＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずれかのご経験 ◎監査法人での上場企業・上場準備企業の監査経験 ◎上場準備企業における経理実務経験 【歓迎業務経験】 〇幅広い会計処理への対応経験（製造業会計・連結決算等） 〇IFRS/USGAAPへの理解 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇公認会計士資格 〇米国公認会計士資格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理財務業務(3年以上目安) 【歓迎業務経験】 ○連結決算業務のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○建設業経理士資格

＜学歴＞ 大学、大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎財務・経理実務経験者（5年以上） ◎海外関係会社の経理スタッフと英語でコミュニケーションを行える方 【歓迎業務経験】 ○建設業種企業ご出身者 ○海外での業務経験がおありの方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級レベル以上 【歓迎資格】 ○TOEIC800点以上

＜学歴＞ 不問 ＜必須要件＞ ◎日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 〇会計・税理士事務所経験 〇税理士科目合格

＜学歴＞ ◯不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所でのご経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◯経営アドバイス ◯税務申告 ◯巡回監査の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士試験科目以上の合格者 【歓迎資格】 ◯税理士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎Word・Excelが出来る方 【歓迎業務経験】 ○会計事務所での実務経験 ○巡回監査経験 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級以上 【歓迎資格】 ○税理士科目合格 ○税理士

応募資格（必須） バックオフィスにおける高度な仕組み/ルール作りの経験 応募資格（歓迎） ベンチャー企業、インターネット企業での業務経験 求める人物像 ・多様な専門性を持った仲間と意見を交換できるオープンな方 ・組織やチームの成果にフォーカスして行動できる方 ・常に学習し、何かを改善、変化させることを楽しみ、試みれる方 ・知識欲が豊富な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎実務経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◯個人確定申告や法人決算申告書の作成経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級以上 【求める人物像】 ・誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方 ・チームワークを大事にできる方 ・細かい気配り、心配りができる方 ・効率的に仕事を進めることが得意な方 ・仕事を通して、誰かの役に立ちたいという想いが強い方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下の実務経験が1年以上ある方 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険／雇用保険関連手続き 【歓迎業務経験】 ・ベンチャーや中小企業でのバックオフィス就業経験 ・スタートアップのこれから作っていくフローへの対応力・対応経験 【求める人物像】 ・地味なことも飽きずに確実にやり遂げる継続力 ・通常業務の繰り返しに留まらず自ら課題を発見し改善する実行力 ・環境の変化を前向きに捉え柔軟に対応するポジティブな姿勢

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験】 ◎会計事務所での実務経験がある方 【歓迎業務経験】 ◯巡回監査業務のご経験がある方 【必要資格】 ◎日商簿記3級以上 【歓迎資格】 ◯税理士試験科目合格

【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 ■必須条件： ◎経理部門で3年以上の実務経験 ◎財務会計、管理会計の基礎知識 ◎関連法令の基礎知識(会社法、金融商品取引法) ■歓迎条件： ○簿記2級程度の会計知識

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士法人・事務所での実務経験2年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験2年以上 ・事業会社での人事労務経験（給与計算）3年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ・自走できる方 ・考え方に柔軟性がある方 ・スタートアップに興味がある人

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須資格】 公認会計士資格合格5年以内 【必須業務経験】 公認会計士としての実務経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・社会人経験2年以上 ・自ら考え動いて、業務で成果を出した経験があること（職種・領域不問） 【求める人物像】 ・受け身ではなく積極的にコミュニケーションを取れる方 ・人事としてキャリア形成したいという強い意思をお持ちの方 ・UTグループの事業、ミッションに共感頂ける方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験3年以上 ◎30歳以下（雇用対策法例外事由3号のイ　※長期勤続によるキャリア形成のため） ◎労務経験2年以上 【歓迎業務経験】 〇給与・社保・労務全般のご経験 〇人事もしくは経営企画・事業企画部門等での、企画立案経験 〇人事制度の設計または運用、人事施策企画・推進のご経験 〇何らかの業務領域において、データを集計／分析／考察／関係部署への提案等の業務のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・当社のミッション、ビジョンに強く共感してくださる方 ・事業や組織の成長とともに自身も強く成長していきたい意志のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・完璧さや結論を急がず、不確実さ・曖昧さの中にいられる耐久性のある方 ・組織課題を自分ごと化し、常に改善に向けたアンテナを張れる方 ・過去の成功体験に固執せず、新しいことを学習するスピードの早い方

