＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社における採用ポジションでの経験　2年以上 ◆ペルソナや人材要件から求人票作成したことがある方 【歓迎業務経験】 ◆スタートアップ企業における採用業務経験 ◆入退社手続き、労務関連の業務経験 【求める人物像】 ◆私たちが目指すビジョンに共感できる ◆受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける ◆成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める ◆面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆総務の実務経験を5年以上お持ちの方 ◆リーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆法務関連業務のご経験 ◆IＲ関連業務のご経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆上場企業において総務または法務の経験が3年以上ある方 ◆業務内容の◎具体的な業務内容に記載のあるいずれかの業務について経験がある方 【歓迎業務経験】 ◆上場会社においてコーポレート法務の経験がある方 ◆メンバーの育成またはマネジメント経験のある方 ◆契約書の作成、審査経験のある方 【求める人物像】 ◆広い視野を持って幅広い業務へ取り組む意欲のある方 ◆スピード感のある業務遂行が出来る方 ◆思慮深く、冷静な判断ができる方 ◆リーダーシップを持って業務に取り組める方、チームマネジメントに興味関心のある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆総務の実務経験を3年以上お持ちの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】※いずれか必須 ◆社内イベント企画運営 ◆取締役会/株主総会等運営 ◆施設管理 ◆許認可申請/更新業務 ◆車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など） ◆業務改革（マニュアル整備／システム導入など） ◆その他庶務業務（契約書管理など） 【歓迎業務経験】 ◆マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ◆物量・業務内容ともに柔軟に対応できる方 ◆業務改善能力がある ◆成長欲求の高い方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事務経験のある方 ◆PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【歓迎業務経験】 ◆総務経験者（社内イベント企画立案・運営、車両管理業務、システム導入など） 【求める人物像】 ◆物量・業務内容ともに柔軟に対応できる方 ◆業務改善能力がある方 ◆成長欲求の高い方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆グローバル人事（制度設計、海外給与計算実務）の業務経験をお持ちの方 ◆Excel、PowerPoint等のMSオフィススキルが中級以上の方 【歓迎業務経験】 ◆人事業務全般の実務経験5年以上 ◆人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験 ◆良好な対人コミュニケーション能力 ◆機密保持等の法令/ルール遵守

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験2年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車運転免許 ◎税理士科目1科目以上 【歓迎資格】 ○税理士

＜学歴＞ 大学院 大学卒業した方 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理の実務経験 下記のいずれか ◎連結決算 ◎海外子会社の財務経理 【歓迎業務経験】 ○月次決算/税務申告/連結決算のご経験 ○電子帳簿保存法の対応経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記2級以上 ◎普通自動車第一種免許(AT限定可)※業務の中で車を使用 【歓迎資格】 ○建設業経理士の有資格者

＜学歴＞ ◎不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所での経験2年以上 ◎巡回監査の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【求める人物像】 ◎これから拡大していき企業と共に成長していきたい方にオススメです！

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事経験(採用/労務幅広く)を2年以上お持ちの方 ◎人材紹介会社での経験を2年以上お持ちの方 ※RA,CA問いません。派遣・業務委託等、正社員以外のご経験でも問題ございません 【求める人物像】 ・誠実さ/倫理観 ・オープンマインド 　今までのやり方や一般的な方法/考えに囚われるのではなく、 　コミュニケーションをとって現状を把握し、最適な解を見つけようという姿勢 ・コミュニケーション 　理解や関係構築のため、また、社員の些細な変化に気付き声をかけるなど 　自らコミュニケーションを取りに行く姿勢 ・自分の業務を限定/固定しない 　HR全体としてより良い形になり、会社の成長のサポートとなることがゴールなので 　チームメンバーのサポートをしたり、自ら課題を見つける姿勢が大切です。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかを満たす方 ◎採用実務経験 2年以上 ◎人材紹介会社での法人営業経験 2年以上 【歓迎業務経験】 ◯インターネット広告業界での就業経験 【求める人物像】 ・自ら主体性をもって動けるセルフスターターな方 ・柔軟な方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士事務所の経験5年以上 【歓迎業務経験】 ◎会計事務所での実務経験者優遇 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◎日商簿記2級以上

