年間休日120日以上の転職・求人情報を探すの392ページ目

多くの方々からのご支援により当社は、2022年2月に株式上場いたしました。 2026年11月で創業13年目を迎えるにあたり、社員数も400名を超え、全国40拠点のステーションを開設する規模となっております。 事業が拡大していく中で、社員数はこの1年で約1.5倍に増え、今後も年間100名規模の増員と年間5~7ステーションの新規開設を進めていきます。 以上のことから、社内における総務業務が増大しているため、事業拡大に伴い総務担当者を募集します。

約500名から1,000名規模への拡大フェーズで、給与・社保の実務から規程改定、36協定管理、jinjer運用最適化や生成AIによる自動化まで幅広く主導できる労務ポジションです。

ECブランドの成長支援やM&Aを通じたブランド育成事業を展開する企業の経理ポジションです。日々の仕訳処理に留まらず、月次決算体制の早期化、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などもお任せします。

経営管理部門長（経営企画・経理・財務）として、ご自身で手を動かす「経営企画の実務」と、専任担当者が行う「経理財務のマネジメント・最終確認」をお任せします。東京都港区にある、データとテクノロジーでPRを進化させるPR Tech企業の求人です。

労務・総務グループリーダーとして、メンバーマネジメントと、従業員からの労務相談への対応・調整や、評価・査定会議の円滑な運営、法改正への適切な対応、経営陣やグループとの連携などをお任せします。東京都港区にある、データとテクノロジーでPRを進化させるPR Tech企業の求人です。

税務から労務、経営コンサルティングまで幅広く扱うため、スキルアップのしやすい環境です。また、実働7時間のため、試験勉強や家庭との両立も可能です。入社後は法人20件ほどの担当を持ち、中小・上場企業の巡回監査や決算申告書の作成、会議での経営提案、コンサルティングへ挑戦するなど、力作業に留まらないワンランク上の業務をおまかせします。

相続・資産税・不動産分野に強い久野綾子税理士事務所。今回は法人税務の体制強化に向け、実務経験10年以上のベテラン層を募集！ 通常期は残業月10〜20時間程度と少なめで、18時半〜19時頃の退社が可能。年間休日120日とワークライフバランスも抜群です。 チームリーダーとして組織を導くスタイル、または自己完結型など、ご自身の適性に応じた柔軟な活躍が目指せます。

年間1,500件の相談実績・ラジオ出演でも知られる専門事務所で法人担当を募集！ 実務経験3〜5年程度の方を対象に、巡回〜申告書作成の一連の法人業務をお任せします。 ご希望に応じ専門性の高い資産税・相続案件のスキルも学べます。

フリーランス美容師向けシェアサロンや美容室開業支援を展開する企業の経理ポジションです。日次経理から月次・年次決算、連結決算まで幅広く担っていただきます。

フリーランス美容師向けシェアサロンや美容室開業支援を展開する企業の法務ポジションです。契約法務からM&A・法務DD、コーポレート法務まで幅広く担っていただきます。

外資系子会社や公益法人を中心に監査業務を手掛け、未経験から実務を学べるチーム体制が特徴です。勉強経験を活かして任意監査・会社法監査に携わり、英文資料や監査英語にも触れながら、公認会計士試験の勉強と実務経験を両立できる環境で業務をお任せします。

経理組織の立ち上げ期に、単体決算から連結・内部統制整備、監査対応まで一気通貫で担い、IPO準備の中核を担うポジションです。

経理組織の立ち上げ期に、単体決算から連結・内部統制整備、監査対応まで一気通貫で担い、IPO準備の中核を担うポジションです。

一棟収益不動産の買取再販を軸に不動産DXを推進する企業の財務ポジションです。銀行開拓からPJファイナンス、事業キャッシュフロー管理まで担っていただきます。

経理体制強化に伴う増員募集。月次～年次補助に加え、業務改善や連結・海外子会社対応まで、経験に応じて守備範囲を広げられる経理ポジションです。