経理/大崎の求人情報の検索結果一覧

[職種]経理

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株式会社STAYGOLD

【経理スタッフ】フルフレックス&リモートワーク可能/ブランドファッション買取・販売サービス「BRING」を運営!リユース事業に関わる9つのサービスを展開する成長中企業

  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 急成長企業のため経理管理力が強く求められ、上場に向けて会計の立場から会社の成長を支えていただける方を募集します。 ◆日次経理業務(会計・社内システムへの入力) ◆事業部や事務部門との連携・調整業務 ◆業務改善などの各種プロジェクトのサポート ◆月次~年次決算業務の補助 【組織体制】 経理財務部 経理課 スタッフ5名、アルバイト2名 ※2026年2月時点 【キャリアプラン】 日次・月次業務から始め、必要な基礎を学びながら実務経験を積んでいただき、経理チームの中核メンバーとして活躍いただきます。 意欲があれば経理リーダーとしてチームをけん引し、上場後の企業成長に貢献する重要なポジションへとキャリアアップが可能です。 【仕事の魅力】 ◎経理体制の強化やルール整備を経験でき、成長企業ならではのダイナミズムを味わえます。 ◎他部署と協力しながら、業務効率化や仕組みづくりに携われます。 単なる経理業務にとどまらず、会社全体の成長を支えるやりがいのあるポジションです。 ◎服装自由&フラットな環境で、意見を発信しやすい職場です。 成長意欲のある方には、どんどんチャレンジできるフィールドがあります! 【企業について】 「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としています。 わたし達は、お客様の所有物の価値の可視化、最大化に努め、リユースを通した最適な提案を行い、リユースのある日常の価値を提供し、生活を物心共に豊かにします。 生産消費ではなく、時と場所を超えて、リユースが繋げていくモノに宿る想いを大切に紡ぎ、価値を創り、モノも心も豊かな循環社会による新たな文化を醸成します。 ◆メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。 ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 ◆日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、同社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。 リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 【働き方・働く環境】 標準勤務時間帯 10:00~19:00(標準労働時間8h/休憩1h) →7:00~22:00の間で勤務時間の調整可 リモートワーク相談可
給与
年収403~500.5万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社エムステージグループ

【経理】連結売上高は68億円で、4期連続増加中!黒字経営!グループ全体で持続可能な医療の実現を目指し、ヘルスケア・医療人材・経営の3つの領域で事業を展開!経営管理・運営を担うグループ本社

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 『持続可能な医療の実現』をビジョンに掲げ、 医師の人材紹介サービスや企業向けの産業医サポートサービスを展開し 日本の医療の課題解決を行う当社にて経理業務をお任せします。 事業の拡大や新たな動きに向けての経理体制の強化の為、 専任担当者を募集します。 <具体的な業務内容> ◆会計ソフトへの仕訳入力 ◆請求書データ管理 ◆経費精算 ◆売掛金管理(売上管理・入金消込) ◆請求書発行 ◆各種支払業務 ◆小口管理 ◆グループ各社の月次試算表・年次決算業務・連結決算業務 ◆税理士折衝 ※その他お持ちのご経験により、財務に関わる複数の業務をご担当いただきます。 【ポジションの魅力】 現在、7つグループ会社で構成されており、1社から複数社の会社を 専任で担当をしていただきます。 経営者とも近く、また、専任だからこそ、会社の1年の流れを把握出来、 また、少数精鋭スタイルで一人ひとりが裁量大きく働けるため、 経理関連の幅広いスキルが身につきます。 【企業概要】 エムステージグループは、 ・必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。 ・病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。 ・医師の知見を活かして労働者の健康を守る。 ・マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。 以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。 すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。 企業の産業保健を支える。 医療従事者と医療機関を結ぶ。 医療機関の経営課題を解決する。 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、3つの領域で事業を展開しています。 企業と医療の現場の双方に働きかけることで、医療の未来を切り開きます。 【事業内容】 2003年、医師の紹介事業をスタートさせたエムステージ。 現在はさらに事業の幅を広げ、日本医療の課題解決に挑戦しています。 ◆医師人材総合サービス 創業当時より取り組んでいる、医師の紹介事業です。 医師不足、医師の地域偏在が社会問題となって久しく、医師・医療機関共に厳しい状況下にあります。 医師が自らの能力・知見を活かしながら活き活きと働けるように、そして医療現場に必要な人材をマッチングし健全な環境を整えられるように、私たちは雇用を支えています。 ◆医療機関の経営支援 医療現場の経営支援サービスを展開しています。 医療現場ではまだまだITが浸透しないことも多く、非常に非効率な現場も多数見られます。 そうした医療現場の経営の効率化ができるようにサービスを提供しています。 ◆企業向け産業医サポート 健康的な労働環境が求められる現代において重要な役割を担う、産業医。 企業へ産業医の選任・活用のサポートをするとともに、医師に対しても産業医という新しい働き方をご提案しています。 ◆企業向けヘルスケアマーケティング 生活者とヘルスケア産業のつながりを通じて、社会の健康関心度を高めていくとともに、 これまで参入していなかった他分野の産業や、中小企業・個人事業主も含めたより多くのプレイヤーが、 ヘルスケアとつながり、活躍するために必要なリソースを提供するサービスを展開しています。 ☆毎期増収、黒字 ☆60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケット ☆ベストベンチャー100選出 ☆厚生労働省後援、2018年度「日本HRチャレンジ大賞」イノベーション賞受賞(産業医サポートサービス) 【働き方・働く環境】 経理での平均残業時間は20時間前後。 業務が終了していれば、定時での退勤も出来ています。 メリハリをつけた勤務ができます。 ◆フリーカフェ(コーヒー、お茶各種、お水飲み放題) ◆フリーアドレス制(カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK) ◆社内BGM ◆お昼寝OKなおこもり畳スペース ◆ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるデザイナーズオフィス ◆山手線・りんかい線駅直結2分
給与
年収405~510万円
勤務地
東京都品川区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【必見】フルフレックス/リモートワーク可能/400種以上の講座を受講できるeラーニングや研修制度も充実し、スキルアップ可能!グローバル展開もしながら、日本初のカラーグラビア印刷を実現し、業界のパイオニアである老舗印刷メーカー

