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経理/フレックス制度ありの求人情報の検索結果一覧

[職種]経理

[こだわり]フレックス制度あり

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株式会社ツナググループ・ホールディングス

【経理財務】フルフレックス／スタンダード上場企業のコアメンバー！「採用コンサルティング」と「採用代行」を主軸に、飲食・物流・小売など幅広い業界の人材確保を支援する企業

  • NEW
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 まずは単体の月次決算からお任せし、ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。またM&A子会社の会計論点整理や業務フロー統合など投資部門と連携した業務もあるため、ご自身の志向により様々な機会を得られる環境です。 ＜日常～月次の実務（単体）＞ ◆仕訳起票・仕訳チェック（伝票起票、計上タイミングの確認、科目・税区分の整合など） ◆勘定残高の照合（BS科目中心：未払・前払・仮払・売掛／買掛・固定資産など担当範囲を割り当て） ◆入出金・債権債務・経費精算・支払などの実務を、締めスケジュールに合わせて前倒しで処理 ◆月次締めに向けた依頼・回収（他部門からの証憑、レポート、棚卸・売上データ等）と、差異の一次切り分け ＜四半期・年次（単体）の決算対応（補助～準主担当）＞ ◆四半期・年次の追加作業（引当、減価償却、棚卸・原価、固定資産、各種確認資料の作成など） ◆監査対応の一次窓口（資料準備・照合・論点整理、QAの初期対応） 【組織体制】 現在4名のメンバーが活躍しており、チーム一丸となって業務にあたっています。 コミュニケーションも取りやすい組織ですので、困ったことがあれば何でもご相談下さい！ ☆女性リーダー活躍中 【仕事の魅力】 スペシャリストへ成長を！ ホールディングスとして単体・連結・開示と様々な業務を同一部署で行っており、「経験を活かしたい」「専門性を高めていきたい」と考えている方にはピッタリな環境です。また、会社の成長スピードも速いのでご自身の活躍が組織に寄与する実感値も高くやりがいを感じて頂けると思います。 【ツナググループについて】 ミッションは、企業が抱える採用・経営課題を「人材×テクノロジー」の力で解決へと導くこと。人材募集を支援するだけでなく、採用業務の代行・コンサルティング、採用業務のDX化など、様々な角度から企業を支援し、課題解決に貢献しています。 FY25期も継続した業績2桁成長を遂げ、中期経営計画達成に向け今後もM&A等連結規模も大きくなりました。 安定した財務経理を実現するため、コアメンバーとなる新しい仲間を募集します。
給与
年収441~601.6万円
勤務地
東京都中央区
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SREホールディングス株式会社

【経理リーダー】年間休日125日／プライム上場/経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞◎/「AIコンサルティング」で6年連続増収増益のSONYグループ発AIベンチャー企業

  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • ベンチャー企業
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 経理業務全般を想定しています。ご経験に応じてチームリードをいただき、マネジメント候補としてご活躍をいただく想定です。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 【業務内容】 ・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ・経費精算承認業務 ・出納承認業務 ・予実管理 ・子会社管理 ・監査法人対応 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます ・連結会計業務 ・制度会計対応（開示書類の作成） ・税金計算、税務申告 ・管理会計 ・中期計画策定 ・M&A　DD、PMI ・経理DX推進（システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進） 【組織体制】 部長1名 課長1名 課長候補1名、 正社員スタッフ2名 派遣スタッフ2名 【仕事の魅力】 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産・金融業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においては経理業務のみならず税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件プロジェクトなど幅広いスキルアップを目指すことが可能な環境です。 【企業の魅力】 ◆◇「AI×コンサルティング」ビジネスで6年連続増収・増益！SONYグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集◇◆ SONYグループの出資を受け2014年に設立された当社は、世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に「AI×コンサルティング」サービスを提供しています。AIを活用することで不動産売買査定価格を自動設定、収益を最大化したり、煩雑な契約重説の作業時間を大幅に削減する「AI×不動産」事業。金融業界をはじめとする各業界に対して、オーダーメイトのAIサービスを提供、営業、マーケティング、リスク推定等を支援する「AIコンサルティング」事業を展開しています。 ★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★ 東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。 【働き方・働く環境】 ■働き方 年間休日125日、フレックス勤務可能(11:00～15:30※休憩45分）と働きやすい環境が整っています。
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都港区
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上場ホールディングスのグループ経理｜将来は連結・開示・M&A／フレックス有

  • NEW
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • フレックス制度あり
【業務内容】 入社当初はグループ会社の経理業務を担っていただきます。 ◆グループ会社に関する伝票確認 ◆グループ会社の単体決算業務（月次、四半期、年次決算締め。） ◆国内外グループ会社のサブ連結決算業務（平均1～2社程度） ◆監査法人対応（担当するグループ会社に関する問合せ対応中心） ◆担当するグループ会社の経営層への報告資料の作成 ◆税務関連（担当するグループ会社に関する事項） ◆海外グループ会社の決算等についての指導及びマネジメント 将来的には下記の業務にも携わっていただきたいと考えています。 ◆連結決算業務（業務経験に応じ、範囲を決めてお任せします。） ◆開示資料作成（有価証券報告書、決算短信の作成。複数のメンバーで対応。） ◆決算短信、有価証券報告書の総括 ◆M＆A等プロジェクトへの経理的側面からの参画 【組織体制】 経理部：10名　 ※派遣スタッフを含む 平均年齢：46.5歳、　男女比：4：6
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給与
年収450~550万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

フルフレックス×リモート｜月数回出社｜国内最大級のクラウドファンディングサービスを運営しているIPO準備企業

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • 資金調達10億円以上
【業務内容】 ◆月次決算、年次決算 ◆BS管理（債権債務、取引先、品目など） ◆入出金管理 ◆固定資産管理 ◆会計、税務における個別論点対応 ◆基幹システム対応 ◆事業部門からの相談対応、サポート ◆顧問税理士、監査法人対応（主担当） ◆業務改善（既存フローの見直し） 【組織体制】 所属：経営管理部　経理財務チーム 経営管理部の構成（合計6名） 経理財務チーム：部長1名、正社員1名、契約社員2名（正社員1名育休中） 経営企画チーム：部長1名（兼任）、正社員1名 ＜協業メンバー＞ 上長：経営管理部長 協業メンバー：経営管理部メンバー、他のコーポレート部門メンバー等 【働き方・働く環境】 現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。 ※業務の必要性に応じて出社頻度は異なります
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給与
年収500~750万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社WSP

