- 仕事内容
- 【募集背景】
日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、更なる事業拡大を目指しています。
2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。
次に目指すのは自社での上場。
企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。
【業務内容】
◆月次/年次決算業務の取りまとめ
◆日次経理業務(伝票起票など)
◆会計システム・社内システムへの入力業務
◆事業部との確認連携業務
◆資産除去債務、税効果計算の実行・指示
【組織体制】
コーポレート部 経理課
スタッフ5名、アルバイト2名
【企業について】
「ひとつのモノ」「ひとつの想い」を大切にする事でお客様が喜びや幸せを感じられる最高のリユース体験を提供し、物心共に豊かな社会づくりを使命としています。
わたし達は、お客様の所有物の価値の可視化、最大化に努め、リユースを通した最適な提案を行い、リユースのある日常の価値を提供し、生活を物心共に豊かにします。
生産消費ではなく、時と場所を超えて、リユースが繋げていくモノに宿る想いを大切に紡ぎ、価値を創り、モノも心も豊かな循環社会による新たな文化を醸成します。
◆メンズアパレルを中心に、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っているリユース業界のベンチャー企業。
ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に21の直営店と多数のフランチャイズ店を展開している急成長企業です。
◆日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、同社が重視しているのが、潜在的な買取需要の掘り起こしを狙ったWEBマーケティングの強化策。
リスティング広告やランディングページの制作と運用に力を注ぎ、WEBマーケティングや広告デザインの力で、不要品の買取サービスをより身近なものにするという戦略を考えています。
【働き方・働く環境】
標準勤務時間帯 10:00~19:00(標準労働時間8h/休憩1h)
→7:00~22:00の間で勤務時間の調整可
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間:3か月(期間中の給与など条件に変動なし)
- ポジション
- 経理/課長
- 応募資格
- <業務経験>
【必須業務経験】
◆経理会計領域での実務経験(3年以上)
※決算業務の取りまとめができることを想定しています
【歓迎業務経験】
◆資産除去債務、税効果計算のご経験
◆上場企業での経理担当としてのご経験
◆監査法人対応のご経験
◆法人税の申告業務のご経験
<資格>
【必要資格】
◆日商簿記2級以上
【求める人物像】
◆他部署との連携が図れるコミュニケーション力
◆自発的に考え、行動することを好む方
◆目標に向かっての業務執行にチームとして邁進できる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :12:00〜16:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :07:00〜12:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :16:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 462,000〜620,000円年収 6,000,000〜8,000,000円
月給:462,000円~620,000円 (基本給:376,000円~504,600円)
◆賞与:年2回(業績連動型賞与)
◆昇給:年1回以上
※ 経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定
※ 上記には業績賞与及び30h分の固定残業代(86,000円~115,400円)を含む
※ 残業が30時間に満たない場合でも減額無し、超過分は別途支給
※ 賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分
- 勤務地
- 東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5階(最寄り駅:各線 恵比寿駅 徒歩9分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- <年間休日休暇126日>
◆完全週休2日制(土日祝)
◆夏季休暇(3日)
◆冬季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休(取得実績あり)
◆介護休業
◆有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
- 福利厚生
- ◆奨学金代理返還制度
◆ウェルカムランチ補助制度
◆部活動補助制度
◆誕生日GIFT制度
◆永年勤続表彰制度
◆ピアボーナス制度
◆健康診断
◆健康管理アプリ活用制度
◆各種表彰制度
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆交通費支給(月額上限3.5万円まで)
◆オフィスコンビニ
◆ウォーターサーバー完備(コーヒーなどもあり)
◆服装・髪型・ネイル自由
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 喫煙専用室設置
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社STAYGOLD
- 求人番号
- 26979