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社会人経験3年以上 ◆Word使用経験（インデント調整や校閲機能が使用できるレベル） 【歓迎業務経験】 不問 【求める人物像】 ◆社内メンバー、社外関係者に対して、円滑なコミュニケーションが取れる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 ◆月次・決算報告ができる方 ◆財務諸表のモニタリング経験がある方 ◆会計事務所または銀行、コンサルティング会社での実務経験が3年以上ある方 ◆事業会社にて事業企画/経営企画/管理会計の実務経験がある方 ◆法人営業のご経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記2級 【歓迎資格】 ◆中小企業診断士や税理士・公認会計士の資格をお持ちの方、または資格取得に向けて勉強されている方 【求める人物像】 ◆当社のミッションとバリューに共感し、その実現に向けて情熱を注げる方 ◆不確定要素が多い環境下でも、主体性を持って課題に取り組める方 ◆クライアントに対して信頼関係を築き、長期的なビジネスパートナーシップを重視できる方 ◆チームでの協働を重視し、他部門との連携を積極的に図れる方

【必須要件】 ◆2年以上の社会人経験 ◆基本的なビジネスマナー ◆労務管理業務の経験、又は労務管理業務に就くための勉強をしている方 ◆PCの基本スキル 　・Excel：VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル、Googleスプレッドシート 　・Word：文書作成 　・PowerPoint：資料作成 【歓迎要件】 ◆給与計算、社会保険事務の業務経験 ◆SmartHR、freee人事労務、TeamSpiritなど人事労務系システムの操作経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆基本的なPCスキル：各種Microsoft Officeアプリケーション（Outlook, Word, Excel, Access 等）を使用した業務経験 【歓迎業務経験】 ◆金融機関や事業会社などでバックオフィス業務のご経験がある方 【求める人物像】 ◆業務に対して真っ直ぐな気持ちで取り組むことができる真面目で素直な方 ◆社内外において円滑かつ柔軟な連携が取れる優れたコミュニケーションスキルを保持している方 ◆業務において正確でスピーディーな各種対応、事務処理を心掛けている方 ◆機密性の高い情報を扱うため、情報管理について高い意識を有する方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ◆採用・労務・研修制度構築の経験 ◆オフィス移転を主導した経験 ◆５年以上の実務経験 【歓迎業務経験】 ◆社会保険労務士資格 ◆衛生管理者資格 【求める人物像】 ◆入社後も学び続ける意欲が高い方 ◆主体的に行動できる方 ◆部門を跨いだコミュニケーションを得意とする方 ◆論理的なコミュニケーション能力をお持ちの方 ◆業務に対する責任感と誠実性をお持ちの方

＜学歴＞ ◆大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆おおむね3年以上の採用活動で一定の実績を有されている方 ◆事業会社における50名以上の新卒採用活動の経験 ◆面接経験を有し、最終合否判定に関与した経験 ◆採用KPIのモニタリング経験 ◆ATS設定経験 【歓迎業務経験】 次のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします ◆採用プランニング経験 ◆予算管理経験 ◆採用広報領域の経験 ◆新しい採用チャネルの立ち上げ経験 ◆メンバーマネジメント経験 ◆キャリア採用の経験 ◆コンサルティングファーム、法律事務所、会計事務所での採用経験 【求める人物像】 ◆チームワークで物事を進めていける方 ◆相手（特に学生）に対して謙虚でかつ品位と節度ある立居振舞ができる方 ◆幅広い知識を吸収し、学生とどのような分野でも一定の議論が展開できる方 ◆複数の関係者と調整しながら物事を推進できる方 ◆経営者目線・科学的視点で採用業務を捉え、課題を発見し行動に移せる方 ◆スピード感をもって、常に最良の結果を求めて即時の対応が図れる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆総務・庶務・バックオフィス経験で働いたことがある方 ◆基本的なPCスキル ◆オフィス管理のご経験がある方 【歓迎業務経験】 ◆オフィス戦略や移転に関わったことがある方 ◆総務経験 【求める人物像】 ◆既存概念や慣習にとらわれず、新しいチャレンジをしたいという意欲のある方 ◆率直な議論や意見交換をいとわない、フレキシブルでオープンなマインドをもつ方 ◆プロジェクトの遂行に対する強い情熱がある方 ◆ベンチャーマインドをお持ちの方 ◆漫画・映像作品・エンタメ業界に愛のある方 ◆PJ進行力（総務・庶務など雑多な業務を管理・進行できる方） ◆０→1企画、小さなことからコツコツ実行できる方 ◆常にいい状態に向けて考えて行動できる方 ◆サポート力・コミュニケーション力（仕組みづくり→運用に向けて巻き込む力） ◆コスト管理・スケジュール管理・タスク管理が得意な方

