- 仕事内容
- 【募集背景】
当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。
現在、当社は販売エリアの拡大を図っており、会社として更なる成長を目指しているフェーズです。
現在の販売エリアは中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの販売強化を進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。
今回は企業を支えるコーポレートの財務経理メンバーを募集します。
【業務内容】
経理経験を活かしつつ、日本チームと中国チームの経理間の通訳・翻訳業務も行っていただきます。
※会話・メール・チャット(wechat)を使用
◆日中経理間の通訳・翻訳(各種会議での通訳も含む)
◆仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理
◆月次決算、四半期決算、年度決算
◆監査対応等
☆会計ソフト:勘定奉行V
ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。
ゆくゆくは月次決算業務から年度決算、海外子会社を含む連結決算や監査法人対応等に挑戦ができる環境ですので、
ベンチャーでの経理職に挑戦したい方
財務会計のキャリアアップ、成長を望む方
経営層と近い位置で業務に携わりたい方
そんな想いをもつ方はぜひこちらのポジションにエントリーください。
【組織体制】
・財務経理部長(30代後半男性)1名、とメンバー3名(40代前半男性1名、30代前半女性1名、30代後半女性1名)の計4名で構成されております。
・バックオフィスは財務経理、人事総務、広報、経営企画、内部監査等近い距離感でとてもアットホームな雰囲気が自慢です。
【仕事の魅力】
経理の実務経験・語学を活かしたい方はもちろん、経営層と近い位置で業務ができ自己成長を望めるポジションで日中のブリッジとして活躍いただけます。
【事業概要】
日本の商品やサービスをインターネットを通じて中国を中心に海外展開する越境EC事業および上記に伴う海外マーケティング、物流、コンテンツ制作など複合的な付帯事業を行う
※越境ECとは国境を越えて自国以外に商品の販売を行う通信販売のことを言います。自国のみで販売をすることに比べて販路が広がるため、新たな顧客開拓による売上増加を期待することができます。
◆中国向け事業
・プラットフォーム事業
・ブランドインキュベーション事業
◆東南アジア向け事業
・Lazada partner事業
・出店事業
【InagoraのValueとカルチャー】
社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。
東京オフィスでは7:3で中国メンバーが7割、日本メンバーが3割程。
中国メンバーは日本語が話せるメンバーばかりなので、中国語が話せなくても問題ございません。
また、社内MTGでは翻訳システムを活用したり、日本語が話せるメンバーが翻訳を行い、情報の遅れがないようにバランスをとっている環境です。
また、社員がValueに基づく行動を発揮することを会社全体で促進しています。
Inagoraが大切にするValueを紹介します。
◆Ownership
全員が当事者として問題・課題を見つけ、自ら取り組み、周囲を巻き込んでアクションを起こす
◆Commitment
行動にコミット、結果にコミット
◆Communication
カルチャー・バックグラウンドを超え相手の思いをくみ取った上で、自分の意見を述べる
◆Leadership
まず自分からリード
◆Be Professional
進化するプロになれるよう、毎日アップデート
私たちは設立当初から目指すミッションの実現に向けて、バリュー・カルチャーに基づいた行動や意思決定を大切にしています。
それぞれが自立して責任をもち行動しているからこそ意思伝達も早く、常にスピードをもって事業の広がりを実感できる環境です。
我々はこの先もベンチャー精神を大切にし、変化を恐れず、挑戦者としてチャレンジを続けていきます。
【働き方・働く環境】
所定労働時間 8時間 00 分(10:00〜19:00)休憩60分
フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~16:00)
業務量やチームバランスをみてフレックスタイム制を活用いただけます。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- エージェントにお問い合わせください。
- ポジション
- 経理スタッフ/フレックスあり
- 応募資格
- <業務経験>
【必須業務経験】
◆中国語での業務に抵抗がない方
・中国語:ネイティブレベル
・日本語:ビジネスレベル以上
◆経理(財務会計)経験2年以上※日次業務ができる方
【求める人物像】
◆積極的に挑戦ができ自身の成長を望み、経理職の経験を積みたい方
◆社内外の方々と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力をもつ方
◆プロアクティブな姿勢で課題を見つけ、課題解決に積極的に取り組める方
- 語学力
- 必要条件:中国語(北京語)上級、中国語(広東語)上級
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:00〜16:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :05:00〜10:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :16:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 4,000,000〜5,500,000円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,953,756円~4,434,000円
固定残業手当/月:87,187円~130,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年2回(1月、7月)
■業績連動型決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限25,000円
社会保険:補足事項なし
- 勤務地
- 東京都港区芝4丁目1−28 PMO田町III 2F(最寄り駅:三田駅から徒歩2分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆年間 122日(内訳):土曜 日曜 祝日
◆有給休暇:入社3ヵ月後に10日付与
- 福利厚生
- ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆フレックス制度
コアタイム(10:00~16:00)に出社していれば、それ以外は自由に勤務できます。
◆服装・髪型自由
◆通勤手当:上限2万5000円/月
◆社内研修制度
◆ウェルカムランチ
入社後はチームメンバーとランチをして交流をします。
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇(入社2年目以降)
1年半以上勤務している正社員を対象に年間3日間、心身をリフレッシュするためのお休みが付与されます。
◆誕生日休暇
毎年誕生日の前後2週間で、有給休暇を1日とることができます。
◆産前産後休暇・育児休暇(取得率90% )
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆インフルエンザ予防接種、健康診断の実施
年に1回インフルエンザ予防接種及び健康診断を実施。 費用は全額会社負担致します。
◆社長賞
社員のコミットが認められた際、イベント時に社長賞が送られます。特典は受賞した時のお楽しみです。
◆各種イベント
自社開発アプリ誕生祭、BBQ、忘年会、新年会などなど、各種社内イベントを開催しています。
◆社販割引サービス
社員販売サイトを自社で運営しています。日用品やファッションなどをお得な価格で購入できます。
◆ウェルフェア(福利厚生)サービス
各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等のサービス・施設等を割引価格で利用できます。
◆オフィスビル入居テナント向け統合型シェアサービス
ジム月2回無料・本の要作サービス月5冊分無料・ビジネスセミナー・ビジネス教材動画視聴無料等
インアゴーラではメンバーの成⻑を支援し、共に刺激し合える環境を実現するための各種制度を今後も用意していく予定です。
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 23717