【経営コンサルタント】既存モデルのリブランディング/ブレイン的立場で顧客の未来を描く。キャリアアップを目指しながら、ワークライフバランスの両立ができる税理士法人

• 税務・税理士

【募集背景】
組織体制強化のための増員

【仕事概要】
◆お客様に対する経営コンサルティング業務
・経営計画、単年度予算策定支援
・企業活動の数値化と財務＆活動分析
・売上＆生産性向上に向けた各種提案と実行支援
・経営会議サポート（経営会議のファシリテート、課題発見、改善策提示）

◆顧客開拓活動
・新規開拓の営業活動（顧問連携、共催セミナー、工業協会、商工会議所等のネットワーク先の構築…）

◆サービス開発
・既存のビジネスモデル×これまでのご経験を活かしてのサービスブラシュアップ
・新サービスの企画
・販促戦略の立案と実行

◆当ポジションの特徴：
・自身のクライアントを一気通貫で担当でき、税務としての深い知識を身に着けることができます。
・顧客へは、成長率200％、クライアントの黒字率90％以上を実現させた“経営のコックピットシステム”を提供し、税務／会計知識をベースとした分析、ハンズオンで課題の見える化と対策立案、改善実施へと導きます。

＜事業のリブランディングを図る組織の変革フェーズです＞
これまで、弊社では売上5億~200億規模の顧客に対し、経営支援を行って参りました。
そのご支援は経営計画や事業計画の策定支援は勿論ですが、内部に入り込み、その計画の実務への落とし込みから実務の実行支援を担う、ハンズオンでの支援がメインでした。その支援は、実務をもって幹部を育成し、自走・自立できる組織を作ることにありました。
ただ、変化が激しい昨今の市場においては、実務だけでなくそのモデルを描く、つまり“ブレインとして設計する”ことが重要であり、その今の弊社のモデルではその点が乏しいと感じています。
つきましては、これまでのモデルを“御堂筋流”とするならば、そこに新しいノウハウ・視点を加えて頂き、更にサービスのモデルをブラシュアップ頂ける方を求めています。

【組織体制】
従業員構成:社員数(48人) 税理士13名

【業務の魅力】
・自身のクライアントを一気通貫で担当でき、税務としての深い知識を身に着けることができます。
・税務だけでなく、管理会計の視点から紐解き、企業を数値で見える化しますので、財務的視点も身に着けることが可能です。
・顧客へは、成長率200％、クライアントの黒字率90％以上を実現させた“経営のコックピットシステム”を提供し、徹底した情報管理と実行管理で課題の見える化と対策立案、改善実施へと導きます。税務／会計知識をベースとし、多方面から課題解決を支援します。

【企業の特徴】
■１人あたりの生産性は約1,800万(業界の黒字事務所平均約800万)
■人財育成の15％ルール（就業時間の15％は研修）
■会計事務所初のホワイト企業認定
■顧客の約9割が黒字企業だから可能な、ハイレベルのコンサルティングと組織活性化へ向けた多方面でのご提案
■事業承継、M&A、個人資産税、人事コンサル、ITコンサル、経営コンサル…と、会計事務所としての枠を超えたソリューションファーム
■幅広い事業だからこそ可能な、社内転職的発想による幅広いキャリア形成
■フルフレックス制でリモートは勿論OK(コロナ前からリモート実施)
■ダイバーシティーの推進（社員の声からあがって取り組む４Wcollege）
などなど、業界でも少し異質のカラーの会計事務所でございます。

【働き方・働く環境】
◎フレックスタイム制あり
コアタイムなし

◎リモートワーク可能
チャットツール・WEB会議システムでコミュニケーションを取り合いながら業務を進めています！

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
下記何れかに該当する方
◎経営企画部門等の事業会社もしくはコンサルとしての立場での経営企画・事業計画の策定、策定支援経験
◎法人企業に対する経営改善、改善提案等の経験(P/L、B/Sの分析と改善提案）

【歓迎業務経験】
◯売上100億規模の企業における上記実務経験者
◯これまでのノウハウや知見を活かし、サービスモデルのブラシュアップ、リブランディングに興味をお持ちの方

＜資格＞
【必要資格】
不問

【求める人物像】
★新しいサービスモデルの企画（既存モデルのブラシュアップ、リブランディング）
★お客様の組織の未来を描き、ハンズオンで実務実行を支援する
★×人事、×IT、×M&A、×税務・財務と、幅広いキャリア形成が可能

不問

年収600〜800万円

■昇給:年1回　
■賞与:年2回

■週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日120日

■通勤手当
■残業手当
■各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■社員持株会制度
■永年勤続制度
■ちょこっと自分時間
■税理士資格取得支援制度
■税理士試験前休暇取得促進制度(17時半以降は自習室を開放しています)
■税理士登録お祝金制度
■健康増進
　健康診断＆人間ドック受診費用補助
　豪華保養所利用制度
　家族旅行補助
　ESキッチン(1食100円のおかず)
■働く自由度
　スーパーフレックスタイム制
　リモート勤務
■コミュニケーション増進
　社員旅行
■退職金制度
　確定拠出型年金制度(401K)
　中小企業退職金共済制度
　はぐくみ年金制度
■表彰/報酬
　永年勤続表彰
　リファラル採用
■その他
　持ち株制度(役職＆資格制限あり)
　福利厚生保険制度(弔慰金／見舞金)
　団体長期損害所得補償制度
　自己啓発セミナー補助制度
　図書購入予算付与
　ベビーシッター補助

◆税務サポート
◆経営サポート
経営計画策定と実行管理、組織開発、マーケティング、工場などの生産性向上、経営コンサル
◆人材育成サポート
人事制度構築、人材育成制度構築、経営者後継者、幹部の人材育成、営業マン教育
◆事業承継サポート
事業承継・自社株・相続対策、組織再編、M＆A
◆経理サポート
経理システム改善、内部統制制度、危急時人材派遣、会計参与
◆ネットワーク紹介
各種専門家、問題解決者のご紹介