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 有給消化推奨
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 組織体制強化のための増員採用 課長代理が出向予定のため、後任の採用を予定しております。 数年後には管理職として課の中核人材としてご活躍いただくことを期待します。。 【業務内容】 当社の財務経理職として、税務や会計業務を中心に幅広い業務を担当していただきます。 決算業務や資金管理など、経営のサポートをしていただきます。 できる業務からお任せしスキルに応じて幅広い業務を経験いただきます。 具体的には ◆決算業務(月次・年次) ◆債権債務業務 ◆メンバーマネジメント 【組織構成】 6名 執行役員(60代男性) 次長兼統括課長 (50代男性) 課長代理1名 スタッフ 3名 【教育研修制度】 ◆新入社員入社時研修 ◆中途採用社員入社時研修・中途採用社員研修 ◆入社3年目研修 ◆次世代リーダー研修 ◆新任管理職研修 ◆管理職研修 ★当社が契約している会員制福利厚生サービスで400以上のeラーニング講座を無料で受けることができ、 ご自身の希望に応じて様々なスキルアップができる環境を用意しています 【事業内容】 いつもの見慣れた景色 目覚めて目に入る部屋の内装、使い慣れた文房具、中学生から買っている雑誌、お気に入りの飲料水、日常を少しだけ素敵に彩る普通だけど特別なものづくり それがわたしたちの仕事です。 軟包装材料、ペットボトル、自動車やパソコン、携帯電話、家電など、3次元形状の樹脂部分へ特化した印刷を得意としています。 また、床、壁、システムキッチンなど、住宅設備に使われる建材においても、 海外生産工場と緊密に連携し、世界に向けて美しい模様の化粧紙を提供しています。 【働き方・働く環境】 <スーパーフレックスタイム制> 【標準労働時間】 1日8時間 【標準労働時間帯】8:30~17:30(休憩60分) 時間外労働有無:有 リモート週1可 1時間単位での有給の取得も可能! 残業時間は平均月20時間です。 ※何か事情があれば使える環境です
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給与
年収650~900万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号27256)

【大崎】事業部経理・管理担当◆200億を超えるWEB広告事業の経理担当◆土日祝休/充実の福利厚生◎


    【大崎】事業部経理・管理担当◆200億を超えるWEB広告事業の経理担当◆土日祝休/充実の福利厚生◎ 【人材・WEB・医療など幅広い事業展開で業績好調/業界トップクラスの給与水準/早期キャリアアップも可能/住宅手当(条件有)など福利厚生充実】 ■業務内容: WEB事業部の総合職として、WEB事業の管理部門を担当していただきます。 ■具体的には: 事業部単体で年間100億円を超える売上を抱える管理部門の責任者候補を募集します。 拡大フェーズとなるため、制度の整備や自動化も含めた効率化、仕組み化といった業務を推進していただける方をお待ちしています。 営業部門社員、施策部門社員、外注先企業、広告媒体と社内外問わず様々な方とやりとりしていき、幅広い業務を手掛けることで事業部のサービス全体を見渡せるのが醍醐味です。 ・売上管理 ・会計管理 ・広告媒体や取引先企業への支払業務  など ■当ポジションの魅力: ・Yahoo!4ッ星代理店で20代で売上100億の事業部長の直下で仕事が出来る ・配属していきなりマネジメント業務に携われる ・売上100億の裏側のクライアント管理表や売上等を実務で見てインプットが出来る ・優秀な若手の女性メンバーのリーダーとして業務が出来る ■キャリアパス: 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。   <一例> ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 変更の範囲:会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
    給与
    年収444~480万円
    勤務地
    東京都品川区
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    社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号27250)

    【大崎/未経験歓迎】経理事務◇20代活躍◇手に職つけて働きたい方歓迎!