＜学歴＞ ◯不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◯不問！！ 　└業界未経験の方大歓迎！ 【歓迎業務経験】 ◯会計事務所での実務経験がある方 ◯事業会社での経理経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士試験科目の受験経験がある方　または ◎税理士試験科目合格者 【歓迎資格】 ◯相続税法を合格された方または受験中の方 【求める人物像】 ◆優しく、協調性のある方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 労務業務(給与計算や社会保険手続き)のご経験 ※社労士事務所でのご経験をお持ちの方も歓迎します 【歓迎業務経験】 ・事業会社での労務業務全般 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 ＜求める人物像＞ ■社会人経験3年以上10年未満の方 ★当社行動指針である『挑め、王座へ！！～Be CHAMPION！！～』に共感いただけ、チャレンジ精神・成長意欲が旺盛な方

【必須】 ■上場企業ないしそれに準ずる企業組織（300名以上）での人事業務経験 ■給与計算・勤怠管理・社会保険等の実務経験 ■人事部門におけるマネジメント経験 【歓迎】 ■アーリー～グロースステージでの組織構築経験 ■人事制度企画立案経験 ■社会保険労務士資格保持 【人材への想い】 中途入社が多く、新卒中途問わず馴染み易い環境です。IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われるチャンスです。事業に共感を持つ方を歓迎。 【その他】 ■語学　指定なし ■資格　指定なし ■学歴　大学・大学院 ■年齢　指定なし

＜学歴＞ 4大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 なし 【歓迎業務経験】 金融機関でM&A業務の経験のある方 士業事務所でM&A業務のご経験がある方 ※未経験の方はOJTにてM&A業務の知識を学んでいただきます。 ＜資格＞ 【必要資格】 なし 【歓迎資格】 簿記 【求める人物像】 弊社の「自社の利益だけでなく、お客様の利益向上」に共感できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所勤務経験 【歓迎業務経験】 ○会計事務所勤務経験３年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記２級 【歓迎資格】 ◯税理士試験科目合格 ◯税理士

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理実務経験（月次補助～年次） ※ご年齢に対するご経験に応じて決定いたします。 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇日商簿記2級 【求める人物像】 ・周りのメンバーやクリニックスタッフとコミュニケーションを図れる方 ・主体的に業務に取り組むことができる方

＜学歴＞ ◎専門・短大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・人材育成や組織開発業務のご経験（事業会社/コンサル問わず） 【歓迎業務経験】 ・マネジメント経験 ・同規模・同事業フェーズでの実務経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎100名超規模の事業会社での労務実務経験が2～3年程度ある方 ◎給与計算業務、労務管理業務、年末調整業務、社会保険業務を外部委託除く、実務として経験されている方 【歓迎業務経験】 ○スタートアップまたはスタートアップに近いカルチャーの会社での業務経験 ○IT業界での就業経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○社会保険労務士

【必要な経験・スキル】 ■2年～3年以上の採用経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■英語力（TOEIC800程度）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■各種Microsoft Officeアプリケーション（Power Point、Excel、Word、Outlook等）の基本的な操作ができる方 【歓迎される経験・スキル】 ■事業会社での人事業務経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■事業会社もしくは給与計算アウトソーサーでの給与計算業務経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■社会保険労務士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■採用から事業成長を実現したいとお考えの方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■責任感を持って前向きに取り組める方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■社内外の様々なステークホルターとコミュニケーションを大切にし業務を進められる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■スタートアップ勤務経験 ■採用担当経験（3年以上） 　┗エンジニアの採用経験を重視 ■英語力（ビジネスレベル以上） 【歓迎業務経験】 ■幅広く人事業務の経験を積んだ人事部門経験者（目安○年程度） ■急成長組織のおける大量採用の経験 ■採用ブランディング広報経験 ■戦略系・人事組織系コンサルティングの経験