【経理管理本部長】フレックスあり／年商46億→100億円を目指す成長フェーズ／日本発の真珠ジュエリーと美容を届けるブランド企業

  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 これまでは代表取締役会⾧および監査役がファイナンス面の戦略設計と資金面の意思決定を行ってきました。 一方で、実務・オペレーションレベルでの「日常業務の遂行」はできているものの、 ・中⾧期視点での課題設定 ・経営への改善提案 ・管理体制の高度化・仕組み化 ・組織横断での最適化 といった領域には十分に着手できていないという課題があります。 また、ホールディングス化に伴い会計基盤を「弥生会計からfreeeへ刷新」する全社プロジェクトが進行中であり、これに加えて 全社的なDX推進・AI活用の検討も開始しています。 こうした変革期において、「経理・財務・ファイナンスの専門性」 を軸にしながら、 全社の業務プロセス再設計と管理本部の組織の戦力化をリードできる管理本部⾧クラスの方を外部から迎え入れ、 成⾧を支える管理基盤を構築したいと考えています。 本ポジションには、単なるバックオフィス責任者ではなく、「経営の右腕」として未来のWSPを支える役割を期待しています。 【業務内容】 WSPグループの持続的成⾧と100億円企業への進化を、管理・財務・組織基盤の側面から牽引していただきます。 本ポジションでは、経理・財務・ファイナンスの責任者としての業務に加え、管理本部（経理・人事・総務・情シス・秘書）のマネジメントと、全社レベルでの業務プロセス改善・仕組 み化をリードしていただきます。 日々のオペレーションを回すだけでなく、「仕組みそのものを再設計し、未来の成⾧を支える基盤をつくるフェーズ」に携われるのが最大の特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ 経理・財務・ファイナンス統括 ◆決算業務（単体・将来的には連結）の統括、精度向上 ◆月次・四半期・年次決算の早期化・高度化 ◆管理会計の導入・高度化（部門別 / 事業別KPI管理） ◆資金繰り管理、キャッシュフローの最適化 ◆金融機関との折衝、資金調達戦略の立案・実行 ◆経営ボードへの財務戦略サポート 管理本部（経理・人事・総務・情シス・秘書）のマネジメント ◆各機能チームの課題整理、業務整理、役割定義の再設計 ◆メンバーの育成（スキル・スタンス両面の底上げ） ◆部門横断の連携強化と生産性向上 ◆属人化業務の見える化・標準化・仕組み化 業務プロセス改革 / DX推進（DX推進チームは別組織が主導で動いているため、サポートや起案ベースでの連携が中心となります） ◆freee導入後の運用最適化、ルール設計、定着支援 ◆HD化に対応した会計・業務フローの構築 ◆社内データ構造・情報管理の再設計 ◆AIの業務活用に向けた構想設計、実装推進（管理部門起点でのPoCなど） 【組織体制】 管理本部 経理財務3名（育休中1名）、総務3名、人事3名（総務メンバーが一部兼務）、情シス（経理財務メンバーが兼務）、秘書1名 【仕事の魅力】 ◎裁量が大きく、「0→1」で管理体制を構築できるフェーズに関われる ◎経営陣と非常に近い距離で意思決定に関与できる ◎会社の成⾧スピードを“実感”しながら仕事ができる ◎AI・DX・ホールディングス化など先進的なテーマに携われる ◎バックオフィスの枠を超えて、全社に影響を与えられるポジション 【企業について】 株式会社WSPは、真珠・宝飾品の製造卸を祖業としながら、化粧品、真珠サプリメントの開発、製造販売など周辺領域へと事業を拡張し、現在は売上46億円規模へと成⾧しています。 今後5年を目安に「売上100億円規模への成⾧」を掲げ、ホールディングス化を含む組織再編や、将来的な資金調達も視野に入れた経営基盤の強化を進めています。
給与
年収654~1,200万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社WSP