      【大崎/未経験歓迎】経理事務◇20代活躍◇手に職つけて働きたい方歓迎! 管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。入社2~3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。 ■業務内容: 管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。 ・伝票処理 ・社内経費精算 ・入出金管理 ・月次、年次決算 ・売掛金管理/買掛金管理 ・年次決算補助 ・売上管理 ・労務・給料計算等 【変更の範囲:会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む】 ■研修制度: OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 ■仕事のやりがい: 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■会社の雰囲気: ・平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、コミュニケーションのとりやすい環境です。 ・高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 ・20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 ■当社独自の福利厚生: 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 変更の範囲:本文参照
      給与
      年収300~324万円
      勤務地
      東京都品川区
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      社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号27242)

      【大崎】経理メンバー◇経理としての早期キャリアアップ・スキルアップ・年収アップ可能


        【大崎】経理メンバー◇経理としての早期キャリアアップ・スキルアップ・年収アップ可能 【専門職で年収1000万以上を目指して行きたい方、目指せる環境が同社にはございます!】 ■業務内容:管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む】 ◎伝票処理 ◎入出金管理 ◎月次、年次決算 ◎売掛金管理/買掛金管理 ◎年次決算補助 ◎売上管理 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。 自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 ■DYM経理のここがスゴイ! ★早期キャリアアップ・スキルアップ・年収アップ可能! 当該部門長が評価制度と相対評価に則り、正当に評価します。 実際に現在の経理組織のNo.2の方(2021年の11月に前職税理士事務所出身で入社し、子会社の月次決算と年次決算業務を行っていた)は、大活躍し3年経たず手取りが前職の2.3倍になってます。 ※現在は経理業務だけでなく、法務業務も挑戦いただきスキルをより高められています。 DYMは法人がグループで20以上ありますので、1社だけではなく様々な業界の決算業務を経験できるのでキャリアの幅が広がります。 今は管理部の中に法務・労務・経理・総務・ICTが混ざって部長職が1名となっていますが、今後グループで1000億を7年以内に目指す中で、それぞれ部門を分ける予定です。 現状経理担当が3名(アシスタント4名)となっており、経理や財務の部長職・管理職ポストが空いていますので、早期キャリアアップ、年収アップが叶う組織フェーズです。 ★事業の安定性について 今期22期目の会社で、20期連続増収増益中です。 無借金経営で帝国データバンクの点数も平均60点を維持しており、事業好調、安定性は抜群です。 また未上場企業で持株会があり、25%増しで購入分を積立として毎月買い取って貰える制度があります。 ※仮に毎月4万円購入すると、10年で600万の貯蓄になります。 変更の範囲:職務内容に記載済
        給与
        年収500~720万円
        勤務地
        東京都品川区
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        株式会社STAYGOLD

        【経理課長】フレックス勤務あり!創立11年で売上成長率は10倍以上!ブランドファッション買取・販売サービス「BRING」を運営!リユース事業に関わる9つのサービスを展開する成長中企業

        • NEW
        • フルフレックス制度あり
        • フレックス制度あり
        • 完全週休2日制
        • 年間休日120日以上
        • 服装自由

        【募集背景】 日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、更なる事業拡大を目指しています。 2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。 次に目指すのは自社での上場。 企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。 【業務内容】 ◆月次/年次決算業務の取りまとめ ◆日次経理業務(伝票起票など) ◆会計システム・社内システムへの入力業務 ◆事業部との確認連携業務 ◆資産除去債務、税効果計算の実行・指示 【組織体制】 コーポレート部 経理課 スタッフ5名、アルバイト2名 【企業について】 「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としています。 わたし達は、お客様の所有物の価値の可視化、最大化に努め、リユースを通した最適な提案を行い、リユースのある日常の価値を提供し、生活を物心共に豊かにします。 生産消費ではなく、時と場所を超えて、リユースが繋げていくモノに宿る想いを大切に紡ぎ、価値を創り、モノも心も豊かな循環社会による新たな文化を醸成します。 ◆メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。 ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。 ◆日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、同社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。 リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。 【働き方・働く環境】 標準勤務時間帯 10:00~19:00(標準労働時間8h/休憩1h) →7:00~22:00の間で勤務時間の調整可 リモートワーク相談可
        給与
        年収600~800万円
        勤務地
        東京都品川区
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        ファインディ株式会社

        【経営企画(IR)担当】IPO準備中/登録ユーザー数は20万人を突破し、利用企業は4年で約13倍の3000社以上に成長!エンジニアと組織のマッチングサービス「Findy」を手掛ける急成長ベンチャー企業

        • 完全週休2日制
        • ベンチャー企業
        • 年間休日120日以上
        • IPO準備
        • 経験者優遇
        • 育休・産休実績あり
        • 学歴不問

        ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■求人概要 数年内の株式上場を目指す中で、投資家との関係を構築し、会社の財務情報や事業戦略に関する適切な情報提供を行う重要なポジションの立ち上げをお任せします。全社視点を身に着けていただくために、IR業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 【業務内容】 数年内の株式上場を目指す中で、投資家との関係を構築し、会社の財務情報や事業戦略に関する適切な情報提供を行う重要なポジションの立ち上げをお任せします。 全社視点を身に着けていただくために、IR業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 <具体的な業務内容> ◆決算説明資料・IR資料の作成 ◆投資家からの経営陣へフィードバック ◆投資家からの問い合わせ対応 ◆会社の業績やイベントに関するIR資料の作成 ◆株主総会や投資家向けのイベントの企画・運営 ◆資本市場のトレンドや競合他社の動向のモニタリング・分析 【企業の魅力】 ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は3000社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 <事業内容>https://findy.co.jp/service/ ・Findy : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス ・Findy Freelance : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス ・Findy Team+ : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS ・Findy Tools : 開発ツールに特化したレビューサイト 【働き方・働く環境】 ※時差出勤制度あり (8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可)
        給与
        年収600~1,200万円
        勤務地
        東京都品川区
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        株式会社DYM

