まずは、これまでのご経験を活かして月次決算の主担当からスタートしていただきます。並行して、現マネージャーのサポートのもと、早期にリーダーとしてマネジメント業務にも挑戦できる環境です。 【入社直後〜早期にお任せするメイン業務】 ■月次決算の主担当 ■売上・債権管理、原価・費用・債務管理 ■固定資産管理 ■クラウドツールやAI等を用いた経理業務のフロー改善や効率化 ■メンバーの業務指示・育成 【将来的なキャリアステップ】 ※以下はすぐにお任せするわけではありません。ご本人の適性や希望に合わせて、現マネージャーのサポートのもと段階的に広げていける業務です。 ■ STEP1：単体決算の幅を広げる 四半期・年次決算の主担当 決算体制の構築・業務標準化の推進 ■ STEP2：グループ全体を俯瞰するスキルを身につける 連結決算（グループ間取引管理・内部取引消去、連結財務諸表作成など） 開示資料・経営会議資料の作成サポート ■ STEP3：IPO・M&Aなど、事業成長を支える非定型業務への挑戦 IPO準備関連業務（内部統制のフロー整備、監査法人・税理士対応など） M&A・PMI対応（新規子会社の経理立ち上げ、会計方針統一、財務DDサポート） 《主な使用ツール》 会計：freee会計、freee連結会計 経費精算・申請：バクラク 勤怠・人事：HRMOS 社内基盤：Google Workspace ～このポジションで得られる経験～ ・複数法人の連結経理・内部統制整備への参画 ・IPO準備フェーズの経理実務（監査対応・決算体制構築） ・M&A後PMIにおける経理主導の体制統合 ・AI・クラウドツールを活用した業務効率化 ・経理組織のマネジメント経験

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 年俸制（12分割） ＜昇給＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• IPO準備
• 時短勤務あり
• オンライン面接あり