【経理リーダー候補】フレックスあり／年商46億→100億円を目指す成長フェーズ／日本発の真珠ジュエリーと美容を届けるブランド企業

  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
【募集背景】 これまで、ファイナンス領域については代表取締役会⾧および監査役が中心となり、財務戦略や資金面の意思決定を担ってきました。 一方で、経理実務の現場においては日常業務や決算対応は安定的に行えているものの、 ・決算業務を起点とした業務全体の最適化 ・現場視点での課題抽出や業務プロセス改善 ・ホールディングス体制に対応した運用の高度化 ・新しい会計基盤・ツールを前提とした業務の再設計 といった「一段上の経理機能」への進化には、まだ伸びしろがある状況です。 また、ホールディングス化に伴い、会計基盤を弥生会計からfreeeへ刷新する全社プロジェクトが進行しており、今後は導入後の運用定着と業務フローの最適化が重要なテーマとなります。 加えて、全社的なDX推進やAI活用についても検討が始まっており、経理部門においても変化に対応した柔軟な業務設計が求められています。 こうした変革期において、今回募集する経理スタッフには、決算業務を一人称で自走できる実務力をベースに、現場で起きている課題を捉え、 業務プロセス改善の提案・実行まで担えるリーダー的な役割を期待しています。 管理本部⾧が経営・財務戦略や資金調達、対外折衝に注力できる体制をつくるためにも、経理実務の中核を担い、管理基盤の進化を現場から支える存在が不可欠です。 本ポジションは、単なる「経理担当者」ではなく、将来的に経理チームの中心メンバーとして、組織と仕組みの両面を成⾧させていく役割を担っていただくことを想定しています。 【業務内容】 WSPグループの持続的成⾧と100億円企業への進化を、経理実務と業務プロセス改善の側面から支えていただきます。 本ポジションでは、経理実務の中核メンバーとして、日常経理から月次・年次決算業務を一人称で担い、安定した決算体制を構築していただきます。 あわせて、ホールディングス化や会計基盤刷新（freee導入）といった変化を前提に、現場視点での課題抽出や業務プロセス改善の提案・実行にも主体的に関わっていただきます。 日々のオペレーションをこなすだけでなく、「この業務はなぜ必要なのか」「より良い形はないか」 を考え、仕組みとして定着させていくフェーズに携われる点が特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ 経理実務（主担当） ◆仕訳入力、伝票処理、証憑管理 ◆月次、年次決算業務の主担当（一人称での完遂） ◆決算スケジュール管理および早期化への取り組み ◆入出金管理、請求・支払業務 ◆固定資産管理、棚卸対応 ◆税理士、会計士との実務窓口対応 業務プロセス改善・仕組み化 ◆freeeを前提とした経理業務フローの整理・最適化 ◆既存業務の属人化・非効率の洗い出し ◆Excel／スプレッドシート業務の見直し・自動化 ◆業務マニュアルの作成・更新 ◆他部門（営業・製造・物流など）との業務連携改善 【組織体制】 管理本部 経理財務3名（育休中1名）、総務3名、人事3名（総務メンバーが一部兼務）、情シス（経理財務メンバーが兼務）、秘書1名 【仕事の魅力】 ◎「年商46億円 → 100億円」を目指す成⾧フェーズ企業で、決算実務を主担当として担った経験 ◎ホールディングス体制下における経理実務・運用改善のリアルな経験 ◎クラウド会計（freee）を前提とした経理・業務プロセス設計の経験 ◎経理業務にとどまらず、業務改善・仕組み化をリードした実績 【企業について】 株式会社WSPは、真珠・宝飾品の製造卸を祖業としながら、化粧品、真珠サプリメントの開発、製造販売など周辺領域へと事業を拡張し、現在は売上46億円規模へと成⾧しています。 今後5年を目安に「売上100億円規模への成⾧」を掲げ、ホールディングス化を含む組織再編や、将来的な資金調達も視野に入れた経営基盤の強化を進めています。
給与
年収420~700万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ

【経理】プライム上場／世界トップレベルのシェア／フレックス制度あり／航空機や半導体分野に欠かせない世界屈指のチタン製錬・加工メーカー

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 社宅あり
  • 副業相談可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 原価管理を中心とした領域をご担当いただきます。 特に原価計算に関する月次決算業務と各種の原価管理に関する会議対応や四半期決算と標準原価策定等のルーティンワークが中心となります。 メーカー特有の原価計算も含まれますが、業務経験のない方には丁寧に指導いたします。 状況次第では、業績管理の範囲についても本人の資質とチーム内の業務分担状況を勘案して担っていただく可能性がございます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また、将来的にはグループ内のジョブローテーションにより、財務会計（財務諸表作成、資金管理、固定資産管理等）やシステム開発による業務改善といったプロジェクト関連業務をご担当いただくことも検討いたします。 【組織体制】 部長以下1２名 （管理職１名、主任１名、一般職８名、派遣２名） 【企業の魅力】 スポンジチタンメーカーとしては、世界に8社、日本で2社という競合が少ない業界。 チタンは軽量、高強度、耐食性に優れた金属材料であり、航空機部品や発電所・化学プラントの部材をはじめとして幅広く活用されています。 とりわけ当社が製造する高品位のスポンジチタンは航空機用エンジン部品にも使用されるなど、世界トップクラスの優れた品質と安定供給によってお客様の信頼に応えています。 当社は安定した業績を確保しながら、グローバル市場におけるプレゼンスを高め、持続的に成長できる企業であることを目指すポリシーと、"New Challenge　Best Quality"をブランドスローガンに掲げております。 "New Challenge"とは、あらゆる困難においても更なる発展のために果敢にチャレンジしていくこと、"Best Quality"とは、従業員ひとりひとりが各々の役割において最善の品質をもって仕事を進めていくことであり、これらを通じてお客様に最高品質の製品、技術を提供することを目指していく所存です。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制
給与
年収574~800万円
勤務地
兵庫県尼崎市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30840）

【経理リーダー候補】フルフレックス／IPO準備中／国内で唯一CO2排出量の計算ができるプラットフォーム「GORLEM」を開発・運営するベンチャー企業

  • NEW
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜今すぐ主担当＞ ◆月次/四半期/年次決算（＋監査対応補助） ＜段階的に関与＞ ◆開示・連結 ◆税務 ◆資金繰り ＜外部と連携＞ ◆税務申告 ◆開示 ◆J-SOX 【魅力・やりがい】 ◆急成長企業で上場準備の中核メンバーとしてキャリアアップ 開示資料作成など、上場フェーズ特有の高度な経験が積めます。 ◆財務・管理会計を通じて経営層に近い立場で経営戦略に関わり、会社の成長をダイレクトに支えるやりがい。 ◆経理体制の強化・拡充を担い、主体的に業務改善を進める大きな裁量と達成感 【事業内容】 ビジネスモデルの変革 構築したデジタルプラットフォームによる ​業務・事業の再構築 DXプラットフォームの構築 自動化ソフトウェアの開発、業務データの構造化データベース構築 【サービスについて】 国内の建設業に対応したNet Zero Whole LifeBuildingプラットフォーム 複雑で専門的な「国内の建設業界ルール」に準拠した方式で、だれでも簡単に計算可能。計算に必要な見積内訳を自動で積算、集計作業を大幅に削減可能。 ＜ポイント＞ ◆建設特化の機械学習技術 ◆CO2排出量計算の課題 【働き方・働く環境】 フレックスタイム（コアタイムなし）
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都千代田区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

IPO準備中｜年成長180％企業で、チームを率いる経理コアメンバー｜決算・開示・監査対応まで一気通貫

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
【業務内容】 ◆経理実務全般（経理帳票の取りまとめから決算対応まで） ◆開示資料の作成 ◆監査法人対応 ◆財務/法務/労務等のバックオフィス全般の管理業務等々 ※その他業務も含め、経験・スキルに合わせて応相談 ※使用会計ソフト：freee会計 【ポジションの魅力】 ◎年成長180%の事業スピードを、数字の面から支える ◎IPO直前フェーズに、経理のコアメンバーとして参画できる ◎連結・監査対応・業務フロー構築まで一気通貫で経験できる ◎CFO直下で、経理の判断が経営に直結する環境 ◎ルーティンではなく、仕組みづくりから携われる 【働き方・働く環境】 フレックス制 リモートワーク利用可
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給与
年収500~800万円
勤務地
東京都品川区
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【公認会計士有資格者限定】IPO準備をリード｜経営に近い立場で決算・開示・監査を担う会計士