【必須要件】 ◆同一企業で一定期間継続して、総務部門の業務を担当した（経験最低3年以上） 【歓迎要件】 ◆上記経験が大手企業、上場企業であれば尚可 【求める人物像】 ◆課題に対し、丁寧な現状分析と深い思考に基づく整理・まとめを行い、主体的に対応ができる ◆他者の理解を得ながら業務推進できるコミュニケーションスキル(説明スキル)を有している ◆総務の経験をお持ちの方で、改善点の発見能力、その課題の問題解決に向けた企画力がある ◆改善点をを発見してくれる能力、その課題を解決する企画力がある （企画：ルールの可視化、整備、改善案などの提案）

＜学歴＞ 大卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ◆おおむね２年以上のキャリア採用（中途採用）経験（オペレーションのみの経験は除きます） ◆おおむね２年以上のエージェントにおけるRA経験 【歓迎業務経験】 必須要件に加え、以下のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ◆コンサルティングファーム・法律事務所・会計事務所等のプロフェッショナルファームやIT業界での採用経験 ◆エージェントにおけるCA経験 ◆新卒採用経験 【求める人物像】 ◆プロフェッショナルファームのイメージに合致する印象創出ができる方 ◆複数の関係者と調整しながら物事を推進できる方 ◆経営者目線・科学的視点で採用業務を捉え、課題を発見し行動に移せる方 ◆抽象的事物を文章で的確に表現できる方 ◆スピード感をもって、常に最良の結果を求めて即時の対応が図れる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆企業などでバックオフィスのご経験がある方 ◆基本的なPCスキル：各種Microsoft Officeアプリケーション（Outlook, Word, Excel, Access ）を使用した業務経験 【歓迎業務経験】 ◆企業などでシステム関連業務のご経験がある方 ◆プロジェクトマネジメント経験がある方 ◆Microsoft Officeアプリケーション Sharepoint、Power Automate等を使用しての業務経験がある方 （ご経験に応じて、総務の中でもよりITに特化した業務をお任せします。） 【求める人物像】 ◆サポート・支援業務、人の役に立つことが好きな方 ◆社内外の方との良好な関係を維持できるコミュニケーションスキルや調整力のある方 ◆業務において正確でスピーディーな各種対応、事務処理を心掛けている方

【学歴】 4年制大学卒業、または大学院修了の方 【経験・スキル】 以下のいずれかの経験が必須となります （目安3年以上、できれば2つ以上） 　◆ファシリティマネジメント（企画：オフィス設計、運用：社内） 　◆全社イベント（ファミリーデー、全社懇親会パーティ　等） 　◆安全衛生（安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用） 　◆GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント 　　（社内窓口、個別対応、啓発、BCP） 　◆CSR（社会貢献活動、ISO14001対応） 　◆取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連） 　◆社内コンシェルジュ（備品管理、社員管理、社員相談対応） 【求める人物像】 一言でいうと、「より多くの社員を笑顔にしたいと思って仕事に取り組む人」 具体的には、 　◆幅広く受け止める力がある人 　◆この人なら何とかしてくれるという期待感をもってもらえる人 　◆相手に安心感を与えられる人 　◆自分でアイディアが出せる人 　◆問題が発生した状況を見たときに解決したいという熱意のある人 　◆より良くしようとプロアクティブに行動する人 　◆コミュニケーション力、周囲と協力していける力がある人

＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆総務業務のご経験がある方（年数問わず） ◆Excelで複数の関数（VLOOKUPなど）やピポットテーブルが使用できる方 ◆PowerPointで企画提案資料が作成できる方 【求める人物像】 ◆業務で関わる人と社内外を問わず良好な関係が築ける方 ◆業務改善を考えたり提案することが好きな方 ◆人とコミュニケーションを取ったり、困りごとを解決することが好きな方