
【募集背景】 事業拡大に伴い、取引量や管理領域が増加していることから、経理体制の強化を目的として今回の募集に至りました。 TBSグループの連結子会社として、開示対応や連結パッケージ作成など管理部門に求められる業務の高度化が進んでおり、組織としてさらに専門性を強化していくフェーズにあります。将来的にはライツ事業(アニメ化・グッズ化等)の拡大も見据えており、経営管理体制そのものを一緒に作り上げていただける方を求めています。 【組織体制】 経営企画部長のもと、経理チーム3名体制で構成されています。 ・マネージャー:DeNA在籍時代から経理を専門とし、豊富な実務経験をお持ちです ・メンバー:Web系ベンチャーで子会社経理をリードした経験を持つ、実行力のあるメンバーです ・業務委託:専門性の高いメンバーが実務をサポートしています 今回のポジションは、このチームの中核として経理実務を推進しながら経営企画部との連携も深めていただく位置づけです。経営企画部門はHR等の他コーポレート機能と同じ部門に所属し、FP&A領域を担っています。 【業務内容】 ■まず担っていただくこと ・月次、四半期、年次決算業務 ・親会社(TBSホールディングス)向け連結パッケージ作成 ・キャッシュフロー見込み管理 ・監査法人、税理士対応 ・請求、支払業務の管理 ・会計業務フローの改善、仕組み化 ■将来的に挑戦いただくこと ・予算策定、予実管理、フォーキャスト作成 ・経営指標(KPI)の分析、レポーティング ・事業計画策定支援 ・経営陣や事業部門との連携による課題解決 ・内部統制や経営管理体制の構築 【企業の魅力】 ①事業成長性:TBS×DeNA出資による独自ポジションで、急拡大する電子コミック市場を牽引 国内電子コミック市場は出版市場の7割超を占めるまでに拡大しており、その中でマンガボックスはアプリ累計1,900万DLを突破。代表作『にぶんのいち夫婦』は発行部数495万部を記録し、複数作品が地上波ドラマ化・アニメ化を実現するなど、着実に実績を積み重ねています。 ②独自のビジネスモデル:出版社機能と映像化展開を一体で推進 自社編集部によるオリジナルIP創出(出版社機能)と、TBSの地上波・映像制作ノウハウを掛け合わせることで、マンガ発の実写ドラマ化を高頻度で実現できる、業界でも希少なポジションを確立しています。 ③経営陣の想い:「コンテンツ イズ キング」を掲げる代表のもとでの事業運営 代表取締役社長・安江亮太氏は、DeNA時代から「作家ファースト」の姿勢を貫き、「クリエイターを支える仕事に喜びを感じる」と語っています。作家から第一想起される電子出版社を目指す、明確なビジョンのもとで経営が行われています。 ④裁量とキャリアの広さ:少数精鋭だからこそ得られる経験の幅 経理チームは少数精鋭体制のため、経理実務にとどまらず、予実管理やFP&A領域まで幅広く経験できる環境です。経理のスペシャリストとしてだけでなく、経営管理全般に強い人材へとキャリアを広げていくことができます。 ⑤働きやすい環境:フレックス・リモートワークを前提とした柔軟な制度 フレックスタイム制、リモートワーク週2から3回、年間休日124日、残業時間16時間など、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
フレックスタイム制。 リモートワーク可(週4日在宅相談可、出社は平均週1回程度)。
<賃金形態> 月給制 <昇給> 有 <給与改定> 年2回(5月・11月) <賞与> 年2回(6月・12月) ※経験に応じて相談のうえ決定します。 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経理スタッフ】TBS×DeNA出資の電子出版社|フレックス・リモート週2-3日・残業16h平均|将来は経営企画も