        【経理スタッフ】未経験歓迎/部署設立以来、増収増益を実現!当期連結売上高は462億円!WEB事業、人材事業、医療事業、M&A事業、企業再生事業、不動産事業など、幅広い分野で新規事業を次々と立ち上げる成長中のベンチャー企業

        • 完全週休2日制
        • 年間休日120日以上
        • 時短勤務あり
        • 社宅あり
        • 資格取得支援制度
        • 育休・産休実績あり
        • 経験者優遇
        • 未経験可
        • 第二新卒歓迎
        • ベンチャー企業

        【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。 ◆伝票処理 ◆社内経費精算 ◆入出金管理 ◆月次、年次決算 ◆売掛金管理/買掛金管理 ◆年次決算補助 ◆売上管理 ◆労務・給料計算等 【仕事の魅力】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。 自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【企業概要】 DYMは「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンの下に 世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。 事業の中で必ず社会に貢献していければと思っています。 私達は本気で世界中の社会を変革し、社会に貢献できればと考えています。 <事業内容> ・WEB事業 ・人材事業 ・研修事業 ・エグゼパート事業 ・ウェルフェアステーション事業 ・投資育成事業 ・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 ・M&A事業 ・医療事業 ・スポーツ事業 ・コールセンター事業 ・飲食業 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:00~19:00 休憩:120分(昼休憩1時間+小休憩60分〔10分単位で設定可能〕) ※下記項目「休憩時間」はシステム仕様上60分と表示されますが、正しくは上記のとおり120分です。
        給与
        年収324~348万円
        勤務地
        東京都品川区
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        株式会社BUB

        【経理リーダー候補】IPO準備中!手当や福利厚生も充実しており働きやすさ抜群!ホワイト企業や働きがいのある会社にも認定されたエンターテイメントリゾート事業を展開する企業

        • IPO準備
        • 転勤なし
        • 学歴不問
        • 急募求人
        • エージェントおすすめ求人
        • 管理職・マネージャー

        【募集背景】 今後のIPOに向けた組織体制の強化 【業務内容】 まずは以下の業務を担っていただきます。 ◆日次業務(仕訳、請求書など) ◆決算(月次、四半期、年次) ◆会計論点や、各種開示書類への対応 ◆監査法人との調整や連携 ゆくゆくは、以下の業務に広げていくことを想定しています。 ◆管理部門全体のマネジメント(管理部門の責任者) →主に、経理、財務、総務、法務、労務、経営企画を所管していただきます。 ◆IPOプロセス全般の管理と推進 →計画の更新、タスクの整理、業務の割振り、優先順位付け、進捗管理、社内調整、社内の推進、実行など ◆上場準備に関連する書類・資料の作成および管理など、各種対応 ◆証券会社、監査法人、東証、外部のコンサルタントとの調整・連携 ◆内部統制の構築・運用の改善 ◆業務改善(社内フロー整備、システム整備、規程整備など) 【組織構成】 副社長が財務を担当しています。 経理スタッフ1名(20代女性) 【仕事の魅力】 まずは、経理・財務業務のスタッフとして、経理・財務業務を中心とした役割です。 将来的には、管理部門の責任者として、経理・財務業務にとどまらず、管理部門全体をマネジメントしつつ、IPO全体を推進するなど裁量権をもって業務を行うことが可能です。 ◎ポジションの魅力 創業以来、安定的に事業を伸ばしてきた弊社が目指すIPOに向け、会社の基盤を支え、発展を加速させる重要なポジションです。 自分で業務の幅を広げられる、チャレンジを歓迎する風土があり、上場のプロセスの中で開示や財務、IR等へキャリアを広げていただくことも可能です。 キャリアパスとして、将来的にCFOを担っていただくことも可能なポジションです。 【企業の魅力】 《日本次世代企業普及機構『ホワイト企業』に認定されているからこその働きやすさ》 「ビジネスモデル/生産性」「ダイバーシティ&インクルージョン」「ワーク・ライフバランス」「健康経営」「人材育成/働きがい」「リスクマネジメント」「法令遵守」の7つの観点から審査され、“次世代に残すべき素晴らしい企業”に送られる『ホワイト企業』に、2020年、2021年に認定されています。 安定・安心の環境で、仕事に取り組んでいただくことが可能です。 《GPTW『働きがいのある会社』に認定》 世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japanより、2021年10月1日に「働きがいのある会社」として認定されました。 『すべての人に、働きがいを すべての組織を、ONE TEAMに』をビジョンに掲げている当社だからこそ、社会への提供価値と共に今後も自社の『働きがい』を追及し、社会に還元をして参ります。 【働き方・働く環境】 9時00分~18時00分 ※試用期間経過後は、時差出勤可(コアタイム:11:00~16:00) 休憩:1時間 <転勤なし>
        test
        給与
        年収400~600万円
        勤務地
        東京都品川区
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        株式会社BUB

        【CFO候補】IPO準備中!手当や福利厚生も充実しており働きやすさ抜群!ホワイト企業や働きがいのある会社にも認定されたエンターテイメントリゾート事業を展開する企業

        • IPO準備
        • 転勤なし
        • 学歴不問
        • 急募求人
        • エージェントおすすめ求人
        • 管理職・マネージャー

