オンライン面接ありの転職・求人情報を探すの122ページ目

累計600社以上の上場企業が導入するシェアNo.1のIR支援システム「IR-navi」と、100社超の上場企業・約70万人の株主会員を抱える「プレミアム優待倶楽部」を展開する株式会社ウィルズ。 「IR×IT」という独自モデルで資本市場のデジタル化を牽引し、プライム市場へのステップアップも視野に入れた成長フェーズにあります。本ポジションは経理部長直下のマネージャー候補として、月次・年次決算や開示（短信・有価証券報告書）、J-SOX、監査法人対応といった上場企業経理の中核を統括いただくとともに、経営陣へのレポーティングや予実管理、資金計画の検討まで関与いただける役割です。 約130名のコンパクトな組織だからこそ、業務フローの標準化や体制づくりに自ら踏み込める裁量があり、「上場経理の実務力」と「チームを動かすマネジメント力」を同時に磨けます。経理を“回す”側から“動かす”側へ、次のキャリアステージを目指す方に最適な環境です。

これまでのご経験を活かして月次決算の主担当からスタートしていただきます。並行して、現マネージャーのサポートのもと、早期にリーダーとしてマネジメント業務にも挑戦できる環境です。

創業70年超の歴史を持ちながら、教習所・ドローン・不動産・飲食など10の事業を展開し、過去5年間で売上を342%伸ばしてきたモトヤグループ。 M&Aで国内グループを15社にまで広げる「老舗ベンチャー」が、成長の中枢を担う経営企画室の体制を強化します。予算編成・予実管理を軸に、取締役会・経営会議向けの資料作成、KPIの設計・モニタリング、中期経営計画の策定支援まで、経営層のすぐそばで会社の方向性を数字で形にする仕事です。 業種も規模も異なる10事業と、M&Aで加わる会社を横断して見られるため、一社の事業会社にいるだけでは得にくい「グループ経営」の視点と実務を身につけられます。自分の企画で組織や事業が変わっていく手応えを感じながら、経営企画としての市場価値を高められるポジションです。

自動車教習所から始まり、モビリティ・不動産・飲食・ファッション・ドローンなど10事業、国内グループ15社へと多角化を進めてきたモトヤグループ。売上94億円規模の「老舗ベンチャー」として、M&Aによるグループ拡大を続けています。今回募集するのは、経理責任者の右腕として、グループ各社の経理・決算に関する判断を現場でリードする経理サブマネージャーです。 年次決算、税理士とのやり取り、今後本格化する連結対応まで、グループ経理の実務を任されます。 さらに、生成AIやITツールを使った経理業務の効率化を会社として期待されており、決算実務とDX推進の両方で実績を積めます。 持株会社の総合職として採用されるため、将来はグループ全体の財務経理を担う幹部候補、または子会社役員を目指すキャリアも描けるポジションです。

経理サブマネージャーとして、経理マネージャーと実務担当者の間に立つプレイングリーダーとして幅広い業務をお任せします。茨城県土浦市にある、自動車教習・不動産・飲食・広告など多彩な事業を展開する多角化企業の求人です。

「最も売上UPが期待できるECプラットフォーム」など5部門で第1位（日本マーケティングリサーチ機構調べ）を獲得しているW2株式会社で、財務経理部の経理リーダーを募集します。 同社は、エンジニアが100%自社開発するECプラットフォームを、SaaSとエンタープライズの両モデルで提供する国内でも数少ない企業です。グループ約400名、国内外5拠点の体制で、さらに上のステージを目指して成長しています。 本ポジションでは、月次・四半期・年次決算のとりまとめを軸に、連結決算、連結キャッシュフロー、子会社決算、税務、監査法人対応まで、財務経理業務の全体をリーダーとしてリードしていただきます。グループ会社を含む決算と開示水準の実務をリーダーの立場で経験できるため、将来の部長職や経営企画へとキャリアを広げる確かな土台になります。