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
【業務内容】 ◆経理実務全般 (単体・連結含む。マネジメントが主) ◆開示資料の作成 ◆監査法人対応 ◆IPO準備、社内整備 ◆資金調達 ◆M&A (財務DD、実行後の管理系のPMI等) ※その他業務も含め、経験・スキルに合わせて応相談 【ポジションの魅力】 バックオフィスの中核を担うポジションです。 現在はIPO準備・M&A・海外展開 を同時に見据えた、次の成長フェーズに入っています。 非連続な成長を続ける組織の中で、決算を回すだけの経理ではなく、数字で企業の未来を設計していく 「次の経理リーダー」をお迎えしたいと考えています。 【働き方・働く環境】 フレックス制（10:00~19:00が基本の業務時間） リモートワーク利用可
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給与
年収600~1,200万円
勤務地
東京都品川区
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【税務スタッフ（クライアント担当）】東京都、渋谷区！音楽エンターテインメント業界に興味のある方必見！ワークライフバランスも重視して働ける税理士法人

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【配属予定の部署】 税務１課　または　新規開発課 【業務内容】 ■法人クライアント担当業務（20～30社） ■個人クライアントに対する税務業務の提供 具体的には ■記帳代行、給与計算、社会保険対応 、法人設立手続き ■音楽著作権の印税計算、音楽業界の経理受託、M&A・組織再編等のコンサル業務など幅広い業務をお任せする可能性もございます。 メール・電話・ZOOMが中心、決算報告等も先方に来社いただきます 【企業の魅力】 音楽エンタメ業界特化の税理士法人です。アーティスト、プロダクション、作詞・作曲家、漫画家、アニメ関連、作家、歌い手、 Youtuber、俳優など、あらゆるエンタメ関係のクライアントを支えています。 税務・会計だけでなく、管理部門をワンストップでサポートをしており、設立より口コミのみでクライアントが増え続けています。 著作権課により、専門的に音楽業界のクライアントをサポートができる体制を整えています。 ライブコンサート招待もあり、音楽業界を支えていると実感することができます。 【組織体制】 45名在籍　女性7割 経理管理課、新規開発課、税務１課、著作権課 （人数は異動などで変更があります。） その他就業状況： 短時間正社員：2名（実働5～6時間） 産休育休取得実績：あり（男性育休取得実績あり） 育休後復帰実績：あり 【勤務時間】 標準勤務時間：9:30～18:10 ■フレックスタイム制（承認不要で、スケジューラーへの登録でOK） コアタイム（月～木）11:00～16:00 コアタイム（金）9:30～14:30（※15分程度朝礼があります） ■残業時間：年間平均19時間（2025年）　4-11月：13時間　12-3月：32時間 ■社内研修：入社時研修（税目別の基礎研修、音楽業界の知識などご経験に合わせた研修を行います） 　2年目研修（おさらい研修を受講できます）　　全社研修（法改正などの重要なトピックスにおいて、全社員向け研修を行います） 　選択型WEBセミナー（WEBセミナーの視聴ができます） 【職場環境・社風】 コミュニケーションが活発で、明るく和やかな雰囲気です。代表は朗らかな人柄で、代表や役職者も全員「さん」で呼び合っています。 報告や相談がしやすく、業務を円滑に進めることができます。 フレックスタイム制はほとんどの社員が日常的に利用しています。 通院や美容院、お子様の送迎などそれぞれのライフスタイルに合わせて入社直後からご活用いただけます。 情報漏洩対策を徹底しているため、業務の社外持ち出しや顧問先との連絡先交換はできません。業務で携帯電話の使用はしません。 オフィスで業務を完結できる環境が整っているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 【使用会計ソフト】 MJS（ミロク情報サービス）、弥生会計
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給与
年収450~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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【経理BPOスタッフ】簿記1級以上持ち、または年次決算、税務申告経験以上の方必見！音楽エンターテインメント業界に興味のある方募集！ワークライフバランスも重視して長期就業可能な税理士法人

  • NEW
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 研修充実
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  • 落ち着いている雰囲気
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【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【配属予定の部署】 経理管理課（本社） 【業務内容】 複数の音楽、エンタテイメント業界関連企業の経理代行をお任せします。 具体的には ■月次決算・年次決算/勘定科目内訳書作成 ■仕訳入力/経費精算 ■売掛・買掛管理 ■給与計算/振込・入金確認/経理窓口 ■個人の確定申告 ■法定調書作成 【企業の魅力】 音楽エンタメ業界特化の税理士法人です。アーティスト、プロダクション、作詞・作曲家、漫画家、アニメ関連、作家、歌い手、 Youtuber、俳優など、あらゆるエンタメ関係のクライアントを支えています。 税務・会計だけでなく、管理部門をワンストップでサポートをしており、設立より口コミのみでクライアントが増え続けています。 著作権課により、専門的に音楽業界のクライアントをサポートができる体制を整えています。 ライブコンサート招待もあり、音楽業界を支えていると実感することができます。 【組織体制】 45名在籍　女性7割 経理管理課、新規開発課、税務１課、著作権課 （人数は異動などで変更があります。） その他就業状況： 短時間正社員：2名（実働5～6時間） 産休育休取得実績：あり（男性育休取得実績あり） 育休後復帰実績：あり 【勤務時間】 標準勤務時間：9:30～18:10 ■フレックスタイム制（承認不要で、スケジューラーへの登録でOK） コアタイム（月～木）11:00～16:00 コアタイム（金）9:30～14:30（※15分程度朝礼があります） ■残業時間：年間平均19時間（2025年）　4-11月：13時間　12-3月：32時間 ■社内研修：入社時研修（税目別の基礎研修、音楽業界の知識などご経験に合わせた研修を行います） 　2年目研修（おさらい研修を受講できます）　　全社研修（法改正などの重要なトピックスにおいて、全社員向け研修を行います） 　選択型WEBセミナー（WEBセミナーの視聴ができます） 【職場環境・社風】 コミュニケーションが活発で、明るく和やかな雰囲気です。代表は朗らかな人柄で、代表や役職者も全員「さん」で呼び合っています。 報告や相談がしやすく、業務を円滑に進めることができます。 フレックスタイム制はほとんどの社員が日常的に利用しています。 通院や美容院、お子様の送迎などそれぞれのライフスタイルに合わせて入社直後からご活用いただけます。 情報漏洩対策を徹底しているため、業務の社外持ち出しや顧問先との連絡先交換はできません。業務で携帯電話の使用はしません。 オフィスで業務を完結できる環境が整っているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 【使用会計ソフト】 MJS（ミロク情報サービス）、弥生会計
test
給与
年収450~550万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30791）

