＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験 【歓迎業務経験】 ○会計事務所での実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 ◎税理士科目合格者、税理士、公認会計士を目指している方で、チャレンジ精神がある方 【歓迎資格】 ○税理士科目合格者 ○税理士 ○公認会計士 【求める人物像】 税理士科目合格者、税理士、公認会計士を目指している方で、チャレンジ精神がある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算経験 ◎労務職経験1年以上 【歓迎業務経験】 ○社会保険・雇用保険の取得、喪失手続き ○産休育休手続き ＜資格＞ 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験：3年以上 ◎高いコミュニケーション能力 ◎論理的思考力 ◎以下いずれかのご経験 ①人事として新卒採用のご経験2年以上 ②採用コンサルタントや新卒系人材業界でのご経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◯IT業界での就業経験 ◯マーケティング領域でのご経験 ◯SNSなどで若者向けのコンテンツを企画されたご経験 ◯採用イベント企画のご経験 ◯マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 ・論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方 ・変化に柔軟に対応し、ポジティブに物事をとらえることができる方 ・コミュニケーション力があり、社内外の関係者と良好な関係を築いていける方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事評価制度の運用・管理経験（新規構築・強化） 【歓迎業務経験】 ◆労務管理知識と経験 ◆マネージメントスキル 【求める人物像】 ◆自身の役割を理解し、組織全体の目標達成に向けて責任を持って行動できる方。 ◆チームの目標を設定し、メンバーを効果的に指導・育成できるリーダーシップを備えた方。 ◆自身のスキル向上に努めるだけでなく、チームや部門の業務改善を促進し、全体のパフォーマンスを引き上げる意欲を持つ方。 ◆部門内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、情報共有や意見交換を積極的に行える方。

＜学歴＞不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務・総務に関する実務経験3年以上 【歓迎業務経験】 〇給与計算、社会保険事務に関する経験 〇IT業界、上場企業での管理部門経験 【求める人物像】 〇庶務や総務業務、数字やデータに対して強い抵抗感がなく、 　期日と正確性を意識してコツコツ、慎重に取り組める方 〇勤怠管理や給与計算など、労務領域の経験を積みながら成長したい方 （現時点で経験は浅くとも問題ございません！）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎採用業務のご経験3年以上 ◎マネジメント経験3年以上 ◎リーダーシップをもって企画・プロジェクト推進ができる方 ◎定量定性でのデータ分析ができる方 【歓迎業務経験】 ◯IT業界での就業経験 ◯コンサルティング業界での就業経験 ◯新卒採用業務全体のグランドデザインのご経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・主体性をもって仕事の完遂に向けて努力できる方 ・論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方 ・変化に柔軟に対応し、ポジティブに物事をとらえることができる方 ・コミュニケーション力があり、社内外の関係者と良好な関係を築いていける方

＜学歴＞ 不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎チームマネジメント経験（5名以上、2年以上目安） ▼以下いずれか必須 ◎人事として、年間10名以上の正社員の中途採用経験（戦略立案・計画～実行まで）（3年以上目安） ◎アウトソーサーでの中途採用支援経験（5年以上目安） 【歓迎業務経験】 ○エンジニア採用の経験 ○役員クラスの採用経験 ○入社後の育成や研修業務の経験 ○人材紹介エージェントにてRA／CA両方の経験 ○⾃ら新しい採⽤⼿法を導⼊、運⽤、結果に繋げてきた経験 【求める人物像】 ・ホープスの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方

＜学歴＞ 不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事として、年間10名以上の正社員の中途採用経験（戦略立案・計画～実行まで）1年以上 ◎人材紹介会社での営業・キャリアアドバイザーとしての経験 2年以上 ◎アウトソーサーとして採用業務支援の経験 2年以上 【歓迎業務経験】 ○エンジニア採用の経験 ○役員クラスの採用経験 ○入社後の育成や研修業務の経験 ○人材紹介エージェントにてRA／CA両方の経験 ○⾃ら新しい採⽤⼿法を導⼊、運⽤、結果に繋げてきた経験 【求める人物像】 ・ホープスの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方