        【募集背景】 今後のIPOを目指し、管理部門を強化することになりました。 管理部門全体の整備全般に関わっていただき、一緒にIPOを通過点として会社の発展を加速させましょう。 【業務内容】 まずは以下の業務を担っていただきます。 ◆決算(月次、四半期、年次) ◆会計論点や、各種開示書類への対応 ◆監査法人との調整や連携 ◆内部統制の構築・運用の改善 ゆくゆくは、以下の業務に広げていくことを想定しています。 ◆管理部門全体のマネジメント(管理部門の責任者) →主に、経理、財務、総務、法務、労務、経営企画を所管していただきます。 ◆IPOプロセス全般の管理と推進 →計画の更新、タスクの整理、業務の割振り、優先順位付け、進捗管理、社内調整、社内の推進、実行など ◆上場準備に関連する書類・資料の作成および管理など、各種対応 ◆証券会社、監査法人、東証、外部のコンサルタントとの調整・連携 ◆内部統制の構築・運用の改善 ◆業務改善(社内フロー整備、システム整備、規程整備など) 【組織構成】 副社長が財務を担当しています。 経理スタッフ1名(20代女性) 【仕事の魅力】 まずは、経理・財務業務の責任者として、経理・財務業務を中心とした役割です。 将来的には、管理部門の責任者として、経理・財務業務にとどまらず、管理部門全体をマネジメントしつつ、IPO全体を推進するなど裁量権をもって業務を行うことが可能です。 ◎ポジションの魅力 創業以来、安定的に事業を伸ばしてきた弊社が目指すIPOに向け、会社の基盤を支え、発展を加速させる重要なポジションです。 自分で業務の幅を広げられる、チャレンジを歓迎する風土があり、上場のプロセスの中で開示や財務、IR等へキャリアを広げていただくことも可能です。 キャリアパスとして、将来的にCFOを担っていただくことも可能なポジションです。 【企業の魅力】 《日本次世代企業普及機構『ホワイト企業』に認定されているからこその働きやすさ》 「ビジネスモデル/生産性」「ダイバーシティ&インクルージョン」「ワーク・ライフバランス」「健康経営」「人材育成/働きがい」「リスクマネジメント」「法令遵守」の7つの観点から審査され、“次世代に残すべき素晴らしい企業”に送られる『ホワイト企業』に、2020年、2021年に認定されています。 安定・安心の環境で、仕事に取り組んでいただくことが可能です。 《GPTW『働きがいのある会社』に認定》 世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japanより、2021年10月1日に「働きがいのある会社」として認定されました。 『すべての人に、働きがいを すべての組織を、ONE TEAMに』をビジョンに掲げている当社だからこそ、社会への提供価値と共に今後も自社の『働きがい』を追及し、社会に還元をして参ります。 【働き方・働く環境】 9時00分~18時00分 ※試用期間経過後は、時差出勤可(コアタイム:11:00~16:00) 休憩:1時間 <転勤なし>
        test
        給与
        年収600~1,000万円
        勤務地
        東京都品川区
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        キングソフト株式会社

        【経理】経理財務部マネージャー候補!決算と税務申告をお任せ!「すべての人の働き方に彩りを」を企業理念にインターネットサービスに纏わる事業を展開。大手中国ソフトウェア企業の日本法人

        • 学歴不問
        • 完全週休2日制
        • 年間休日120日以上
        • ベンチャー企業
        • 急募求人

        【募集背景】 IPO準備に伴う体制強化 【業務内容】 ◆決算業務(月次/四半期/年次財務諸表作成)※貸借対照表、損益計算書 ◆キャッシュフロー計算書 ◆連結財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) ◆税務申告(法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成) ◆監査法人対応・税効果会計(一時差異集計、繰り延べ税金資産/繰り延べ税金負債計算、仕訳) ◆移転価格税制対応 ◆メンバーが行う仕訳の承認等 ◆メンバーの業務指導を含む教育・育成 【組織体制】 経理財務部 ・9名 【仕事の魅力】 ・マネジメント経験が積める ・IPO準備に携われる 【企業の魅力】 中国のソフトウエア企業「KINGSOFT Corporation」のジョイントベンチャーとして2005年に設立。全世界でユーザー数1億人以上を誇り、日本での認知/ユーザー数拡大を目指し、IPO準備を進めております。前職の経験を活かし、裁量を持って働いていただけるポジションです。ぜひお気軽にご応募ください!
        給与
        年収500~800万円
        勤務地
        東京都港区
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        株式会社DYM

        【経理】年商300億円到達!Web・人材・医療事業を多角的に展開!海外含め子会社23社保有!設立以来、増収増益の成長中企業

        • 完全週休2日制
        • ベンチャー企業
        • 年間休日120日以上
        • 女性活躍
        • 育休・産休実績あり
        • 未経験可

        【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理/買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 【仕事の魅力】 ◆経理業務だけに限らず、財務など幅広くご経験を積んでいただくことができます。 ◆制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。 ◆自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 【企業の魅力】 当社は、「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンにWEBプロモーション事業、新卒人材紹介事業、人材育成研修事業、エグゼパート事業、医療事業など広範に事業を展開しております。 設立以来、増収増益を続けており、最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やしています。 海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しており、ウェルフェアステーション事業、CEO社長情報事業などの新規事業も多数生まれております。 【働き方・働く環境】 ・休憩120分 ・充実の休暇制度 勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。 ・研修制度 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
        給与
        年収480~600万円
        勤務地
        東京都品川区
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        株式会社トライト