経理スタッフ｜上場RIZAPグループのシェアード組織／フレックス・リモート可

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
【業務内容】 入社後はシェアードサービスを専門とした、グループ企業のRIZAPビジネスイノベーション株式会社への所属となります。 （グループ会社のサンケイリビング新聞社の経理担当を担っていただきます） 経理ユニットの一員として、下記の業務をお願いします ◆サンケイリビング新聞社の日次業務及び月次・四半期・年次決算業務 ◆組織全体のタスク・仕訳作業・債権債務管理 ◆支払い業務 ◆その他、経理部門における特命事項の業務 【組織体制】 メンバー構成：社員４名、派遣社員４名 【働き方】 ◆出社とリモート勤務（割合は入社後調整）
test
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30781）

【経理財務マネージャー候補】フレックスあり／デジタルガレージグループの安定基盤◎オンライン・オフラインを問わず、総合決済サービスを提供している企業

  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 Fintech・決済ソリューション事業の経理財務部門にて、「事業を数字で支える」役割を担っていただきます。日々の会計処理に留まらず、サービスの仕組み・事業構造を理解したうえで、経営判断を支援するポジションです。 ＜当社および関連グループ会社の月次・年次決算業務の推進＞ 仕訳入力、帳簿確認、試算表作成など、日常的な決算業務を担当していただきます。 また、月次・年次決算の取りまとめや経営層向けレポート作成にも関わっていただき、経験に応じて決算プロセスの改善提案にも挑戦していただけます。 ＜加盟店向け精算業務の運用・改善＞ 日々の加盟店入金・請求内容の確認、帳票作成、各種データ入力や照合など、精算プロセスに関わる実務全般を担当していただきます。 経験に応じて、業務改善や効率化の提案にも挑戦していただけます。 ＜事業部門との連携による収益・原価管理の高度化＞ ビジネスサイドと協働し、収益構造の見える化やコスト構造の改善をリード。 経理視点からの「事業提案」が歓迎される環境です。 ＜新規事業、サービスに関する会計・税務論点の整理・制度設計＞ 新たなFintechサービスに伴う会計論点の整理、内部統制ルール設計。 “仕組みを作る経理”として、0→1フェーズに携わることができます。 【仕事の魅力】 ◆「守り」だけでなく「攻め」の経理へ。 数字を扱うだけでなく、経営企画に近い立場で意思決定に関われます。 ◆Fintech業界ならではのスピードと多様性。 新しいビジネスモデルが次々生まれる環境で、柔軟に対応できる力が身につきます。 ◆経理からキャリアを広げる。 将来的には財務企画・経営管理など、より経営に近い領域へステップアップできるポジションで 【企業の魅力】 株式会社DGフィナンシャルテクノロジーは、ECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。 インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア企業です。 当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。 日本のオンライン決済代行市場を創ってきたパイオニアとして、創業から25年以上積みあげてきた様々な業界での実績をベースに成長を遂げてきました。 現在では、株式会社デジタルガレージ(東証プライム市場上場企業)のグループにおいて"DG FinTech Shift"の中核を担っています。 決済取扱高7.5兆円、決済取扱件数は14.0億件の流通量・トランザクションを誇り、 2025年3月期、セグメントの決済事業での収益は前期比22%増収となっており、EC市場/キャッシュレスの普及拡大によりコロナ禍でも安定した成長を実現しています。 ＜DGフィナンシャルテクノロジーの強み・特徴＞ ◆デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。 ◆豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。 ◆有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。 ◆DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。 ◆「mPOS」や「IVR決済」といった戦略プロダクト、ビジネスレベル特許などの強みも保有しています。
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30779）

