
【募集背景】 組織体制強化のための増員 ■職務内容 当社にて採用・雇用後、経営・人事・ITコンサルティングを手掛ける「株式会社組織デザイン研究所」へ在籍出向いただき、経営コンサルタント業務をお任せします。中堅~中小企業をメインにご支援しており、経営者・幹部と直接関わるお仕事です。 ■具体的な業務: (1)経営コンサルティング業務 ・経営計画、単年度予算策定支援 ・企業活動の数値化と財務&活動分析 ・売上&生産性向上に向けた各種提案と実行支援 ・経営会議サポート(ファシリテート、課題発見、改善策提示) (2)顧客開拓活動 ・新規開拓の営業活動(顧問連携、共催セミナー、工業協会、商工会議所等のネットワーク先の構築…) (3)サービス開発 ・既存のビジネスモデル×ご経験を活かしてのサービスブラシュアップ ・新サービスの企画 ・販促戦略の立案と実行 ◆当ポジションの特徴: ・自身のクライアントを一気通貫で担当でき、税務としての深い知識を身に着けることができます。 ・顧客へは、成長率200%、クライアントの黒字率90%以上を実現させた“経営のコックピットシステム”を提供し、税務/会計知識をベースとした分析、ハンズオンで課題の見える化と対策立案、改善実施へと導きます。 <事業のリブランディングを図る組織の変革フェーズです> これまで、弊社では売上5億~200億規模の顧客に対し、経営支援を行って参りました。 そのご支援は経営計画や事業計画の策定支援は勿論ですが、内部に入り込み、その計画の実務への落とし込みから実務の実行支援を担う、ハンズオンでの支援がメインでした。その支援は、実務をもって幹部を育成し、自走・自立できる組織を作ることにありました。 ただ、変化が激しい昨今の市場においては、実務だけでなくそのモデルを描く、つまり“ブレインとして設計する”ことが重要であり、その今の弊社のモデルではその点が乏しいと感じています。 つきましては、これまでのモデルを“御堂筋流”とするならば、そこに新しいノウハウ・視点を加えて頂き、更にサービスのモデルをブラシュアップ頂ける方を求めています。 【業務の魅力】 ・自身のクライアントを一気通貫で担当でき、税務としての深い知識を身に着けることができます。 ・税務だけでなく、管理会計の視点から紐解き、企業を数値で見える化しますので、財務的視点も身に着けることが可能です。 ・顧客へは、成長率200%、クライアントの黒字率90%以上を実現させた“経営のコックピットシステム”を提供し、徹底した情報管理と実行管理で課題の見える化と対策立案、改善実施へと導きます。税務/会計知識をベースとし、多方面から課題解決を支援します。 【企業の特徴】 ■1人あたりの生産性は約1,800万(業界の黒字事務所平均約800万) ■自身のクライアントを一気通貫で担当でき、税務はもちろん様々な知識を身に着けることができます。 ■顧客へは、成長率200%、クライアントの黒字率90%以上を実現させた弊社独自のシステムを提供し、徹底した情報管理と実行管理で課題の見える化と対策立案、改善実施へと導きます。税務/会計知識をベースとし、多方面から課題解決を支援します。 ■人財育成の15%ルール(就業時間の15%は研修) ■会計事務所初のホワイト企業認定 ■顧客の約9割が黒字企業だから可能な、ハイレベルのコンサルティングと組織活性化へ向けた多方面でのご提案 ■事業承継、M&A、個人資産税、人事コンサル、ITコンサル、経営コンサル…と、会計事務所としての枠を超えたソリューションファーム ■幅広い事業だからこそ可能な、社内転職的発想による幅広いキャリア形成 ■フルフレックス制でリモートは勿論OK(コロナ前からリモート実施) ■ダイバーシティーの推進(社員の声からあがって取り組む4Wcollege) などなど、業界でも少し異質のカラーの会計事務所でございます。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間:1日あたり7時間45分 標準労働時間:1日あたり7.75時間 / 1か月あたり156時間 ※スーパーフレックスタイム制採用 ※時間外労働は月平均20時間(繁忙期は40時間程度) ※ 時短勤務制度あり ・スーパーフレックスタイム制 ・フリーアドレス&個別ブース ・リモート勤務制度有
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
月給 412,000円 ~ 706,000円 (※想定年収 7,000,000円 ~ 12,000,000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 79,100円 ~ 135,400円 みなし残業時間 30時間 ■賞与実績:年2回+決算賞与 ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
【経営コンサルタント】既存モデルのリブランディング/ブレイン的立場で顧客の未来を描く。キャリアアップを目指しながら、ワークライフバランスの両立ができる税理士法人