        【経理】財務会計担当(単体決算ポジション)募集!在宅勤務可能!医療福祉と建設の2つの領域で人材紹介・人材派遣事業を全国で展開しているグロース上場企業

        • 完全週休2日制
        • 上場企業
        • 年間休日120日以上
        • フレックス制度あり
        • 育休・産休実績あり
        • 女性活躍
        • 学歴不問
        • 経験者優遇
        • エージェントおすすめ求人
        • リモートワーク可能

        【募集背景】 上場を果たし足元をしっかり固めるための体制強化 【業務内容】 ■単体決算業務(年次/四半期/月次) ■上場会社基準での体制強化 ■メンバーマネジメント ※ご経歴・ご意向に応じて 【仕事の魅力】 ・体制整備や業務改善の経験が可能 ・ゆくゆくは連結決算経験が可能 ・上場企業水準の経理業務の経験が可能(IFRS、開示関係含め) ※特にIFRS上場は難易度が高いため全国的にも案件が少ないため貴重なスキルを習得することが可能 【企業の魅力】 ・スタート以来着実に事業内容を拡大しており、売上額は創業以来15年で280億(2019年見込み)と毎年140%成長で順調な成長を遂げました。 ・「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンの下、医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っております。 ・介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、創業当初から取り組んでいる「建設」の主に2つの事業領域で全国展開しています。 ・超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑みます。 【働き方・働く環境】 ・週2での在宅勤務可 ・男性育休取得実績あり
        給与
        年収400~650万円
        勤務地
        東京都品川区
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        ファインディ株式会社

        【内部監査】内部監査マネージャー募集!IPO準備中!ユーザー数8万人を超えるエンジニアと組織のマッチングサービス「Findy」を手掛ける急成長ベンチャー企業

        • 完全週休2日制
        • ベンチャー企業
        • 転勤なし
        • 年間休日120日以上
        • 残業少なめ
        • 学歴不問
        • IPO準備
        • 語学力を活かせる
        • 管理職・マネージャー
        • エージェントおすすめ求人
        • オンライン面接あり
        • 落ち着いている雰囲気
        • 第二新卒歓迎

        【募集背景】 内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上させるために募集しております。 【業務内容】 ◆当社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ◆監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ◆代表への内部監査結果報告 ◆内部統制(J-SOX)整備・運用状況評価 ◆業務フローの見直し ◆メンバーマネジメント 【企業の魅力】 ・弊社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 ・ 弊社は独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『FindyFreelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 ・エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。 ▼展開しているサービス ・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 ・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 ・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』 ・国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』 【働き方・働く環境】 ・残業時間平均20時間程度でございます。 ・リモート環境もあり、柔軟な対応が可能でございます。
        給与
        年収800~1,200万円
        勤務地
        東京都品川区
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        株式会社トライト

        【経理課長候補】体制強化を担う経理課長候補募集!週2日リモートワークOK!毎年140%以上の業績更新を続ける、国内トップクラスの医療系人材サービスを展開するグロース上場企業

        • 完全週休2日制
        • 年間休日120日以上
        • オンライン面接あり

        【募集背景】 組織体制の強化を目的とした募集です。 【業務内容】 今までのご経験によってメインでお任せすることが決まります。 ◆単体決算及び連結決算業務(年次/四半期/月次) ◆開示業務(有価証券報告書、決算短信、計算書類等) ◆監査法人対応 ◆予算策定、予算実績差異分析 ◆メンバーマネジメント 将来的に取り組んでいただきたいこと ・決算業務のBPR ・管理会計業務の高度化 【組織体制】 管理本部 財務経理部は、課長(5名)、主任3名、その他10名程度で構成されています。 【仕事の魅力】 現在のフェーズで同社へジョインすることは今後のキャリアにおいて非常にプラスとなる要素が大きくキャリアップとスキルアップの両方が叶う環境です。 2023年6月に上場承認がおり、今後、グロース上場で連結・開示業務の経験を積んでいくことができます。 【企業の魅力】 ★第二創業期を迎え変わっていく会社を肌で感じることができる: 更なる事業拡大に向けて変化していく会社を肌で感じることが可能です。また現在急ピッチで組織ビルディングを行っており日々状況にあわせた柔軟な動きができるベンチャーのようなスピード感と毎年140%以上の業績更新を続ける事業の安定性の両立が確立された環境です。 ★国内トップクラスの医療系人材サービス会社: 毎年140%以上の業績更新を続ける医療系人材サービス企業。特に看護師人材紹介に強い実績を誇ります。2019年度の売上高は280億円、2020年度売上高は330憶円と2016年から毎年約40%成長を持続しています。 【働き方・働く環境】 ■週2日リモートワーク可能です。 ■残業時間は月平均30時間以内です。
        test
        給与
        年収700~1,100万円
        勤務地
        東京都品川区
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        ハイアス・アンド・カンパニー株式会社

        【経理マネージャー】フルフレックス&リモート可!土日祝休み・年間休日125日!全国1,300社を超える工務店、不動産、建設会社に提案・導入支援する不動産・建設業界特化のコンサルティング企業!

