会計監査対応 ・内部統制の整備・運用 【組織体制】 4名で構成されています。 部長は公認会計士資格を持っており、 メンバーにも税理士や簿記1級などを持ち メンバー同士で学べる環境があります。 【企業の魅力】 独自の創薬プラットフォーム「PDPS」を用いて、高機能な特殊環状ペプチド医薬品を開発する東大発のバイオテク企業です。 国内外の製薬大手と共同で新薬候補を見出し、放射性医薬品の販売も手がけています。 残業時間は繁忙期でも20時間程度と働きやすい環境です。
給与
年収550~850万円
勤務地
神奈川県川崎市
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セルリソーシズ株式会社

【経理スタッフ】プライム上場のアルフレッサグループ◎フレックス/年間休日125日/再生医療のプラットフォーム事業を展開している企業

  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【組織体制】 部長 40代後半 【業務内容】 経理財務担当として以下の業務に従事いただきます。 ◆伝票仕分け、システム入力 ◆試算表作成 ◆月次決算(補助) ◆年次決算(補助) ◆連結決算仕訳入力(DIVA) ◆税理士対応 ◆予実管理、資金繰り 等 【企業の魅力】 私たちは、再生医療の実用化を支える細胞原材料・細胞加工の専門企業です。 本人とは異なる他人由来の細胞を使った他家細胞型の再生医療等製品の開発には、健康な人から善意で提供を受けた胎盤や脂肪などの組織や細胞が必要となります。 セルリソーシズでは、提供医療機関から健康な人から同意を得て提供を受けた組織や細胞を基に細胞原材料(マスターセル)の製造を行い、再生医療等製品の開発を進める企業や団体(製薬会社、研究機関、大学病院)などに対して提供を行っております。 また製造を希望される依頼者のニーズに沿って自家・他家型の細胞加工物の製造事業も行っております。
給与
年収450~550万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30986)

【経理】リモート・フレックス可!顧客担当者と広告運用者が一緒であるため一気通貫のサービスを提供できることに強みを持つ、創業初期から6期連続200%の成長をするWEB広告などの運用やコンサルタント事業を行うIPO準備企業

  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • オンライン面接あり
  • IPO準備

【募集背景】 コーポレート部門とくに経理部門の体制強化のため 【業務内容】 入社直後は、まず日常経理業務に従事していただくことを想定しています。 ■日常経理業務(適切な仕訳計上)  ・証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力  ・会計処理、税務処理等への相談対応 入社後の慣れやその他業務を見据えて、以下のような領域追加を想定しています。 ■月次、四半期  ・月次決算作成  ・増減分析(B/S、P/L) ■年次  ・年次決算作成  ・各種税務申告作成補助(作成は税理士) ■経理リーダー/経営企画  ・経理メンバーの業務ディレクション  ・経理業務のマニュアル化、業務改善  ・仕訳の承認業務  ・事業報告書・計算書類作成(増減分析含む) ■IPO準備  ・開示資料の対応  ・監査法人、証券会社対応  ・申請書類作成(Ⅰの部、Ⅱの部、フローチャート等)  ・審査対応 など 【組織体制】 ・部門長:1名 ・経理財務:3名 ・労務・総務:1名 【仕事の魅力】 ◎IPO準備の経験を積むことが可能です ◎増収増益、グループの会社の増加等の成長を続けており、経理体制の構築を裁量持ってリードすることができます 【企業の魅力】 創業以来、6期連続200%成長し増収増益を維持している。Google・Yahoo!など複数の媒体から、代理店としての優れた実績を評価するパートナー認定を獲得しています。 通常、分業を取る顧客担当者と広告運用者がイコールとしていることにより顧客へとワンストップのサービスを提供している。また広告運用のアカウントを一部公開することにより顧客への透明性を担保し高い満足度をえている。 【働き方・働く環境】 ■リモート×出社のハイブリット型勤務です。 ■月1回の全社総会はオフライン参加がMUST ■週2の出社を推奨(火・金) ■残業月平均20-30時間程度
給与
年収500~650万円
勤務地
東京都港区
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メトロウェザー株式会社

【経理担当】プレシリーズBラウンドで総額8.5億円の資金調達!「風を可視化する」独自技術で空のインフラ構築に挑んでいる京都大学発のスタートアップ企業

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実

【募集背景】 メトロウェザーは多くの投資家に市場価値を認めて頂いていますが、事業拡大にはもっと多くの優秀な人材が不可欠です。 エアモビリティ時代の空の安心安全を守る事をコンセプトに、独自開発した小型で高性能なドップラーライダーで観測した風況を元に、これまで提供されていなかった地上付近の詳細な風況予報を提供するシステムの開発は完了しており、年々お客様も増えています。  それに伴い、人員拡大、強化が急務となっております。ともに成長していけるメンバーを募集しております。 【業務内容】 管理本部における経理主担当として、CFOを含む他のメンバーとの協調により、急成長のスタートアップ企業における経理体制の強化に貢献いただく想定。 成長フェーズの会社なので、経理以外の管理業務にも積極的に挑戦いただける方を求めています。 <具体的な業務内容> これまでのご経験をもとに入社後にまず取り組んでいただく業務 ◆日次経理処理/月次決算業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理等) ◆各種システム導入サポート ◆適時開示等の対応補助 将来的に取り組んでいただきたい業務 ◆期末決算業務 ◆原価計算業務 ◆システム導入を踏まえた内部統制構築・J-SOX対応 ◆月次決算早期化対応 ◆米国子会社の決算モニタリング ◆予実管理体制の構築 <入社後のフォロー体制> 経理業務遂行およびキャリア構築にあたっては、OJT中心のフォローを行います。 【仕事の魅力】 今後拡大する弊社の事業は、50名~100名規模になることを想定しております。 これから経理のキャリアを伸ばしていきたい方であれば、成長フェーズのスタートアップ企業で力をつけるチャンスです。 月次決算はもちろんのこと、現物を確認しながら原価計算も対応していただくことを想定しておりますので、数字だけを追い計算する仕事だけではなく、その先にモノ作りがあることを実感していただけます。 【企業の魅力】 今後のドローン社会における大きな課題である「空の安全」をドップラー・ライダーや気象シミュレーションで実現する唯一の技術を持つスタートアップ企業です。 独自の風況測定技術はドローンに限らず、洋上風力発電や航空機安全、防災用途でも検討されており、プラットフォーム技術としての強みを有しているのが弊社の特色です。 実際に既に弊社の高い成長可能性を評価していただき、2025年までに累計24億円の増資による資金調達を実現いたしました。 さらに、クライアントとしては国内外政府関連組織、国内を代表する大手メーカー等から多数の引き合いをいただいており、来期はさらなる売り上げ増を見込んでいます。 グローバルにおける風況の基幹インフラを目指しており、そのためにまずは3年程度でのIPOを目指しております。
給与
年収400~600万円
勤務地
京都府宇治市
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