【必須業務経験・スキル】 ◎4年制大学・大学院卒業の方 ◎労務管理や人事関連の実務経験5年以上（マネジメント経験を含む） ◎あるべき目標を掲げて、現状を改善した経験や知見（BPRの業務経験） ◎労働法や社会保険に関する基本的な知識 ◎給与計算や勤怠管理の経験 ◎データ分析・集計を含む基本的なPCスキル（Excel等） 【歓迎業務経験・スキル】 ◯プロジェクト管理の基本スキル ◯複雑な労務問題の対応経験 ◯労務管理や人事関連の資格 【求める人物像】 ・弊社のpurposeおよびvalueに共感いただける方 ・法令遵守と公平な判断ができ、効率的な業務改善に取り組める方 ・チームリーダーとしてコミュニケーション力に優れ、チームメンバーを支援・育成できる方 ・変化に柔軟に対応し、積極的に問題解決に行動できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎人事労務分野での実務経験 労働関連法規の知識と実務での適用経験 最低1名以上のメンバーに対するマネジメント経験 コミュニケーション能力と問題解決能力 【歓迎スキル】 ○労務管理システムの導入、リプレイス経験（具体的なリプレイス予定がある訳ではありません） ○スタートアップや急成長企業での労務経験 ○社会保険労務士資格 【求める人物像】 ・当社のMission/Valueに共感できる方 ・会社の組織の未来を見通す『目』となり、内外の課題を拾い上げる『耳』となるコーポレートチームを創るという想いに賛同いただける方（詳細はCFO深井のWantedlyの記事をご参照下さい） ・新しい情報を取り入れ、自らをアンラーニングし続ける意識をお持ちの方 ・数字や事実をもとにPDCAを回し成果を出してきた方 ・事業部と共に、会社・事業全体を考えて事業成長に貢献したいという思いがある方

＜学歴＞ ◎大学院、大学、短期大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所、事業会社などでの実務経験を2年以上お持ちの方 【歓迎業務経験】 ◎なし ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士・税理士有資格者(試験合格者) ◎または、3科目以上合格の方(※法人税法はMUSTになります。) 【歓迎資格】 ◎なし

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎ユニファのパーパス、バリューへの共感 ◎事業会社における労務の実務経験（3年以上） 【歓迎業務経験】 ○労務以外の人事領域の経験 ○人事制度／福利厚生制度の設計運用の経験 【求める人物像】 ◆当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたいという気持ちのある方 ◆高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ◆待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ◆ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ◆変化を楽しめる方

＜学歴＞ ◎高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士法人、会計事務所での実務経験1年以上必須 ◎事業会社での経理実務経験1年以上必須 【歓迎業務経験】 ◎税理士法人、会計事務所での実務経験3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎自動車免許（AT限定可） ◎税理士試験1科目以上必須 【歓迎資格】 ◎税理士試験複数科目合格 【求める人物像】 税理士補助は、企業のオーナー様と直接お話しをさせていただく仕事がほとんどです。お客様にご来社いただく際には、税理士が同席しお客様にご安心いただけるサービス体制を整えています。 求める人材は素直で人と接するのが好きな方。何より担当するお客様のことを一番に理解し、お客様の目線で誠実に対応できる方を求めています。

＜学歴＞ 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 税理士試験科目合格者（法人税受験経験者歓迎） 【求める人物像】 ■専門家集団の中で自分の専門性を磨きたい方 ■レベルに応じた研修のある環境を求める方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務実務５年以上 （事業会社での勤怠、給与、社保手続き、規程整備等） ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士または衛生管理者のいずれかの資格保有者 ○労働基準法その他労働関連法令に関する知識 【求める人物像】 ・「社会の役に立つ立派な人間」になりたいと思っている方 ・自分のためだけでなく、周囲の人のためにも積極的に行動を起こせる方 ・より良い未来を目指して自主的に動ける方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 未経験可 ＜資格＞ 【必要資格】 ■簿記2級以上取得または同程度の知識をお持ちの方 【歓迎資格】 税理士試験1科目合格以上の方、優遇 税理士資格保持者の方、優遇