        • 管理職・マネージャー
        • 年間休日120日以上
        • 女性活躍
        • フレックス制度あり
        • 資格取得支援制度
        • リモートワーク可能
        • 経験者優遇
        • 完全週休2日制

        【募集背景】 商材、グループ会社の増加、社員の増加に伴う経理部門の体制強化の為 【業務内容】 まずは子会社2,3社の経理から担当してもらい、その方の経験に応じて下記の業務をお願いしていく予定です。 ◆子会社の経理  ※現在の子会社経理担当者から引継を受けて行います。 ◆税理士対応 ◆連結決算  ※財務経理部長や財務経理部出身の経営企画室長と共に行います。 ◆開示資料作成  ※財務経理部長や財務経理部出身の経営企画室長と共に行います。 【組織体制】 ■経営管理本部 財務経理部 組織構成:男性5名、女性3名 【仕事の魅力】 ・月次決算、連結決算、開示まで、経理として一人前になるために必要なひと通りの業務を経験することができます。 ・将来的には東証1部指定替えを体験できる可能性があります。 ・現状は部長以下7名のフラットな組織のため、マネージャーとしての経験を積むことができます。 ・経営陣から直接依頼が来たり、説明を行うなど、経営陣との間の垣根はなく、経営にダイレクトにかかわることができる。 ・一般的に間接部門は報酬が上がりにくいが、(風通しの良い環境と評価制度が明瞭なので)結果次第でどんどんUPしていくことも可能です。 ・次世代の財務経理部長として活躍されることを期待しております。 ・ベンチャー気質であり、チャレンジしていく会社のため、未経験業務を経験することができます。(市場変更、事業譲受、会社分割、ストックオプション、株式給付信託など) 【企業の魅力】 全国各地1,300社を超える工務店、建設会社、不動産仲介・管理会社に対して、断熱などの住宅の環境性能向上、住宅を活用した資産運用、クラウドファンディングを使った新たな事業立ち上げから地域の活性化につながるまちづくり事業への進出まで、様々な「住」に関連したビジネスを提案・導入支援を支援しているコンサルティング会社です。 【働き方・働く環境】 ■就業環境: ・リモートワーク可 ・チャットツール、経費支払システムなどDXに対応 ・残業月平均20~30時間
        給与
        年収600~750万円
        勤務地
        東京都品川区
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        株式会社レイヤーズ・コンサルティング

        【経理】経理マネージャー募集!リモートワーク可能!上場企業を中心にクライアントに持つ、日本発の独立コンサルファーム

        • 完全週休2日制
        • 管理職・マネージャー
        • 年間休日120日以上
        • リモートワーク可能

        【募集背景】 経理部門の強化並びに業容拡大に伴い、より強固な利益体質の会社に導くべく、プロジェクト毎の予算策定、業績管理、全社売上・利益の予算・実績・予測、経営層や事業部側へのレポーティング業務等、管理会計のさらなるブラッシュアップをメインとしてお任せします。  【業務内容】 以下の業務にプレイングマネジャーとして従事いただきます。  ◆予算編成・予実管理  ◆プロジェクト収支管理(プロジェクト別収支集計・レポート)  ◆管理会計  ◆プライシング管理  ◆月次/年次決算  ◆財務諸表作成 ※決算実務は外部委託  ◆キャッシュマネジメント(支払い・入金管理)  ◆金融機関対応  ◆給与支払管理 また、経理部のマネージャーとして主な職務は、  1)月次・年次の決算を中心とする経理実務    外部会計事務所にFS作成はアウトソースしているため、    主に着地予測の算定が必要となります。  2)経営層・事業部へのレポーティング業務    経営会議、事業部営業会議における案件別・部門別実績の算定や、    レポーティング資料の作成等をお任せします。  3)全社の予算計画立案及び業績管理    予算取り纏め(コンサル部門・スタッフ部門・投資案件)、    予実管理、予実差異分析を行って頂きます。  4)人事考課定量値の作成    コンサル部門のマネージャー以上の人事考課上の指標として、    実績数値算定を行って頂きます。 予算編成や業績管理など当社の経営に関与できるポジションです。 限られた特定領域でなく、経理財務業務を幅広く手掛けるプロフェッショナルとして活躍頂ける方をお待ちしております。 【組織体制】 部長1名(40代男性) –【本ポジション】- メンバー4名(うち派遣1名) 【企業の魅力】 当社は、日本発の独立系総合コンサルティングファームです。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社など、500社以上の様々なクライアントに対し、コンサルティングサービスを提供しております。今後、経理部門の強化並びに業容拡大に伴い、より強固な利益体質の会社に導くべく、プロジェクト毎の予算策定、業績管理、全社売上・利益の予算・実績・予測、経営層や事業部側へのレポーティング業務等、管理会計のさらなるブラッシュアップをメインとしてお任せします。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可 ・残業時間20時間〜30時間以内
        test
        給与
        年収1,000~1,300万円
        勤務地
        東京都品川区
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        株式会社 エフ・ディ・シィ・プロダクツ

        【経理】経理マネジャー候補募集!長年多くの方に愛される有名ジュエリーブランドの上場企業の子会社

        • 管理職・マネージャー
        • 育休・産休実績あり
        • エージェントおすすめ求人
        • 転勤なし
        • リモートワーク可能
        • 完全週休2日制