【経理財務スタッフ】フレックスあり／デジタルガレージグループの安定基盤◎オンライン・オフラインを問わず、総合決済サービスを提供している企業

  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 Fintech・決済ソリューション事業の経理財務部門にて、「事業を数字で支える」役割を担っていただきます。日々の会計処理に留まらず、サービスの仕組み・事業構造を理解したうえで、経営判断を支援するポジションです。 ＜当社および関連グループ会社の月次・年次決算業務の推進＞ 仕訳入力、帳簿確認、試算表作成など、日常的な決算業務を担当していただきます。 また、月次・年次決算の取りまとめや経営層向けレポート作成にも関わっていただき、経験に応じて決算プロセスの改善提案にも挑戦していただけます。 ＜加盟店向け精算業務の運用・改善＞ 日々の加盟店入金・請求内容の確認、帳票作成、各種データ入力や照合など、精算プロセスに関わる実務全般を担当していただきます。 経験に応じて、業務改善や効率化の提案にも挑戦していただけます。 ＜事業部門との連携による収益・原価管理の高度化＞ ビジネスサイドと協働し、収益構造の見える化やコスト構造の改善をリード。 経理視点からの「事業提案」が歓迎される環境です。 ＜新規事業、サービスに関する会計・税務論点の整理・制度設計＞ 新たなFintechサービスに伴う会計論点の整理、内部統制ルール設計。 “仕組みを作る経理”として、0→1フェーズに携わることができます。 【仕事の魅力】 ◆「守り」だけでなく「攻め」の経理へ。 数字を扱うだけでなく、経営企画に近い立場で意思決定に関われます。 ◆Fintech業界ならではのスピードと多様性。 新しいビジネスモデルが次々生まれる環境で、柔軟に対応できる力が身につきます。 ◆経理からキャリアを広げる。 将来的には財務企画・経営管理など、より経営に近い領域へステップアップできるポジションで 【企業の魅力】 株式会社DGフィナンシャルテクノロジーは、ECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。 インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア企業です。 当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。 日本のオンライン決済代行市場を創ってきたパイオニアとして、創業から25年以上積みあげてきた様々な業界での実績をベースに成長を遂げてきました。 現在では、株式会社デジタルガレージ(東証プライム市場上場企業)のグループにおいて"DG FinTech Shift"の中核を担っています。 決済取扱高7.5兆円、決済取扱件数は14.0億件の流通量・トランザクションを誇り、 2025年3月期、セグメントの決済事業での収益は前期比22%増収となっており、EC市場/キャッシュレスの普及拡大によりコロナ禍でも安定した成長を実現しています。 ＜DGフィナンシャルテクノロジーの強み・特徴＞ ◆デジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。 ◆豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。 ◆有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。 ◆DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。 ◆「mPOS」や「IVR決済」といった戦略プロダクト、ビジネスレベル特許などの強みも保有しています。
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ・課長候補】グロース上場企業／実働時間7時間／フレックス制度あり/リモートワーク可／画像処理技術とAIに特化した東京大学発のテクノロジー企業

  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • シニア歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • フレックス制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理グループにて、マネージャーもしくは経理スペシャリストとして従事いただくポジションとなります。 入社後、まずはご経験のある領域や得意な業務から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただくイメージです。 ◆月次、年次決算業務の遂行と決算早期化の推進 ◆開示書類作成 ◆監査法人対応 ◆連結決算および海外子会社管理 ◆経理業務の効率化、標準化、システム導入検討 ◆各種資料、データ整理 ◆その他財務、経理に関する業務 最初の1週間で、社内の組織体制を知っていただくためのオリエンテーションを用意しております。 その後経理グループにてOJTを行い、お任せできるところから業務に入っていただきます。 【組織体制】 グループマネージャー１名 スタッフ１名 派遣社員１名 業務委託１名 【仕事の魅力】 経理出身のコーポレート部長やCFOと近い距離で働きながらご経験を積み、将来的にはご自身がそのポジションを目指していただけます。 マネジメントを好まない方でもスペシャリストとして正当な評価を受ける事が出来るポジションです。 ※将来的には経理のスペシャリストとして活躍していただけます。 　また、マネジメント経験や事業拡大にも貢献可能です。 【企業の魅力】 「Rise above what we see, to realize what we feel -人間の目を拡張し感動に満ちた世界を実現しよう-」というビジョンを掲げております。 東大発「画像処理／AI」の研究開発型企業として、高度な画像処理技術を組み込みソフトウェアとして、国内外のスマートフォン、半導体メーカを中心にグローバルに展開しています。 また、カメラで捉えた画像情報をエッジデバイスやクラウドで解析する、AIを駆使した画像認識技術を車載や産業IoT分野へ提供し、様々なイノベーションを実現しています。 ＜Vision2024 今後の事業展開＞ ◆スマートデバイス事業 スマートフォン世界Top10のうち7社へ技術提供し、OEMやODMなどの各社ニーズに応えてきました。今後は、Morpho Chinaを軸に収益の安定化と拡大を推進します。 ◆Mobility事業 トヨタグル―プであるデンソー社とは資本提携を実施。加えてドライバーモニタリングシステムの自社製品も開発しました。 ◆スマートシティ事業 モルフォAIソリューションズ社を軸に、スマートシティ関連のDXコンサルティングや監視カメラビジネスを推進します。国立国会図書館から、明治以降に出版された著作物すべてにOCRをかけるプロジェクトを、凸版印刷と連携し受注し大きな話題となりました。 ◆ファクトリーオートメーション事業 外観検査や安全管理についてのソリューションを提供しております。
給与
年収806~1,106万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社タウ

【経理（管理職候補）】フルフレックス／ダメージカーの販売で業界トップクラスの売上／循環型社会を支えるリユースのリーディングカンパニー

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 同社の経理部門にて管理職候補として幅広い業務をお任せします。 ◆グループ全体の月次・年次決算および連結決算の主担当 国内外の子会社と連携し、経営判断の基盤となる数字を作り上げる中心的な役割を担っていただきます。 ◆経営陣への報告資料の作成と財務分析 単なる数字のとりまとめではなく、データをもとにした洞察や改善提案を、経営陣や各部署に対して直接発信できます。 ◆会計監査・税務対応のリード 監査法人や税理士と協働し、グループの財務・税務リスク管理とガバナンス強化を推進します。 ◆業務改善や仕組みづくりへの参加 業務効率化、内部統制の整備など、より強い経理体制をつくるための改善提案にも積極的に携わっていただきます。 【企業の魅力】 事故や災害で損傷した車（ダメージカー）の販売ビジネスで業界トップクラスの売上がある同社。 販売ネットワークは現在、世界125ヶ国に広がるなど業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ◆将来性が高い事業展開！ 海外展開もしており、国内外で需要が高く商圏も拡大中です。 ◆ワークライフバランス◎ 休日も多く、オンオフ切り替えながら就業可能です。 社内制度の整備や働く環境の改善にも力を入れ、社員がより働きがいを持てる職場づくりに取り組んでいます。 例えば、公平で透明性の高い人事評価、同業他社を上回る給与体系もそのひとつ。 また、産休育休取得率100%などワークライフバランスも充実しています。 それらの取り組みが評価され、県や国から様々な表彰を受けています。 離職率が低く、長く働き続けている社員が多いことも特徴です。
給与
年収650~850万円
勤務地
埼玉県さいたま市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30771）

【経理スタッフ】年間休日１２５日/フレックスあり/平均残業時間３０時間/成長企業で経理スキルを磨く/安定×長期経営不動産の開発・売買・仲介・賃貸・管理まで一貫して手掛ける「金融×不動産」のパイオニア企業

