＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◯受け身ではなく積極的にコミュニケーションを取れる方 ◯人事としてキャリア形成したいという強い意思をお持ちの方 ◯UTグループの事業、ミッションに共感頂ける方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事としての業務経験、もしくは人事領域のコンサルタント経験 【歓迎業務経験】 〇人事制度の構築・運用経験がある方（コンサルタントとしての経験でも大歓迎です） 【求める人物像】 ・自ら組織を牽引し、大きな目標を達成したいマインドをお持ちの方 ・経営層と同じ目線で人事企画や採用、人材教育に関して各部署へ提案ができる方 ・拡大中の組織の課題に対して、自ら考えて能動的に行動できる方 ・客観的視点を持って物事に対して多面的に思考できる方 ・社内の各部門の業務内容や人事的な状況の把握を、その部署の管理職と同等以上に行う姿勢を持てる方

＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎PCスキル(タッチタイピングが問題なくできるレベル) ◎事業会社もしくは会計事務所による経理の実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・財務、経理の経験 ・マネジメント経験 【歓迎業務経験】 ・商社、メーカーでの勤務経験 ・経営企画経験(成長戦略、中期経営計画の策定等) ・英語力 ・簿記2級以上 【求める人物像】 物事を自責で考えられる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 税理士事務所経験3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 普通自動車免許（AT限定可） 簿記3級以上 【歓迎資格】 ※ご応募に必須の資格ではありませんが、次の資格をお持ちの方は年齢問わず優遇いたします。 ・税理士（科目合格者含む） ・社会保険労務士 ・行政書士 ・公認会計士

【必須要件】 ◎大卒以上 ◎下記いずれかのご経験 　事業会社での中途採用のご経験3年以上 　人材紹介サービスでの法人営業（RA）のご経験3年以上 　営業組織でのマネジメントのご経験1年以上 　（リーダーとして2名以上のメンバー育成経験があれば可） 【求める人物像】 ・現状維持マインドを捨てて、目標達成のための積極的な挑戦ができる方 ・能動的に課題設定、問題解決のための継続的なPDCAを実践できる方 ・社内外問わず、柔軟に関係者を巻き込んでプロジェクト推進できる方 ・経営視点、全体最適視点を持って判断することができる方

【必須要件】 ◎大卒以上 ◎事業会社での人事業務経験またはコンサル会社での人事コンサル経験 ◎Excel中級程度のスキルをお持ちの方（VLOOKUP関数／COUNTIFS関数等使用） 【歓迎要件】 ◯上場企業にて人事組織に所属していた方 【必須スキル】 ◎分析スキル ◎課題設定スキル ◎折衝、交渉スキル（コミュニケーションスキル） 求める人物像 ◎自ら課題設定をし、課題に対して施策を打ち、主担当として推進したご経験がおありの方 ◎データを活用・分析し、課題発見をすることが出来る方 ◎学習意欲の高い方（書籍やWEB情報から経営学や人事領域の学びを深めている方） ◎人が好きな方（社内面談などで様々な役職・年齢の方と会話の機会が多いです）

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社におけるセールス、コンサルタントなどのポジションで、顧客とWin-Winの関係を築くため、積極的に顧客折衝をされてきたご経験をお持ちの方 ※人事（採用）に関わられてきた経験は不要です。事業と組織の成長に深くかかわる人事という仕事に強い意欲をお持ちの未経験者からの募集もお待ちしています。 【歓迎業務経験】 ○人材業界（人材紹介、派遣、媒体など）における法人営業、キャリアカウンセリングのご経験 ◯採用コンサルティング、RPO（アウトソーサー）での採用支援のご経験 ◯事業会社の人事部において採用、組織開発、人材開発、制度設計などに関わられていたご経験 ◯金融業界、ソフトウェア業界、コンサルティング業界など、弊社のビジネスドメインにおけるご経験 【求める人物像】 ・個人と組織の成長を実現する責任を担うHRというポジションへの強いこだわり ・これまでに無かった価値を世界に産み出すスタートアップという存在への興味 ・スタートアップを支援するベンチャーキャピタルという存在への興味 ・大きな成果を産み出すため、社内外のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取ることができる ・業務の改善に向けた提案など、自ら考え、調べ、動くことができる ・新たな手法、概念が次々と生まれる人事・採用領域において、継続的な学習を続けることができる ・他社の採用担当との交流、情報交換、ネットワーキング、SNSなどを通じた発信に意欲的