月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を運営する当社で、事業成長を牽引するCFOを募集します。独自の商品データベースとユーザーデータを掛け合わせた「選択のインフラ」として、日本のほかアメリカ・台湾・ブラジルを含む8つの国と地域で事業を展開しており、次のフェーズではグローバルでのさらなるスケールを目指しています。 本ポジションは管理部門の統括にとどまらず、エクイティ／デットファイナンス、M&A・資本業務提携、FP&Aによる経営資源の配分まで、企業価値の非連続な向上に直接責任を持つ経営のコアメンバーです。 親会社を含むステークホルダーとのリレーション構築や国内外の投資家を見据えたエクイティストーリーの策定など、CFOとして経験の幅を大きく広げられる環境です。経営トップと共に「次のマイベストの成長軌道」を描き、実現していただける方をお待ちしています。

国内外の空港建設・整備を手掛ける、空港専門の総合技術コンサル企業の経理部長候補ポジションです。経理実務から決算・税務、業務効率化やDX推進まで幅広く担っていただきます。また、将来的な法改正対応や業務変革を積極的に推進していただきます。

CFO直下で経理・財務を軸に、越境EC特有の多通貨決済や税務処理の標準化、資金調達、J-SOXを含む内部統制まで“上場G水準の管理体制”を構築します。

2022年の創業からわずか4年で正社員423名規模へと急拡大し、2028年の上場を計画するHR企業・株式会社MyVisionが、経理チームの中核を担うリーダーを募集します。 「徹底したシステム化と仕組み化」で人材業界の非効率を一新するという明確なビジョンのもと、事業は今まさに加速フェーズにあります。本ポジションでは、月次・四半期・年次決算の主担当として取りまとめを担いながら、決算早期化、J-SOX整備、監査法人・証券会社対応といったIPO準備の主要工程に当事者として携わっていただきます。監査法人出身の公認会計士である経理マネージャーと二人三脚で、上場企業水準の決算・開示体制を一から築き上げる経験は、将来的に経理部長・CFOを目指すうえで他では得がたいキャリアの資産となります。フルフレックス・リモート自由度の高い環境で、クラウド会計やAIを活用した仕組み化にも裁量を持って取り組めます。

プレイングマネージャーとしてマネジメントと、経理・財務の実務を行っていただきます。東京都港区にある、「すべての依頼者に最良のサービスを」を理念に顧客を幅広く支援する総合法律事務所の求人です。

実働7時間・17時定時、残業月10時間程度、年間休日125日と、長期的にキャリアを築きやすい働き方が特徴です。50年以上にわたり培ってきた顧客基盤のもと、未経験から税務の実務経験を積める環境です。入社後は上司のサポートを受けながら顧問先を担当し、月次・決算・申告・顧客対応まで徐々に業務範囲を拡大。特定業務の補助に留まらず、顧客を支える担当者へ成長できます。

ITを活用しながら、法人20社前後を主担当としてお任せします。分業型ではなく、顧問先ごとに幅広く関われるため、会計事務所での経験を活かしながら、裁量を持って働きたい方に適したポジションです。残業は月10時間程度で、リモートワークを活用するスタッフも在籍。相続税申告や事業承継関連業務は、希望や適性に応じて将来的に挑戦できます。

2003年の設立以来、世界中から厳選したワインを輸入・卸売し、自社のワインバー・ショップも運営する専門商社で、社長直轄の経理マネージャーを募集します。 フランスのワイナリーを株主に持つため、日本基準の月次・年次決算に加えて、株主向けの英文財務報告や海外ワイナリーへの送金など、国際的な経理実務を一人で幅広く担います。 在庫の原価管理（フレート等の付随費用を含む）や、資金調達・監査・税務調査対応まで経理財務の全工程に責任者として関わるため、「一社の数字をすべて自分で把握し、経営に直接届ける」経験を積めます。 マネジメント・給与計算はなく経理の専門性に集中でき、年間休日126日・実働7時間・週2日在宅可と、長く腰を据えて働ける環境です。 将来はCFOも目指せるキャリアパスが用意されています。

年商100億・上場を見据える急成長企業で、採用を軸に「戦略人事」を推進。代表・事業責任者と連携し、新卒採用の母集団形成から運用改善まで担います。