  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • フレックス制度あり
  • 離職率5％未満
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 組織体制強化による人員補充のため。 【業務内容】 ◆税務申告業務または連結会計業務 ◆日常の経理業務 ◆日時経理業務 ◆月次経理業務 ◆固定資産管理 【組織体制】 経理部は7名の組織となっております。 今回は経理課の配属となります。 経理課：3名（決算にまつわる業務） └50代課長、30代2人 会計課：4名（経費処理に関する業務） 【企業の魅力】 代表取締役社長 宮沢 文彦が1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。 代表の宮沢が、大学卒業後、資産運用、投資コンサルティングに従事する中で、企業の本業を支える為には、東京のオフィスを金融商品として保有していただくことがベストだと考えるに至ったことがボルテックスの起源です。 ボルテックスは、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス(R)』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。 今後、さらなる事業拡大を目指し、一緒に成長できる人材を積極採用中です。 【子会社】 株式会社ボルテックスデジタル (100%子会社: システム面での支援、データ分析) 株式会社ボルテックス投資顧問 (100%子会社: アセットマネジメント事業) 海外関連会社 (米国ハワイ州の不動産管理、中国・上海の不動産投資コンサルなど) ■社風： 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。 ※「区分所有オフィス」とは、都心のオフィスビルを各フロアに分割した 新しい不動産保有のカタチです。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社友菱

【経理スタッフ】経理経験1年以上の方へ／教育体制充実◎先輩がしっかりサポート！創業65年以上の安定基盤を持ち、店舗づくりを得意とする総合建設会社

  • NEW
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 事業成長フェーズの組織で経理職として、裁量をもって取り組むことができる環境です。 入社後は、先輩社員の教育を受けながら業務を覚えていただきますので、経験が浅い方でも安心です。 ＜業務詳細＞ ◆経費精算 ◆伝票作成・入力 ◆仕訳作業 ◆支払業務 ◆月次決算 ◆年次決算 ※当社で経理経験を積む中で、グループ会社の決算対応にもチャレンジすることも可能です。 【企業の魅力】 株式会社友菱は、店舗づくりを得意とする総合建設会社です。 土地探しから、店舗の企画・設計・施工、内装や看板工事までを一貫して手がけています。 特に自動車ディーラー店舗の設計・施工実績が豊富で、大手メーカー・販売会社との取引を多数保有。 近年はEV（電気自動車）用急速充電器の設置など、時代の変化に合わせた事業にも注力しています。
給与
年収400~450万円
勤務地
東京都中央区
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【CFO候補】国内最大級の営業支援プラットフォーム「カクトク」｜累計5,000社超が活用するSaaS×プラットフォームビジネスの成長を牽引する財務責任者を募集

  • NEW
  • 学歴不問
  • フルフレックス制度あり
  • フルリモート可能
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
【募集背景】 国内最大級の営業プロフェッショナル・データベース（16,000名以上、代行会社500社以上）を活用したマッチングプラットフォームを展開しています。単なる営業代行ではなく、テクノロジーで営業の流動性を高める「新しい働き方のインフラ」を構築しています。 CFO候補には、この強固なビジネス基盤をもとに、さらなる事業拡大のための資金調達、IR戦略の構築、およびIPOに向けたガバナンス強化を主導していただきます。 【仕事の魅力】 ■圧倒的な市場優位性と成長性 大手企業からスタートアップまで累計5,000社以上の導入実績。国内最大級の営業即戦力データベース（認定パートナー）を保有し、従来数ヶ月かかっていた営業組織の構築を「最短7日」で実現する圧倒的なスピード感と柔軟性が強みです。 ■独自性の高いビジネスモデル 独自の審査モデルで抽出した「ハイエンド層」による、戦略立案から実行までの一気通貫支援。単なる労働力提供ではなく、企業の営業課題（エンプラ開拓、新規事業など）に特化した専門人材をマッチングする「高付加価値型」のプラットフォームです。 ■営業のDX・ナレッジ化を推進 営業活動の透明化やノウハウの資産化を支援する仕組みを持っており、昨今のリスキリングや副業・フリーランス市場の拡大という社会的潮流に乗った、非常に将来性の高い事業ドメインです。 【業務内容】 ◆ファイナンス（資金繰り、キャッシュフロー管理、金融機関リレーション、資金調達等） ◆決算業務（決算全体統括、決算書類への対応） ◆予実管理（短期利益計画、中期経営計画） ◆会計監査法人、税理士法人への対応 ◆上場を見据えた経理財務課題への対応（有価証券報告書、決算短信、IR開示関連含む） 【組織体制】 経理スタッフ２名、外部の税理士事務所と協力の上経理業務を担っていただきます。 【働き方・働く環境】 ◆フルリモート ※請求書対応等につき、月に2~3回程度の出社が必要になります。 ◆フルフレックス
test
給与
年収800~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社スペースシャワーネットワーク

【経理財務】プレミアム休暇制度！フルフレックス制度／リモートワーク制度有／日本最大の音楽専門チャンネルを基盤に、多角的に音楽ビジネスを展開する総合エンタメ企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
【募集背景】 グループ経営・事業の拡大、経理業務再構築を背景に、より経営に近い立場での経営管理を推進していくために、即戦力のメンバーを募集します。 【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算業務（単体・連結・子会社） ◆月次分析資料の作成、報告 ◆開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書、招集通知） ◆監査法人対応、税務関連業務（税金計算、税効果、税務調査対応等） これまでの経験を活かしながら、スキル・キャリアを伸ばし、将来的には課のリーダーや管理職を目指してもらうことを期待します。 【仕事の魅力】 課内でのジョブローテーションも頻繁に行っているため、向上心のある方には新しい仕事にどんどんチャレンジして頂き、上場会社の経理職における業務を網羅的に経験し、ご自身のスキルアップにつなげて頂くことが可能です。 経験やキャリアを活かした即戦力としての動きと、未経験の分野に対する学びの意欲を期待します。 【企業の魅力】 日本最大の音楽専門チャンネルを基盤に、映像制作、ライブ企画、デジタル配信など多角的に音楽ビジネスを展開する総合エンタメ企業。 テレビ放送だけでなく、音楽イベント、グッズ制作、デジタルディストリビューションまで一気通貫で展開しています。 現在は、最先端の配信プラットフォーム「SPACE SHOWER FUGA」により、国内外へのヒット創出をサポートしています。 創業以来培ったノウハウで、多様な音楽シーンの発展に寄与。 中立的な立場を活かし、メジャーからインディーズまで幅広いアーティストと強固な関係を築いています。 アーティストやクリエイターの才能を見出し、その魅力を最大化させる寄り添ったサポート体制と独自の感性とアイデアを掛け合わせ、質の高いクリエイティブを提供しています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制度（コアタイム無し） リモートワーク制度
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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フレックス・リモート可｜IFRS・連結決算や通算税制に関わりながらグループ経理シェアードサービスを推進するリーダー～マネージャー候補