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験（経理、銀行、証券のご出身） ＜資格＞ 【必要資格】 以下のいずれか ◎日商簿記2級以上 ◎税理士試験受験予定or税理士試験受験経験 【歓迎資格】 【必須資格】 日商簿記2級 【求める人物像】 以下のマインドを持っている⽅ ・何とかしようとするマインド（breakthrough） ・挑戦するマインド（challenge） ・組織で成果を出すマインド（teamwork）

【必須経験】 ・会計事務所経験3年以上 【必要資格】 ・日商簿記2級 ・普通自動車運転免許（AT可） 【年齢】 不問 【学歴】 大学院 大学 高専 短大 専修

＜学歴＞ ・大卒 ＜必要資格＞ ◎Word・Excelの基本操作 ◎簿記２級 ＜歓迎資格＞ 〇税理士科目合格者 〇税理士 【求める人物像】 ◎効率的にコツコツと仕事を進めることができる方 ◎コミュニケーション能力がある方 ◎向上心があり、協調性がある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算の実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆特定業種の特定経験者/特定資格者の大量採用の経験 ◆内定承諾確保の経験 ◆採用オペレーション改善経験 又は ◆採用媒体の代理店トップ営業経験 又は ◆トップキャリアアドバイザー経験 上記いづれかの経験 【歓迎業務経験】 ◆ITエンジニア経験 ◆エンジニア採用経験 【求める人物像】 ◆素直さ ◆ハードワーク耐性 ◆成長意欲(ベンチャーマインド)

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎社会人経験（2年以上） ◎最低限のビジネスレベルのPCスキル（VLOOKUP等の関数を用いて数値集計が可能なレベル ） ◎採用管理システムを利用されたご経験 ◎システムを利用しての日程調整のご経験 【歓迎スキル】 ○採用に関する業務経験 ○人材業界でのRAサポート経験 ○IT業界での事務や営業サポート経験 【求める人物像】 ○スピード感をもって、臨機応変にマルチタスクができる方 ○調整力の高い方 ○自分事として主体的に業務を進められる方 ○チームワークを大切にできる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での労務業務経験　3年以上 ◎人事制度や福利厚生制度の設計・改善経験 【歓迎業務経験】 〇マネジメント・リーダー経験（マネジメント人数・雇用形態不問） 〇社会保険労務士資格 【求める人物像】 ・ビルゲン（※当社の行動指針）に共感いただける方 ・人事・労務としての専門性を活かして会社の成長を支えたい方 ・変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 ・自らリーダーシップをとり、仕組みの運用だけでなく設計・改善にも取り組める方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社内外のコミュニケーションを意識して働ける方 ◎営業等社外との折衝経験がある方 ◎一般的なPCスキル（MOS取得レベル） ◎人事部門にて採用業務の経験をお持ちの方(ローキャリアＯＫ) 【求める人物像】 人と話すことが得意、誰かの成長を応援することが好きな方を募集しています！ ＜こんな方にはピッタリの職場です！＞ ・裁量を持って仕事がしたい方 ・誰かの成長を応援することが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・業務の範囲を広げたり業務の改善を積極的に提案することが楽しめる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※下記いずれかのご経験 ◎給与計算業務または社保関連業務の経験者（1年以上） ◎人材ビジネスを行っている事業会社で労務関連のサービスを提供していた方 【歓迎業務経験】 ◯300名～1000名程度の規模の事業会社での給与計算・労務業務経験者 ◯Excel(関数・ピボットテーブル)等を使用した集計・計算・分析を着実・的確に継続できる方 ◯人事系システムの導入・運用経験のある方 ◯社員面談の経験・スキルの豊富な方 ＜求める人物像＞ ・給与・労務業務のみに留まらず人事のプロフェッショナルになりたい方 ・周囲と良好な協力関係を築き、粘り強く企画を形にしていくことのできる方 ・自分の意見やアイデアを業務に提案・反映したい方 ・柔軟性・積極性・対応力のある方 ・常に最新の情報をキャッチアップしようとする姿勢の方