＜資格＞ 【必要資格】公認会計士又は試験合格者 ※税務業務にも携わることができます！

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所経験１年以上 【歓迎業務経験】 ◯会計事務所経験３年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎簿記３級以上 【歓迎資格】 ◯税理士試験受験予定or税理士試験受験経験 ◯未経験科目合格 【求める人物像】 これまでの経験を尊重しながらも、更なるコンサルティングスキルを身に付けたい意欲的な人。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経験年数3年程度 ◎決算業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級以上 【求める人物像】 ■仕組み作りを楽しめる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社会人経験 【歓迎業務経験】 会計事務所勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級 【歓迎資格】 税理士試験科目合格 【求める人物像】 コツコツと仕事に取り組める方、幅広い経験を積みたい方

＜学歴＞ 　不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・マネジメント経験がある方 ・月次、年次決算の経理業務経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ・法人税申告、法人地方税、消費税などの申告書作成及び申告に携わったことのある方 ・製造業での経理経験者 ・税務調査及び、法定監査の対応経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理経験 2 年以上 ◎決算 ◎マネジメント 【歓迎業務経験】 〇年次決算主担当の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記3級 【歓迎資格】 〇日商簿記2級

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所経験 【歓迎業務経験】 会計事務所経験5年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 簿記2級

＜学歴＞ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・3年以上の経理業務経験 or 簿記2級以上 ・会計業務の基礎知識をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ・社会人経験5年以上 ・簿記の資格を保有されている方 ・経理の全体業務の構築経験のある方 ・freeeを活用した仕訳経験のある方 ・日々の経理業務を効率化する意欲のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 なし 【歓迎資格】 なし 【求める人物像】 ・ルーティンワークが好きな方 ・新しいツールのキャッチアップに意欲的な方

＜学歴＞ 大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※2024年卒の新卒・第二新卒の方歓迎 ※基本的なPCスキル（エクセル・ワード） ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級もしくは、等しい知識・経験 【求める人物像】 ・独立志向で、起業家マインドの高い方 ・新しい専門家像を共に追及することに、興味を持ってもらえる方 ・目標や目的意識を持って、新しいことにも挑戦できる方

■必須条件： 事業会社、会計事務所などで年次決算の経験がある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ・会計事務所での実務経験1年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・税理士試験勉強中の方 【いずれかに当てはまる方】 税理士資格取得の勉強中の方 会計事務所の勤務経験をお持ちの方（目安として1年以上） ⇒豊富な経験・知識は求めません。 　”税務”に関する基礎知識があれば、入社後、 　より専門性の高いスキルを身に付けることができます。 【以下スキルをお持ちの方は優遇します】 ・科目合格（1科目以上） ・税理士資格をお持ちの方 【このような方にぜひ!】 ・コミュニケーション能力を磨きたい方 ・コンサルティング力を身につけたい方 ・協調性を持ち、チームワークを大切にする方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理・財務等の会計領域における3年以上の経験 【歓迎業務経験】 〇IPO準備中の企業での経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社会人経験 【歓迎業務経験】 税理士事務所、会計事務所での勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 〇会計事務所での経験3年以上 〇事業会社での経理経験3年以上 【歓迎資格】 〇税理士資格 〇税理士科目1科目以上合格 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・対応力のある方 ・柔軟性のある方 ・税理士試験勉強中の方

【学歴】 不問 【必須条件】 ◎事業会社での採用経験：目安2年以上 ※新卒、中途採用どちらもご経験があると尚可 【歓迎条件】 ◯マネジメント経験（OJT含む） ◯事業会社にて経営戦略に基づいた人事・採用戦略、組織戦略の立案経験 〇人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ex)入社式企画立案、イベント企画立案、人事制度企画立案 など 【こんな人に仲間になってほしい】 ◯論理的思考能力／課題解決能力が高い方 ◯各種プロジェクト・マネジメントができる方 ◯相手の考えや意図を理解し、本質的な会話ができる方 ◯目標達成に向け、戦略・施策を考えて実行に移せる方 ◯人材の適正部署を判断し、見極めができる方

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかの3年以上のご経験 ◎事業会社における採用業務のご経験 ◎採用コンサルティングのご経験 ◎RPO・採用代行のご経験 【歓迎業務経験】 ■ベンチャー、スタートアップ、中小企業で、オールラウンドに人事の業務を担当していた方 ■リクルーターとして組織の採用成果にコミットしてきた経験 ■採用企画、採用広報、戦略人事のご経験 【求める人物像】 -LabBaseのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 -目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 -困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 -他者に向けたモチベーションを持てる方 -素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 -困難に立ち向かい、やり切る力がある方 -人が好きでコミュニケーションを主体的に取れる方

未経験可能 【歓迎】 税理士合格・税理士科目合格・日商簿記検定合格

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎コーポレートの幅広いご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・幅広い業務経験をしたい方 ・裁量権を持って働きたい方 ・積極的に自分から業務に取り組める方