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【業務内容】 グループ連結決算（日本基準＆IFRS）のための主要子会社の経理業務の標準化を、シェアードサービスの仕組みを作り実現させるポジションです。 上掲の実務を担当シニアマネージャーの下で可及的速やかに実行いただきます。 次の業務にも参画の可能性がございます。 ◆グループ通算税制 IFRS決算 【組織体制】 東京：6人（マネジメント職2人、総合職4人） ※平均年齢42歳 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制導入 リモート：月8回までリモート勤務可能 残業：月平均14時間
test
給与
年収500~730万円
勤務地
東京都千代田区
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フレックス・リモート可｜IFRS連結決算でグループ経理標準化を担うプレイングマネージャー候補

  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【業務内容】 ◆制度会計：グループ連結決算（IFRS）主務者 上掲の実務がルーティンになりますが、付随して次の業務についても参画の可能性がございます。 ◆グループ通算税制 ◆グループ会社経理業務の標準化（シェアードサービス）推進 【組織体制】 東京：6人（マネジメント職2人、総合職4人） 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制導入 リモート：月8回までリモート勤務可能 残業：月平均14時間
test
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都千代田区
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【経理マネージャー】動物医療×成長企業｜リモート・フレックス可／M&Aで拡大する動物病院グループ経理

  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 経験者優遇
  • IPO準備
【業務内容】 ＜連結管理体制の立ち上げ（主に経理面を担当）＞ ◆持株会社のスタートアップメンバーとして持株会社の経理部門の立ち上げを担って頂きます ◆ファンドメンバーや専門家と連携の上、グループ企業の担当者ともコミュニケーションをとり、プロジェクトを進めて頂きます。 ＜経理業務＞ ◆立ち上げ後は通常の経理業務（連結・単体）を担って頂きます ◆持株会社の月次/四半期/年次決算業務（BS・PL・キャッシュフロー計算書） ◆持株会社の税務申告 ◆持株会社の日次経理業務 ◆連結グループの入出金管理 ◆グループ企業の月次業績のモニタリング業務 ◆グループ企業の経理実務の支援 ◆会議資料の作成 ◆M&A 関連業務 ◆その他、スタートアップ企業ですので、上記に関わらず様々な業務が発生する可能性がございます 【組織体制】 経理部門　4名（マネージャ―1名+スタッフ3名） 【仕事の魅力】 続々とM&Aを行い事業拡大を進めている成長期にあたるため、上記業務に関わらず、様々な業務が発生する可能性がございます。 裁量をもちながら業務にあたれるポジションの為、早期のスキルアップや昇級が見込める点が魅力のポジションとなります！ 【働き方・働く環境】 週1回のリモートワークが可能です。(入社後3か月以降、上長と相談の上決定します) ご担当となるの動物病院への出張が発生する場合があります。 ※日帰り、または1泊の可能性もございます(茨城県、宮城県、兵庫県を予定)
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給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30644）

【経理スタッフ】フレックスあり／グローバルに展開する大手旅行会社で 連結決算・開示業務をお任せします！

  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 上場企業
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
【募集背景】 グローバルな業容拡大による連結決算・開示体制を支える増員募集になります。 【業務内容】 連結決算・開示業務をご担当いただきます。 ＜連結決算業務＞ ◆連結決算データの作成（グループ会社は国内外100社以上） ◆連結業績見込の作成・報告 ◆会計基準変更やM&A・事業再編の会計処理検討など ＜法定開示書類の作成＞ ◆決算短信・半期報告書・有価証券報告書、適時開示書類の作成 ◆英文開示書類の作成 【組織体制】 経理財務本部　連結経理部 連結経理グループ 連結経理グループは、計7名が活躍しております （平均年齢30歳程度、男女比同じくらいです） 【仕事の魅力】 グローバル展開をする上場会社で、連結決算や開示業務にチャレンジしたい方を歓迎しています 連結決算・開示・監査法人対応など上場会社における一連の連結会計業務に関わることが出来る、 連結経理グループの一員となるポジションです。 将来は、ご自身のキャリアステージに合わせて、 財務、税務、国内外のグループ会社勤務など幅広く活躍できる機会もございます。 【企業について】 「1人でも多くの人を世界へ」という想いでHISは誕生しました。 旅行事業を中心に、旅行に関連した地方創生事業・教育事業等を展開しています。また、新規 事業への挑戦として、飲食事業・商社事業・投資事業・WEB3.0バーチャルプロジェクト等の事 業展開も行い、旅行業の常識に捉われず、挑戦し続けています。 旅は「世界とつながり、人生の思い出づくり」につながるお仕事です。 海外58か国110都市141拠点、日本国内149拠点（2025年10月現在）のグローバルネットワーク を強みとし、2030年に創業50周年に向けて、Vision2030 「挑戦心あふれ 世界をつなぎ 選ばれ 続ける企業に Change & Create」を掲げ、変革と挑戦そして持続的成長を遂げる企業になるべく邁進しています。 さらには、事業を通じて環境問題や社会問題に向き合い、SDGsにも貢献することで、次世代の 未来に繋ぐ取り組みも行っています。 【働き方】 ・リモート制度あり(週1回程度の利用可) ・年間休日120日以上
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給与
年収425~565万円
勤務地
東京都東京都港区
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