【当社について】 当社は「もう一人のあたたかい家族」を企業理念に掲げ、看護師・セラピストによる訪問看護サービスを提供しています。 後期高齢者が増加の一途をたどる日本において、在宅医療の需要は伸びる一方ですが、サービス提供体制が追いついていないのが現状です。 その中で当社は、東京を中心に40拠点(2026年8月現在)の訪問看護ステーションを展開しております。 今後も積極的な拠点展開と人材採用・人材育成を通し、事業規模の拡大を図っていきます。 【業務内容】 総務業務全般に携わっていただきます。 ・新規拠点開設に伴う物件調査及び契約関連業務 ・行政への手続き関連業務 ・既存拠点の備品発注及び管理、在庫確認 ・事故対応 ・その他総務に関わる業務全般 【社風】 チームとして協調性を大切にしながら業務を進めています。 経営層と頻回に顔を合わせる環境にあるため、会社全体のことを意識しながら業務を進めることが可能です。 また役員含め穏やかで優しい社員が多い組織なので、質問しやすく馴染みやすい環境です 【配属チーム体制】 ・40代男性1名、30代男性1名/女性2名、20代男性1名 【働く魅力】 ・会社のステージは拡大フェーズであり、事業運営に関わる総務業務に携わることが可能です ・個々の価値観を尊重しあう社風で、社歴に関係なく意見を言いやすい風土です ・ご利用者様だけでなく「もう一人のあたたかい家族」として社員を大切にする社風があり、職場雰囲気の良さ◎ ＜訪問看護＞ 訪問看護とは、病気や障害を持った人が住み慣れた地域やご家庭で療養生活を送れるよう、訪問看護師が訪問し、看護ケアを提供するサービスのことです。 ＜リハビリテーション＞ 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が各利用者様のご自宅に訪問し、心身の機能の維持回復を図り、日常生活の質を向上させるために必要なリハビリテーションを行ないます。 訪問看護におけるリハビリテーションは病院や施設と違い、住み慣れたご自宅でご自身のペース・ご希望に合わせたリハビリを、ご家族や同ステーションの看護師・他職種と一緒に連携しながら提供していきます。 口から好きなものを食べることで活気を取り戻す、言葉を理解し思い出して話せる、動作方法や環境の工夫で転倒予防に繋がる、外を歩けるようになり趣味も楽しむことができる、などさまざまな方向からアプローチし在宅での療養生活をサポートします。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

月給制 昇給の有無：あり ※残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 残業手当:1分単位で支給 ※勤続勤務手当:4,000円(入社2年目以降支給) 賞与:年1回(前年度実績1.3ヶ月)

• 家賃補助あり
• 育休・産休実績あり
• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 上場企業