        【業務内容】 自社ブランド「4℃」を運営する同社にて単体決算業務を中心にお任せします。 <具体的には> ◆月次・四半期・年次決算 ◆税務申告 ◆開示資料作成 ◆監査対応 ◆債権債務管理 ◆固定資産管理 ◆資金管理 ◆業務改善の立案など ※その他、会計ソフトを使用した経理処理全般(Galileopt使用)、税理士対応・申告対応含む税務処理も発生する可能性があります。 【組織体制】 経理財務業務は経理課・財務課がそれぞれ対応しており、今回は経理課の配属です。 課長1名、マネージャー1名、スタッフ4名で対応しておりますが、マネージャー候補としてプレイングで動きつつ、マネジメントスキルを伸ばしていただく予定です。 上場企業であるヨンドシーホールディングスの子会社に位置しますが、ホールディングスの連結・開示は財務課が担っており、 経理課では自社単体決算の他、グループ会社であるエフ・ディ・シィ・フレンズの経理業務を一部サポートしています。 【企業の魅力】 東証一部上場企業である4℃ホールディングスグループの中核事業を担っています。 同社の展開するジュエリーは長年多くの方に愛されており、20代~40代女性の認知度は75%以上です。 ■ブランドについて: 「4℃」「4℃ BRIDAL」「cofl by 4℃」「Canal 4℃」「EAU DOUCE 4℃」の5ブランドを展開しています。 1972年に「4℃」ブランドを世に送り出して以来、全ての女性に「美しさ」と「ときめき」をお届けすることを使命としてきました。 【働き方・働く環境】 スキル・経験を積んでいけます!
        給与
        年収550~650万円
        勤務地
        東京都品川区
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        株式会社オークファン

        【財務マネージャー候補】週2日程度リモート可能!国内最大級のショッピング・オークション相場検索サイト「aucfan.com」を運営しているグロース上場企業

        • 完全週休2日制
        • 上場企業
        • 年間休日120日以上
        • 急募求人
        • 学歴不問
        • 経験者優遇
        • エージェントおすすめ求人
        • 育休・産休実績あり
        • 女性活躍
        • リモートワーク可能
        • オンライン面接あり

        【業務内容】 ◆財務 ・銀行対応業務(振込データ作成、銀行ID管理) ・資金管理 ・財務戦略の立案サポート ・資金調達(銀行融資、株式発行など)のサポート ◆経理(経験あればなお可) ・日次、月次、決算(四半期、本決算)業務 ◆税務(経験あればなお可) ・税務申告書チェック ・税務調査対応 ◆その他(経験あればなお可) ・開示書類作成(有価証券報告書、決算短信、招集通知) 【組織構成】 経理・財務チーム 4名 法務・総務・庶務チーム 4名 ※人事は別グループとなります。 【企業の魅力】 ■国内最大級のショッピング・オークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」の運営会社として誕生し、現在では創業来培った700億件を超えるEC・リアル店舗の商品売買データとAI技術により商品の時価を可視化、企業在庫の価格と販路を最適化する予測モデルを構築をしております。 ■「眠っている価値(モノ)の価値を見い出し、必要な場所(人)へ移動させることで、ヒトとモノを幸せにしたい」という想いのもと、下記の事業を中心に国内22兆円・世界100兆円の廃棄ロス、在庫ロス問題に取り組んでいます。 【aucfan.com(オークファン)】 保有データ700億件。ネットショッピング・オークションの相場、統計価格比較サービス 【NETSEA(ネッシー)】 年間流通額約100億円、登録バイヤー数49万社、国内最大級のBtoB卸売・仕入れプラットフォーム 【NETSEAオークション】 ~その在庫に新たな価値を~ Asset Liquidator=ReValue ~ 滞留在庫・返品・型落ち品などの流動化支援サービス <オフィス紹介動画> https://youtu.be/s0BKYZkL94I <オフィス紹介記事> https://ibasho-ob.com/archives/31886 【働く環境・働き方】 ・週2日程度リモートワークが可能です。 ・基本的には9時〜18時の勤務体制ですが、週始まりは朝会があるため8:30~17:30となっております。
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        給与
        年収450~600万円
        勤務地
        東京都品川区
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        株式会社オークファン

        【経理/マネージャー候補】東証グロース上場/福利厚生充実

        • 完全週休2日制
        • 上場企業
        • 管理職・マネージャー
        • 年間休日120日以上
        • 急募求人
        • 学歴不問
        • 経験者優遇
        • エージェントおすすめ求人

        【業務内容】 オークファン及び連結グループ会社の次の業務の管理運営  ・経理  ・決算(連結を含む。)  ・開示 <具体的業務の例>  ・各社月次決算処理(進捗管理、処理方針等の管理)  ・四半期決算・年度決算の処理及びその方針の管理  ・連結決算  ・監査対応  ・開示手続(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等)  ・原価管理  ・税効果会計  ・法人税、地方税、消費税等の申告書等の確認(税理士作成)  ・法定調書、償却資産税、事業所税等の申告書等の作成  ・子会社を含めた税務申告等の手続の管理  ・管理会計  ・予実分析及び報告  ・会議体資料作成(取締役会等)  ・チームメンバー等のマネジメント  ・経理財務分野における子会社及び買収企業のPM  ・財務業務の管理(財務部門との連携) 【仕事の魅力】 将来的には、財務経理部門から経営企画部門までに関わるCFO級の専門人材又はマネジメント人材として、組織の中枢でご活躍いただけることを期待するポジションです。 【企業の魅力】 創業来培った売買データとAI技術により商品の時価を可視化し、企業在庫の価格と販路を最適化する予測モデルを構築しており、中小企業・副業/個人事業主を中心とした小売・流通業向けのトータルEC支援に携わることができます。
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        給与
        年収600~1,000万円
        勤務地
        東京都品川区
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