【総務/フレックス制度あり/副業可能/年間休日121日】アカデミー賞を受賞した「ドライブ・マイ・カー」を制作！グループ会社を24社持ち、連結売上高は423億円の様々なエンタテインメントを手掛けるホールディングス会社

• 総務

【募集背景】
人事異動に伴う増員募集になります。

【業務内容】
当社総務部にて、組織の土台となる総務業務をご担当いただきます。
総務業務は社員のパフォーマンス向上ひいては会社の成長につながります。
日々新しい目線で、課題解決に取り組まれる方を募集しております。

◎具体的な業務 (雇入れ直後)
◆従業員エンゲージメントの向上を目的としたオフィス環境構築
◆会社で使用されるあらゆる「モノ」の管理
◆従業員満足向上を目指した困りごと解決
◆株主総会の企画・運営、株式事務
◆BCP構築とその運用およびメンテナンス
◆IPO準備

【組織体制】
部長1名、メンバー５名

【仕事の魅力】
◎部門のミッション
様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループ(CEG)で、「企業総務・戦略総務」として社内の多岐にわたるサポート業務の他、自社及び子会社の事業理解を深め、グループが目指すビジョンの実現、商品・サービスの価値向上に向けた課題解決をチームで協力して行います。

【企業の魅力】
映像・音楽・出版・グッズなど多彩なコンテンツで人々を魅了する、エンタテインメント カンパニーです。
20社を超えるグループ企業でメディアミックスを展開し、ビジネススケール拡大中になります！

カルチュア・エンタテインメント グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。
20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。
幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。

カルチュア・エンタテインメント グループはミッションである「心動かすエンタテインメントで、明日（あす）を拓く（ひらく）」を体現するために、これからも進化し続けます。

【働き方・働く環境】
◎ハイブリッドワーク
社員の多様な働き方を尊重し、ハイブリッドワークを採用しています。場所にとらわれず、自分に最適な環境で業務に取り組むことができます。

◎フレックスタイム制
「フレックスタイム制」を導入し、始業・終業の時間を自由に決めることができます。（コアタイムは11:00～15:00）ライフスタイルに合わせ、効率的な働き方を選択できます。

◎副業
副業申請をし、本業に支障をきたさない範囲で副業が可能です。

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＜業務経験＞
【必須要件】
◆総務業務のご経験がある方（年数問わず）
◆Excelで複数の関数（VLOOKUPなど）やピポットテーブルが使用できる方
◆PowerPointで企画提案資料が作成できる方

【求める人物像】
◆業務で関わる人と社内外を問わず良好な関係が築ける方
◆業務改善を考えたり提案することが好きな方
◆人とコミュニケーションを取ったり、困りごとを解決することが好きな方

不問

年収400〜550万円

※年俸制：年収を12分割で支給　
※固定残業代66,667円～91,667円（30時間/月相当）を含む　
※保有スキル・経験により検討します

昇給：年1回（4月）

土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
年間休日日数：121日
有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり）

通勤費：実費支給(上限5万円/月)
社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
社員表彰制度、永年勤続表彰、ストック休暇